每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

堅持紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣篇一

黨的以來，密云區(qū)委認(rèn)真貫徹落實系列重要講話精神和中央、市委的部署，堅持從嚴(yán)管理干部、公平公正選人用人、夯實基層基礎(chǔ)、擴大民主公開，凝聚了民心，提振了士氣，全區(qū)上下初步形成了“發(fā)展同向、干群同心、風(fēng)清氣正、政通人和”的良好政治生態(tài)。

用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人

用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。密云區(qū)委認(rèn)真貫徹提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，立足事業(yè)發(fā)展選賢任能。

在深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，區(qū)委全會通過了“五憑四事一潛力”的用人導(dǎo)向，即選拔任用干部要憑黨性、憑人品、憑能力、憑實績、憑公認(rèn)，年輕干部還要憑發(fā)展?jié)摿?，讓想干事、能干事、干成事、不壞事的干部受到重用。正確的用人導(dǎo)向，讓干部們看到了方向，明確了目標(biāo)，都把主要精力放到干事創(chuàng)業(yè)上。“一把尺子量遍所有干部，能行不能行，一對比就知道，心里服了，心氣就順了，干勁也就足了。”從東邵渠鎮(zhèn)黨委副書記干到鎮(zhèn)長，再到現(xiàn)在的鎮(zhèn)黨委書記，祝剛深有感觸。

干部是改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅力量、引領(lǐng)廣大群眾致富奔小康的帶頭人，把干部選好用好,充分發(fā)揮他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，黨組織就有凝聚力和戰(zhàn)斗力。區(qū)委認(rèn)識到，干部也有利益訴求，就是希望黨組織能夠關(guān)心關(guān)愛干部，公平公正地使用干部。為此，區(qū)委針對全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍實際，提出了干部使用七項基本規(guī)則，規(guī)范對鎮(zhèn)街、區(qū)直部門正職、副職及各領(lǐng)域各層級干部的使用。如：區(qū)直部門黨政正職出現(xiàn)空缺，除了專業(yè)性特別強的，原則上從鎮(zhèn)街黨政正職中選任;鎮(zhèn)街黨政正職任職時間較長的，根據(jù)表現(xiàn)和特長到區(qū)直部門任正職。鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記出現(xiàn)空缺，一般優(yōu)先由優(yōu)秀的鎮(zhèn)長(辦事處主任)接任;鎮(zhèn)長(辦事處主任)出現(xiàn)空缺，一般優(yōu)先從鎮(zhèn)(街)班子成員中選拔，或者從區(qū)直部門優(yōu)秀副職中選拔，鎮(zhèn)長人選一般要有鎮(zhèn)街工作經(jīng)歷;區(qū)直部門副職出現(xiàn)空缺，優(yōu)先從任職時間較長、人崗相適的鎮(zhèn)街副職中選拔;鎮(zhèn)街副職出現(xiàn)空缺，一般優(yōu)先從鎮(zhèn)街優(yōu)秀科級干部中選拔，或者從區(qū)直部門優(yōu)秀科級干部中選拔;夫妻雙方均在邊遠(yuǎn)山區(qū)鎮(zhèn)任職的，可安排一位到區(qū)直部門或城近鎮(zhèn)街工作;個人或家庭有困難的干部，根據(jù)本人申請可以安排在區(qū)直部門或城近鎮(zhèn)街工作。規(guī)則的確定，使密云區(qū)的干部選拔任用工作做到了有章可循，干部對個人的發(fā)展路徑了然于胸，更加安心本職工作。原馮家峪鎮(zhèn)組織委員齊聯(lián)合，因愛人身患重病，需要人照顧，區(qū)委了解這一情況后，將其調(diào)回區(qū)直部門任職。當(dāng)組織部門宣布調(diào)整決定時，他感動地說，“不用跑不用要，組織想得很周到”。

