在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

全面建設(shè)清廉國(guó)企工作開(kāi)展情況報(bào)告四篇篇一

1、公司黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制項(xiàng)工作納入年度各項(xiàng)工作目標(biāo)考核的議事日程。為了切實(shí)抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，公司黨支部高度重視，成立了以總經(jīng)理萬(wàn)寧洪為組長(zhǎng)，公司副總及各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在行政部。建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是堅(jiān)持黨支部定期研究分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)目標(biāo)管理和反__斗爭(zhēng)工作。公司嚴(yán)格按照區(qū)直機(jī)關(guān)下發(fā)學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，認(rèn)真組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，每月召開(kāi)一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論會(huì)。

2、廉潔自律工作進(jìn)一步引向深入。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排和布置，進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，通過(guò)組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學(xué)習(xí)，聽(tīng)專(zhuān)題報(bào)告等多種形式，切實(shí)加強(qiáng)我司黨員干部的廉潔自律意識(shí)。根據(jù)城投工作涉及面廣的特點(diǎn)，我司領(lǐng)導(dǎo)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為經(jīng)常性的工作來(lái)抓，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項(xiàng)工作規(guī)章制度和程序，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由黨支部集體決定。在原則問(wèn)題上不亂開(kāi)口子，不講情面，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)政策辦事，堅(jiān)決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

1、加強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。教育、引導(dǎo)和督促黨員干部及公司員工提高執(zhí)行黨的路線方針政策的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，堅(jiān)持正確的政績(jī)觀，堅(jiān)決反對(duì)搞脫離實(shí)際的形象工程、政績(jī)工程，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程招投標(biāo)的管理，例如：目前公司組織實(shí)施的區(qū)行政中心還建辦公用房建設(shè)工程和原西湖區(qū)政府樓消防整改工程等都嚴(yán)格履行了政府招投標(biāo)程序。

2、對(duì)區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實(shí)情況，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。緊緊圍繞以城鄉(xiāng)一體化為核心、以規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和基層民主政治建設(shè)為保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、九位一體科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略。對(duì)各部門(mén)落實(shí)三新突破年各項(xiàng)工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保了區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)主管部門(mén)重大決策執(zhí)行到位。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的廉政教育。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防__體系實(shí)施綱要》，建立健全懲治和預(yù)防反__體系，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，教育黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行九大紀(jì)律九大要求，遵守《廉政準(zhǔn)則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行黨員干部嚴(yán)禁賭博規(guī)定。深入開(kāi)展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實(shí)黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨的紀(jì)律教育尤其是政治紀(jì)律教育，促使黨員干部嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)黨忠誠(chéng)，立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)抵制錯(cuò)誤言論和傾向。

2、深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)大力倡導(dǎo)___同志提出的九個(gè)方面的良好風(fēng)氣，按照九個(gè)堅(jiān)持，九個(gè)反對(duì)的要求，始終按照兩個(gè)務(wù)必和九個(gè)堅(jiān)持、九個(gè)反對(duì)的要求，嚴(yán)格九大紀(jì)律、九項(xiàng)要求，把兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)納入政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，把廉政勤政和反__制度化、規(guī)范化，對(duì)堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀(jì)守法、自覺(jué)接受監(jiān)督起到了積極作用。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，為嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決禁止領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時(shí)下發(fā)并傳達(dá)了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送紅包問(wèn)題的通知》，至今未發(fā)生一例違規(guī)行為。

全面建設(shè)清廉國(guó)企工作開(kāi)展情況報(bào)告四篇篇二

一是構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。2018年，我們**以“四簽訂”的方式圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”、“監(jiān)督責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等要求進(jìn)行了內(nèi)容的引深。一是由黨委書(shū)記和基層各黨支部及支部所轄部門(mén)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書(shū)；二是由紀(jì)委書(shū)記和基層各黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書(shū)；三是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書(shū)記、部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了落實(shí)“一崗雙責(zé)”承諾書(shū)；四是重點(diǎn)崗位人員簽訂了“廉潔承諾書(shū)”。通過(guò)責(zé)任書(shū)的簽訂，使黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)成為班子成員和各黨支部、各部門(mén)落實(shí)責(zé)任的“軍令狀”，真正發(fā)揮責(zé)任約束力，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”橫向到邊、縱向到底的保障體系。

