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最新質檢主管崗位職責(五篇)

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最新質檢主管崗位職責(五篇)
時間:2024-07-24 23:39:20     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

質檢主管崗位職責篇一

負責建立、健全質量管理系統(tǒng)、維護質量體系正常運行;

負責建立、健全質量驗收標準;

負責推動公司質量持續(xù)改善;

全面管理內部生產及供應鏈的質量穩(wěn)定及提高;

負責管理質量團隊,負責質量部日常事務;

負責質量體系的建立及管理;

負責新品導入前、制造過程中、的質量風險評估及控制,

負責處理客戶投訴;

領導安排的其他工作;

質檢主管崗位職責篇二

(一)質量體系維護:

1、負責化妝品工廠體系文件的規(guī)劃、確認、審核工作;

2、負責按照國家規(guī)定開展產品外部送檢活動。

3、負責部門文件管理工作;

(二)包材的接收檢查業(yè)務和供應商管理

1、按照包材技術標準,對包材進行接收檢查;

2、負責對供應商的異常改善對策、改善效果的確認;

3、負責對包材品質狀況分析統(tǒng)計的審核。

4、協(xié)助采購部進行新供應商審核;

5、追蹤供應商需改進事項的完成情況;

(三)化妝品工廠質量體系運行的監(jiān)察

定期對工廠質量體系運行進行監(jiān)督檢查。針對問題點,提出整改意見,并跟蹤工廠的改善情況。

2、日常工作

1)品質問題改善的跟進

2)新產品試生產的跟進

3)代工廠品質管理相關業(yè)務

質檢主管崗位職責篇三

1. 督促各部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械等管理的法律法規(guī)和醫(yī)療器械等經營質量管理規(guī)范;

2. 制訂質量管理體系文件,并指導、監(jiān)督文件的執(zhí)行,并對質量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進;

3. 負責收集醫(yī)療器械經營相關的法律法規(guī)、規(guī)章及食品藥品監(jiān)督管理部門對醫(yī)療器械監(jiān)督管理的有關規(guī)定,實施動態(tài)管理,并建立檔案;

4. 負責對醫(yī)療器械供應商資質及供貨單位銷售人員的合法資格進行審核;負責對醫(yī)療器械的購貨商的經營資質或醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證進行審核;負責對購進醫(yī)療器械的合法性進行審核,并根據審核內容的變化進行動態(tài)管理;

5. 審核委托貨主及貨主貨品的合法性和經營范圍,并根據審核內容的變化進行動態(tài)管理;

6. 負責醫(yī)療器械的驗收(檢驗)、養(yǎng)護(檢查),指導并監(jiān)督醫(yī)療器械采購、儲存、銷售、退貨、運輸等環(huán)節(jié)的質量管理工作;

7. 負責不合格醫(yī)療器械等的確認,對不合格醫(yī)療器械等的處理過程實施監(jiān)督;

8. 組織對被委托運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審查;

質檢主管崗位職責篇四

1、主持質量管理的全面工作,并對質量管理的各項工作結果負責;

2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行;

3、制定質量目標和質量計劃,經批準后組織實施;

4、制定產品質量檢驗標準,對公司采購品和產品質量控制負責,對批量責任事故負責;

5、負責設計與開發(fā)活動的質量策劃;

6、參與新產品開發(fā)的先期策劃,審查產品設計、工藝的科學性、合理性;

7、組織實施質量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數據的真實性、可靠性負責;

8、定期通報各有關部門質量檢查結果,對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施;

9、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓;

質檢主管崗位職責篇五

1、主持質量管理的全面工作,并對質量管理的各項工作結果負責

2、組織建立質量管理體系確保質量體系的有效運行

3、制定質量目標和質量計劃,經批準后組織實施

4、制定產品質量檢驗標準,對公司采購品和產品質量控制負責,對批量責任事故負責

5、負責設計與開發(fā)活動的質量策劃,

6、參與新產品開發(fā)的先期策劃,審查產品設計、工藝的科學性、合理性

7、組織實施質量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數據的真實性、可靠性負責

8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作

9、有對各類產品質量事故進行調查,分析和提出處理意見權

10、定期通報各有關部門質量檢查結果,對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施

11、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產行為

12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權

13、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓

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