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最新旅行社員工勞動合同(3篇)

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最新旅行社員工勞動合同(3篇)
時間:2022-12-17 10:02:12     小編:zdfb

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

旅行社員工勞動合同篇一

乙方:_____(受聘方)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務所律師。

第二條乙方的聘任職務是_____律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務。

第三條甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權利:

1、為乙方安排工作,分配任務;

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或?qū)κ聞账兄卮筘暙I時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰;

4、確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務:

1、使乙方及時獲取勞動報酬;

2、使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

5、為乙方更新知識、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第四條乙方的權利和義務

在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權利:

1、依法履行律師職務;

2、獲取勞動報酬;

3、對事務所的管理工作提出建議和批評;

4、依事務所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;

5、辭職(須提前三個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務:

1、遵守事務所的各項規(guī)章制度,接受事務所的領導和監(jiān)督,服從工作安排;

2、在履行律師職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3、不得從事有損于事務所聲譽的活動;

4、不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì)。

第五條勞動報酬和福利待遇:

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,按事務所制定的執(zhí)行。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下,事務所有權單方解除合同:

1、應聘律師違反事務所規(guī)章制度,不積極履行義務,經(jīng)勸阻不改時;

2、應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

3、應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;

4、應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

在下列情況下,合同自行解除:

1、應聘律師應征入伍,出國定居或留學;

2、應聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿六個月;

3、無故不上班工作滿一個月;

4、經(jīng)批準成為事務所合作律師;

5、事務所自行撤銷或破產(chǎn)。

在下列情況下,合同可以變更:

1、雙方協(xié)商之;

2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后_____月內(nèi),乙方須立即交出有關文件,案卷材料和律師工作執(zhí)照,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務。

第八條合同期限

本合同有效期為_____年,從合同簽生效之日起至___年___月___日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關備案一份,三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽之日起生效。

甲方(蓋章):_____

乙方(蓋章):_____

主任簽:_____

___年___月___日

旅行社員工勞動合同篇二

甲方:_____旅行社

乙方:_____

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定,_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

一、同期限:從____年____月____日起至____月____日。

二、工作任務:乙方在導游崗位上從事導游工作,按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求,按時優(yōu)質(zhì)完成任務。

三、勞動保護:

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

b)帶團外出含個人旅游保險。

c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

四、勞動報酬:工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

1、乙方組團出游的,乙方獲利潤的____%。

2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。

3、由旅行社委托地接:東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。

4、外出帶團____元/天。

五、勞動紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓,不斷提高業(yè)務素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的聲譽,愛護甲方的財產(chǎn)。

給甲方造成損失按____--____倍賠償。

六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的,甲方有權終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報_____旅游管理局一份。

甲方:_____旅行社

乙方:_____

_____年_____月_____日

旅行社員工勞動合同篇三

甲方:__________

乙方:__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方

法定代表人或委托代理人:__________

注冊地址:__________

經(jīng)營地址:__________

第二條乙方性別

戶籍類型:__________

居民身份證號碼:__________

或者其他有效證件名稱證件號碼:__________

在甲方工作起始時間__________年__________月__________日

家庭住址郵政編碼:__________

在京居住地址郵政編碼:__________

戶口所在地省區(qū)街道:__________

二、勞動合同期限

第三條本合同為無固定期限勞動合同。

本合同于__________年__________月__________日生效,其中試用期至__________年__________月__________日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第六條乙方工作應達到標準。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第九條甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為__________元或按執(zhí)行。

1、乙方在試用期期間的工資為__________元。

2、甲乙雙方對工資的其他約定

第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《民法典》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同的如下

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________

乙方:__________

時間:__________

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