在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員篇一

（一）帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。

對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想能夠堅(jiān)持通過關(guān)注各級(jí)黨政機(jī)關(guān)微信公眾號(hào)、積極參加局黨組中心組集中學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)支部“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”等認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，始終把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為一切工作的根本遵循和指引，不斷通過學(xué)習(xí)提高政治站位、把握政治方向、增強(qiáng)政治能力，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。但作為基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)比組織高要求嚴(yán)要求，顯然還有差距。

1.學(xué)習(xí)不夠自覺，全面系統(tǒng)上有差距。有時(shí)覺得工作太忙、任務(wù)繁重、壓力很大，降低了學(xué)習(xí)要求，對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，缺乏強(qiáng)烈的理論意識(shí)和追求真知、深知的精神，認(rèn)真研讀黨的十九大報(bào)告、十九屆系列全會(huì)和黨章做得不夠，原原本本、原汁原味學(xué)習(xí)黨的十九大精神做得不夠，有時(shí)滿足于對(duì)“八個(gè)明確”、“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略等核心要義的了解，滿足于學(xué)習(xí)了新思想、新理論、新戰(zhàn)略，但是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、理論貢獻(xiàn)和豐富內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》還不夠系統(tǒng)等。

2.學(xué)習(xí)不夠深入，吃透精神上有差距。有的時(shí)候?yàn)閷W(xué)而學(xué)，在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，悟深通透不夠，在運(yùn)用辯證思維和系統(tǒng)思維深刻理解十九大精神實(shí)質(zhì)和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想豐富內(nèi)涵有差欠，不能很好地把十九大作出的戰(zhàn)略部署與單位的公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理編輯具體實(shí)施貫通起來，把十九大、十九屆五中全會(huì)的美好藍(lán)圖與自身的工作職能貫通起來。

3.學(xué)習(xí)不夠靈活，聯(lián)系實(shí)際上有差距。政治理論素養(yǎng)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，在一定程度上還存在學(xué)用脫節(jié)，不能很好地結(jié)合單位實(shí)際舉一反三，開拓創(chuàng)新意識(shí)有所減弱，在以新時(shí)代新思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐，做到不離上級(jí)的譜、唱活自己的戲上還有差距。

（二）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面一是壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識(shí)層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，尤其是市以下，落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段，有的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。

二是“口號(hào)喊在黨委，工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象還比較普遍。當(dāng)前，落實(shí)主體責(zé)任的氛圍已經(jīng)初步形成，口號(hào)喊得很響。但實(shí)際工作中，有的地方責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，沒有親自做執(zhí)行和推動(dòng)的工作，落實(shí)主體責(zé)任大多工作依舊由紀(jì)委承擔(dān)，上級(jí)來檢查考核，只是簡單安排人員補(bǔ)齊檔案資料，寫好工作匯報(bào)，被動(dòng)應(yīng)付。

三是落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一。這些年，各地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開開會(huì)、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實(shí)責(zé)任”?，F(xiàn)在落實(shí)主體責(zé)任，上級(jí)文件發(fā)的少了，有的同志就不知道怎么落實(shí)責(zé)任了。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。

（三）帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面一是不講是非，只講世故。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)則”，不講原則、不顧真理，只講關(guān)系，只看領(lǐng)導(dǎo)怎么說，只聽他人怎么講，或看書面材料怎么寫，就是不看事情本身的是非曲直。唯恐得罪領(lǐng)導(dǎo)得罪他人，明哲保身，置危害黨的事業(yè)、損害群眾利益于不顧。其根本在于把個(gè)人的利害得失看得高于一切，自私自利，損人利己。

二是不講有為，只求無過。在其位不謀其政，遇到矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，致使小事拖大，大事拖炸。擔(dān)心做不好事受領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪，出現(xiàn)失誤得到批評(píng)處罰，影響前程，甚至丟官罷職。假深悟“真道”之名，行庸政懶政之實(shí)。

