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獵頭合作協議篇一

乙方：

甲乙雙方本著共同協商、合作事宜，一致同意簽訂本協議：

一、甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作。

二、甲方受企業(yè)委托與乙方進行雙向獵頭合作業(yè)務時，須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述，提供企業(yè)真實的經濟性質、規(guī)模大些發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責的向候選人介紹聘方的.情況。

三、乙方在雙方協商的時限內，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進行面試，錄用權在甲方。

四、甲方對乙方提供的人員進行面試后的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務費，金額為每一位人選年薪的10%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的15%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選3個月內，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人雪若一個月內仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的70%。

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯系或達成有損乙方利益的約定，經發(fā)現作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員，自推薦之日起一年內，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人。

八、乙方對違反本協議的任何行為保留一切法律行為的權力。一經發(fā)現，甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外，乙方還有權要求甲方在發(fā)現違約之日起兩星期內，支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。

九、本協議未盡事宜應由甲、乙雙方本著友好的原則協商解決。本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！

甲方蓋章：乙方蓋章：

代表簽名：代表簽名：

____年___月___日___年___月___日

獵頭合作協議篇二

委托人：______________(以下簡稱甲方)

地址：______________

電話：______________

電子郵件：______________

受托人：______________(以下簡稱乙方)

地址：______________

電話：______________

電子郵件：______________

一、甲方的權利和義務

1、甲方同意委托乙方獵聘________職位，獵聘傭金按該獵聘職位年薪的______%計算，該職位的獵聘傭金最低不得低于______元。該職位推薦周期為______個月。

2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、單位簡介等所需文件協助乙方工作。

3、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試。

4、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排見面，如有特殊情況約見應聘者，也必須通知乙方。

5、待甲方通過面試選定人才到崗后，人才到崗______個工作日內付獵頭服務費用的______%，人才通過試用期后______個工作日內付其余______%的獵頭服務費用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作為滯納金。

6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷，如果當日沒有回復給乙方信息，并私自約見、錄用候選人，甲方除應支付乙方獵頭服務費外，同時應承擔獵頭服務費的______%違約金，并在乙方得知此事后______個工作日內支付。若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務費的______%。

7、在合作期內，甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用通知書復印件予乙方。否則，乙方有權利對該候選人進行其他推薦。

8、通過電話溝通，符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費的，由甲方承擔。

二、乙方的權利和義務

1、乙方從雙方簽訂協議起，尋訪和物色工作全面正式開始，并且在每______個工作日內向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷(每一崗位的候選人為______名)，直至甲方找到合適人選或本推薦周期結束。根據甲方反饋意見，乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜，同時全程協助及引導性服務。

2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應繼續(xù)舉薦，直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止;甲方提出終止尋訪應以書面的形式通知乙方(如果甲方通過其他方式找到合適的候選人，甲方也應及時以書面形式通知乙方提出終止尋訪)。

3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾________年內不到甲方單位內獵取任何在職人員給其他客戶。

4、乙方推薦給甲方的人才享有個____月保用期，保用期內候選人離開(包括但不限于辭職、辭退)，甲方有權選擇由乙方繼續(xù)在____月內推薦一名或乙方返還甲方已支付費用的______%。

5、協調甲方與人才之間的關系，最終完成獵頭合同。

三、保密約定

四、違約責任

1、任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，須根據責任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關規(guī)定由責任方負責賠償對方的直接經濟損失。

2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手續(xù)，甲方有權解除與候選人之間的勞動合同或工作意向協議，乙方應退還甲方已支付的費用。

五、爭議解決本合同在履行過程中，如有其他未盡事宜及執(zhí)行過程中的糾紛，甲乙雙方應盡量有好協商解決。如協商不成的，可向______方住所地人民法院提請訴訟解決。

六、其他

1、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議的有效期為________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。

3、本協議未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，該補充協議與本合同具有同等效力。

甲方：_______________

_______年____月____日

乙方：_______________

_______年____月____日

獵頭合作協議篇三

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙雙方本著共同協商、合作事宜，一致同意簽訂本協議：

二、甲方受企業(yè)委托與乙方進行雙向獵頭合作業(yè)務時 ,須提供營業(yè)執(zhí)照復印件,仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述，提供企業(yè)真實的經濟性質、規(guī)模大些、發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協商的時限內，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進行面試，錄用權在甲方（必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試）。

四、甲方對乙方提供的人員進行面試后的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務費， 金額為每一位人選年薪的_____%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的_____%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選_____個月內，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人選，若一個月內仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的_____%。（ 甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費用也應由雙方一同支付。）

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的'情況下私下與被推薦人員聯系或達成有損乙方利益的約定，經發(fā)現作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人。

