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2022年總經(jīng)理助理工作職責精編(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-14 20:41:45
2022年總經(jīng)理助理工作職責精編(五篇)
時間:2022-12-14 20:41:45     小編:zdfb

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總經(jīng)理助理工作職責精編篇一

◆起草銷售公司各階段工作總結和其他正式文件;

◆協(xié)助總經(jīng)理對銷售公司各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關系;

◆配合總經(jīng)理處理外部公共關系(行業(yè)關鍵人物、重要客戶等);

◆跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

◆就銷售公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案;

◆ 跟進落實銷售公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

◆協(xié)助總經(jīng)理進行銷售公司隊伍建設;

◆完成其他臨時交辦的任務。

總經(jīng)理助理工作職責精編篇二

1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立,執(zhí)行,招聘,培訓,勞動紀律等人事管理或規(guī)章制度執(zhí)行。

2、負責完善公司崗位招聘,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。

3、負責擬制公司薪酬制度和方案,建立有效地激勵和約束機制。

4、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

5、積極做好各類信息收集工作,并及時向公司領導及相關部門提供有價值的信息資料。

6、負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定,修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定,對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督促,推進公司管理。

7、負責公司員工活動的策劃和組織,加強部門之間的協(xié)調(diào),促進相互的團結工作。

8、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜。

9、配合總經(jīng)理進配合總經(jīng)理處理其他商務事項。

總經(jīng)理助理工作職責精編篇三

1、努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;

2、調(diào)查研究、了解市場行情及內(nèi)部管理情況,提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營、服務的各項管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況;

4、負責各類文件的分類呈送,總經(jīng)理閱批后,轉有關部門處理;

5、協(xié)助總經(jīng)理及各部門負責人,做好各部門的考核、評優(yōu)、檢查等工作;

6、協(xié)調(diào)各部門之間的關系,做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

7、起草公司工作計劃與總結,作好公司重要會議記錄;

8、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

9、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務。

總經(jīng)理助理工作職責精編篇四

1、負責傳達、貫徹、執(zhí)行分公司總經(jīng)理的各項指示,按要求做好檢查、督導和反饋工作;

2、做好公司信息搜集、分析、調(diào)查工作,積極提出改進意見和建議,為總經(jīng)理提供決策依據(jù);

3、負責協(xié)調(diào)、平衡各部門關系,當發(fā)現(xiàn)矛盾時,應及時疏導,調(diào)查分析,明確責任;

4、在分公司總經(jīng)理的領導下,協(xié)助處理公共關系及業(yè)務往來事務。

5、協(xié)助分公司總經(jīng)理開展企業(yè)內(nèi)部管理工作,協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實、反饋總經(jīng)理部署的各項工作。

6、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作溝通,起到上傳下達作用。

7、組織開展公司重要會議。

8、根據(jù)總經(jīng)理指示,草擬各類文稿,并負責文稿的最后審定,做好行文和有關文件審閱工作;

9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責精編篇五

協(xié)助副總經(jīng)理工作(兼管人力資源)。負責協(xié)助副總經(jīng)理管理公司整體的日常工作及相關的信息管理和編撰工作。協(xié)助副總經(jīng)理完成么、司的各項項目策劃。另外,還負責公司人力資源的管理,為公司提供和培養(yǎng)合格的人才。

1.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢査,保質(zhì)保量按時完成工作任務。

2.負責副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對。

3.安排副總經(jīng)理的工作議事日程。

4.替副總經(jīng)理承擔日常來訪接待工作。

5.副總經(jīng)理日常電話的接、轉、記錄、傳達。

6.副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。

7.副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報,在授權下辦理一般信函的回復。

8.副總經(jīng)理辦公例會的會前準備和會議記錄。

9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

10.辦理副總經(jīng)理出差的各項準備工作。

11.負責副總經(jīng)理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。

12.負責管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。

13.保守公司秘密。

14.積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。

15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。

16.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施。

17.負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

18.及時準確傳達上級指示。

19.了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。

20.根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮。

21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

23.定期向副總經(jīng)理述職。

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