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2022年好的自我鑒定該(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-19 05:18:11
2022年好的自我鑒定該(6篇)
時間:2022-12-19 05:18:11     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

好的自我鑒定該篇一

一、工作回顧

1、繼續(xù)閱讀公司的各類文件和操作規(guī)程,對公司的企業(yè)文化、組織架構、規(guī)章制度、運營管理等進行學習及領會;并對本職工作的工作范圍、操作流程等進行深入了解。

2、在短時間內溶入本部門團隊中,并成功的參與了本部門各類促銷活動的策劃、監(jiān)督及執(zhí)行工作,如:創(chuàng)維以舊換新;家家樂頌師恩、賀中秋活動;賀司慶、慶國慶活動;新塘店新裝啟航;國美重開應對活動等。

3、在活動執(zhí)行期間,深入各分店了解活動進程及效果,對區(qū)域競爭對手進行調查分析,針對對手同期內的促銷策略,及時反饋信息;并參與了湯總為首的營銷部、采購部、分店負責人的應對會議,提出個人建議。

4、整理各分店國慶期間促銷活動的各項數據、圖片及在執(zhí)行中的亮點與不足等相關資料,對賀司慶、慶國慶活動從籌備——執(zhí)行——后段跟進等事項進行全面、具體、形象化的總結,得到相關領導及同事的認可。

5、在促銷活動期間字幕廣告制作上,我建議極大的采用三維動畫效果,生動的體現我司的促銷內容及優(yōu)勢,給予了觀眾及消費者對家家樂一種新的認知觀;在各項宣傳物資設計上,我也給予不少的創(chuàng)新及建議,使畫面更加美觀、生動,吸人眼球,更好的傳達我司的企業(yè)形象及活動內容。

6、通過對公司以前各項廣告制作費用的查看,并對現階段廣告制作市場調查及取證,重新制定宣傳廣告及促銷物資制作價格,極大的控制了宣傳制作成本,在一定程度上為公司節(jié)省開支。

7、對賣場內外氣氛營造及導購員形象塑造提出相關建議。如:對于日新新的場外舞臺布局進行調整,使其更能搶眼,吸引人流;建議新塘店賣場內五個舊的形象牌進行翻新制作,提高賣場環(huán)境,更能傳達新塘店重整裝修后的“全新形象、全新定位、全心服務”的定位。

8、整理我司原有企業(yè)專題片(約11分鐘)及30秒形象廣告片題材,結合我司現階段廣告訴求,重新修改調整,在盡可能傳達我司的經營理念及員工精神面貌,強化我司的優(yōu)質服務、全程無憂的前提下制定了新的提案,而且在原有價格下降低制作成本。

9、為了進一步更好、更有效、更低成本的宣傳我司企業(yè)形象及各項促銷政策,提升我司知名度及商品銷量,優(yōu)化市場競爭力,通過對區(qū)域市場各項宣傳推廣途經調查分析,在湯總的指導下,撰寫了《公交媒體投放提案》,并積極的與公交車公司協(xié)調,降低投放成本。

10、積極、認真的參予了公司組織的余世維老師的《職業(yè)經理人》、周嶸老師的《面對面顧問式銷售》等課程培訓。并從中學習了不少管理及銷售知識,領悟出不少的道理,更明白企業(yè)的競爭力有一大部分來自知識的競爭、團隊協(xié)作的競爭。

二、公司現階段市場環(huán)境分析

區(qū)域外圍環(huán)境分析:外圍的家電連鎖大鱷步步逼近,在不斷的蠶食二、三級市場。國美、蘇寧、永樂在廣州、東莞等地區(qū)不斷擴張,幾大巨頭的促銷、降價、打造星級服務的炒作一浪高過一浪,掀起了一場又一場家電行業(yè)惡戰(zhàn),對我司區(qū)域市場造成了很大的沖擊,對我司的運營模式及市場競爭力掀起了新挑戰(zhàn),迫使我們不斷優(yōu)化商品結構、調整價格定位和改善服務,在一定的程度上降低我司的毛利率,及分割了我司部分原有的市場份額。

好的自我鑒定該篇二

一、大力展開春季造林行動

今春以來,我局結合雪災自救,仍然把鞏固重點工程造林成果、展開重點工程補植補造作為全縣造林綠化的重點。一是突出抓好兩大工程的補植補造。為保證造林質量,鞏固造林成果,今春以來,對全縣因雪災需要補植的地方和補植

