在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

單位禁毒工作責(zé)任書篇一

一、總體要求

20__年黨建工作將深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的__屆四中全會精神為主線，按照全國、全省、全市、全區(qū)組織部長會議和我縣組織工作會議部署要求，重點(diǎn)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、加強(qiáng)各級干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、落實人才發(fā)展規(guī)劃四件大事，統(tǒng)籌做好各項工作，切實加強(qiáng)安監(jiān)局機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷提高全機(jī)關(guān)黨建工作整體水平，為建設(shè)“安全和文明和諧東西湖”做貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)與任務(wù)

㈠建立健全黨建工作責(zé)任機(jī)制

1.把黨建工作列入黨支部的重要議事日程。建立健全黨支部黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨支部要牢固樹立“抓基層、打基礎(chǔ)”的思想，黨支部書記要認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，形成黨支部書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員共同抓的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)格局。要落實黨建工作屬地管理原則，做到黨建工作有年度計劃、有實施意見、有分解立項、有督查措施、有考核評比、有年終總結(jié)。

2.建立健全黨建工作制度。局黨支部要建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)、議事規(guī)則、任期目標(biāo)責(zé)任、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、發(fā)展黨員和黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度。黨組每季度組織一次黨建工作督查和召開一次黨建工作聯(lián)席會，半年進(jìn)行一次小結(jié)，每年進(jìn)行一次考核評比和總結(jié)表彰。

3.繼續(xù)深化黨建創(chuàng)造爭優(yōu)活動。黨支部要結(jié)合“七一”活動，唱響主旋律，推出一系列體現(xiàn)時代精神的先進(jìn)典型。要探索建立黨建工作的考核評價機(jī)制，把黨建工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績的一項重要內(nèi)容。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)各項活動，并表彰和鼓勵先進(jìn)。

4.拓寬黨建工作領(lǐng)域。要積極探索黨建工作新方法、新思路，創(chuàng)新基層黨建工作形式，樹立黨建工作品牌，要健全和充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、武裝組織、工青、婦組織的作用，各項工作要明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)，使工作做到有計劃、有督查、有考核、有落實、有特色，不斷拓寬黨的工作覆蓋面。

5.注重黨建經(jīng)驗總結(jié)和典型推廣工作。要創(chuàng)新黨建工作體制和機(jī)制，善于用改革的精神研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新路子，善于運(yùn)用主題鮮明的黨建載體，培育和樹立各具特色的先進(jìn)典型，豐富我局機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容，創(chuàng)新黨建工作方式。

㈡堅持理論武裝，切實加強(qiáng)思想政治建設(shè)

1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆四中全會精神。創(chuàng)建開展“學(xué)習(xí)型”黨組織活動。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。堅持和完善黨支部學(xué)習(xí)、調(diào)研、決策、執(zhí)行“四位一體”的機(jī)制，緊密結(jié)合發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題和黨的建設(shè)中存在的突出問題，確立重點(diǎn)課題，開展專題學(xué)習(xí)研討，努力把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于服務(wù)決策、促進(jìn)工作和解決實際問題。

2.深入開展群眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署;按步驟與群眾搞好教育實踐活動，確?；顒影促|(zhì)按量圓滿完成。

3.落實培訓(xùn)干部任務(wù)。以增強(qiáng)執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，把提高培訓(xùn)質(zhì)量擺在更加突出的位置。按時按質(zhì)完成各類培訓(xùn)任務(wù)，不斷提高各級干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和構(gòu)建社會主義和諧社會的本領(lǐng)，提高抓好安全工作和建設(shè)和諧東西湖實際能力和水平。

㈢加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全保持科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制

1.抓好機(jī)關(guān)的黨建工作。實施爭創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建先進(jìn)單位。

2.不斷加強(qiáng)黨員教育管理工作。充分發(fā)揮黨員電化教育的宣傳作用。推行黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員教育管理，切實關(guān)心基層黨員干部。通過各種形式的學(xué)習(xí)、教育和管理，切實健全提高黨員的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，在確保質(zhì)量的前提下加大發(fā)展黨員力度。

㈣加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力弘揚(yáng)社會正氣

1.健全反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實《實施綱要》，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極構(gòu)建懲治和預(yù)防貪腐體系。狠抓職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實，形成反腐倡廉工作齊抓共管的格局。

2.切實加強(qiáng)黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重要講話精神。激勵黨員深入基層群眾為群眾辦實事、辦好事。實施黨員干部“素質(zhì)提升”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平。

3.推進(jìn)預(yù)防貪腐工作。開展理想信念、從政道德和紀(jì)律教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。以加強(qiáng)對權(quán)力的制約監(jiān)督為核心，以創(chuàng)新體制、機(jī)制和制度為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大源頭治理力度。繼續(xù)深化政務(wù)公開，辦事公開，加快陽光建設(shè)。

㈤大力發(fā)展先進(jìn)文化，全面構(gòu)建和諧社會

1.加強(qiáng)文明建設(shè)。開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和“知榮辱、講正氣、促和諧”的道德實踐活動。推動和諧單位等創(chuàng)建活動。

2.全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。深化“平安東西湖”創(chuàng)建活動，廣泛開展“平安單位”等平安創(chuàng)建活動。加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作。切實提高處置突發(fā)性事件能力。加強(qiáng)社會治安綜合治理，繼續(xù)推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)，依法嚴(yán)厲打擊各種犯罪活動，更加重視和抓好安全生產(chǎn)工作，切實維護(hù)社會安定穩(wěn)定。

三、考核的辦法和獎罰形式

局黨組將開展年度黨建工作考評，采取半年初評，年終總評的辦法進(jìn)行?？荚u工作對照責(zé)任書和《20__年黨建工作考評細(xì)則》進(jìn)行自評的基礎(chǔ)上，由局黨組牽頭，采取“聽、看、議、查”相結(jié)合的辦法，對機(jī)關(guān)支部落實《黨建工作責(zé)任書》情況進(jìn)行全面、客觀、公正的檢查考評。

本責(zé)任書的要求不因責(zé)任人的更換而改變，責(zé)任人如有更換，接任者繼續(xù)履行。

區(qū)安監(jiān)局黨組 區(qū)安監(jiān)局黨支部

黨組書記(簽章)： 黨支部書記(簽章)：

年月日

單位禁毒工作責(zé)任書篇二

甲方：

乙方：

為加強(qiáng)醫(yī)療管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故，特制訂醫(yī)療安全責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

1、乙方要嚴(yán)格按照二級醫(yī)院管理評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)療活動，確保醫(yī)療安全。

2、乙方要及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、完整地書寫各項醫(yī)療文書(包括住院病歷、病程記錄、會診搶救記錄、各項協(xié)議書、各種護(hù)理、麻醉記錄單、各種申請、報告單，門診病歷及門診登記本等)，并按《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》管理好病歷資料。

3、乙方不得發(fā)生越級醫(yī)療行為，對急、危、重病例及疑難病例，必須請示上級醫(yī)師并嚴(yán)格執(zhí)行上級醫(yī)師指示。

4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守手術(shù)分級管理制度及審批制度，對重、大、新、殘手術(shù)應(yīng)實行報批制，乙方進(jìn)行手術(shù)前，必須報請科主任批準(zhǔn)(如遇有特殊情況，亦應(yīng)請求上級醫(yī)師)，嚴(yán)格掌握手術(shù)、麻醉適應(yīng)癥和禁忌癥，不得擅自進(jìn)行手術(shù)。

5、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例會診討論制度、轉(zhuǎn)診制度、手術(shù)分級管理及術(shù)前討論制度等核心醫(yī)療制度。