三是不講批評(píng)，只講和氣。習(xí)慣于當(dāng)老好人、講一團(tuán)和氣，對(duì)問題不敢說不敢講。有的當(dāng)面不說、背后說，平時(shí)不說、關(guān)鍵時(shí)候亂說。對(duì)同志不關(guān)心、不愛護(hù)、不幫助，內(nèi)心陰暗，看不得他人進(jìn)步，喜歡竊喜他人的犯錯(cuò)，希望自己能從他人的錯(cuò)誤中得到一些進(jìn)步的機(jī)會(huì)。犧牲他人，保全自己。

（四）帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神方面一是理論學(xué)習(xí)不夠努力，自覺性不強(qiáng)。由于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事務(wù)性工作繁雜，加之主觀上重視不夠，方法欠科學(xué)，成天忙碌于甚至習(xí)慣于協(xié)調(diào)解決具體問題，放松了理論學(xué)習(xí)。

二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。多年來的理論學(xué)習(xí)主要是中心組學(xué)習(xí)和傳達(dá)貫徹市委、市政府有關(guān)決定精神來進(jìn)行的，雖然也對(duì)提高思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和指導(dǎo)具體工作有作用，但的確缺乏系統(tǒng)性、完整性；同時(shí)，有臨時(shí)抱佛腳的不良習(xí)慣，三是用所學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作中的創(chuàng)新不足。對(duì)黨的重大理論和市委、市政府所提出的重大工作方針，習(xí)慣于記條目、背要求，都能掌握并去實(shí)踐，但缺乏將這些理論和要求與基層實(shí)際緊密地結(jié)合起來和創(chuàng)造性地開展工作的潛力。所有這些，都影響了自己政治思想水平的進(jìn)一步提高，影響了自己黨性修養(yǎng)的進(jìn)一步增強(qiáng)，也影響了自己為黨工作、為人民服務(wù)潛力的發(fā)揮。

三是開拓創(chuàng)新精神不足，解放思想不徹底。政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)與全區(qū)干部的戮力同心，我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作個(gè)性是經(jīng)濟(jì)發(fā)展縱向比較有了較大提高。

（五）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。有的基層黨組織對(duì)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是副業(yè)有的基層黨委書記認(rèn)為抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展看得見、摸得著，短時(shí)間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時(shí)難以看出效果；有的認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對(duì)經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多、出場(chǎng)多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。

二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽(yù)的現(xiàn)象。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo)，忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，一說就是我是搞業(yè)務(wù)的把履行黨建工作職責(zé)等同于開會(huì)講個(gè)話、發(fā)文簽個(gè)字、活動(dòng)露個(gè)臉，一崗雙責(zé)沒有落到實(shí)處。

三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于上傳下達(dá)，滿足于照抄照搬，上級(jí)布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。出現(xiàn)了上頭熱、下頭冷的現(xiàn)象。

1、理想信念有所滑坡。學(xué)習(xí)是保持理論上清醒、政治上堅(jiān)定的前提，但思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo)，不如工作指標(biāo)那樣實(shí)在，強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，在思想深處總認(rèn)為定了制度、有了規(guī)章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”，自我要求的尺度變寬，加強(qiáng)自我教育、自我反省的自覺性有所減弱，工作標(biāo)準(zhǔn)上也存在不夠嚴(yán)格的情況，對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，缺乏強(qiáng)烈的理論意識(shí)和追求真知、深知的精神，有淺嘗輒止的思想。

2、黨性錘煉有所減弱。問題之所以產(chǎn)生和存在，說到底是黨性問題，在于沒有牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀。對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局、小打小鬧無妨大節(jié)，落實(shí)中只要不違反總的原則就可以進(jìn)行變通處理，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。

3、宗旨意識(shí)有所淡化。雖然經(jīng)常講群眾利益至上，但在具體工作中，習(xí)慣于往上看、接天線，常忙于應(yīng)對(duì)上級(jí)工作指標(biāo)任務(wù)，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實(shí)干的思想不夠深，在發(fā)展思路上還不夠開闊，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決辦法還不夠多，內(nèi)心抱有“寧可不干事，也要不出事”的守成思想，對(duì)打牢基石、苦練內(nèi)功的事情抓得不細(xì)，對(duì)關(guān)系群眾長遠(yuǎn)利益的事情考慮的不夠。在“依靠誰、為了誰”的問題上缺乏高度自覺，相信群眾、依靠群眾的觀念，許多時(shí)候停留在口號(hào)上，問計(jì)于民的具體方法行動(dòng)不多。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上下功夫。一是深入研讀。在“深、細(xì)、鉆”上下功夫，深入研讀原文，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，做到源流聯(lián)系、學(xué)思結(jié)合、融會(huì)貫通。二是對(duì)黨忠誠。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，保持正確思想導(dǎo)向，在大是大非面前不含糊，有勇氣、有正氣，有主見、有原則，旗幟鮮明自覺抵制各種錯(cuò)誤思潮，不當(dāng)“墻頭草”、“兩面人”。三是學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，既精讀原著，又跳出來解決問題，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。

