確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。方案的格式和要求是什么樣的呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案通用模板

為不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，全面加強機關建設水平，鍛造一支政治過硬、作風過硬、能力過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以新氣象開創(chuàng)新局面，以新?lián)斠I新作為，決定在市鄉(xiāng)村振興局機關開展創(chuàng)建“講政治、講規(guī)矩、講作為模范機關”活動。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆歷次會議精神、中央農村工作會議精神和全國、全省鄉(xiāng)村振興局長會議精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以創(chuàng)建“講政治、講規(guī)矩、講作為模范機關”為目標，以“內強素質、外樹形象”為抓手，引導全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部旗幟鮮明講政治、持之以恒轉作風、久久為功練本領，全力做好鄉(xiāng)村振興調度員、聯(lián)絡員、服務員、信息員、宣傳員“五大員”，推動脫貧攻堅成果持續(xù)鞏固拓展、鄉(xiāng)村振興高質量發(fā)展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

二、主要任務

(一)加強黨組織規(guī)范化建設，做講政治的模范。以“旗幟鮮明講政治”為總要求，以鞏固拓展“五星級”黨支部創(chuàng)建成果為抓手，持續(xù)加強支部班子和干部隊伍建設，強化干部政治思想教育，創(chuàng)新黨建工作機制，規(guī)范黨內政治生活，嚴明黨內政治紀律，激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)熱情，為推進鄉(xiāng)村振興高質量發(fā)展提供堅強戰(zhàn)斗堡壘和組織保障。

1.創(chuàng)建內容。一是明確“新目標”。按照市委年度黨建和黨風廉政建設工作安排，緊密結合年度目標任務和業(yè)務工作實際，制定《年度黨建工作方案》《黨建工作“三張清單”》和《年度黨風廉政工作安排》、《年度黨風廉政建設主體責任清單》，讓政治建設強起來;二是增添“新動力”。創(chuàng)新開展黨員承諾踐諾評諾制，扎實開展亮比評，讓干部隊伍競爭意識樹起來;三是激發(fā)“新活力”。組織開展系列主題黨日和文體活動，讓團隊精神凝聚起來;四是展現(xiàn)“新作為”。加強主流媒體和“兩微一端”宣傳，營造良好工作氛圍，讓黨建與業(yè)務工作緊密結合起來。

2.具體安排。一是3月上旬，制定《年度黨建工作方案》、《黨建工作“三張清單”》、《年度黨風廉政工作安排》和《年度黨風廉政建設主體責任清單》;二是3月底前完成機關文化形象建設;三是3月底前建立干部承諾踐諾評諾機制，半年開展評諾一次;四是7月1日前，組織開展形式多樣的主題黨日和文體活動，每個季度至少組織一次外出學習活動;五是7月1日前，局副縣級以上領導干部每人至少講黨課一次;六是年內適時舉辦一次主題演講比賽，邀請上級黨組織領導出席指導;七是7月1日前組織外出開展一次黨風廉政警示教育，開展一次黨章黨規(guī)黨紀知識測試。

(二)加強機關制度機制建設，做講規(guī)矩的模范。以“持之以恒轉作風”為總方向，以崗位責任制來明確工作職責，以承諾制來夯實工作任務，以公開評議制來強化民主監(jiān)督，以失職追究制來嚴肅工作紀律，不斷加強制度機制建設，強化機關規(guī)范管理，提升工作效能，樹立鄉(xiāng)村振興部門過硬作風和良好形象，有力有效促進各項工作深入開展。

1.創(chuàng)建內容。一是構建清晰責任體系。制定單位年度工作要點和《市局領導聯(lián)縣指導鄉(xiāng)村振興工作機制》，明確分管領導、科室和局屬單位目標責任，構建分級負責，合力抓落實的責任體系;二是構建嚴格考評體系。制定《年度目標責任制考核辦法》和《干部平時考核評價實施辦法》，把考評結果與業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用掛起鉤來，構建“以實績論英雄”的考核評價體系;三是構建優(yōu)良作風建設體系。完善《機關干部日常行為規(guī)范》、《工作人員考勤管理制度》，制定《年度意識形態(tài)工作方案》，構建機關干部良好作風建設體系。

2.具體安排。一是3月底前，制定單位年度工作要點并夯實工作責任;二是3月上旬，建立承諾踐諾評諾機制，以后每季度開展一次民主評議和結果公示;三是10月底前，制定印發(fā)《年度崗位目標責任制考核辦法》;四是3月底前，完善《干部平時考核評價實施辦法》和《機關干部日常行為規(guī)范》，每季度對全體干部開展一次考核評價。

