演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn)，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明、支持你的論點(diǎn)，感染聽(tīng)眾，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論，結(jié)束演講。那么我們寫(xiě)演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

2022年中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿5分鐘優(yōu)質(zhì)一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛(ài)的同學(xué)們：

大家下午好!

我叫xx，來(lái)自xx系xx級(jí)xx班，現(xiàn)任xx。我要競(jìng)選的職位是：xx。

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)老師兩年來(lái)的辛勤指導(dǎo)和栽培，感謝各位曾與我并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹們對(duì)我的幫助。是你們讓我學(xué)會(huì)尊重、學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)協(xié)調(diào);是你們使我懂的感恩、懂得珍惜、懂得擔(dān)當(dāng);是你們給我陽(yáng)光、給我風(fēng)雨、給我鮮花。我衷心的感謝你們，在你們的支持幫助下，我們生活部順利的開(kāi)展了迎接新生、整潔寢室、學(xué)生證注冊(cè)、乘車(chē)優(yōu)惠等工作;我們生活部創(chuàng)造性完成了xx、xx等任務(wù);我們還積極配合其他部一道完成了大學(xué)生書(shū)法比賽、歌詠比賽、沙盤(pán)大賽等賽事。兩年來(lái)，我始終堅(jiān)守著“厚德求是，敢為人先”的金融精神，本著“服務(wù)同學(xué)，提高自我”的心態(tài)為學(xué)院每次活動(dòng)的順利開(kāi)展，貢獻(xiàn)了自已的微薄之力。

我希望大家繼續(xù)支持我、鼓勵(lì)我、為我投上您的一票，讓我在院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)里更好的磨煉、更好的發(fā)揮、更好的展現(xiàn)。

假如我當(dāng)上了xx，我要虛心學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、堅(jiān)持原則、廣納賢言、有錯(cuò)就改、努力提高。

假如我當(dāng)上了xx，我一定會(huì)全力支持主席工作，與其他成員一道把學(xué)生會(huì)工作搞的更好，使學(xué)生會(huì)成為我們自我監(jiān)督、自我管理、自我服務(wù)的活潑向上、自立自強(qiáng)的組織。我一定會(huì)做好主席的參謀，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，積極組織開(kāi)展各種有益文體活動(dòng)，促進(jìn)我們的身心健康全面發(fā)展。我還要認(rèn)真做好師生間的溝通與協(xié)調(diào)，全力營(yíng)造文明和諧、輕松愉悅、奮發(fā)向上的校園環(huán)境。

誠(chéng)然，與很多同學(xué)相比，我不是最優(yōu)秀的，但我要用我的真誠(chéng)、樸實(shí)、堅(jiān)貞來(lái)感動(dòng)您，請(qǐng)您為我投上您信任的一票、支持的一票、莊嚴(yán)的一票吧!成就我的夢(mèng)想!助我飛翔!

謝謝大家!

2022年中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿5分鐘優(yōu)質(zhì)二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好!

我今年xx歲，xx年畢業(yè)于xx，后保送至xx院xx系，xx年畢業(yè)后回到xx任教，xx年至xx年在xx師大xx系函授畢業(yè)，自工作以來(lái)，一直勤奮上進(jìn)，在教學(xué)和訓(xùn)練中取得很好成績(jī)，公開(kāi)課和論文多次獲獎(jiǎng)，具有一定的組織能力和經(jīng)濟(jì)管理能力，在本次競(jìng)爭(zhēng)中，我競(jìng)爭(zhēng)的是xx。我們學(xué)校的發(fā)展，教職工生活質(zhì)量的提高，和學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況密不可分，而校企是學(xué)校經(jīng)濟(jì)來(lái)源之工，“在教科產(chǎn)結(jié)全日益緊密的今日，高師院校的經(jīng)費(fèi)來(lái)源由政府投資為主轉(zhuǎn)向自身拓寬經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道”。因此我認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)對(duì)校企的管理，提高校企的經(jīng)濟(jì)效益。假如我在本崗位任職，會(huì)盡全力做好以下幾方面工作：

一、深入實(shí)際，調(diào)查研究

要廣泛接觸社會(huì)，深入市場(chǎng)，考查分析現(xiàn)狀，合理論證，找出規(guī)律，這里，了解市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)心中有數(shù)是很關(guān)鍵的，現(xiàn)在看來(lái)，我們即將加世貿(mào)組織，雖然有很多商機(jī)，但也該看到，經(jīng)濟(jì)狀況的不穩(wěn)定性，比如下崗人員多，商業(yè)活動(dòng)隨之增多，競(jìng)爭(zhēng)激烈，農(nóng)民收入少，企業(yè)效益差，購(gòu)買(mǎi)辦降低，結(jié)果常常投入大，收入少，因此對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)要慎重，并且要制訂出定期考查市場(chǎng)的計(jì)劃，拿出調(diào)查結(jié)果可報(bào)告，并將這一項(xiàng)工作定為常規(guī)工作之一。

