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第1篇: 黨支部書記廉政黨課講稿

根據(jù)XX集團黨委統(tǒng)一部署，今天由我圍繞黨員干部如何全面增強從嚴治黨的責任感、壓力感、緊迫感，廉潔奉公，勤政務實等方面，講授這次專題黨風廉政黨課，下面，我主要講四個方面：

一、保持頭腦時刻清醒不糊涂，認清抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵性和重要性

1、深刻認識深化全面從嚴治黨的新要求。2018年歲末，中央政治局會議對當前反腐敗斗爭形勢作出新的重大判斷，指出，“黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央帶領全黨重整行裝再出發(fā)，全面貫徹新時代黨的建設總要求，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，以改革創(chuàng)新精神推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，開創(chuàng)了全面從嚴治黨新局面”。十九屆中央紀委三次全會也釋放了繼續(xù)深化全面從嚴治黨的信號和方向。習近平總書記在會議上發(fā)表重要講話，強調要以新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的建設，取得全面從嚴治黨更大戰(zhàn)略性成果，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，健全黨和國家監(jiān)督體系，確保黨的十九大精神和黨中央重大決策部署堅決貫徹落實到位，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。從形成“壓倒性態(tài)勢”到取得“壓倒性勝利”，一詞之變折射出全面從嚴治黨新的重大成果。

2、深刻吸取近期一些腐敗案例的教訓。一年多來，中央紀委國家監(jiān)委“打虎”“拍蠅”“獵狐”多管齊下。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決肅清孫政才惡劣影響，嚴肅查處魯煒等對黨不忠誠不老實的兩面派、兩面人;堅持從政治紀律查起，徹底查處秦嶺北麓西安境內違建別墅整而未治、陽奉陰違的問題。深入調查督辦湖南洞庭湖違規(guī)違法建設矮圍、京津冀違建大棚房、長春長生公司問題疫苗等背后的責任問題、腐敗問題、作風問題。各級紀檢監(jiān)察機關共立案審查存在違反政治紀律行為案件2.7萬件，處分2.5萬人。健全作風建設長效機制，督促推動中央有關職能部門完善公務接待、公務差旅、公務用車等規(guī)定。公開通報曝光7批50起典型案例，查處相關問題6.5萬起，處理黨員干部9.2萬人，堅決防止“四風”反彈回潮。

2019年1月6日，中國科協(xié)黨組成員、書記處書記陳剛涉嫌嚴重違紀違法，接受中央紀委國家監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調查，成為新年落馬的“首虎”。先后又有中國煤炭科工集團有限公司原黨委書記、董事長王金華，國家發(fā)展和改革委員會原黨組成員、副主任，國家能源局原黨組書記、局長努爾·白克力嚴重違紀違法被“雙開”，陜西省委原書記趙正永，國家煙草專賣局黨組成員、副局長趙洪順，中信集團原黨委委員、執(zhí)行董事趙景文，原國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局副局長魏傳忠接受中央紀委國家監(jiān)委審查調查。新年再打虎的節(jié)奏不變，也表明了反腐敗零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減。

3、深刻體會古人先賢廉潔自律的苦心。各級管理人員廉潔自律要從小事細節(jié)做起，防微杜漸。南宋文學家周紫芝在《竹坡詩話》中記載了一則小故事：北宋時期有位州官，為人極其廉潔。一天晚上，有人從京城送來一封上司的來信。他猜想這必是有什么重要指示，立刻命令公差點上蠟燭閱讀。誰知讀了一半，他又命令把公家的蠟燭吹滅，把自己買來的蠟燭點上，繼續(xù)往下看。公差很納悶，難道公家買的蠟燭不及他自己出錢買的亮嗎?問過之后才明白，那封信有小半是關于他留在京城家屬的狀況，他認為這是私事，不能點公家的蠟燭。在我們看來，為了半封家書，竟然換燭再讀，實在有點“小題大做”。但正是這樣的小事，卻更能從細節(jié)上表現(xiàn)出一個人的品質，更足以讓當今存在的公“話”私打、公車私用、公請私吃、公費私游等等凡此種種揩公家油的一些領導干部汗顏。

“時時省察，百姓疾苦心永掛;事事檢點，為官清貧夢長安”。希望在座的各位，能夠深刻領會，在工作中履職盡責，老老實實做人，踏踏實實做事，快快樂樂生活。

二、落實全面從嚴治黨不含糊，增強抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感

黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系黨和國家的生死存亡。黨的十八大以來，中央持續(xù)保持高壓反腐的態(tài)勢，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，堅持從嚴整治“四風”，形成了從嚴治黨、高壓反腐的新形勢、新常態(tài)。各級組織和廣大黨員干部一定要增強責任感和使命感，認真學習貫徹中央和上級一系列會議指示精神，以更大的決心和力度，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。過去的一年，公司黨委深入貫徹中央和上級組織關于黨風廉政建設系列會議指示精神，認真落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不斷完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系和廉潔風險防控體制機制，為公司負壓前行、穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強保證，但仍然存在一些問題和不足：

一是有的黨支部對黨風廉政建設責任制重視不夠，主體責任落實不力，對黨員干部教育管理、監(jiān)督約束不到位;二是有的單位部門在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面打折扣，在落實政策、執(zhí)行決策上作選擇、搞變通，致使政令不暢、落實不力;三是個別黨員領導干部法紀觀念和自律意識較差，對反腐工作仍然抱有觀望態(tài)度，“四風”問題還不同程度地存在，不守紀律、不講規(guī)矩，不按制度辦事。四是有的黨員干部組織觀念淡薄，私心雜念嚴重，熱衷于搞小山頭、拉小圈子，不琢磨事、專門琢磨人;五是有的黨員干部不能正確對待和處理搞廉政和抓發(fā)展的關系，對依法治企、按章辦事的新形勢、新常態(tài)不適應。

上述問題的存在，必須引起我們的高度重視和警惕，深刻反思，吸取教訓，采取措施認真加以整改。

壓實管黨治黨政治責任，一是要壓實主體責任。各級黨組織要認真履行全面從嚴治黨主體責任，黨組織負責同志要嚴格履行第一責任人職責，強化責任擔當、以上率下、自我約束，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事項親自督辦;二是要壓實“一崗雙責”。各級黨員領導干部要牢記黨風廉政責任,管好本單位、本專業(yè)、本部門的人，做到廉政建設與業(yè)務工作同步部署、同步落實、同步考核，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”;三是要壓實監(jiān)督責任。紀檢監(jiān)察部門作為黨內監(jiān)督的專責機關,要牢固樹立監(jiān)督執(zhí)紀“不抓就是失職、抓不好就是瀆職”的責任意識，強化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀，種好“責任田”，守好“主陣地”。

　　三、立足源頭教育治理不放松，提高抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的針對性和有效性

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項綜合系統(tǒng)工程，必須堅持懲教結合，標本兼治，綜合施策，全面推進。

1、深化黨風廉政教育。一是加強廉潔文化建設。要大力弘揚“清白做人、干凈干事”的廉潔理念，繼續(xù)加強新時期廉潔文化建設，把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)造性，不斷豐富其內涵。要以“高質量發(fā)展”為主基調，深入開展好系列廉政教育活動，以舉辦“廉政大講堂、精品廉政黨課評選、打造基層單位廉潔文化示范點推進會、印制《廉潔勤政故事匯編》”等活動為主要內容，全面提升黨風廉政教育效果;要組織好與管人、管錢、管物、管工程“四管”人員廉政談話，與供應商、合作方和業(yè)務關聯(lián)單位開展面對面談話，促進權力運行廉潔陽光、嚴格規(guī)范;二是加強案例警示教育。運用十八大以來的典型案例開展經(jīng)常性警示教育，防微杜漸、警鐘長鳴;要不斷創(chuàng)新“鮮活教育”形式，持續(xù)開展廉潔風險防控案例情景教育，認真開展好黨政負責人上廉潔黨課等活動，增強教育效果;堅持抓好重要節(jié)日前、機構調整前、管理干部任職前的“三前”廉政教育，使廉潔自律成為黨員領導干部的道德修養(yǎng)、自覺行動和生活方式;三是加強道德防線構筑。要鞏固“XXXX”專題教育活動成果，教育引導各級黨員干部樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。要積極拓展教育渠道，搭建電視、網(wǎng)絡、簡報、微信、展室“五位一體”宣傳教育平臺，引導黨員干部牢固樹立非義不取的名利觀、健康文明的交往觀、實干立身的進步觀，筑牢廉潔思想防線。

2、健全完善機制制度。一要增強制度約束。嚴格落實“三重一大”決策制度，凡是集體決定的“三重一大”事項，任何部門、單位和個人不得擅自更改。堅持領導干部約談、誡勉談話、述職述廉等制度，狠抓制度執(zhí)行力建設，努力形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，把權力關進制度的籠子里。加強選人用人機制建設，嚴格干部選拔任用，堅持“公平、公正、透明”，防止出現(xiàn)選人用人不正之風;二要規(guī)范權力運行。依法確權、規(guī)范用權、陽光示權，持續(xù)推行“一把手”“四個不直接分管”、“兩個末位簽字”和“一個末位表態(tài)”的“421”權力運行模式;不斷健全完善經(jīng)營管控機制，全面分析排查經(jīng)營管理各領域、環(huán)節(jié)、部位存在的廉政風險、可能發(fā)生的權錢交易、容易出現(xiàn)的不正之風，著力加強法制化、規(guī)范化建設，從源頭堵住風險漏洞，鏟除滋生腐敗的土壤;三要強化專項巡察。堅持問題導向，深入開展好工資薪酬分配和材料管理、物資供應等專項巡察，始終保持反腐倡廉高壓態(tài)勢;創(chuàng)新工作方式方法，探索“點穴式”、“回訪式”“常專結合”巡察，發(fā)揮巡察“顯微鏡”“探照燈”作用，提升監(jiān)督效果。

3、加強民主管理監(jiān)督。要堅持以職工群眾為中心，以維護職工利益為出發(fā)點，時刻保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，按照“抓早、抓小、抓苗頭、提前防范”的原則，加強對四管人員的管理和監(jiān)督，通過持之以恒的嚴抓嚴防，形成對小官弄權、小官貪腐的長久震懾，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的切身利益和合法權益;要加強基層民主政治建設，堅持好職工代表大會制度，保護員工參政議政積極性;要做好黨務公開、廠務公開工作，該公開內容的必須全面及時公開，防止出現(xiàn)不必要的矛盾和誤解。同時，落實好惠民舉措，積極圍繞降低員工勞動強度、改善生產(chǎn)生活環(huán)境等方面開展工作，大力推廣應用新技術、新裝備，開展“送溫暖”、“困難救助”、“金秋助學”等活動，切實幫助員工解決實際困難，保證員工隊伍的持續(xù)穩(wěn)定。

四、強化責任擔當落實不停步，展現(xiàn)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的新作為和新成效

各級黨組織和黨員領導干部要提高政治站位，層層壓實責任，切實把管黨治黨責任扛在肩上，把黨風廉政建設抓在手上，把反腐敗的責任和要求落到實處。

1、強化執(zhí)行落實意識。近兩年來，公司黨員干部抓工作、抓落實的總體情況是好的，但也存在著不作為、不擔當?shù)葐栴}。今年春節(jié)假期結束正式上班第一天，XX省就召開了“擔當作為，狠抓落實”工作動員大會，對各級管理干部履職擔當、務實落實等工作進行了全面部署。XX集團和集團公司也要相繼開展一些活動，強化執(zhí)行力建設。各級黨組織和黨員領導干部要進一步增強政治意識、紀律意識和責任意識，大力加強執(zhí)行力建設，認準的事情扭住不放，定下來的工作雷厲風行，部署的任務一抓到底，以優(yōu)良的作風、高效的執(zhí)行力圓滿完成公司下達的各項任務指標;要緊緊圍繞中心工作，結合實際深入開展好學習調研活動，在推進改革創(chuàng)新、生產(chǎn)運營、安全管理、黨建工作等方面發(fā)揮新作用、展現(xiàn)新作為。

2、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。紀檢監(jiān)察部門要圍繞選人用人、薪酬分配、福利發(fā)放、幫扶救助資金管理等重要領域、敏感環(huán)節(jié)，加大問題的查處力度，嚴肅查處糾正腐敗苗頭和不正之風。要建立責任倒追機制，嚴格執(zhí)行線索移送制度、聯(lián)合辦案制度和信息反饋制度，堅持“一案雙查”，嚴格問責倒追，提高辦案效果，始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢;要敢于較真叫板，既追究主體責任、監(jiān)督責任,又要倒查上追領導責任、黨組織責任，真正讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài);要綜合運用好“四種形態(tài)”提高執(zhí)紀審查工作成效，堅持抓早、抓小、抓細，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理，防止小問題變成大錯誤，即所謂的“以霹靂手段，顯菩薩心腸”。

3、加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。打鐵必須自身硬，點燈要防燈下黑。紀檢監(jiān)察組織要有對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，全面履行黨章賦予職責,強化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、嚴肅問責。要主動適應全面從嚴治黨形勢任務需要，全面加強自身建設,推進工作方式方法創(chuàng)新,持續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風，鍛造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍;要強化“執(zhí)紀者必先守紀、律人者必先律己”的意識，決不以紀律做人情，不拿原則做交易，不把執(zhí)紀監(jiān)督權變成謀取私利的工具，大膽執(zhí)紀問責，不怕得罪人，以實際行動維護黨紀國法的尊嚴。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上。我常說，做人做事要做到“不患位之不尊，而患德之不崇”，要持之以恒加強黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)，進一步強化對抓好黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，不忘初心、牢記使命，堅定不移把全面從嚴治黨推向縱深，為實現(xiàn)公司高質量發(fā)展提供堅強的紀律保證!

謝謝大家!

