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最新erp沙盤模擬實訓(xùn)心得總經(jīng)理(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-26 14:38:12
最新erp沙盤模擬實訓(xùn)心得總經(jīng)理(五篇)
時間:2024-07-26 14:38:12     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

erp沙盤模擬實訓(xùn)心得總經(jīng)理篇一

erp沙盤模擬訓(xùn)練是集知識性、趣味性、對抗性于一體的企業(yè)管理技能訓(xùn)練課程。受訓(xùn)學(xué)生被分成若干個團隊,每個團隊由若干個學(xué)生組成,每個學(xué)生將擔(dān)任總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、采購總監(jiān)等。每個團隊經(jīng)營一個擁有銷售良好、資金充裕的虛擬公司,連續(xù)從事4-6個會計年度的經(jīng)營活動。通過直觀的企業(yè)沙盤,模擬企業(yè)實際運行狀況,內(nèi)容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、市場、銷售、財務(wù)管理、團隊協(xié)作等多個方面,讓學(xué)員在游戲般的訓(xùn)練中體驗完整的企業(yè)經(jīng)營過程,感受企業(yè)發(fā)展的典型歷程,感悟正確的經(jīng)營思路和管理理念。在短短兩天的訓(xùn)練中,學(xué)員將遇到企業(yè)經(jīng)營中常出現(xiàn)的各種典型問題,他們必須一同發(fā)現(xiàn)機遇,分析問題,制定決策,保證公司成功及不斷成長。

二、實訓(xùn)過程

為期2天的erp沙盤模擬訓(xùn)練結(jié)束了,每組的成績也都出來了,我們u8小組拿到了第五名的成績,雖然做的不是很好,但我們挺過了即將破產(chǎn)的艱難時期,在第六年的第一季度還清的長期貸款,渡過了生死關(guān)。我們天翔集團的五位成員充分合作,各盡所能,合力完成了艱辛的為期6年的經(jīng)營任務(wù),體會到了企業(yè)經(jīng)營中的復(fù)雜與艱辛。

第一天實訓(xùn)只是熟悉一下操作過程,第二天我們就開始了正式的比賽。在第一季度,我們首先借了1204萬的長期貸款,這一步走的并不合理,因為在第六年第一季度就要還清貸款,壓力很大,但這也保證了我們前期的投入有足夠的資金,我們租了一個大廠房,每年租金50萬,然后建立了4條自動生產(chǎn)線,2條生產(chǎn)p1,2條生p2,總共花費600萬。原材料買了5個r1,5個r2,5個r3,花費150萬,在第一年第四季度開始生產(chǎn)p1產(chǎn)品,我們第一年就生產(chǎn)產(chǎn)品的目的是為下一年做更多訂單做準(zhǔn)備。在第四季度我們開發(fā)了本地和區(qū)域兩個市場。第一年付完所有費用還剩824萬,感覺前期投入有點多了。

第二年第一季度支付長貸本息120萬,廠房租金50萬。經(jīng)過市場預(yù)測,我們決定在p1本地市場上投入35萬廣告費,p1區(qū)域市場投入12萬廣告費,p2本地市場投入22萬廣告費,p2區(qū)域市場投入25萬,總共投入94萬廣告費,投完廣告我們還剩資金609萬元。在訂單選購會之前,我們預(yù)測了第二年總共能生產(chǎn)多少產(chǎn)品,然后在選擇適當(dāng)?shù)挠唵危@樣保證了不會出現(xiàn)違約的情況,在這一年的訂單選購會上,我們拿下了5張訂單,價值650萬,需要生產(chǎn)p1產(chǎn)品6個,p2產(chǎn)品5個。第一季度開始所有生產(chǎn)線投入使用,仍然繼續(xù)購買原材料,還是5r1,5r2,5r3,花費150萬,我們在第一季度結(jié)束就交了一份100萬的p1訂單。第二季度開始繼續(xù)生產(chǎn)產(chǎn)品,到第二季度結(jié)束交了一份110萬的p1訂單和一份150萬的p2訂單。第三季度的任務(wù)還是生產(chǎn)產(chǎn)品,第三季度結(jié)束交了一份90萬的p1訂單,第三季度更新應(yīng)收款拿到了100萬。第四季度仍然是生產(chǎn)產(chǎn)品,交掉了最后一份200萬的p2訂單,同時更新應(yīng)收款拿到了260萬,最后的一份200萬的訂單要等到第三年第二季才能拿到了。第二年第四季市場投資10萬,iso認(rèn)證10萬,支付管理費10萬,支付維修費40萬。第二年結(jié)束還剩資金509萬。