（二）端正工作態(tài)度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。一是端正工作態(tài)度。擺正自己的思想，面對(duì)日益復(fù)雜的工作實(shí)際，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢拼。增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識(shí)，加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，克服求穩(wěn)和保守思想，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu)，不忘初心、牢記使命。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。抓載體，扎實(shí)推進(jìn)中心窗口規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)“三集中、三到位”工作要求，積極推行“適當(dāng)歸并、整體進(jìn)駐、授權(quán)辦理”的窗口建設(shè)模式。以整體進(jìn)駐為基礎(chǔ)，將窗口打造成受理窗口、辦理平臺(tái)和辦結(jié)出口“三位一體”的工作機(jī)構(gòu)，為實(shí)現(xiàn)“一口式受理、一站式審批、一條龍服務(wù)”創(chuàng)造條件。抓改革，積極探索線上線下、自助、預(yù)約等服務(wù)新模式。圍繞“放管服”改革，突出做好優(yōu)化服務(wù)各項(xiàng)工作，從與群眾和企業(yè)生產(chǎn)生活關(guān)系最緊密的領(lǐng)域和事項(xiàng)做起，精簡行政審批事項(xiàng)、優(yōu)化流程再造，有事快辦、特事特辦，在窗口推行一次性告知、一站式辦理，積極主動(dòng)為群眾服務(wù)，把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。

（三）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，筑牢群眾基礎(chǔ)。把堅(jiān)持群眾路線作為工作的根本方法，把實(shí)現(xiàn)為民宗旨作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。一是注重接好地氣。牢固刻苦鉆研、扎實(shí)服務(wù)群眾的良好導(dǎo)向，深入基層，主動(dòng)“接地氣”，注重調(diào)查研究，深入掌握社情民意，學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧。二是發(fā)揮群眾力量，踐行為民宗旨。關(guān)注群眾呼聲，聆聽群眾建議，接受群眾批評(píng)。堅(jiān)持“群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情”，把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題。進(jìn)一步暢通群眾訴求反映渠道制度，進(jìn)一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推進(jìn)黨小組加應(yīng)急小分隊(duì)制度。

（四）增強(qiáng)紀(jì)律觀念，堅(jiān)決令行禁止。講紀(jì)律守規(guī)矩，時(shí)刻躬身自省、防微杜漸，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。一是心存敬畏。牢固樹立紀(jì)律意識(shí)，對(duì)紀(jì)律心存敬畏，手中有戒，堅(jiān)持自重慎言、自省慎行、自警慎獨(dú)、自勵(lì)慎微。二是嚴(yán)守規(guī)矩。用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的行為，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和八項(xiàng)規(guī)定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是樹好觀念。樹立正確的事業(yè)觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹立良好家風(fēng)，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對(duì)自己從嚴(yán)要求，以身作則，嚴(yán)格要求配偶子女，工作上勤奮敬業(yè)，生活上簡單自然。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就要講奉獻(xiàn)、有擔(dān)當(dāng)、敢作為、善作為。要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，不斷學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)分管領(lǐng)域工作責(zé)任，與科室的同志一道認(rèn)真抓工作落實(shí)，提工作質(zhì)效。要主動(dòng)深入群眾，深入田間地頭，緊緊圍繞分管領(lǐng)域農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中的問題多謀善思，積極幫助群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)出金點(diǎn)子、找致富路，推動(dòng)群眾產(chǎn)業(yè)如火如荼、生活蒸蒸日上。

以上是我的對(duì)照檢查發(fā)言，請(qǐng)同志們批評(píng)指正！

公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員篇二

1、政治思想過硬，擁護(hù)縣委、縣政府的決議，相結(jié)當(dāng)前主題教育活動(dòng)的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù)，工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級(jí)指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，執(zhí)政能力強(qiáng)，不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進(jìn)取。

