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2022年銷(xiāo)售人員工作總結(jié)500字(7篇)

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2022年銷(xiāo)售人員工作總結(jié)500字(7篇)
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,避免失誤??偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

銷(xiāo)售人員工作總結(jié)500字篇一

xxxx年xx月xx日,我進(jìn)入xxxx店,xx月-xx月,擔(dān)任xx廳管理員,負(fù)責(zé)xx廳所有工作。

(一)日常工作

1.在xx廳的日常管理中,我嚴(yán)格按照《xxxx手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定要求店面銷(xiāo)售人員,通過(guò)日常巡視、開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)、單獨(dú)溝通和必要的處罰等方式,使得xx廳著裝及衛(wèi)生情況得到很大改觀,如:無(wú)領(lǐng)帶戴領(lǐng)帶、無(wú)工服著正裝、運(yùn)動(dòng)鞋換皮鞋、店內(nèi)植被及店外墻體保持清潔。

2.銷(xiāo)售工作

xxxx年xx廳全年銷(xiāo)售是xxxx萬(wàn)元,同比xxxx年銷(xiāo)售額xxxx萬(wàn)元增長(zhǎng)xxxx%,圓滿(mǎn)完成既定任務(wù)xxxx萬(wàn)。

月,對(duì)駐場(chǎng)商家的營(yíng)業(yè)執(zhí)照情況做了一次普查工作,要求商家亮照經(jīng)營(yíng),對(duì)未及時(shí)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的商家,均要求其立即補(bǔ)辦。

xx月,對(duì)xx廳內(nèi)商戶(hù)的資料備份進(jìn)行了更新。4.總裁簽售

我參與了x次總裁簽售活動(dòng),分別是:xx月xx日第x屆xx總裁簽售、xx月xx日第x屆xx總裁簽售。對(duì)于總裁簽售的流程有了大致的了解,為自己準(zhǔn)備總裁簽售活動(dòng)打下了一些基礎(chǔ)。

月和xx月分別對(duì)xx和xx的部分廠家進(jìn)行了考察,通過(guò)考

察,對(duì)沙發(fā)、浴室柜等的生產(chǎn)工藝進(jìn)行了深入了解,對(duì)于各品類(lèi)廠家的實(shí)力,在內(nèi)心有了一定的判斷標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于各品牌進(jìn)入xx品類(lèi)列表的標(biāo)準(zhǔn)及引進(jìn)某品牌的各項(xiàng)既定政策也有了更深入的了解。

(二)投訴

在這半年多的時(shí)間里我處理投訴計(jì)xx起,具體情況如下:延期送貨(1起)、送錯(cuò)貨(2起)、退貨(2起)、補(bǔ)貨(1起)、平整度誤差(2起)、色差(2起)、尺差(2起)、表面開(kāi)裂(1起)、破碎(2起)、差價(jià)(1起)、服務(wù)態(tài)度(4起)、發(fā)放贈(zèng)品(1起)、貨物加工出錯(cuò)(1起)。

我把顧客投訴問(wèn)題分類(lèi)匯總后,在周例會(huì)及平時(shí)溝通中告知銷(xiāo)售人員,并與投訴多發(fā)商戶(hù)的負(fù)責(zé)人及時(shí)溝通,從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并反復(fù)強(qiáng)調(diào),避免類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生。我力求通過(guò)以上方式,減少投訴的發(fā)生。

通過(guò)認(rèn)真貫徹xxxx的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)理念,采用原則性和策略性相結(jié)合的辦法,我在這段時(shí)間里所接待的投訴基本都得到了圓滿(mǎn)解決。

我來(lái)xxxx的時(shí)間較短,所以對(duì)商家情況的了解有所欠缺,同商戶(hù)的關(guān)系仍未建立完全,我會(huì)在以后的工作中有意識(shí)的加強(qiáng)這一點(diǎn)。

第一,努力完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),加強(qiáng)日常店面管理,提高銷(xiāo)售,

提高實(shí)收率,降低投訴量,及時(shí)收取各項(xiàng)費(fèi)用。

第二,繼續(xù)加強(qiáng)與xx廳商家的溝通,了解商家情況,同各商家建立良好的合作關(guān)系,同時(shí)對(duì)于建材和家具的所有品牌都要進(jìn)行深入的了解。

第三,了解各廠家及經(jīng)銷(xiāo)商的運(yùn)作模式,其他家居賣(mài)場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)模式。

第四,提升個(gè)人素質(zhì),包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、社交能力、寫(xiě)作能力等。

最后,感謝xxxx,也感謝在工作中給予我很大幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

xxxxxxxx店

xxxx

xxxx年xx月xx日

銷(xiāo)售人員工作總結(jié)500字篇二

逝去的是青澀,贏來(lái)的是苦澀;漫漫飛雪訴說(shuō)著年關(guān)邁進(jìn),20x猶那江水已去不復(fù);20x以銳不可擋之勢(shì)席卷而來(lái)——備戰(zhàn),在路上!

20xx年xx地區(qū)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售xx萬(wàn);其中主力品牌:xx牌子xx萬(wàn)、xx牌子xx萬(wàn);較20xx年xx增幅xx%、xx增幅xx%;與20xx年相比整體持平的主要因素是xx、xx等整體萎縮,另xx國(guó)xx、xx庫(kù)存的轉(zhuǎn)代銷(xiāo)沖抵銷(xiāo)售等。

1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化:20xx年是冰洗行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)急速白熱化的一年,也是洗牌元年;各廠家紛紛跳水,一二線(xiàn)品牌亦是;直接導(dǎo)致三四線(xiàn)品牌生存壓力加劇;例如:xx的部分型號(hào)利潤(rùn)空間可達(dá)到xx余元,而且零售價(jià)位并不高。

2、促銷(xiāo)活動(dòng)拉升年:20xx年是“惠民”年,各種富有創(chuàng)意、吸引力的促銷(xiāo)活動(dòng)方案收獲了大量銷(xiāo)售;搞活動(dòng)生,搞有創(chuàng)意、與政府關(guān)聯(lián)的活動(dòng)更是活的無(wú)比滋潤(rùn);不搞活動(dòng)就死,而且死的很慘;例如:xx通過(guò)與xx合作,一場(chǎng)活動(dòng)銷(xiāo)售xx冰箱xx余臺(tái)、xx洗衣機(jī)xx余臺(tái)!

