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走訪慰問信息報道走訪慰問信息簡報篇一
按區(qū)委、區(qū)政府的統一部署,xx街道于20xx年元月9日起全面開展春節(jié)走訪慰問。截止2月15日,我街道已對轄區(qū)內困難群體進行了廣泛的走訪慰問。
l月6日,街道召開了全體機關干部和各村書記、主任參加的春節(jié)慰問調度會,傳達了區(qū)慰問工作會議精神,對全街道的走訪慰問工作做出了部署。要求財辦保證扶貧解困資金提前到位,做到早調查、早上報、早慰問,確保全街道困難群體、優(yōu)撫對象過上歡樂、祥和的新春佳節(jié)。
朱江書記親自調度,帶領全體班子成員拉開了慰問工作的序幕,認真詢問慰問對象的生產、生活和身體情況,叮囑他們要保重身體,將慰問金和慰問物資送到被慰問對象的手里,將溫暖送到困難群眾的心坎上。
在去年的基礎上,我街道擴大了慰問的范圍,慰問了建國前老黨員、特困黨員(37人)、困難戶(322人)、困難殘疾(24人)、特困老人(9人)、重度托安養(yǎng)(11人)、困難老干部、軍烈屬及復退軍人等困難弱勢群體,確保上級下撥困難扶助資金發(fā)放到位,另外,街道財政發(fā)放慰問金10萬多元,保證每家每戶有衣可穿、有肉可吃。
四是對在外地的黨員用寄賀卡、打電話等形式向他們送去區(qū)、街道領導的關懷,雖然此刻他們身在外地,但是組織上并沒有忘記他們。
五是利用短信、公開欄等媒體對街道春節(jié)慰問活動進行宣傳、公示,既顯示出了走訪慰問活動的公平、公正、公開性,又進一步擴大了這此活動在群眾中的影響力。
走訪慰問信息報道走訪慰問信息簡報篇二
在春節(jié)即將來臨之際,2016年1月18日上午,鹿源春社區(qū)副主任郭敏、負責計生工作人員劉玲到社區(qū)特扶家庭王英、郝長江家里進行了走訪慰問,給他們送去了雞蛋、純牛奶等慰問品,并向他們表達新年的美好祝福。
郝長江和王英的兒子郝志博于2006年4月4日死亡。
郝長江因喪子受到沉痛的打擊而患有抑郁癥,病情嚴重,沒有勞動能力。
夫妻二人現只靠得到的特扶金和王英一人打零工維持生活,生活很貧困。
郭主任詳細詢問他們一家人的現在的身體狀況和生活情況,了解他們的困難和愿望。
當特扶家庭王英接到慰問品時,熱淚盈眶激動地說:“感謝黨,感謝政府對我們的關心!謝謝你們。
通過這次慰問走訪活動,使象王英這樣貧困的.計生特扶家庭真正體會到政府及社區(qū)對他們的關心,使他們感覺到社會這個大家庭的溫暖。
新春前夕為她們送上的節(jié)日的溫暖和真誠的祝福,給予了他們物質和精神上的雙重慰藉!今后,鹿源春社區(qū)還將繼續(xù)對轄區(qū)內貧困的計生特扶家庭給予關注與關懷。
近日,“兩區(qū)”黨工委書記、管委會主任夏俊松走訪倘甸鎮(zhèn)白章村委會、馬街村委會、海子村委會6戶困難家庭,為他們送去新春祝福。
在白章村委會大楊家村困難老黨員朱應禮家,夏俊松詢問了老人的家庭情況與生活經濟來源,并代表管委會向老人致以節(jié)日的問候。
在馬街村委會者己村離任村干部張祿勤家,看到老人77歲仍精神矍鑠,夏俊松表示,感謝老干部為經濟發(fā)展作出的貢獻,希望老人健康長壽。
走訪慰問中,夏俊松多次強調“兩區(qū)”的發(fā)展離不開當地群眾,特別是老黨員干部的奉獻。
因此,在今后的工作中,干部職工要為群眾著想,要以群眾的利益為重,要多為群眾做事。
在2013年新春佳節(jié)即將來臨之際, 20xx年1月24日下午,武侯區(qū)副區(qū)長楊建德帶著區(qū)委、區(qū)政府的深情厚誼深入到望江路街道臨江東路社區(qū)困難殘疾人周張宇家進行走訪慰問,楊區(qū)長詳細了解了周張宇的生活及身體情況,鼓勵他自強不息,克服困難,同時送上慰問品祝他們全家新年更加幸福。
對政府的關心,周張宇一家深表感激。
1.
