隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
因工作失誤的辭職報告篇一
您好！
真的非常慚愧，我為自己這次在工作中失職感到非常的抱歉！自己作為xxx公司的管理人員，但是卻沒能在公司需要自己的時候做出自己的貢獻(xiàn)！甚至因為自己的管理失誤，因為自己的在工作中的錯誤判斷，給公司帶來了不小的損失！這實在是讓我感到非常的后悔、痛心！
我明白，自己作為一名管理者，應(yīng)該是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，是仔?xì)的，是在工作中一絲不茍的！但是，過去的經(jīng)驗，過去的成功，蒙蔽了自己的眼睛，讓我失去了判斷！甚至在后面，我才發(fā)現(xiàn)自己居然連內(nèi)心都已經(jīng)失去了目標(biāo)。忘記了我們xxx公司的方向和前進(jìn)目標(biāo)！
我真的很慚愧，這是最基本的事情，是每個剛加入公司的新人都要學(xué)習(xí)的東西！我一次次的對手下的員工講解、教導(dǎo)，但是沒想到，自己卻先是去了作為一名xxx人的心！如果我能早一點認(rèn)識到這點，如果自己能早些發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，或是多聽聽大家的意見。這次的錯誤是不是就不會發(fā)生了呢？我不知道，因為當(dāng)時的自己，已經(jīng)成為了過去的錯誤，已經(jīng)沒有了如果！自己造成的錯誤，實在是我不能彌補的失誤，自己過去的努力，也因為自己這次的錯誤成為了負(fù)數(shù)！自己無法面對這樣的錯誤，更不知道今后怎么去面對手下的員工們。為此，我最后做出決定。在此，我向您申請辭去自己在xxx公司的所有職位，并且在一月后，我會按照規(guī)定主動的離開公司。我真的很抱歉以這樣的結(jié)果來結(jié)束自己在xxx的工作，但是我，沒有辦法，自己已經(jīng)失去了作為xxx公司員工的資格。
在接下來的一個月，希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快的選擇能接任崗位的人選，我也會在最后的這個月努力的做好自己最后的工作，并對自己工作的交接做好準(zhǔn)備，圓滿的將自己的工作交給下一任。我真的很慚愧自己的一走了之，但是自己已經(jīng)沒有資格也沒有動力繼續(xù)改正自己的錯誤了。對自己的失望，讓我只能選擇這條路。在今后，希望公司能暫留我的號碼，如果工作中有需要我解答的地方，我定會義不容辭。
真的很遺憾，今后，是我最后留在xxx的時間了，無論自己最后走到哪里，我都會為自己曾經(jīng)是xxx的一員而感到自豪，真的很抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
因工作失誤的辭職報告篇二
尊敬的xx：
您好！
作為這次項目的負(fù)責(zé)人，對于這次項目的失敗，我也是要承擔(dān)最主要的一個責(zé)任，在此我也是遞交這份辭職報告，來對這次工作失職造成的影響做一個交代。
我也是知道我已經(jīng)無顏再在我們企業(yè)了，這次的項目企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也是予以了重大的期盼，對于我也是非常的信任，交給我來做，可是我卻并沒有做好，從開始的選人，再到后面項目的進(jìn)行，雖然前期工作還做的不錯，但是真的落實執(zhí)行下去卻是出了問題，我也是想過辦法補救，但最終還是項目不溫不火的進(jìn)行著，而最終也是由于競爭對手的一個加入，導(dǎo)致了這個項目的徹底失敗，對于這個項目的工作，我可以說非常的失職，執(zhí)行，一直是非常重要的事情，可是在這個項目工作之中，我的執(zhí)行卻做不好，而且對于團(tuán)隊的管理，我也是沒有去做好，我的失職真的很重大。
作為項目的領(lǐng)導(dǎo)，很多時候，我也是有很大的壓力，我也是知道我必須要做好，這次項目的失敗，除了外部的一些原因，其實很多方面都是我個人沒有做好，一方面是能力的確有些吃力，另外一方面就是我對項目的困難預(yù)估不足，總覺得自己的想法是對的，但是真的落實執(zhí)行下去，卻發(fā)現(xiàn)并不是那么一回事，甚至一些事情都沒辦法執(zhí)行，對于團(tuán)隊的管理，我也是沒有做好，由于對事情想得太簡單，一些執(zhí)行沒做好，其實團(tuán)隊對于我也是有一些怨氣的，但是我卻并沒有當(dāng)一回事，依舊我行我素的去做，結(jié)果最后一些執(zhí)行，團(tuán)隊也是不是那么積極的配合，最后導(dǎo)致結(jié)果不好，我也是特別的無奈。