二、立足現(xiàn)有，解放思想，實(shí)是求事

就我院的實(shí)際情況，如果開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目，應(yīng)重點(diǎn)考慮我校的現(xiàn)有資源，條件去進(jìn)行，這樣，即減少了學(xué)校資金的投入，又避免了現(xiàn)有的資源的閑置，比如，體育館，可在課余時(shí)間注冊(cè)為一個(gè)大中型的健身活動(dòng)場(chǎng)所，還有我院的出租房，如果在無(wú)人承租或者租金過(guò)低的情況下，可想辦法開(kāi)辦自己的企業(yè)或資料書(shū)店待去經(jīng)營(yíng)，再有我院北區(qū)附近也正處開(kāi)發(fā)之中，新建了移動(dòng)通訊待單位如有時(shí)機(jī)也可酌情開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，這樣即增加了學(xué)校的收，投資不大，便于管理，又為本院師生創(chuàng)造了條件，如果學(xué)校后勤社會(huì)化程度加深，可考慮許多服務(wù)，可以由我們自己的企業(yè)解決。

面向市場(chǎng)，更應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，選擇一些風(fēng)險(xiǎn)，投資少，見(jiàn)效快，有前景的項(xiàng)目去考慮如果真正有可行性項(xiàng)目，也要反復(fù)調(diào)查，反復(fù)論證，慎重考慮，向領(lǐng)導(dǎo)建議，研究、商討最佳方案。

三、經(jīng)營(yíng)好新項(xiàng)目，扶持好原有企業(yè)

校辦企業(yè)是一種社會(huì)商業(yè)活動(dòng)，同其它活動(dòng)一樣，要守信譽(yù)，守規(guī)則，依法行事，旦創(chuàng)建了新項(xiàng)目，要積極獲取信息，強(qiáng)化管理和服務(wù)，保證商品質(zhì)量，暢通流通渠道，保證正常商業(yè)運(yùn)行。只有這樣，才能提高效益，保證利潤(rùn)，同時(shí)不給學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)、個(gè)人帶來(lái)不必要的麻煩。對(duì)原有企業(yè)要給予支持和幫助，及時(shí)溝通，出謀劃策，指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)，只有使它們經(jīng)營(yíng)好，學(xué)校的收入才會(huì)相應(yīng)提高。對(duì)學(xué)校其它資產(chǎn)的出租，使用要賬目清楚，管理完善，減少不必要的開(kāi)支。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平

作為一個(gè)管理者本身素質(zhì)很關(guān)鍵，要為人正直，熱愛(ài)本職工作，善于協(xié)調(diào)關(guān)系，還需要有某些相關(guān)知識(shí)做為工作基礎(chǔ)，所以要進(jìn)一步學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理，公共關(guān)系，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)待知識(shí)，以豐富頭腦、增長(zhǎng)知識(shí)，提高管理水平，使工作正常進(jìn)行。

總之，我認(rèn)為，管理好學(xué)校的企業(yè)是一項(xiàng)復(fù)雜的事情，對(duì)人的要求較高，我一定會(huì)以學(xué)校利益為重，求真務(wù)實(shí)，為學(xué)校創(chuàng)造更多的效益，為學(xué)校美好的未來(lái)而奮斗。

2022年中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿5分鐘優(yōu)質(zhì)三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，親愛(ài)的朋友們：

大家好!

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，大專(zhuān)文化，于xx年x月參加工作。我今天演講的題目是《xx》，我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是xx。

今天我站在這里，心中是又喜又憂，喜的是各位領(lǐng)導(dǎo)為我搭建了這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，給了我一次展示自我、鍛煉自我、提高自我的機(jī)會(huì)，我人生的社會(huì)價(jià)值有機(jī)會(huì)得以進(jìn)一步體現(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，向多年來(lái)關(guān)心、幫助、支持、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們致以衷心的感謝和崇高的敬意。憂的是如果我名落孫山可能會(huì)受到一些譏笑與嘲諷。但是，古人有言：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，于是，我還是大膽走上講臺(tái)，坦然面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委，接受組織的挑選。

我工作了xx年，曾從事過(guò)文書(shū)、辦公室主任、渠道維護(hù)、綜合經(jīng)營(yíng)等工作，特別是在xx幾年來(lái)的工作經(jīng)歷，使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為我競(jìng)選這兩個(gè)職位有以下四個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)：