第三年第一季度支付長貸利息120萬,廠房租金50萬。經(jīng)過市場預(yù)測,我們打算在p1本地市場投入38萬廣告費,p1區(qū)域市場投入19萬廣告費,p2本地市場投入36萬廣告費,p2區(qū)域市場投入12萬廣告費,總共投入105萬廣告費,投完廣告還剩資金284萬。我們根據(jù)預(yù)測在下一步的訂單選購會上拿到了張訂單,價值1140萬,其中有一份300萬的大訂單。需要p1產(chǎn)品10個,p2產(chǎn)品9個,我們每年第四季度都會生產(chǎn)產(chǎn)品為下一年做準(zhǔn)備,所以在第三年第一季度我們會有2個p1,2個p2,加上上年庫存了2個p1,1個p2,在第一季度結(jié)束交了一份180萬的p1訂單和一份230萬的p2訂單,第一季度更新應(yīng)收款收到90萬。第二季度繼續(xù)生產(chǎn)產(chǎn)品,第二季度結(jié)束交了一份150萬的p2訂單,更新應(yīng)收款拿到380萬。第三季度繼續(xù)生產(chǎn)產(chǎn)品,交了一份140萬的p1訂單,同時更新應(yīng)收款拿到230萬。第四季度仍是生產(chǎn)產(chǎn)品,把最后的2分訂單交掉,300萬的p2訂單和140萬的p1訂單,更新應(yīng)收款拿到150萬,由于我們的預(yù)算失誤導(dǎo)致最后交貨時p2不夠,所以緊急采購2個p2,花費180萬,然后進行iso投資10萬,產(chǎn)品投資10萬,市場投資10萬,支付管理費10萬,維修費10萬,第三年第四季結(jié)束還剩434萬現(xiàn)金,由于預(yù)算失誤導(dǎo)致180萬現(xiàn)金流失。

第四年第一季度支付長貸利息120萬,廠房租金50萬。上一季度我們開拓了國內(nèi)市場,經(jīng)過預(yù)測,我們這一季度廣告費重點放在本地與國內(nèi)這兩個市場,并在國內(nèi)市場加大投入,最后在p1本地市場投入23萬,p1國內(nèi)市場投入37萬,p2本地市場投入23萬,p2國內(nèi)市場投入31萬,總共投入114萬,還剩資金200萬。我們根據(jù)下一年產(chǎn)量在訂貨會上拿了4份訂單,價值700萬,需要p1產(chǎn)品8個p2產(chǎn)品4個。第一季度生產(chǎn)產(chǎn)品,交了一份160萬的p2訂單,下一季度就會到賬,目前要迅速回籠資金,第一季度更新應(yīng)收款拿到140萬。第二季度仍然生產(chǎn)產(chǎn)品,提交了一份170萬的p2產(chǎn)品和一份190萬的p1產(chǎn)品,更新應(yīng)收款拿到了600萬,目前資金680萬。第三季度繼續(xù)生產(chǎn)產(chǎn)品,沒產(chǎn)品可交訂單。第四季度把最后一份180萬的p1訂單交掉,更新應(yīng)收款360萬,目前資金840萬。第四季度支付完維修費、管理費還剩790萬。

第五年是我們生死存亡的一年,我們要在這年內(nèi)把現(xiàn)金提高到至少1400萬以上,才不會再第六年破產(chǎn),所以壓力很大。第五年第一季度支付長貸利息120萬,廠房租金50萬,還剩620萬。第五年我們在p1本地市場投入27萬,p1國內(nèi)市場投入13萬,p2本地市場投入34萬,p2國內(nèi)市場投入26萬,總共投入廣告費103萬。在這一次的訂貨會上,我們拿到了5份訂單,價值880萬,需要p1產(chǎn)品6個,p2產(chǎn)品8個。第一季度由于r2原材料不夠,所以只能先生產(chǎn)2個p1,我們p2上年留有庫存,可以保證在第四季度完成任務(wù),第一季度提交了兩份p2訂單分別是310萬和150萬。第二季度可以同時生產(chǎn)p1p2產(chǎn)品,更新應(yīng)收款330萬,此時現(xiàn)金687萬,提交了一份180萬的p1產(chǎn)品。第三季度生產(chǎn)2個p1一個p2,提交了一份0賬期的90萬p1訂單和一份賬期為1的150萬p2訂單,此時所有賬單交完,沒有留有庫存。第三季度更新應(yīng)收款310萬,加上0賬期到款的90萬,現(xiàn)有資金1017萬。第四季度因為現(xiàn)金不足不在生產(chǎn)產(chǎn)品,目前要保證在第四季度結(jié)束庫存現(xiàn)金要在1400萬左右,目前還差400萬,被迫無奈賣掉了2條生產(chǎn)線60萬和庫存材料費70萬,同時更新應(yīng)收款330萬,支付管理費、維修費還剩資金1437萬。我們成功的活了下來!