走訪慰問信息
2.
慰問信息報道
3.
春節(jié)走訪慰問信息
4.
元旦走訪慰問信息
5.
走訪慰問信息簡報
6.
領導走訪慰問信息
7.
社區(qū)走訪慰問信息
8.
婦聯走訪慰問信息
走訪慰問信息報道走訪慰問信息簡報篇三
歲序更迭年關到,群眾冷暖記心頭。
20xx年春節(jié)來臨之際,根據控股集團公司黨委的統一部署,受集團公司黨委書記、董事長、總經理鐘曉云的委托,集團公司班子成員分頭深入各基層單位走訪離退休老同志和生活困難員工群眾,向他們送去組織的關懷和問候,祝福他們過一個平安、祥和的春節(jié),讓廣大群眾倍感親切和溫馨。
集團公司常務副總經理吳先后來到贛州有色冶金汽修有限公司、贛州新型合金材料有限公司、贛州有色金屬冶煉有限公司和xx社區(qū)走訪慰問。
吳常務副總經理向各企業(yè)詳細詢問了當前的生產經營狀況和企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難,關切地詢問了生活困難員工的身體、家庭生活和工作情況,深入到生產一線及部分退休省級勞模、困難員工家中,與他們拉家常、憶往昔,暢談企業(yè)改革成就,共話未來發(fā)展前景,并代表集團公司向他們表示節(jié)日祝賀和親切慰問,使大家深受鼓舞。
吳常務副總經理充分肯定贛汽公司在汽車銷售市場競爭激烈、汽車改裝發(fā)展條件受限等困難條件下的拼搏精神,勉勵公司領導班子要迎難而上、切實抓好企業(yè)的生產經營工作,同時要關心困難職工,讓他們實實在在感受到組織的溫暖。
吳常務副總經理要求新材公司在抓好生產經營工作的同時要多關心關愛員工,幫助生活困難員工解決實際問題,讓員工共享發(fā)展成果,不斷提高生活質量和幸福指數;勉勵xx公司及社區(qū)領導班子要勇于迎接挑戰(zhàn),善于抓住機遇,切實落實各項工作措施,努力完成集團公司下達的20xx年生產經營目標和各項工作任務。
集團公司副總經理深入巋美山礦區(qū)和大吉山礦區(qū)走訪慰問部分離退休干部及生活困難群眾,向他們送去組織的溫暖,送上節(jié)日的問候和祝福。
副總經理每到一戶人家都親切地噓寒問暖,詳細詢問他們的身體和家庭生活現狀,鼓勵大家勇于面對困難,樹立戰(zhàn)勝困難的信心。
大家紛紛感謝集團公司黨組織對他們的關懷和照顧,表示一定會一如既往地積極維護和諧穩(wěn)定大局,為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。
集團公司紀委書記王偉分別來到畫眉坳鎢業(yè)有限公司、金世紀新材料股份有限公司和盤古山礦區(qū)管委會,深入生活困難員工和退休老同志家中走訪慰問。
每到一處,紀委書記王偉都與慰問對象親切交談、問寒問暖,了解他們的身體、生活情況,向他們轉達集團公司的親切關懷,送上了慰問金和新春的祝福;同時,還囑咐陪同慰問的各單位領導,要更多地關心生活困難員工、老黨員、老同志,力所能及地幫助他們解決生活中的實際困難,讓他們感受到黨和組織的關愛與溫暖。
受訪人員由衷感謝集團公司領導的關懷,祝愿集團公司在新的一年里取得更大的成就。
集團公司法務總監(jiān)郭倫海深入小龍各居民區(qū)走訪慰問離退休老同志和特困職工家庭,傾聽困難群眾的呼聲,了解他們的實際困難,向他們送上了集團公司黨委對他們的新年祝愿和問候,祝福他們新春快樂、家庭幸福、健康長壽。
集團公司副總經理劉新民來到硬質合金有限公司慰問企業(yè)困難職工,向他們送去組織的溫暖和節(jié)日問候,鼓勵生活困難員工堅定信心、克服困難,安心工作,早日走出困境。
劉新民副總經理對硬質合金有限公司通過募捐方式建立企業(yè)困難職工幫扶基金,努力構建和諧企業(yè)文化氛圍,增強企業(yè)凝聚力,并加大與地方工會的聯系,20xx年在第一時間救助企業(yè)80多位因自然災害、重病、上學難等原因致困的員工家庭給予充分肯定,并聽取了企業(yè)負責人關于生產經營及困難職工基本情況的匯報。