6、乙方應(yīng)當(dāng)設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量管理小組，配備質(zhì)控人員，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全管理，乙方與每個醫(yī)務(wù)人員簽訂醫(yī)療安全責(zé)任書。

7、乙方應(yīng)當(dāng)對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行法律、法規(guī)、管理制度及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)。

8、乙方必須加強(qiáng)急診搶救工作，成立搶救專班，落實崗位責(zé)任制和各項搶救操作規(guī)程，保證搶救設(shè)備、藥品、人員處于應(yīng)急狀態(tài)，并作好搶救記錄和轉(zhuǎn)診記錄。

9、乙方必須依法執(zhí)業(yè)，試用期工作人員及無執(zhí)業(yè)資格的人員不得單獨(dú)從事執(zhí)業(yè)活動，必須安排好帶教。

10、乙方必須以熱情、耐心、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待所有病人，不得與病人或家屬發(fā)生爭吵、斗毆等。

11、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守職業(yè)道德。嚴(yán)格按各項醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)技、藥劑等工作規(guī)范開展工作。

12、乙方違反上述規(guī)定，造成醫(yī)療糾紛或事故，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)，甲方按相關(guān)制度對乙方進(jìn)行處罰。

13、甲方每年將對安全醫(yī)療責(zé)任書落實情況進(jìn)行檢查，對先進(jìn)科室及個人給予表彰。

甲方：乙方：

日期:

單位禁毒工作責(zé)任書篇三

為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升“__”的服務(wù)質(zhì)量、工作效率，樹立品牌，增強(qiáng)現(xiàn)場管理人員及員工的安全意識和服務(wù)意識，確保為客戶提供滿意的服務(wù)，根據(jù)公司實際發(fā)展情況，特與你簽定責(zé)任書如下，予以遵守。

一、工作崗位：組長(現(xiàn)場管理)

二、工作地點(diǎn)：公司生產(chǎn)區(qū)域

三、崗哨要求：1、身體健康;2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感;3、具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;

四、工作職責(zé)及要求：

1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

2、及時貫徹、監(jiān)督、檢查、公司的各項規(guī)章制度、通告、通知等的運(yùn)行。

3、對本班組員工工作政績考核評估，按時完成并總結(jié)。

4、不定期組織召開本班組員工工作會議。

5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。

6、及時掌握下屬員工勞動紀(jì)律，思想狀況，勞動環(huán)境，勞動強(qiáng)度等。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督或指導(dǎo)本班組的記帳工作和工資核算。

8、及時加強(qiáng)落后員工思想教育，轉(zhuǎn)變落后員工思想。

9、及時協(xié)調(diào)處理管轄區(qū)域內(nèi)、外部日常事務(wù)和工作糾紛。

10、隨時掌握本班組工作進(jìn)度，并認(rèn)真按時完成單位領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)安排的工作任務(wù)，并及時回報完成情況。

11、負(fù)責(zé)本組的全面管理工作，帶領(lǐng)本班組人員服從領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)的工作安排。

12、出勤率月平均不得少于25天，全年累計不得少于300天。

13、認(rèn)真填寫工作記錄。

五、考核和獎勵辦法：

1、工作態(tài)度不好，本單位員工(用工單位)反映較大，經(jīng)教育不悔改的;解除職務(wù)。

2、利用工作之便，侵占本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。

3、管理不力，給本單位(用工單位)形象造成嚴(yán)重影響的。解除職務(wù)或解除勞動合同。

4、考核成績達(dá)不到120分以上的，解除職務(wù)。

5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程而受到經(jīng)濟(jì)處罰的，組長(現(xiàn)場管理人)承擔(dān)10%的連帶管理責(zé)任，執(zhí)行人不在處罰范圍內(nèi)。

6、出勤率月不得少于25天的，全年累計不得少于300天。解除職務(wù)。

7、90分以上者獎勵400元。

用人單位負(fù)責(zé)人：(蓋章) 責(zé)任人：(簽字)

簽訂日期：____年__月__日

單位禁毒工作責(zé)任書篇四

創(chuàng)建“安全社區(qū)”促進(jìn)委員會主要職責(zé)

1、 根據(jù)社區(qū)實際情況，制定“安全社區(qū)”建設(shè)的目標(biāo)與計劃;

2、 制定“安全社區(qū)”管理規(guī)章制度;

3、 定期召開“安全社區(qū)”促進(jìn)委員會會議，持續(xù)推動“安全社區(qū)”計劃;

4、 組織協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)外一切可以整合、利用的資源和力量;

5、 解決“安全社區(qū)”創(chuàng)建過程中遇到的難題，推動社區(qū)創(chuàng)建工作順利開展;

6、 協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督各小組有效執(zhí)行年度工作計劃;

7、 檢查社區(qū)內(nèi)各項安全計劃執(zhí)行情況及績效評估;

8、 協(xié)助各工作小組取得政府及民間資源，包括人力、物力和財力資源;

9、 組織參加有關(guān)“安全社區(qū)”的各類活動。

大麥島社區(qū)居委會 20__.5.19

各專項工作小組職責(zé)

1、 參加“安全社區(qū)”促進(jìn)委員會會議;

2、 參與制定本專項的“安全社區(qū)”計劃和目標(biāo);

3、 針對高危人群、高風(fēng)險環(huán)境及脆弱群體開展安全促進(jìn)項目;

4、 定期召開會議，邀請社區(qū)居民共同解決社區(qū)安全的問題;

5、 舉辦各種形式的活動，開展安全知識教育培訓(xùn)工作，提高社區(qū)居民的安全意識和安全技能;

6、 整合及妥善運(yùn)用社區(qū)內(nèi)資源，包括人力資源、物力資源及財力資源;

7、 做好“安全社區(qū)”創(chuàng)建檔案的收集、整理和匯總工作;

8、 其他有助于“安全社區(qū)”創(chuàng)建的工作。

“安全社區(qū)”工作制度

(一)創(chuàng)建工作責(zé)任制

“安全社區(qū)”建設(shè)是一項全新的工作，起點(diǎn)高，任務(wù)重，難度大，必須落實責(zé)任，專人負(fù)責(zé)，積極整合轄區(qū)內(nèi)各類資源，廣泛動員轄區(qū)內(nèi)單位和居民共同參與創(chuàng)建工作，形成整體聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。為此特制定各工作小組責(zé)任制。

1、創(chuàng)建辦公室工作責(zé)任制：全面負(fù)責(zé)“安全社區(qū)”‘創(chuàng)建工作。做好跨界組織的協(xié)調(diào)，整合社區(qū)內(nèi)各方面資源，廣泛發(fā)動社區(qū)企業(yè)、單位和社區(qū)居民積極參與，共同開展“安全社區(qū)”創(chuàng)建和促進(jìn)工作，指導(dǎo)并督促各工作小組積極開展工作，提供物資保障。加大財政經(jīng)費(fèi)保障力度，為“安全社區(qū)”建設(shè)提供必要保障，持續(xù)推進(jìn)“安全社區(qū)”軟硬件建設(shè)，確保“安全社區(qū)”建設(shè)的有效實施和運(yùn)行。

2、各工作小組工作責(zé)任制：做好各自項目的事故傷害辯識及其評價，應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)，監(jiān)測與監(jiān)督預(yù)防、糾正措施的實施，評審持續(xù)改進(jìn)工作績效和成果，做好的收集、整理、匯總及檔案資料管理。

(二)定期協(xié)調(diào)議事制度

1、創(chuàng)建辦公室每半年應(yīng)召開一次全體會議，商議“安全社區(qū)”創(chuàng)建工作中的情況，針對存在問題提出改進(jìn)意見。