第2篇: 黨支部書記廉政黨課講稿

同志們：

按照2021年黨風廉政宣傳教育工作安排，今天我們舉行黨委理論學習中心組(擴大)專題學習及黨委書記講廉政黨課。剛才，公司領導班子帶領大家再一次學習了黨章黨規(guī)、習近平的重要講話精神、中紀委四次全會精神以及集團公司有關會議、文件精神，希望通過持續(xù)學、反復學、深入學，讓黨章黨規(guī)和各項工作制度厚植于心，最終形成遵規(guī)守紀的思想自覺。下面，我就結合今天的學習內容以及公司實際情況，給大家講一堂廉政黨課。我講三個方面的內容。

一、筑牢思想防線，守住紀律底線，推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展

今年是中華人民共和國成立71周年，是集團公司站在新起點，開啟新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高質量發(fā)展的關鍵之年。越是關鍵時期，全體黨員干部越是要保持政治定力，提高政治站位，展現(xiàn)出忠誠干凈擔當，筑牢思想防線，守住紀律底線，為推進公司改革發(fā)展營造海晏河清的政治生態(tài)。

——強化理論武裝，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要充分發(fā)揮黨委理論中心組的引領示范作用和黨支部“三會一課”的常態(tài)化教育作用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。特別要學以致用，習近平新時代中國特色社會主義思想是引領新時代中國特色社會主義的綱領、旗幟和靈魂，更是指導我們付諸實踐的法寶，其中關于貫徹新發(fā)展理念和生態(tài)文明建設的論述，就為我們不斷深化體制機制改革，堅定不移走清潔能源發(fā)展道路提供了強有力的理論支撐，也更加堅定了我們在正確的道路上不斷走下去的信心和決心。

——以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決做到“兩個維護”。認真貫徹習近平關于加強黨的政治建設方面重要指示精神，把“兩個維護”作為黨的政治建設首要任務，堅決維護習近平核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”。堅持在企業(yè)各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署，旗幟鮮明講政治，以集團公司建設習近平企業(yè)為總目標，以習近平為總要求，把講政治外化于具體的行動。當前公司正處于深化改革的關鍵時期，廣大黨員干部要不斷加強政治能力和業(yè)務能力建設，努力成為推進改革發(fā)展的堅定擁護者和踐行者。

——鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，持之以恒狠抓“四風”。要堅持不懈貫徹落實中央八項規(guī)定精神和集團公司黨組xx，建立常態(tài)化監(jiān)督管控機制，加強日常監(jiān)督，盯住“關鍵少數(shù)”，聚焦突出問題，嚴格執(zhí)行領導人員履職待遇和業(yè)務支出管理辦法，重點解決公務接待上酒、辦公用房超標、履職待遇報銷不規(guī)范等問題。嚴格落實中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求，精簡文件和會議，改進學風和文風，優(yōu)化檢查和考核，讓基層把精力集中到抓落實上來。認真落實讓干部“經(jīng)風雨、見世面、長才干、壯筋骨”要求，在公司全面提速高質量發(fā)展的重點、難點任務中磨礪干部，著力培養(yǎng)黨員干部的斗爭意識、斗爭精神和斗爭魄力。

——保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，構建不敢腐不能腐不想腐長效機制。結合公司資產(chǎn)規(guī)模較大，基建投資多的實際，加強對工程建設、物資采購、資金運作等重點領域關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，依托“三重一大”、財務、采購、法律等管理信息系統(tǒng)建設，管住關鍵流程，把腐敗問題易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)納入核心流程，實現(xiàn)在線過程監(jiān)管，防范腐敗風險。全面落實黨建和黨風廉政建設責任制，打通“中梗阻”，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸，有效發(fā)揮紀委監(jiān)督、巡察監(jiān)督和職能監(jiān)督合力，堅決懲治群眾身邊的“微腐敗”。精準運用“四種形態(tài)”，把“第一種形態(tài)”用足用好，強化日常監(jiān)督，推進關口前移，防患于未然。開展經(jīng)常性紀律教育，把黨章黨規(guī)黨紀作為理論學習和培訓必修課，持續(xù)組織好《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習貫徹，用身邊人、身邊事開展警示教育。

——持續(xù)強化利劍作用，高質量推進巡察全覆蓋。深化政治巡察，嚴格執(zhí)行公司黨委部署，把巡察與凈化政治生態(tài)相結合，與整治職工群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結合，加強對貫徹中央決策部署、集團公司和公司工作要求、選人用人、落實中央八項規(guī)定精神等情況專項巡察力度，實現(xiàn)監(jiān)督檢查全覆蓋。抓好集團專項巡視、內部巡察和經(jīng)濟責任審計等問題整改，切實做好“后半篇文章”。完善整改措施，層層壓實責任，強化紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門整改日常監(jiān)督責任，對整改不落實、敷衍整改、虛假整改的，追究主體責任和監(jiān)督責任。去年，公司黨委對三家基層企業(yè)開展了巡察工作，從巡察情況來看，還是在落實管黨治黨責任、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、選人用人等方面存在不同程度的問題，各家單位的巡察整改情況已上報，下一步公司紀委辦還將對巡察整改情況回頭看，并擴大巡察范圍，希望各單位高度重視。

——持續(xù)落實主體責任，把全面從嚴治黨引向深入。各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，堅持全面從嚴治黨與中心工作一起謀劃、一起部署。黨委書記要切實履行好第一責任，做到重要工作親自部署、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大問題親自研究解決。領導班子成員要堅持“一崗雙責”，形成齊抓共管的全面從嚴治黨格局。堅持有責必問、問責必嚴。問責既要對事也要對人，要問到具體人頭上。各級黨組織要把黨的領導體現(xiàn)到日常管理監(jiān)督中，切實把全面從嚴治黨政治責任承擔起來。要抓早抓小，強化日常管理監(jiān)督，使全面從嚴治黨成為常態(tài)。要管住源頭，嚴格執(zhí)行好干部標準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，以良好的用人生態(tài)涵養(yǎng)風清氣正、乾坤朗朗的政治生態(tài)。

二、直面存在問題，剖析思想根源，以立行立改的態(tài)度全面落實巡視整改

近年來，公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會會議精神，全面落實十九屆中央紀委歷次全會和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署要求，堅定扛起管黨治黨主體責任，全面從嚴治黨取得了新成效，規(guī)范廉潔、政清人和的良好風氣正在逐步形成。

今天既然是廉政黨課，就要讓大家受教育、煉黨性，所以今天我們不遮掩問題、不回避矛盾，以問題為導向，就事說事，突出反面警示作用，避免類似問題一犯再犯。前段時間，集團公司巡視組對巡視公司進行意見反饋，共提出了x個方面共x項問題。這x項問題充分暴露了公司及所屬單位落實“兩個責任”不到位，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”不到位，履行規(guī)定的責任和義務缺乏擔當精神。公司黨委對照存在的問題進行了深刻反思，分析了問題產(chǎn)生的根源，制定了專項整改方案，并在一個月內上報集團公司巡視工作辦公室。我作為公司黨委主要負責人和黨風廉政建設第一責任人，在這里鄭重表態(tài)，將對照整改方案親自抓、帶頭抓，一抓到底，請同志們監(jiān)督，也希望各級黨員干部以高度的政治責任感和強烈的擔當意識，扎扎實實做好巡視的“后半篇文章”。

一是提高站位，正確認識巡視巡察工作的意義。巡視巡察是黨章規(guī)定的重要組織制度。有些黨員干部對巡視巡察工作認識不到位，巡視巡察實質是監(jiān)督，我們要正確對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督、真誠歡迎監(jiān)督，習慣在受監(jiān)督環(huán)境中開展工作的良好氛圍。我們要深刻認識巡視巡察最終目的是促進我們各級黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，促進我們更好落實黨中央和集團公司決策部署，扎實推進改革發(fā)展各項工作，所以巡視巡察就是要促進我們企業(yè)更好的全面高質量發(fā)展。

二是高度重視，直面自身存在的突出問題。此次巡視反饋提到食堂吃喝、公務用車油耗高、交通補貼報銷不規(guī)范等問題，充分暴露出我們執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和集團公司習近平還不夠嚴格，對有些方面理解還存在偏差。巡視反饋提到辦公用房閑置浪費和個別單位消費酒水量大等問題，充分暴露出我們各級紀委在日常工作中布置強調得多、監(jiān)督檢查得少，執(zhí)紀監(jiān)督?jīng)]有深入到基層，沒有全覆蓋，還存在不少“盲區(qū)”。巡視反饋提到對吸取習近平案例教訓、學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》“雷聲小、雨點更小”，充分暴露出我們政治理論學習還不夠扎實，學做結合不緊密，學習效果不明顯。上述提到的只是幾個典型問題，相信各基層企業(yè)也有不同形式的存在，希望大家嚴格對照自查自糾，即知即改，舉一反三。

三是追根溯源，深刻查找問題產(chǎn)生的原因。公司黨委高度重視此次巡視整改工作，成立巡視整改工作領導小組，召開了巡視整改專項民主生活會，對存在的問題進行了深思，存在問題主要原因在如下幾方面：首先還是理論學習不到位，理論指導實踐的能力還不夠強，平時大家都學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習了黨章黨規(guī)和集團公司有關規(guī)定，但是沒有吃透核心要義，對一些規(guī)章制度理解上存在偏差，導致思想慢慢放松。其次是履行全面從嚴治黨主體責任存在不足，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面有偏差，思想上離自覺、自律的要求還有差距。再次就是監(jiān)督執(zhí)紀沒有做到全覆蓋和零容忍，還是失之于寬、失之于軟。對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中紅臉出汗、經(jīng)常性警示提醒不夠重視，沒有抓早抓小;碰到難啃的“骨頭”，存在好人思想，缺乏釘釘子精神。最后是黨風廉政建設宣傳教育還不夠到位，一些“小問題”沒有引起同志們足夠重視和警覺，許多同志還用老舊的思維方式處理現(xiàn)在的新問題，沒有準確把握新形勢下從嚴治黨要求。

四是深化整改，建立健全作風建設長效機制。抓好專項巡視反饋意見整改落實，是當前公司一項重大政治任務，是一場必須打贏的硬仗。上周，公司黨委印發(fā)了《落實集團公司中央八項規(guī)定精神專項巡視整改工作方案》，希望各單位、各部門嚴格按照公司整改方案工作要求，從講政治的高度審視問題，強化政治擔當，增強整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺。各單位黨組織主要負責人要擔負起第一責任人責任，層層傳導壓力，按照“三單四定”要求，建立問題清單、責任清單和任務清單，制定整改目標和措施、明確整改責任和時限，及時徹底地做好整改工作，確保如期高質量完成各項整改任務。

三、認真貫徹落實“xx”各項決策部署，全面推進體制機制改革

同志們，時間不等人，二季度即將過半。今年一季度，通過全體干部職工共同努力，各項工作開局良好，盈利指標雙雙飄紅，實現(xiàn)了首季“開門紅”，1-4月份實現(xiàn)利潤習近平億元，超過了四個月的時間進度，這是廣大干部職工辛勤努力的結果。但是我們不能自滿，后面還將會面臨許多重大挑戰(zhàn)和困難，我們必須要有清醒的認識。接下來，我們要緊緊圍繞“xx”總目標和“xx”總要求，全面貫徹落實集團公司黨組及董事長對公司的指示要求，全面貫徹落實高質量發(fā)展要求，搶抓機遇，推進區(qū)域習近平做強做大;堅定不移，推動公司系統(tǒng)改革發(fā)展。

一是堅決貫徹推進習近平發(fā)展戰(zhàn)略。4月，公司分別成立了習近平前期工作小組和xx事業(yè)部，5月6日，xx公司完成掛牌和領導班子到位，希望xx公司領導班子成員要精誠團結，分工協(xié)作，以強烈的政治責任感和使命感，堅定xx發(fā)展道路，齊頭并進推進xx開發(fā)建設;近期要加快推進xx項目建設、習近平項目的開工、新項目核準等工作，全力以赴做好習近平的規(guī)劃布局。

二是堅定不移落實改革決策部署。下一步，我們將結合體制機制創(chuàng)新，進一步深化改革。目前，公司正處于深化改革的關鍵時期，任務艱巨，責任重大，全體干部職工要統(tǒng)一思想、堅定信心、共同發(fā)力，堅決貫徹集團公司改革發(fā)展各項決策部署，以更大的決心與力度將綜合改革向縱深推進，以改革促發(fā)展，抓執(zhí)行增效益，全力書寫集團公司高質量發(fā)展的習近平篇章。同時要正確處理好改革與穩(wěn)定的關系，積極主動了解職工思想動態(tài)，大力弘揚主旋律，傳遞正能量，確保職工隊伍穩(wěn)定。公司黨委對改革職工隊伍穩(wěn)定做了重要部署，廣大干部職工只要想干事、能干事、會干事，公司黨委一定在公司系統(tǒng)范圍內給大家一個合理的安排。

三是全面壓實安全生產(chǎn)責任。要堅持“制度管總，作風兜底”，全面落實各級安全生產(chǎn)主體責任。從作風建設入手落實安全責任，增強制度剛性。

四是緊盯目標狠抓經(jīng)營管理。各單位要進一步增強經(jīng)營工作的緊迫感，認真分析、采取措施，細化分解二季度任務目標，抓好重點任務的突破。要加快處理遺留問題，切實做好虧損企業(yè)治理工作，公司已成立虧損企業(yè)治理工作領導小組，將按照根據(jù)集團公司擬定的虧損企業(yè)分類名單，涉及公司共x家法人單位，分三年現(xiàn)實轉讓和扭虧為盈。

五是持續(xù)開展脫貧攻堅工作。要深入貫徹落實黨中央、集團公司關于脫貧攻堅工作有關要求，重點做好得習近平村鄉(xiāng)村風貌改造、易地搬遷項目，確保今年按期脫貧摘帽。xx已脫貧摘帽，下一步要持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。要按照集團公司扶貧辦的要求及習近平分公司轉達有關部門的要求，協(xié)助習近平公司做好約談后的習近平扶貧整改相關工作，從明年開始習近平公司協(xié)調的具體扶貧工作由公司承擔。認真總結并廣泛宣傳扶貧成果，在習近平范圍內積極講好習近平故事，擦亮習近平新名片。

同志們，一分部署，九分落實。讓我們更加緊密地團結在以習近平為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，扎實推進黨風廉政和反腐敗工作，認真做好巡視整改，切實把從嚴治黨的成效轉化為公司推進高質量發(fā)展的實際行動，向集團公司交上一份合格的答卷，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立71周年!廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線

今天我們召集機關全體黨員干部職工們，由我給大家專題開講廉政黨課。今天黨課主要講黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，我們履職擔責怎么做?

