每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

文化館館長崗位職責篇一

2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。

3.協(xié)助館長加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。

4.依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。

5.與館長共同負責負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

6.按照財經(jīng)制度配合館長管好、用好財政經(jīng)費。

7.協(xié)助館長領(lǐng)導和組織文化館專業(yè)人員開展學術(shù)研討和交流活動。

8.加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

9.協(xié)助館長指導審定各部門工作計劃和工作的開展。

10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間關(guān)系，力口強聯(lián)系，促進工作。

11.協(xié)助館長加強現(xiàn)代技術(shù)應用與管理，不斷改善工作環(huán)境。

12.協(xié)助館長加強設施設備的維護、維修、采購、使用、管理等工作,確保業(yè)務工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

13.協(xié)助館長組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

14.協(xié)助館長定期組織各部門和全體員工進行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領(lǐng)導提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。

文化館館長崗位職責篇二

1.在部主任領(lǐng)導下，根據(jù)分管的音樂(聲樂、器樂)工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預算,經(jīng)領(lǐng)導審批后，組織實施。

2.協(xié)助部領(lǐng)導做好音樂創(chuàng)作、策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊2支以上，組織音樂知識、技能培訓輔導講座，負責音樂專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。

3.根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定音樂工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。

4.完成階段性、單項性、年度音樂和個人工作總結(jié)，并向部領(lǐng)導報告，向部門成員述職。

5.組織區(qū)內(nèi)業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)，每月1次以上。

6.聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團隊2支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。

7.結(jié)合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年4期以上。

8.指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。

9.負責音樂活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

10.配合部領(lǐng)導組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務人員參加音樂研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

11.結(jié)合業(yè)務開展有償服務。

12.做好音樂業(yè)務活動室的安全、衛(wèi)生工作。

13.按月統(tǒng)計并匯報音樂工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。

14.配合部領(lǐng)導做好與區(qū)內(nèi)、外，上、下級有關(guān)苦樂工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項工作。

15.完成上級下達的工作任務和館、部領(lǐng)導交辦的臨時工作。

文化館館長崗位職責篇三

1.在業(yè)務部主任領(lǐng)導下，根據(jù)分管的電影放映、舞臺、燈光、音響使用和專業(yè)設備保管，水、電維護、維修等工作提出切實可行的年度工作計劃，經(jīng)費預算，經(jīng)領(lǐng)導審批后，組織實施。

2.協(xié)助業(yè)務部領(lǐng)導做好電影放映、舞臺搭建、燈光安裝控制、音響裝配調(diào)試使用和專業(yè)設備保管，水、電的維護、維修等工作。

3.報據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃，制定電影放映、舞臺、燈光、音響使用和專業(yè)及辦公設備保管工作，水、電的維護、維修等工作制度和實施細則。組織實施，保證按時完成各項工作任務。

4.結(jié)合業(yè)務開展有償服務。

5.指導街道文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展電影放映活動，每年60天次以上。

6.負責電影放映活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

7.做好電影放映活動室的安全(防火、防盜)、衛(wèi)生工作。

8按月統(tǒng)計并匯報電影放映工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。

9.配合部領(lǐng)導做好與區(qū)內(nèi)、外，上、下級有關(guān)電影放映工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項工作。

10.完成階段性、單項性、年度電影放映、舞臺搭建、燈光、音響使用保管，水、電維護、維修工作總結(jié)。并向業(yè)務部主任報告。向部門成員述職。

11.完成上級下達的工作任務和館、部領(lǐng)導交辦的臨時工作。

文化館館長崗位職責篇四

1.在業(yè)務部主任領(lǐng)導下，根據(jù)分管的戲劇、小品、曲藝、雜技工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案，經(jīng)費預算，經(jīng)領(lǐng)導審批后，組織實施。協(xié)助文學干部做好專業(yè)雜志和書籍編輯出版工作。

2.協(xié)助業(yè)務部領(lǐng)導搞好戲劇創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文學活動，組建示范性群眾業(yè)余文學團隊，組織戲劇知識、技能培訓輔導講座，負責戲劇專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。

3.根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定戲劇工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。

4.完成階段性、單項性、年度戲劇和個人工作總結(jié)，并向業(yè)務部主任報告，向部門成員述職。

組織區(qū)內(nèi)戲劇業(yè)余文藝骨干開展戲劇創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)，每月1次以上。

6.聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余戲劇愛好者，組建業(yè)余戲劇、小品、曲藝、雜技團隊2支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。

7.結(jié)合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年4期以上。幵展有償服務。

8.指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。

9.負責戲劇、小品、曲藝、雜技活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

10.配合部領(lǐng)導組織安排業(yè)余戲劇骨干及文化站業(yè)務人員參加文學藝術(shù)研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

11.做好戲劇業(yè)務工作，負責活動室的安全、衛(wèi)生工作。

12.按月統(tǒng)計并匯報戲劇工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。

13.配合部領(lǐng)導做好與區(qū)內(nèi)、外，上、下級有關(guān)戲劇、小品、曲藝、雜技工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項工作。

14.完成上級下達的工作任務和館、部領(lǐng)導交辦的臨時工作。

文化館館長崗位職責篇五

1.在辦公室和業(yè)務部主任領(lǐng)導下，根據(jù)分管的美術(shù)工作提出切實可行的年度工作計劃，活動方案，經(jīng)費預算，經(jīng)領(lǐng)導審批后，組織實施。負責圖片、音像檔案管理。協(xié)助辦公室主任做好行政、業(yè)務管理工作和后勤保障工作，包括文秘、采購、財務、統(tǒng)計、檔案、設施設備固定資產(chǎn)管理等工作(參照辦公室主任職責)。

2.協(xié)助業(yè)務部領(lǐng)導做好攝影創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊1支以上，組織攝影知識、技能培訓輔導講座，負責攝影專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。

3.根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定攝影工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。

4.完成階段性、單項性、年度攝影和個人工

作總結(jié)，并向辦公室和業(yè)務部主任報告，向部門成員述職。

5.組織區(qū)內(nèi)攝影業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)每月1次以上。

6.聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團隊1支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。

7.結(jié)合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結(jié)合業(yè)務開展有償服務。

8.指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動,每年60天次以上。并對口輔導1個街道文化站。

9.負責攝影活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

10.配合部領(lǐng)導組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務人員參加美術(shù)研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

11.做好攝影業(yè)務工作、活動室的安全、衛(wèi)生工作。

12.按月統(tǒng)計并匯報攝影工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施,不斷改進工作,提高工作效率。

13.配合部領(lǐng)導做好與區(qū)內(nèi)、外，上、下級有關(guān)美術(shù)工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項工作。

14.完成上級下達的工作任務和館、部領(lǐng)導交辦的臨時工作。

文化館館長崗位職責篇六

1.在上級主管部門的領(lǐng)導下，主持文化館行政和業(yè)務的全面工作。

2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。

3.加強隊伍建設,抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。

4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。

5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

6.負責文化館財務審批，按照財經(jīng)制度管好財政收支。

7.領(lǐng)導和組織文化館專業(yè)人員開展學術(shù)研討和交流活動。

8.加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

9.指導審定各部門工作計劃和工作的開

10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間的關(guān)系，加強聯(lián)系，促進工作。

11.加強現(xiàn)代技術(shù)應用與管理，不斷改善工作環(huán)境。

12.加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

13.組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領(lǐng)導提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。