用人得當(dāng)，首先要知人。了解干部，功夫要下在平時和重大關(guān)鍵時刻。密云區(qū)委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，把握好考核評價的方向性、原則性問題，努力做到考實考準(zhǔn)干部。在組織部門考察考核的基礎(chǔ)上，區(qū)委注意加強對干部的日常了解，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)副書記、組織部長、紀(jì)委書記、走出機關(guān)大院，開展調(diào)研、走訪、談心談話，主動近距離了解干部，聆聽真實想法，做到心中有數(shù)。區(qū)委選拔任用干部，堅持“七看”：看德、看才、看業(yè)績、看口碑、看年資、看人崗相適、看結(jié)構(gòu)需要，切實做到選賢任能、用當(dāng)其時、知人善任、人盡其才。區(qū)委結(jié)合實際，改進(jìn)干部考核工作，把全區(qū)劃分為新城核心區(qū)、綠色發(fā)展區(qū)、綠色拓展區(qū)、水源保護(hù)區(qū)四個功能區(qū)，設(shè)定不同的發(fā)展指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，把黨的建設(shè)、民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實績作為重要考核內(nèi)容，不單純以gdp論英雄，分類比選、精準(zhǔn)考量，切實讓素質(zhì)過硬、實績突出、群眾公認(rèn)的干部得到重用。記者在區(qū)委組織部了解到，截至目前,區(qū)委對在古北水鎮(zhèn)、檀營拆遷等重點工程、重大項目建設(shè)中表現(xiàn)突出、綜合評價較好的25名干部先后予以提拔。

作為農(nóng)村黨組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵角色,村黨支部書記責(zé)任重大。區(qū)委積極推進(jìn)村黨組織成員公推直選，通過在村內(nèi)選、回請能人、機關(guān)下派、跨村兼職、異村任職等辦法，把想干事、能干事、老百姓認(rèn)可的人用起來?！艾F(xiàn)在全區(qū)327個村黨組織書記里，致富帶頭人、干過企業(yè)和個體經(jīng)營的、退伍軍人、機關(guān)下派干部超過了78%?！眳^(qū)委組織部組織科科長劉鐵軍介紹道。對36個軟弱渙散村黨支部，由區(qū)委每人聯(lián)系2到3個，加強對村黨支部的指導(dǎo)和村干部的教育，選派一批優(yōu)秀的后備干部、年輕干部到村任第一書記，實行點對點幫扶。

“不能又要馬兒跑，又要馬兒不吃草”，針對農(nóng)村干部待遇不平衡、標(biāo)準(zhǔn)低等問題，密云實行村“兩委”干部基本報酬由區(qū)財政直接撥付，建立了正常離任村干部養(yǎng)老保障制度，解決了村干部后顧之憂。“以前村干部報酬低，有時候還不能按時拿到手，現(xiàn)在每年按時能拿到2萬多元的工資，我們再干不好也對不起組織關(guān)心啊!”古北口鎮(zhèn)司馬臺村支部書記呂大如感慨萬分地說。在建立村“兩委”干部基本報酬財政保障機制的同時，區(qū)委全面推行村級干部職責(zé)管理，把工作業(yè)績與待遇掛鉤;實行了面向村支部書記定向招錄公務(wù)員，拓寬優(yōu)秀村黨支部書記發(fā)展空間，激發(fā)了村干部引領(lǐng)發(fā)展、為民服務(wù)的主動性。

堅持紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣篇二

《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這兩部黨內(nèi)法規(guī)，前一部強調(diào)道德自律，后一部強調(diào)制度他律，二者相互配合、相輔相成，既要求全體黨員干部樹立崇高的道德追求，又劃定了明確的行為底線。兩項法規(guī)一正一反、相互配套，體現(xiàn)了依規(guī)治黨和以德治黨的有機結(jié)合，是系列講話精神的具體化。學(xué)習(xí)好、領(lǐng)悟好、貫徹落實好這兩項法規(guī)，對我們每一名黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會系列講話精神，提高自身拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，增強為民服務(wù)的意識和能力都具有十分重要的意義?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)兩項法規(guī)談?wù)勛约旱睦斫?、感悟和收獲。

當(dāng)前，經(jīng)濟社會發(fā)展步入新常態(tài)，面對新階段新形勢新任務(wù)，作為一名黨員干部，我們一定要以《準(zhǔn)則》和《條例》為準(zhǔn)繩，廉潔自律，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到堅持高線，筑牢防線，不越紅線，守住底線，自覺保持人民公仆本色，自覺維護(hù)人民根本利益，自覺提升思想道德境界，自覺帶頭樹立良好的家風(fēng)。