3、渠道變革加速:20xx年渠道變革迅速加速,縣級(jí)賣(mài)場(chǎng)、連鎖巨頭紛紛植入鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng);通過(guò)各種模式進(jìn)行掌控,雖然哪一種模式能夠持續(xù)生存,我們拭目以待;但確確實(shí)實(shí)給我們代理商提出了一個(gè)全新的課題;例如:我們的xx市場(chǎng)xx、xx區(qū)域連鎖模式,xx縣家電協(xié)會(huì)的成立。

4、核心店品牌主推:通過(guò)觀察我司品牌、及競(jìng)品的銷(xiāo)售,我們可以發(fā)現(xiàn)核心店的建設(shè)非常重要,形成核心店品牌主推,銷(xiāo)售立竿見(jiàn)影;例如:xx冰箱通過(guò)xx一場(chǎng)“惠民”活動(dòng)銷(xiāo)售就達(dá)到我司一年在該地區(qū)的銷(xiāo)量,xx冰箱在xx20xx年的銷(xiāo)量將近xx萬(wàn)。

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè):團(tuán)隊(duì)建設(shè)我首要討論的是“統(tǒng)一思想”只有思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)一致,才有資格講執(zhí)行力;而執(zhí)行力的原則就是:用有執(zhí)行力的人;思想統(tǒng)一、具有執(zhí)行力和銷(xiāo)售激情的團(tuán)隊(duì)才是有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),才可以做大做強(qiáng)三四線(xiàn)品牌;我們可以借鑒參考一下xx的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)!

2、規(guī)則優(yōu)化:規(guī)則的力量是一種隱性的力量,自古就是規(guī)則定方圓;我們所期望的任何高端愿望,總是依靠規(guī)則來(lái)實(shí)現(xiàn)的;規(guī)則優(yōu)化我想討論的是必須明確各個(gè)崗位:業(yè)務(wù)、內(nèi)勤、行政、財(cái)務(wù)、倉(cāng)管物流、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)、責(zé)、利;應(yīng)避免多頭領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)不明,利用經(jīng)濟(jì)手段直接考量各崗各職,調(diào)動(dòng)員工主觀能動(dòng)性,使其全力以赴解碼、達(dá)成公司高端愿望、實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售;建立簽字責(zé)任制非常有必要,誰(shuí)簽字誰(shuí)就要承擔(dān)責(zé)任;同時(shí)我們也要優(yōu)化行業(yè)規(guī)則,參與直至制定行業(yè)規(guī)則,這是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作;但,一定要有意識(shí)的去關(guān)注、去引領(lǐng),這方面我覺(jué)得xx是所有子公司的榜樣!

3、品牌架構(gòu):針對(duì)xx這樣一個(gè)年輕的公司來(lái)說(shuō),品牌架構(gòu)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有完成,合資品牌、規(guī)模化品牌是目前比較急需的;長(zhǎng)期來(lái)看,想要在xx這片土壤上生根發(fā)芽務(wù)必形成高、中、低的冰洗格局,才可以在行業(yè)中掌握話(huà)語(yǔ)權(quán),成為行業(yè)規(guī)則制定者;此后才有資格有能力引進(jìn)其他品相,形成規(guī)?;\(yùn)營(yíng);成為xx地區(qū)家電行業(yè)中一顆璀璨的明珠。

4、應(yīng)對(duì)措施:市場(chǎng)白熱化表明充滿(mǎn)著機(jī)遇,同時(shí)極具挑戰(zhàn);隨著洗牌的開(kāi)始,接下來(lái)就是撕牌,我們能否成為幸存者,就看我們所采取的措施!應(yīng)該來(lái)說(shuō)我們目前手中掌握的品牌生存優(yōu)勢(shì)還是相當(dāng)明顯的,因?yàn)榕c我們合作的廠家都有著自身不可替代的優(yōu)勢(shì),都處于品牌上升期,只要我們有效挖掘并放大我們的優(yōu)勢(shì),通過(guò)我們團(tuán)隊(duì)全力以赴的耕耘,機(jī)會(huì)遠(yuǎn)大于挑戰(zhàn)!

具體來(lái)說(shuō),運(yùn)用好會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)及時(shí)搶占客戶(hù)的資金和倉(cāng)位是第一步;其次,用有力的促銷(xiāo)手段跟進(jìn)消化渠道庫(kù)存,搶占市場(chǎng)份額,形成良性循環(huán),活動(dòng)務(wù)必多搞尤其針對(duì)核心網(wǎng)點(diǎn)核心賣(mài)場(chǎng);再三,務(wù)必確保經(jīng)銷(xiāo)商的合理利潤(rùn),使其有利可圖;第四,針對(duì)部分市場(chǎng)渠道變革加速的特點(diǎn),首先穩(wěn)住陣腳,因?yàn)樗械哪J絻H僅是一種探索,并不一定適合市場(chǎng),我們應(yīng)了解并消除渠道經(jīng)銷(xiāo)商心中的困惑、顧慮,尋找切機(jī)不應(yīng)放棄和消極對(duì)待。

20xx年褪去了年少,成熟了心智;這一載順與不順都告知了自己,這一載的平凡也只有自己知曉,這一載的得失皆已過(guò)往云煙;波動(dòng)的是心境,有助的是未來(lái),不變的是夢(mèng)想;懂得了應(yīng)該更好的了解本性、了解自我,并需要努力克服與生俱來(lái)的缺陷;融入社會(huì)、融入團(tuán)隊(duì)中去,不僅需要保持自有的個(gè)性,也要參考社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn);俗語(yǔ)有之“一口吃不成胖子”那么就要一口一口去吃成胖子;不能一步登天,那么就需要一步步腳踏實(shí)地的去實(shí)現(xiàn)自己年輕的夢(mèng)想;謙遜、和氣、包容、樂(lè)學(xué)、勤奮、堅(jiān)定、果斷等等都是比不可少的優(yōu)良品性,務(wù)必時(shí)時(shí)提醒自己;浮得起、藏得住,聽(tīng)的了掌聲、忍得住委屈;人的成長(zhǎng)總是要經(jīng)歷起起伏伏,過(guò)去的一年真的教會(huì)了我許多、也參悟了許多。

來(lái)年——即便道路依舊泥濘崎嶇,相信我可以走的更加堅(jiān)定、更加沉穩(wěn)!