第六年第一季度還清了1204萬的長期貸款,還剩113萬。這一季度廣告只投入了42萬,拿到了2份訂單,價值140萬,一個0賬期到款,一個1賬期到款。還清長期貸款,我們又繼續(xù)貸了長待939萬,但比賽快要結(jié)束了,再建生產(chǎn)線的已經(jīng)來不及了,所以就用2條生產(chǎn)線完成最后2份訂單。交完訂單,拿到錢后比賽結(jié)束。

三.經(jīng)營總結(jié)與感受

作為我們小組的ceo,對公司的一切經(jīng)營運作事項都要進行決策,在進行每項決定之前我們都要經(jīng)過計算與討論,盡量避免失誤出現(xiàn)。剛開始我們沒有弄清長貸與短貸的一些細(xì)節(jié)問題,以及沒有考慮到6年的短期玩法,在第一年申請5年1204萬的長期貸款是很不明智的,所以導(dǎo)致我們在第六年發(fā)展不下去了,草草收尾。從6年的盈利狀況來看,我們只在第三年和第五年實現(xiàn)了盈利,所以整體上做的挺失敗的,唯一的優(yōu)點就是沒有破產(chǎn)。第一年投入交大,前期一直處于資金不充足狀態(tài),所以一直只有4條生產(chǎn)線,并且只生產(chǎn)p1、p2產(chǎn)品,直接導(dǎo)致后期發(fā)展緩慢,市場也只開拓到國內(nèi),競爭還是很大。在與其他小組的對比中發(fā)現(xiàn),在第一年申請大額度長期貸款的基本都以破產(chǎn),在沒破產(chǎn)的6個小組中,前四組基本都是分期長貸,或者是第一年分季度申請短期貸款,第二年再申請長貸,我們是第一年申請長期貸款最多的,最后還是艱難的活了下來,很不容易了。

在這兩天的沙盤模擬訓(xùn)練中通過老師的悉心指導(dǎo)和自己的操作接觸,確實從中學(xué)到很多課堂上學(xué)不到的東西。深切感受到市場是一個瞬息萬變的地方,如何做好市場預(yù)測和生產(chǎn)銷售計劃是公司成敗的關(guān)鍵問題。小組里的每個人都必須根據(jù)公司的運營情況資金周轉(zhuǎn)情況來做好和配合好自己和隊友的工作。稍有不慎就會造成不可彌補的損失。我們從中學(xué)會了臨危不亂,學(xué)會了怎樣去冷靜的分析問題和寶貴的臨場經(jīng)驗,這對我們以后的發(fā)展有著相當(dāng)積極的作用。

同時感謝老師們這兩天的耐心講解及幫助,帶領(lǐng)我們一步步完成了整個實訓(xùn)任務(wù)。

erp沙盤模擬實訓(xùn)心得總經(jīng)理篇二

在擔(dān)任運營總監(jiān)時,我認(rèn)為有幾項非常重要的任務(wù)。

一,即使準(zhǔn)確采購原材料,不讓生產(chǎn)線停產(chǎn);

二,準(zhǔn)確計算下一年的產(chǎn)量,與營銷總監(jiān)溝通,打好下一年的廣告;

三,要有自己的核心競爭力,并且根據(jù)市場和其他公司的產(chǎn)品,制定本公司的新產(chǎn)品研發(fā),開發(fā)新生產(chǎn)線。

首先,在采購原材料方面,先期我們的生產(chǎn)線沒有太大變化,從第一年第一季度我們就上了一天全自動生產(chǎn)線,采購原材料比較簡單,一直保持原料零庫存,沒有多余的占用現(xiàn)金。后期我們的生產(chǎn)線發(fā)生變化,而我對采購原材料沒有做好計算,再加上我們對生產(chǎn)線上桶的位置出現(xiàn)爭議,不能確定下一季度應(yīng)采購的數(shù)量,導(dǎo)致我的采購一度混亂,甚至有采購不足,出現(xiàn)停產(chǎn),不能按訂單數(shù)量準(zhǔn)時交貨。及時準(zhǔn)確采購原材料是確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵,作為一名運營總監(jiān)必須準(zhǔn)確計算生產(chǎn)周期,不能發(fā)生混亂。雖然零庫存能盡少的占用資金,但有時在計算錯誤或發(fā)生意外時,不能及時供應(yīng)生產(chǎn)線,造成停產(chǎn),所以,原料倉庫應(yīng)該有一定的庫存,保持安全庫存,以備不時只需。