2、各專項工作小組，每半年至少召開一次工作例會。在“安全社區(qū)”創(chuàng)建的不同階段應(yīng)根據(jù)工作進(jìn)程不定期召開會議，推進(jìn)“安全社區(qū)”創(chuàng)建工作。

(三)事故與傷害監(jiān)測制度

1、社區(qū)居委會至少設(shè)1-2名專職安全信息監(jiān)督員或志愿者，并邀請相關(guān)專家對這幾名工作者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。安全信息監(jiān)督員和志愿者隊社區(qū)安全進(jìn)行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向社區(qū)居委會反映，社區(qū)居委會再向上級安監(jiān)部門反饋;對已發(fā)生的事故和傷害監(jiān)測由社區(qū)衛(wèi)生中心實施救治并統(tǒng)計、收集、匯總相關(guān)資料、數(shù)據(jù)。

2、建立安全隱患有獎舉報制度，鼓勵社區(qū)居民向安監(jiān)部門舉報企業(yè)單位安全生產(chǎn)違法違章行為。

(四)事故與傷害的宣傳教育制度

1、每年結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，在社區(qū)采用張貼宣傳標(biāo)語、懸掛宣傳橫幅、布置宣傳畫廊等各種宣傳形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)意義、目的、方法，提高全民安全意識，預(yù)防事故與傷害的發(fā)生。

2、協(xié)助安監(jiān)部門加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位的檢查督促，協(xié)助安監(jiān)部門監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)并建立職工安全培訓(xùn)記錄卡。

3、每年至少邀請相關(guān)部門對本社區(qū)的外來務(wù)工人員進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，提高外來務(wù)工人員的安全意識和自我保護(hù)

意識，減少事故和傷害。

4、配合相關(guān)職能部門每年結(jié)合“3.15”、“11.9”等特殊日期，在社區(qū)進(jìn)行產(chǎn)品使用安全、消防安全等安全教育培訓(xùn)，提高社區(qū)居民安全意識和自我保護(hù)能力，減少事故與傷害。

20__.5.19

大麥島社區(qū)居委會

單位禁毒工作責(zé)任書篇五

目標(biāo)管理責(zé)任書(社保)

為認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照盟委、行署對人口和計劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。

一、結(jié)合工作實際，在有條件的地區(qū)探索建立多種形式的農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險制度時，用政府獎勵補(bǔ)貼資金為農(nóng)村牧區(qū)計劃生育家庭建立養(yǎng)老保險。

二、勞動部門在辦理勞動合同簽證時，要求勞資雙方的勞動合同書中有計劃生育的條文，并配合計劃生育部門對違反計劃生育的員工進(jìn)行處理。

三、在組織勞務(wù)輸出中(集體、零散)，要對流出人員是否持有規(guī)范的《流動人口婚育證明》情況進(jìn)行登記，并及時通知當(dāng)?shù)赜媱澤块T。

四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。

按人口和計劃生育年度，由興安盟委、行署對責(zé)任書完成情況進(jìn)行考核。

按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責(zé)任書完成情況進(jìn)行考核。

社保所責(zé)任人：

鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：

三月二十九日

單位禁毒工作責(zé)任書篇六

一、黨建工作機(jī)制健全落實

1、結(jié)合實際，制定年初黨建工作計劃，有任務(wù)、有檢查、有落實、有總結(jié)。

2、建立黨支部書記抓黨建工作責(zé)任制，實施“目標(biāo)倒逼法”。

3、注重調(diào)查研究，按時完成上級部門下達(dá)的相關(guān)材料，及時總結(jié)上報基層黨組織工作中的新事跡、新經(jīng)驗。

4、認(rèn)真分析本村(社區(qū))黨的建設(shè)的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，每年有重點(diǎn)地解決1至2個突出問題。

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行街道黨工委的決議、指示，及時完成街道黨工委安排的各項工作任務(wù)。

二、支部自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

6、積極開展“四強(qiáng)”黨組織、“四好”班子創(chuàng)建活動，建立健全學(xué)習(xí)制度，年終工作實績考核突出，群眾滿意率在90%以上。

7、支部認(rèn)真貫徹民主集中制，健全和完善了民主議事規(guī)則和議事決策程序。在重大事項決策中，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，無重大決策失誤。

8、支部工作制度健全，制定了支部工作責(zé)任制、會議制度、學(xué)習(xí)制度、議事表決制度、聯(lián)系群眾制度等，自身建設(shè)各項制度的軟件資料完善，管理規(guī)范有序。

9、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大對案件的查處力度，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅定反對“四風(fēng)”問題的決心。

三、基層黨組織建設(shè)成效顯著

10、縱深推進(jìn)“三分類三升級”活動。根據(jù)分類定級時問題梳理情況，結(jié)合各自實際，認(rèn)真落實基層黨組織整改任務(wù)。

11、全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，樹立黨員良好形象，并把群眾的滿意率作為落實各項制度效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。

12、深化黨務(wù)公開工作。實行例行公開與點(diǎn)題公開相結(jié)合，規(guī)范黨組織黨內(nèi)公開的內(nèi)容、程序和范圍;推行黨務(wù)公開監(jiān)督員制度和點(diǎn)題公開定時送達(dá)制度，黨務(wù)公開各項工作落到實處。

13、集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強(qiáng)基層組織聚民心，達(dá)到“四個進(jìn)一步”目標(biāo)要求，即：干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，群眾工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，民生問題進(jìn)一步解決，黨群于群關(guān)系進(jìn)一步密切。

14、扎實推進(jìn)黨內(nèi)基層民主政治建設(shè)，強(qiáng)化黨員先進(jìn)性建設(shè)，保障黨員執(zhí)政參與權(quán)、教育發(fā)展權(quán)和生存關(guān)愛權(quán)，認(rèn)真落實黨員主體地位。

15、全面落實黨內(nèi)生活各項制度，“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，黨小組會、支委會每月不少于1次，黨課每月至少上1次。

16、加強(qiáng)黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范“五冊”(黨員名冊、入黨積極分子名冊、干部名冊、“三向培養(yǎng)”對象名冊、后備干部名冊)、“一帳”(流動黨員臺賬)、“一簿”(會議記錄薄)、“四有”(有活動場所、有學(xué)習(xí)專欄、有規(guī)章制度、有工作計劃)。

17、建立完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾三項制度(民情氣象站、村務(wù)集中辦公、村民事務(wù)代辦)。要強(qiáng)化對代辦服務(wù)的全程監(jiān)督，要將代辦工作納入各級目標(biāo)考核范圍。

18、全面推行“四議兩公開—監(jiān)督”工作法(“四議”指重大事項要經(jīng)村黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議后，提交村民會議或村民代表會議討論作出決定;“兩公開”指村級重大事務(wù)決議公開和實施結(jié)果公開;“一監(jiān)督”指重大事項的決議和決議實施全過程自覺接受黨員、村民監(jiān)督)。

19、切實抓好大學(xué)生村干部隊伍建設(shè)，推行“四加工作法”，嚴(yán)格管理使用，加強(qiáng)教育培養(yǎng)，促進(jìn)成長成才。

四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯

20、嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，采取“先鋒承諾+雙票決”方式，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育、預(yù)備黨員的接收和預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作，制定和認(rèn)真實施年度發(fā)展黨員工作計劃，建立健全發(fā)展黨員檔案，發(fā)展黨員材料齊全，程序規(guī)范、記錄準(zhǔn)確。

21、接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系及時、準(zhǔn)確，符合規(guī)定程序和權(quán)限。黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作基礎(chǔ)材料完善，接轉(zhuǎn)存根及時存檔。