二是注重考核獎(jiǎng)懲。在具體操作中，我們注重細(xì)化考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，抓好“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。年初，修訂下發(fā)“兩個(gè)責(zé)任”目標(biāo)責(zé)任制體系和實(shí)施細(xì)則，劃分黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和日常工作考核，并對(duì)支部、部門(mén)和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任進(jìn)行了明確，做到了分級(jí)負(fù)責(zé)、下考一級(jí)、責(zé)任到人。我們還按照定性考評(píng)、定量考核相結(jié)合的原則，季度抽查，半年檢查，年終考核兌現(xiàn)。對(duì)各支部進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)中層干部個(gè)人，支部考核分?jǐn)?shù)占**%，個(gè)人責(zé)任落實(shí)占**%，合計(jì)考核分?jǐn)?shù)，與廉政抵押金掛鉤。

三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，劃分了班子成員業(yè)務(wù)分工、明確了包片支部和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容，每季撰寫(xiě)心得體會(huì)文章，每年在責(zé)任區(qū)內(nèi)至少講一次廉政黨課，聽(tīng)一次廉政匯報(bào)，對(duì)包片部門(mén)人員廉政提醒監(jiān)督，堅(jiān)持落實(shí)廉政談話(huà)制度，通過(guò)每月初人員出差回來(lái)和下基層調(diào)研的時(shí)機(jī)，與市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部人員進(jìn)行廉政談心談話(huà)全年共談**次，引導(dǎo)駐外人員嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格控制費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車(chē)規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督；紀(jì)委書(shū)記對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話(huà)**人次；在每月的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì)上警示提醒；對(duì)科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況監(jiān)督；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是否按規(guī)定辦理婚喪喜慶事宜監(jiān)督等。

以《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》為依據(jù)，對(duì)近幾年出臺(tái)修訂的懲治和預(yù)防腐敗體系的相關(guān)制度進(jìn)行再梳理，再修訂，理順程序，規(guī)范運(yùn)作，有效實(shí)施對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。

一是落實(shí)制度強(qiáng)化制約權(quán)力運(yùn)行。凡屬企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項(xiàng)**項(xiàng)。推進(jìn)“三基建設(shè)”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，年初基層黨支部全部進(jìn)行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法，按程序建立了**科級(jí)干部后備管理人員庫(kù)。選拔任用了*名科級(jí)干部，其中涉及到了黨委工作部部長(zhǎng)和紀(jì)委副書(shū)記，我們能夠按照上級(jí)“兩為主”的要求，對(duì)于紀(jì)委副書(shū)記的人選以上級(jí)紀(jì)委和組織部門(mén)的意見(jiàn)為主，提前上報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委和組織部審批，接到批復(fù)后，履行相關(guān)考察、任命程序。

二是規(guī)范流程重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控。通過(guò)制度約束、規(guī)范流程，加強(qiáng)日常營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格審查把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管流程，并注重合同履行過(guò)程，包括產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、貨款回收、結(jié)算、糾紛處理等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。在價(jià)格管理方面，成立了價(jià)格管理委員會(huì)，收集信息，及時(shí)研究，適時(shí)調(diào)整，并形成決議后上報(bào)集團(tuán)公司價(jià)格委員會(huì)。同時(shí)，我們還與用戶(hù)雙方共同簽署了廉潔承諾書(shū)，明確了合同履行過(guò)程中的廉潔自律要求。重點(diǎn)做好“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，尤其對(duì)各部門(mén)費(fèi)用包干情況進(jìn)行監(jiān)督，月通報(bào)，季考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