當(dāng)然這我也是知道，是我自己的問題，導(dǎo)致團(tuán)隊不是那么配合我，不服從我的一個管理，如果我的能力高一些，對項目是有正確的預(yù)估，愿意腳踏實地的去做事情，其實是可以做好，但是而今項目的失敗事實擺在眼前，我也是沒有機(jī)會再試一次，而且說再多，其實也還是我工作的一個失職，我明白是我自己沒做好，才導(dǎo)致這么個結(jié)果，我也是要去承擔(dān)這個項目失敗的一個后果，對于離去我也是沒有任何怨言，同時我也是感覺我自己是很對不起當(dāng)初企業(yè)給予的一個機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)愿意那么信任我，讓我來負(fù)責(zé)，可是我卻還是辜負(fù)了，我只能以辭職來做一個好的交代，也愿領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
因工作失誤的辭職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉，因為我自己的意思失察，導(dǎo)致在與合作客戶的時候犯下了大錯，輕易的相信了客戶，沒有事先做好考察，沒想到最后我們的合作都作廢，合作客戶卷走了大筆資金就跑路，結(jié)果最后卻讓我們企業(yè)買單，因為缺少了流動資金的補充，導(dǎo)致我們企業(yè)的運轉(zhuǎn)都出現(xiàn)了嚴(yán)重問題，虧損了大筆資金，這一切的一切都因為我的一時失職，因為覺得大宗合作很夠保證安全，卻沒有想到會出現(xiàn)這樣的結(jié)果。
內(nèi)心的愧疚填滿了心房，看到公司的情況急轉(zhuǎn)直下，我自己也非常焦急，但是跟多的是沒有臉面繼續(xù)留在我們企業(yè)工作，我決定辭職。我不是普通員工，成為了了公司的領(lǐng)導(dǎo)人之一卻犯下了這樣的錯誤，犯了極大的錯誤，這樣的錯誤想要悔改已經(jīng)非常艱難，我不希望自己這樣一直都失望下去。我愧對前提員工的信任，也愧對懂事的信任。內(nèi)心備受煎熬，是我工作的做法有問題，合作怎么能夠輕易的相信，就算是老相識也要做好多手準(zhǔn)備，不能夠被表面的實力所迷惑。
我沒有實地考察，沒有做好各種預(yù)案，導(dǎo)致最中出現(xiàn)了最壞的結(jié)果，導(dǎo)致最后沒有完成自己的工作任務(wù)，我非常后悔，后悔我的做法，失職的錯誤，實在是太大了。犯下的錯已經(jīng)難以彌補，看到公司遇到這樣的情況，居然要在再度拋售股票，這來緩解資金鏈的問題，運營一個公司不是一個簡單的事情，我作為領(lǐng)導(dǎo)沒有后悔的機(jī)會，也沒有改正的機(jī)會，因為變動的市場競爭激烈，不是靠我們自己就能夠取得決定因素的，還要考慮更多的客觀因素，就必須要保證自己的每一步都沒有問題才可以。
我的教訓(xùn)希望大家銘記，希望以后在工作中遇到類似的事情一定好做好預(yù)防，不能起因的下結(jié)論，如果結(jié)果是好的，那還好，如果結(jié)果是壞的，就會領(lǐng)我們陷入深淵，原本我們公司是在市場上領(lǐng)先位置的，現(xiàn)在因為導(dǎo)致我們原料供應(yīng)出問題，導(dǎo)致壞了很多筆訂單，錯失了發(fā)展良機(jī)，尤其是我們企業(yè)的信譽受到了嚴(yán)重打擊，這是對于一個企業(yè)非常致命的，這樣的就過是令人沮喪且頹廢的，我考慮了很多卻沒有考慮到這些風(fēng)險。
錯了就要承我會辭退企業(yè)中的所有職位，輕裝離開，不會在干預(yù)我們公司的發(fā)展，只希望我們的企業(yè)可以變得更好，對不起，請原諒。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
因工作失誤的辭職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門面前陷于被動、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料，工作上失職辭職報告。對于各司經(jīng)濟(jì)、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài)，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤。
本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門，致使責(zé)任歸咎相互推卸，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛》。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責(zé)任本人難辭其咎，理當(dāng)受罰。
數(shù)月來，二位領(lǐng)導(dǎo)的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責(zé)本人頗感不適?；蚴莻€人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機(jī)會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!
此致
敬禮
申請人：辭職報告
xx.11.21