一是養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高自我

“工欲善其事，必先利其器。”在信息爆炸的今天，不學(xué)習(xí)無(wú)異于閉目塞耳。多年來(lái)，我始終把學(xué)習(xí)擺在首要位置：通過(guò)學(xué)理論，堅(jiān)定了實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的理想信念和永葆先進(jìn)性的人生追求;通過(guò)學(xué)業(yè)務(wù)，把握了干好工作的正確方向和完成任務(wù)的規(guī)范要求;通過(guò)學(xué)現(xiàn)代知識(shí)，提高了自身綜合素養(yǎng)和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的本領(lǐng)。特別是xx年，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了大專(zhuān)法律專(zhuān)業(yè)，為實(shí)際工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

二是具有獨(dú)當(dāng)一面的工作能力

肯干事是動(dòng)力，會(huì)干事是前提，干成事才是關(guān)鍵。這幾年，我在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，鍛造自我，提高本領(lǐng)。較好地完成了不同崗位上的本職工作和主管部門(mén)交辦的其他工作，受到各方好評(píng)和組織的表彰，對(duì)水利工作有較深入的了解和思考。

三是有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力

在工作中我能夠識(shí)大體、顧大局，處理問(wèn)題較為周全，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明;搞管理，講方法，講藝術(shù)，有魄力，有感召力;業(yè)務(wù)上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不甘落后，處理問(wèn)題果斷堅(jiān)決，能較好地協(xié)調(diào)好上下左右的關(guān)系。

四是能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作

在多年的工作中，我養(yǎng)成了研究工作的習(xí)慣，在深入研究中拓展創(chuàng)新的思維，開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐，增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)。通過(guò)創(chuàng)新工作，我能較好地把本職工作與中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把一般性的工作與重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把最新的理論知識(shí)同我站了突出的成績(jī)實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，取得取得了突出的成績(jī)。

如果組織和大家信任我，給我一個(gè)施展才華，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，我有決心有信心擔(dān)當(dāng)重任。

首先以樹(shù)立“五種意識(shí)”，作為做好水利工作的保證。

一是樹(shù)立終生學(xué)習(xí)意識(shí)。堅(jiān)定信念，增強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)，刻苦鉆研，使自己熟練業(yè)務(wù)，成為水利工作的行家里手。

二是樹(shù)立全局意識(shí)。牢固樹(shù)立全局“一盤(pán)棋”的思想，正確處理好個(gè)人與集體、局部與整體的利益關(guān)系，做好服務(wù)與協(xié)調(diào)，圓滿完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

三是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)今時(shí)代是創(chuàng)新的時(shí)代，需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時(shí)俱進(jìn)，才能改變那些不合時(shí)宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法，以增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

四是樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)。有甘為公仆，勇挑重?fù)?dān)、無(wú)私奉獻(xiàn)的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起，樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

五是樹(shù)立團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)。講團(tuán)結(jié)，求人和，聚人心，謀發(fā)展;集中智慧，充滿生機(jī)，形成合力;規(guī)范制度，率先垂范，不斷提高工作效率，發(fā)揮整體作用。

其次，以水庫(kù)管理為中心，切實(shí)搞好綜合經(jīng)營(yíng)，提高職工福利，發(fā)揮社會(huì)效益。

一是以管理好水庫(kù)為宗旨，保護(hù)好水利設(shè)施。重點(diǎn)保護(hù)大壩安全、放水設(shè)施安全、泄洪設(shè)施安全、灌溉設(shè)施安全、水庫(kù)管理房安全，充分發(fā)揮社會(huì)效益。

二是在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步摸清情況，在管理好國(guó)有資產(chǎn)的同時(shí)，積極招商引資，合理開(kāi)發(fā)利用水利資源，搞好綜合經(jīng)營(yíng)，更好地為水利事業(yè)服務(wù)

三是在主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，積極聯(lián)系當(dāng)?shù)卣浞掷谜?，依?jù)有關(guān)文件精神，組織實(shí)施水費(fèi)征收工作。力爭(zhēng)突破水費(fèi)零征收的工作局面。

四是開(kāi)源節(jié)流，逐步提高職工福利，激發(fā)職工工作熱情。

五是搞好防洪抗旱工作，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

2022年中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿5分鐘優(yōu)質(zhì)四

尊敬的各位評(píng)委、各位同事：

您們好!

今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介

本人現(xiàn)年xx歲，xx文化，xx師職稱(chēng)，于xx年x月參加工作，xx年在公司辦公室工作并擔(dān)任過(guò)xx主任，xx年x月通過(guò)競(jìng)聘，聘任為xx職務(wù)。

二、應(yīng)聘xx部主任的理由

今天，我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把xx管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把xx部工作搞得更好。因此，我競(jìng)聘xx。

三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路

緊密?chē)埞靖母?、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一)、今后工作的重點(diǎn)

1、編制人事開(kāi)發(fā)規(guī)劃;

2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè);

3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式;

4、健全員工教育培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;

(二)、具體措施和做法

1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新模式一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹(shù)立起“不求所有，但求所用”的人才理念;樹(shù)立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念。二是?chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn)，加強(qiáng)人才載體建設(shè)，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制，讓各類(lèi)人才在企業(yè)都有所作為。

