無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

行政部部門職責(zé)篇一

2、督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況，及時(shí)反饋工作的進(jìn)展和辦理結(jié)果。

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定與完善及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào)，各類文件、合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的工作監(jiān)督與管理;

5、負(fù)責(zé)公司洽公車輛的日常使用和管理工作。

6、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品、辦公設(shè)備、設(shè)施及耗材的采辦工作。

7、負(fù)責(zé)校區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)的排配和執(zhí)行督導(dǎo)工作。

8、負(fù)責(zé)各職能部門間的溝通與協(xié)調(diào)工作。

9、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)日常業(yè)務(wù)接待，如咨詢、接訪、郵件、包裹、訂票、訂餐、訂房等。

行政部部門職責(zé)篇二

1.接待來訪客人，通報(bào)相關(guān)部門，協(xié)助做好接待工作;

2. 轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，做好鑒別篩選和電話記錄，轉(zhuǎn)告跟進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)落實(shí) 收發(fā)快遞、信件以及做好簽收記錄;

3. 辦公室環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備、飲用水及花木魚缸的日常維護(hù)與管理;

4. 辦公用品、固定資產(chǎn)等物資采購、保管、發(fā)放及盤點(diǎn) 辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)電話的管理、維護(hù)維修;

5. 所有行政費(fèi)用繳納、報(bào)銷及統(tǒng)計(jì)、分析 ;

6. 會(huì)議場地預(yù)訂、物品采購、主持;

7. 負(fù)責(zé)人力資源中心負(fù)責(zé)的訂餐 合理安排會(huì)議室預(yù)訂;

8.會(huì)議前中后的準(zhǔn)備、協(xié)助與收尾的工作;

9. 員工住宿訂房、機(jī)票預(yù)訂以及名片印制 ;

10. 安排和采購公司下午茶;

11. 員工考勤登記、統(tǒng)計(jì)匯總等工作;

12. 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

行政部部門職責(zé)篇三

1、前臺(tái)接待;

2、跟進(jìn)會(huì)員轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi);

3、中心產(chǎn)品售前、售后服務(wù);

4、每周會(huì)員服務(wù)跟進(jìn)，并做好跟蹤記錄;

5、客訴處理;

6、中心活動(dòng)的舉辦執(zhí)行(活動(dòng)方案總部下發(fā));

7、中心環(huán)境整理及維護(hù);

8、全勤寶寶禮品發(fā)放及會(huì)員積分兌換;

9、4v1群維護(hù);

10、完成上級(jí)安排的其他工作。

行政部部門職責(zé)篇四

1、協(xié)助制定公司年度招聘計(jì)劃并實(shí)施;

2、進(jìn)行招聘渠道擴(kuò)展、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;

3、按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及面試跟蹤;

4、負(fù)責(zé)校園招聘和專場招聘會(huì)的組織實(shí)行;

5、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施，監(jiān)督培訓(xùn)效果;

6、負(fù)責(zé)對公司的績效激勵(lì)體系進(jìn)行優(yōu)化完善;

7、負(fù)責(zé)辦理人員入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)工作;’

8、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，合法合理處理勞動(dòng)爭議;

9、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)和修編工作;

10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化和團(tuán)建活動(dòng)的組織實(shí)施;

11、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的編寫和會(huì)議任務(wù)的跟蹤落實(shí);

12、負(fù)責(zé)各種件的制定頒發(fā);

13、負(fù)責(zé)印章管理和辦公用品的申報(bào)、領(lǐng)用;

14、協(xié)助做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;

15、負(fù)責(zé)接待和后勤服務(wù)工作;

16、負(fù)責(zé)公司車輛管理、綠化建設(shè)和維護(hù);

17、負(fù)責(zé)企業(yè)形象的宣傳和品牌建設(shè);

18、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;

19、負(fù)責(zé)行政督查落實(shí)及處理工作;

20、負(fù)責(zé)制定經(jīng)營計(jì)劃的制定和分解工作。

行政部部門職責(zé)篇五

1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、安保、車輛、食堂等工作，負(fù)責(zé)行政部全體成員的統(tǒng)籌管理工作，督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

3、代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系等外聯(lián)工作;

4、負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議組織和記錄，公司檔案文件的建檔;

5、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

7、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、企業(yè)文化建設(shè)等工作;

8、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

行政部部門職責(zé)篇六

1.招聘

(1)按時(shí)完成公司的招聘工作;

(2)拓展招聘渠道，提供招聘相關(guān)分析及報(bào)告。

2.員工關(guān)系

(1)根據(jù)人力資源政策和流程來管理員工聘用流程;

(2)提供聘用流程所需相關(guān)文件及材料;

(3)維護(hù)和更新員工個(gè)人信息及檔案。

(4)與員工保持定期聯(lián)系，收集員工反饋意見并及時(shí)與上司溝通處理