2020年，市總黨組認真貫徹落實中央、省委、市委決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，履職擔責，主動積極作為,全面從嚴治黨的主體責任、領導責任、監(jiān)督責任的意識在市總得到樹立，從嚴治黨落實到工作全過程，風清氣正的政治風氣不斷得到加強，反腐態(tài)勢取得壓倒性勝利，為市總工會積極推動加快廈門建設雙高城市提供堅實的政治保證。

回顧過去一年，我們主要開展的工作有：一是突出政治責任，堅決貫徹落實決策部署。重點接受省委主體責任檢查對我會的相關檢查，開展2018年度落實全面從嚴治黨的主體責任檢查、工青婦交叉檢查，配合開展巡察“回頭看”，前段時間也進行2019年主體責任檢查。同時堅決落實進行整改。二是按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。結合實際，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實做到位做扎實，以高度政治自覺、務實工作作風確保主題教育取得實實在在的成效，黨員干部錘煉了黨性，強化了初心使命，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是監(jiān)督執(zhí)紀問責成效顯著，黨員干部廉政意識得到加強。市總就公務接待違規(guī)問題批評教育談話X人，通報X人;對個人事項申報出現(xiàn)問題的干部，誡勉X人，批評教育X人。召開黨風廉政建設分析會議，通過專題廉政黨課，到廉政教育基地學習、反思會、警示教育會等多種方式，加強對黨員干部的廉政教育、警示教育。2019年期間有數(shù)名黨員干部職工涉嫌違紀違法，以致被黨紀處分、被開除黨籍，被刑事立案提起公訴，身邊人、身邊典型事例讓人警醒和震驚，反映出我們的黨風廉政建設還存在很大薄弱環(huán)節(jié)，干部的規(guī)矩紀律意識還不牢靠，不能腐不敢腐不想腐的體制和機制強化得不夠。

面對我們存在的問題，今天我要和大家講的課題是《知敬畏、存戒懼、守底線，履行主責擔重任》

課程分為三塊

一、黨員干部牢牢把握新時代紀律要求

二、知敬畏、存戒懼、守底線

三、談談我們應該怎么做。

首先講第一部分

一、黨員干部牢牢把握新時代紀律要求

習近平在黨的十九大報告中指出：“加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。”知敬畏、存戒懼、守底線，這是新時代黨對黨員干部的新要求，也是我們必須牢牢把握的新時代紀律要求。

新時代黨對黨員干部的紀律要求：一、加強紀律教育;二是強化紀律執(zhí)行;三是黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，四是目的，要讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。紀律，知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。這幾項就是我今天重點講的內容。

(一)遵規(guī)守紀包括哪些?

我們常講黨員干部要遵規(guī)守紀。黨的規(guī)矩到底包括哪些?習近平對此有過總體論述。具體說來，黨的規(guī)矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩;第四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。

這就需要理清“黨的紀律”和“黨的規(guī)矩”之間的關系。習近平對此有詳細的論述：“紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。黨內很多規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。”

也就是說，從概念的層面，“黨的規(guī)矩”的外延要比“黨的紀律”更大。紀律是剛性的規(guī)矩，優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是不成文的、相對柔性的規(guī)矩，同樣需要遵守。

在黨的紀律中，習近平尤其強調“政治紀律”、強調“政治規(guī)矩”。習近平指出：“在所有黨的紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩。”

(二)具體到守紀上，黨員干部要遵守哪些紀律底線呢?

《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》

《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》包括：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律

《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》

《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、中央八項規(guī)定精神等等。

現(xiàn)在講第二部分，知敬畏、存戒懼、守底線

(一)知敬畏

1.什么是知敬畏?所謂敬畏，是人類對待事物的一種態(tài)度?？鬃诱f：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。”指的是：“君子要有三種敬畏：敬畏天理、敬畏尊長、敬畏圣人的教導。一個人只有常懷敬畏之心，才可成為一個君子。敬畏是自律的開端，也是行為的界限。

知敬畏，是做一名合格黨員的基本要求。知敬畏是黨員干部必須具備的品德修養(yǎng)。

2.我們要敬畏什么?

習近平指出：“各級領導干部要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。”這三種敬畏對象的提出深刻反映了中國共產(chǎn)黨人的政治原則和黨性要求，為黨員干部行使權力提出了重大前提條件。

之所以敬畏人民，因為人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。中國共產(chǎn)黨來源于人民，植根于人民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。

之所以敬畏組織，因為這是團結廣大黨員和實現(xiàn)政治目標的載體，擁有巨大的政治能量和光輝的歷史成就。作為一名成員，當然要對寄托自己政治生命、實現(xiàn)自己政治理想的組織充滿敬畏。

之所以敬畏法紀，因為法律是維護社會公正、制裁罪惡的主要工具和強制力量;紀律是維護黨的整體利益、懲處各類錯誤尤其是政治錯誤的主要標準和關鍵力量。

3.具體羅列有以下方面：

(1)要敬畏法律法規(guī)。黨的各級組織和黨員敬畏法律法規(guī)是最基本的底線,任何人都沒有超越法律法規(guī)之上的權利。黨員領導干部應在依法辦事上做楷模起表率，帶頭學法懂法用法守法，自覺學會用法律法規(guī)約束自己、規(guī)范言行，使自己成為真正“懂規(guī)矩”的人。

(2)要敬畏黨章。黨章是我們黨的總章程，是黨內的憲法，集中體現(xiàn)了黨對各級黨組織和黨員的規(guī)范要求，也是黨的各級組織和黨員必須遵守的準則，更是制定黨內其他規(guī)章制度和規(guī)范性文件的依據(jù)所在。黨章中對黨的各級組織和黨員哪些能做、哪些不能做都已經(jīng)規(guī)定得很清楚，這實際上是一條貫穿于黨內各種規(guī)章制度的“大紅線”。為此，我們黨員都應成為敬畏黨章、忠于黨章、學習黨章、維護黨章和遵守黨章的榜樣和標兵。

(3)要敬畏黨紀黨規(guī)。全面從嚴治黨的關鍵就是要求我們黨員敬畏黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把紀律挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來和執(zhí)行起來。我們黨員既要帶頭遵守國家法律，更要模范遵守嚴于國法的黨紀黨規(guī)。

要帶頭敬畏黨的政治規(guī)矩。黨的政治規(guī)矩，就是那些“經(jīng)過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規(guī)矩”，這也是全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，是黨的生命線。

(二)存戒懼

1.什么是存戒懼?所謂戒懼，即警惕、畏懼之意。黨員干部要經(jīng)常對照黨章以及道德修養(yǎng)和行為規(guī)范的標準，自我反省、自我檢視，時時想到不嚴格要求自己、放松黨性鍛煉和道德修養(yǎng)的嚴重后果，經(jīng)常用反面典型事例警示自己不要重蹈覆轍，使自己的言行不逾矩。

存戒懼就是黨員領導干部面對紛繁復雜的現(xiàn)實生活，要不斷堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨、黨員職責、黨紀國法，始終保持高度警覺和清醒頭腦，工作上要大膽，用權上則要謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。有所戒懼，有所約束，自覺抵制各種不良傾向，樹好黨員領導干部形象。“我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。《詩經(jīng)》中說‘戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰’，就是說官當?shù)迷酱?，就越要謹慎，古往今來都是如此，每一個黨員、干部特別是領導干部都應該明白這個道理。”

2.我們要戒懼哪些?

(1)戒懼思想腐敗。在改革開放不斷深入和市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的條件下，各種現(xiàn)實誘惑增多，意志薄弱者容易滑向欲望的深淵。思想上的松懈必然導致行為上的腐敗。無數(shù)事實證明，人一旦思想防線垮掉了，種種不合理的欲望就會如決堤之水一般紛涌而來，很容易將人沖入罪惡的深淵。

(2)戒懼貪欲。作為一名黨員干部，應審慎行使手中的權力，遵紀守法、廉潔奉公，多一點敬畏、多一點清醒、多一點自律，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理。

(3)戒懼美色。黨的十八大以來從嚴治黨的高壓態(tài)勢下，仍有一大批黨員干部倒在了美色“圍獵”的陷阱下，被美色所絆倒。黨員干部的上班8小時，下班后的生活紀律作風，也要管好約束好。

(4)戒懼諛詞。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》提出“黨內不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承”就是說明這一風氣在我們黨內依然存在，必須引起高度重視和警惕。作為黨員干部，面對那些阿諛奉承之言，首先應當保持足夠的警惕。

(三)守底線

1.什么是守底線?所謂底線，是人們對人、事、物所能普遍接受的最低限度和要求。黨員干部必須牢固樹立底線意識，防微杜漸，嚴以修身，常想越過底線的嚴重后果，始終警示自己牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。“把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現(xiàn)信仰信念的力量”。自古以來，規(guī)矩，就是一種約束、一種準則，就是一種標準、一種尺度，更是一種責任、一種境界。“舉頭三尺有綱紀”，黨員干部，在任何情況下都必須嚴守黨章黨紀，從思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，這就是守政治規(guī)矩，守住底線。

習近平曾強調“黨員干部廉潔自律在于守住底線，只要能守住做人、處事、用權的底線，就能守住黨和人民的政治責任、守住自己的政治生命線、守住正確的人生價值”。

2.我們要守住哪些底線?

(1)要堅守政治底線，做到對黨忠誠。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上自覺與以習近平為核心的黨中央保持高度一致。政治性是黨員干部的本質屬性。十九大報告強調，要重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。我們必須提高政治站位，把講政治作為最根本和第一位的要求;必須堅持黨的領導，增強“四個意識”，做維護黨中央權威的忠誠衛(wèi)士。

(2)要堅守法律底線，做到依法用權。作為領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，絕不能把權力當成“單位財產(chǎn)”甚至個人“私有財產(chǎn)”，用來為個人或小集團謀取私利。

(3)要堅守紀律底線，做到干凈干事。作為一名黨員干部，要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己，把紀律挺在前面。要清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官;要嚴守紀律底線，以事業(yè)為重，做到凈字打底、干字當頭，守住六大紀律，將干凈與干事有機統(tǒng)一起來，想作為、能作為、善作為，不斷取得新的工作業(yè)績。

(4)要堅守道德底線，做到一身正氣。我們要時時處處牢記習近平的教誨，以德為先，恪守為官的操守、人性的道德，對社會負責、對家庭負責、對本人負責，做一個有利于社會、有利于他人的人。

(5)要堅守職業(yè)底線，做到文明規(guī)范。文明履職，做到語言文明、說話和氣、態(tài)度和藹，謙虛謹慎、以理服人;實事求是，全面、辯證、歷史地看待工作中發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因和后果，做出正確決策;勇?lián)?，善作為，敢于亮劍，同一切腐敗行為和違法行為作堅決斗爭，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

最后講講,我們怎么做?

(一)找找我們的差距

1.黨員干部在知敬畏上找差距。首先應該“反觀自照”對人民、對組織、對法紀有沒有敬畏之心。極少數(shù)領導干部不自覺地把群眾當作烏合之眾，把組織和法紀視作可有可無、可輕可重，這意味著已經(jīng)到了不知敬畏的地步，到了必須“棒喝”的時刻了。其次，即使對人民、對組織、對法紀存在敬畏之心，還要評估一下這種敬畏是否深厚綿長。如果自我感覺淺薄寡淡，或時斷時續(xù)，這就意味著與一個合格黨員的標準存在差距。此時必須深深反思自己對人民、對組織、對法紀的認識是否正確，是否與習近平新時代中國特色社會主義思想相符合。對于黨員干部來說，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距，說明其黨性修養(yǎng)還是存在的。反之，如果連敬畏之心都沒有了，則意味著其政治生命面臨著相當大的危險。

2.黨員干部在“存戒懼”上找差距。首先要測試自己對于黨的紀律的了解程度，看一下是否全面、準確和深刻;其次是觀察自己對于紀律“懼”的程度，也就是對于紀律尊重和謹慎的程度。通過這兩個方面，黨員干部可以看到自己與中央要求、與黨章黨規(guī)的差距。

3.黨員干部在守底線上找差距。就是看一看有否違背基本規(guī)范的地方：一是看一下自己的內心是否存在突破底線的思想，在底線面前是否有如履薄冰、如臨深淵的警覺;二是看一下自己的行為是否存在突破底線的做法，如果真有突破，要評估一下“走了多遠”“可否回頭”。

在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距主要是黨員干部個人針對自身情況自覺進行的一種反思和“診斷”，并不斷修正調整提高。

(二)習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活

“信任不能代替監(jiān)督”。反腐敗“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”。

“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的思想和理念，目的是為了全面強化監(jiān)督。所謂“無禁區(qū)”，是指黨紀國法面前人人平等，黨內監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監(jiān)督的特殊黨員。巡視就是強化黨內監(jiān)督的重要制度性安排。原中共中央政治局常委周永康因腐敗被查辦，就是反腐“無禁區(qū)”的生動體現(xiàn)。所謂“全覆蓋”，是指堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。所謂“零容忍”，是指堅持有腐必反、有貪必肅，“凡是損害黨的先進性和純潔性的病癥都要徹底醫(yī)治，凡是滋生在黨的肌體上的毒瘤都要堅決祛除”，“黨內決不允許有腐敗分子藏身之地”，“不管腐敗分子跑到天涯海角，也要把他們繩之以法”。只有“無禁區(qū)”，才能“全覆蓋”;只有“全覆蓋”，才能“零容忍”。

