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個人獨資企業(yè)章程篇一

第一條 為了加強學校管理，實行依法治校，建立自主發(fā)展、自我約束的運行機制，使學校管理納入有法可依、有章可循的軌道，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《中小學管理規(guī)程》等法律、法規(guī)制定本章程。

第二條 學校校名為xx市市中區(qū)xx鎮(zhèn)初級中學校，校址為xx市市中區(qū)xx鎮(zhèn)六公丘村二組。

第三條 辦學理念是：以人的發(fā)展為本，樹立素質(zhì)教育的人才觀、質(zhì)量觀和教育觀，適應二十一世紀知識經(jīng)濟、社會進步和人類自身發(fā)展的需求。

第四條 辦學目標是：以“立志成才、全面發(fā)展”為校訓，以“求真求善、求美和諧“為校風;以“博學善思、礪志尚美”為學風;以“關(guān)愛寬容、協(xié)作創(chuàng)新”為教風，把學校辦成師生自主學習、可持續(xù)發(fā)展、充滿活力的園地。

第五條 以學校教育為主陣地，積極依靠社區(qū)及家庭力量，形成學校、社區(qū)、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮各方教育功能，形成良好的育人環(huán)境。

第六條 學校為全日制公辦中學，學制為三年。學校的招生、開學時間按區(qū)教育局的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 學校章程經(jīng)教代會通過，由xx市市中區(qū)教育局審核批準，全體師生員工均要遵守本章程。

第八條 學校接受區(qū)教育局領(lǐng)導，學校校長由上級黨組織按照干部管理權(quán)限任免，并受上級管部門的監(jiān)督、考核和指導。

第九條 校長是學校的法人代表，學校實行校長全面負責、黨支部監(jiān)督保證、教代會民主管理的校長負責制，校長對上級主管部門負責，團結(jié)領(lǐng)導班子全體成員，發(fā)揮班子整體功能，全面貫徹教育方針。

第十條 學校實行干部聘任制。

⑴ 學校設(shè)辦公室、教導處、總務處、教科室、團委，由校長聘任教導主任、科研室主任、總務主任。教導主任是校長領(lǐng)導學校教育教學工作的主要助手，發(fā)揮督促、檢查、溝通、管理的作用，具體負責組織學校教育教學工作。總務主任是校長管理后勤工作的參謀和助手，做好服務工作，為保證學校任務的完成創(chuàng)造物質(zhì)條件。

⑵ 學校實行分工負責，分級管理。一級對一級負責，確立教育的誠信度，不得敷衍塞責。

第十一條 學校工作計劃和校長布置的工作通過教導處、總務處及教研組具體落實。

第十二條 學校黨支部對學校工作保證監(jiān)督，黨支部負責學校干部的教育、管理和監(jiān)督，對學校重大問題認真參與討論研究，保證決策的方向性和科學性。

第十三條 定期召開教代會，教代會審議、討論學校重大事項，并對學校工作提出積極、合理的建議，對學校工作進行民主管理，為學校發(fā)展出謀劃策。

第十四條 學校工會維護和代表教師職工的利益，集中群眾意見、建議，積極配合學校黨政開展各項工作。

第十五條 學校接受上級教育行政、督導部門的督導評估，接受審計、物價、稅務等部門及社會各界的監(jiān)督。

第十六條 按照《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《中小學管理規(guī)程》的要求，端正教育思想，更新教育觀念，遵循育人規(guī)律，明確辦學目標，使學校的教育教學管理更趨科學化、民主化、人性化。

第十七條 學校通過抓教育教學常規(guī)管理、流程管理及教學質(zhì)量監(jiān)控、評估來落實國家教學大綱、教學計劃、課程設(shè)置等要求，全面實施素質(zhì)教育。

第十八條 學校教育以學生為本，抓實基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，張揚個性，努力使學生學會求知、學會做人、學會生活、學會創(chuàng)新。

第十九條 德育工作以基礎(chǔ)道德教育為著眼點，以行為規(guī)范教育為抓手，通過“自理、自律、自立”的學子形象建設(shè)，形成“規(guī)范加特色”的工作效應。

⑴ 學校成立德育工作領(lǐng)導小組，制訂學校德育工作框架。

⑵ 成立家長學校，定期為家長提供教育子女的信息和方法，學校設(shè)立家長委員會，加強學校教育與家庭教育的溝通，加入社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮社區(qū)教育的功能。

⑶ 學校重視校園文化建設(shè)，重視人文素質(zhì)教育，發(fā)揮校園文化的教育功能。

⑷ 加強班主任隊伍建設(shè)，提高班主任工作責任心，加強對學生的常規(guī)管理，形成良好的班風、校風。

第二十條 教學工作要面向全體學生，認真落實新課程改革的要求，倡導科學精神和人文精神相結(jié)合。

⑴ 學校課程設(shè)置和課時安排按市區(qū)有關(guān)規(guī)定和學校教育、教學的需要加以落實。

⑵ 教師加強理論學習和業(yè)務學習，認真參加課堂教學改革研究，確立質(zhì)量意識和責任意識，積極引進現(xiàn)代化教學手段，不斷提高教學質(zhì)量。使用全國通用的普通話和規(guī)范字進行教學。