來(lái)年——也堅(jiān)信我們所處的團(tuán)隊(duì)可以更好的駕馭市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)更輝煌的銷(xiāo)售!

來(lái)年——我們依舊在路上!

銷(xiāo)售人員工作總結(jié)500字篇三

一年即將過(guò)去的時(shí)候,銷(xiāo)售人員為了完成年終銷(xiāo)售目標(biāo)在做最后的沖刺。很多銷(xiāo)售人員,特別是一線(xiàn)的銷(xiāo)售人員,一年之中在市場(chǎng)上奮戰(zhàn)超過(guò)200天,這絕非危言聳聽(tīng)。帶著一年來(lái)辛苦耕耘的成果,即將迎來(lái)新的一年。對(duì)銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō),不是需不需要總結(jié)的問(wèn)題,而是要怎么總結(jié)的問(wèn)題。

我們經(jīng)??吹絻煞N年終工作總結(jié):

一種是“華而不實(shí)”型,陣勢(shì)非常大,羅列了一大堆模型、數(shù)據(jù),上至國(guó)際形勢(shì)、國(guó)內(nèi)宏觀環(huán)境,下至公司數(shù)年的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、費(fèi)用、目標(biāo),實(shí)際上是“花架子”,對(duì)真正的銷(xiāo)售工作幾乎沒(méi)有用處??吹教嗟匿N(xiāo)售人員工作總結(jié)模板,實(shí)在是讓人難受也很心驚。另一種總結(jié)是形式主義、走過(guò)場(chǎng),只要能交差就行了,其實(shí)就是敷衍了事、不負(fù)責(zé)任。相比之下,前者雖然不實(shí)用,但至少花精力分析了;后者純粹是應(yīng)付,沒(méi)有任何用處。

走極端從來(lái)都不是一種好方式,我認(rèn)為,好的工作總結(jié)既總結(jié)了過(guò)去的工作成績(jī),又找到了完成或者完不成工作目標(biāo)的問(wèn)題,以及如何改進(jìn)的辦法和措施,最后還要提出下一年的總體工作目標(biāo)和方向(具體計(jì)劃根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略決定,總結(jié)之后就是詳細(xì)的規(guī)劃和計(jì)劃)。銷(xiāo)售人員要做好年度工作總結(jié),看似容易,一頁(yè)紙也可以完成,但要做好、做到位,就不是一件容易的事情了。

在這里,主要針對(duì)基層銷(xiāo)售人員和基層主管講講做好年度銷(xiāo)售工作總結(jié)的幾個(gè)要點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),僅供大家參考。

這里說(shuō)的目標(biāo)包括銷(xiāo)售目標(biāo),但不局限于銷(xiāo)售目標(biāo),還包括品牌目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)、渠道目標(biāo)、管理目標(biāo)等。銷(xiāo)售人員達(dá)成目標(biāo)是第一位的,分為銷(xiāo)量和銷(xiāo)售額。如分產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成比例,基礎(chǔ)產(chǎn)品、利潤(rùn)產(chǎn)品、形象產(chǎn)品、阻擊產(chǎn)品分布是否合理;分市場(chǎng)、分渠道、分經(jīng)銷(xiāo)的目標(biāo)達(dá)成情況,為什么達(dá)成、為什么完不成,都要做全面分析。

通過(guò)這些分析,銷(xiāo)售人員就可以看出一年來(lái)哪些是主力產(chǎn)品;地區(qū)、渠道和經(jīng)銷(xiāo)商數(shù)量、總體銷(xiāo)售情況;終端覆蓋,有效終端店數(shù)量,對(duì)整體市場(chǎng)狀況有較為全面的了解;弱勢(shì)在哪里,哪些渠道、地區(qū)、產(chǎn)品是我們的軟肋。

對(duì)銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō),業(yè)績(jī)是第一位的,但除了銷(xiāo)量,我們的過(guò)程管理和團(tuán)隊(duì)管理做得怎么樣?品牌的培育和推廣花了多大的力氣?從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這些是市場(chǎng)健康、持續(xù)發(fā)展的根本。

綜合目標(biāo)完成好,下一年度市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)的壓力自然少很多;產(chǎn)品、渠道和團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定也是銷(xiāo)量持續(xù)增長(zhǎng)的最好保證。更重要的是,對(duì)一個(gè)銷(xiāo)量增長(zhǎng)快、市場(chǎng)容量大的區(qū)域市場(chǎng),市場(chǎng)費(fèi)用投入和支持力度上理所當(dāng)然會(huì)大很多。因此,這是一個(gè)循環(huán)系統(tǒng),把基礎(chǔ)做好了才能良性循環(huán)。

完成銷(xiāo)售目標(biāo)需要投入各種市場(chǎng)費(fèi)用。銷(xiāo)售人員要知道在哪里花了多少錢(qián),為什么要花這些錢(qián),花這些錢(qián)的效果如何。與銷(xiāo)售人員相關(guān)的費(fèi)用或銷(xiāo)售人員能夠直接申請(qǐng)、執(zhí)行的費(fèi)用有渠道費(fèi)用(經(jīng)銷(xiāo)商和中間商)、終端費(fèi)用、人員費(fèi)用、促銷(xiāo)費(fèi)用、部分品牌推廣和消費(fèi)者公關(guān)費(fèi)用等。

對(duì)大眾消費(fèi)品來(lái)說(shuō),基層銷(xiāo)售人員抓住渠道費(fèi)用、終端費(fèi)用、人員費(fèi)用和部分活動(dòng)的費(fèi)用,基本上就可以知道費(fèi)用的流向和產(chǎn)生的效果。很多時(shí)候,我們就習(xí)慣于這么花錢(qián),并不會(huì)專(zhuān)門(mén)分析這些費(fèi)用的投入和產(chǎn)出比率,也就是說(shuō),投資回報(bào)率有多高。費(fèi)用花了,花的也合理,但執(zhí)行的情況怎么樣?有沒(méi)有真正落實(shí)到市場(chǎng)?這值得關(guān)注。再好的方案、再多的費(fèi)用,如果被截留、被改變用途,都將使效果大打折扣。

