在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

工傷證明材料篇一

因我公司辦理《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證》的延期申請，需要提交由社保機構出具的企業(yè)繳納工傷保險參保情況證明，特向貴中心申請出具我公司繳納工傷保險參保情況相關證明。

此致

敬禮!

申請單位：*公司

申請日期：*年*月*日

**市*公司為職工辦理工傷保險參保手續(xù)并足額繳費,特此證明。

*市社會保險基金管理中心

年 月 日

工傷證明材料篇二

茲證明我單位陳軍同志(身份證號：4113312)在20xx年4月27日晚因摔傷造成左手骨折，此事件發(fā)生在非工作時間，系為非工傷，以茲證明。

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xx年x月x日

工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。20xx年，在美國有5,488人死于職業(yè)傷害，49,000死于與工作相關的傷害。國家職業(yè)安全衛(wèi)生機構(niosh)估測出在20xx年有4百萬美國工人遭受非致命的與工作相關的傷害與疾病。

20xx年8月20日，最高人民法院對外發(fā)布了《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》，于20xx年9月1日起施行。

工傷， 工傷是相對于非因公負傷而言，是因公負傷的簡稱。之前由于體制的原因我國國家機關、事業(yè)單位干部職工因工作原因負傷致殘通常采用該術語，現(xiàn)行《工傷保險條例》已經(jīng)適用于普通事業(yè)單位職工，公傷只存在于國家機關公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位和社會團體人員，對于與國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位和社會團體之間形成勞動關系的其他工作人員仍然適用工傷。

工傷與公傷的區(qū)別是:

主體及相互間關系不同。工傷發(fā)生在勞動關系中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發(fā)生在國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位和社會團體與其工作人員之間，這種關系不屬于勞動關系，帶有行政屬性。

確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方行政法規(guī)確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財政部門制定。

能否參加工傷保險待遇不同。工傷可參加工傷保險，享受工傷保險待遇。公傷不可參加工傷保險，不能享受工傷保險待遇，而是享受相關的公傷待遇。

待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險待遇，參加工傷保險的，由工傷保險基金按規(guī)定支付，未參加工傷保險的，由用人單位比照工傷保險待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。

爭議解決途徑不同。因工傷待遇發(fā)生糾紛，根據(jù)具體情況的不同可以適用勞動爭議仲裁、申請行政復議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。對單位公傷待遇有異議的，只能先通過人事爭議仲裁裁決，對裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。