三是明責(zé)盡職加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。分公司紀(jì)委通過(guò)懸掛信訪舉報(bào)箱、公布電子郵箱和征求用戶(hù)廉潔服務(wù)意見(jiàn)、廉政約談、效能監(jiān)察等明察暗訪的形式，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點(diǎn)是第一種形態(tài)的作用，將營(yíng)銷(xiāo)工作納入紀(jì)檢監(jiān)察全方位的監(jiān)督范圍。同時(shí)加強(qiáng)群眾監(jiān)督。一直以來(lái)，分公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開(kāi)制度，將黨務(wù)范圍內(nèi)的中心工作、組織考察、重大事項(xiàng)等按照文件公開(kāi)、會(huì)議公開(kāi)、公示欄公開(kāi)等方式逐項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)，形成了黨務(wù)工作的規(guī)范化、民主化管理。特別是在八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)方面，“盯緊”節(jié)日，重申紀(jì)律要求；營(yíng)銷(xiāo)例會(huì)強(qiáng)調(diào)節(jié)日重點(diǎn)檢查范圍；利用微信、短信等平臺(tái)發(fā)放廉潔過(guò)節(jié)溫馨提醒、轉(zhuǎn)發(fā)紀(jì)檢網(wǎng)站杜絕節(jié)日腐敗廉潔過(guò)節(jié)的相關(guān)文章；節(jié)后填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部、部門(mén)自檢情況等多形式、多角度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行提醒、監(jiān)督檢查;全年對(duì)于不遵守會(huì)議紀(jì)律和請(qǐng)銷(xiāo)假制度的**黨員干部和*名支部書(shū)記，按照分公司轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行了嚴(yán)肅考核，并做了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。全年下發(fā)廉政預(yù)警信息*次，對(duì)節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)、存在費(fèi)用超支的情況和考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)、存在勞動(dòng)紀(jì)律松懈的現(xiàn)象等進(jìn)行了提醒和預(yù)警。此外，我們還重點(diǎn)開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)人員兼職取酬問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、選人用人和辦公用房使用情況“回頭看”及巡視整改“回頭看”等專(zhuān)項(xiàng)整治工作，開(kāi)展了涉紀(jì)信訪領(lǐng)域穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)源頭化解專(zhuān)項(xiàng)工作，均未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題。針對(duì)集團(tuán)公司巡視督查辦對(duì)我們提出的5項(xiàng)整改內(nèi)容，召開(kāi)黨委會(huì)專(zhuān)題研究，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)，整改措施和整改期限，目前均已整改完畢。

**廉潔教育具有自身特色，形成了較為獨(dú)特的廉潔文化格局。主要內(nèi)容是：“四個(gè)一”日常警示教育常態(tài)化。即：每日“一發(fā)布”，每月“一提醒”，每季“一講堂”，半年“一預(yù)警”，通過(guò)微信、警示教育、廉政講堂、預(yù)警信息以及制作ppt、沙畫(huà)、廉潔視頻等教育方式，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和廉潔意識(shí)。在抓好日常學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們還重點(diǎn)開(kāi)展了六項(xiàng)主題教育。

一是“溫”誓詞，憶初心，理想信念永牢記。通過(guò)重溫入黨誓詞，使全體黨員受到了一次心靈的洗禮，始終牢記入黨誓詞，不忘初心，堅(jiān)定理想信念。

二是“觀”基地，駐廉堤，警鐘長(zhǎng)鳴細(xì)思量。組織科級(jí)以上干部和重點(diǎn)崗位人員赴晉中參觀預(yù)防職務(wù)犯罪廉政教育基地，接受警示教育。并撰寫(xiě)了心得體會(huì)，進(jìn)行了黨章黨規(guī)黨紀(jì)答卷。

三是“聽(tīng)”懺悔，報(bào)預(yù)警，廉潔自律守底線。分公司通過(guò)組織黨員干部觀看專(zhuān)題片、警示錄等，聆聽(tīng)有關(guān)嚴(yán)重違紀(jì)違法干部的懺悔錄，以案說(shuō)紀(jì)、以案明紀(jì)。

四是“征”廉文，揚(yáng)正氣，學(xué)思踐悟守清廉。分公司紀(jì)委開(kāi)展了“學(xué)思踐悟守清廉明責(zé)盡職做表率”演講征文活動(dòng)，共征集了演講稿40余篇，評(píng)出了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)1名，個(gè)人一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)6名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干，進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