我也見(jiàn)過(guò)年終的時(shí)候,費(fèi)用沒(méi)有花出去的銷(xiāo)售人員,他說(shuō)為公司節(jié)約了費(fèi)用,而我發(fā)現(xiàn),他的區(qū)域市場(chǎng)只完成了80%左右的銷(xiāo)售任務(wù),這是不能容忍的。任務(wù)都完不成,談何降低和節(jié)約費(fèi)用。如果超出預(yù)算,則要看具體情況,如果是特批的專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用,可以不計(jì)算在常規(guī)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用中;如果在正常的渠道和促銷(xiāo)中,超出預(yù)算,則要按照財(cái)務(wù)制度按照一定的比例扣除獎(jiǎng)金或提成。

一年中主要做了哪些事情?其實(shí),銷(xiāo)售人員一年做了千百件工作,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)最重要的、真正產(chǎn)生效果的可能就是幾件事情。很多事情都是為了做成這幾件事情或一件事情所做的基礎(chǔ)工作,如完成了老產(chǎn)品的更替、新產(chǎn)品成功替換老產(chǎn)品并成功上市、大型的路演活動(dòng)、完成了經(jīng)銷(xiāo)商的調(diào)整和區(qū)域劃分、幫助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)下游渠道、做樣板市場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)調(diào)整、培訓(xùn)、考核激勵(lì)方案的優(yōu)化……

第一,企業(yè)自身的問(wèn)題

企業(yè)自身問(wèn)題分為銷(xiāo)售人員能夠解決的問(wèn)題、向上級(jí)反映的問(wèn)題、解決不了的問(wèn)題。能解決的問(wèn)題,如區(qū)域規(guī)劃問(wèn)題、市場(chǎng)管理問(wèn)題、過(guò)程管理問(wèn)題、經(jīng)銷(xiāo)商管理等;向上級(jí)反映的問(wèn)題,如產(chǎn)品問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題、組織架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)成員問(wèn)題;解決不了的問(wèn)題,如品牌問(wèn)題利潤(rùn)分配、傳播問(wèn)題等。

我認(rèn)為,銷(xiāo)售人員一定是市場(chǎng)的第一負(fù)責(zé)人,在產(chǎn)品和價(jià)格一定的情況下,不但要讓貨物到達(dá)渠道,而且要將產(chǎn)品銷(xiāo)售到消費(fèi)者手中。

第二,主要競(jìng)爭(zhēng)品牌(產(chǎn)品)分析

競(jìng)品的存在,雖然短期內(nèi)會(huì)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)壓力,市場(chǎng)份額會(huì)被競(jìng)品搶走,但從長(zhǎng)期來(lái)看,對(duì)市場(chǎng)有好處,可以讓企業(yè)不斷追求進(jìn)步、提升服務(wù)水平。對(duì)快消品來(lái)說(shuō),成熟的行業(yè)及市場(chǎng)上會(huì)有1~3個(gè)主要競(jìng)爭(zhēng)品牌,其中,會(huì)有1個(gè)市場(chǎng)主導(dǎo)品牌,主導(dǎo)品牌地位穩(wěn)固。企業(yè)要想做大,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,一定要分食其份額,同時(shí)做大市場(chǎng)。加多寶、王老吉雖然表面上打得死去活來(lái),但都是“戰(zhàn)爭(zhēng)”的受益者。

我們主要分析產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、渠道結(jié)構(gòu)、模式、消費(fèi)群、價(jià)盤(pán)設(shè)計(jì)、利益分配、組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成、宣傳促銷(xiāo)活動(dòng),其中,最重要的是先找到你的第一對(duì)手。誰(shuí)是你的對(duì)手,這太重要了,最簡(jiǎn)單的判斷標(biāo)準(zhǔn)是,至少大家的產(chǎn)品價(jià)格在同一水平線(xiàn)上。接下來(lái)是產(chǎn)品線(xiàn)、價(jià)盤(pán)、渠道及利潤(rùn)分配,做一個(gè)詳細(xì)的swot分析,找出問(wèn)題。

第二,核心消費(fèi)群分析

你的目標(biāo)消費(fèi)者是誰(shuí),他們的年齡分布、購(gòu)買(mǎi)心理、購(gòu)買(mǎi)方式,他們何時(shí)、何地購(gòu)買(mǎi),這就決定了我們要采用什么渠道、什么推廣和傳播方式。區(qū)域市場(chǎng)的傳播和宣傳也是品牌的一大目標(biāo),消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)行為、購(gòu)買(mǎi)心理和購(gòu)買(mǎi)地點(diǎn)決定了我們的渠道模式和終端布局。加多寶之所以取得勝利,是因?yàn)榧佣鄬毶钪嬃闲袠I(yè)的本質(zhì),不是不要廣告?zhèn)鞑ズ椭艺\(chéng)度塑造,而是渠道和終端決定成敗。

該市場(chǎng)的主要策略是什么?

產(chǎn)品策略:產(chǎn)品的檔次感不夠,需要在品牌上提升;產(chǎn)品組合單一,難以支撐多渠道的運(yùn)作等,都需要做全面的評(píng)估。老產(chǎn)品運(yùn)作多年,價(jià)格穿底,渠道推動(dòng)力度很弱——不是賣(mài)不動(dòng),而是不愿賣(mài),需要替換新產(chǎn)品。

價(jià)格策略:價(jià)格并不是越低越好,不論大企業(yè)還是小企業(yè)都一樣。簡(jiǎn)單地說(shuō),要給渠道留出足夠的利潤(rùn)空間,否則,不借助渠道的力量,小品牌怎么能和大品牌競(jìng)爭(zhēng)?

渠道策略:渠道模式是什么?采用大客戶(hù)制還是小區(qū)域獨(dú)家分銷(xiāo),還是幫助經(jīng)銷(xiāo)商先直供終端,然后再打通分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)……這些需要根據(jù)市場(chǎng)狀況和企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行分析和判斷。分析目前的渠道模式是否合適,是不是最優(yōu)的選擇,以及如何優(yōu)化。

宣傳策略:包括推廣和促銷(xiāo)兩個(gè)方面。傳播的目標(biāo)消費(fèi)者精準(zhǔn)嗎?促銷(xiāo)活動(dòng)設(shè)計(jì)有吸引力嗎?能夠?qū)崿F(xiàn)宣傳和促銷(xiāo)的目標(biāo)嗎?