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。

3、局黨總支求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點(diǎn)工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù)、危橋改建、運(yùn)政管理、廉潔從政、隊(duì)伍建設(shè)等方面，取得了較好成績，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的一致認(rèn)可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻(xiàn)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤奮實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，堅(jiān)持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)心并解決群眾及交通運(yùn)輸行業(yè)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。

1、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信。

3、關(guān)心職工生活。

4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)民主意識(shí)，堅(jiān)持民主程序決策。

5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。

6、加強(qiáng)宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究，開展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見。

2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。

3、以〈若干意見〉為契機(jī)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實(shí)施農(nóng)村交通物流。

4、加強(qiáng)城市公共交通安全管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過民主生活會(huì)征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對(duì)我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)（三送）活動(dòng)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開展。

公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員篇三

根據(jù)前進(jìn)路街道黨工委統(tǒng)一部署，xx社區(qū)黨支部緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆五中全會(huì)精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和《黨章》的學(xué)習(xí)，深入開展學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見和嚴(yán)肅開展談心談話，為黨支部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)找對(duì)問題、明確努力方向奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過認(rèn)真梳理，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

xx社區(qū)黨支部始終堅(jiān)持黨的主張、貫徹黨的決定、遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、動(dòng)員黨員和群眾推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，并且同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但經(jīng)過深入查擺仍然存在以下具體問題。

（一）政治功能方面

社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。一是黨支部沒有充分調(diào)動(dòng)起全體黨員認(rèn)識(shí)支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對(duì)支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注；二是組織生活內(nèi)容與形式創(chuàng)新不夠，對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)黨支部建設(shè)研究少、創(chuàng)新少，不能真正達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

（二）四個(gè)意識(shí)方面

雖然黨支部始終堅(jiān)決維護(hù)黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)地位，但在“四個(gè)意識(shí)”方面仍然存在一些問題。一是黨的政治理論學(xué)習(xí)安排不夠系統(tǒng)深入，黨支部能夠按照上級(jí)要求完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，但把學(xué)習(xí)重心偏向新理論、新知識(shí)，忽視了對(duì)舊理論、舊知識(shí)的溫習(xí)，造成了理論知識(shí)缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性；二是抓工作落實(shí)力度不夠，針對(duì)上級(jí)文件要公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理求，黨支部能夠按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但遇到多項(xiàng)工作并排出現(xiàn)時(shí)，部分精神的傳達(dá)就會(huì)相對(duì)變?nèi)?，缺乏釘釘子精神和?jiān)持到底的干勁。

（三）四個(gè)自信方面

黨支部帶領(lǐng)黨員堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，但面對(duì)眾多理論知識(shí)，盡管努力的安排黨員不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，卻依然有很多理論知識(shí)沒有學(xué)深、悟透，在理論自信方面有所欠缺。

（四）工作作風(fēng)方面

黨支部在部分工作上只注重下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于完成任務(wù)，沒有很好的深入基層，結(jié)合工作實(shí)際，處理方法相對(duì)簡單；在支部很少開展經(jīng)常性談心談話活動(dòng)，深入調(diào)查少，到群眾中去少，對(duì)于硬性問題方面缺乏力度，對(duì)布置的工作檢查力度不夠，擔(dān)心工作人員情緒不佳，沒有全面展開批評(píng)。

（五）發(fā)揮作用方面

在大是大非面前黨支部始終堅(jiān)持政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持實(shí)際行動(dòng)與黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨和政府的形象，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，但對(duì)社會(huì)上頻發(fā)的貪污受賄等違法亂紀(jì)行為出現(xiàn)疑惑，有時(shí)無法向黨員、群眾進(jìn)行客觀分析。

（六）自我要求方面

黨支部與群眾有效聯(lián)系、面對(duì)面交流方面做得不夠，不能及時(shí)了解群眾的所思所想所盼，不能及時(shí)幫助服務(wù)對(duì)象解決困難；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，在思想意識(shí)、組織紀(jì)律方面放松了要求，工作不夠細(xì)致，對(duì)黨員干部的監(jiān)督還存在不到位的現(xiàn)象，特別是“八小時(shí)”以外的情況還不能做到有效掌控。