一、堅持用高尚的追求來修身，樹立道德高線

《準(zhǔn)則》強調(diào)了“四個必須”“四個堅持”和“四個廉潔”，我們要在工作、生活等方方面面踐行《準(zhǔn)則》要求，向道德高線看齊，把加強道德修養(yǎng)作為立身之本，形成高尚的人格力量，贏得人民群眾的信賴。一是修政治信仰。我們要堅持馬克思主義，堅持為人民服務(wù)的根本宗旨，這是我們的理想信念和矢志不渝的追求。去年，我們開展了“我的形象就是人社的臉面”系列征文、演講活動，進(jìn)一步形成了為民服務(wù)，提升部門形象的共識。二是修境界胸懷。境界是個人修養(yǎng)的高度，胸懷是個人修養(yǎng)的寬度，我們要提升個人的修養(yǎng)和道德情操，多一些包容之心，少一些斤斤計較。三是修能力素質(zhì)。人力資源和社會保障工作政策性很強，每項政策的出臺、落地都涉及廣大人民群眾的根本利益，我們要加強學(xué)習(xí)，提升能力，努力推動人社工作惠及全縣百萬群眾。近年來，我們堅持以“人社大講堂”為抓手，不斷提升干部職工業(yè)務(wù)能力和法律法規(guī)及政策掌握和運用水平。

二、堅持用通達(dá)的心態(tài)來律己，筑牢思想防線

作為黨的一名干部，我們要做到不為名利所動，不為浮華所惑，應(yīng)時常保持內(nèi)心的平和與安寧，要把提高自身素質(zhì)看得重一些，把個人的得失看得淡一些。工作閑暇時，我們要堅持每天花點時間看看政治、國學(xué)、哲學(xué)、人文、自然等領(lǐng)域的書籍，時常打理打理自己的工作圈、生活圈、朋友圈，培育積極、健康、向上的情趣愛好，形成積極而平和的心態(tài)，不攀比、不從眾、不虛榮、不浮華，用心守住自己的“一畝三分地”，時刻保持心靜如水。

三、堅持用日省吾身的方式來用權(quán)，守住紀(jì)律底線

俗話說：“千里之堤毀于蟻穴?！币龅搅疂嵶月桑P(guān)鍵在于把握“小節(jié)”，“小節(jié)”把握不住，就會在推杯換盞中放松警惕，小恩小惠面前丟掉原則，輕歌曼舞中喪失人格，人情往來中失去底線。我們要學(xué)古人每日三省，要切實守住黨紀(jì)、法律的底線。一要緊繃自律之弦。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都握有一定的權(quán)力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕的目標(biāo)。如果不時刻保持警惕，在面對腐蝕誘惑時就有可能會出問題，甚至跌進(jìn)違法犯罪的泥坑。人社工作涉及全縣就業(yè)、人事、人才、社會保障等方面，很多崗位或多或少都有一些權(quán)力。近年來，我們按照“機制+制度+制度執(zhí)行力保障”的基本模式，構(gòu)建拒腐防變的教育機制、權(quán)力運行的監(jiān)督機制、糾風(fēng)治亂的長效機制等為主要內(nèi)容的懲防體系基本框架。針對涵蓋全局人、財、物、事等方面，涉及21個科室(單位)的46個關(guān)鍵權(quán)力節(jié)點，落實具體監(jiān)控辦法。局紀(jì)檢組監(jiān)察室對局組織的各類招聘考試、職稱評審、全縣定點零售藥店資格認(rèn)定等工作實施現(xiàn)場監(jiān)督和全過程監(jiān)督。二要懷有敬畏之心。我們來自人民群眾，我們要一切為了人民群眾，要多干為民謀利、為民造福之事。人社部門是政府保障和發(fā)展民生的部門，為人民服務(wù)是我們的天職，我們要敬畏人民群眾對我們的評價，包括工作態(tài)度的評價、服務(wù)水平的評價等等。我們要對責(zé)任心存敬畏，時刻不忘肩負(fù)的責(zé)任和使命，不忘惠及民生的重任。三要守好慎獨之關(guān)。我們要做到慎獨、慎微，不做“兩面人”、不?！皟擅媾伞薄Ｎ覀円龅絿?yán)于律己、言行一致，做到人前人后一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，不仁之事不做，不義之財不取，不正之風(fēng)不沾，不法之事不干，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。