其次,在計算產(chǎn)能方面,錢兩年我都沒有這個意識,打廣告多花了很多冤枉錢,營銷看著訂單不敢選,讓我也很糾結(jié),從這點來說,運營和營銷總監(jiān)加強交流是很有必要的??磥碛嬎惝a(chǎn)能是一個公司發(fā)展方向和計劃下一年市場的前提,運營總監(jiān)不能忽視這一點。

第三,由于我們只有一條全自動生產(chǎn)線,一條半自動和三條手工線,導(dǎo)致我們的產(chǎn)品產(chǎn)量低,而我們的產(chǎn)品只有p1、p2兩種,利潤不高,競爭激勵。這使我認(rèn)識到一個公司在生產(chǎn)時,一定要有自己的主打產(chǎn)品,核心競爭力,把主要產(chǎn)品放在高端的生長線上,才能快速生產(chǎn),擴大規(guī)模,降低單個商品的成本,在和其他公司等價銷售時獲得更多利潤;并且能快速回收成本。除了掌握自己公司的產(chǎn)品情況外,還需要了解其他公司的產(chǎn)品和市場方向,既發(fā)揮自己的優(yōu)勢,有避開和強手的競爭,尤其是單純的價格競爭,價格競爭在公司沒有打持久戰(zhàn)的實力時,公司會有很大的壓力。以上是我對這次沙盤試訓(xùn)運營總監(jiān)的總結(jié)。除了做好自己的本職工作外,還需要和其他部門和同事多聯(lián)系和溝通,加強團隊合作,只是我在試訓(xùn)中的另外收獲。

每個公司都是一個整體,各部分,各部門配合好是,整體能發(fā)揮比各部門單純相加更高的水平;而配合不好時,整體的運作就會出現(xiàn)問題。我和營銷總監(jiān)在打廣告和產(chǎn)能方面出現(xiàn)分歧,后來我又采購原料發(fā)生錯誤,導(dǎo)致生產(chǎn)線停產(chǎn),當(dāng)年不能產(chǎn)出足夠產(chǎn)品交貨,為此我們爭論很長時間,甚至差點發(fā)生爭吵。其實這都是可以避免的,如果我們提前一起商量,做好規(guī)劃,完全可以讓公司更好更平穩(wěn)的發(fā)展,后期我們也是這樣做的,雖然沒能挽救公司破產(chǎn)的命運,但是我們還是比較成功,沒有浪費太多廣告費。這就說明一個公司團隊合作的重要性。

這就是我對沙盤試訓(xùn)的總結(jié),讓我知道經(jīng)營一個公司有多難。雖然破產(chǎn),但收獲頗多。

erp沙盤模擬實訓(xùn)心得總經(jīng)理篇三

09-10學(xué)年第2學(xué)期專業(yè)年級實訓(xùn)目的:erp實習(xí)是在模擬企業(yè)經(jīng)營運作對抗課程是一種全新的體驗式學(xué)習(xí),課程將復(fù)雜、抽象的經(jīng)營管理理論以最直觀的方式讓學(xué)生體驗、學(xué)習(xí),在此課程中教師的角色更傾向于顧問講解和引導(dǎo),幫助學(xué)生系統(tǒng)整理已掌握的知識,切身體會企業(yè)經(jīng)營管理的本質(zhì),使學(xué)生們對所學(xué)的管理課程理解更透,記憶更深。目的旨在通過此次實習(xí),幫助學(xué)生剝開經(jīng)營理念的復(fù)雜外衣,直探經(jīng)營本質(zhì);把復(fù)雜、抽象的經(jīng)營管理理論以最直觀的方式呈現(xiàn);以切實的方式幫助廣大同學(xué)體會深奧的商業(yè)思想,看到并觸摸到企業(yè)運作的方式。

實訓(xùn)基本內(nèi)容(或環(huán)節(jié)):將全班分成由7~8人組成的6家模擬企業(yè),隊員分別扮演總經(jīng)理、生產(chǎn)、營銷、財務(wù)、采購等部門經(jīng)理。隊員在1周內(nèi)通過沙盤推演,要經(jīng)營運作6年,需要隊員根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理知識對該企業(yè)每季度的經(jīng)營和未來市場環(huán)境的變化,成員們必須做出眾多的決策,例如新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)設(shè)施的改造、新市場中銷售潛能的開發(fā)等等將企業(yè)向前推進、發(fā)展。并與同一市場的其他5家企業(yè)競爭。實習(xí)內(nèi)容涉及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)、研發(fā)、營銷、投資及財務(wù)等方方面面,同時還穿插著金融、貿(mào)易、會計、投資、談判、公共關(guān)系等許多重要的實物性學(xué)科,最大限度地模擬一個公司在市場經(jīng)濟條件下真實運作狀況。實訓(xùn)成果:按時完成規(guī)定實訓(xùn)內(nèi)容。

