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學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)范文2022年

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學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)范文2022年
時間:2022-08-15 09:45:45     小編:HLL

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)范文2022年一

新學(xué)年,新開始!隨著新學(xué)期的開始,我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開展,回顧過去一個月的部門工作,既是挑戰(zhàn),又是考驗!具體的工作總結(jié)如下:

團(tuán)總支部長工作完成后,部門進(jìn)行了各項工作的交接,并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。

部門交接工作完成后,進(jìn)行了部長職責(zé)分工安排,具體如下:

正部長陳桂運(yùn):真實(shí)傳達(dá)貫徹團(tuán)總支的決議和指示,及時向分管書記如實(shí)匯報情況。負(fù)責(zé)團(tuán)日活動的開展及部門博客的管理與更新。

副部長陳素紅:負(fù)責(zé)團(tuán)日活動的開展及創(chuàng)新基金的開展,加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。

副部長鐘土娟:負(fù)責(zé)調(diào)研活動的開展及部門資料的管理,爭取把調(diào)研活動做得更好。

副部長胡榕波:負(fù)責(zé)調(diào)研活動的開展及部門財務(wù)管理,處理部門的財政預(yù)算及報銷事項。

團(tuán)總支第一次部長會議后,經(jīng)書記團(tuán)明確部門職責(zé)和工作,進(jìn)

行了學(xué)期和學(xué)年工作計劃的撰寫并上交辦公室。

本學(xué)期第一次調(diào)研活動已于9月20號開始,經(jīng)過部門多次開會討論確定,此次調(diào)研主題為“大學(xué)生對英語四六級機(jī)考改革的看法”,目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中,預(yù)計國慶假后可進(jìn)行調(diào)研。

創(chuàng)新基金20xx年結(jié)項工作已經(jīng)完成,評選工作正在進(jìn)行中。20xx年創(chuàng)新基金立項工作尚在進(jìn)行中。

部門日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常,包括博客管理,資料整理上交,都能達(dá)到及時按質(zhì)完成。

面對新的工作,新的挑戰(zhàn),部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待,在工作中斗志昂揚(yáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),虛心學(xué)習(xí),展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研,勇往直前”的良好風(fēng)貌!

新的東西總需要一個磨合的過程,由于職位和工作的轉(zhuǎn)變,在部門工作中往往會忽略很多細(xì)節(jié)的東西,各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。

總之,9月份部門各項工作進(jìn)展順利,在接下來的工作中,我們一定會克服各種困難,加倍努力,把部門的工作做得越來越好!

學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)范文2022年二

新學(xué)年,新開始!隨著新學(xué)期的開始,我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開展,回顧過去一個月的部門工作,既是挑戰(zhàn),又是考驗!具體的工作總結(jié)如下:

(1)團(tuán)總支部長工作完成后,部門進(jìn)行了各項工作的交接,并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。

(2)部門交接工作完成后,進(jìn)行了部長職責(zé)分工安排,具體如下:

正部長:真實(shí)傳達(dá)、貫徹團(tuán)總支的決議和指示,及時向分管書記如實(shí)匯報情況。負(fù)責(zé)團(tuán)日活動的開展及部門博客的管理與更新。

副部長:負(fù)責(zé)團(tuán)日活動的開展及創(chuàng)新基金的開展,加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。

副部長:負(fù)責(zé)調(diào)研活動的開展及部門資料的管理,爭取把調(diào)研活動做得更好。

副部長:負(fù)責(zé)調(diào)研活動的開展及部門財務(wù)管理,處理部門的財政預(yù)算及報銷事項。

(3)團(tuán)總支第一次部長會議后,經(jīng)書記團(tuán)明確部門職責(zé)和工作,進(jìn)

行了學(xué)期和學(xué)年工作計劃的撰寫并上交辦公室。

本學(xué)期第一次調(diào)研活動已于9月20號開始,經(jīng)過部門多次開會討論確定,此次調(diào)研主題為“大學(xué)生對英語四六級機(jī)考改革的看法”,目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中,預(yù)計國慶假后可進(jìn)行調(diào)研。

創(chuàng)新基金20xx年結(jié)項工作已經(jīng)完成,評選工作正在進(jìn)行中。20xx年創(chuàng)新基金立項工作尚在進(jìn)行中。

部門日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常,包括博客管(紀(jì)念九一八發(fā)言稿_紀(jì)念九一八講話致辭)理,資料整理上交,都能達(dá)到及時按質(zhì)完成。

(1)面對新的工作,新的挑戰(zhàn),部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待,在工作中斗志昂揚(yáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),虛心學(xué)習(xí),展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研,勇往直前”的良好風(fēng)貌!

(2)新的東西總需要一個磨合的過程,由于職位和工作的轉(zhuǎn)變,在部門工作中往往會忽略很多細(xì)節(jié)的東西,各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。

總之,9月份部門各項工作進(jìn)展順利,在接下來的工作中,我們一定會克服各種困難,加倍努力,把部門的工作做得越來越好!