同時，作為一名班長，帶好班子，管好隊伍是我義不容辭的責(zé)任。我深知嚴(yán)管方為厚愛，在工作中，我始終要求局班子成員帶頭，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。去年以來，按照國家、省市縣委相關(guān)規(guī)定，我們進(jìn)一步加強了機關(guān)內(nèi)部管理。一是建立四個統(tǒng)一，加強扎口管理。組建了局機關(guān)事務(wù)管理辦公室，負(fù)責(zé)實施統(tǒng)一公務(wù)接待、統(tǒng)一公共采購、統(tǒng)一人員慰問、統(tǒng)一福利待遇。二是強化三個嚴(yán)控，降低費用規(guī)模。按照“不批不購、不批不報、不批不賒”的原則，嚴(yán)控大額經(jīng)費支出;按照《如東縣人社局公務(wù)用車管理辦法》，嚴(yán)控公務(wù)交通費用;依據(jù)《如東縣機關(guān)事業(yè)單位培訓(xùn)費管理辦法》等文件精神，嚴(yán)控培訓(xùn)、稽查和會議費用支出。三是突出兩個完善，確保運行規(guī)范。完善費用支出手續(xù)，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，完善人員待遇支付，嚴(yán)肅工作餐券管理。通過一年多的實施，機關(guān)內(nèi)部管理得到進(jìn)一步規(guī)范，紀(jì)律的執(zhí)行力得到進(jìn)一步加強。今年，我們把政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律的監(jiān)督整合為大監(jiān)察團隊，進(jìn)一步強化全系統(tǒng)紀(jì)律意識，提升工作效能。

《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴(yán)治黨，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的紀(jì)律建設(shè)的重大舉措。我們要逐條逐項認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，堅持高線、筑牢防線、不越紅線、守住底線，努力成為一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r期黨員干部。

堅持紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣篇三

在對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示中強調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“把做人做事的底線劃出來”，指出“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線”。老百姓也常說，“做人要講原則，做事要守規(guī)矩”“凡事都要把握個度”。這里所講的“原則”“規(guī)矩”“度”，其實就是“底線”。領(lǐng)導(dǎo)干部要守住底線，最根本的就是紀(jì)律和規(guī)矩。領(lǐng)導(dǎo)干部只有守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自覺做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，才能守住黨和人民交給的政治責(zé)任，守住政治生命線，守住正確的人生價值。

底線不僅是衡量個人道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念的“標(biāo)尺”，更是實現(xiàn)人生“不出事”的警戒線。底線是一種規(guī)則，既有明文規(guī)定的內(nèi)容，也有不成文的但大多數(shù)人默認(rèn)的內(nèi)容，具有普遍約束作用。黨的以來，以同志為核心的黨中央以踏石留印、抓鐵有痕的精神落實中央八項規(guī)定精神，正風(fēng)反腐。黨中央言必信、行必果，正風(fēng)肅紀(jì)、糾治“四風(fēng)”，不斷贏得人民群眾支持，堅定了群眾對黨的信心。但反之，如果黨員領(lǐng)導(dǎo)干部連作風(fēng)、紀(jì)律底線都守不住，就會失信于黨、失信于民。古人云，“細(xì)微茍不慎，堤潰自蟻穴”。毫無疑問，沒有一個干部是帶著所謂的“原罪”而注定要成為貪官的。領(lǐng)導(dǎo)干部破法無不始于破紀(jì)，諸多違法犯罪的問題最初也都是源于底線的失守、紀(jì)律的突破。有的干部沒有意識到，從收受第一個“紅包”、第一份“薄禮”開始，就已經(jīng)跌破了修身、用權(quán)、律己的底線，慢慢地就會發(fā)生質(zhì)的變化。因此可以說，底線是黨員干部為官從政的“防護(hù)堤”，更是個人品德修養(yǎng)的“試金石”。

做合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須牢固樹立底線意識，清楚底線內(nèi)容，時刻警醒逾越底線的嚴(yán)重后果，始終警示自己堅守底線。

一要堅守政治忠誠底線，對黨忠誠老實。要求全黨同志“強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作”。黨員干部既是人民群眾中的一員，也是黨組織的一員;既是社會成員的組成部分，又是公共權(quán)力的掌握者和公共資源的分配者，不管哪種身份，其核心角色是人民公仆，是為人民服務(wù)的勤務(wù)員，必須始終忠于黨、忠于國家、忠于人民，與黨中央保持高度一致，不摻半點雜質(zhì)，不能有絲毫折扣，這是黨員干部對黨忠誠的底線。