黨中央提出了反腐“三階段論”，對反腐敗戰(zhàn)略路徑進行了理論上的闡釋。反腐“三階段論”的主要內容是：堅持黨要管黨、從嚴治黨，正風肅紀、反腐肅貪，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，形成“不敢腐”的有力震懾;把嚴肅紀律作為治本之策，守住紀律底線，穿越底線動輒得咎，強化“不能腐”;堅持理想信念宗旨這條高線不動搖，最終解決“不想腐”。通過強化懲治，先使其“不敢”;再通過不斷深化改革、破立并舉，加強制度建設，到使其“不能”;最后通過強化黨性修養(yǎng)和道德建設，不斷堅定和提高政治覺悟，使其“不想”。這是一個循序漸進的過程。通過治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”，逐步形成領導干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

讓黨員干部習慣在監(jiān)督約束下生活，讓黨員干部習慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活，是全面從嚴治黨的根本要求。“打鐵必須自身硬”。世界政黨發(fā)展史表明，一個執(zhí)政黨要行穩(wěn)致遠，就必須不斷加強自身建設、強化自我監(jiān)督。“全面從嚴治黨永遠在路上”。

讓黨員干部習慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活，關鍵在養(yǎng)成，使之成為融入個人思想觀念、行為模式的一種自覺。“玉不琢，不成器”，養(yǎng)成在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活的習慣，其實是給成長進步加了一道防波堤、上了一把安全鎖，表面上看約束多了，實則有百利而無一害。作為黨員干部，我們必須樹立更高標準自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，以更嚴的要求、更實的作風，投身工作實踐，培塑和養(yǎng)成內省自律、樂受他律、踐行鐵律的習慣，知敬畏、存戒懼、守底線，才能成為合格的共產(chǎn)黨員。

作為普通干部、非黨員，是不是我不是黨員，這些就與我無關呢?這是極為錯誤的思想，普通干部、非黨員，你也一樣要做到守法遵紀。紀可以不是黨紀，單位有組織紀律、考勤紀律、組織紀律吧，有辦事規(guī)范和流程吧，外出要請假報告，本職工作要認真完成、職業(yè)道德要遵守，國家法律對于你也一樣是要遵守的，違法一樣要被處罰和懲處。我想強調這一點。

(三)全面從嚴治黨，履行主體責任重擔

1.堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面

法紀規(guī)范言行，黨紀是每個黨員干部心中的尺度。紀嚴于法，把紀律和規(guī)矩挺在法律的前面，在法律底線之上架起帶電的紀律“高壓線”，防止黨員干部由“小錯”釀成“大錯”，達到用紀律和規(guī)矩管住大多數(shù)的目的。

首先，以學習《條例》等的黨紀黨規(guī)和法律知識為抓手，堅定擁護黨的紀律。堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，堅決擁護黨的紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩。作為黨員領導干部要做到增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實中央、省委、市委決策部署，密切聯(lián)系群眾、加強道德修養(yǎng)、嚴守黨的紀律等方面為廣大黨員作出表率。在執(zhí)行黨的路線方針政策等方面，自覺做到令必行、禁必止，言必信、行必果。

其次，堅定政治立場，提高政治站位。堅決抵制和反對違反黨的紀律特別是政治紀律、政治規(guī)矩的錯誤言行，面對不正之風和腐敗問題敢抓敢管，真抓真管，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。堅持運用“四種形態(tài)”，逐步使咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，讓黨紀輕處分、組織調整成為大多數(shù)，重處分的是少數(shù)，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。

再次，嚴格按程序和規(guī)矩辦事。對重大問題該請示報告的及時請示報告，決不允許超越權限辦事，決不允許先斬后奏。貫徹民主集中制原則，堅決反對“家長制”官僚作風，對重大決策決定時，作為主要領導只能有一票，沒有絕對的否決權、拍板權。通過黨紀法紀的學習，保證干部清正、政府清廉、政治清明，贏來海晏河清、朗朗乾坤。

2.履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任

管黨治黨全面從嚴，面對反腐敗的新形勢，黨風廉政建設任重道遠。市總工會各級黨組織和黨員干部要積極履職擔責，層層落實全面從嚴治黨主體責任縱深發(fā)展。主體責任是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，這個責任體系就像一張網(wǎng)，每個人都在其中，各負其責。從橫向看，包括領導班子的集體責任、黨組織書記的第一責任、領導班子成員的“一崗雙責”以及各有關部門的具體責任;從縱向看，就是下級黨委要對上級黨委負責，一級抓一級、層層抓落實。全面從嚴治黨是全黨的共同責任，任何人不能置身事外，人人各負其責，人人責無旁貸。黨組履行主體責任，我作為黨組書記，履行第一人責任。市總黨組班子成員、分管領導、市總各部(室)、各產(chǎn)業(yè)工聯(lián)會、各直屬事業(yè)單位負責人也在各自范圍內履行“一崗雙責”的責任，形成一級抓一級。普通黨員自身也是參與者、執(zhí)行者、監(jiān)督者。

我們市總一個巡視員被抓，他所在的黨支部就被上級確定為“軟弱渙散黨組織”，要整改提升，抓整改。人家問什么會這樣處理和認定，就是作為基層黨組織，你有教育黨員的責任，有抓黨風廉政教育的責任，黨員有監(jiān)督的責任。所以大家不能以為把自己管好就可以，還有組織還有同事還有下屬。人作為社會組織中的一員，就要做到“自律”和“他律”。管好自己也約束好其他人，這樣社會和組織才能共同進步，我們黨風廉政建設才能繼續(xù)好轉。就比如我對班子成員有教育提醒督促的責任，班子成員對自己分管、下屬有教育提醒督促，部門負責人對部門下屬有責任是一樣。

黨風廉政建設責任層層落實了，反腐敗工作才能夠更加深入推進，才能夠實現(xiàn)標本兼治的目標。市總工會黨組是本級黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。堅持科學謀劃部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設的重要內容，納入工作整體布局之中，統(tǒng)籌謀劃，全面部署。在工作實踐中，強化民主決策程序、權力監(jiān)督約束機制，加強人、財、物的管理，防范權力尋租、權力濫用。堅持選撥任用與監(jiān)督管理的干部管理體系。嚴格正確的用人導向，干部選撥必須嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和“群眾公認，注重實績”的原則，培養(yǎng)忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖?，營造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境。堅持紀律審查與查辦案件結合。積極支持紀檢監(jiān)察部門深化“三轉”、回歸主業(yè)，找準在全面從嚴治黨當中的位置，以紀律為杠桿開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。做到有案必查、有腐必懲。

3.堅持修身自律敬畏法紀

在我們的身邊，有許多普普通通的黨員干部，他們在自己平凡的工作崗位上，履行著為民服務的宗旨，自覺加強修身自律，牢記權力是人民賦予的。市總出現(xiàn)腐敗案件應該是少數(shù)的干部，我們大部分的黨員干部群眾是遵規(guī)守紀的，我們干部職工的積極性應該得到肯定和保護。根子上，市總以往的體制和機制出現(xiàn)問題。我們作為黨員干部要堅守為官為人的準則，守得住清貧、抵得住誘惑、耐得住寂寞，自覺加強修身自律，培養(yǎng)健康的生活情趣，敬畏手中的人民所賦予的權力，把權力關進制度的籠子，接受法律和制度的約束，絕不狂妄自大、肆無忌憚，為所欲為、胡作非為。

以上希望各位領導、黨員干部職工共同遵守。我今天的講課到此結束，謝謝大家!

第3篇: 黨支部書記廉政黨課講稿

各位領導、機關全體黨員干部職工們：

 今天我們召集機關全體黨員干部職工們，由我給大家專題開講廉政黨課。今天黨課主要講黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，我們履職擔責怎么做？

 2019年，市總黨組認真貫徹…決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，履職擔責，主動積極作為,全面從嚴治黨的主體責任、領導責任、監(jiān)督責任的意識在市總得到樹立，從嚴治黨落實到工作全過程，風清氣正的政治風氣不斷得到加強，反腐態(tài)勢取得壓倒性勝利，為市總工會積極推動加快廈門建設雙高城市提供堅實的政治保證。 

一年來，我們主要開展的工作有：一是突出政治責任，堅決貫徹落實決策部署。重點接受省委主體責任檢查對我會的相關檢查，開展2018年度落實全面從嚴治黨的主體責任檢查、工青婦交叉檢查，配合開展巡察“回頭看”，前段時間也進行2019年主體責任檢查。同時堅決落實進行整改。二是按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。 

結合實際，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實做到位做扎實，以高度政治自覺、務實工作作風確保主題教育取得實實在在的成效，黨員干部錘煉了黨性，強化了初心使命，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是監(jiān)督執(zhí)紀問責成效顯著，黨員干部廉政意識得到加強。市總就公務接待違規(guī)問題批評教育談話4人，通報1人；對個人事項申報出現(xiàn)問題的干部，誡勉2人，批評教育1人。召開黨風廉政建設分析會議，通過專題廉政黨課，到廉政教育基地學習、反思會、警示教育會等多種方式，加強對黨員干部的廉政教育、警示教育。 2019年期間有數(shù)名黨員干部職工涉嫌違紀違法，以致被黨紀處分、被開除黨籍，被刑事立案提起公訴，身邊人、身邊典型事例讓人警醒和震驚，反映出我們的黨風廉政建設還存在很大薄弱環(huán)節(jié)，干部的規(guī)矩紀律意識還不牢靠，不能腐不敢腐不想腐的體制和機制強化得不夠。面對我們存在的問題，今天我要和大家講的課題是《知敬畏、存戒懼、守底線， 履行主責擔重任》

　　一、黨員干部牢牢把握新時代紀律要求

 X同志在黨的十九大報告中指出：“加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。”知敬畏、存戒懼、守底線，這是新時代黨對黨員干部的新要求，也是我們要牢牢把握的新時代紀律要求。

新時代黨對黨員干部的紀律要求：一、加強紀律教育；二是強化紀律執(zhí)行；三是黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，四是目的，要讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。紀律，知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。這幾項就是我今天重點講的內容。 

（一）遵規(guī)守紀包括哪些？ 

我們常講黨員干部要遵規(guī)守紀。黨的規(guī)矩到底包括哪些？X對此有過總體論述。具體說來，黨的規(guī)矩包括四個方面：第一，黨章是全黨要遵循的總章程，也是總規(guī)矩；第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面要遵守的剛性約束；第三，國家法律是黨員、干部要遵守的規(guī)矩；第四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。這就需要理清“黨的紀律”和“黨的規(guī)矩”之間的關系。X對此有詳細的論述：“紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律；紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。黨內很多規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。” 也就是說，從概念的層面，“黨的規(guī)矩”的外延要比“黨的紀律”更大。紀律是剛性的規(guī)矩，優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是不成文的、相對柔性的規(guī)矩，同樣需要遵守。 在黨的紀律中，X尤其強調“政治紀律”、強調“政治規(guī)矩”。X指出：“在所有黨的紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩。”

 （二）具體到守紀上，黨員干部要遵守哪些紀律底線呢？

《x章程》《x內監(jiān)督條例》《x紀律處分條例》包括：政治紀律、組織紀律 、廉潔紀律 、群眾紀律 、工作紀律 、生活紀律《x廉潔自律準則》 《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、x八項規(guī)定精神等等。

 二、知敬畏、存戒懼、守底線

 （一）知敬畏

 1.什么是知敬畏？

 所謂敬畏，是人類對待事物的一種態(tài)度?？鬃诱f：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。”指的是：“君子要有三種敬畏：敬畏天理、敬畏尊長、敬畏圣人的教導。一個人只有常懷敬畏之心，才可成為一個君子。敬畏是自律的開端，也是行為的界限。知敬畏，是做一名合格黨員的基本要求。知敬畏是黨員干部要具備的品德修養(yǎng)。

 2.我們要敬畏什么？

 X書記指出：“各級領導干部要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。”這三種敬畏對象的提出深刻反映了中國共產(chǎn)黨人的政治原則和黨性要求，為黨員干部行使權力提出了重大前提條件。之所以敬畏人民，因為人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。中國共產(chǎn)黨來源于人民，植根于人民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。之所以敬畏組織，因為這是團結廣大黨員和實現(xiàn)政治目標的載體，擁有巨大的政治能量和光輝的歷史成就。作為一名成員，當然要對寄托自己政治生命、實現(xiàn)自己政治理想的組織充滿敬畏。之所以敬畏法紀，因為法律是維護社會公正、制裁罪惡的主要工具和強制力量；紀律是維護黨的整體利益、懲處各類錯誤尤其是政治錯誤的主要標準和關鍵力量。

 3.具體羅列有以下方面： 

（1）要敬畏法律法規(guī)。黨的各級組織和黨員敬畏法律法規(guī)是最基本的底線,任何人都沒有超越法律法規(guī)之上的權利。黨員領導干部應在依法辦事上做楷模起表率，帶頭學法懂法用法守法，自覺學會用法律法規(guī)約束自己、規(guī)范言行，使自己成為真正“懂規(guī)矩”的人。 

（2）要敬畏黨章。黨章是我們黨的總章程，是黨內的憲法，集中體現(xiàn)了黨對各級黨組織和黨員的規(guī)范要求，也是黨的各級組織和黨員要遵守的準則，更是制定黨內其他規(guī)章制度和規(guī)范性文件的依據(jù)所在。黨章中對黨的各級組織和黨員哪些能做、哪些不能做都已經(jīng)規(guī)定得很清楚，這實際上是一條貫穿于黨內各種規(guī)章制度的“大紅線”。為此，我們黨員都應成為敬畏黨章、忠于黨章、學習黨章、維護黨章和遵守黨章的榜樣和標兵。

 （3）要敬畏黨紀黨規(guī)。全面從嚴治黨的關鍵就是要求我們黨員敬畏黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把紀律挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來和執(zhí)行起來。我們黨員既要帶頭遵守國家法律，更要模范遵守嚴于國法的黨紀黨規(guī)。

 要帶頭敬畏黨的政治規(guī)矩。黨的政治規(guī)矩，就是那些“經(jīng)過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規(guī)矩”，這也是全體黨員要遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，是黨的生命線。