22、建立申請入黨人員花名冊，重視在生產(chǎn)第一線、優(yōu)秀青年、致富能手和婦女中發(fā)展黨員，不得3年未發(fā)展黨員。

23、認(rèn)真開展“三向培養(yǎng)”活動，做到活動有計劃、有措施、有效果。

24、扎實搞好遠(yuǎn)程教育工作模式，助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。

25、建立流動黨員臺帳，實行動態(tài)管理，及時為符合條件的流動黨員發(fā)放《流動黨員活動證》，設(shè)立流動黨員服務(wù)咨詢電話、抓好流動黨員服務(wù)站建設(shè)，建立流動黨員信函或電話定期聯(lián)系制度，認(rèn)真開展流動黨員特別是返鄉(xiāng)失業(yè)黨員關(guān)愛活動。

26、建立貧困黨員花名冊、貧困戶花名冊，確定重點(diǎn)幫扶對象，及時為困難黨員提供救助。

27、建立健全黨員激勵機(jī)制。采取“績效式考核十結(jié)構(gòu)制評議”方式，建立黨員實績考核臺帳，推行實績公示公議制度，按照“黨員大會民主評議票、群眾代表民主測評票、黨組織集體評價票”等“三票制”辦法，每年度評選一批優(yōu)秀黨員。

28、做好黨費(fèi)的收繳和管理工作。黨員按標(biāo)準(zhǔn)每月交納黨費(fèi)，每季度向街道黨工委上繳一次黨費(fèi)，一年公布一次黨費(fèi)收繳情況，一年對所屬黨組織的黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行一次檢查。

本責(zé)任書一式兩份，街道黨工委與各黨支部各持一份。

中共高坪區(qū)青松街道工作委員會(蓋章)

街道黨工委書記(簽章)：

黨支部(蓋章)

黨支部書記(簽章)：

20__年3 月25 日

單位禁毒工作責(zé)任書篇七

一、組織工作

1、建立黨員民主議事會及重大事項在一定范圍內(nèi)公示征求意見制度，拓寬黨內(nèi)信息溝通渠道。

2、完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主化、科學(xué)化決策水平。

3、完善黨建聯(lián)系點(diǎn)責(zé)任制，班子成員定期深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作。

4、結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動，集中開展以“加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)整體合力”為主題的學(xué)習(xí)活動;認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)中存在的突出問題。

5、積極組織參加區(qū)、街各類干部教育培訓(xùn)，配合街道做好干部考核、考察工作。

6、按照領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)黨建工作示范點(diǎn)活動。

7、關(guān)心幫扶困難職工，深入推進(jìn)“惠民工程”。

8、進(jìn)一步做好工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作。加強(qiáng)工會組織建設(shè)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益;不斷擴(kuò)大志愿者隊伍，深化“青年文明號”創(chuàng)建活動;配合做好街道婦聯(lián)換屆選舉工作，切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

9、認(rèn)真貫徹落實工委在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中的各項工作要求，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和內(nèi)容，扎實開展好先進(jìn)性教育活動，確?；顒尤〉脤嵭?。

10、加強(qiáng)黨員教育陣地建設(shè)，加大對黨員電教點(diǎn)的軟、硬件投入，全年開展黨員電教活動不少于12次，并有討論記錄;充分利用紅花黨建網(wǎng)站開展黨員教育活動，積極組織黨員為黨建網(wǎng)站提供信息，全年要有5條以上黨員教育工作信息刊登在《紅花信息》或紅花黨建網(wǎng)站上。

11、做好黨員發(fā)展工作，繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。重點(diǎn)在生產(chǎn)一線、各類人才、青年中發(fā)展黨員。堅持抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力。

12、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過創(chuàng)建黨員示范崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵在職黨員在本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用;根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個人專長，適時、適宜地組織他們?yōu)樗∩鐓^(qū)、村提供服務(wù);結(jié)合先進(jìn)性教育活動，注重發(fā)現(xiàn)和廣泛宣傳在各自崗位上做出優(yōu)異成績的黨員先進(jìn)典型。

二、宣傳思想工作

1、結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點(diǎn)，組織廣大干部、職工深入學(xué)習(xí)黨的__屆四中全會精神，班子全年學(xué)習(xí)不少于12次。充分利用每月黨員活動日，抓好經(jīng)常性理論學(xué)習(xí)，黨員干部的參學(xué)率達(dá)到95%。積極參與街道第三期黨務(wù)工作者讀書筆記展評活動。

2、結(jié)合加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，積極開展理論研討。把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為有效的工作思路和解決問題的科學(xué)方法。

3、利用板報、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳“__”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的__屆四中全會精神，進(jìn)一步擴(kuò)大理論宣傳的覆蓋面和影響力。

4、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)型職工”、“學(xué)習(xí)型班組”等創(chuàng)建活動。

5、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，做好干部職工思想工作，及時為群眾解惑釋疑，更好地促進(jìn)改革，推動發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定。

6、弘揚(yáng)新時期紅花精神，大力宣傳在“三創(chuàng)”中成績突出的先進(jìn)典型，努力形成崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)?shù)湫偷牧己蔑L(fēng)尚。

7、積極開展“迎十運(yùn)盛會，創(chuàng)文明城區(qū)”系列宣傳活動。結(jié)合抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年、紀(jì)念長征70周年、鄭和下西洋600周年等重大節(jié)慶活動，開展愛國主義教育，激發(fā)廣大干部職工愛國熱情。

8、繼續(xù)開展文明街道創(chuàng)建活動。要認(rèn)真對照《全區(qū)文明街道測評體系》，逐項進(jìn)行落實，切實做好各項迎查準(zhǔn)備工作。

9、繼續(xù)認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展“文明從細(xì)微處入手”市民素質(zhì)教育實踐活動，開展“以德從商”文明經(jīng)營活動，大力打造大明路“文明誠信示范街”，努力塑造企業(yè)誠信形象。

三、紀(jì)檢監(jiān)察工作

1、深入學(xué)習(xí)和貫徹中央關(guān)于懲治和預(yù)防__的《實施綱要》，認(rèn)真貫徹區(qū)委《關(guān)于建立健全反腐保廉體系的實施意見》。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。

2、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實班子成員“一崗雙責(zé)”制。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評議和責(zé)任制報告制度。每半年向工委、紀(jì)工委全面報告一次履行職責(zé)及完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作任務(wù)的情況。

3、強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民、廉政勤政、黨紀(jì)條規(guī)和反面警示教育。全年開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于4次。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育進(jìn)企業(yè)，營造良好的廉政文化氛圍。

4、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。突出抓好以下“五個重點(diǎn)”。(1)按照中紀(jì)委四次、五次全會的要求，認(rèn)真解決好向領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、跑官要官，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響牟取私利等突出問題;(2)堅決剎住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受“紅包”、禮金、有價證券的行為，確保不再回潮;(3)嚴(yán)令禁止和嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的行為;(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，對子女出國(境)上學(xué)、買房、婚喪嫁娶等重大事項嚴(yán)格實行報告等制度;(5)在黨員干部中全面實行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動除外)。5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。支持創(chuàng)業(yè)職工依法檢舉、控告違反黨紀(jì)、政紀(jì)的行為，鼓勵署名舉報。對職工反映的黨員干部違法違紀(jì)問題及時匯報并配合有關(guān)部門調(diào)查處理。

6、嚴(yán)格執(zhí)行街道《關(guān)于加強(qiáng)工程建設(shè)管理工作的實施意見》;嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和街道加強(qiáng)財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，實行票據(jù)分離和“收支兩條線”管理，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬，杜絕“小金庫”。堅持大額資金使用審批制，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，全年招待費(fèi)及外協(xié)費(fèi)用在上年基礎(chǔ)上下降5%。嚴(yán)控公車費(fèi)用，嚴(yán)禁公車私用、私駕公車及酒后駕車。

