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企業(yè)代辦委托書(shū)篇一

地址： 住址及聯(lián)系方式：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1、本勞動(dòng)合同為

固定期限勞動(dòng)合同： 年 月 日至 年 月 日;

2、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

第二條、工作地點(diǎn)： 江蘇 省(自治區(qū)、直轄市) 蘇州 市(縣) 吳中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：早晨 ——下午

每周至少休息1天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國(guó)家法定節(jié)假日結(jié)合本單位實(shí)際情況做相應(yīng)微調(diào)。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

2、甲方以拖延半月發(fā)放工資，具體發(fā)放形式為 次月30號(hào)發(fā)放至次月15號(hào)工資(每月發(fā)放)，在乙方正常 辦理離職手續(xù)時(shí)，全部結(jié)算 。

3、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：

甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第七條、規(guī)章制度：

甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第八條、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

第九條、 勞動(dòng)合同的解除：

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。

5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

6、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

第十條、 故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證：

1、如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

2、在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)：

簽約代表(簽字)： 乙方(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

企業(yè)代辦委托書(shū)篇二

簽約雙方就合作職稱(chēng)評(píng)審工作事宜進(jìn)行友好協(xié)商，甲方同意乙方代理職稱(chēng)評(píng)審工作及相關(guān)業(yè)務(wù)，雙方達(dá)成并同意遵照以下條款：

一、甲方權(quán)利義務(wù)

1.有權(quán)隨時(shí)向乙方詢(xún)問(wèn)職稱(chēng)代理業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況;

2.準(zhǔn)確及時(shí)地按職稱(chēng)評(píng)審的要求，對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)水平、工作實(shí)績(jī)作出考核、評(píng)估，并提供相關(guān)材料;

3.及時(shí)繳納職稱(chēng)評(píng)審所需的評(píng)審費(fèi)及代理費(fèi);

4.乙方以甲方在本合同中填寫(xiě)的資料為有效聯(lián)系依據(jù)，如甲方的聯(lián)系電話(huà)、電子郵件、地址、聯(lián)系人等資料變動(dòng)時(shí)，須及時(shí)以傳真方式(單位代理加蓋公章、個(gè)人代理簽名并附身份證復(fù)印件)通知乙方予以更新。

二、乙方權(quán)利義務(wù)

1.應(yīng)甲方要求，及時(shí)提供相關(guān)政策的咨詢(xún)和解釋工作;

2.應(yīng)甲方要求，提供職稱(chēng)評(píng)審方面的上門(mén)服務(wù);

3.保持與甲方或甲方相關(guān)人員的聯(lián)系，通報(bào)職稱(chēng)評(píng)審工作的進(jìn)展，告知職稱(chēng)評(píng)審工作的相關(guān)結(jié)果;

4.根據(jù)職稱(chēng)評(píng)審工作的進(jìn)展，根據(jù)各評(píng)委會(huì)對(duì)職稱(chēng)評(píng)審材料的要求，指導(dǎo)甲方相關(guān)員工準(zhǔn)備個(gè)人的職稱(chēng)評(píng)審材料，并對(duì)報(bào)評(píng)、報(bào)審材料中的不足之處提出意見(jiàn)和建議;

5.負(fù)責(zé)將職稱(chēng)評(píng)審材料報(bào)送相關(guān)專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)評(píng)審;

6.負(fù)責(zé)幫助評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員辦理有關(guān)資格證書(shū)。

三、違約責(zé)任

1.如甲方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定條款，乙方可通知甲方解除代理合同，代理費(fèi)用不予退還，并由甲方承擔(dān)因此導(dǎo)致的一切后果;

2.如乙方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定條款，甲方可隨時(shí)通知乙方終止其代理權(quán)，乙方必須退還全額代理費(fèi)，并由乙方承擔(dān)因此導(dǎo)致的一切后果。

四、免責(zé)條款

1.非因甲方相關(guān)人員材料準(zhǔn)備方面等原因而導(dǎo)致評(píng)審未通過(guò)的，不屬乙方違約;

2.由于某抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí)，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對(duì)此表示認(rèn)同。

五、附則

1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決;

2.因執(zhí)行本合同而發(fā)生的任何爭(zhēng)執(zhí)，由_________仲裁委員會(huì)仲裁解決;

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方代表簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：___________ 乙方(蓋章)：___________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)代辦委托書(shū)篇三

甲方（聘用單位）：?

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條?合同期限?

1、合同有效期：自?20__年1月?1日至?20__年12月?31日止（其中??年??月??日至??年??月??日為見(jiàn)習(xí)期，試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。?

2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。?

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。?

4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。?

第二條?工作崗位?

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。?

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條?工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條?工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為????元人民幣。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條?工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處?

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條?聘用合同的變更、終止和解除?

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。