集團公司發(fā)副總經理在春節(jié)來臨之際來到冶建公司及管委會,蕩坪、下壟和西華山礦區(qū)管委會,走訪慰問離退休老同志和困難退休職工,讓生活困難退休職工在隆冬時節(jié)倍感暖意。
發(fā)副總經理在冶建公司及管委會關切地詢問了離休老同志的生活、身體情況,感謝他們以往對國家建設和集團公司的發(fā)展所作出的貢獻,祝他們安康、幸福,過一個歡樂、祥和的春節(jié)。
在走訪蕩坪礦區(qū)管委會、下壟礦區(qū)管委會和西華山礦區(qū)管委會困難退休職工過程中,發(fā)副總深入到生活困難員工家中問寒問暖,祝福大家新年身體健康、全家幸福,并仔細詢問家庭生活情況,了解實際困難,囑付相關單位領導要多關心退休困難職工的生活,盡量給予照顧,切實為他們解決實際困難。
集團公司財務總監(jiān)顧有紅先后到方圓公司、浩運科技有限公司、稀有金屬新材料有限公司走訪慰問特困員工,給特困員工送上黨組織和企業(yè)的問候與祝福,向他們贈送了春節(jié)慰問金。
顧有紅財務總監(jiān)在走訪慰問中與困難員工親切交談,悉心詢問了他們的生活和工作情況,鼓勵他們堅定信心,立足本職,在效力企業(yè)發(fā)展的同時獲取更多的報酬,不斷改善家庭生活條件,爭取早日過上好日子。
受慰問的員工對集團公司的關懷表示由衷的感謝,表示將更加努力工作,為公司新年實現新目標而努力奮斗,以回報集團公司和各級領導的關懷。
集團公司黨委副書記、工會主席柯新海先后來到江西分宜珠江礦業(yè)有限公司、江西銅鼓有色冶金化工有限責任公司和貴溪銀礦礦區(qū)管委會走訪慰問生活困難員工,向慰問對象送上了春節(jié)慰問金,祝福大家過一個快樂祥和的新春佳節(jié),使困難員工深切感受到了集團公司對他們濃濃愛心和深深的情義。
走訪慰問中,柯新海副書記詳細詢問了困難員工的所需、所盼及目前的生活情況,希望他們堅強地面對生活,保重好身體,鼓勵他們樹立克服困難的信心,同時要求陪同慰問的各單位領導一定要關心關愛員工,要力所能及地幫助他們解決生活中的實際問題,讓員工共享發(fā)展成果,提高生活質量和幸福指數。
柯新海副書記溫暖的話語使生活困難的退休老同志倍感親切和溫馨,受慰問的老同志和生活困難員工紛紛感謝集團公司黨委對他們的關懷和照顧,表示要一如既往地努力工作,并衷心祝愿xx集團在新的一年取得更大的成績。
看望慰問困難員工期間,柯新海副書記還深入生產一線了解分宜珠江礦業(yè)和銅鼓公司的生產經營情況。
集團公司副總經理廖新庚帶著集團公司對廣大基層干部職工的關愛,深入贛州鑫宇礦冶有限公司和石城礦區(qū)管委會送溫暖,走訪慰問了生活困難職工。
廖新庚副總經理認真詢問了生活困難員工的家庭生活和子女就業(yè)等情況,仔細察看了他們的居住環(huán)境,向他們送上慰問金,向他們致以新年的問候和祝福,鼓勵他們樹立克服困難的信心和勇氣,同時希望他們多保重身體,在組織的支持和幫助下依靠自己的雙手建設美好新生活。
集團公司安全副總監(jiān)、副總工程師易賢榮,集團公司人力資源處處長史太平,集團工會副主席羅金英,投資發(fā)展處處長劉斌,企管處處長黃振華,生產處處長何維基,財務處長蘭紅旺、副處長劉本嶸,外事外經處副處長汪建敏等集團公司部門負責人陪同集團公司領導赴基層單位走訪慰問。
走訪慰問信息報道走訪慰問信息簡報篇四
1月28日,xx市人大常委會副主任、市總工會主席賈,xx市總工會黨組書記、副主席蔣伯丹,xx市總工會副主席,紀檢組長李良等市總工會領導分三路走訪慰問xx市公共交通集團公司、供電公司、四藥制藥有限公司、股份有限公司、寶菱重工機械有限公司、農機集團公司、制藥廠有限公司、戚墅堰發(fā)電有限公司、戚墅堰機車有限公司等15家企業(yè),感謝企業(yè)關愛員工、構建和諧勞動關系、勇擔社會責任,同時了解企業(yè)生產經營、管理和工會工作情況,并送上新春祝福。