7、大力推進(jìn)廠務(wù)公開。按照規(guī)定的公開內(nèi)容和時間進(jìn)行公開。積極推行職工評議、質(zhì)詢聽證等民主形式。

單位禁毒工作責(zé)任書篇八

甲方責(zé)任：

1、根據(jù)賓館制定的安全防范規(guī)章制度，建立各崗位安全責(zé)任制和安全操作規(guī)程，明確各崗位安全責(zé)任人，并嚴(yán)格檢查督促部門各崗位執(zhí)行安全防范的措施。在平時巡視中，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，并及時提出整改要求。

2、抓好重點(diǎn)部位、要害部位安全防范打電話和落實和檢查，并負(fù)責(zé)督促各點(diǎn)配合賓館做好消防器材的添置和更換工作。

3、本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，配合賓館全面開展綜合治理，檢查落實安全保衛(wèi)工作。對發(fā)生安全責(zé)任事故的乙方和當(dāng)事人，除按照賠償規(guī)定落實賠償責(zé)任外，還將視情況進(jìn)行處罰，對安全工作有貢獻(xiàn)的人員按照賓館有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎勵。

4、經(jīng)常性開展安全教育，遇會必講。強(qiáng)化全賓館安全意識，使安全工作深入人心，并將安全工作與其它各項工作同計劃、同布置、同檢查、同獎懲。

乙方責(zé)任：

1、要對本崗人員經(jīng)常進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，督促本崗人員遵守賓館安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行賓館有關(guān)安全消防規(guī)定。

2.經(jīng)常深入工作現(xiàn)場，檢查各崗位安全設(shè)施情況，建立各崗位安全責(zé)任制和安全操作規(guī)程，明確各崗位安全責(zé)任人。

3.廚房、餐廳、倉庫、酒吧等，主要當(dāng)班人即為安全責(zé)任人，凡該廚房、餐廳、倉庫、酒吧發(fā)生物資被盜、被竊、被撬、失火、食物中毒等事件，追究主要當(dāng)班人責(zé)任，同時，各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)各究其責(zé)，按責(zé)任賠償，直至追究刑事責(zé)任。

4.把好食品加工制作過程的衛(wèi)生關(guān)，嚴(yán)格按《食品衛(wèi)生法》的要求生熟分開，半成品和加工制作完畢不立即食用的要加罩加蓋。不得加工腐爛、變質(zhì)原料，餐具、廚具的清洗、消毒，嚴(yán)格按要求進(jìn)行，防止食物中毒。

5.注意個人衛(wèi)生，無關(guān)人員不得進(jìn)入廚房，自覺接受店內(nèi)外有關(guān)食物衛(wèi)生人員的衛(wèi)生檢查。

6.注意看護(hù)就餐客人攜帶物品及存放情況，客人衣物存放要有專人管理，對形跡可疑的要留意觀察，以防以外事件發(fā)生。

7.要對全部門人員經(jīng)常進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，督促本部門人員遵守社會公德和賓館安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行賓館有關(guān)安全消防規(guī)定，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行案件和違法亂紀(jì)的調(diào)查處理。

8.廚房在煉油和炸、烤各種食品時，要堅守崗位，不得脫崗，油鍋、烤箱內(nèi)的溫度不要過高，油鍋內(nèi)的油不要太滿，操作時要仔細(xì)小心，發(fā)生火警、火災(zāi)，當(dāng)班者負(fù)主要責(zé)任。

9.廚房鍋灶必須保持清潔，排煙罩要定期檫洗，要經(jīng)常檢查設(shè)備管道有無漏氣現(xiàn)象。灶具附近不得堆放可燃，易燃、易爆物品，注意發(fā)生問題。

10.在大型宴會或會議等人員眾多的情況下，要保證出入口和疏散通道的暢通，并根據(jù)到會人數(shù)情況開啟相應(yīng)的通道門。

11.在宴會、會議和日常工作結(jié)束后，要檢查餐廳內(nèi)有無煙頭等火災(zāi)隱患，指定專人關(guān)閉電源、鎖好門窗。要經(jīng)常檢查設(shè)備管道有無漏氣現(xiàn)象，確保無危險隱患。

12.熟悉本部門的消防器材布局，學(xué)會使用滅火器材和一般初起火災(zāi)的撲救知識。愛護(hù)本部門的消防設(shè)備和器材，并將落實到人頭進(jìn)行管理，不得人為動用和損壞，如有損壞，除損壞人賠償外，責(zé)任人也應(yīng)負(fù)相關(guān)責(zé)任，發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患要及時整改，難以整改的要及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

13.加強(qiáng)對辦公室、辦公桌、保險箱、文件櫥和更衣柜的管理，經(jīng)常檢查辦公室、辦公桌、保險箱、文件櫥和更衣柜鎖的狀況。正常損壞及時維修;非正常損壞及時上報、查找原因，辦公室、文件櫥、保險箱、更衣柜內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金和貴重物品。如若違反，一旦發(fā)生被竊被盜案件，除后果自負(fù)外，還需追究當(dāng)事人的責(zé)任。

此責(zé)任書從簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，如有違反，按照賓館責(zé)任賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。在甲、乙雙方責(zé)任人沒有變動的情況下長期有效。如有一方變動該責(zé)任書重簽。

甲方責(zé)任人： 乙方責(zé)任人：

年 月 日 年 月 日

單位禁毒工作責(zé)任書篇九

校各處、室、年級組及各位教職工：

為進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi)行為，依法辦學(xué)，經(jīng)校行政研究決定，與各處、室、組及個人簽訂20__年度教育收費(fèi)責(zé)任書，各責(zé)任單位及個人必須嚴(yán)格履行責(zé)任內(nèi)容。

1、認(rèn)真組織落實各處、室、年級組及各位職工治理學(xué)校亂收費(fèi)工作，規(guī)范收費(fèi)行為，抵制部門搭車收費(fèi)行為，認(rèn)真配合有關(guān)部門查處各種亂收費(fèi)案件。

2、按照上級文件要求，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行以下收費(fèi)紀(jì)律:

①嚴(yán)禁擅立項目、擅提標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大范圍收費(fèi);

②嚴(yán)禁收取擇校費(fèi)或變相收取擇校費(fèi);

③嚴(yán)禁強(qiáng)迫學(xué)生在校內(nèi)就餐、購買文具或其他消費(fèi);嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)(如：就餐學(xué)生伙食費(fèi)等);

④嚴(yán)禁強(qiáng)迫統(tǒng)一為學(xué)生購買保險、征訂和購買教輔材料、省(審)定書目以外的書籍、校服、桶裝水等;

⑤嚴(yán)禁收取以學(xué)生家長為對象的集資費(fèi)、贊助費(fèi)、捐資助學(xué)費(fèi)、維修費(fèi);嚴(yán)禁代部門搭車收費(fèi)，嚴(yán)禁代政府收取各種稅費(fèi);

⑥嚴(yán)禁把收費(fèi)與學(xué)生報名、領(lǐng)書、上學(xué)及教師的工資、福利、評先評優(yōu)、晉升掛鉤;

⑦禁止辦收費(fèi)實習(xí)班、收費(fèi)特長班和實驗班;

⑧嚴(yán)禁任課教師參與家教、家養(yǎng)和收費(fèi)補(bǔ)課等。

3、各處室主任、年級組長為規(guī)范教育收費(fèi)工作的直接責(zé)任人，校長為規(guī)范教育收費(fèi)工作責(zé)任第一人，要自覺接受州、縣教育局監(jiān)督檢查，如因工作部到位，失職瀆職，包庇縱容，出現(xiàn)收費(fèi)引發(fā)群眾集體上訪、越級上訪、惡心案件或群體事件的，愿依照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。特立此狀。