通過深入反思、認(rèn)真對(duì)照自查，總結(jié)出引發(fā)上述主要問題的原因包括以下四方面：

（一）缺乏堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。

（二）由于社區(qū)工作具有業(yè)務(wù)量大、服務(wù)人群廣等特點(diǎn)，導(dǎo)致向其他先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)不夠，借鑒經(jīng)驗(yàn)不足，抓黨建工作的方法創(chuàng)新不夠。

（三）對(duì)上級(jí)黨組織的要求盡管都能夠從主觀上去認(rèn)真落實(shí)，但是由于多種客觀因素影響，還存在不夠細(xì)化的現(xiàn)象，導(dǎo)致實(shí)施效果方面與最佳效果相比還存在一定差距。

（四）“為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)樹立的還不夠牢固。世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造的不徹底，思想深處抱有“小算盤”，患得患失，對(duì)一些矛盾不敢抓、問題不敢管。

針對(duì)以上的問題及原因，黨支部將嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)要求，特別是遵照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想精髓，結(jié)合工作實(shí)際，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改。

（一）嚴(yán)格履職盡職，落實(shí)從嚴(yán)治黨

黨支部將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是全面從嚴(yán)治黨重要思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，抓緊抓好“黨員積分制”工作、“黨員評(píng)星定級(jí)”工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的職責(zé)，真正讓黨支部成為改革發(fā)展的“主心骨”。

（二）抓好學(xué)習(xí)教育，筑牢思想基礎(chǔ)

按照上級(jí)相關(guān)要求，抓好黨支部“三會(huì)一課”制度的貫徹落實(shí)，定期上黨課，定期召開組織生活會(huì)、“主題黨日”活動(dòng)及開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，從思想上找差距，從學(xué)習(xí)上訂措施，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性、時(shí)效性，確保學(xué)習(xí)效果達(dá)到最佳，筑牢思想基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升黨性意識(shí)

黨支部將進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，提高黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。真正做到講政治、守規(guī)矩、顧大局，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮模范帶頭作用，努力形成黨建工作合力，促進(jìn)黨建及社區(qū)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

（四）進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效

黨支部將堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。將不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。黨支部始終帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

未來一年中，作為領(lǐng)導(dǎo)班子，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆五中全會(huì)各項(xiàng)決策部署，會(huì)把組織生活會(huì)期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問題整改工作，結(jié)合黨的十九大、十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，繼續(xù)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)。

以上是我社區(qū)黨支部班子的對(duì)照檢查材料，不妥之處，敬請(qǐng)各位同志們批評(píng)指正!

公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員篇四

按照公司黨委要求，我認(rèn)真對(duì)照支部委員發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等五個(gè)方面查找問題，分析原因，明確了整改方向，形成對(duì)照檢查報(bào)告如下:

1、發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署：主要存在表率作用不好，沒有把職工的政治觀念帶動(dòng)起來。對(duì)黨的路線，方針，政策學(xué)習(xí)不夠深入，雖然一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但大多淺嘗輒止，學(xué)思用結(jié)合不夠，對(duì)黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深層理解和實(shí)踐，圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多，出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)上級(jí)黨組織的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對(duì)策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法手段不多。比如對(duì)馬礦公司黨委的生化改革及發(fā)展道路上缺乏攻決心和信心，不是主動(dòng)出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想。

2、定期開展黨的組織生活方面：存在組織及參與黨組織生活積極性不高等問題。雖然按時(shí)參加“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等黨組織活動(dòng)，但由于本身屬于業(yè)務(wù)管理，承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多，對(duì)支部的組織生活沒有放到重要位置。

3、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面：主要存在管理不嚴(yán)的問題。對(duì)于黨員干部出現(xiàn)的工作紀(jì)律問題，沒有能及時(shí)指出，有做老好人思想，例如在工作中部分職工時(shí)有脫崗形象發(fā)生，但未能及時(shí)糾正。

4、聯(lián)系群眾方面：主要存在一定的形式主義，一是聯(lián)系職工不夠深入。職工觀念淡薄，特別的有困難的職工關(guān)心不夠。雖然與職工開展了交心談心活動(dòng)，但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題和困難上下的功夫不夠，群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解及有效的解決辦法。