⑶ 學校加強質(zhì)量長效管理，教導處安排好課務，對教學中發(fā)現(xiàn)的問題及時加以調(diào)控。

第二十一條 學校實行教育教學常規(guī)管理制度、考核制度。

第二十二條 學校重視體育工作。堅持抓好體育鍛煉工作，提高學生身體素質(zhì)。

第二十三條 學校重視衛(wèi)生工作，加強宣傳、指導、檢查，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

第二十四條 學校重視藝術(shù)教育，引導學生積極參加各種藝術(shù)活動，提高審美能力，培養(yǎng)高尚情操。

第二十五條 學校重視科技教育，培養(yǎng)學生熱愛科學的精神和動手實踐能力，加強計算機特色項目建設(shè)，抓好普及、興趣、提高三個層次的教學。

第二十六條 學校實行全員聘用合同制，按區(qū)教育局人事科規(guī)定的定編數(shù)，結(jié)合學校實際情況，定崗、定責、定工作量。教職工由校長聘任，未聘人員按有關(guān)規(guī)定處理。

第二十七條 學校實行國家工資和校內(nèi)課時工資相結(jié)合的分配制度，體現(xiàn)按勞分配的原則。

第二十八條 學校屬全額撥款事業(yè)單位，根據(jù)國家的有關(guān)政策法規(guī)，認真做好預決算工作，依法收取學生的有關(guān)費用，做到收費公示制度化。加強對財產(chǎn)、財務資金的管理。

第二十九條 學校按校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃有計劃、有步驟、合理地進行基本建設(shè)，做到確保重點，量入為出，物盡其用。

第三十條 堅持后勤工作為教育教學服務，為師生服務，講究工作效率，提高服務質(zhì)量。

第三十一條 教師享有《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國教師法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利并履行相應的義務。

第三十二條 學校的教師職工應具有市區(qū)規(guī)定的任職資格，職務評審按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學校按規(guī)定聘用具有教師資格的教師，努力建設(shè)一支“師德高尚，業(yè)務精良，遵紀守法”的教師隊伍。

第三十三條 學校按工作需要設(shè)立工作崗位，教職工應認真完成崗位規(guī)定的工作，教書育人、為人師表，工作中既要嚴謹求實，又要開拓創(chuàng)新。

第三十四條 學校保護教師職工的合法權(quán)益，根據(jù)學校實際，努力改善教師的工作條件和生活待遇，積極為教師進修、科研創(chuàng)造條件。

第三十五條 學校設(shè)立獎勵基金，通過考核，每年教師節(jié)對教書育人、管理育人有顯著成績者，實行表彰、獎勵。

第三十六條 對有違反本章程的行為，學校應根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。

第三十七條 教師對學校作出處理不服的，可向上級行政主管部門提出申訴。

第三十八條 學生享有《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利，履行受教育者的義務。

第三十九條 學校關(guān)心學生的身心健康，為學生提供必要的衛(wèi)生保健條件，對學生進行安全和健康(包括心理健康)教育。按《中華人民共和國未成年人保護法》，嚴格杜絕流生，禁止對學生的體罰和變相體罰。

第四十條 學校學生應認真執(zhí)行學校制訂的作息制度及一日常規(guī)，學校每學年度評選三好學生，并進行表彰。設(shè)立學校獎勵制度，幫助困難學生，獎勵德智體全面發(fā)展的好學生。對犯有錯誤的學生進行教育幫助，嚴重的給予必要的處分并報上級主管部門。

第四十一條 學生的入學、轉(zhuǎn)學、休學、退學等，按市、區(qū)教育行政部門的規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條 學校采用班級授課制，班級學額按有關(guān)規(guī)定進行管理、控制和調(diào)節(jié)。

第四十三條 學校全面正確地評價學生，做好學習困難學生的輔導工作，對修完規(guī)定課程成績合格者或不合格者，按市教育行政部門有關(guān)規(guī)定頒發(fā)相應的證書。

第四十四條 本章程經(jīng)教代會討論通過，并報區(qū)教育局審核后生效。本章程如有修改，先提請校務會議討論，經(jīng)校教代會審議，再報主管部門審批，允準后生效。

第四十五條 學校各部門依據(jù)本章程制訂并健全各項規(guī)章制度。如原規(guī)章制度與本《章程》相抵觸，以應本《章程》為準;本《章程》如與國家有關(guān)方針政策及法律、法規(guī)相抵觸，應以國家有關(guān)方針政策及法律、法規(guī)規(guī)定為準。