 （二）存戒懼 

1.什么是存戒懼？

 所謂戒懼，即警惕、畏懼之意。黨員干部要經(jīng)常對照黨章以及道德修養(yǎng)和行為規(guī)范的標準，自我反省、自我檢視，時時想到不嚴格要求自己、放松黨性鍛煉和道德修養(yǎng)的嚴重后果，經(jīng)常用反面典型事例警示自己不要重蹈覆轍，使自己的言行不逾矩。 存戒懼就是黨員領導干部面對紛繁復雜的現(xiàn)實生活，要不斷堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨、黨員職責、黨紀國法，始終保持高度警覺和清醒頭腦，工作上要大膽，用權上則要謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。有所戒懼，有所約束，自覺抵制各種不良傾向，樹好黨員領導干部形象。“我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。《詩經(jīng)》中說‘戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰’，就是說官當?shù)迷酱?，就越要謹慎，古往今來都是如此，每一個黨員、干部特別是領導干部都應該明白這個道理。”

 2.我們要戒懼哪些？

 （1）戒懼思想腐敗。在改革開放不斷深入和市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的條件下，各種現(xiàn)實誘惑增多，意志薄弱者容易滑向欲望的深淵。思想上的松懈必然導致行為上的腐敗。無數(shù)事實證明，人一旦思想防線垮掉了，種種不合理的欲望就會如決堤之水一般紛涌而來，很容易將人沖入罪惡的深淵。

 （2）戒懼貪欲。作為一名黨員干部，應審慎行使手中的權力，遵紀守法、廉潔奉公，多一點敬畏、多一點清醒、多一點自律，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理。

 （3）戒懼美色。黨的十八大以來從嚴治黨的高壓態(tài)勢下，仍有一大批黨員干部倒在了美色“圍獵”的陷阱下，被美色所絆倒。黨員干部的上班8小時，下班后的生活紀律作風，也要管好約束好。

 （4）戒懼諛詞?！蛾P于新形勢下黨內政治生活的若干準則》提出“黨內不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承”就是說明這一風氣在我們黨內依然存在，要引起高度重視和警惕。作為黨員干部，面對那些阿諛奉承之言，首先應當保持足夠的警惕。

 （三）守底線

 1.什么是守底線？

 所謂底線，是人們對人、事、物所能普遍接受的最低限度和要求。黨員干部要牢固樹立底線意識，防微杜漸，嚴以修身，常想越過底線的嚴重后果，始終警示自己牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。“把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現(xiàn)信仰信念的力量”。自古以來，規(guī)矩，就是一種約束、一種準則，就是一種標準、一種尺度，更是一種責任、一種境界。“舉頭三尺有綱紀”，黨員干部，在任何情況下都要嚴守黨章黨紀，從思想和行動上始終與XX保持高度一致，這就是守政治規(guī)矩，守住底線。XX書記曾強調“黨員干部廉潔自律在于守住底線，只要能守住做人、處事、用權的底線，就能守住黨和人民的政治責任、守住自己的政治生命線、守住正確的人生價值”。 

2.我們要守住哪些底線？

 (1)要堅守政治底線，做到對黨忠誠。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上自覺與以…保持高度一致。政治性是黨員干部的本質屬性。十九大報告強調，要重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。我們要提高政治站位，把講政治作為最根本和第一位的要求；要堅持黨的領導，增強“四個意識”，做維護…的忠誠衛(wèi)士。

 （2）要堅守法律底線，做到依法用權。作為領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，不能把權力當成“單位財產(chǎn)”甚至個人“私有財產(chǎn)”，用來為個人或小集團謀取私利。

 （3）要堅守紀律底線，做到干凈干事。作為一名黨員干部，要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己，把紀律挺在前面。要清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官；要嚴守紀律底線，以事業(yè)為重，做到凈字打底、干字當頭，守住六大紀律，將干凈與干事有機統(tǒng)一起來，想作為、能作為、善作為，不斷取得新的工作業(yè)績。

 （4）要堅守道德底線，做到一身正氣。我們要時時處處牢記XX書記的教誨，以德為先，恪守為官的操守、人性的道德，對社會負責、對家庭負責、對本人負責，做一個有利于社會、有利于他人的人。

 （5）要堅守職業(yè)底線，做到文明規(guī)范。文明履職，做到語言文明、說話和氣、態(tài)度和藹，謙虛謹慎、以理服人；實事求是，全面、辯證、歷史地看待工作中發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因和后果，做出正確決策；勇?lián)敚谱鳛?，敢于亮劍，同一切腐敗行為和違法行為作堅決斗爭，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

三、我們怎么做？

 （一）找找我們的差距

 1. 黨員干部在知敬畏上找差距。

 首先應該“反觀自照”對人民、對組織、對法紀有沒有敬畏之心。極少數(shù)領導干部不自覺地把群眾當作烏合之眾，把組織和法紀視作可有可無、可輕可重，這意味著已經(jīng)到了不知敬畏的地步，到了要“棒喝”的時刻了。其次，即使對人民、對組織、對法紀存在敬畏之心，還要評估一下這種敬畏是否深厚綿長。如果自我感覺淺薄寡淡，或時斷時續(xù)，這就意味著與一個合格黨員的標準存在差距。此時要深深反思自己對人民、對組織、對法紀的認識是否正確，是否與…思想相符合。對于黨員干部來說，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距，說明其黨性修養(yǎng)還是存在的。反之，如果連敬畏之心都沒有了，則意味著其政治生命面臨著相當大的危險。

 2. 黨員干部在“存戒懼”上找差距。

 首先要測試自己對于黨的紀律的了解程度，看一下是否全面、準確和深刻；其次是觀察自己對于紀律“懼”的程度，也就是對于紀律尊重和謹慎的程度。通過這兩個方面，黨員干部可以看到自己與中央要求、與黨章黨規(guī)的差距。

 3.黨員干部在守底線上找差距。

 就是看一看有否違背基本規(guī)范的地方：一是看一下自己的內心是否存在突破底線的思想，在底線面前是否有如履薄冰、如臨深淵的警覺；二是看一下自己的行為是否存在突破底線的做法，如果真有突破，要評估一下“走了多遠”“可否回頭”。在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距主要是黨員干部個人針對自身情況自覺進行的一種反思和“診斷”，并不斷修正調整提高。

 （二）習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活

 “信任不能代替監(jiān)督”。反腐敗“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”。“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的思想和理念，目的是為了全面強化監(jiān)督。所謂“無禁區(qū)”，是指黨紀國法面前人人平等，黨內監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監(jiān)督的特殊黨員。巡視就是強化黨內監(jiān)督的重要制度性安排。原…因腐敗被查辦，就是反腐“無禁區(qū)”的生動體現(xiàn)。所謂“全覆蓋”，是指堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。所謂“零容忍”，是指堅持有腐必反、有貪必肅，“凡是損害黨的先進性和純潔性的病癥都要徹底醫(yī)治，凡是滋生在黨的肌體上的毒瘤都要堅決祛除”，“黨內決不允許有腐敗分子藏身之地”，“不管腐敗分子跑到天涯海角，也要把他們繩之以法”。只有“無禁區(qū)”，才能“全覆蓋”；只有“全覆蓋”，才能“零容忍”。

 XX提出了反腐“三階段論”，對反腐敗戰(zhàn)略路徑進行了理論上的闡釋。反腐“三階段論”的主要內容是：堅持黨要管黨、從嚴治黨，正風肅紀、反腐肅貪，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，形成“不敢腐”的有力震懾；把嚴肅紀律作為治本之策，守住紀律底線，穿越底線動輒得咎，強化“不能腐”；堅持理想信念宗旨這條高線不動搖，最終解決“不想腐”。通過強化懲治，先使其“不敢”；再通過不斷深化改革、破立并舉，加強制度建設，到使其“不能”；最后通過強化黨性修養(yǎng)和道德建設，不斷堅定和提高政治覺悟，使其“不想”。這是一個循序漸進的過程。通過治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”，逐步形成領導干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

 讓黨員干部習慣在監(jiān)督約束下生活，讓黨員干部習慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活，是全面從嚴治黨的根本要求。“打鐵要自身硬”。世界政黨發(fā)展史表明，一個執(zhí)政黨要行穩(wěn)致遠，就要不斷加強自身建設、強化自我監(jiān)督。“全面從嚴治黨永遠在路上”。 

讓黨員干部習慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活，關鍵在養(yǎng)成，使之成為融入個人思想觀念、行為模式的一種自覺。“玉不琢，不成器”，養(yǎng)成在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活的習慣，其實是給成長進步加了一道防波堤、上了一把安全鎖，表面上看約束多了，實則有百利而無一害。作為黨員干部，我們要樹立更高標準自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，以更嚴的要求、更實的作風，投身工作實踐，培塑和養(yǎng)成內省自律、樂受他律、踐行鐵律的習慣，知敬畏、存戒懼、守底線，才能成為合格的共產(chǎn)黨員。

 作為普通干部、非黨員，是不是我不是黨員，這些就與我無關呢？這是極為錯誤的思想，普通干部、非黨員，你也一樣要做到守法遵紀。紀可以不是黨紀，單位有組織紀律、考勤紀律、組織紀律吧，有辦事規(guī)范和流程吧，外出要請假報告，本職工作要認真完成、職業(yè)道德要遵守，國家法律對于你也一樣是要遵守的，違法一樣要被處罰和懲處。我想強調這一點。

 （三）全面從嚴治黨，履行主體責任重擔

 1.堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。

 法紀規(guī)范言行，黨紀是每個黨員干部心中的尺度。紀嚴于法，把紀律和規(guī)矩挺在法律的前面，在法律底線之上架起帶電的紀律“高壓線”，防止黨員干部由小錯”釀成“大錯”，達到用紀律和規(guī)矩管住大多數(shù)的目的。

 首先，以學習《條例》等的黨紀黨規(guī)和法律知識為抓手，堅定擁護黨的紀律。堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，堅決擁護黨的紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩。作為黨員領導干部要做到增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實...決策部署，密切聯(lián)系群眾、加強道德修養(yǎng)、嚴守黨的紀律等方面為廣大黨員作出表率。在執(zhí)行黨的路線方針政策等方面，自覺做到令必行、禁必止，言必信、行必果。

 其次，堅定政治立場，提高政治站位。堅決抵制和反對違反黨的紀律特別是政治紀律、政治規(guī)矩的錯誤言行，面對不正之風和腐敗問題敢抓敢管，真抓真管，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。堅持運用“四種形態(tài)”，逐步使咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，讓黨紀輕處分、組織調整成為大多數(shù)，重處分的是少數(shù)，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。

 再次，嚴格按程序和規(guī)矩辦事。對重大問題該請示報告的及時請示報告，決不允許超越權限辦事，決不允許先斬后奏。貫徹民主集中制原則，堅決反對“家長制”官僚作風，對重大決策決定時，作為主要領導只能有一票，沒有相對的否決權、拍板權。通過黨紀法紀的學習，保證干部清正、政府清廉、政治清明，贏來海晏河清、朗朗乾坤。

 2.履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任

 管黨治黨全面從嚴，面對反腐敗的新形勢，黨風廉政建設任重道遠。市總工會各級黨組織和黨員干部要積極履職擔責，層層落實全面從嚴治黨主體責任縱深發(fā)展。主體責任是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，這個責任體系就像一張網(wǎng)，每個人都在其中，各負其責。從橫向看，包括領導班子的集體責任、黨組織書記的第一責任、領導班子成員的“一崗雙責”以及各有關部門的具體責任；從縱向看，就是下級黨委要對上級黨委負責，一級抓一級、層層抓落實。全面從嚴治黨是全黨的共同責任，任何人不能置身事外，人人各負其責，人人責無旁貸。黨組履行主體責任，我作為黨組書記，履行第一人責任。市總黨組班子成員、分管領導、市總各部（室）、各產(chǎn)業(yè)工聯(lián)會、各直屬事業(yè)單位負責人也在各自范圍內履行“一崗雙責”的責任，形成一級抓一級。普通黨員自身也是參與者、執(zhí)行者、監(jiān)督者。

 我們市總一個巡視員被抓，他所在的黨支部就被上級確定為“軟弱渙散黨組織”，要整改提升，抓整改。人家問什么會這樣處理和認定，就是作為基層黨組織，你有教育黨員的責任，有抓黨風廉政教育的責任，黨員有監(jiān)督的責任。所以大家不能以為把自己管好就可以，還有組織還有同事還有下屬。人作為社會組織中的一員，就要做到“自律”和“他律”。管好自己也約束好其他人，這樣社會和組織才能共同進步，我們黨風廉政建設才能繼續(xù)好轉。就比如我對班子成員有教育提醒督促的責任，班子成員對自己分管、下屬有教育提醒督促，部門負責人對部門下屬有責任是一樣。

黨風廉政建設責任層層落實了，反腐敗工作才能夠更加深入推進，才能夠實現(xiàn)標本兼治的目標。市總工會黨組是本級黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。堅持科學謀劃部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設的重要內容，納入工作整體布局之中，統(tǒng)籌謀劃，全面部署。在工作實踐中，強化民主決策程序、權力監(jiān)督約束機制，加強人、財、物的管理，防范權力尋租、權力濫用。堅持選撥任用與監(jiān)督管理的干部管理體系。嚴格正確的用人導向，干部選撥要嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和“群眾公認，注重實績”的原則，培養(yǎng)忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椋瑺I造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境。堅持紀律審查與查辦案件結合。積極支持紀檢監(jiān)察部門深化“三轉”、回歸主業(yè)，找準在全面從嚴治黨當中的位置，以紀律為杠桿開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。做到有案必查、有腐必懲。

