每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
表彰通報篇一
20xx年以來,省國資委機關各支部和廣大黨員認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神,按照省委省政府的工作部署,緊密圍繞穩(wěn)增長和改革發(fā)展的中心任務,深入開展“三嚴三實”專題教育和“對標定位、晉級爭星”活動,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為各項任務的完成作出了重要貢獻,涌現(xiàn)出一批先進黨組織和優(yōu)秀黨員。為樹立先進,激勵進取,機關黨委決定,在慶祝建黨94周年之際,對評選出的先進黨支部、優(yōu)秀黨員予以通報表彰。
一、先進黨支部(7個)
辦公室黨支部
收益管理處黨支部
監(jiān)事會工作處黨支部
企業(yè)領導人員管理處黨支部
人事處黨支部
宣傳工作處黨支部
監(jiān)事會02辦黨支部
二、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(30名)
辦公室主任科員方啟權、孟萌
政策法規(guī)處主任科員王潔
規(guī)劃發(fā)展處副調研員李林倉
財務監(jiān)督與考核評價處副處長胡衛(wèi)民
產(chǎn)權管理處主任科員鄭玲
企業(yè)改革與改組處主任科員薛恩華
企業(yè)分配與綜合處副調研員毛永波
收益管理處主任科員李媛
監(jiān)事會工作處主任科員孫毅
企業(yè)領導人員管理處主任科員王文濤
人事處主任科員楊柏森、王超峰
宣傳工作處主任科員申洪建
群眾工作處主任科員安敏
文資局業(yè)績考核處主任科員許濤
文資局資產(chǎn)管理處主任科員賈宏偉
紀委主任科員張海濤、唐斌
信訪室副主任(改革改組處副處長)姚華
監(jiān)事會01辦事處主任姚殿戰(zhàn)
監(jiān)事會02辦事處正處級專職監(jiān)事郭勇軍
監(jiān)事會03辦事處副處級專職監(jiān)事薛力
監(jiān)事會04辦事處主任高劉虎
監(jiān)事會05辦事處正處級專職監(jiān)事夜夢曉
監(jiān)事會06辦事處正處級專職監(jiān)事楊志發(fā)
監(jiān)事會07辦事處主任科員邢智勇
監(jiān)事會08辦事處副處級專職監(jiān)事姚丹良
監(jiān)事會09辦事處正處級專職監(jiān)事趙曉文
監(jiān)事會10辦事處主任李勇
希望受到表彰的先進黨支部和優(yōu)秀黨員,把榮譽作為新的起點,戒驕戒躁,再接再厲,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
各支部和廣大黨員要向受到表彰的先進黨支部和優(yōu)秀黨員學習。學習他們認真貫徹落實“三嚴三實”要求,堅定對黨忠誠、敢于擔當、干事干凈的政治信念;學習他們大力開展學習型服務型創(chuàng)新型黨組織建設,不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的創(chuàng)新精神;學習他們深入開展“對標定位、晉級爭星”活動,不斷強化爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的工作標準;學習他們認真履行黨員義務,不斷鍛造求真務實、真抓實干、勇于擔當?shù)膬?yōu)良作風;學習他們積極踐行社會主義核心價值觀,不斷培育勤勉敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法的優(yōu)秀品德。
各支部和全體黨員要以先進為榜樣,認真貫徹從嚴治黨要求,緊密結合工作實際,自覺踐行“三嚴三實”標準,充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進性作用,為加強國資監(jiān)管、推動企業(yè)科學發(fā)展貢獻力量。
機關黨委
20xx年6月30日
表彰通報篇二
++公司
二○○六年三月十五日
優(yōu)秀學生表彰決定_范文
各學院理事、部、委:
在開展南京醫(yī)科大學勤工助學工作的各項活動中,在學生自我教育、自我管理的工作中,勤工助學協(xié)會的學生干部在學生工作處老師和全體同學的支持下,團體協(xié)作,作出了大量辛勤工作。其中涌現(xiàn)出許多認真負責、積極踏實、自覺奉獻的工作積極分子,為了激勵學生干部做工作的熱情,經(jīng)綜合考核和推薦評選,勤工助學協(xié)會理事會審核并經(jīng)學生工作處批準,對工作表現(xiàn)突出的學生干部積極分子予以表彰,現(xiàn)決定表彰石小堅等3位同學為“先進工作者”,等27位同學為“優(yōu)秀學生干部”并授予宣傳部為“優(yōu)秀部門”稱號。具體名單如下:
一、先進工作者(略)
二、優(yōu)秀學生干部(略)
三、優(yōu)秀部門(略)
表彰通報篇三
公司所屬各部門:
20xx年,是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的開局之年,也是集團公司“”戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實現(xiàn)的沖刺之年。過年這一年,公司不斷加大人才隊伍培養(yǎng),加強企業(yè)內部管理,深入外地市場拓展,較好的完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標。同時涌現(xiàn)出一批成績突出、優(yōu)秀的先進個人。
為了表彰先進,充分發(fā)揮模范帶頭作用,激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性,經(jīng)過各部門考核、公司研究決定:授予等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛等3人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。
希望受到表彰的同志再接再厲,繼續(xù)努力,同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習,以他們?yōu)榘駱?,踏實工作、奮勇爭先,為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
表彰名單:
先進職工:
優(yōu)秀職工:
x年 月 日
表彰通報篇四
××××××:
為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案,且更準確的將員工榮譽載入公司發(fā)展史冊,現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統(tǒng)計、補全工作?,F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、收集對象:
集團各中心及各分公司所有員工
二、收集范圍:
1、員工所獲得的公司表彰證書;
2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。
三、收集辦法:
所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理,收集齊全后再統(tǒng)一報行政中心。
四、收集時間:
員工所獲榮譽,是對員工工作成績的原始記錄,關系到每個員工的切身利益。請各單位高度重視,接到通知后,務必認真進行查漏補缺,于6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報集團行政部×××處。
附件:《員工獲獎情況登記表》
特此通知
x年xx月xx日