2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法”。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。

3、加大人事開(kāi)發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求，編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓(xùn)制度，把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái)，變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”，使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。

按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則，抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)和能力。

4、加強(qiáng)自身建設(shè)，塑造人事勞動(dòng)管理部門(mén)的新形象人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);要經(jīng)常深入實(shí)際，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考，不斷研究人事開(kāi)發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹(shù)立人事管理部門(mén)的新形象，建沒(méi)一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。

四、對(duì)競(jìng)聘結(jié)果的態(tài)度

今天，我站在演講臺(tái)上，也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此，我不想否認(rèn)。我相信，在今后工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競(jìng)不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

謝謝大家!

2022年中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿5分鐘優(yōu)質(zhì)五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好!

這是我第一次參加單位的競(jìng)爭(zhēng)上崗，但我對(duì)競(jìng)爭(zhēng)并不陌生，x年x月，參加單位首次組織的公開(kāi)招聘，通過(guò)筆試、面試、政審、體檢、到最后錄用，短短x余天的經(jīng)歷讓我對(duì)競(jìng)爭(zhēng)有了深刻的認(rèn)識(shí)，也讓我第一次體會(huì)到了工作的壓力，從此學(xué)會(huì)了直面競(jìng)爭(zhēng)，正所謂“俠路相逢勇者勝”，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨，又如何能夠成長(zhǎng)?

經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮，結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)，我決定參加辦公室科員崗位的競(jìng)爭(zhēng)?，F(xiàn)將競(jìng)崗情況匯報(bào)如下：

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷及德才情況

我出生于x年x月，現(xiàn)年x歲，xx年x月畢業(yè)于xx，同年x月進(jìn)入單位，首先在xx開(kāi)始了近三個(gè)月的崗位實(shí)習(xí)，熟悉單位整體情況，接著在辦公室擔(dān)任文秘工作至今，作為新人，工作期間得到了各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的悉心指導(dǎo)與幫助，在此一并表示感謝。

近兩年來(lái)的工作經(jīng)歷讓我不斷成長(zhǎng)，順利地完成了從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變，在辦公室這個(gè)工作平臺(tái)上，得到了全方面的鍛煉，掌握了本職崗位的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，主要包括日常的文件、簡(jiǎn)報(bào)、計(jì)劃、總結(jié)等的撰寫(xiě)、收發(fā)文、重要會(huì)議的會(huì)議記錄、新聞宣傳、信訪接待等等，責(zé)任感與工作能力得到了不斷提高。xx年年度考核優(yōu)秀，更讓我得到了鼓舞，這是大家對(duì)我平時(shí)工作的極大肯定，也是我努力的新起點(diǎn)。同時(shí)，發(fā)揮寫(xiě)作特長(zhǎng)，積極參加區(qū)(局)組織的各項(xiàng)征文活動(dòng)，在《xx》上發(fā)表文章共計(jì)x篇。在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上，xx年x月取得了xx職稱(chēng)。

二、崗位認(rèn)識(shí)

我認(rèn)為，辦公室在單位行政體系中是屬于“上傳下達(dá)”、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)的綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)。主要擔(dān)負(fù)著辦事、辦文、辦會(huì)、接待、計(jì)劃、總結(jié)、協(xié)調(diào)、信訪、體系、檔案等工作任務(wù)。我特意找出了當(dāng)初單位的招聘啟示中對(duì)辦公室文職崗位的要求——熱愛(ài)園文事業(yè)，具有較好的寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，注重效率，勇于奉獻(xiàn)，樂(lè)于助人，作風(fēng)正派，安心本職工作。如今，一一對(duì)照，發(fā)現(xiàn)當(dāng)初覺(jué)得略顯空洞的言辭無(wú)一不是崗位工作的要點(diǎn)。我想作為辦公室工作人員需要的正是上述的幾點(diǎn)，歸納起來(lái)，就是具備豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)范化、科學(xué)化的工作辦法與高效、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

三、工作設(shè)想及打算

如果能夠競(jìng)爭(zhēng)上辦公室科員崗位，我將嚴(yán)以律己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，著重做好三個(gè)服務(wù)：一是為單位工作中心服務(wù)，做好日常的事務(wù)性工作及對(duì)外宣傳工作;二是為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，高效準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各種事務(wù);三是為其他部門(mén)與班組服務(wù)，協(xié)助各部門(mén)工作，注重協(xié)調(diào)聯(lián)系，做好后勤服務(wù)。作為單位的年輕人，我將發(fā)揮年輕人的活力與干勁，明確定位，做好規(guī)劃，潛下心來(lái)在工作中學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身能力與素質(zhì)，把職業(yè)變成自己的事業(yè)，在本職崗位中作出成績(jī)。

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