無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
保安保證書李應(yīng)龍篇一
我叫xx,現(xiàn)職xxx保安員,由于近段時間自己對工作要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)不夠,在近期時間內(nèi)多次遲到,造成了工作上的負(fù)面影響,嚴(yán)重違反了保安工作勞動紀(jì)律,同時也沒有把保安人員的工作職責(zé)位置擺正。
通過中隊領(lǐng)導(dǎo)的耐心教育,使我深刻的認(rèn)識到我作為一名保安人員,紀(jì)律是執(zhí)行任務(wù)的根本保證,如果紀(jì)律松懈,就會失去戰(zhàn)斗力,就會給人民的`生命財產(chǎn)帶來嚴(yán)重的隱患,責(zé)任重于泰山,為了做一名名副其實(shí)保安人員,履行保安工作職責(zé)。
我保證:
1、加強(qiáng)自身的思想素質(zhì)及工作責(zé)任感。加強(qiáng)學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)及有關(guān)條例,提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。
2、履行保安職責(zé),遵守工作勞動紀(jì)律。不遲到、早退,做保安本職工作。團(tuán)結(jié)隊員,共同搞工作,為公司的安保盡職盡責(zé)。
3如果我再次違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象,我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的任何處罰,請領(lǐng)導(dǎo)給我再次機(jī)會,看我今后的工作表現(xiàn)。
保證人:xxx
日期:
保安保證書李應(yīng)龍篇二
首先歡迎你加入本公司,為了能讓你有一個更好的工作環(huán)境,使我們的合作輕松愉快,請您詳細(xì)閱讀本公司的有關(guān)規(guī)定。
1、 新入職的員工必須完整的填好人事資料表,出示所有有效證件及原件交驗(yàn),并將身份證、畢業(yè)證、工行卡的復(fù)印件及一寸近期面冠照片兩張前來辦理有關(guān)手續(xù),新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效,否則公司可隨時解除勞動關(guān)系,并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
2、 本部門上班為12小時制,兩班倒
1) 每天早7點(diǎn)至晚7點(diǎn)為白班
晚7點(diǎn)至早7點(diǎn)為夜班
2) 每周星期天中午白夜班進(jìn)行倒班
3、 新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計三次(含三次)以上,即隨時解聘。
4、 新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定有15天的試用期,15(含)天之內(nèi)離職或被辭退者,不計薪金。(15天為雙方自由選擇期)
5、 新入職的員工試用期間無任何福利補(bǔ)貼。
6、 試用期過后的員工每月有2天公休待遇,但不累計。
7、 試用期過后每月工資為2200元,全勤獎200元,包食宿。
8、 正常上班后的員工每月請假超過8小時的,包括遲到、早退、礦工、脫崗的取消當(dāng)月全勤獎。
9、 辭職員工的各項薪金在辦理完交接手續(xù)后于次月的(15日)發(fā)放。
10、 任何形式的離職未交接工作的,公司有權(quán)利不予以結(jié)算工資。
11、 新入職的員工如對公司管理及其他方面有所了解可直接咨詢上級或人事部。再次歡迎您成為本公司的一員,因?yàn)橛辛四愕募尤牍镜拿魈鞎虞x煌。
******公司綜合部
新員工簽名確認(rèn):
日期: 年 月 日
保安保證書李應(yīng)龍篇三
經(jīng)過議定這件事,我感觸這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事變,但同時也是長期以來對本身放松要求,工作風(fēng)格分散的必定結(jié)果。本身身為代班長,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已,對本身嚴(yán)厲要求!但是本身卻不能好好的束厄狹隘本身,在工作時睡崗,給其他同事帶來了卑劣的感化,不能起領(lǐng)先效用;固然本身未能造成安定變亂??墒?,因?yàn)楸旧淼氖?,給公司帶來了緊張的安定隱患,如果產(chǎn)肇變亂,結(jié)果不堪設(shè)想~~~這也闡明,我對本身的工作異國充足的責(zé)任心,也異國把本身的工作更加做好,更加走上新臺階的思維動力。在本身的思維中,仍就存在茍且偷生,混日子的應(yīng)付思維。如今,我深深感觸,這是一個特別危機(jī)的偏向,也是一個極其緊張的苗頭。
是以,此次產(chǎn)生的事使我不但感觸是本身的羞恥,更加緊張的是我感觸抱歉帶領(lǐng)對我的相信,愧對帶領(lǐng)的關(guān)心。
同時,要誠意的感謝帶領(lǐng),如果不是帶領(lǐng)及時發(fā)覺,并要求本身深入檢討,而放任本身連續(xù)縱容和成長,那么,結(jié)果是極其緊張的,乃至都沒法想象會產(chǎn)生如何的工作失誤。是以,經(jīng)過議定這件事,在深感痛心的同時,我也感觸了慶幸,感觸了本身醒覺的及時,這在我今后的人生成長門路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)變。所以,在此,我在向帶領(lǐng)做出查驗(yàn)的同時,也向你們表現(xiàn)發(fā)自內(nèi)心的感謝。
產(chǎn)生這件過后,我知道不管如何都不敷以補(bǔ)充本身的差錯。是以,我不哀告帶領(lǐng)對我饒恕,不管帶領(lǐng)如何從嚴(yán)從重處罰我,我都不會有任何定見。盼望本身的不對,給其他同事敲響警鐘,睡崗感化是卑劣的,結(jié)果是極其卑劣的。
同時,我哀告帶領(lǐng)再給我一次機(jī)遇,在今后的工作中我會經(jīng)過議定本身的舉動來表現(xiàn)本身的醒覺,以更加竭力的工作來為我單位的工作做出自動的貢獻(xiàn),請帶領(lǐng)相信我。
查驗(yàn)人:xxx