20xx年,xx市各級工會深入推進和諧勞動關系創(chuàng)建工作,開展“社會責任達標企業(yè)、和諧勞動關系先進企業(yè)、勞動保障誠信(示范)企業(yè)”三合一創(chuàng)建活動,全年創(chuàng)建四星級先進企業(yè)38家、三星級先進企業(yè)100家、先進園區(qū)4家,創(chuàng)建工作滿意率達97.4%。
保障了職工權益,增進了企業(yè)效益,基本形成了勞資雙方互利共贏的格局,為轉型升級創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的大環(huán)境。
供電公司20xx年如期完成了年初確定的目標任務,圓滿完成109項保電任務,供電服務受到了社會廣泛好評,在xx個公共服務行業(yè)民主評議政風行風活動中名列第一,居民用電服務受到省電監(jiān)辦的高度肯定并被推薦至國家電監(jiān)會表彰。
公司班組建設和管理,企業(yè)文化建設等方面成績斐然。
20xx年公司領導班子被省公司表彰為“四好領導班子”,公司黨委被評為江蘇省“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”,公司榮獲省公司文明單位標兵、全國安康杯競賽“連勝杯”,“全國實施用戶滿意工程先進單位”稱號,“政風熱線”考評位居全市第一,“道德講堂”受到中央文明委的肯定。
聽取介紹后,賈對公司取得的成績表示贊賞,她認為供電公司領導積極關愛員工,努力奉獻社會,公司工作思路清晰、措施有力、管理扎實、成效明顯,為全面提升百姓生活幸福指數做出了積極的貢獻,在全省同行評比中保持第一,在全市服務行業(yè)評比中保持領先。
賈希望供電公司能繼續(xù)為經濟社會發(fā)展提供堅強的電力保障。
公司領導表示:20xx年,公司將按照市委市政府的決策部署,繼續(xù)緊密團結、依靠廣大職工,全力做好電力保障工作,深入開展優(yōu)質服務主題活動,維護好“職業(yè)客戶經理團隊”,培育“社區(qū)經理”、“親情服務”等優(yōu)質服務品牌,不斷提升營銷“四個化”建設水平,為全力實施“四大四進”和實現穩(wěn)增長、調結構、抓創(chuàng)新、惠民生、促和諧的目標作出我們供電公司應有的貢獻。
企業(yè)發(fā)展離不開職工凝心聚力,職工幸福離不開企業(yè)關心呵護。
賈在走訪慰問重點企業(yè)時表示,此次走訪一是感謝,二是祝福,首先感謝企業(yè)善待員工,關愛職工,奉獻社會;其次,也期望企業(yè)有新發(fā)展,職工有新作為,福利有新改善,為建設美麗作出新的更大貢獻。
走訪慰問信息報道走訪慰問信息簡報篇五
按區(qū)委、區(qū)政府的統一部署,澄江街道于20xx年元月9日起全面開展春節(jié)走訪慰問。2月15日,我街道已對轄區(qū)內困難群體進行了廣泛的走訪慰問。
一、 領導重視,提前部署
l月6日,街道召開了全體機關干部和各村書記、主任參加的春節(jié)慰問調度會,傳達了區(qū)慰問工作會議精神,對全街道的走訪慰問工作做出了部署。要求財辦保證扶貧解困資金提前到位,做到早調查、早上報、早慰問,確保全街道困難群體、優(yōu)撫對象過上歡樂、祥和的新春佳節(jié)。
朱江書記親自調度,帶領全體班子成員拉開了慰問工作的序幕,認真詢問慰問對象的生產、生活和身體情況,叮囑他們要保重身體,將慰問金和慰問物資送到被慰問對象的手里,將溫暖送到困難群眾的心坎上。
二、 突出重點,全面覆蓋
在去年的基礎上,我街道擴大了慰問的范圍,慰問了建國前老黨員、特困黨員(37人)、困難戶(322人)、困難殘疾(24人)、特困老人(9人)、重度托安養(yǎng)(11人)、困難老干部、軍烈屬及復退軍人等困難弱勢群體,確保上級下撥困難扶助資金發(fā)放到位,另外,街道財政發(fā)放慰問金10萬多元,保證每家每戶有衣可穿、有肉可吃。