八、乙方對違反本協議的任何行為保留一切法律行為的權利。一經發(fā)現，甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外，乙方還有權要求甲方在發(fā)現違約之日起兩星期內，支付乙方所推薦之人員_____個月薪水作為違約金。

九、本協議未盡事宜應由甲、乙雙方本著友好的原則協商解決。本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。

甲方：

公司地址：

乙方：

家庭住址：

甲乙雙方經友好協商，簽定如下合作協議：

第一條 合作模式

第二條 雙方責任與義務

1、甲方作為工作平臺，同意給乙方提供營業(yè)執(zhí)照復印件，銀行帳號和發(fā)票，提供獵頭服務合同模版，人才簡歷模版，推薦報告模版，受聘確認函，收款通知等。

2、乙方須向甲方提供真實有效身份證件復印件、照片和個人帳號等信息。

3、甲方開拓的客戶由乙方做成功，與乙方五五分成。

4、甲乙雙方在服務客戶過程中，將嚴格遵守人才服務協議書的內容，如發(fā)生候選人在保證期內離職的，將由相應服務該客戶方承擔補人的內容。

5、甲方在收到客戶支付的相應的服務費到賬后一周內，甲方要把相應的服務費轉到乙方指定的賬戶里。服務費用到帳后乙方可以提取自己提成部分的50%，候選人通過試用期(以乙方與客戶所簽的合同的試用期為準)后結清余款。

第三條 付款賬戶

乙方開戶名：

乙方開戶銀行（人民幣）：

銀行賬號：

第四條 甲乙雙方應對本協議內容以及簽署和履行本協議過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔保密義務，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內容和信息，或將上述內容和信息用于本協議之外的其他目的。

第五條 本協議的相關附件作為協議的組成部分，與本協議有同等法律效力（附件包括但不限于下述形式：合同、協議、信件、傳真、電子郵件等）。協議有效期為一年，從2015年10月12日起至2015年10月11日止。

第六條 本協議的修改和補充必須用書面形式，并由雙方授權代表簽署。如果本協議的任何一部分被一方認為無效，并向對方提出交涉時，其余部分仍然有效。

第七條 本協議由中國法律管轄。如產生爭議，雙方同意首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方有權將爭議提交原告方所在法院解決。

第八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起開始生效。

甲方： 乙方:

甲方代表簽字: 身份證號： 日期: 日期:

聯系電話： 聯系電話：

甲方:_____________

乙方:_____________

雙方共識與合作,并同意簽署這份協議:

一、雙方資源共享、獵頭公司雙向合作協議書合作雙贏的原則與誠信合作意愿雙邊合作。

其次,由甲方委托乙方公司以雙向獵頭合作業(yè)務,他們必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件認真填寫”、“表的招聘需求委托授權的位置進行了詳細描述,提供企業(yè)真正的經濟性質、規(guī)模、發(fā)展前景等方面的一些,以便乙方正確理解和招聘崗位要求的委托,向保險人候選人介紹了客觀負責聚會。

三、乙方在雙方的期限內,應當提供符合要求的人才信息給甲方,甲方選擇;到所選擇的建議,租金面談的權利,在甲方(必要與甲方,乙方有權參與面試人才和企業(yè)訪談)。

四、甲方對乙方提供人員在兩周后獵頭公司雙向合作協議書,面試應該清楚地通知乙方是否錄用。甲方同意面試者,明確表示,后錄用乙方推薦在開始工作前在該建議,向乙方支付服務費,成功的推薦量每個候選人年薪××%。人員上崗后一個月計薪所有的××%的人才。

五、若乙方推薦的候選人____向甲方因為種種原因,幾個月后準備離開,所以在這個候選人被辭退,乙方應繼續(xù)甲方沒有合適的人選,推薦一個月還是未能找到,如果合適的人選,除非甲方要求繼續(xù)推薦,否則甲方有權要求乙方歸還推薦的人選費用××%。(雙方萃取,一半的擁擠,由雙方成本和黃金天賦將會支付在一起。)

六、雙方想“公開、公平、公正、誠信”為原則,遵守和執(zhí)行本委托事項。甲方為乙方提供的錄用人員,未經乙方同意,甲方乙方必須在不知情的情況下私人和推薦人員聯系或不利的利益黨所達成的共識,發(fā)現默認處理。

七、乙方推薦的人員(已支付給乙方完全同意除人才推薦費用推薦)從之日起一年內,甲方乙方同意除非得到的,不然就不為任何理由的人雇用獵頭公司雙向合作協議書。

八、違反本協議乙方保留任何行為的所有法律行動的權利。一旦被發(fā)現,乙方必須全額補償的金額,乙方以外還有權要求甲方在發(fā)現之日起,支付給乙方違約的兩周內人才推薦作為違約金個月薪水的重要性。