5、改進(jìn)工作作風(fēng)方面：開拓創(chuàng)新不夠。在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開展支部組織生活，如何更好的為黨員群眾服務(wù)，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點(diǎn)。

工作有時(shí)出現(xiàn)應(yīng)付狀態(tài)，沒有全身心投入工作，有時(shí)候心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足。

以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結(jié)合這次民主生活會(huì)，我對(duì)自身存在的不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)不到位，沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑，沒有把學(xué)習(xí)擺在首位;學(xué)習(xí)形式就是看看報(bào)紙、雜志、瀏覽新聞網(wǎng)頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認(rèn)真讀懂習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義原著，缺乏主動(dòng)性自覺性;

2、開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠。

3、工作缺乏力度，工作中習(xí)慣于上面的部署，機(jī)械式執(zhí)行，總認(rèn)為自己是副職，古山錫礦重大事項(xiàng)都有盧書記、楊礦長領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，不主動(dòng)出擊，對(duì)自己分管工作中，怕得罪人，怕影響同志們關(guān)系。

4、放松對(duì)自己要求，放松了對(duì)分管工作要求，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴(yán)防死守，缺乏平時(shí)教育。

1、端正態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。做政治上的明白人，做工作上的踏實(shí)人，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，樹立終身學(xué)習(xí)理念，向書本學(xué)，向群眾學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。

2、強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保上級(jí)黨組織的部署落地生效。在工作中做好表率，切實(shí)履職，發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底盯住不放的“有釘子“精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí)，有序推進(jìn)。

3、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動(dòng)的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。

4、要克服“老好人”思想，對(duì)庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴(yán)格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號(hào)，切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。

公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員篇五

按照x紀(jì)委、黨委工作部《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，xx黨委就此次民主生活會(huì)精心制定民主生活會(huì)實(shí)施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話活動(dòng)、認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，深刻剖析主觀原因，實(shí)事求是制定整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、2019年度民主生活會(huì)查找問題整改落實(shí)情況

2019年度，xx黨委班子民主生活會(huì)共查找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面、在做到“兩個(gè)維護(hù)、做到“不忘初心、牢記使命”方面、在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面、在知敬畏、存戒懼、守底線方面、在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象等5個(gè)方面x條問題。針對(duì)查找出的問題，xx黨委召開專題會(huì)議，逐條剖析原因，深挖癥結(jié)根源，研究制定了整改落實(shí)方案，建立了整改臺(tái)賬，明確了整改責(zé)任人和整改時(shí)限，逐項(xiàng)整改銷號(hào)，截至目前，5個(gè)方面x條問題已全部整改到位并長期堅(jiān)持。對(duì)標(biāo)問題整改，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部教育管理，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落細(xì)落小落實(shí)，進(jìn)一步深化鞏固整改成果。

二、存在的主要問題

(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。黨委集中學(xué)習(xí)安排比較緊密、抓得也比較緊，但對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得還不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)，有的同志滿足于已有的理論知識(shí)和工作水平，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐聯(lián)系不夠緊密，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題、推動(dòng)改革發(fā)展、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展還不夠到位。黨委理論學(xué)習(xí)中心組沒有撰寫調(diào)研報(bào)告，引領(lǐng)干部隊(duì)伍真學(xué)、真信、真懂、真用黨的理論，效果還不太顯著。

(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮公司黨委的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署、省委、集團(tuán)黨委和分公司黨委工作要求方面。一是抓黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然能夠?qū)Ⅻh建與業(yè)務(wù)工作雙融合，雙促進(jìn)，但也存在重業(yè)務(wù)工作輕黨建工作的現(xiàn)象，面對(duì)日常繁雜事務(wù)，對(duì)黨建工作的新形勢(shì)、新問題、新要求研究得還不夠透徹，導(dǎo)致不能很好地促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。二是嚴(yán)格遵循組織程序上存在時(shí)緊時(shí)松。雖然班子成員都能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、雙重組織生活制度，積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)等活動(dòng)，但黨委班子對(duì)干部在遵循組織程序的教育引導(dǎo)和監(jiān)督上還有一定的欠缺，一些必要的制度建設(shè)還不夠完善。