實訓(xùn)的收獲和感受:通過本次的實訓(xùn)我對erp企業(yè)資源計劃系統(tǒng)有了一個更深刻的認(rèn)識和了解。我體驗了一個制造型企業(yè)管理者的工作本職,對于企業(yè)運營環(huán)節(jié)更加了解,對實際工作起到了引導(dǎo)作用。我深刻的體會到生產(chǎn)制造企業(yè)的運作流程。營銷,生產(chǎn),采購,財務(wù),環(huán)環(huán)相扣,息息相關(guān)。任何一步都不能出差錯。熟悉了各個模塊的過程。生產(chǎn)部分的計劃根據(jù)市場訂單,與生產(chǎn)能力相平衡,主要還是搞有限生產(chǎn)能力平衡。主生產(chǎn)計劃排定后進行物料需求計劃的計算,接著采購原料。還要時刻計算資金的流動。從這整個過程中我汲取了很多經(jīng)驗,我將會繼續(xù)認(rèn)真的學(xué)習(xí),以使自己以后能夠在真正的企業(yè)經(jīng)營中立于不敗之地??偟膩碚f,工作既是程序性十分強的,而又可以從中發(fā)現(xiàn)很多樂趣的。通過這次實訓(xùn),不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力,增加了實際的操作經(jīng)驗,縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離而且還讓我對不論是策略的制定,還是其他各種相關(guān)的計算以及團隊的合作等方面都有了更具體更深刻的了解.實訓(xùn)雖然只進行了四天,但我仿佛真實地經(jīng)歷了六年的企業(yè)運行。實訓(xùn)是每一個學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。在這四天里,我著實受益匪淺。

首先我對自己及小組提出一些建議,作決策之前要考慮充分,不要盲目的自以為怎么怎么樣,就像是第一年,我們組沒有作充分的討論在廣告上投入太大,栽了跟頭。還有要做好資金的預(yù)算工作,這一點上我作為一個財務(wù)助理在開始兩年沒能作好,導(dǎo)致資金運行出現(xiàn)短缺。以上建議是站在我以及我們小組的角度上提出來的。接下來,我覺得有的地方老師講解的不太清楚,就像我們組第二年底,個人權(quán)益值計算來是負(fù)的,已經(jīng)破產(chǎn),老師看過后說第一年生產(chǎn)不用折舊的,減去折舊后我們權(quán)益值為零還沒破產(chǎn)。20_年4月13日備注:

1、表中需要填寫事項或內(nèi)容,所用文字除標(biāo)題采用宋體、二號字外,均采用宋體、五號字;

2、“實訓(xùn)目的”即填寫本次實訓(xùn)所應(yīng)達到的目的或目標(biāo);

3、“實訓(xùn)基本內(nèi)容(或環(huán)節(jié))”即填寫本次實訓(xùn)中同學(xué)們完成的主要內(nèi)容,如果能夠分清實訓(xùn)基本步驟或環(huán)節(jié),應(yīng)按照實訓(xùn)的基本步驟或環(huán)節(jié)填寫。

4、“實訓(xùn)成果”即本次實訓(xùn)完成后,每個人或每個實訓(xùn)小組在實訓(xùn)過程中、實訓(xùn)結(jié)束后,制作或完成的各種實訓(xùn)資料,包括書面資料、電子文件,應(yīng)列明資料的名稱。

5、“實訓(xùn)的收獲或感受”是由同學(xué)們就本次實訓(xùn)結(jié)合所學(xué)專業(yè)知識談?wù)勛陨硎斋@或感受。

6、“需要改進地方和建議”即同學(xué)們就本次實訓(xùn)的內(nèi)容、實訓(xùn)時間安排、實訓(xùn)的組織工作等方面,指出存在的問題、需要改進的地方,提出合理化建議。

erp沙盤模擬實訓(xùn)心得總經(jīng)理篇四

在接近期末尾聲的時候才迎來傳說中很苦很累的沙盤模擬實訓(xùn),記得當(dāng)時分組倒有點唐突,臨時組了一個隊,名叫f組,成員有ceo玉龍兄,營銷總監(jiān)我,財務(wù)總監(jiān)鄧姐姐,生產(chǎn)總監(jiān)素琴,供應(yīng)總監(jiān)細(xì)娟以及也發(fā)揮著巨大作用的間諜陳穎同志。

