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外貿經理工作內容和職責篇一
2)、負責外貿部各項經營指標達成 ，并制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度;
3)、市場調研與分析，搜集相關市場信息，提供可行性分析報告;
4)、分析行業(yè)的市場容量及變化趨勢，為各區(qū)域業(yè)務發(fā)展引導方向;
5)、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優(yōu)化管理，落地獎懲制度;
6)、組織并監(jiān)督各區(qū)域經理，加快新市場、新客戶開發(fā)，提高公司在行業(yè)中的市場占有率;
7)、監(jiān)督各區(qū)域對客戶群體、產品結構、產品價格進行深度分析、改善，要科學合理;
8)、組織外貿銷售配合研發(fā)對新品開發(fā)、老品工藝改進，提升公司產品市場競爭優(yōu)勢;
9)、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的編修、簽訂、執(zhí)行與監(jiān)督審查;
10)、組織銷售人員與客戶維系良好合作關系，確保銷售網絡穩(wěn)定性;
11)、賬期規(guī)劃與管理，控制并縮短應收款賬期，規(guī)避資金風險，降低應收款占銷售額的比率;
12)、完成上級領導交辦的其它任務。
外貿經理工作內容和職責篇二
1、協(xié)助總經理制定外貿部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實施，建立和完善公司貿易業(yè)務的操作流程、營銷話術、工作指示及管理制度，并組織、實施與監(jiān)督;
2、根據(jù)公司的經營銷售目標，將確定的計劃與目標分解到各業(yè)務，以高效率完成銷售指標，引導團隊開展工作完成個人月度目標及年度銷售任務;
3、收集分析國外市場行業(yè)信息、發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等，協(xié)調公司銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點，靈活運用公司營銷和價格政策;
4、不定期出國考察和拜訪客戶，維護客戶關系，深入了解不同地區(qū)國家市場發(fā)展趨勢和客戶需求，主要b2b平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當?shù)赜绊懥?
5、建立健全客戶信息系統(tǒng)，完善客戶關系管理，準確掌握重點客戶運營情況，與客戶保持良好的互動溝通，以評估客戶的動態(tài)，做出相應判斷，支持銷售目標的達成。
6、定期向總經理提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，并協(xié)助財務部門完成結算工作;
7、負責重大客戶訂單的生產、報關等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)的問題;
8、制定完善部門工作計劃及相關預算，全面主持國際貿易部的日常管理工作;
9、負責外貿團隊組建及管理和跨部門合作，團隊考核指標的制定及執(zhí)行和團隊成員的培訓提升等，帶領和激勵團隊達到績效考核和銷售目標;
10、不定期對部門人員進行培訓，對人員業(yè)務能力進行提升，優(yōu)化人員對客戶的服務態(tài)度，提高與客戶的黏性，提升部門業(yè)績;建設和發(fā)展優(yōu)秀的外貿業(yè)務團隊，
外貿經理工作內容和職責篇三
1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并主導商務談判和合同簽訂;
2、負責外貿訂單的洽談，簽約、單證審核、訂單管理
3、制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系;
4、負責對外貿定單和業(yè)務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制;
5、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報價單，合同，任務單，出運單等)，確保所有訂單處理無差錯;
6、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;
7、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長;
8、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。
外貿經理工作內容和職責篇四
1、負責公司海外客戶的開發(fā)、培育、并實施有效管理;
2、對外貿市場開拓提出建議，積極開拓海外的市場;
3、負責本公司的海外展會的計劃，帶領隊伍參加國外的海外展覽會;
4、對公司產品熟練掌握，處理公司有關外貿部分的業(yè)務;
5、公司英文樣本的制定;
6、協(xié)調維護海外項目上的客戶投訴和技術問題，對產品規(guī)格、質量能給予客戶及時答復;
7、外貿組人員工作規(guī)范管理的權力;
8、處理好與各部門的關系，保持良好的溝通，出現(xiàn)問題及時協(xié)調解決。