 3.堅持修身自律敬畏法紀

 在我們的身邊，有許多普普通通的黨員干部，他們在自己平凡的工作崗位上，履行著為民服務的宗旨，自覺加強修身自律，牢記權力是人民賦予的。市總出現(xiàn)腐敗案件應該是少數(shù)的干部，我們大部分的黨員干部群眾是遵規(guī)守紀的，我們干部職工的積極性應該得到肯定和保護。根子上，市總以往的體制和機制出現(xiàn)問題。我們作為黨員干部要堅守為官為人的準則，守得住清貧、抵得住誘惑、耐得住寂寞，自覺加強修身自律，培養(yǎng)健康的生活情趣，敬畏手中的人民所賦予的權力，把權力關進制度的籠子，接受法律和制度的約束，不狂妄自大、肆無忌憚，為所欲為、胡作非為。

以上希望各位領導、黨員干部職工共同遵守。我今天的講課到此結束，謝謝大家！

第4篇: 黨支部書記廉政黨課講稿

各位同志：

根據(jù)黨中央統(tǒng)一部署，按照北方集團黨委的要求，今天我們在公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，由我結合黨支部的實際，圍繞黨風廉政建設這個主題，談一點學習體會，與同志們相互學習和共勉。

2019年5月31日，“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。他強調，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。

一、黨風廉政建設責任制出臺背景

開展“不忘初心、牢記使命”黨員主題教育，是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實現(xiàn)黨的十九大確定的目標任務的迫切需要。

黨員干部代表著黨的形象，黨員干部的素質和能力水平的影響著黨的事業(yè)的發(fā)展。黨員干部的一言一行，群眾都看在眼里、記在心里。黨員干部的管理是我黨鞏固執(zhí)政的基礎，基礎不牢地動山搖。所以，做好對黨員干部黨風廉政建設，是提升我黨戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要保障。黨的十九大以后，面對新形勢、新任務，我們更要不忘初心，貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨員干部黨風廉政建設，提升黨員干部隊伍素質與能力。

二、黨風廉政建設責任制條例主要內容

關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定主要內容分為四章。

第一章：總則

第一條 為了加強黨風廉政建設，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的責任，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關的領導班子、領導干部。

人民團體、國有和國有控股企業(yè)(含國有和國有控股金融企業(yè))、事業(yè)單位的領導班子、領導干部參照執(zhí)行本規(guī)定。

第三條 實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保證黨中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實。

第四條 實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第五條 實行黨風廉政建設責任制，要堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。

第二章：責任內容

第六條 領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。

領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。

領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

第七條 領導班子、領導干部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

(一)貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委(黨組)、政府和紀檢監(jiān)察機關關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，每年召開專題研究黨風廉政建設的黨委常委會議(黨組會議)和政府廉政建設工作會議，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并按照計劃推動落實;

(二)開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，加強廉政文化建設;

(三)貫徹落實黨風廉政法規(guī)制度，推進制度創(chuàng)新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗;

(四)強化權力制約和監(jiān)督，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明;

(五)監(jiān)督檢查本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導干部廉潔從政情況;

(六)嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風;

(七)加強作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題;

(八)領導、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，切實解決重大問題。

第三章：檢查考核與監(jiān)督

第八條 黨委(黨組)應當建立黨風廉政建設責任制的檢查考核制度，建立健全檢查考核機制，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內容、方法、程序。

第九條 黨委(黨組)應當建立健全黨風廉政建設責任制領導小組，負責對下一級領導班子、領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查考核。

第十條 檢查考核工作每年進行一次。檢查考核可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核、懲治和預防腐敗體系建設檢查工作等結合進行，也可以組織專門檢查考核。

檢查考核情況應當及時向同級黨委(黨組)報告。

第十一條 黨委(黨組)應當將檢查考核情況在適當范圍內通報。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，督促整改落實。

第十二條 黨委(黨組)應當建立和完善檢查考核結果運用制度。檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

第十三條 紀檢監(jiān)察機關(機構)、組織人事部門協(xié)助同級黨委(黨組)開展對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查考核，或者根據(jù)職責開展檢查工作。

第十四條 黨委常委會應當將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，作為向同級黨的委員會全體會議報告工作的一項重要內容。

第十五條 領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，應當列為民主生活會和述職述廉的重要內容，并在本單位、本部門進行評議。

第十六條 黨委(黨組)應當將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，每年專題報告上一級黨委(黨組)和紀委。

第十七條 中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委巡視組應當依照巡視工作的有關規(guī)定，加強對有關黨組織領導班子及其成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的巡視監(jiān)督。

第十八條 黨委(黨組)應當結合本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)實際，建立走訪座談、社會問卷調查等黨風廉政建設社會評價機制，動員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛接受監(jiān)督。

第四章：責任追究

第十九條 領導班子、領導干部違反或者未能正確履行本規(guī)定第七條規(guī)定的職責，有下列情形之一的，應當追究責任：

(一)對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的;

(二)對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的;

(三)對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的;

(四)疏于監(jiān)督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的;

(五)違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;

(六)放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的;

(七)有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

第二十條 領導班子有本規(guī)定第十九條所列情形，情節(jié)較輕的，責令作出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報批評;情節(jié)嚴重的，進行調整處理。

第二十一條 領導干部有本規(guī)定第十九條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報批評;情節(jié)嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

以上責任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。

第二十二條 領導班子、領導干部具有本規(guī)定第十九條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，應當從重追究責任：

(一)對職責范圍內發(fā)生的問題進行掩蓋、袒護的;

(二)干擾、阻礙責任追究調查處理的。

第二十三條 領導班子、領導干部具有本規(guī)定第十九條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，可以從輕或者減輕追究責任：

(一)對職責范圍內發(fā)生的問題及時如實報告并主動查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的;

(二)認真整改，成效明顯的。

第二十四條 領導班子、領導干部違反本規(guī)定，需要查明事實、追究責任的，由有關機關或者部門按照職責和權限調查處理。其中需要追究黨紀政紀責任的，由紀檢監(jiān)察機關按照黨紀政紀案件的調查處理程序辦理;需要給予組織處理的，由組織人事部門或者由負責調查的紀檢監(jiān)察機關會同組織人事部門，按照有關權限和程序辦理。

第二十五條 實施責任追究，要實事求是，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。

追究集體責任時，領導班子主要負責人和直接主管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。

錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。

第二十六條 實施責任追究不因領導干部工作崗位或者職務的變動而免予追究。已退休但按照本規(guī)定應當追究責任的，仍須進行相應的責任追究。

第二十七條 受到責任追究的領導班子、領導干部，取消當年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。

單獨受到責令辭職、免職處理的領導干部，一年內不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務;受到降職處理的，兩年內不得提升職務。同時受到黨紀政紀處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。

第二十八條 各級紀檢監(jiān)察機關應當加強對下級黨委(黨組)、政府實施責任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有應當追究而未追究或者責任追究處理決定不落實等問題的，應當及時督促下級黨委(黨組)、政府予以糾正。

三、習近平總書記“不忘初心、牢記使命”重要論述摘錄

“不忘初心、牢記使命”主題教育具有非常高的時代價值，是傳承和發(fā)揚革命精神的重要載體，實現(xiàn)全面從嚴治黨常態(tài)化的重要途徑，是筑牢黨長期執(zhí)政地位的內在要求。

2016年10月24日，習近平總書記在《關于〈關于新形勢下黨內政治生活的若干準則〉和〈中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例〉的說明》指出，新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活，重點是各級領導機關和領導干部，關鍵是高級干部特別是中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會的組成人員，高級干部特別是中央領導層組成人員必須以身作則，模范遵守黨章黨規(guī)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持不忘初心、繼續(xù)前進，堅持率先垂范、以上率下，為全黨全社會作出示范。

2017年1月6日，習近平總書記在十八屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議上的指出，領導干部要不忘初心、堅守正道，必須堅定文化自信。沒有中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化的底蘊和滋養(yǎng)，信仰信念就難以深沉而執(zhí)著。黨員、干部要不斷提升人文素養(yǎng)和精神境界，去庸俗、遠低俗、不媚俗，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

2017年12月11日，習近平總書記在“對繼續(xù)堅持糾正“四風”作的重要指示”指出，各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風確保好的效果。

2019年6月24日，習近平總書記在主持中央政治局第十五次集體學習時指出，中國特色社會主義進入新時代，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興。我們千萬不能在一片喝彩聲、贊揚聲中喪失革命精神和斗志，逐漸陷入安于現(xiàn)狀、不思進取、貪圖享樂的狀態(tài)，而是要牢記船到中流浪更急、人到半山路更陡，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題，作為全體黨員、干部的終身課題。

四、不忘初心，黨風廉政責任制的重大意義

不忘初心，黨風廉政建設責任制對于強化各級領導班子和領導干部抓反腐倡廉建設的政治責任，保證黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項決策部署的貫徹落實，進一步提高管黨活黨水平，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧提供有力的政冶保障，具有十分重要的意義。

在新中國成立70周年和中國共產(chǎn)黨在全國執(zhí)政70周年的重要時刻，根據(jù)黨的十九大部署，全黨啟動了“不忘初心、牢記使命”主題教育。這次主題教育，是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實現(xiàn)黨的十九大確定的目標任務的迫切需要。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要堅持思想建黨、理論強黨，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動廣大黨員干部全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵;就是要認真貫徹新時代黨的建設總要求，奔著問題去，以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁堅決予以整治，同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭，努力把我們黨建設得更加堅強有力;就是要繼續(xù)教育引導廣大黨員干部自覺踐行黨的根本宗旨，把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，著力解決群眾最關心最現(xiàn)實的利益問題，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心，筑牢黨長期執(zhí)政最可靠的階級基礎和群眾根基;就是要教育引導廣大黨員干部發(fā)揚革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，團結帶領人民把黨的十九大繪就的宏偉藍圖一步一步變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。

“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，是根據(jù)新時代黨的建設任務、針對黨內存在的突出問題、結合這次主題教育的特點提出來的。守初心，就是要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守初心，牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。擔使命，就是要牢記我們黨肩負的實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，勇于擔當負責，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰(zhàn)，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻。找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改。抓落實，就是要把新時代中國特色社會主義思想轉化為推進改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設各項工作的實際行動，把初心使命變成黨員干部銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，力戒形式主義、官僚主義，推動黨的路線方針政策落地生根，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。“守初心、擔使命，找差距、抓落實”是一個相互聯(lián)系的整體，要全面把握，貫穿主題教育全過程。

理論學習有收獲，重點是教育引導廣大黨員干部在原有學習的基礎上取得新進步，加深對新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，學深悟透、融會貫通，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。思想政治受洗禮，重點是教育引導廣大黨員干部堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，傳承紅色基因，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，重點是教育引導廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。為民服務解難題，重點是教育引導廣大黨員干部堅守人民立場，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，增進同人民群眾的感情，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。清正廉潔作表率，重點是教育引導廣大黨員干部保持為民務實清廉的政治本色，自覺同特權思想和特權現(xiàn)象作斗爭，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，牢牢把握深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?、團結帶領全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務，努力實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，確保這次主題教育取得扎扎實實的成效。

在新的歷史起點上，習近平總書記提出“不忘初心”，正是他直面黨內存在的挑戰(zhàn)和風險的結果。事實上，中國共產(chǎn)黨面臨的困難和問題的確不少，最大問題是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神品質被削弱。從根子上說，就是一些黨員遺忘、淡化了黨的“初心”。

中國共產(chǎn)黨的“初心”就是黨建立和發(fā)展的最初心愿。它是中國共產(chǎn)黨的身份標識，也是黨存在的精神內核和不斷發(fā)展的動力之源。從“初心”的構成看，“不忘初心”就是：一在信仰上，要成為馬克思主義堅定的信仰者，用馬克思主義立場、觀點和方法來認識、分析、解決問題;二在理想信念上，堅定中國特色社會主義共同理想和共產(chǎn)主義遠大理想;三在宗旨上，不忘全心全意為人民服務，始終堅持人民立場;四在精神上，“開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神”;五在作風上，始終不忘黨的優(yōu)良作風，堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風?？梢哉f，這五個方面是我們黨近百年取得輝煌成績的經(jīng)驗總結，是“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的精神支柱，更是全體共產(chǎn)黨員必須堅守的政治靈魂。

黨風廉政建設責任制是反腐倡廉的一項重要基礎性制度，它在增強各級黨委領導班子和領導干部的廉政意識和責任意識，促進各級黨委抓好反腐倡廉工作，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展方面發(fā)揮了重要作用?！稕Q定》進一步強調：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。”這為我們進一步強化黨風廉政建設責任制，更好實施責任追究指明了方向。

我們黨十分重視全黨動手抓黨風廉政建設和反腐敗工作。1998年黨中央、國務院就頒布實施了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，強調各級黨委政府要毫不松懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，進一步加大解決黨風廉政建設方面突出問題力度。為適應形勢發(fā)展的需要，2010年黨中央、國務院頒布了修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》。習近平總書記在十八屆中央紀委第二次全會上強調，抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須全黨動手。各級黨委對職責范圍內的黨風廉政建設負有全面領導責任，黨委主要負責人是第一責任人。要嚴格執(zhí)行責任制，分解責任要明確，檢查考核要嚴格，責任追究要到位，讓責任制落到實處。

五、《制度》面臨的問題以及如何認真貫徹執(zhí)行《制度》

當前黨風廉政建設責任制也面臨一些亟待解決的問題，比如，一些地方和部門的領導班子和領導干部，對執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要性認識不足，一般性的、總體性的要求多，具體的、可操作性的舉措少，致使工作流于形式，沒有落到實處;一些地方和部門對落實黨風廉政建設責任制責任分解不夠明確，檢查考核不夠深入，責任追究不夠嚴肅，有不少地方和部門甚至沒有真正追究過責任，等等，嚴重影響了黨風廉政建設責任制的實效性和權威性。

有權就有責，權責要統(tǒng)一。各級黨委必須切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。各級領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，班子主要負責人要認真履行好第一責任人的職責，班子其他成員要根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，切實做到“一崗雙責”。各級領導干部要把自己擺進去，既要以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定;又要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。要把貫徹黨風廉政建設責任制的情況作為民主生活會和述職述廉的重要內容，并在一定范圍內開展評議，以此督促領導干部切實負起責任。如果發(fā)現(xiàn)領導班子和領導干部在重大問題上有失職等領導責任問題，就要采取倒查的辦法予以追究，絕不能以集體名義敷衍了事。