之前其實我們早就有沙盤模擬的書了,只是那么厚厚的一疊貌似看不很懂,索性也就沒怎么理它,直到星期一上午聽老師一講才迷迷糊糊的入了門,一開始挺害怕接受營銷總結(jié)這一位置的,但是一想到自己還算靈泛也就欣然接受了。

上午照著ppt擺盤都成問題,剛開始接觸確實也搞不清楚,下午模擬運行的那一年,由于心思沒有真正靜下來,大家也就都稀里糊涂的。不過我們都事先說好,無論在沙盤當(dāng)中出現(xiàn)什么爭執(zhí),都要靜下心來,心平氣和的一起來完成沙盤的幾年運營時間。

模擬運行的第一年,大家其實都不怎么知道去確定自家企業(yè)有多大的生產(chǎn)能力,所以導(dǎo)致投廣告拿單也是一頓胡來,在還沒算清楚有多少流動資金投廣告的時候,我們組就大膽的拿出了1400萬的廣告費用,足足比其他組高出了將近600萬的樣子,也就意味著浪費了這么多,就是沒有分析好市場,沒有計算好自身的生產(chǎn)能力所造成的結(jié)果。不錯,由于高額的廣告確實也拿到了好的訂單,但是要開發(fā)新的生產(chǎn)線,要購買原材料,要開發(fā)新的市場,這一系列下來,流動資金維持得好辛苦。所以模擬運營的這一年運行下來好困難,最后記得沒有運行完,就差不多破產(chǎn)了,不過幸好是練習(xí)的那一年。

俗話說,吃一塹長一智,星期二正式考試的第一年運營,我們通過前天晚上回去自己去摸索沙盤各職位職能以及沙盤的一些規(guī)則,第二天我們計算生產(chǎn)能力也好,分析市場也好,都小心翼翼,一步一趨,毫不含糊。正式考試,我們六人的職位還是沒有變動,在ceo的總指揮下,我們井然有序的進行著沙盤運營節(jié)奏。我們步驟很明確,第一步,由各部門將各方位一年所需要資金全部統(tǒng)計出來,匯總到財務(wù)總監(jiān),還有加上下年第一季度生產(chǎn)何種產(chǎn)品以及生產(chǎn)該種產(chǎn)品所需費用全部統(tǒng)計出來,剩余的流動資金可以慎重的投廣告,就營銷總監(jiān)我負(fù)責(zé)的是市場開發(fā)、生產(chǎn)以及產(chǎn)品資格認(rèn)證這一方面的費用,挺容易計算的,不過也得慎重。雖然每年我們運行的速度不是很快,但是我們力求不出差錯,運行得很穩(wěn),看著旁邊其他組為了某一個數(shù)據(jù)吵得喋喋不休的時候,我們都會心平氣和的去規(guī)劃下一步該怎么進行。

第一年運行下來,我們組的所有者權(quán)益雖然排名最末,只有27左右,但是我們心中都很數(shù),因為我們已經(jīng)提前做了投資,我們開發(fā)了新的生產(chǎn)線,開發(fā)了新的市場,提前擴充了企業(yè)的生產(chǎn)能力,為以后企業(yè)運營,更加具有生產(chǎn)實力做保障。

接下來大家都齊心協(xié)力,當(dāng)然我在分析市場和投放廣告這一方面更加成熟了,只要各部門預(yù)算無誤,財務(wù)總監(jiān)撥給我的廣告費用投放基本無誤,每年運行下來,基本實現(xiàn)"零庫存",有的時候也會作為間諜的身份出去外訪,看到能夠?qū)崿F(xiàn)零庫存的組別很少,所以我們的流動資金比較多。其實我們運行當(dāng)中還存在著一些不足之處,就是開頭的三年挪用了應(yīng)收賬款,后來因為要貼息,所以讓所有者權(quán)益整體上下降了,當(dāng)然也是我們大家的失誤,幸虧財務(wù)總監(jiān)的細(xì)致認(rèn)真,不厭其煩,將賬目全部更改過來,很值得敬佩。

在出錯的同時,我們懂得及時更改,在沉不下心來的時候,我們學(xué)會不打擾組員的思維,靜靜聆聽,直到自己能夠很清晰的去分析整個運行。

在短短的三天沙盤模擬實訓(xùn)里,確實挺辛苦也挺累,但是讓我們學(xué)到了好多好多,包括個人各方面思維的考驗,一個團隊的協(xié)作能力,包括分析企業(yè)內(nèi)外形勢等各方面。