下一年度的銷(xiāo)售目標(biāo)根據(jù)公司當(dāng)年完成目標(biāo)數(shù)量或者銷(xiāo)售額,結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況做出預(yù)估,經(jīng)過(guò)高層討論,最后形成一個(gè)總體的目標(biāo),如銷(xiāo)售額、銷(xiāo)量目標(biāo)、品牌目標(biāo)等。然后,按照區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行分配。一般來(lái)說(shuō),這個(gè)目標(biāo)沒(méi)有商量的余地,但目標(biāo)分配下來(lái)后,可以爭(zhēng)取政策支持,如人員、物料等,需要多次溝通。

主要策略是在公司總體策略和政策的指引下,制定有針對(duì)性的市場(chǎng)操作策略,力爭(zhēng)與公司的總體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略吻合,最好具有個(gè)性。每一個(gè)市場(chǎng)都有特點(diǎn),決定一個(gè)區(qū)域市場(chǎng)的關(guān)鍵點(diǎn)就幾個(gè),按照營(yíng)銷(xiāo)組合進(jìn)行分析,再看區(qū)域市場(chǎng)的架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)構(gòu)成,最后看競(jìng)品的現(xiàn)狀和消費(fèi)者情況,只要細(xì)心分析,一定可以找到市場(chǎng)的突破策略。

最好的辦法一定不是一成不變的,而是“一地一策”的不變與變的結(jié)合。

銷(xiāo)售人員工作總結(jié)500字篇四

時(shí)光如梭 ! 轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到xx連鎖健康藥房有限公司工作已經(jīng)10各月的時(shí)間了。在這10個(gè)月的時(shí)間里,自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)藥品銷(xiāo)售的知識(shí)。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)以及 20xx 年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

自 20xx 年 3 月 12 日工作以來(lái),我認(rèn)真完成工作,努力學(xué)習(xí),積極思考,工作能力逐步提高。

在投入到新的工作崗位后,我也開(kāi)始了新的工作――藥店銷(xiāo)售。這項(xiàng)工作使自己掌握了很多藥品專(zhuān)業(yè)知識(shí)。。所以,我在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微。

此外,火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,由于是新的工作,無(wú)論從銷(xiāo)售能力,還是從思想上都存在許多的不足,在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及本部門(mén)的老員工的正確引導(dǎo)和幫助,使我的工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。我相信對(duì)我的未來(lái)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

踏入新的工作崗位后,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的鍛煉,使自己對(duì)這份工作有了更多更深的認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作或者說(shuō)事業(yè),每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受,我也一樣。對(duì)我而言,我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài),套用米盧的一句話(huà)“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛(ài)的,然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂(lè)趣,是一種享受,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,徹底的愛(ài)上它,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂(lè)趣,也才能毫無(wú)保留的為它盡我最大的力量。可以說(shuō),懂得享受工作,才懂得如何成功,期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

其次,是能力問(wèn)題,又可以分成專(zhuān)業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說(shuō)明:以一只駱駝來(lái)講,專(zhuān)業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺(jué)等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專(zhuān)業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險(xiǎn)精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力。個(gè)在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

20xx 年的到來(lái)意味著,新的起點(diǎn),新的開(kāi)始。

1,提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),讓自己的專(zhuān)業(yè)視野變得更加開(kāi)闊些,向身邊的同事學(xué)習(xí),多參加公司組織的培訓(xùn);提高自己的銷(xiāo)售技能;銷(xiāo)售意識(shí): 加強(qiáng) p 類(lèi)品種的銷(xiāo)售,對(duì)每月下發(fā)的 p類(lèi)明細(xì)單要認(rèn)真的查找。對(duì)毛利高的品種種類(lèi)要全,避免有斷貨的情況發(fā)生。

2、填好缺藥登記記錄,及時(shí)調(diào)貨。 每月會(huì)員日,提前做好宣傳工作盡可能通知到每一位會(huì)員

3 、藥品計(jì)劃: 補(bǔ)充藥品。在每天銷(xiāo)售藥品的過(guò)程中,根據(jù)銷(xiāo)售規(guī)律和市場(chǎng)變化,對(duì)品種缺少的或是貨架出現(xiàn)數(shù)量不足的藥品,要盡快補(bǔ)充,做到庫(kù)有柜有。續(xù)補(bǔ)的數(shù)量要在考慮貨架藥品容量的基礎(chǔ)上,盡量保證下次報(bào)計(jì)劃前的銷(xiāo)量。還要盡可能地將同一品種、不同價(jià)格、不同產(chǎn)地的藥品同時(shí)上柜,把毛利高的品種陳列時(shí)突出擺放,以利于顧客選購(gòu)

4、微笑服務(wù): 微笑是一種撫慰,它可以對(duì)他人“一笑值千金”。如果把這種微笑與友善、熱誠(chéng)的目光、訓(xùn)練有素的舉止自然地融為一體,那實(shí)際上就是一道令他人贊不絕口的“美味佳肴”。所以要全心全意的為顧客服務(wù),以禮待人 。 熱情服務(wù) 。 耐心解答問(wèn)題

5、積極的實(shí)干精神:藥店?duì)I業(yè)員,每天面臨著很多難題,很容易出現(xiàn)沮喪的心情,所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。須知,成功不僅靠過(guò)硬的本領(lǐng)、良好的態(tài)度或者人脈和機(jī)遇,有堅(jiān)持和不服輸?shù)男膽B(tài),更重要的是隨時(shí)保持積極的態(tài)度對(duì)待周?chē)氖挛铮3忠活w朝氣蓬勃的心,遇事不氣餒,永遠(yuǎn)堅(jiān)信,緊要關(guān)頭不放棄,絕望就是希望。

6、店容店貌: 為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),營(yíng)業(yè)員在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿(mǎn)足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ),使顧客滿(mǎn)意的離開(kāi)本店

7、團(tuán)結(jié)向上:借一句名言:“團(tuán)結(jié)一致,同心同德,任何強(qiáng)大的敵人,任何困難的環(huán)境,都會(huì)向我們投降?!比耸×?,四人更輕松,眾人團(tuán)結(jié)緊,百事能成功。

以上是我20xx年的工作總結(jié)及今后的工作目標(biāo)。

20xx 年過(guò)去了這一年是充滿(mǎn)著機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,日常工作中的每一件小事都蘊(yùn)藏著快樂(lè)與幸福,只要我們用快樂(lè)的心去體會(huì),用幸福的眼去看待。什么困難和挫折都不會(huì)難倒我們的。過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)我們自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,需要繼續(xù)改正!