二要堅守黨紀(jì)國法底線，把紀(jì)律挺在前面。法律體現(xiàn)國家意志，是全體公民的行為底線，同樣是黨員干部的底線。而黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律，體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，更是黨員不可逾越的底線。領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒地認(rèn)識到黨紀(jì)嚴(yán)于國法，時刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，在模范遵守國家法律的同時，更要按照黨規(guī)黨紀(jì)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為行為規(guī)范，貫徹于工作、生活、學(xué)習(xí)的始終。

三要堅守秉公用權(quán)底線，永葆廉潔本色。官無大小，凡事只是一個公字。人民賦予的權(quán)力必然要求我們秉公用權(quán)，不謀私利。領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷律己之心，克制不正當(dāng)?shù)挠?，放棄非分之想，常思貪欲之害，老老實實做人，踏踏實實做?要事事出于公心、秉公辦事，不徇私情;要帶頭執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。

四要堅守務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)拙€，干事創(chuàng)業(yè)為民。當(dāng)干部就該有作為，不能占著位置不干事，靠吃老本混日子，更不能只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力。務(wù)實擔(dān)當(dāng)，就要主動想辦法、找機會、創(chuàng)造機會，堅持出真招、辦實事，下真功、求實效，以是否符合最廣大人民根本利益作為檢驗自己工作的標(biāo)準(zhǔn)，把踏實干事、求真務(wù)實、爭創(chuàng)實績的工作作風(fēng)付諸實踐。

五要堅守道德品行底線，堅持以德修身。在當(dāng)前復(fù)雜的社會環(huán)境下，領(lǐng)導(dǎo)干部更要自覺加強道德修養(yǎng)、錘煉道德品質(zhì)、傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)、弘揚中華傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。

要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，始終堅守最基本、最樸素的做人做事道德底線。堅持以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就。

不忘初心，方得始終。領(lǐng)導(dǎo)干部要明底線，方能知敬畏，踐行“三嚴(yán)三實”才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。xx屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》體現(xiàn)了以同志為核心的黨中央堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的堅強決心和歷史擔(dān)當(dāng)，對嚴(yán)明黨的紀(jì)律提出了更加明確的要求，為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營造良好政治生態(tài)提供了制度遵循。從政不忘忠誠，掌權(quán)不忘廉潔;當(dāng)官不忘百姓，為人不忘自重。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以《準(zhǔn)則》和《條例》為遵循，自覺加強黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，自覺做到明底線守底線，自覺守紀(jì)律講規(guī)矩，真正把自己擺進(jìn)去，融入全面從嚴(yán)治黨的“大熔爐”中錘煉黨性，始終堅定信念、牢記使命，自覺修身律己、遵規(guī)守紀(jì)，踐行廉潔齊家、務(wù)實擔(dān)當(dāng)，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

堅持紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣篇四

底線是事物質(zhì)變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴(yán)重后果，始終警醒自己堅守底線。近日，在對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示中強調(diào)，要“把做人做事的底線劃出來”。黨員干部必須堅守哪些底線呢?

法律底線——20xx年2月2日，在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神全面推進(jìn)依法治國專題研討班開班式上強調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執(zhí)行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法?！?/p>

紀(jì)律底線——黨規(guī)黨紀(jì)體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，也是黨員不可逾越的底線;同時，所有黨員干部還必須明白，黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律，要求更高，這是黨的先進(jìn)性的必然要求。20xx年10月12日主持召開中共中央政治局會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》?！稐l例》把黨章對紀(jì)律的要求整合成政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，開列負(fù)面清單，重在立規(guī)，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。守住紀(jì)律底線，首要的就是守住政治紀(jì)律底線;守住紀(jì)律底線，就要尊崇和維護(hù)黨章。

政策底線——守好政策底線，黨員干部要不折不扣地學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。守好政策底線，黨員干部要增強黨員意識、宗旨意識、大局意識、看齊意識和責(zé)任意識，從思想上政治上行動上堅決與黨中央保持高度一致，維護(hù)政令暢通。在中央政治局20xx年12月28日至29日召開的專題民主生活會上指出：“必須有很強的看齊意識，經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。”

道德底線——說：“道德問題是做人的首要的基本問題。古人說：‘百行以德為首’，講的就是這個道理。指出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈?！?/p>

明底線、守底線是黨員干部修身正德、干事創(chuàng)業(yè)的必修課。在xx屆中央紀(jì)委二次全會上指出：“只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀?！?/p>