第四十六條 本章程自批準之日起實行。

第四十七條 本章程解釋權(quán)在校長室

個人獨資企業(yè)章程篇二

第一條 為了規(guī)范個人獨資企業(yè)的行為，保護個人獨資企業(yè)投資人和債權(quán)人的合法權(quán)益，維護社會經(jīng)濟秩序，促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，根據(jù)《個人獨資企業(yè)法》，制定本章程，以此為本企業(yè)的經(jīng)營準則。

第二條 企業(yè)名稱:xx市xx區(qū)x公司

第三條 企業(yè)地址:xx區(qū)xx街號

第四條 企業(yè)負責人:

身份證號碼:

第五條 企業(yè)經(jīng)營范圍:

第六條:本企業(yè)為個人獨資企業(yè)由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務承擔無限責任的經(jīng)營實體。

第七條:本企業(yè)在登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動，一切活動遵守法律、行政法規(guī)，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益，依法履行納稅義務。

第八條 本企業(yè)投資人為一個自然人，申報的出資為30萬元，先期投入6萬元。

第九條 本企業(yè)按國家有關(guān)法律法規(guī)，制定財務、會計制度、依法設(shè)置會計帳簿，進行會計核算。

第十條 本企業(yè)會計年度采用公歷年制，自當年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。

第十一條 本企業(yè)招用職工的，依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發(fā)放職工工資，按照國家規(guī)定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。

第四章 企業(yè)的解散和清算

第十二條 本企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為本企業(yè)成立日期20xx年1月1日。

第十三條 企業(yè)有下列情形之一時，應當解散;

(一)投資人決定解散;

(二)投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承;

(三)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條 企業(yè)解散，由投資人自行清算或者由債權(quán)人申請人民法院指定清算人進行清算。投資人自行清算的，應當在清算前十五日內(nèi)書面通知債權(quán)人，無法通知的，應當予以公告。債權(quán)人應當在接到通知之日起三十日內(nèi)，未接到通知的應當在公告之日起六十日內(nèi)，向投資人申報其債權(quán)。

第十五條 企業(yè)解散后，原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務仍應承擔償還責任，但債權(quán)人在五年內(nèi)未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。

第十六條 企業(yè)解散的，財產(chǎn)應當按照下列順序清償:

(一)所欠職工工資和社會保險費用;

(二)所欠稅款;

(三)其他債務。

第十七條 清算期間，企業(yè)不得開展與清算目的無關(guān)的經(jīng)營活動。在按前條規(guī)定清償債務前，投資人不得轉(zhuǎn)移、隱匿財產(chǎn)。

第十八條企業(yè)財產(chǎn)不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產(chǎn)予以清償。

第十九條企業(yè)清算結(jié)束后，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，并于十五日內(nèi)到登記機關(guān)辦理注銷登記。

第二十條 本章程未盡事，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

第二十一條 本章程正本件二份，報送登記機關(guān)一份，本企業(yè)存檔一份。

投資人簽字

x年x月xx日

個人獨資企業(yè)章程篇三

第一條為維護公司、股東的合法權(quán)益，規(guī)范公司的組織和行為，根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制訂本章程。

第二條公司名稱：(以下簡稱公司)

第三條公司住所：

第四條公司營業(yè)期限：永久存續(xù)(或：自公司設(shè)立登記之日起至年月日)。

第五條公司為自然人獨資(或：法人獨資)的有限責任公司。

第六條執(zhí)行董事為公司的法定代表人(或：經(jīng)理為公司的法定代表人)。

第七條公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。公司以全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。

第八條本章程自生效之日起，即對公司、股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。

第九條公司的經(jīng)營范圍：

(以上經(jīng)營范圍以公司登記機關(guān)核定為準)。

第十條公司根據(jù)實際情況，可以改變經(jīng)營范圍，但須經(jīng)公司登記機關(guān)核準登記。

第十一條注冊資本為人民幣萬元，由股東一次性足額繳納。

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│股東名稱│出資額│出資方式│

│(姓名)│ (萬元) ││

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││││

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(注：出資方式應寫明為貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等)

股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設(shè)的帳戶;以非貨幣財產(chǎn)出資的，應當評估作價并依法理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十二條公司可以增加或減少注冊資本，公司增加或減少注冊資本，按照《公司法》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定和公司章程規(guī)定的程序辦理。

第十三條股東享有如下權(quán)利：

(一)在公司彌補虧損和提取公積金后所余的稅后利潤中分取紅利;

(二)對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢;

(三)查閱公司會計帳簿，查閱、復制公司章程、有關(guān)決議或者決定、財務會計報告;

(四)公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn);

(五)國家法律、行政法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第十四條股東承擔如下義務：

(一)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程;

(二)足額繳納出資;