(三)加強干部能力建設，做講作為的模范。以“久久為功練本領”為新常態(tài)，大興學習之風、調研之風、實干之風，持續(xù)加強鄉(xiāng)村振興干部隊伍能力建設，促進鄉(xiāng)村振興干部認真履職盡責，主動擔當作為，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，銳意進取、真抓實干，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作出新的更大貢獻。

1.創(chuàng)建內容。一是大興學習之風。制定年度學習計劃，堅持周學習例會制度，活化學習形式，將請進來輔導與走出去學習相結合，著力提升干部政治理論和政策業(yè)務水平。常態(tài)化開展“大練兵”活動，建立干部“成長檔案”，靈活“練兵”形式，強化實戰(zhàn)演練，既重視練“一支筆”，又重視練“一張口”，全方位引導干部在工作中學會思考、分析和總結，著力提升統(tǒng)籌協(xié)調工作綜合能力;二是大興調研之風。圍繞年度工作要點，聚焦需要及時破解的重點難點問題，確定調研課題，落實調研任務，明確調研責任，由局領導班子成員牽頭，各相關科室配合組成調研團隊深入基層、扎根一線開展調研活動，形成系列高質量調研成果，充分發(fā)揮市委市政府參謀助手作用，為落實好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定堅實基礎。三是大興實干之風。聚焦實施“五個一”工程，即：守住一條底線(不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線)，繪就一張藍圖(全市新征程鄉(xiāng)村振興規(guī)劃)，打造一批示范(延川、延長省級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、洛川鄉(xiāng)村振興示范縣，以及示范鎮(zhèn)和示范村創(chuàng)建)，實施一項行動(鄉(xiāng)村建設)，匯聚一支力量(蘇陜協(xié)作、黨政機關、企事業(yè)單位和社會幫扶力量)，堅持目標導向、問題導向、結果導向，逐項推動落地落實，并加強總結提煉和宣傳推廣。

2.創(chuàng)建安排。一是3月上旬，制定年度學習計劃，對年度大學習作出具體安排;二是堅持每周組織開展一次“大練兵”活動，并在全體干部大會上交流練兵心得;三是3月底前，制定印發(fā)調研方案，確定調研課題，5月底前完成調研任務。在6月上旬召開調研交流匯報會，7月底前討論完善調研報告，并擇優(yōu)篩選一批縣區(qū)調研成果，編印成冊，交流學習借鑒;四是深入貫徹落實市委、市政府《2022年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作實施方案》，制定《xx市鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建指導意見》，夯實各縣(市、區(qū))、各行業(yè)部門工作推進責任，全面推進“五個一”工程順利實施。

三、有關要求

(一)加強組織領導。成立市鄉(xiāng)村振興局創(chuàng)建工作領導小組，由xxx同志擔任組長，xx、xxx、xxx、xx、xxx同志任副組長，領導小組辦公室設在局政秘科，具體負責活動的組織實施。局機關各科室、局屬各單位要高度重視，各負其責，合力推進創(chuàng)建活動落地落實。倡議各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局遵照縣委年度黨建工作統(tǒng)一安排部署，參照市級創(chuàng)建活動安排，結合各自實際，制定創(chuàng)建方案，積極開展創(chuàng)建活動，形成全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)上下同創(chuàng)、同頻共振的良好氛圍。加強工作總結，各縣區(qū)在創(chuàng)建活動中好的經驗做法要及時上報市局宣傳推廣，以便互相學習借鑒。

(二)做好統(tǒng)籌兼顧。要將此次創(chuàng)建活動與學習貫徹習近平總書記重要講話精神、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育和做好年度鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項重點工作有機結合起來，推動機關建設工作和業(yè)務工作深度融合，實現(xiàn)管思想、管業(yè)務、管作風有機統(tǒng)一，實現(xiàn)“兩促進、兩不誤”。

(三)力求取得實效。全系統(tǒng)干部要積極參加學習、調研、討論，力求有思考、有深度、有見地。要學思用貫通，把活動成果轉化為解決實際問題、推動工作的能力素質和過硬本領。市局政策法規(guī)科將及時向省鄉(xiāng)村振興局上報活動相關進度及取得成果，并通過“兩微一端”等平臺大力宣傳活動內容，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

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