? ? ? ? 堅守紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣優(yōu)秀發(fā)言稿篇4

黨員干部是推動經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的中堅力量，也擔(dān)負(fù)著維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要職責(zé)。黨員干部只有嚴(yán)于律己、恪盡職守，才能成為群眾響應(yīng)看齊的榜樣，成為單位風(fēng)清氣正的標(biāo)桿。

1.時刻堅定清醒，堅守道德底線。政治品行是黨員干部安身立命之本，黨員干部要始終做到在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明、經(jīng)得起考驗。一要堅守政治底線。要堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和各項決議決定，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要堅定理想信念，加強黨性鍛煉，保持清醒的政治頭腦，恪守廉潔自律的政德。二要堅守思想底線。深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，堅守“思想底線”，不為金錢所誘，不為美色所迷，不為享受所惑，以實績求進(jìn)步、以品行樹威信、以作為得地位。三要堅守道德底線。要遵守道德底線和紅線，加強道德修養(yǎng)，以律促德、嚴(yán)格自律，主動把自己置于組織和群眾監(jiān)督之中。

2.自覺學(xué)法守法，堅守法律底線。每一名黨員干部都要學(xué)法、懂法、守法，作遵紀(jì)守法的表率、依法辦事的表率、積極與違法行為作斗爭的表率。一要敬畏法律。要在法律面前始終保持一種戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心態(tài)，進(jìn)一步提高遵紀(jì)守法的自覺性，自覺把個人行為、行政行為等嚴(yán)格約束在法律框架內(nèi)，按程序辦事、按規(guī)定辦事、按制度辦事。二要忠于法律。對法律不僅要發(fā)自內(nèi)心的信任、信服、信仰和敬畏，更要堅決遵守、堅決維護(hù)，用實際行動踐行法律、執(zhí)行法律、忠于法律，做到不徇私情、不畏權(quán)勢、不枉不縱。執(zhí)行法紀(jì)不能講價錢、講特殊，更不能打折扣、搞變通，做到執(zhí)法中不越權(quán)、不失職，提高執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平。三要捍衛(wèi)法律。黨員干部都要有一種浩然之氣、正義之氣，在自己模范遵守法律的同時，還要敢于和善于同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭，用自己的實際行動維護(hù)黨紀(jì)國法的權(quán)威和尊嚴(yán)。

3.做到令行禁止，堅守紀(jì)律底線。遵守紀(jì)律是對黨員干部最起碼的要求，要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律，切實把各項紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本準(zhǔn)則和自覺行動。一要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。依法依規(guī)依紀(jì)辦事，公開辦事程序、辦事權(quán)限、辦事職責(zé)等，不越權(quán)辦事，不越權(quán)批辦、催辦或私自干預(yù)行政審批、干部人事等事項，不得對職責(zé)范圍內(nèi)的事項和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作拒不執(zhí)行、推諉扯皮或拖延不辦。二要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。要切實增強保密意識，做到不該說的絕對不說、不該問的絕對不問、不該看的絕對不看、不該記的絕對不記。三要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己絕不越雷池半步。要在工作、生活和社會交往中自覺踐行，成為《廉政準(zhǔn)則》的執(zhí)行模范，成為淡薄名利、清正廉潔的表率。

4.切實防微杜漸，堅守生活底線。中央八項規(guī)定的出臺，表明了中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對鋪張浪費的鮮明態(tài)度和堅定決心。每個黨員干部都要從我做起，從小事做起，從衣食住行做起，切實防微杜漸，不以善小而不為，不以惡小而為之，把住生活底線，掃除奢靡之風(fēng)。一要勤儉立身。必須率先垂范、身體力行，管住自己的嘴、腿、手，做到不講排場、不擺闊氣、不破標(biāo)準(zhǔn)，事事簡樸、處處節(jié)約，為全社會清廉節(jié)儉風(fēng)氣的培育樹立表率。二要力戒貪欲。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀(jì)國法約束自己的言行，用違紀(jì)違法分子的警示案例教育警醒自己。要像遠(yuǎn)離毒品那樣遠(yuǎn)離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。三要謹(jǐn)小慎微。“千里之堤，潰于蟻穴”。黨員干部要慎重交友、擇善交友。要著力培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)和積極健康的生活情趣，遠(yuǎn)離“酒局”、“牌局”，走進(jìn)群眾、走進(jìn)書屋，減少不必要的應(yīng)酬交往，樹立黨員干部的良好形象。