各級紀委作為黨內監(jiān)督的專門機關，必須認真履行好監(jiān)督責任。要堅持在黨委的領導下開展工作，積極協(xié)助黨委開展對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查考核，并把檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。要深入開展黨風廉政建設責任制的專題調研，找準存在問題，進一步修訂完善相關規(guī)定，制定切實可行的責任追究制度。比如，在責任追究案件的啟動程序方面，責任追究由誰來啟動、在什么情況下啟動需要進行明確等。要鐵面執(zhí)紀，嚴肅責任追究，在這方面要抓住典型。對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作有問題也不報告、不反映，敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，要依照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，該組織處理就組織處理，該紀律處分就紀律處分，不能下面問題成串還熟視無睹。要突出責任追究的重點，對不認真履行反腐倡廉職責，導致本地區(qū)、本單位屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的;對違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》，造成用人失察失誤和不良影響的，都要嚴肅追究責任。要適時對責任追究方面的典型案例進行通報，增強責任制的威懾力。

對具體的責任行為進行“簽字背書”，是強化責任主體認真履職、敢于擔當、落實責任的有效舉措。由領導責任人和監(jiān)管責任人在具體責任行為報告上簽名后上報，以利監(jiān)督和責任的擔當。出了問題，還有倒查機制，還要被追究。這就意味著承諾和責任，既是壓力，更是動力。實施責任追究應該終身追究，無論領導干部工作崗位或者職務有什么樣的變動，該追究責任的都要追究。實施責任追究，要實事求是，區(qū)別對待，分清責任，對于出現(xiàn)的違紀問題，要弄清楚是領導干部主動發(fā)現(xiàn)并堅決查處的或積極支持配合有關部門查處的，還是有失職瀆職情節(jié)甚至故意掩蓋、袒護違紀問題的，前者不承擔領導責任，后者必須承擔領導責任。

六、國企存在的問題以及如何不忘初心、貫徹落實黨風廉政建設責任制

我黨十九大報告主張秉公執(zhí)法、廉潔政治，國企落實十九大報告要求的過程中，應適當創(chuàng)新黨風廉政建設責任制度，這不僅能夠營造廉潔的工作環(huán)境，而且還能促進國企有序建設，提高國企員工政治素養(yǎng)以及思想道德水平。

現(xiàn)如今，我國社會正處于發(fā)展的關鍵階段，國企作為社會經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，國企落實黨風廉政責任制的過程中未能緊密結合社會形勢，最終實踐效果與預期要求相差甚遠，并呈現(xiàn)下述突出問題:

(一) 思想意識淡薄

國企經(jīng)營管理的過程中以業(yè)務工作為中心，其中，黨風廉政建設工作作為業(yè)務工作的一部分，部分領導者開展基礎業(yè)務工作時往往忽視黨風廉政建設的重要性，并認為黨風廉政建設會浪費基礎業(yè)務處理時間，即使發(fā)現(xiàn)個別員工存在違法亂紀行為，也只是口頭批評，未參照黨風廉潔建設責任制度予以懲處，長此以往，國企員工會對黨風廉潔建設責任制度持片面認知，員工憑借主觀意識應付工作，這對國企有序管理、穩(wěn)健運行有不利影響。

(二)工作形式落實

國企管理體系相對完善，個別部門領導者落實黨風廉政建設責任制度時，為應付上級領導檢查，僅形式化推進，未真正落實黨風廉政建設責任制度于過程。此外，相關制度負責人同時兼任多職，一旦出現(xiàn)腐敗行為，則負責人會互相推卸責任，并不是在第一時間提供問題處理措施，這對黨風廉政建設責任制度完善、有序運行會產(chǎn)生消極作用。

(三)考核指標片面

調查可知，國企黨風廉政建設責任制度執(zhí)行標準尚未具體確定，考核方案過于片面，考核指標細化工作不到位，過于泛化的考核指標不能直觀反映真實情況，并且還會產(chǎn)生違法亂紀行為。部分員工工作積極性會逐漸降低，員工離職意愿度會大大增強，最終國企發(fā)展極易因優(yōu)秀員工數(shù)量短缺受到制約。

(四)責任延時追究

國企多數(shù)領導者為在員工面前維持好人形象，或者迫于職位晉升，往往采取息事寧人處理方法，一旦國企領導者在責任追究中未能秉公執(zhí)法，主觀色彩較濃厚，那么最終會主張囂張氣焰，弱化黨風廉政建設責任制權威性。此外，黨風廉政建設責任制落實過程中會充滿較多阻力，這對國企持續(xù)發(fā)展會產(chǎn)生消極影響。

國企要想真正落實黨風廉政建設責任制，務必采取有效對策處理已有問題，從以下四方面工作入手，營造良好的國企環(huán)境，為黨風廉政建設責任制助力，最終國企經(jīng)營管理目標能夠及時實現(xiàn)。

(一)強化思想意識

國企領導者只有正確認識黨風廉潔建設責任制，改變傳統(tǒng)的思想認知，才能為黨風廉政建設責任制落實工作作出積極努力，并規(guī)范工作行為。這項工作落實時遵循分級管理領導機制，并且國企組織系統(tǒng)化培訓活動，鼓勵員工積極參與培訓活動，了解黨風廉政建設的意義，同時，員工會嚴格按照責任制要求約束自我行為。只有國企領導者以身作則，積極主動強化自身思想意識，才能起到榜樣示范作用，國企員工自然會端正對黨風廉政建設責任制的看法。

(二)落實工作過程

黨風廉政責任制具體落實于工作過程，同時，明確員工職責，根據(jù)國企發(fā)展情況制定階段性發(fā)展目標，堅持一人一責制，即使出現(xiàn)管理問題，相關負責人能夠主動承擔責任，并為黨風廉政建設責任制改進提出建設性意見。長此以往，員工工作態(tài)度會不斷端正，員工責任意識會逐漸增強。國企將黨風廉政責任制度細分，為各部分布置反腐任務，并對責任制度落實情況全面監(jiān)督，以此彰顯黨風廉政建設責任制實踐優(yōu)勢。

(三)做好考核工作

國企制定科學的考核體系，將責任制滲透于考核的各環(huán)節(jié)，同時，嚴格執(zhí)行月季考核、年度考核等任務，在這一過程中，應用定量與定向相結合的方法，這能大大提高考核準確性，并且考核結果能夠客觀反映。此外，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，制定合理的考核激勵措施，對于表現(xiàn)優(yōu)秀、嚴格遵守黨風廉政建設責任制的領導者公開表揚;對于表現(xiàn)遜色、多次違反黨風廉政建設責任制的領導者組織系統(tǒng)培訓，必要時予以警告或者懲處，以此起到警示作用。

(四)責任深入追究

國企要想盡最大可能制止腐敗行為，務必深入追究違法亂紀行為主體的責任，建立健全黨風廉政建設責任制的配套制度，與此同時，完善懲罰體系，將防腐工作作為工作重點。此外，滲透責任制考核于日常管理，引導員工正確認識黨風廉政建設責任制落實的迫切性和重要性，并且員工之間應互相監(jiān)督，及時消滅違法亂紀行為。責任追究深入推進，能夠增強黨風廉政建設責任制嚴肅性，這對責任追究制順利建設有重要意義，有利于提高國企管理效率，營造良好的企業(yè)環(huán)境。

國企正處于改革的關鍵階段，通過強化思想意識、落實工作過程、做好考核工作、深入追究責任等措施來引導黨風廉政責任制落實，這不僅能夠優(yōu)化黨風廉政建設效果，而且還能強化相關責任主體的責任意識。除此之外，國企改革進程能夠不斷加快，國企經(jīng)濟效益會大大增加。

思想是行動的先導。全體黨員同志要做到不忘初心，關鍵要在思想上得到教育，在行動上知行合一，做到心中有黨、心中有國、心中有人民。習近平總書記強調，對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，“總開關”沒擰緊，不能正確處理公私關系，缺乏正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業(yè)觀，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免了。思想上松一寸，行動上就會散一尺。思想認識問題一時解決了，不等于永遠解決。就像房間需要經(jīng)常打掃一樣，思想上的灰塵也要經(jīng)常打掃，鏡子要經(jīng)常照，衣冠要隨時正，有灰塵就要洗洗澡，出毛病就要治治病。

作為黨員，作為國企員工，應主動履職盡責，切實擔負政治責任，堅持以上率下，發(fā)揮示范帶頭作用，堅持正本清源。切實履行“主體責任”和“監(jiān)督責任”，按照中央的部署要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，積極探索、認真實踐，用信仰去格物，用良心去做事，成就“大我”，兩袖清風，一身正氣，永葆本色。

第5篇: 黨支部書記廉政黨課講稿

同志們：

剛才，我們從正反兩方面觀看了教育片，大家深入思考，有所領悟。下面，我結合近期的學習和觀看教育片的感悟，與大家從以下四個方面作以交流：

第一、看清形勢提認識，直面問題找差距

黨的十八大以來，中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，從大局著眼，從小處入手，出臺了八項規(guī)定，深入部署開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，鐵腕糾治“四風”，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，從嚴治黨樹新風，重拳反腐動真格，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向了深入。去年，全國共查處違反八項規(guī)定問題X起，處理X人，其中給予黨紀政紀處分X人。

近年來，縣委提出樹立“和民心、順民意”的理念，縣委常委會帶頭，堅決落實中央八項規(guī)定，深入整治“四風”，以實施“干部能力提升五年規(guī)劃”為抓手，以“透明政府”建設和“500名科級干部下基層”、領導干部“曬”日志、“三聯(lián)五幫”等活動為載體，使黨員干部在密切聯(lián)系群眾的實踐中，進一步樹立了“為民、務實、清廉”的形象，廣大群眾感受到了作風在抓、廉政在查、風氣在變，凝聚了黨心民心?？h紀委按照縣委的決策部署，教育、預防和懲治并舉，整風、治理與制度同抓，大力推動了縣委決策部署落實，保持了反腐倡廉建設的良好態(tài)勢。前5月，立查案件X件，結案X件，處理黨員干部X人，其中科級干部X人，移送司法機關X人，挽回經(jīng)濟損失X萬元。查處違反中央八項規(guī)定案件X件。其間，廣大紀檢干部付出了辛勤的勞動，對你們的工作，縣委是滿意的。在此，我對大家致以親切的問候和衷心的感謝！

欲思其利，必慮其害。在我們總結成績的同時，也要清醒地認識到，對干部作風狀況不能估計過高，對反腐敗斗爭的艱巨性不能掉以輕心。尤其是在我們的干部隊伍中仍然存在著一些問題，歸納起來，就是“四無”干部、“四無”表現(xiàn)、“五字”癥結：所謂“四無”干部，一是無能干部，知識透支，本領恐慌，辦事沒章法，工作“中梗阻”，軟弱無能。二是無為干部，不思進取，昏昏沉沉，抵制歪風缺少正氣，破解難題缺乏銳氣。三是無事干部，自由散漫，無所事事，出勤不出力，在崗不履職，謀人不謀事，致使一些工作能辦卻拖，能快卻慢。四是無情干部，對組織不思報答，對老百姓冷若秋風，甚至阻礙發(fā)展、與民爭利。所謂“四無表現(xiàn)”：一是無目標，心中沒思路，腦中沒規(guī)劃，撥撥轉轉，走走看看。二是無政治，不講學習，不懂形勢，不守規(guī)矩，甚至心存僥幸、頂風違紀。三是無法紀，辦事憑感覺，決策拍腦袋，不按章理事，不依法辦事。四是無責任，在一個單位擔任領導干部，不考慮長遠，不關注當下，在位不在崗，畏懼困難，怕?lián)L險，當“太平官”、“逍遙官”。所謂“五字”癥結：一是等，“一年干、二年看、三年等著換”。二是靠，靠關系，靠資歷。三是要，伸手向組織要名譽，要地位；向基層要功，向上級請賞。四是挾，搞權力尋租、利益輸送、借權營生，要挾辦事部門和工作人員給好處，使集體權力個人化。五是損，當面一套，背后一套，拉拉扯扯，造謠生事，唯恐天下不亂。以上這些問題，目前在我縣雖然不是主流，但敗壞了干部形象，損害了黨風政風，社會反感，百姓痛恨，對和順的殺傷力也最大。如果我們不能橫下一條心解決這些問題，就對不起辛辛苦苦打拼出來的大好局面，對不起X萬人民對我們的期盼，對不起和順的未來和自己。

第二、增強組織紀律性，堅定不移抓作風

我們要深刻認識到，我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的黨，組織嚴密是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，也是黨櫛風沐雨、歷經(jīng)坎坷，不斷從勝利走向勝利，發(fā)展成世界第一政黨的重要保證。紀律觀念松弛，組織觀念淡漠，已經(jīng)成為我們必須面對的一大隱患。具體到我們和順，最大、最要害的還是執(zhí)行力上的問題。所以，今年的黨風廉政建設要把提高各級干部執(zhí)行力作為一個突出中心，以查處抓干部，以干部抓執(zhí)行。

一要嚴明紀律抓執(zhí)行。要進一步嚴明黨的政治紀律，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，凡是中央、省委、市委要求做到的，都要堅決服從；凡是上級明令禁止的，都要令行禁止；凡是縣委、縣政府的重要決策部署，都要不折不扣貫徹執(zhí)行。要認真落實各項組織制度，切實增強組織觀念、程序觀念，在涉及重大事項、重要問題時必須按規(guī)定向組織請示報告，決不能我行我素、自行其是。黨政“一把手”，必須公道正派，模范執(zhí)行黨的紀律，帶頭貫徹民主集中制原則，當好“一把手”，不做“一霸手”。最近，省委辦公廳下發(fā)文件，明確要求黨政主要領導要堅決做到不直接分管干部人事、財務、工程建設項目、行政審批、物資采購五項工作，我們要堅決貫徹執(zhí)行。今后，我們要下放權力，縣級領導對科級干部、單位“一把手”對副職有進一步的建議權，對他們所反映的不落實、執(zhí)行不力的干部，一律先停職，經(jīng)組織部“回爐”后酌情使用。紀檢監(jiān)察部門要加強監(jiān)督問責，切實解決立場不穩(wěn)、精神不振、工作不實、執(zhí)行不力、原則性不強等問題，讓紀律真正成為帶電的“高壓線”，確保全縣上下意志統(tǒng)一，步調一致。