五是“講”廉事，樹(shù)典型，明職盡責(zé)作表率。在廣泛征集演講稿的基礎(chǔ)上，選拔優(yōu)秀選手開(kāi)展了以“身邊人影響身邊人，我夸我的身邊人”為主題的演講活動(dòng)。我公司2人參加了集團(tuán)公司舉辦的主題演講比賽，1人獲獎(jiǎng)。

六是“誦”家風(fēng)，傳警句，修身齊家好傳統(tǒng)。分公司紀(jì)委開(kāi)展了“誦”家風(fēng)活動(dòng)。參加人員每人寫(xiě)一句話(huà)講述自己家優(yōu)良傳統(tǒng)和家風(fēng)家規(guī)，由紀(jì)委收集后以抽簽形式再由他人代以朗讀，使每個(gè)家庭的優(yōu)秀清廉家風(fēng)在分享中得以傳頌和傳承。同時(shí)，還通過(guò)組織“擁軍擁屬興運(yùn)銷(xiāo)、家風(fēng)家訓(xùn)揚(yáng)正氣”主題朗誦比賽，將“勤儉承家風(fēng)，清廉為鏡鑒”家風(fēng)家訓(xùn)教育活動(dòng)嵌入紀(jì)念建軍90周年和青年文化節(jié)，通過(guò)更多的運(yùn)銷(xiāo)人參與、傳承，使“傳承優(yōu)秀家風(fēng)，激發(fā)一生正能量”正氣種子在**黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、青年人才中生根發(fā)芽。

一年來(lái)，雖然努力工作，取得了可喜的成績(jī)，但工作中仍然存在許多不足，對(duì)**領(lǐng)域監(jiān)督還有不到位的地方。今后我們要在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控方面進(jìn)一步加大力度，特別是在目前**省國(guó)企國(guó)資改革、轉(zhuǎn)型、發(fā)展進(jìn)入了新階段，集團(tuán)公司面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)期，我們紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)更應(yīng)該忠誠(chéng)履職、勇于擔(dān)當(dāng)，貫徹落實(shí)黨的十九大戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作力度，營(yíng)造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的良好生態(tài)和環(huán)境，謀求企業(yè)更高、更遠(yuǎn)的發(fā)展前景和未來(lái)！

全面建設(shè)清廉國(guó)企工作開(kāi)展情況報(bào)告四篇篇三

尊敬的黨支部：

今年以來(lái)，本人擔(dān)任市高速公路建設(shè)管理辦公室主任兼x高速公路建設(shè)指揮部指揮長(zhǎng)。按照委黨組《關(guān)于召開(kāi)廉政建設(shè)專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》的要求和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報(bào)告如下：

一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七、十八大精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的純潔性建設(shè)以及黨員干部從政準(zhǔn)則，收看十八大實(shí)況并積極參加各類(lèi)學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平，不斷剖析反省整改自己在思想、工作、作風(fēng)和紀(jì)律方面的問(wèn)題，始終保持個(gè)人在政治上的堅(jiān)定和清醒；加強(qiáng)黨的方針政策、《七個(gè)怎么看》等時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。二是堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。圍繞高速公路建設(shè)工作，堅(jiān)持自學(xué)與專(zhuān)題培訓(xùn)相結(jié)合，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)學(xué)習(xí)。參加市交委集中學(xué)習(xí)3次，撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章2篇。同時(shí)堅(jiān)持定期組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工的拒腐防變的能力。三是善于自我完善，修身養(yǎng)性。繼續(xù)堅(jiān)持不賭博、不酗酒、不搞與工作無(wú)關(guān)的相互吃請(qǐng)，堅(jiān)持用良好的愛(ài)好充實(shí)業(yè)余生活，陶冶性情，緩解工作帶來(lái)的身心壓力。