單位禁毒工作責(zé)任書篇十

為了進(jìn)一步做好園區(qū)安全保衛(wèi)工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安條例》等有關(guān)法律、法規(guī)要求，明確安全管理責(zé)任，與物業(yè)公司簽訂本責(zé)任書。

一、安全保衛(wèi)責(zé)任目標(biāo)與要求

(一)責(zé)任目標(biāo)

力?！傲惆讣?、無重大風(fēng)險事件、無重大違紀(jì)違規(guī)失職行為、無重大安全生產(chǎn)事故、無群體性事件，嚴(yán)防校園惡性事件。

(二)總體要求

1、以維護(hù)穩(wěn)定、保障安全、創(chuàng)建平安校園為主線，做好內(nèi)部治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和突發(fā)事件應(yīng)急管理工作，營造良好的園區(qū)秩序和工作環(huán)境，為園區(qū)各項工作的健康持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的安全保障。

2、樹立“安全是第一責(zé)任”，“安全創(chuàng)造價值”的理念，健全內(nèi)控管理的長效機(jī)制，明確安全工作的責(zé)任分工、工作內(nèi)容、措施要求，建立橫向到邊、縱向到底的安全保衛(wèi)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

3、有效防控各類案件與風(fēng)險，嚴(yán)格遵守安全保衛(wèi)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全防范措施，落實安全責(zé)任，規(guī)范崗位業(yè)務(wù)操作，確保所在園區(qū)的安全和穩(wěn)定。

二、安全保衛(wèi)責(zé)任與措施

(一)安全生產(chǎn)

1、認(rèn)真貫徹落實國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，防止各類案件、火災(zāi)事故和安全生產(chǎn)責(zé)任事故，確保人身和財產(chǎn)安全。

2、落實安全防范措施，將安全責(zé)任分解到各崗位，建立完善的內(nèi)控機(jī)制。落實防盜、防火、防破壞、防黃賭毒等各項措施，“看好自己的門，管好自己的人”。

3、加強(qiáng)安全員隊伍建設(shè)。選配責(zé)任心高、應(yīng)變能力強(qiáng)的員工擔(dān)任兼職安全員(義務(wù)消防隊員)，做好安全監(jiān)督、檢查和隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改或報告安全管理部門。兼職安全員(義務(wù)消防隊員)應(yīng)積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

4、定期開展全員安全學(xué)習(xí)教育活動，強(qiáng)化員工自身的安全責(zé)任意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，對典型案例進(jìn)行剖析，深入開展安全警示教育活動。

5、確保物防、技防設(shè)施和特種設(shè)備完好，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)部門報告，對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施積極整改。嚴(yán)格按照規(guī)范操作，做好轄內(nèi)和責(zé)任區(qū)的安全生產(chǎn)工作，防止火災(zāi)、爆炸、交通、電氣、中毒等安全責(zé)任事故發(fā)生。

(二)治安消防

1、安全員或義務(wù)消防員要按照職責(zé)，做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的治安防范和日常安全保衛(wèi)工作，經(jīng)常排查本部門、本崗位工作中的不安全問題及隱患。

2、加強(qiáng)園區(qū)安全和人員出入管理。對進(jìn)入園區(qū)內(nèi)的可以人員加強(qiáng)防范。文件和重要物品入柜上鎖，不在辦公區(qū)存放個人貴重物品。

3、工作場所禁止存放易燃、易爆、易腐蝕物品，不得焚燒文件紙張，不擅自使用大功率電器;不在園區(qū)內(nèi)吸煙。員工下班要關(guān)閉電器設(shè)備電源，最后離開人員要對工作場所進(jìn)行檢查，關(guān)閉窗戶、門鎖和切斷總電源。

4、不參賭、不吸毒、不嫖娼、不參與邪教組織、不參與非法集會。

(三)應(yīng)急管理

1、了解各類應(yīng)急突發(fā)事件預(yù)案和處置辦法，以確保生命安全為前提，保護(hù)財產(chǎn)安全。

2、按規(guī)定開展應(yīng)急預(yù)案演練，熟練掌握處置突發(fā)事件的能力和技巧。

3、突發(fā)事件和安全事故得到妥善處理和有效控制，確保不激化矛盾、不擴(kuò)大事態(tài)，把損失和不良影響降低到最小程度。

三、監(jiān)督、檢查和考核

凡內(nèi)部發(fā)生刑事案件或重大治安責(zé)任事故，對員工違規(guī)行為根據(jù)《嘉興市建銀物業(yè)管理有限責(zé)任公司員工手冊》給予處理。

本《安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書》一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

嘉興市建銀物業(yè)管理有限責(zé)任公司(蓋章)

嘉興市高中園區(qū)管理辦公室(蓋章)

單位禁毒工作責(zé)任書篇十一

為進(jìn)一步貫徹"____"重要思想和__屆四中全會精神，圍繞教育系統(tǒng)中心工作，按照"四五"普法總體規(guī)劃的要求，繼續(xù)堅持普治并舉，標(biāo)本兼治的原則，注重實效，鞏固成果，進(jìn)一步提高廣大師生的法律素質(zhì)，提高法制化管理水平，為把我校普法依法治校工作落到實處，特制定__年度全校普法依法工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、目標(biāo)管理責(zé)任制的主要內(nèi)容

(一)、全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

1、要把保護(hù)校園穩(wěn)定，維護(hù)師生安全作為學(xué)校工作的重要內(nèi)容來抓，黨政一把手為普法依法治校工作的第一責(zé)任人，擔(dān)任學(xué)校普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長;分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，擔(dān)任普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好局面。

2、層層落實《普法依法治校工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學(xué)生，同時要做到任務(wù)量化，職責(zé)明確，定期考核，獎懲兌現(xiàn)。

(二)、以創(chuàng)建法制安全文明校園為載體，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)

1、要把培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為工作的基本任務(wù)，加強(qiáng)對師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強(qiáng)對學(xué)生日常行為的教育和管理，開展多種形式、生動活潑的教育活動，完善學(xué)校內(nèi)部安全防范機(jī)制，加強(qiáng)校園內(nèi)外及周邊治安秩序的專項整治，努力創(chuàng)建安全文明校園。

2、強(qiáng)化防范措施和控制能力。落實管理制度，做好超前預(yù)測和預(yù)防工作，建立校內(nèi)申訴制度。重大節(jié)日、重要會議及重大活動期間，不發(fā)生任何突法治安問題，不發(fā)生群眾性集體上訪，集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。

3、深化法制宣傳教育。引導(dǎo)全體干部、職工、學(xué)生學(xué)法、用法，依法辦事。努力完成"四五"普法任務(wù)。同時創(chuàng)辦系統(tǒng)法制教育學(xué)校，培養(yǎng)骨干隊伍。

4、上好法制課，按照教學(xué)計劃、課時、教材、師資"四落實"的要求，堅持法制教育和基礎(chǔ)教育相結(jié)合，積極開展創(chuàng)建"法制校園"活動。

5、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)鼐C治委的聯(lián)系，積極開展校園及周邊地區(qū)治安治理工作，結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)開展法制教育。深入開展告別四廳、創(chuàng)建四無校活動，切實保證師生有一個和諧、安全、健康的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

(三)強(qiáng)化責(zé)任，實行目標(biāo)管理

1、校長是普法依法治校工作的第一責(zé)任人，要組織做好學(xué)校的治安防范和保衛(wèi)工作，實行依法治校，以德治校，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、要有計劃地對在校學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育，堅持法制課經(jīng)常上，每周不少于課時，并建立相應(yīng)的工作制度，建立長期的青少年道德法制教育基地，學(xué)校聘請(或重新聘任)法制副校長，校外法制輔導(dǎo)員，增強(qiáng)其教育效果。