(三)保證公司資本的獨立、真實、充足;

(四)國家法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他義務。

第十五條股東行使下列職權(quán)：

(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

(二)委派或者更換執(zhí)行董事、非由職工代表擔任的監(jiān)事，決定有關(guān)執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項;

(三)聘任或者解聘公司經(jīng)理，決定其報酬事項;

(四)審議批準執(zhí)行董事的報告;

(五)審議批準監(jiān)事的報告;

(六)審議批準公司年度財務預算方案、決算方案;

(七)審議批準公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案;

(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(九)對發(fā)行公司債券作出決議;

(十)對公司的合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

(十一)修改公司章程;

(十二)對公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保作出決議;

(十三)決定聘用或解聘承辦公司審計業(yè)務的會計師事務所;

(十四)法律、行政法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職權(quán)。

股東依職權(quán)作出上述決議時，應當采取書面形式，簽名后置備于公司。

第十六條股東與公司簽定的交易合同，應當采取書面形式，簽名和蓋章后置備于公司。

第十七條自然人股東死亡后，由合法繼承人繼承其股東資格。

第十八條股東可以依法轉(zhuǎn)讓其股權(quán)。股東依法轉(zhuǎn)讓其部分股權(quán)的，應當變更公司形式。

第十九條公司設(shè)執(zhí)行董事，由股東委派或更換。

執(zhí)行董事每屆任期為年。(注：不得超過三年)任期屆滿，經(jīng)股東委派可以連任。

第二十條執(zhí)行董事對股東負責，行使下列職權(quán)：

(一)向股東報告工作;

(二)執(zhí)行股東的決議或者決定;

(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

(七)制訂公司分立、合并、解散或者變更公司形式的方案;

(八)決定公司的內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;

(九)根據(jù)經(jīng)理的提名，決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項;(注：執(zhí)行董事兼任經(jīng)理的，此處應修改為“決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項”)

(十)制訂公司的基本管理制度;

(十一)公司章程規(guī)定或股東授予的其他職權(quán)。

第二十一條公司設(shè)經(jīng)理，由股東聘任或者解聘(或擔任)。經(jīng)理行使以下職權(quán)：

(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東或者執(zhí)行董事的決議;

(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規(guī)章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;

(七)決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)股東或者執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。

第二十二條公司設(shè)監(jiān)事一名(或：兩名)。非職工代表出任的，由股東委派或更換。職工代表出任的，由公司職工通過職工大會(或：職工代表大會)民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事任期每屆為三年，任期屆滿，經(jīng)委派或選舉可以連任。

執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第二十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)檢查公司財務;

(二)對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東的決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)向股東提出議案;

(五)法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定或股東授予的其他職權(quán)。

第二十四條公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經(jīng)會計師事務所審計。財務會計報告應當于每一會計年度終了后的三個月內(nèi)送交股東。

第二十五條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東同意，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，應依法分配紅利。

第二十六條公司有下列情形之一的，可以解散：

(一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿;

(二)股東決定解散;

(三)因公司合并或者分立需要解散;

(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷。

公司有前款第(一)項情形的，可以通過修改公司章程而存續(xù)。

第二十七條公司因章程前條第(一)、(二)、(四)項的規(guī)定而解散的，應當依法組建清算組并進行清算;公司清算結(jié)束后，清算組制作清算報告，報股東確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第二十八條清算組由股東和其聘用人員組成，依照《公司法》及相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定行使職權(quán)和承擔義務。

第二十九條本章程所稱的公司高級管理人員指經(jīng)理、副經(jīng)理、財務負責人。

第三十條公司章程的解釋權(quán)屬股東。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。

第三十一條公司根據(jù)需要或因公司登記事項變更的而修改公司章程的，修改后的公司章程應送公司原登記機關(guān)備案。

股東簽名(蓋章)：

年月 日

備注：

一、制定公司章程前，公司股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員及股東委托的公司登記代理人應當閱讀過《公司法》并確知其享有的權(quán)利和應承擔的義務。

二、本章程樣本是公司登記機關(guān)為方便申請人辦理公司登記而擬訂的，僅供申請人參考，并非強制使用。申請人可以依法另行制定本公司章程。

三、申請人借鑒本章程樣本時，除《公司法》第二十五條所規(guī)定的絕對必要記載事項外，其余條款可以根據(jù)情況增加或刪減;公司也可以根據(jù)情況對本章程樣本的有關(guān)條款進行修改及增加任意記載事項。但是，所增加的條款或者修改的內(nèi)容不得與《公司法》及其他法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定相抵觸。

四、本章程樣本中凡加“括號”的地方，可根據(jù)公司的實際情況選擇，然后去掉括號。

五、本章程樣本中凡加“注”的地方，可根據(jù)公司的實際情況確定，然后去掉所“注”內(nèi)容。