九、本協議未盡事宜,由甲方和乙方應本著友好協商。本協議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲,乙雙方后后生效雙方簽字蓋章。甲方蓋章后的對手。

甲方：姓名： 身份證號： 聯系電話：

乙方： 深圳市凱文企業(yè)管理咨詢有限公司

甲乙雙方經友好協商，在互惠互利的基礎上，達成一下合作協議：

1. 甲方同意采用附表第 條合作模式與乙方合作經營獵頭業(yè)務。

2. 甲方及甲方員工應向乙方行政部提供身份證和銀行帳號復印件等必要資料。

3. 甲方應積極工作，完成基本工作任務，否則，按照 處理。連續(xù)兩個月沒有實質性工作進展，則視為違約，自動放棄合作。另外，甲方不得同時與第三方獵頭公司合作，否則，視為違約。

4. 甲方員工工資，辦公費用和交際費用等統(tǒng)統(tǒng)自理。甲乙雙方共用設備設施和場地的按實際人數或面積分攤費用。須乙方代發(fā)員工工資的甲方須另外向乙方交納員工工資兩倍的押金。

5. 甲方利潤或提成將在人才保用期后按月結算。

6. 甲方須遵守國家法律法規(guī)制度，違法經營后果自負。

7. 甲方可以參考乙方管理制度自行制定獎金提成方案。

8. 乙方同意給甲方工作人員提供必要的培訓和工作指導，提供營業(yè)執(zhí)照，銀行帳號和發(fā)票，提供獵頭服務合同模版，人才簡歷模版，推薦報告模版，受聘確認函，收款通知等。

9. 乙方同意與甲方共享人才數據庫，企業(yè)通訊錄數據庫，公司庫，并向甲方提供在線考勤，工作統(tǒng)計報表等服務。

10. 協議簽訂后三日內甲方須向乙方交納合作押金 元。否則，本協議無效。

11. 乙方應在收到押金后三天內為甲方開通oa帳號和公司郵箱帳號，進行必要業(yè)務培訓。

12. 甲乙雙方合作期限為 年。自年月日起至年月日止。提前違約者，甲乙雙方均以押金額為限賠付對方損失。

13. 未盡事宜，協商解決。

14. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，雙方代表簽字后生效。

甲方： 乙方蓋章

獵頭合作協議篇四

委托人：（以下簡稱甲方）

地址：

電話：

電子郵件：

受托人：（以下簡稱乙方）

地址：

電話：

電子郵件：

1、甲方同意委托乙方獵聘________職位，獵聘傭金按該獵聘職位年薪的______%計算，該職位的獵聘傭金最低不得低于______元。該職位推薦周期為______個月。

2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、單位簡介等所需文件協助乙方工作。

3、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試。

4、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排見面，如有特殊情況約見應聘者，也必須通知乙方。

5、待甲方通過面試選定人才到崗后，人才到崗______個工作日內付獵頭服務費用的______%，人才通過試用期后______個工作日內付其余______%的獵頭服務費用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作為滯納金。

6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷，如果當日沒有回復給乙方信息，并私自約見、錄用候選人，甲方除應支付乙方獵頭服務費外，同時應承擔獵頭服務費的______%違約金，并在乙方得知此事后______個工作日內支付。若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務費的______%。

7、在合作期內，甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用通知書復印件予乙方。否則，乙方有權利對該候選人進行其他推薦。

8、通過電話溝通，符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費的，由甲方承擔。

1、乙方從雙方簽訂協議起，尋訪和物色工作全面正式開始，并且在每______個工作日內向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷（每一崗位的候選人為______名），直至甲方找到合適人選或本推薦周期結束。根據甲方反饋意見，乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜，同時全程協助及引導性服務。

2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應繼續(xù)舉薦，直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止；甲方提出終止尋訪應以書面的形式通知乙方（如果甲方通過其他方式找到合適的候選人，甲方也應及時以書面形式通知乙方提出終止尋訪）。

3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾______年內不到甲方單位內獵取任何在職人員給其他客戶。

4、乙方推薦給甲方的人才享有個______月保用期，保用期內候選人離開（包括但不限于辭職、辭退），甲方有權選擇由乙方繼續(xù)在______月內免費推薦一名或乙方返還甲方已支付費用的______%。

5、協調甲方與人才之間的關系，最終完成獵頭合同。

雙方對合作過程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負有保密義務。否則遭受損失一方有權要求另一方賠償損失。

1、任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，須根據責任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關規(guī)定由責任方負責賠償對方的直接經濟損失。

2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手續(xù)，甲方有權解除與候選人之間的勞動合同或工作意向協議，乙方應退還甲方已支付的費用。

