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2022年法院黨支部考核細則精編解讀

為切實加強我院的黨建工作，落實黨的群眾路線教育活動成果，實現(xiàn)我院以黨建強隊伍促審判，創(chuàng)一流的目標，特制訂《黨支部工作考核細則》（附后），完善我院鼓勵先進、鞭策后進的考核機制，推動我院各項工作的全面發(fā)展。

一、考核內容和基本分值

本考核細則，分支部自身建設、制度建設、黨員管理監(jiān)督、黨員發(fā)展工作、政治理論學習、黨內活動、黨風廉政建設等7項考核內容，基本分為100分。

支部自身建設基本分為10分、制度建設基本分為10分、黨員管理監(jiān)督基本分為15分、黨員發(fā)展工作基本分為20分、政治理論學習基本分為20分、黨內活動基本分為15分、黨風廉政建設基本分為10分。

二、附加分

1、部門被被全國、省、市、縣以上表彰為先進單位的所在支部分別加6分、4分、3分、2分；個人被全國、省、市、縣以上表彰為先進個人的所在支部分別加5分、3分、2分、1分；

2、各業(yè)務線條業(yè)務排位獎加分：在全省法院排位第1、2、3名，分別加4、3、2分；在全市法院排位第1、2、3名，分別加3、2、1分。

同一業(yè)務內容排名，以最高一級排名得分為準，不重復加分；同一業(yè)務內容排名多個部門（包括基層人民法庭）加分的，不在同一支部內重復加分。

3、本院每半年開展一次最佳組織活動和最佳微型黨課評選活動。被評為最佳組織活動和最佳微型黨課的分別加1分。

三、考核程序和辦法

1、黨支部自評，根據本支部一年來工作情況，按照《黨支部工作考核細則》打出自評分。

2、考核小組考評。成立考核小組，組長由本院黨總支書記擔任，組員由本院黨總支委員擔任?？己诵〗M采取聽匯報、查臺賬、查記錄、查憑證等方式進行考核。

四、考核結果處理

（一）按考核累計總分定級

考核累計總分在100分上的為A級黨支部（好支部）

考核累計總分在的95分~99分為B級黨支部（比較好支部）

考核累計總分在90分~94分的為C級黨支部（一般化支部）

考核累計總分在89分以下的為D級黨支部（較差支部）

（二）定級結果處理

1、各黨支部考核形成的綜合評價結果由黨總支備案，并向全體黨員公布考核結果。

2、對考核確定為D級支部進行通報批評，要求其針對存在的問題制定整改措施，促使其在一年內改變黨支部工作面貌。

3、黨支部工作考核成績將作為評選先進黨支部重要依據。

五、幾點說明

1、本辦法由本院黨總支委員會負責解釋。

2、本辦法自xx年1月1日起施行。  

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