的數量實行了詳細匯總統(tǒng)計,并實行了補植籌劃,并抓住春季有利造林時機,即時展開補植補造。個性是對歷年的退耕還林地塊,充分發(fā)揮退耕農戶的用心性,全面補植補造。同時我局還實行局領導包片督促負責制,組織林業(yè)專業(yè)技術人員深入第一線實行技術指導。各工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)用心行動、任務明確、職責落實、措施到位。全縣共完成因雪災和造林保存率低的補植補造面積3.2萬畝,其中退耕還林工程補植1.8萬畝,天保公益林補植1.4萬畝,補植各類種苗達161余萬株。二是超前規(guī)劃,超前實施,力爭春季造林綠化工作有大的突破。為了保證把今年造林工作落到實處,切實提升造林質量,我局在春季提前安排完成天保公益林2.3萬畝(其中人工造林0.5萬畝、封山育林1.8萬畝);育苗180畝;完成綠色通道建設16公里,其中公路綠化14公里,河流綠化2公里;零星植樹450萬株。

二、展開義務植樹,提升全民綠化意識

參加全民義務植樹,是我們每個公民的法定義務。透過對全民義務植樹重要性、全民性、法定性和義務性的廣泛宣傳發(fā)動,使廣大干部群眾理解到全民義務植樹對人類生存和經濟可持續(xù)發(fā)展的重大好處,提升了參與義務植樹的自覺性。今年是全國展開義務植樹運動的第27個年頭,我縣的

縣級義務植樹于3月_日在南外鎮(zhèn)雷音鋪村六組滴水灣舉行,縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大班子領導及縣綠委各成員單位、南外鎮(zhèn)、青年學生等300余人,參加了義務植樹活動,共栽植20__余株濕地松,一片荒坡變成了綠地,拉開了我縣20__年義務植樹的序幕。同時,縣綠化委員會發(fā)出了文件,動員號召全縣適齡公民履行植樹義務,要抓住春季造林的黃金季節(jié),大力展開義務植樹活動,把我們的家園建設得更加完美。全縣各地用心響應,掀起了春季植樹造林熱潮。截止當前全縣春季累計義務植樹270萬余株,參加義務植樹達58萬人次,使我縣義務植樹邁上規(guī)范化、基地化的軌道。

三、狠抓種苗基礎,提升種苗質量

種苗是造林綠化工作的基礎,苗木質量的好壞直接影響到兩大工程的造林質量。為此,我局進一步增強了苗木的管理,規(guī)范了種苗運作,實行了定點育苗、定向培育,個性是對馬家苗圃的苗木實行了統(tǒng)一管理。全縣共育苗180余畝,為工程造林可帶給各類合格苗木295余萬株,主要有柏樹、杉木、馬尾松、香椿、楊樹等10余個樹種。今年透過抗雪災保苗,清污扶苗,有效地戰(zhàn)勝了雪災,保住了造林用苗。同時注重新品種、新技術的推廣,大力展開栽培技術推廣培

訓,嚴格實行種苗“兩證一簽”,對林木種苗實行“不檢不調、不檢不儲、不檢不售”,保證了林業(yè)生產用苗的質量,為我縣工程造林用苗和補植補造帶給了種苗基礎。

四、強化質量管理,鞏固營造林成果

按照“造一片,成一片”的要求,切實增強營造林后續(xù)質量管理,鞏固造林成果。一是認真落實了管護職責,增強對我縣11.3萬畝退耕還林造林地的管護,將政策兌現與管護效果直接掛鉤,督促農戶管護措施落實到位。二是增強造林地缺窩補植,對造林存活率(保存率)達不到栽植密度的小班,組織補植補栽。三是狠抓幼林撫育,指導、督促農戶采取松土、除草、灌溉和病蟲害防治等措施,幼林長勢良好。四是認真搞好退耕還林成果鞏固專項規(guī)劃和城鄉(xiāng)綠化專項規(guī)劃。從規(guī)劃入手,力求規(guī)劃的科學性和可操作性,增強營造林后續(xù)質量管理,鞏固造林成果。五是抓好宣傳教育,提升全民造林意識。為提升全縣人民對工程化造林重要好處的理解,掀起一個植樹造林,綠化達縣的高潮,我局充分利用廣播、電視、宣傳車、標語、簡報等形式在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛宣傳林業(yè)工程化建設的重要性、《_中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》及國家林業(yè)政策和相關的林業(yè)法律法規(guī)。透過發(fā)放資料、錄像宣傳、實地現場操作培訓等方式,提升了林