在新的一年中,我相信藥店的生意會(huì)越來(lái)越好的,這些需要我們良好的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的藥品,我相信美好的明天就在眼前! 加油

銷(xiāo)售人員工作總結(jié)500字篇五

幾天沒(méi)有寫(xiě)日記了,因?yàn)樽罱鼛滋焯貏e的忙,過(guò)的也很充實(shí)的。

今天也不想分享什么銷(xiāo)售技巧,就review一下我銷(xiāo)售工作的一天。通過(guò)review來(lái)總結(jié)自己的不足之處,以后改正。

工作日早上6:30起床,每天也是鬧鐘響了,起來(lái)坐都要坐10分鐘,再洗漱出發(fā)上班。

雖然咱一個(gè)男人,但是也一定要洗漱的時(shí)候加以整理自己的形象。如胡子是否刮干凈了,衣服是否穿戴整潔。特別是皮鞋是否擦干凈了,這個(gè)特別重要。

咱做銷(xiāo)售的,說(shuō)不好什么時(shí)候就要去見(jiàn)客戶(hù)。一個(gè)好的形象特別的重要,也是對(duì)客戶(hù)的一種尊重。

一般我都提前半小時(shí)到公司,再次整理一下昨天晚上計(jì)劃的客戶(hù),每天晨會(huì)講一下今天的計(jì)劃,重點(diǎn)講解自己今天重點(diǎn)跟進(jìn)的客戶(hù)。這樣團(tuán)隊(duì)成員及老大可以給出一些建議。

這里重點(diǎn)想說(shuō)一下,做為一個(gè)銷(xiāo)售,必須找出一天工作的重點(diǎn)。因?yàn)槲覀儓F(tuán)隊(duì)沒(méi)有分工那么細(xì)。要打電話(huà),做售后,約客戶(hù),跟進(jìn)客戶(hù),做方案等。

如果不找出今天工作的重點(diǎn),你就一天忙到晚,但沒(méi)有任何的成果,一個(gè)月下來(lái)發(fā)現(xiàn)每天都在忙,為什么就是就是出不了單。

當(dāng)你找出你的重點(diǎn)工作后,其它的事雖然也重要,但不緊急的工作就可以往后推一下。一心一心的把重要且緊急的事處理完。

特別的重點(diǎn)的客戶(hù),要花更多的心思去分析,去研究,去跟進(jìn)。這有這樣你才會(huì)忙的有成果。

如今天有個(gè)客戶(hù),我就是要跟進(jìn)逼單,其它的事我可以都不做,我也要想盡一切辦法去跟進(jìn)這個(gè)客戶(hù)直到成交。

一個(gè)人的精力是有限的,當(dāng)你不找出工作的重點(diǎn),沒(méi)有成果,你的工作就是無(wú)效的。

其實(shí)咱們銷(xiāo)售工作說(shuō)簡(jiǎn)單,確時(shí)很單純。所以在工作過(guò)程中,要以銷(xiāo)售的思維貫穿整個(gè)工作,什么是銷(xiāo)售思維,就是賣(mài)的思維。

所以我們做的一切工作都是為了銷(xiāo)售,為了成單。

在工作中,特別要注意時(shí)間的浪費(fèi)問(wèn)題。以前就是開(kāi)完晨會(huì),打幾個(gè)電話(huà),同事間閑聊幾句,就到了10點(diǎn)多鐘,大家都開(kāi)始點(diǎn)外賣(mài)了,挑選個(gè)外賣(mài)估計(jì)就要花上一個(gè)小時(shí),不知不覺(jué)一上午就過(guò)去了。吃完飯午體到2點(diǎn),再清醒一下,就到了3點(diǎn)左右,再聯(lián)系幾個(gè)客戶(hù),一天就過(guò)去了。

現(xiàn)在想想,出現(xiàn)這種情況,還是由于工作計(jì)劃沒(méi)有做好。

工作計(jì)劃就是聯(lián)系客戶(hù),這一天也是照計(jì)劃在做事,聯(lián)系客戶(hù)啊。

所以計(jì)劃是我們銷(xiāo)售工作中,非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),有了好的計(jì)劃,就是執(zhí)行力了。

好的計(jì)劃+好的執(zhí)行力+好的方法論,沒(méi)有做不好的銷(xiāo)售。

晚上5:00鐘的夕會(huì),匯報(bào)一下今天的工作情況,重點(diǎn)客戶(hù)的跟進(jìn)情況,分享一下心得體會(huì)。

以前認(rèn)為天天開(kāi)會(huì),就是浪費(fèi)大家的時(shí)間。現(xiàn)在不這么認(rèn)為了,會(huì)議在銷(xiāo)售工作中特別的重要。

第一,可以讓自己對(duì)今天的工作有一個(gè)好的小結(jié)。

第二,通過(guò)工作的回報(bào),也能鍛煉一下個(gè)個(gè)的表達(dá)能力。

第三、通過(guò)大家的相互討論及老大的點(diǎn)評(píng),分析,可提高團(tuán)隊(duì)的士氣,同時(shí)也確時(shí)能幫我們更好的認(rèn)識(shí)自己的客戶(hù)。

下班后,第一件事就是去跑步鍛煉身體,一般我們是5公理左右。一周最少是三次。

銷(xiāo)售人員雖然沒(méi)有做什么體力活,但身心的壓力都很大,鍛煉身體特別的重要??梢院敛豢鋸埖恼f(shuō),到這個(gè)公司我最大的收獲就是養(yǎng)成了鍛煉的好習(xí)慣,使人受益匪淺。

晚上睡覺(jué)之前,一般我會(huì)對(duì)明天工作的做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃。