一是加強(qiáng)了自己分管工作的制度管理，制定了高管辦的相關(guān)管理制度；二堅(jiān)持以“制度建廉”，提高清廉能力。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體決定，實(shí)施陽(yáng)光操作，敢于同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，采取提醒警示、批評(píng)教育等方法，及時(shí)糾正班子成員和干部職工不良行為，與干部職工交心談心40多次，全年班子成員無(wú)違紀(jì)違法事件發(fā)生。三是加強(qiáng)廉政修養(yǎng)，把握廉潔底線，保持清正廉潔的良好形象，個(gè)人無(wú)違法違紀(jì)行為發(fā)生；在工程建設(shè)中，沒(méi)有個(gè)人利益介入，沒(méi)有親屬承攬交通工程建設(shè)情況；在工作和生活中，處處以身作則，不貪小便宜，不搞個(gè)人特殊化。做到常行“務(wù)實(shí)”作風(fēng)、常修“清廉”形象。

按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，在高管辦實(shí)行了本職工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”制，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)和“廉政承諾”，將黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，制定部門(mén)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，保證了部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)健康有序地開(kāi)展。

全面建設(shè)清廉國(guó)企工作開(kāi)展情況報(bào)告四篇篇四

**深入貫徹黨的十九大精神，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效”、推動(dòng)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力的政治保證。

（一）抓好思想建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用。以成立公司黨工委為契機(jī)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，突出黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育；嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要講話(huà)精神上來(lái)，主動(dòng)搶占意識(shí)形態(tài)話(huà)語(yǔ)權(quán)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨管意識(shí)形態(tài)的政治責(zé)任。

（二）抓好政治建設(shè)，夯實(shí)黨之根基。今年上半年，公司成立黨工委，公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和黨的十九大精神和中央、省市區(qū)委重大決策部署。堅(jiān)決執(zhí)行黨章和新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。貫徹中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定精神，在思想上政治上行動(dòng)上堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位。

（三）抓好組織建設(shè)，打造牢固堡壘。公司始終堅(jiān)持黨管干部原則，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x拔干部原則，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化。從政治上、廉潔上、工作實(shí)績(jī)上嚴(yán)格把關(guān)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨員干部的政治敏銳性，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對(duì)干部的政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實(shí)。

（四）抓好作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府重大決策部署、重要會(huì)議、重點(diǎn)工作，狠抓從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法情況，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。

（五）抓好廉政建設(shè)，提升廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”，完善規(guī)范制度，切實(shí)控制“三公”和會(huì)議等經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)厲打擊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。7月份廉政談話(huà)13人次，上繳違規(guī)收取購(gòu)物卡1000元。

（一）推動(dòng)政治監(jiān)督常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》精神，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的政治導(dǎo)向，履行政治責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位、責(zé)任落實(shí)軟化等突出問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。

（二）持之以恒的推動(dòng)“四風(fēng)”問(wèn)題整治。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績(jī)”重要批示精神，堅(jiān)持日常監(jiān)督和專(zhuān)項(xiàng)督查相結(jié)合，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，重點(diǎn)監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、違規(guī)公務(wù)用車(chē)、酒違規(guī)參與局牌局等典型問(wèn)題。

（三）加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控。強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督，針對(duì)工程建設(shè)、工程計(jì)量、竣工結(jié)算、工程變更、財(cái)務(wù)審批報(bào)銷(xiāo)、融資、大宗物資采購(gòu)等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立整改清單，加強(qiáng)事先防控、事中監(jiān)督、事后追責(zé)，逐步健全廉政防控機(jī)制。更加靈活的運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢(xún)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，提高員工防腐拒變的意識(shí)。

（四）把制度建設(shè)作為推動(dòng)巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善“三重一大”決策實(shí)施辦法，完善黨工委、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)會(huì)議議事規(guī)則。督促企業(yè)完善財(cái)務(wù)管理辦法，規(guī)范會(huì)計(jì)核算管理，出臺(tái)公司賬戶(hù)開(kāi)立及存款競(jìng)爭(zhēng)性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促企業(yè)做好成本控制，完善員工績(jī)效考核度和薪酬分配制度，出臺(tái)招待費(fèi)、津補(bǔ)貼、福利費(fèi)等相關(guān)細(xì)則。督促企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，出臺(tái)或完善招標(biāo)采購(gòu)辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、公車(chē)使用管理辦法等。督促企業(yè)做好經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的制度建設(shè)，出臺(tái)工程項(xiàng)目管理、投資決策、融資擔(dān)保、安全生產(chǎn)等相關(guān)制度。