3、做好幫教工作，對違法犯罪的學(xué)生做到底數(shù)清，情況清，建立與政法、有關(guān)部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系，不得歧視和推向社會。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，自覺遵守教育教學(xué)法規(guī)，認(rèn)真履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺維護(hù)人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

5、積極向?qū)W生宣傳法律知識，堅持教書育人。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定，不向?qū)W生亂收費(fèi)，亂辦班，亂發(fā)復(fù)習(xí)資料。

6、組織學(xué)生校外活動必須有詳細(xì)的活動計劃，落實安全措施，上報學(xué)校得到同意后方可進(jìn)行。處理班級的偶發(fā)或突發(fā)事件應(yīng)與班主任教師保持聯(lián)系，必要時還需要及時向?qū)W校匯報。

二、簽訂、考核、評比、獎懲辦法

(一)此責(zé)任書由學(xué)校普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一責(zé)任人與學(xué)校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

(二)本責(zé)任書各項工作、考核堅持半年初評，年終總評的辦法。

(三)年終考核合格的進(jìn)行表彰獎勵;不合格的提出警告，通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的給予一票否決，書面向有關(guān)單位(部門)通報。

琿春市第七小學(xué)普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組

單位禁毒工作責(zé)任書篇十二

一、 責(zé)任目標(biāo)

1、加強(qiáng)師德教育，注重師德修養(yǎng)，加強(qiáng)師德考核和教育工作，杜絕違背師德規(guī)范的行為，教職工違法犯罪率為“0”。

2、加強(qiáng)學(xué)生德育工作，做到教書育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人、全面關(guān)心和正確引導(dǎo)每一個學(xué)生，創(chuàng)建學(xué)生行為示范學(xué)校，學(xué)生中犯罪率為“0”。

3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)開展教育教學(xué)工作積分管理和統(tǒng)考制度，堅持教學(xué)周查和月報制度，重視統(tǒng)考結(jié)果的運(yùn)用，實行末位淘汰。

4、加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范收費(fèi)行為，堅實行“一費(fèi)制”收費(fèi)政策，不準(zhǔn)搭車收費(fèi)或巧立名目收費(fèi)，學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理要增大透明度，做到精打細(xì)算，量入為出，規(guī)范落實兩免一補(bǔ)政策，堅持債務(wù)年度考核，做到債務(wù)負(fù)增長。

5、樹立安全第一的觀念，廣泛開展安全教育，完善安全工作機(jī)制，消除安全隱患，杜絕安全事故。建立安全工作責(zé)任制和安全事故追究制。

6、統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)各項工作。按照《教育教學(xué)工作量化評分表》的要求整體推進(jìn)各項工作，積極創(chuàng)建人民滿意教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校，全面完成縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的工作任務(wù)。

7、服務(wù)大局，確保穩(wěn)定，開展過細(xì)的思想工作，確保在職教師的穩(wěn)定，關(guān)心本單位退休教師的生活。力所能及地幫助他們解決一些困難，同時要做好工資兌現(xiàn)政策的解釋工作。積極爭取社會各界對學(xué)校的支持，努力營造一個良好的教育環(huán)境，確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定。

8、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織紀(jì)律性，確保政令暢通，按時參加會議，按時完成階段性工作，按時上繳各項費(fèi)用。

二、 獎勵和處罰

1、圓滿完成此責(zé)任目標(biāo)且教育教學(xué)量化評分優(yōu)勝的單位，授予教育工作先進(jìn)單位，校長評為模范校長，在評模和年度考核中，給予指標(biāo)傾斜。

2、連續(xù)兩期不能完成上述目標(biāo)或教育教學(xué)積分評價居末位的校長，應(yīng)自動請求辭職。

3、對教學(xué)質(zhì)量低劣，連續(xù)兩期居同年級同科倒兩名的教師，實行待崗處理。

中心校校長簽字：中小學(xué)責(zé)任人簽字：

年月日

單位禁毒工作責(zé)任書篇十三

為加強(qiáng)學(xué)校安全工作，增強(qiáng)教師的安全意識，保證學(xué)生健康成長，我校根據(jù)上級文件指示精神，特制定教師安全工作責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：

1、學(xué)校每位教師都有責(zé)任向?qū)W生進(jìn)行有關(guān)安全方面的教育。

2、學(xué)校每位教師不管在什么地方發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全的隱患時，能自己解決的自己解決，不能自己解決的都要及時向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，不能袖手旁觀。

3、任何教師不經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)不得隨意調(diào)課。只要在教室里上課的教師就是第一責(zé)任人。

4、不管上什么課，只要用教具、學(xué)具的教師(比如剪刀、酒精等)課前都要向?qū)W生進(jìn)行安全教育。

5、要做好學(xué)生交通安全工作，加強(qiáng)對學(xué)生交通安全知識教育和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生遵守交通規(guī)則的良好行為習(xí)慣。

6、要把防火安全問題放在突出的位置來抓。各位教師及負(fù)責(zé)專用教室的教師要對危險線路、漏電插座、可燃?xì)怏w、危險物品的管理等問題進(jìn)行重點(diǎn)排查，不留“死角”，對發(fā)現(xiàn)的問題，要立即處理，不得拖延。

7、班主任是安全第一責(zé)任人，要加強(qiáng)學(xué)生安全教育，如出現(xiàn)因?qū)W生引起的事故，直接追究該班主任的責(zé)任。

8、任何教師不得私自留學(xué)生,只要學(xué)生在教師就在。如果確實要留，必須事先通知家長，并且要保證學(xué)生回家的安全。

9、如出現(xiàn)重大安全事故，首先發(fā)現(xiàn)的教師就是第一責(zé)任人，要及時向校長報告，并積極實施救護(hù)。對推委扯皮、隱瞞、拖延不報的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

10、加大學(xué)校周邊環(huán)境的整治力度，突出抓好學(xué)生迷戀網(wǎng)吧問題的治理，加強(qiáng)學(xué)校、家庭和社區(qū)的聯(lián)系，做好學(xué)生的思想教育，使學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧。

11、教師在上課前必須清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，對于缺勤的學(xué)生要及時了解學(xué)生缺席原因，并進(jìn)行適當(dāng)處理。

12、教師在任何時間嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生。

應(yīng)急措施：

不管在什么情況下，學(xué)生一旦發(fā)生意外，責(zé)任人不等、不拖立刻送往醫(yī)院，同時通知家長及學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任人要在醫(yī)院陪同，不得隨意離開，不允許責(zé)任人把學(xué)生交給醫(yī)生和通知家長后，就無事大吉。

上述內(nèi)容，望全體教師認(rèn)真遵守，如果因教師玩忽職守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，則有當(dāng)事教師承擔(dān)所有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和所有的法律責(zé)任。

教 師 (簽字) 校 長(簽字)

東后完小(章)

____年__月__日

單位禁毒工作責(zé)任書篇十四

一、工作任務(wù)目標(biāo)

(一)協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常事務(wù)，組織公司中心組會議、主管級會議、并監(jiān)督會議精神的貫徹落實情況。

(二)加強(qiáng)部門監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查各部門主管貫徹執(zhí)行公司規(guī)定、政策和執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定的情況，組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動。

(三)加強(qiáng)文明行業(yè)創(chuàng)建、思想政治教育、宣傳信息報導(dǎo)工作，提高干部職工的思想素質(zhì)和團(tuán)隊的整體文明水平，營造團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。

(四)監(jiān)督落實公司中心組人事勞資政策，人事檔案、工資調(diào)整、職稱評聘、崗位培訓(xùn)、人員管理和勞動保險、醫(yī)療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作。