首先ceo周玉龍同志確實做到了全攬大局的作用,在運營出現(xiàn)故障的時候,他總會不驕不躁的讓我們重新開始,或者重新規(guī)劃我們的運營方向,他除了和財務(wù)總監(jiān)鄧金蘭核對賬目之外,還負(fù)責(zé)了其他各部門的一些安排事項,真正起到了引領(lǐng)f組前進的作用。

作為營銷總監(jiān)的我,在廣告投放以及市場開發(fā),資格認(rèn)證這一塊做到了有的放矢,但是其中由于本人的疏忽,沒有在第三年的時候給iso9000投放廣告費用,在這一點上面很是抱歉,從這一個小事中,讓我懂得千萬不要忽視小細(xì)節(jié)。在財務(wù)預(yù)算不出現(xiàn)差錯的情況下,每年的廣告投放還是挺順利的。在選擇市場上面,由間諜收集的其他各組廣告投放市場情況,再來分析我組的市場選擇情況,最后第六年的廣告投放更是以100萬的資金,拿回了不錯的訂單,保證了20幾個p3產(chǎn)品以及十幾個p2產(chǎn)品都能夠順利售出,這在一定程度上反映了我們組規(guī)劃的完善性,其中多少不足的地方,相信如果還有下一次,一定能夠做的更好。最后就我們組取得的成績,我并不是感到很意外,相反我覺得我們這個臨時組合極富戰(zhàn)斗力。

財務(wù)總監(jiān)憑借她的耐心與細(xì)心以及不驕不躁的性格,把我們組的報表順利完成,很值得敬佩。生產(chǎn)總監(jiān)和供應(yīng)總監(jiān)都能回歸自己的本職工作當(dāng)中,真正起到了企業(yè)運營所需要的人員。我們組的間諜確實也起到了偷窺他組情報的作用,包括他組的生產(chǎn)能力,市場開發(fā),以及廣告投放等各方面的消息,也是我們f組不錯的一員。

最后總的感受就是,一個企業(yè)在運營起初,在了解到企業(yè)本身的生產(chǎn)能力之后,要懂得也要舍得投資,要懂得如何化冒險為盈利,當(dāng)然投資不是盲目的,而是做好資金預(yù)算,市場分析以及各方面的規(guī)劃之后,做一個總的投資目標(biāo)才行。雖然可能真實的企業(yè)運營起來沒這么簡單,但是最起碼我們懂得運營一個企業(yè)的基本流程,沙盤模擬實踐雖然很累,但很值得回味。運營一個企業(yè)是如此,當(dāng)然規(guī)劃我們自己的人生亦如此,在充實自己之后,再做大的投資,大的冒險才會有輝煌的人生。

erp沙盤模擬實訓(xùn)心得總經(jīng)理篇五

erp作為工管專業(yè)的學(xué)生可謂是相當(dāng)重要的一門課程,我們需要了解企業(yè)資源計劃的整體運營過程。erp模擬企業(yè)運營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有:戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物資采購、設(shè)備投資和改造、財務(wù)核算和管理。我們組的在這次erp沙盤模擬中總體上還是取得了一個好的成績。由之前的險些面臨破產(chǎn)到以最后所有者權(quán)益94、凈利潤30的業(yè)績拿到了第二的好成績。這次的成功與失敗總結(jié)為一下幾點。

成功之處:

1、小組成員各司其職。實訓(xùn)中我們組安排了ceo(王華偉)、cfo(龔榮榮)、cfo助理(葉和淋)、營銷總監(jiān)(馬紅瑞)、生產(chǎn)總監(jiān)(梁超)、采購總監(jiān)(詹書剛)、商業(yè)間諜(肖華蘭)這些職位。在運營的.前三年基本上都沒有了解到自己的真正職責(zé)是什么,可以說都處于打醬油的狀態(tài)中。但通過不斷的運營以及老師講解的注意事項后才慢慢的明白。從第四年開始都慢慢進入了狀態(tài),ceo負(fù)責(zé)我們總體的運營計劃,而我們都進入了自己的角色。由于對各自的職責(zé)的明白,接下來的三年時間中無論是生產(chǎn)能力的估計、下訂單、廣告費用的投入、間諜的后去信息的能力以及做賬和資金預(yù)算的能力都得到了提高。