(三)在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是抓工作落實(shí)的力度還不夠大。雖然班子成員對(duì)分管工作都開會(huì)強(qiáng)調(diào)、要求部署、親自落實(shí)了，但對(duì)于督查工作，深入一線實(shí)地了解工作進(jìn)展、找準(zhǔn)問題癥結(jié)的情況還不夠多，提出的意見建議針對(duì)性還不夠強(qiáng)，制約了督查的權(quán)威性和實(shí)效性。二是統(tǒng)籌全局的意識(shí)還不夠強(qiáng)。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大政方針，雖然能夠結(jié)合實(shí)際完成工作任務(wù)，但對(duì)系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略性思維和底線思維等學(xué)習(xí)研究得還不夠深，籌劃部署工作與基層實(shí)際結(jié)合還不夠緊密。

(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神和省委十二屆八次全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)、省委提出的加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。一是深謀遠(yuǎn)慮的思維還不夠強(qiáng)。針對(duì)公司“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的思考還不足，謀劃還不夠多，針對(duì)助力xx公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展、xx集團(tuán)建設(shè)“xx”的發(fā)展目標(biāo)上還缺乏大的動(dòng)作。二是創(chuàng)新開展工作的辦法還不夠多。班子成員雖然都能夠響應(yīng)上級(jí)精神，解放思想促進(jìn)改革發(fā)展，但也存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新動(dòng)力不足的問題。比如：在督查工作上，手段不夠活、方式不夠新，除了督查通報(bào)外，沒有探索出其他以督促改的實(shí)招硬招。

(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政與干部談心談話還不夠多。雖然都能主動(dòng)與黨員干部談心談話、溝通交流，但是談心談話的方式方法簡單，溝通時(shí)談工作多，對(duì)涉及黨員干部思想、生活上的問題談得較少，談心談話效果不明顯，效應(yīng)發(fā)揮得還不夠。二是黨建主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位。雖然始終高度重視黨建工作，但在抓常抓細(xì)上下功夫還有不足，專題議黨和定期議黨制度執(zhí)行還不夠好，全面從嚴(yán)治黨壓力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

(六)在按照《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《關(guān)于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)報(bào)告》有關(guān)要求，認(rèn)真查找意識(shí)形態(tài)工作和主題教育整改整治工作存在問題，深刻檢視反思方面。一是意識(shí)形態(tài)工作敏銳性不夠強(qiáng)。日常工作中習(xí)慣用傳統(tǒng)思維和方法解決新問題，對(duì)意識(shí)形態(tài)思考力不夠強(qiáng)，不善于從政治角度去觀察和認(rèn)識(shí)問題。二是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。雖然對(duì)巡視巡察反饋的問題，班子成員都能夠及時(shí)認(rèn)領(lǐng)并及時(shí)抓短板、補(bǔ)漏洞，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題雖有一定敏感性，但解決表面問題多，發(fā)現(xiàn)深層問題少，抓整改問題精準(zhǔn)發(fā)力還不夠，整改后督查和“回頭看”工作做得還不夠及時(shí)。

(七)在按照巡視巡察指出的問題和提出的意見建議，結(jié)合自身思想、工作實(shí)際，深挖細(xì)摳，舉一反三方面。對(duì)于巡視巡查指出的問題，雖然意識(shí)有所提高，加強(qiáng)了政治思想和工作作風(fēng)等方面的建設(shè)，但還存在不足之處。一是整改力度還不夠大。根據(jù)巡視巡查指出的新問題新要求，能夠認(rèn)真研究部署并進(jìn)行整改，但還沒有把全部精力、全部心思聚焦到發(fā)現(xiàn)問題上，還沒有做到立行立改，在跟蹤問效、問責(zé)上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是整改措施還不夠多。對(duì)巡視巡察提出的問題，整改措施比較單一，取得的成效不夠明顯。

三、問題的主要原因

一是理論武裝抓得還不夠緊。班子成員在日常事務(wù)中投入精力多，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、緊迫性有所減弱，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上研究得還不夠全面和透徹，通過學(xué)習(xí)反思，班子成員切實(shí)感受到，理論武裝的松懈，必然導(dǎo)致理想信念和能力素質(zhì)的弱化，必須持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。