(五)監(jiān)督落實政務(wù)、企務(wù)行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。

(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、強(qiáng)化管理培訓(xùn)指標(biāo)

(一)每月最少組織開展一次思想教育活動，全面提高質(zhì)量意識、窗口意識、服務(wù)意識，切實把確保服務(wù)質(zhì)量作為開展工作的前提和條件。

(二)強(qiáng)化管理，明確責(zé)任，全面推行質(zhì)量責(zé)任追究制，層層簽訂工作責(zé)任書。

三、進(jìn)度指標(biāo)

(一)制訂工作計劃，推行工作完成責(zé)任制，將工作進(jìn)度責(zé)任分解量化到個人。

(二)積極做好工作前期準(zhǔn)備，做到有計劃、有目標(biāo)、有落實、有檢查;嚴(yán)格執(zhí)行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。

(三)認(rèn)真執(zhí)行報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面的上報工作進(jìn)展情況。

四、安全指標(biāo)

(一)牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全學(xué)習(xí)教育活動，時時提高公司全員安全意識。

(二)加大安全組織、安全制度建設(shè)，嚴(yán)格公司及各門店防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。

(三)實行安全責(zé)任制，嚴(yán)格落實工作程序，把管理責(zé)任、操作責(zé)任和防范措施落實到工作當(dāng)中的每一個環(huán)節(jié)，做到時時講安全、事事重安全。

五、精神文明建設(shè)指標(biāo)

(一)定期組織各類思想意識、業(yè)務(wù)職能培訓(xùn)活動，做到職工思想穩(wěn)定，業(yè)務(wù)合格，團(tuán)結(jié)互助，積極上進(jìn)。

(二)認(rèn)真組織開展“創(chuàng)建文明行業(yè)”、“明星職工，優(yōu)秀主管”，“講文明，塑形象”、“文明從我做起”、等活動，使整體文明水平有明顯提高。

(三)加大收集、宣傳信息工作力度。做到每周將收集到的實用信息反饋到公司。

六、考核獎懲

(一)每月組織開展一次公司全體工作測評工作，獎勵優(yōu)勝、鞭策落后。激勵職工競爭意識，做到業(yè)務(wù)合格，團(tuán)結(jié)互助，積極上進(jìn)。

(二)為了確保上述各項目標(biāo)的實現(xiàn)，中心組責(zé)成考核監(jiān)督部門，采取平時抽查與定期檢查相結(jié)合的辦法，對工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。

(三)監(jiān)督檢查、統(tǒng)計公司員工違法違紀(jì)現(xiàn)象，受到處理或被公布處罰;出現(xiàn)違反公司政策現(xiàn)象;出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，造成嚴(yán)重影響;出現(xiàn)重大責(zé)任事故，使公司蒙受經(jīng)濟(jì)損失的;在追究相關(guān)責(zé)任人的同時，視其造成的影響或損失情況予以經(jīng)濟(jì)處罰，并納入年終考核指標(biāo)。

(四)全面完成上述各項目標(biāo)任務(wù)，方有資格依據(jù)《實業(yè)公司年終工作目標(biāo)考核獎懲實施方案》與年終考核后由公司中心組進(jìn)行表彰、獎勵。

單位禁毒工作責(zé)任書篇十五

根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的決定》和省、市、區(qū)社會治安綜合治理工作的要求，為切實維護(hù)我鎮(zhèn)社會大局的持續(xù)穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，特制定如下工作責(zé)任狀。

一、綜治工作

1、以“一中心五網(wǎng)絡(luò)”為主體的社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)?！耙恢行奈寰W(wǎng)絡(luò)”建設(shè)按要求全面落實到位。信訪治調(diào)、人口管理、治安聯(lián)防、重口幫教、基層創(chuàng)安和“管防控打”一體化建設(shè)成效明顯。

2、安全防范。盜竊、搶奪等可預(yù)防性案件、八類惡性案件、青少年犯罪和涉毒犯罪案件明顯減少;單位無貪

污、挪用、盜竊、詐騙、侵占財務(wù)案件和其他有重大影響的案件;無特大交通、重大火災(zāi)、重大爆炸、重大生產(chǎn)安全等事故。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真實施綜治工作“一把手”工程，把社會治安綜合治理工作納入本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展計劃，并作為年度兩個文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制重要內(nèi)容進(jìn)行考核;綜治一、二、三責(zé)任人職責(zé)明確，有聯(lián)系點(diǎn)，并切實履行職責(zé)。

4、信息反饋。積極向鎮(zhèn)綜治辦反映工作開展情況，及時報告在本地區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)性事件和存在的各類涉穩(wěn)問題。

5、群眾安全感。群眾對本地社會治安的滿意與基本滿意達(dá)百分之九十以上。

二、維穩(wěn)工作

1、不發(fā)生越級集體上訪，特護(hù)時期實現(xiàn)越級上訪“零指標(biāo)”管理。

2、不發(fā)生圍堵、沖擊黨政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、軍事單位、要害部門的群體性事件。

3、不發(fā)生聚眾堵塞、破壞鐵路、公路交通樞紐、交通干線、橋梁等嚴(yán)重事件。

4、不發(fā)生__和大規(guī)模聚眾械斗的群體性事件。

5、不發(fā)生哄搶國家資產(chǎn)、重點(diǎn)工程物質(zhì)以及其他公私財產(chǎn)的案件。

三、反__工作

1、切實加強(qiáng)對“__”、“門 徒 會”的頑固、癡迷人員的教育轉(zhuǎn)化工作，做到發(fā)現(xiàn)一例轉(zhuǎn)化一例。

2、落實包保責(zé)任制，加大監(jiān)控、封堵、攔截工作力度，嚴(yán)禁“__”人員上省、進(jìn)京滋事，嚴(yán)禁出現(xiàn)“__”失控人員，實施“零指標(biāo)”管理。

3、每年開展兩次以上反對__、崇尚科學(xué)的宣傳活動，不斷增強(qiáng)人民群眾與__斗爭的意識和免疫力。

4、切實加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，確保不出現(xiàn)“__”、“門 徒 會”人員暗中串聯(lián)和非法聚會練功的問題。

5、切實加強(qiáng)對處理__問題的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保必須的工作經(jīng)費(fèi)。

全鎮(zhèn)各單位負(fù)責(zé)人務(wù)必切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，履行職責(zé)，確保上述責(zé)任目標(biāo)順利實現(xiàn)。

責(zé)任單位：

第一責(zé)任人：

第二責(zé)任人：

單位禁毒工作責(zé)任書篇十六

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書

為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強(qiáng)責(zé)任意識，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保公司20__年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實際工作目標(biāo)，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、常規(guī)目標(biāo)

1、行文管理：對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。

2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。

3、檔案管理：完成對20__年度各部門、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。

5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實、請示。

6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。

7、計劃采購：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。

8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作，做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時。

10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。

11、積極做好其它各項服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務(wù)。

12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、重點(diǎn)目標(biāo)

1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。

2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。

3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。

4、做好各部門、項目部人事檔案補(bǔ)充工作。

5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。

6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報工作。

8、做好公司資質(zhì)申報工作。

9、熱情服務(wù)：負(fù)責(zé)安排公司各項會議通知，做好會務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會議會場布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。

10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

三、創(chuàng)新目標(biāo)

1、組織編寫公司員工手冊。

2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。

4、編寫在職員工培訓(xùn)計劃。

四、督辦目標(biāo)

1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要、專題會紀(jì)要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實的督辦工作。

2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告。

五、目標(biāo)責(zé)任時間：(略)

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 辦公室負(fù)責(zé)人：

簽定時間： 年 月 日