最終改變我們經(jīng)營局面的是在第四年的時候賣掉了廠房以及在第五年投資新的生產(chǎn)線。之前就是對資金沒有做好預(yù)測才導(dǎo)致了將要面臨破產(chǎn)的局面,在不能借款以及資金不能保證正常經(jīng)營的情況下賣掉廠房為企業(yè)重新爭取了一點機會。但就在這我們對個自的職責(zé)有了好的了解以及有了一定流動資金的前提下企業(yè)獲得了新的發(fā)展,由于我們的生產(chǎn)能力的不足導(dǎo)致第四年喪失了很多訂單,在了解危機的情況下立即在第五年投資了新的生產(chǎn)線。做出的這些改變才最終在使企業(yè)凈利潤以及所有者權(quán)益一直處于上升階段。在各自的努力以及整體的配合下取得了令自己滿意的成績。

2、小組成員的團結(jié)合作。在這次的實訓(xùn)中我們小組的成員都能積極參與到其中,不僅將自己的職責(zé)做好了,而且也在企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略上出謀劃策。為企業(yè)運營的順利驚醒都做了貢獻。

3、對運營規(guī)則的了解。在經(jīng)營的前三年的時間中由于對運營規(guī)則的不了解致使企業(yè)運營陷入了僵局。表演的最為突出的就是賬務(wù)的問題,每次面臨的一個問題就是帳平不了。在第三年經(jīng)營的時候完全陷入了僵持的局面,在沒有辦法的情況下我們只有將第三年的經(jīng)營重新進行了一次這才打破了僵局。但這次的教訓(xùn)讓我們都了解到要了解規(guī)則并且要按規(guī)則進行。之前就是沒有按規(guī)矩出牌才會導(dǎo)致那樣的結(jié)果。再一次深切的體會到“只有懂得規(guī)則,才能游刃有余?!?/p>

4、對市場環(huán)境的預(yù)測及對其他組信息的掌握。在后三年營銷總監(jiān)根據(jù)市場分析圖對市場做出了準(zhǔn)確的預(yù)測,廣告投入恰到好處,產(chǎn)品訂單的獲取也剛好能滿足的我們的生產(chǎn)能力。還有一個主要方面就是間諜的工作,我們組的間諜在之前多各做的信息:市場開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、庫存產(chǎn)品、生產(chǎn)能力等做了很好的統(tǒng)計。這些都在我們的生產(chǎn)計劃上有著至關(guān)重要的作用。是我們在自己的市場(本地、區(qū)域、亞洲)以及產(chǎn)品(p1、p2、p3)上找準(zhǔn)了方向投入,取得了我們意料之中的訂單。

失敗之處:

1、前三年對運營規(guī)則的疏忽及對市場的預(yù)測不準(zhǔn)。在前幾年的運營過程中忽視了運營規(guī)則,沒有按著企業(yè)經(jīng)營的流程來進行,致使賬務(wù)以及資金老師出現(xiàn)狀況。而對市場的`預(yù)測不準(zhǔn)導(dǎo)致廣告費用投入的盲目性。浪費了企業(yè)的資金為接下來的經(jīng)營也埋下了隱患。

2、小組成員沒有真正的領(lǐng)會自己的角色。前幾年到在糊里糊涂的進行,考慮問題也不周全,因此也不存在什么前瞻性??梢哉f都不在狀態(tài)。也是由于才接觸這個東西本身要有個適應(yīng)的過程(之前的接觸也沒有真正的去了解)。

3、對企業(yè)整體發(fā)展沒有規(guī)劃。在經(jīng)營中沒有對企業(yè)的發(fā)展做一個整體的規(guī)劃,有“遇神殺神遇佛殺佛”的意味。才出先后來的資金不足緊著買廠房,生產(chǎn)能力不足急著買生產(chǎn)線的情況。

4、小組成員前三年的合作不到位。前幾年都沒怎么體現(xiàn)整體的合作,都是各干各的。

總之經(jīng)過這次的erp沙盤模擬的實訓(xùn)我深刻體會到手冊上的“只有懂得規(guī)矩,才能游刃有余。只有認(rèn)真對待,才能取得收獲。只有積極參與,才能分享成就?!比绱酥饩褪菆F隊精神,在一個小組中團隊精神可以將個體連接成一個整體朝著一個方向去努力。而我們也就是這樣一個團隊。

在這次erp中還體會到一點就是資金及生產(chǎn)能力的重要性。資金是企業(yè)運營的血液,沒有資金企業(yè)就處于癱瘓的狀況,所以要保證運營首先要保證足夠的流動資金。再者就是生產(chǎn)能力,一個企業(yè)要獲得好的發(fā)展在保證資金的前提下生產(chǎn)能力是至關(guān)重要的,沒有生產(chǎn)能力的企業(yè)也只是一個空殼。只有兩者都滿足才能獲得更好更長遠(yuǎn)的發(fā)展。

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