5.認(rèn)真履行職責(zé)，堅守工作底線。黨員干部要以“干事業(yè)”的態(tài)度來從事工作，直面問題、矛盾和困難，時刻以問責(zé)警醒自己，恪盡職守，努力工作，奮發(fā)有為。一要增強履職意識。在日常工作中要恪盡職守、有所作為、鉆研業(yè)務(wù)。要把握權(quán)力運行的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實把諾廉守廉與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，提高工作的針對性和實效性。二要弘揚務(wù)實作風(fēng)。干工作不求驚天動地，但要實實在在、務(wù)求實效。對于確定的工作，要一抓到底，不見成效不松手;對于安排好的工作，要咬定目標(biāo)抓落實、雷厲風(fēng)行抓落實、開動腦筋抓落實，確保每項工作都有始有終、善做善成。三要避免失職瀆職。要破除“錢不入腰包不犯罪”、“瀆職失職沒什么大不了”等錯誤心態(tài)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，絕不可馬虎大意，敷衍了事。

總之，黨員干部要做到一身正氣、兩袖清風(fēng)、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良，以“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象服務(wù)群眾、推進(jìn)工作。

堅持紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣篇五

多次強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。這是領(lǐng)導(dǎo)干部修身律己、用權(quán)做事的核心素養(yǎng)，是“三嚴(yán)三實”專題教育的聚焦點。其中，“個人干凈”是領(lǐng)導(dǎo)干部保持清正廉潔必須守好的基本底線。在長期執(zhí)政的環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)干部缺少了生與死、血與火的考驗與錘煉，增加了安逸溫潤條件下各種“病原體”感染的危險，稍不注意，很容易染上“病菌”，甚至發(fā)生“癌變”。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻注意“體檢消毒”，不斷增強思想上的免疫力，把“個人干凈”作為修身做人的行為準(zhǔn)則和為官用權(quán)的警世箴言。

一、思想支配行為。領(lǐng)導(dǎo)干部保持個人干凈，必須增強思想免疫力，筑牢思想道德防線。

推進(jìn)“補鈣鑄魂”常態(tài)化，在“求真”上下功夫。堅定理想信念，始終保持“革命理想高于天”的崇高精神境界，是領(lǐng)導(dǎo)干部最好的“防腐劑”。這個道理多數(shù)人都明白，問題在于沒有真正落實。有的口號喊得“震天響”，卻沒有實際行動;有的“不會補”，不知“補什么”和“怎樣補”;有的表面上重視，實際上不以為然?！把a鈣鑄魂”，必須加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，特別是系列重要講話的學(xué)習(xí)，切實做到真學(xué)真懂真信真用，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，打牢“個人干凈”的思想理論根基。

推進(jìn)“固本培元”常態(tài)化，在“求實”上下功夫?！肮瘫尽?，就是不忘本，始終清醒自己來自人民;“培元”，就是培黨性之元，嚴(yán)守黨性宗旨這個“生命之根”。要在錘煉黨性上“求實”，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中鍛煉黨性、磨煉心性，始終保持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的“內(nèi)驅(qū)力”。要在走好群眾路線上“求實”，始終把人民放在心中最高位置，把心思用在為民謀福祉上，把感情傾注在人民群眾身上，把自己置身于人民群眾之中。

推進(jìn)道德建設(shè)常態(tài)化，在“養(yǎng)德”上下功夫。道德具有重要的自我約束作用，是保持“個人干凈”的“凈化劑”。領(lǐng)導(dǎo)干部要善養(yǎng)社會公德，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者，始終保持共產(chǎn)黨人的崇高品格。要善養(yǎng)職業(yè)道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對人民的責(zé)任，始終保持黨員干部的職業(yè)操守。要善養(yǎng)家庭美德，提倡勤儉、樸實、和睦的家風(fēng)，反對奢靡、浮華、鋪張的生活方式，始終保持清靜淡雅的生活習(xí)慣和良好風(fēng)尚。