有人可能會(huì)問(wèn)了,天天計(jì)劃,會(huì)不會(huì)特別的麻煩。

我要說(shuō)其實(shí)計(jì)劃很簡(jiǎn)單,我們又不是做管理工作,要長(zhǎng)篇大論的。

無(wú)非就是列出明天重點(diǎn)跟進(jìn)的客戶(hù),以及跟進(jìn)的策略,也就那么幾件事。

最后就是學(xué)習(xí),現(xiàn)在每天都在不斷的學(xué)習(xí)銷(xiāo)售,以及銷(xiāo)售所需的知識(shí)。這個(gè)同鍛煉身體一樣重要。

做為一個(gè)銷(xiāo)售人員,必須要不斷的非富我們的談資。

看到自己這一天滿(mǎn)滿(mǎn)的安排,認(rèn)我體會(huì)到,要想做一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員必須付出更多。

做銷(xiāo)售必須對(duì)自己狠一點(diǎn),今天的付出,為了明天更好的生活。

銷(xiāo)售人員工作總結(jié)500字篇六

銷(xiāo)售工作如逆水行舟,不進(jìn)則退。緊張繁忙的一年即將過(guò)去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。記得初來(lái)本公司時(shí),由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質(zhì)的不同,確實(shí)有過(guò)束手無(wú)策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉了業(yè)務(wù)流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路和一定的了解,在這短暫的兩個(gè)多月里,通過(guò)對(duì)一定量客戶(hù)的拜訪等工作使我對(duì)本行業(yè)有了一定的認(rèn)識(shí)和了解,也為后期的銷(xiāo)售工作打下基礎(chǔ)。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,提升自己。

我作為銷(xiāo)售部門(mén)的一名普通員工,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下走過(guò)了兩個(gè)多月,在這兩個(gè)多月中各方面沒(méi)有很好地完成公司給我的各項(xiàng)指標(biāo),主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面沒(méi)有做好:

1、我作為銷(xiāo)售部門(mén)的員工,深深地感到肩負(fù)重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

2、在拜訪的客戶(hù)中優(yōu)質(zhì)客戶(hù)這一塊中,也屢次沒(méi)有取得好的成績(jī),錯(cuò)過(guò)了很多客戶(hù)資源,因各方面因素導(dǎo)致大部分客戶(hù)沒(méi)有選擇我們的機(jī)組。

3、在商務(wù)方面,由于一直以來(lái)沒(méi)有接受過(guò)任何有關(guān)于這方面的培訓(xùn),所以做得不是很好,致使很多客戶(hù)對(duì)我的印象不是很深。以后需重要客戶(hù)多拜訪,加強(qiáng)商務(wù)方面的技能。

4、對(duì)工作的積極性不高,不夠投入。缺乏銷(xiāo)售方面的技巧和心態(tài),拜訪客戶(hù)時(shí)還是比較膽怯。當(dāng)受到客戶(hù)拒絕時(shí),還是會(huì)不由得產(chǎn)生一絲沮喪。

5、拜訪客戶(hù)的時(shí)候,沒(méi)有做好前期準(zhǔn)備工作,導(dǎo)致在拜訪的時(shí)候相關(guān)負(fù)責(zé)人不在辦公室。

在這兩個(gè)多月的工作中,工作重點(diǎn)放在x內(nèi)的高校,雖然沒(méi)有拿到一個(gè)項(xiàng)目,但是對(duì)于各個(gè)拜訪的學(xué)校有了更多的了解,對(duì)于學(xué)校的相關(guān)負(fù)責(zé)人有了初步的接觸。下面對(duì)于拜訪學(xué)校信息進(jìn)行總結(jié):

對(duì)于客戶(hù)熱泵需求分析:

這兩個(gè)月來(lái),共拜訪新客戶(hù)64家,優(yōu)質(zhì)客戶(hù)21家,這21家客戶(hù)有些是學(xué)校沒(méi)做熱泵或節(jié)電改造,還有些是對(duì)于其他項(xiàng)目比較感興趣。還有一些就是學(xué)校有一定的資金實(shí)力。如:龍泉的國(guó)際標(biāo)榜職業(yè)技術(shù)學(xué)院,學(xué)校具有一定規(guī)模,雖說(shuō)是市級(jí)學(xué)校,但是學(xué)校具有一定資金,而且對(duì)我們的空氣源熱泵熱水器有一定的興趣,學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人也比較好溝通;還有雅安的農(nóng)業(yè)大學(xué),是一個(gè)二本學(xué)校,學(xué)?,F(xiàn)目前有14000多人,而且還有3個(gè)分校區(qū),學(xué)校也沒(méi)有做空氣源熱泵,學(xué)校資金充足,也是優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。這些客戶(hù)都是需要后期長(zhǎng)期跟進(jìn)拜訪。

根據(jù)客戶(hù)信息表得出,今年的重點(diǎn)拜訪在各個(gè)地級(jí)市,除成都外,其它地級(jí)市學(xué)校數(shù)量不是很多,沒(méi)有達(dá)到公司的勤儉節(jié)約的目的。在明年的拜訪計(jì)劃中,應(yīng)在拜訪區(qū)域加以延伸,拜訪地級(jí)市一下的縣級(jí)市及縣城。達(dá)到以最少的出差資金達(dá)到的收獲。

根據(jù)客戶(hù)需求分析表得出,在拜訪的客戶(hù)中,對(duì)于熱泵無(wú)需求的占了總比例的47%,暫時(shí)沒(méi)有需求的占了總比例的30%,而有這個(gè)需求的只占了總比例的23%,總結(jié)得出,我們需要加大客戶(hù)拜訪量。需要找到跟多的客戶(hù),才會(huì)有更多的優(yōu)質(zhì)客戶(hù),才能有更多的需求。

現(xiàn)在手機(jī)是人人都離不開(kāi)的工具,社交、支付等都是通過(guò)它,手機(jī)銷(xiāo)售員需要掌握各種手機(jī)的型號(hào)功能等,才能更好地推薦給客戶(hù)。請(qǐng)查看“手機(jī)銷(xiāo)售員個(gè)人工作總結(jié)”

