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主管崗位職責概述篇一
2、負責入離職手續(xù)的辦理,資料管理及跟蹤到崗情況;
3、負責人事異動工作,包括轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動、降職等工作;
4、負責管理企業(yè)證照、商標等資料,負責工商開業(yè)、變更等申請手續(xù);
6、辦公環(huán)境管理、維護整潔、美觀舒適的辦公環(huán)境;
7、訪客接待,備足適當茶水、點心、水果、紙筆等會議用品;
8、物料采購(文具、日常用品等);
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
主管崗位職責概述篇二
1、負責公司行政規(guī)章制度的擬定、監(jiān)督、執(zhí)行,收集和了解公司各部門的工作動態(tài),加強與有關(guān)部門協(xié)作配合。
2、負責公司的各類文件、報告的制定、下發(fā)、推行,公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理公司來電來訪接待、會務(wù)、文書、檔案等日常行政工作的管理。
3、協(xié)助上級主管完成公司各項活動、節(jié)目的籌劃與組織與執(zhí)行,負責組織文化建設(shè)。
4、負責做好衛(wèi)生保潔、員工食宿、安全保衛(wèi)等后勤保障工作,創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境。
5、負責對公司印鑒、證照的管理及各類證照的申辦、年檢工作。
6、負責公司辦公用品、辦公設(shè)備、設(shè)施的采購和后勤用品的購買、管理、分配和維修、盤點,做好物品進、出、存統(tǒng)計核算登記工作以及物資采購計劃,保證物品的正常供給;并合理有效控制行政費用,采購嚴格按照采購流程進行。
7、負責對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。
8、負責對食堂食材的采購、登記及廚房用品盤存,負責對食堂衛(wèi)生、就餐秩序的管理。
9、協(xié)助上級主管做好企業(yè)文化建設(shè)、團隊建設(shè)、企業(yè)文化的推廣與開展人事管理日常性工作。
10、負責公司會議前安排及會議內(nèi)容記錄,會后做會議整理與總結(jié)。
11、負責組織、監(jiān)督辦公室衛(wèi)生清潔實施工作,保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生,對所有辦公區(qū)域進行合理的衛(wèi)生保潔責任劃分,保持辦公環(huán)境的整潔。
12、執(zhí)行上級領(lǐng)導安排的其他工作。
主管崗位職責概述篇三
2、負責公司來訪客人的引導,正確把握來訪人員來訪目的,準確指引;
3、公司工商登記備案業(yè)務(wù)及證照管理;
4、負責做好公司各種業(yè)務(wù)往來的發(fā)文撰寫和管理;
5、辦公用品的購買、發(fā)放和登記;
6、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
主管崗位職責概述篇四
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排車間生產(chǎn)任務(wù)、以及設(shè)備和人員的合理安排。
2、管理生產(chǎn)車間所有生產(chǎn)活動并確保批生產(chǎn)活動符合當前gmp的要求;
3、及時向領(lǐng)導反饋工藝、人員、安全、生產(chǎn)環(huán)境、維護及其他問題;
4、進行偏差調(diào)查,領(lǐng)導調(diào)查工作、變更實行及糾正和預防措施的執(zhí)行;
5、負責車間管理工作流程建立與制度建設(shè);
8、確保車間成員及時完成gmp生產(chǎn)培訓任務(wù),并達到培訓效果;
9、積極主動開展業(yè)務(wù)工藝優(yōu)化并不斷改進與完善;
10、配合組內(nèi)及部門的日常管理事務(wù)。
任職要求:
4、有g(shù)mp工作經(jīng)驗,熟悉gmp法規(guī)要求
5、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業(yè)精神;
6、具有吃苦耐勞的品質(zhì)及良好的`身體素質(zhì);
7、具有優(yōu)秀的溝通表達能力
8、熱愛工作,有計劃性,愿意學習新的知識,根據(jù)需求不斷提高自身能力。
主管崗位職責概述篇五
5、負責地區(qū)行政后勤、食堂、保安、清潔、固定資產(chǎn)管理等工作;
6、負責辦公、勞保用品采購發(fā)放;
7、負責地區(qū)員工生日禮品、年會籌辦等工作;