二是黨性修養(yǎng)煉得還不夠強(qiáng)。對(duì)主觀世界的改造抓得還不夠緊，放松了黨性錘煉，對(duì)加強(qiáng)班子黨性鍛煉重視還不夠，開展經(jīng)常性地批評(píng)與自我批評(píng)較少，提出的批評(píng)意見不夠深入，組織生活觸及思想、觸及靈魂不夠深刻。

三是履職擔(dān)當(dāng)做得還不夠好。班子成員對(duì)于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好地服務(wù)改革發(fā)展，自我加壓還不夠。缺乏越是艱難越向前，“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神。對(duì)照習(xí)近平總書記“面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避”的要求進(jìn)行反思，班子成員在“擔(dān)使命”上還有差距。

四是創(chuàng)新理念用得還不夠新。班子成員雖然始終保持著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，但隨著工作時(shí)間、經(jīng)驗(yàn)的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁兒就少了一些，有時(shí)還存在求穩(wěn)的心態(tài)，對(duì)待工作，大膽創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭距離組織和群眾期盼要求還有差距。

五是從嚴(yán)治黨守得還不夠嚴(yán)。班子成員在根源上對(duì)從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)還不夠深刻，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)的勁頭還不夠足，抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度還不夠大。通過學(xué)習(xí)反思，班子成員深刻體會(huì)到之前在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還存在一定的問題，對(duì)照全面從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。

六是政治意識(shí)樹得還不夠牢。班子成員始終把講政治作為最根本的要求，但在實(shí)際工作中，還沒有做到時(shí)時(shí)處處提高政治站位，從政治上想問題、做決策、辦事情的高度還有差距，政治敏銳性和鑒別力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

七是從嚴(yán)管理力度還不夠大。根據(jù)巡視巡察指出的新問題新要求，動(dòng)態(tài)化樹立和優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程還需不斷完善，在開展工作時(shí)，認(rèn)識(shí)問題、解決問題的思維還不夠敏捷，整改落實(shí)推進(jìn)力度還不夠大。

四、下一步整改方向

一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的--精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷等理論專著，不折不扣貫徹落實(shí)xx黨委和xx公司黨委的決策部署，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。在抓好集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，定期組織交流研討，不斷提升理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

二是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，凝聚發(fā)展合力。班子成員按照新時(shí)期黨建工作的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，提升黨員干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，始終把抓基層黨建作為首責(zé)和主業(yè)，持續(xù)在黨建引領(lǐng)、黨建均衡發(fā)展和黨建品牌建設(shè)上用力，積極構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的“大黨建”工作格局，堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。

三是強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，提升服務(wù)水平。積極適應(yīng)改革發(fā)展新形勢(shì)新任務(wù)新要求，不斷謀劃務(wù)實(shí)舉措、提高工作本領(lǐng)，充分發(fā)揮黨委的核心作用，緊跟xx公司黨委部署和主要領(lǐng)導(dǎo)思路，做好上情與下達(dá)、理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，力求對(duì)農(nóng)場(chǎng)有限公司整體工作起到指導(dǎo)和推動(dòng)作用。

四是強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展，勇于攻堅(jiān)克難。積極踐行以人民為中心的發(fā)展理念，圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動(dòng)常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！钡裙ぷ?，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí)，尤其是職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，一定要主動(dòng)作為，真抓實(shí)干，為職工群眾辦實(shí)事解難事。

五是強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)，樹好班子形象。班子成員嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，切實(shí)抵制誘惑，守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律己，做好表率。自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，樹立為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

六是強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)政治引領(lǐng)。按照xx公司黨委的部署，從政治和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)做好主題教育和意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)的主陣地，唱響“主旋律”、傳播正能量。全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。

七是強(qiáng)化管理制度，統(tǒng)籌全面發(fā)展。按照巡視巡察提出的意見建議，班子成員積極主動(dòng)作為，沉下心來找辦法，制定問題清單和工作臺(tái)賬，跟蹤問題整改。做到一抓到底，抓出成效，提升公司運(yùn)行效率、服務(wù)功能，有效推進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開展。

以上對(duì)照檢查材料，不足之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。