學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)范文2022年三

,總體來看本學(xué)期的工作取得了不錯的成效,雖然工作過程中依然存在失誤,但是在本學(xué)期無論是日常工作還是舉辦活動,都能夠比較順利的完成,在學(xué)期末對本學(xué)期的工作予以總結(jié)。

1.問卷調(diào)查工作:

大一新生文藝活動調(diào)查大一班級聯(lián)誼調(diào)查

學(xué)生使用多媒體情況的調(diào)查關(guān)于行健斷網(wǎng)的調(diào)查大學(xué)生兼職情況調(diào)查

2.問卷總結(jié)

3.財會學(xué)部辦公室值班

4.配合院學(xué)生會和其他部門完成工作5.例會

1.部分同學(xué)忽視我們的工作,對調(diào)查問卷采取應(yīng)付了事2.部分問卷回收不全

3.交代不清導(dǎo)致部分同學(xué)積極性不高4.收發(fā)時機(jī)選擇不當(dāng)導(dǎo)致同學(xué)們填寫率不高5.在值班的時候不知道該做什么

6.平時工作較少,大多成員不知道做什么

(要讓每一個成員感到每時每刻自己都是實(shí)踐調(diào)研部的一員,這樣就會經(jīng)常想實(shí)踐調(diào)研部的工作,不會感到盲目)

7.院學(xué)生會和其他部門聯(lián)系較少導(dǎo)致工作不好展開

(收、發(fā)表格,確認(rèn)信息,為同學(xué)們講解表格的填法,協(xié)助老師完成統(tǒng)計并對統(tǒng)計上來的信息進(jìn)行匯總和填寫)2.全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽(負(fù)責(zé)的創(chuàng)業(yè)大賽的策劃)3.干部培訓(xùn)大會(負(fù)責(zé)簽到工作)4.各班班長會議(負(fù)責(zé)簽到工作)

5.院運(yùn)會

(協(xié)助體育部完成了前期場地布置和后期收尾工作)

6.迎新晚會

(協(xié)助文化部、組織部、院學(xué)生會,社團(tuán)聯(lián)合總會辦好迎新晚會)

7.部門排球賽

(協(xié)助體育部辦好部門排球賽)8.競聘大賽

(協(xié)助就業(yè)協(xié)會辦好競聘大賽)

1.工作不到位,不夠細(xì)致,錯誤率較高,給老師添了不少麻煩2.一遍遍的核對調(diào)查表給同學(xué)們帶來了諸多不便3.對同學(xué)們交代不清,導(dǎo)致部分表格要重做4.有態(tài)度不認(rèn)真,應(yīng)付了事的情況出現(xiàn)

5.有些活動與同學(xué)們的事情有沖突,時間安排不合理6.活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚(安排工作時應(yīng)該盡可能的詳細(xì),全面)7.部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠五、工作中反映出的其他問題:1.部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少

在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少,又不能夠一直舉辦活動,由于沒有較好的方式給部門之間成員交流,甚至部門內(nèi)部人員交流也比較少。2.部門成員的積極性下降

本學(xué)年的第二個學(xué)期,不得不面臨部分成員退出的現(xiàn)實(shí),大家的工作積極性明顯下降,遲到情況比較嚴(yán)重,工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變,對學(xué)生會的工作有較大的影響。3.成員對自己的工作思考較少

無論是平時工作還是活動中的任務(wù),成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行思考,機(jī)械的完成安排的任務(wù),一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理

4.由于實(shí)踐調(diào)研部做的大多是幕后工作,不被同學(xué)所知,甚至有些同學(xué)還不知道有這個部門,應(yīng)加強(qiáng)宣傳,多舉辦活動,提高同學(xué)們的實(shí)踐能力

在學(xué)生會工作已經(jīng)近一年,組織參加了不少的活動,在一次次活動中同樣也收獲很多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的思維方式等等,而且在實(shí)踐調(diào)研部讓我感受到的不是同事之間簡單的工作,更多的是朋友之間的溝通與合作,感到更多的溫馨與快樂?;叵胍荒陙韺W(xué)生會的工作,我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績,這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們并沒有放棄,而是同心協(xié)力解決困難。本學(xué)期的工作仍離不開老師和同學(xué)們的積極配合,更離不開各個部室的協(xié)助合作。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作,學(xué)會了堅強(qiáng)勇敢。

1.注重思想的培養(yǎng)

實(shí)踐調(diào)研部的工作多而雜,特別是調(diào)查問卷的收發(fā)工作,不但需要細(xì)心和耐心等,一種適應(yīng)實(shí)踐調(diào)研部的思維方式,一種相對成長的思維方式更有助于干事的成長和工作。