時(shí)光荏苒,我到x公司x店已近兩個(gè)月的時(shí)間,回顧這段的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我現(xiàn)在已能很快地勝任工作,按照公司上級(jí)下達(dá)的要求和任務(wù),認(rèn)真做好自己的本職工作,完成銷(xiāo)售任務(wù)。我最初在鐘樓店上班,因工作需要公司調(diào)我在小寨附近軍區(qū)服務(wù)社做手機(jī)銷(xiāo)售。在新的工作和環(huán)境和要求下,我在工作模式上有了新的方法,技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)也得到了提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。先將我近期工作簡(jiǎn)單地總結(jié)如下。我覺(jué)得,無(wú)論什么工作,遵守職業(yè)道德是能勝任工作的基本前提;愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵。在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)紀(jì)律制度,做好了自己的本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間都抓牢,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,才能每天都不同的進(jìn)步。

要做好這份工作不僅需要熟悉每個(gè)手機(jī)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)、流利的口才,更需要一份良好的心態(tài),要有耐心、愛(ài)心、細(xì)心,認(rèn)真對(duì)待每一位顧客,不管他來(lái)自何處、身處何職,都要對(duì)他們的要求做到認(rèn)真負(fù)責(zé),盡我所能,為他們做出貢獻(xiàn)。顧客少時(shí)耐心的跟顧客講解,根據(jù)不同的顧客選擇他們所需要的手機(jī),讓他們滿(mǎn)意;顧客多時(shí),做好兼顧工作對(duì)每位顧客都做好關(guān)懷服務(wù),每個(gè)環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶(hù)等候時(shí)也感受到我的真誠(chéng),不斷熟悉業(yè)務(wù),這樣才能提高服務(wù)效率。

店里每次進(jìn)回了新的機(jī)型我都會(huì)利用其它的時(shí)間盡快了解摸索這些新手機(jī)的各方面的功能與參數(shù),這樣面對(duì)顧客時(shí)也能夠了如直掌地對(duì)用戶(hù)介紹這些手機(jī),才能從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。

有效的團(tuán)隊(duì)工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學(xué)習(xí),借簽對(duì)方的長(zhǎng)處,學(xué)為已用。經(jīng)過(guò)工作的一年時(shí)間不斷充實(shí)豐富學(xué)習(xí),我也經(jīng)常不斷地總結(jié)思考,也獲得了許多心得與體會(huì)。平時(shí)也不斷自我學(xué)習(xí)自我完善。從中也不斷自我總結(jié),這樣才能把生活與工作都改善得越來(lái)越好,因?yàn)楣ぷ髦?,總?huì)接觸到新東西,總結(jié)也很重要,下班時(shí)間,也會(huì)不斷充電思考與總結(jié),才能讓自己業(yè)務(wù)工作有更多的了解與感悟。

由于社會(huì)發(fā)展,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,我感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),向周?chē)I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),不斷積累,從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,保證了本崗位工作的正常進(jìn)行,以正確態(tài)度對(duì)待工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,積極提高自身素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,從而具備了較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在以后的工作中,我仍將不斷完善自身的不足,將工作的不斷進(jìn)取、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)作為我孜孜不倦追求的目標(biāo),努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

銷(xiāo)售人員工作總結(jié)500字篇七

8月11日入住xx以來(lái),xx的銷(xiāo)售工作取得了一定的成績(jī),基本上完成了兩家公司的既定目標(biāo),但也存在不少的.問(wèn)題,為了更好的完成項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)工作、實(shí)現(xiàn)雙贏,雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,特對(duì)階段性的工作進(jìn)行總結(jié),銷(xiāo)售人員的工作總結(jié)。

針對(duì)以前的工作,從四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):

xx銷(xiāo)售人員比較年青,工作上雖然充滿(mǎn)干勁、有耐心和一定的親和力,但在經(jīng)驗(yàn)上存在不足,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺。通過(guò)前期的項(xiàng)目運(yùn)作,銷(xiāo)售人員從能力和對(duì)項(xiàng)目的理解上都有了很大的提高,今后會(huì)通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來(lái)解決這一問(wèn)題。

由于對(duì)甲方在企業(yè)品牌和樓盤(pán)品牌的運(yùn)作思路上存在磨合,導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷(xiāo)部的資源配置未能充分到位,通過(guò)前段工作緊鑼密鼓的開(kāi)展和雙方不斷的溝通和交流,這一問(wèn)題已得到了解決,工作總結(jié)《銷(xiāo)售人員的工作總結(jié)》。

由于協(xié)調(diào)不暢,銷(xiāo)售部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象,這一方面作為xx公司的領(lǐng)導(dǎo),我有很大的責(zé)任。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺(jué),好在知道了問(wèn)題的嚴(yán)重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標(biāo)一致、簡(jiǎn)潔高效。

但在銷(xiāo)售部工作的責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確的問(wèn)題,我認(rèn)為銷(xiāo)售部的工作要有一定的權(quán)限,只履行銷(xiāo)售程序,問(wèn)題無(wú)論大小都要請(qǐng)示甲方,勢(shì)必會(huì)造成效率低,對(duì)一些問(wèn)題的把控上也會(huì)對(duì)銷(xiāo)售帶來(lái)負(fù)面影響,這樣營(yíng)銷(xiāo)部工作就會(huì)很被動(dòng),建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。

會(huì)議是一項(xiàng)很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,但是無(wú)論我們公司內(nèi)部的會(huì)議還是與開(kāi)發(fā)公司的會(huì)議效果都不是很理想,這與我們公司在會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的。現(xiàn)在我們想通過(guò)專(zhuān)題會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議和大會(huì)議等不同的組織形式,有針對(duì)性的解決這一問(wèn)題,另外可以不在會(huì)上提議的問(wèn)題,我們會(huì)積極與開(kāi)發(fā)公司在下面溝通好,這樣會(huì)更有利于問(wèn)題的解決。

前一階段由于工作集中、緊迫,銷(xiāo)售在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺(jué)性來(lái)完成的,沒(méi)有過(guò)多的靠規(guī)定制度來(lái)進(jìn)行管理,這潛伏了很大的危機(jī),有些人在思想上和行動(dòng)上都存在了問(wèn)題。以后我們會(huì)通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實(shí)想法來(lái)避免不利于雙方合作和項(xiàng)目運(yùn)作的事情發(fā)生。

以上只是粗略的工作總結(jié),由于時(shí)間倉(cāng)促會(huì)有很多不是之處,希望貴公司能給于指正,我們會(huì)予以極大的重視,并會(huì)及時(shí)解決,最后祝雙方合作愉快、項(xiàng)目圓滿(mǎn)成功。

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