二要嚴格自律抓執(zhí)行。他律是外因，自律是根本。每一名領導干部都要抓好自律。一要破痼疾。各級領導干部是組織使用的，職位是組織賦予的，權力是用來為老百姓辦事的。有一個“刺猬取暖”效應，講的是距離太近會造成傷害，距離太遠達不到效果，而只有保持一定的距離，才能既保證安全，又實現(xiàn)共贏。我曾經(jīng)講過，為政交往要既不因私廢公，把權力團伙化、個人化，也不因公廢私，不因堅持原則帶來暫時的不理解而損傷純潔的友誼?？傊?，要把握好交往的“度”，自覺處理好人情和原則的關系，過好人情關、面子關，不為人情所累，不為面子所困。二要破傳統(tǒng)。徹底告別吃吃喝喝、迎來送往、禮尚往來的陋習，管住自己的嘴、自己的腿、自己的手，自覺過好春秋大節(jié)（劫）。三要破僥幸。職位升高捂不住過去的錯誤，崗位變換掩飾不了過去的污點。“舉頭三尺有神明”，天下沒有不透風的墻，為政做人千萬不能心存僥幸，自欺欺人。公款永遠姓公，一分一厘都不能亂花；公權只能為民，一絲一毫都不能私用。各級干部要始終牢記“伸手必被捉”的道理，做到公私分明、克己奉公。與此同時，要選樹和宣傳遵紀守法、廉潔自律的典型，以身邊人教育、引領身邊人。要堅持抓好對領導干部的理想信念教育和廉政教育，使領導干部常懷敬畏之心，常思貪欲之害，補足思想上的“鈣”。

三要活動統(tǒng)領抓執(zhí)行。貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。我們要以即將開展的群眾路線教育實踐活動為契機，充分發(fā)揚釘釘子精神，堅持不懈抓好作風建設。要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強思想和行動自覺，堅持問題導向，堅持開門搞活動，對作風之弊、行為之垢來一次徹徹底底的大排查、大檢修、大掃除，固化我們作風建設的成果，以優(yōu)良的黨風帶動民風社風整體好轉。

四要面向基層抓執(zhí)行。要繼續(xù)深入實施“干部能力提升五年規(guī)劃”，在“干部能力見效年”中深化“三聯(lián)五幫”、“500名科級干部下基層”等活動，使聯(lián)系服務群眾走完最后“一公里”，接地氣、轉作風、惠民生?？h委常委會決定，今年我縣群眾路線教育實踐活動的主題是“干部的腳步要走進每一戶群眾的家中”。要結合領導干部“曬”日志活動，推行“工作清單”制度，接受群眾監(jiān)督評判，增進干群融合。

五要鐵腕糾“風”抓執(zhí)行。紀檢監(jiān)察機關，要以紀委常委包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度為突破口，繼續(xù)加強中央八項規(guī)定、《厲行節(jié)約反對浪費條例》等一系列要求的監(jiān)督檢查力度，不管是什么人，一旦違反規(guī)定，都要嚴肅處理，曝光震懾。要繼續(xù)加強機關效能建設，通過紀檢手段，切實解決機關工作中存在的推諉扯皮、效率低下、庸碌無為等問題。對那些乘著招商之便、借著聯(lián)系之名、打著服務旗號，變著法對企業(yè)和群眾吃拿卡要的行為，必須發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，切實營造廉潔高效的政務環(huán)境。

第三、標本兼治管權力，動真碰硬反腐敗

權力的濫用是產(chǎn)生腐敗的“病灶”，腐敗是損傷黨的機體的“毒瘤”。黨要管黨，從嚴治黨，必須要把權力監(jiān)督、嚴懲腐敗牢牢抓在手上，堅決有力地懲治和預防腐敗，讓廉政的勁風吹走腐敗的“霧霾”，營造風清氣正的政治環(huán)境，讓省委、市委放心，讓全縣人民滿意。

一要確保權力正確行使。監(jiān)督就像“安全網(wǎng)”，又似一堵“防火墻”。正確對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，不僅是對組織上負責，也是對個人負責。各級領導干部都要把監(jiān)督看成是對自己的保護，自覺接受方方面面的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門既要把監(jiān)督的鏡頭對準明點、熱點、動點，又要觀察暗點、冷點、靜點，突出加強對領導機關、領導干部尤其是對“一把手”的監(jiān)督，不僅要管住工作之內，也要聚焦工作之外，使各級干部掌權不擅權，用權不謀私。要突出加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，堅決防止和糾正考察失真、“帶病提拔”、跑官要官等問題。要強化監(jiān)督合力，紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、人大、政協(xié)、司法等部門要共同上手，讓行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督發(fā)揮綜合效應，防止權力失控、決策失誤、行為失范。陽光是最好的防腐劑。要強化權力公開，以“透明政府建設”為統(tǒng)領，實施權力公開工程，把黨委、政府的權力和辦事流程全部公開，不斷帶動黨務、政務、村務公開，確保權力在陽光下運行。

二要重拳出擊懲治腐敗。腐敗沒有“特區(qū)”，反腐敗沒有“禁區(qū)”。我們寧愿面對不理解、誤解，甚至不當?shù)穆裨埂⒃购?，也不愿看到同志出問題時的悔恨和高墻里的眼淚；我們寧愿因為受到誤解而丟掉選票，也不能讓腐敗損害我們的事業(yè)。在懲治腐敗上，縣委的態(tài)度是“零容忍”，只要是腐敗，不管涉及誰，不論其職務有多高，不管功勞有多大、關系有多廣、后臺有多硬，我們都要一查到底，嚴懲不貸，絕不能讓腐敗分子在黨內有藏身之地。要繼續(xù)圍繞煤焦、工程建設、招商引資、司法、土地管理、行政審批、政府采購等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，嚴厲查處領導干部違紀違法案件，發(fā)現(xiàn)一起，查辦一起。要嚴肅查處群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件。對跑官要官、或者在干部調整中扇風拉票的，要列入“黑名單”，酌情處理；對在紀檢部門查案期間，說情、包庇、袒護、阻撓、干擾的，要視作同案犯。

針對人民群眾反映強烈的突出問題，要繼續(xù)開展專項治理，嚴肅查處領導干部違規(guī)收受禮金禮品和借婚喪嫁娶等斂財?shù)膯栴}。要嚴肅查處挪占扶貧資金、征收征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷、教育醫(yī)療收費、拖欠農(nóng)民工工資和醫(yī)療服務等領域存在的不正之風，切實維護群眾利益。特別指出的是，今年是村委會換屆之年，要嚴厲查處和打擊破壞換屆紀律、拉票賄選、造謠生事等案件，保證換屆順利進行。

在反腐糾風的過程中，我們要形成下級“生病”，上級跟著“吃藥”的聯(lián)動約束機制，對發(fā)生腐敗案件和不正之風滋生蔓延的地方、部門和單位，要實行“一案雙查”，既要懲治當事人，也要追究單位一把手的責任。

三要健全制度防范機制。制度的籠子扎不緊，腐敗就要滋生。要嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、經(jīng)濟責任審計等黨內各項制度。要深入推進干部人事、行政審批、財政管理、工程建設、產(chǎn)權交易等制度改革，用制度管權、管事、管人，最大限度地減少以權謀私、權錢交易的體制機制漏洞。各級領導干部要帶頭遵規(guī)守紀，自覺維護制度的權威性和嚴肅性。

第四、各負其責抓廉政，秉公執(zhí)紀樹形象

一要凝聚合力共同抓。各級各部門和各級領導干部要始終把反腐倡廉工作納入整體工作規(guī)劃之中，通盤謀劃，協(xié)調推進，做到“兩手抓、兩手都要硬”。要繼續(xù)堅持和完善“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持參與”的領導體制和工作機制，不斷增強黨風廉政建設和反腐敗工作的合力。

二要管好全局帶頭抓。各級各部門要按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，把各自所承擔的黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務，具體落實到領導干部頭上，做到任務明確，責任明確。各級黨政“一把手”要對本地本部門的反腐倡廉工作負總責，既要抓好自身，也要堅持經(jīng)常給下屬拽拽袖子、扯扯耳朵，關心愛護干部，切實落實領導責任、教育責任、監(jiān)督責任和示范責任。

三要大膽負責主動抓。紀檢監(jiān)察部門要繼續(xù)堅持做到“三轉”：一是“轉職能”，將履行職責的范圍歸位到黨章和行政監(jiān)察法的規(guī)定上來，堅決將不該管的工作交還給主管部門，堅決糾正越位、缺位、錯位的現(xiàn)象。二是“轉方式”，強化主業(yè)、精簡“副業(yè)”，將精力集中到強化監(jiān)督、嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責上來，堅持以紀督政、以紀促政。三是“轉作風”，求真務實、真抓實干，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。要關心重視紀檢監(jiān)察干部隊伍，做到政治上嚴格要求，工作上大力支持，生活上熱情關心，為他們履職盡責提供保障。

打鐵還需自身硬。廣大紀檢監(jiān)察干部要進一步加強自身建設，切實增強黨性意識、政治意識和責任意識，加強理論學習和業(yè)務學習，努力提高工作能力；要深刻把握保護干部這個工作出發(fā)點和落腳點，給各級干部常吹廉政風、常敲警示鐘，常打預防針，對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時終止，通過紀檢手段，保證干部安全。要堅持原則，秉公執(zhí)紀，不徇私情，敢于碰硬，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭；要嚴格遵守黨紀國法和辦案紀律，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，成為一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的“鐵軍”。

同志們，做好新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作，任務艱巨、責任重大。我們要在市委、市政府和市紀委的正確領導下，把黨風廉政建設和反腐敗工作放到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中來把握，銳意進取，扎實工作，不斷把我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為奮力開啟全面建成小康社會的新局面提供政治和紀律保證。

第6篇: 黨支部書記廉政黨課講稿

同志們

這次疫情，就像一面鏡子，不僅折射出了一些黨員干部顧大局、講黨性的政治修養(yǎng)，也照清楚了個別黨員領導干部在疫情大考中表演的“庸官現(xiàn)形記”。今天，結合疫情我給大家上一堂廉政教育黨課，希望大家都能從中有所思考、有所感悟。

一、共產(chǎn)黨員要講黨性、重品行

一個講黨性重品行的黨員，最根本的是要樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀。人生觀正確的人，一輩子可以活得很充實，很積極，可以干出很多有意義的事。建國以后錢學森、鄧稼先、華羅庚等一大批海外留學人員歸國。他們中間的一大批人已在歐美學有所成，可正是強烈的愛國心和對中國共產(chǎn)黨領導下的正義事業(yè)把他們都吸引回來了。“人活一輩子，總要留下些什么，才不算白活。”大家都知道，作為當初抗擊非典第一人，中國工程院院士，此次戰(zhàn)疫的領軍人物--鐘南山已經(jīng)84歲高齡了，他被曝光的“豪宅”，驚呆眾人，老舊的小區(qū)、掉漆皮的鐵門、80平米的房子、昏暗的燈光，立功無數(shù)的鐘南山院士家，不是別墅豪宅、反而樸素的讓人難以置信;

“每天幾乎只睡3個小時”的中國工程院院士、國家衛(wèi)健委高級別專家組成員，73歲高齡的李蘭娟院士，在武漢封城、肺炎疫苗、發(fā)布重大抗病毒研究成果等決策和疫情研究進展得背后，都有著她和團隊成員的推動力量。這個每天不分朝夕，和病毒賽跑的“硬核”老太太和鐘南山院士一樣，始終以人民利益為重，不顧生死，正確看待個人利益，正確看待個人得失，他們有的不僅是敢于擔當、勇于擔當?shù)臓奚?，還有干事成事的“硬核”本領。

反之，當個人與國家、集體利益發(fā)生矛盾，甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻，有些干部往往就現(xiàn)了原形，出了問題。2月14日晚，一微博網(wǎng)民網(wǎng)上發(fā)帖引發(fā)網(wǎng)友廣泛關注。他發(fā)博稱“從沒覺得我爸有多大本事，當了一輩子官我沒沾到一點好處，直到這次疫情，在全省封路的情況下，通過他的關系派車把我從天門接回荊州。”，經(jīng)證實該微博網(wǎng)民真實姓名何昊，其父何炎仿，系湖北省荊州市商務局市場運行科科長。何昊在天門完成規(guī)定隔離期后，通過其父何炎仿的私人關系，聯(lián)系一輛由天門來荊州采購物資的順風車返回荊州，途中在微博上發(fā)表相關言論。目前，荊州市商務局黨組已對何炎仿作停職處理。同樣在2月14日，湖南省紀委監(jiān)委官方網(wǎng)站發(fā)布了查處的張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰擅離職守、臨陣脫逃，攜家人到泰國躲避疫情等5起違反疫情防控紀律的典型問題通報。李文杰嚴重違反政治紀律、組織紀律，已給予撤職處分。這些事件反映出了個別領導干部疫情期間不服從統(tǒng)一指揮和調度、本位主義嚴重及不敢擔當、玩忽職守、敷衍塞責、消極應付等問題，把“疫情就是命令，防控就是責任”的警訓拋之腦后。黨員干部要堅決擁護黨的領導，認真執(zhí)行黨的決定，在大事大非面前旗幟鮮明，立場堅定，始終聽黨話、跟黨走。任何時候，我們的黨員干部都要確保上級的各項方針、政策得到全面貫徹落實，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執(zhí)行過程中打折扣、做選擇、搞變通。

二、共產(chǎn)黨人要敢作為、勇?lián)?/strong>