2.更注重部門內(nèi)成員的交流第一學(xué)期剛到的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間,多和成員聯(lián)系及開展交流活動,會讓調(diào)研部的部員感受到自己和自己的工作時刻受到關(guān)注,能夠較好的提高工作的積極性。3.明確工作要求

明確工作內(nèi)容和要求有助于大家明白自己應(yīng)做什么與應(yīng)做到什么程度,有利于減少工作中出現(xiàn)的差錯及達(dá)不到要求或者不知該做什么的情況。

4.活動的策劃要盡可能的完善

活動策劃盡量完善,并且要盡量每一個工作人員對活動達(dá)到最大的了解程度,這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成,對準(zhǔn)備工作也有利

5.實(shí)踐調(diào)研部系統(tǒng)化

做出“框架”,一個給大家工作最低標(biāo)準(zhǔn)的“框架”,并不是限制大家的創(chuàng)新,而是要求嚴(yán)格對待工作,也有助于部員成長進(jìn)步。

6.建立部門文化及部門特色

要建立屬于自己的部門特色,打響招牌,不能讓別人一講到到實(shí)踐調(diào)研部就是發(fā)調(diào)查問卷的或者輔助類部門

7.增強(qiáng)與其他部門之間的交流

與其他部門,院學(xué)生會多交流,舉辦活動增強(qiáng)聯(lián)系,方便日后開展工作

8.活動文件備份整理好方便日后查找

9.要求部員開部門例會時做好會議記錄并定期檢查

有助于培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,明確工作內(nèi)容,讓大家知道該做什么10.招新時在平時的基礎(chǔ)上更注重個人的特長

本學(xué)年的工作即將結(jié)束了,每個人在這里都留下了一年的印記,在每個人的心里留下了不同的印象,根據(jù)付出的不同收獲也不盡相同。我從一個剛踏進(jìn)大學(xué)的懵懂的孩子,成長為一個能面對困難勇往直前的獨(dú)立的成年人,我從心底里感謝學(xué)生會,感謝實(shí)踐調(diào)研部讓我學(xué)到了這么多的知識和技能,希望以后能做得更好!

學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)范文2022年四

本學(xué)期調(diào)研部以客觀、公正、高效、務(wù)實(shí)、求新的態(tài)度,密切配合學(xué)校中心工作,全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨,在院團(tuán)委和院學(xué)生會的指導(dǎo)下,貫徹黨的教育方針,結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,及時了解學(xué)生的思想動態(tài),通過問卷調(diào)查、個別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求,并構(gòu)建較完善的工作機(jī)制與體系,完善工作職能,促進(jìn)與學(xué)院、各系、各部門的合作交流。

在院團(tuán)委、學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體調(diào)研部成員的共同奮斗,出色完成了院團(tuán)委、學(xué)生會下達(dá)的一系列任務(wù),對促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)發(fā)展起到了重要作用。

調(diào)研部完成的主要任務(wù)如下:

(一)部門合作:在本學(xué)期中,調(diào)研部加強(qiáng)與學(xué)生會其他部門的聯(lián)系,配合其他部門搞好活動,增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力;

(二)工作制度:根據(jù)不斷發(fā)展變化的實(shí)際情況,修訂了《梧州學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部章程》,力求做到本部有章可循、有法可依。這樣一套嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的管理制度的調(diào)研部日常工作

堅實(shí)而有力的基礎(chǔ)。每個星期,召開一次部門例會,處理日常工作。加強(qiáng)部門的內(nèi)部聯(lián)系,組織各種活動加強(qiáng)交流溝通,培養(yǎng)合作精神。引入競爭機(jī)制,不論資歷,對部門新老干事進(jìn)行平等考核,只有工作努力認(rèn)真,具備一定工作能力者才能留下;

(三)招新工作:調(diào)研部在20xx年10上旬院學(xué)生會統(tǒng)一招新期間,進(jìn)行了兩輪面試,一共面試了100多人,第一輪選出?人,再在第二輪面試中最終選出了7人,為調(diào)研部注入了新的力量。整個面試過程中嚴(yán)格按照院學(xué)生會的相關(guān)規(guī)定,完全在公正、公平的原則下進(jìn)行;

(四)干事培訓(xùn):由于本學(xué)期部門進(jìn)入7個干事候選人,調(diào)研部組織干事候選人參加院學(xué)生的干事培訓(xùn)班,請我院學(xué)生工作經(jīng)驗豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo),使之盡快熟悉工作,適應(yīng)新環(huán)境,融入新的團(tuán)隊,進(jìn)而提高新干事候選人的工作水平;

(五)社團(tuán)工作:協(xié)助院團(tuán)委社團(tuán)實(shí)踐部做好社團(tuán)的日常管理工作,為其管理出謀劃策;