二、始終懷有對崗位責(zé)任、黨紀(jì)國法、手中權(quán)力的敬畏感，是對黨和人民事業(yè)負(fù)責(zé)的前提，也是保持個人干凈的重要保障。

始終保持對崗位責(zé)任的敬畏。領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的工作崗位，要始終懷有崇敬感、神圣感、責(zé)任感。應(yīng)當(dāng)珍惜每一個崗位的機會，夙興夜寐、盡心竭力，多為黨和人民做事情，盡最大努力不留遺憾、不留“污點”。特別是不能把工作崗位和分管部門當(dāng)成私人領(lǐng)地，把手中的權(quán)力變成尋租的“工具”。

始終保持對黨紀(jì)國法的敬畏。要保證個人干凈，就要守住黨紀(jì)這條“紅線”，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，在守紀(jì)律講規(guī)矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好組織管理監(jiān)督這個“緊箍咒”，時時提醒自己;就要守住法律這條“底線”，筑牢廉潔從政的法治屏障，按照法定職責(zé)、法定權(quán)限、法定程序履行職責(zé)，自覺做尊法學(xué)法守法用法的模范。

始終保持對手中權(quán)力的敬畏。權(quán)力觀扭曲是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生“癌變”的最大“病原體”。要敬重權(quán)力，認(rèn)清權(quán)力的性質(zhì)，堅持權(quán)為民賦、權(quán)為民用的正確權(quán)力觀，一絲一毫都不能私用濫用。要畏懼權(quán)力，明白權(quán)力是把“雙刃劍”，用對了利黨利國利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己。要嚴(yán)格依法依規(guī)用權(quán)，法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為。

三、在紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)干部感染“病菌”的幾率增大。保持個人干凈，必須保證“工作圈”、“朋友圈”、“家族圈”的生態(tài)良好。

凈化“工作圈”，構(gòu)建同志間純潔的工作友誼關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關(guān)系。但是，由于受不良政治生態(tài)的影響，有的人把工作關(guān)系變成了“山頭關(guān)系”、“依附關(guān)系”、“利益均沾關(guān)系”，甚至變成“主仆關(guān)系”。有的人為了攀上“山頭”、搭上“電梯”，大肆行賄受賄，令人觸目驚心。要把構(gòu)建純潔的同志關(guān)系，作為黨風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，提倡同志間互相尊重、平等相待、相互支持，形成純潔的工作友誼關(guān)系。

凈化“朋友圈”，構(gòu)建真誠和諧健康的社會友誼關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在“真空”中，也需要正常的社會交往。但是，千萬不能“傍大款”、“傍老板”，企圖從這些人身上謀取好處。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，決不能在別人圍獵中掉進(jìn)“圈套”，在各種誘惑面前，要保持淡定，不為所動。

凈化“家族圈”，構(gòu)建儉樸和睦向善的家族親情關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立好的家風(fēng)，凈化家庭“生態(tài)環(huán)境”，時常提醒，嚴(yán)加管束，切實管好自己的親屬，防止別有用心的人在他們身上打開缺口。

四、養(yǎng)成在監(jiān)督環(huán)境中工作和生活的習(xí)慣，心中高懸黨紀(jì)國法的明鏡，手中緊握黨紀(jì)國法的戒尺，是保持個人干凈的法紀(jì)屏障。

養(yǎng)成接受組織監(jiān)督的習(xí)慣。嚴(yán)守組織制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。要使自己置身于嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中，開展積極的批評與自我批評，經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經(jīng)常打掃思想政治上的“灰塵”，在組織管理下保持“干凈”。

養(yǎng)成接受群眾監(jiān)督的習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)干部不要怕群眾監(jiān)督，怕群眾監(jiān)督本身就可能存在“不干凈”的問題?！瓣柟狻笔亲詈玫摹胺栏胧?。作決策要請群眾參與，決策執(zhí)行要請群眾監(jiān)督，工作結(jié)果要接受群眾評估，使權(quán)力在陽光下運行。

養(yǎng)成接受輿論監(jiān)督的習(xí)慣。在信息技術(shù)和新媒體迅猛發(fā)展的今天，人們的工作和生活日益透明化。這為領(lǐng)導(dǎo)干部做到個人干凈提供了有利的“技術(shù)條件”。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動適應(yīng)這種新環(huán)境，善于在媒體和輿論的監(jiān)督下行事，增強“透明度”，提升“潔凈度”。

個人干凈是一種境界、一種智慧、一種操守、一種紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動適應(yīng)和引領(lǐng)這個新常態(tài)，自覺在“兩學(xué)一做專題教育中經(jīng)受洗禮，堅守個人干凈這一立身之本，追求為官從政做人的最高境界。