要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性，能解決實際問題。那么演講稿怎么寫才恰當呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。

參加學生會競選演講稿篇一

大家好！

首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家謀利益。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作。正由于這種內在的動力，使我在走向這個講臺的時候，感到信心百倍。

我認為自己很適合擔任學生會xx部成員。首先我熱愛我的工作，算上小學的話，十年學生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當的管理經驗、領導能力?；顫婇_朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的的才能，取得了許多好成績，激勵著我不斷向前；大大小小的活動參加了不少，是這方熱土給我提供了機會，使我如魚得水，不斷鍛煉、充實著自己。此外，在活動過程中，我學習上也絕不松懈，我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。

假如我當選，我將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴于律己、寬以待人”；要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等，總之，我要力爭讓學生會xx部成員的職責與個人的思想品格同時到位。

假如我就任此屆學生會xx部成員，我的第一件事就是全面地聽取同學們的意見與建議。我將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間，我將在有限的條件下，做好并協助各個社團做好各項工作。

總之，我們每個人都能在學生會xx部找到自己的位置，我們的課余生活絕對能夠豐富多彩！我們將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發(fā)出我們青春的呼喊！我們將努力使學生會學習部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求！

既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是學生會xx部的委員，我就要在xx部的工作中成為一名出色的領航員！

各位同學，你們所期望的學生會xx部成員，不正是敢想敢說敢做的人么？我十分愿意做你們所期待的公仆。你們握著選票的手還會猶豫嗎？謝謝大家的信任！

參加學生會競選演講稿篇二

尊敬的各位老師、評委：

大家好！

我是來自07會七班的xx，今天很高興能有機會站在這里競選宿管部主席一職，也許我不是最優(yōu)秀的，但是我會將自己的極限發(fā)揮的淋漓盡致的，永不氣餒。這次競選給了我一個突破自己，激發(fā)自己潛力的機會。

我不是各大膽的女孩，但我會用其它方面來填補我身上的不足之處。比如說：“在查寢室，我首先會以身作則，給其它成員樹立榜樣。讓他們時刻注意自己的形象，遇到一些蠻橫不講理的同學，我絕不會與他們發(fā)生矛盾。首先我會調整情緒，抱著冷靜的態(tài)度處理突發(fā)事件，決不與其它同學發(fā)生矛盾或沖突。如果是那樣的話就褻瀆了部門的稱號，嚴于律己要持之以恒。

我曾是學生會秘書部的一員，很好的鍛煉了我的管理能力，也在校督察隊增強了團隊精神及其管理能力，現任班長一職，本人具有號召力，經常帶領本班學生組織課外活動，對工作熱情認真負責，老師布置地事情絕部含糊。經老師推薦我光榮地參加了業(yè)余黨校學習，并順利地拿到畢業(yè)證，與此同時，學生地學習固然重要，可好地行為習慣是前提，我辦事非常又責任心，大家推薦我位生活委員，一直以來我都不斷地開闊自己地視野，我要用更高地要求來激勵自己，我在班上也擔任課代表，在學校被評為”三好學生、優(yōu)秀學生班干部、優(yōu)秀團員”稱號，在班上也拿到過獎學金！也許我不夠聰明，但我不論做什么都會腳踏實地地工作，一步一個腳印的做好每一件事情，無論大事小事都要抱著敬業(yè)的精神去做，絕不能抱著交差了事的心理完成任務。

這次的競選，我鼓起勇氣寫下此稿，是抱有一顆平常地心來競選，不論結果如何，只要我勇于挑戰(zhàn)自己，突破自我，已經足夠，當我多年后回憶起來我會覺得我很欣慰，畢竟我付出了經過是讓人回味的，如在競選中我競選上了，我將會從多方面來開闊自己地工作，不僅要認真負責，更重要的是，講究科學的方法來調整部門的分配工作，發(fā)掘新的人才，讓宿管部日益壯大起來，也為辛苦的阿姨們減輕他們的工作負擔，我相信在我的管理下宿管部將會越來越好的，如果我未被競選上，我還會不斷開闊自己，將自己的不足化為動力，更努力的盡心盡職的為大家服務。

我相信自己有敬業(yè)才能做好本職工作，同時敬業(yè)也可以在平凡的崗位中做出不平凡的成績，相信，經大家的共同努力，宿管部的明天會更加輝煌的。

希望各位評委能投我寶貴的一票。

參加學生會競選演講稿篇三

各位老師，同學們：

大家好！

我叫xx，是生活部部長，可能在座的不少人都不太認識我，因為我算是半路出家吧，在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部，基本是在幕后工作，后來因為工作的需要，接任了部長一職。今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經驗。

現在還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信，現在想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發(fā)現原來周圍的同學都是學生會的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調做人，高調做事”，分開來說就是：在做人上，

第一，要有責任，這是做好所有的前提。

第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你。

第三，要勇敢，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。

因為自己的努力，我成為一名學生干部，這是角色上的轉變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部，我根據自己一年來的工作經驗和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：

1、人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務時的態(tài)度很強硬，我覺得很好，因為現在我們部的每一名干事無論在速度還是在質量上都能很好的完成下達的任務。

2、重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。

3、賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。（舉例）批評的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點。

4、批評你，是因為我足夠重視你。（舉例）

5、培養(yǎng)素質，包括三點：

第一，干部素質，簡單說來就是組織策劃能力的培養(yǎng)，我就（)覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來。

第二，禮儀素質，就是待人接物的一些禮貌。

第三，部門專業(yè)素質，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。