(六)結(jié)構(gòu)重組:為了更好的管理,整合人力資源,使團(tuán)隊發(fā)揮最大的力量,調(diào)研部在開學(xué)期間進(jìn)行了部長之間的部門分工,具體分為統(tǒng)籌管理、調(diào)研、內(nèi)部建設(shè)、外部聯(lián)系等方面。但畢竟調(diào)研部還是一個年輕甚至幼小的部門,部門文化、規(guī)章制度、工作規(guī)范等雖已形成一個較為完整的體系,但還存在許多欠缺。所以在我院第一次學(xué)代會成立調(diào)研部后,我們就制作了調(diào)研部的內(nèi)部建設(shè)資料和工作資料,對部門規(guī)章制度、工作規(guī)范做了進(jìn)一步的修改與完善。

這學(xué)期調(diào)研部的工作,由于調(diào)研部的新成立的部門,負(fù)責(zé)人經(jīng)驗不足,調(diào)研部還存在許多不足之處,各項工作還不夠成熟,下學(xué)期我們要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善,做到真正為同學(xué)們服務(wù),充分發(fā)揮調(diào)研部的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗,以為學(xué)院爭光、為廣大學(xué)生服務(wù)盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到最大限度而不懈努力。

學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)范文2022年五

調(diào)研部在20xx-20xx年度上學(xué)期的工作中,始終保持積極主動的工作理念,踏實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),在完成系里必要的工作之外,還設(shè)計了多種有調(diào)研特色的工作.在這半年的工作中,我們始終以積極主動的心態(tài)去開展自己的工作。

首先,我們徹底的調(diào)整了我們的工作機(jī)制,更進(jìn)一步的改善了我們的工作,提高了效率.以前部里有工作任務(wù)部里的全體成員全體出動,大小工作都全民出動.這樣大家都很疲憊,還做了不少重復(fù)的工作.為了改變這種混亂的局面,我們將工作責(zé)任到人,將某項工作交給在這方面比較有特長的同學(xué)負(fù)責(zé),其他成員可以由他遣派調(diào)度.這樣調(diào)整之后,每個人的責(zé)任,任務(wù)都很明確,工作思路也很清晰,不僅把全部成員從煩瑣,忙亂的工作狀態(tài)中解救出來,更重要的是提高了效率,同時,也鍛煉每個成員協(xié)調(diào)組織工作的能力.收到很大的成效.

調(diào)研部取得的些許成績都是大家共同努力的結(jié)果,每個成員都保持者最初的工作熱情與激情.有任務(wù)時,都積極主動的包攬下自己有把握完成的那一部分,從來沒有出現(xiàn)推三阻四的現(xiàn)象.這種積極的心態(tài)在我們部內(nèi)不斷升溫.很多次聽到部里人員說為了趕寫問卷或報告熬到凌晨三四點(diǎn)甚至是通宵.作為部長,我不是督促他們他們把工作好好認(rèn)真做好,而是提醒他們注意休息,調(diào)整好工作和學(xué)習(xí).這就是我們調(diào)研部。

以上是我們部工作的整體情況,下面具體總結(jié)一下所作工作:

活動以走訪寢室的形式展開,走進(jìn)新生的生活,通過問卷調(diào)研的形式加以了解資環(huán)學(xué)院09級新生入學(xué)以后的生活情況。

本次活動在知行樓216舉辦,得到了資環(huán)學(xué)院09級學(xué)生的積極配合和熱情參與,各專業(yè)共有20余人就如何與陌生人交流,與老師的交流,同學(xué)間的臥談會三個話題分別進(jìn)行了激烈的討論。論談會現(xiàn)場洋溢著熱烈的氛圍。在經(jīng)過了一個小時的論壇后,同學(xué)們的思想有了很好的交流,活動在同學(xué)們的積極配合下取得了預(yù)期的效果,得到了成功的舉辦。

在面對大三不愛參加活動的困難下,我們耐心做工作,找到了大三中熱心于活動的同學(xué)順利的進(jìn)行了論談。

與會的有校學(xué)生會副主席,資環(huán)學(xué)院副主席,資環(huán)學(xué)院各部部長,參賽選手及觀眾200余人。各參賽隊以幻燈片的形式介紹了各自的參賽作品,他們以“大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 ”“大學(xué)生課余時間安排 ”“環(huán)保節(jié)能”“大學(xué)生心理調(diào)查”四個話題分別展開,現(xiàn)場洋溢著緊張的氣氛, 在比賽期間有調(diào)研知識問答環(huán)節(jié),現(xiàn)場觀眾積極踴躍參與到問答活動中。

總之,學(xué)生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務(wù)同學(xué)。在新的一年里,無論在哪里,我都會繼續(xù)努力,這一年的工作經(jīng)驗將是我人生路上的最寶貴的財富,我會永遠(yuǎn)記住。

資環(huán)學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部

20xx年11月 26日

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