本合同在履行過程中，如有其他未盡事宜及執(zhí)行過程中的糾紛，甲乙雙方應盡量有好協商解決。如協商不成的，可向______方住所地人民法院提請訴訟解決。

1、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議的有效期為______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、本協議未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，該補充協議與本合同具有同等效力。

甲方：

______年______月______日

乙方：

______年______月______日

獵頭合作協議篇五

地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

乙方：_________

地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

1公司指定

根據本合同協議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項咨詢服務。

2雙方關系

甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產生任何雇用、代理、合資或業(yè)務伙伴關系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權利或承擔義務。

3服務

甲方應確保每一個推薦給乙方的候選人首先經過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準確和真實性及在面試過程中發(fā)現的問題進行核實。

4機密

甲方承諾：

（1）對獲知的乙方及其分支機構的商業(yè)和技術信息保守秘密；

（2）對獲知的乙方或分支機構的雇員或候選人相關信息保守秘密。

（3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

雙方在本合同到期或終止后一年內保密責任依然有效。

5乙方內部員工的不獵取原則

自本合同生效起至合同終止后一年內，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。

6咨詢費用

若推薦的高級管理人才（部門經理、部門高級經理、總監(jiān)、總經理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20%）作為咨詢費用。若推薦的中層級別（普通職員、部門主管級別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個月的收入作為咨詢費用。年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為準。

7款項支付規(guī)定

咨詢費用（根據第6條）在候選人試用上班七天內由乙方向甲方支付咨詢費用的80%，余下20%咨詢費用在候選人試用期合格結束后乙方向甲方支付咨詢費用的20%。乙方在收到甲方開具的服務性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內付款。

8保證

如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內自動離職或被開除（健康因素除外），甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費。甲方若不能在30天內找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務費的80%返回乙方。

以上保證實施條件：本合同全部款項已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。

本協議在乙方委托推薦的人數超過一人時，對每個人才的服務分別有效，彼此無法律上連帶責任。

9時間安排

甲方將根據合同職位規(guī)定進行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內提供一份合適人選名單。

10合同條款期限

合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協議自動延期一年。

11合同終止

以下條件出現時，合同將終止：

（1）甲方和乙方協商簽定書面終止協議；

（2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協議。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

獵頭合作協議篇六

委托人：（以下簡稱甲方）

地址：

電話：

電子郵件：

受托人：（以下簡稱乙方）

地址：

電話：

電子郵件：

一、甲方的權利和義務

1、甲方同意委托乙方獵聘________職位，獵聘傭金按該獵聘職位年薪的______%計算，該職位的獵聘傭金最低不得低于______元。該職位推薦周期為______個月。

2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、單位簡介等所需文件協助乙方工作。

3、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦_____，可要求乙方重新推薦_____面試。

4、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排見面，如有特殊情況約見應聘者，也必須通知乙方。

5、待甲方通過面試選定_____到崗后，_____到崗______個工作日內付獵頭服務費用的______%，_____通過試用期后______個工作日內付其余______%的獵頭服務費用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作為滯納金。

6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷，如果當日沒有回復給乙方信息，并私自約見、錄用候選人，甲方除應支付乙方獵頭服務費外，同時應承擔獵頭服務費的______%違約金，并在乙方得知此事后______個工作日內支付。若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務費的______%。

7、在合作期內，甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用通知書復印件予乙方。否則，乙方有權利對該候選人進行其他推薦。

8、通過電話溝通，符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費的，由甲方承擔。

二、乙方的權利和義務

1、乙方從雙方簽訂協議起，尋訪和物色工作全面正式開始，并且在每______個工作日內向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷（每一崗位的候選人為______名），直至甲方找到合適人選或本推薦周期結束。根據甲方反饋意見，乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜，同時全程協助及引導_____。

2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應繼續(xù)舉薦，直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止；甲方提出終止尋訪應以書面的形式通知乙方（如果甲方通過其他方式找到合適的候選人，甲方也應及時以書面形式通知乙方提出終止尋訪）。

3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾______年內不到甲方單位內獵取任何在職人員給其他客戶。

5、協調甲方與_____之間的關系，最終完成獵頭合同。

三、保密約定

雙方對合作過程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負有保密義務。否則遭受損失一方有權要求另一方賠償損失。

四、違約責任

1、任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，須根據責任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關規(guī)定由責任方負責賠償對方的直接經濟損失。

2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手續(xù)，甲方有權解除與候選人之間的勞動合同或工作意向協議，乙方應退還甲方已支付的費用。

五、爭議解決

本合同在履行過程中，如有其他未盡事宜及執(zhí)行過程中的糾紛，甲乙雙方應盡量有好協商解決。如協商不成的，可向______方住所地人民法院提請訴訟解決。

六、其他

1、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議的有效期為______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、本協議未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，該補充協議與本合同具有同等效力。

甲方：

______年______月______日

乙方：

______年______月______日