三、 加強宣傳,形式多樣
一是區(qū)政協主席王富友在街道政協聯絡處主任牟賽珠等陪同下走訪了困難老干部、困難黨員,并對104連接線黃巖民建至焦坑段和北院線延伸段等重點工程進行督查指導,看望慰問工地建設人員。另外,區(qū)社保局局長許永進、衛(wèi)生局副局長王慧、殘聯副主席張國琴等區(qū)各部門領導到我街道走訪慰問困難老人和殘疾人,為他們送上扶助金和慰問品,帶上黨和各級部門對困難群體的關懷;二是街道領導班子和駐村干部深入困難群眾家中慰問,物到、話到、情到,使被走訪慰問對象真正體會到黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖;三是各村通過召開座談會向困難群眾集中發(fā)放慰問款物,也便于進一步了解群眾所想、所感、所需;四是對在外地的黨員用寄賀卡、打電話等形式向他們送去區(qū)、街道領導的關懷,雖然此刻他們身在外地,但是組織上并沒有忘記他們。五是利用短信、公開欄等媒體對街道春節(jié)慰問活動進行宣傳、公示,既顯示出了走訪慰問活動的公平、公正、公開性,又進一步擴大了這此活動在群眾中的影響力。
走訪慰問信息報道走訪慰問信息簡報篇六
來到位于東華門大街24號樓2門601室的困難歸國華僑陳曌景家,老人見到我們非常高興,特別是她得知市僑辦的沈小紅副局長和她都是印尼歸僑,有一見如故感覺,談話就更投機了,并表示要經常聯系。
李綱副主任聽說老人家在3年內做了2次大手術,特別關心她的身體健康,指示區(qū)僑辦、街道社區(qū)平時多關心老人健康,按照“一視同仁、不得歧視、根據特點,適當照顧”的工作原則,多關心她們家的生活,多幫助解決實際問題;對她為國家教育事業(yè)做出的貢獻表示衷心感謝。
臨別時送上了慰問品和慰問金。
為切實解決居民群眾的實際困難,嫩水社區(qū)書記范冰同社區(qū)委員一起走訪了貧困低保戶李萬利同志,并表示親切的慰問。
李萬利同志患病多年,無依無靠,妻子也離他而去。
由于他一直臥病在床,生活上存在各方面的不便。
社區(qū)的干部平時經常走訪,為他設法排憂解難。
社區(qū)全體成員為他捐款,買了米面等生活必需品,送到他的家中。
大家又一起動手幫助他清掃衛(wèi)生,拆洗被褥。
李萬利十分感動,熱淚盈眶,切實感受到了社區(qū)大家庭的溫暖。
社區(qū)委員表示,今后我們會經常幫助他。
通過這次走訪慰問活動,使我們更加了解民眾的疾苦,傾聽了貧困群眾的心聲。
從而得到了社區(qū)居民的一致歡迎和好評。
從為李萬利服務這些細節(jié)上,他們深切體會到了社區(qū)工作的真正意義之所在,從而為由社區(qū)照顧模式的形成奠定了一定的基礎。
20xx年8月3日上午,學生處處長金錦華、信息學院分黨委副書記許金根專程前往蕭山,走訪慰問了我校20xx級殘疾新生童卓玥,送去了來自學校的第一份溫暖。
童卓玥小時候因高燒導致二級肢體殘疾,左腿僵硬,肌肉萎縮。
父親常年在外打工,母親在當地打工。
但是,童卓玥不畏病痛的折磨,寒窗苦讀,在今年的高招中,以優(yōu)異的成績被我校計算機與信息工程學院錄取。
在得知童卓玥的情況后,金錦華處長與信息學院領導一同前往蕭山看望童卓玥。
在家中,金處長詳細了解了童卓玥的.身體、學習等情況。
當聽到童卓玥克服各種困難艱苦求學的事跡時,金處長被其不屈不撓的精神打動。
金處長表示,會協調各部門努力解決童卓玥生活和學習上遇到的困難,為其鋪平求學之路。
最后,許金根副書記將慰問金交到童卓玥手中,鼓勵她自強自立,通過知識改變命運,不辜負家人的期望和社會的關愛。
童卓玥對學校的關心表示感謝,她說:“不是生活選擇我,而是我選擇生活。
金處長還囑托學院以“兩學一做”為抓手,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,認真做好困難學生的幫扶工作,助力學生精神成人、專業(yè)成才。