農對經濟特色樹種的栽培管理水平。據統(tǒng)計,今年共發(fā)放科技宣傳資料5000余份,培訓林農3500人次。

五、下半年工作打算

一是抓好未成林造林地的管護工作,確保造林成效。

二是按照上級工程造林計劃,切實做好計劃的安排、規(guī)劃、實施和驗收工作。

三是增強育苗田間管理,保證秋冬造林和補植用苗,確保今年任務全面完成。

好的自我鑒定該篇三

一、__屆高考暨__屆高考備考鑒定中所取得的成效值得肯定。

__屆高考成績基本上到達了預期的目標和要求,高三工作高效務實并不乏創(chuàng)新的智慧和膽識;高考、備考鑒定,總體到達了統(tǒng)一思想、團結人心、凝聚力量、提高信心、團結鼓勁的目的。期望每一位教師從心態(tài)上、思想情懷上、從情緒情感上都就應是健康、陽光、用心向上,也期望每一屆高三的高考、備考鑒定都能傳遞正能量、正情感。

二、認真鑒定__屆高考,做好__屆高考備考,再接再厲,再創(chuàng)輝煌。

__屆高考取得優(yōu)良的成績,也有不足之處,我們要認真鑒定經驗,將優(yōu)點加以傳承,力爭穩(wěn)中求新,再創(chuàng)輝煌。

在鑒定會上,黃祖興副校長提出全面科學的鑒定和詳細合理的備考計劃。鄧仕敏書記強調在管理上,年級組管理與學科組管理要平衡,構成合力;對尖子生培養(yǎng),加強心理輔導,提高抗挫折潛力,提前訓練;備考要在細節(jié)、技巧、執(zhí)行力上下功夫;調整aa班和a班的規(guī)模。李世仁主任提出培優(yōu)補差,系統(tǒng)性訓練,解決好主力軍問題,然后深度廣度覆蓋,并帶動全局。藍堅康教師提出制定科學的指導思想,注重基礎,因材施教,全面輔導,重點提高。石蓉蓮教師提出了在四十五分鐘要質量的高效課堂,透過教師的引領和學生用心主動的學習思維過程,在一節(jié)課中高效率、高質量地完成教學任務、促使學生獲得高效發(fā)展。

以上同志的鑒定發(fā)言中,我有深刻的感觸和體會:我們的辦學理念是“彰顯特色,鍛造精品”。那么,如何彰顯特色,鍛造精品,如何把我們這所獨具民族特色的學校都辦成高質量的學校提高教育教學質量,提升高考整體水平,是當前我們緊迫而重要的工作,也是我們民族學校的任務。我們要依據現代教育發(fā)展理念,根據我校的辦學特色,制定適應高考改革形勢的新舉措,把學校辦好做強,滿足社會對我們的期盼。

我認為,提高教育質量,提高高考升學率,一是要緊緊抓住課堂教學這一中心環(huán)節(jié),改革課堂教學模式,加強備課、上課、作業(yè)批改、教學反思等環(huán)節(jié)的改革,要求教師常思考,常研究,常鑒定,以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展,進一步轉變教育觀念,堅持“以人為本,促進學生全面發(fā)展,打好基礎,培養(yǎng)學生創(chuàng)新潛力”,以構建高效課堂教學模式的研究與運用為重點,鍛造精品課堂。二是要加強科學管理,細化管理過程,突出質量監(jiān)控和管理措施的有效落實,將管理要求逐步內化為廣大教師的自覺行動。三是要狠抓教學常規(guī)的落實,規(guī)范教學行為,大力加強教學工作過程性管理,嚴格實行管理制度,對不落實的事,要嚴查和追究不落實的人。四是要加強教學和高考研究。抓質量、促高考,用有努力拼搏的精神加科學創(chuàng)新的思維,要以科學的態(tài)度、科研的方法,研究解決影響本校教學質量、高考水平的實際問題。剛才有很多學校和教師在會上交流了許多好的經驗、成功的做法,大家要相互學習借鑒,取長補短,共同提高。五是要加強高考針對性研究,圍繞高考開展教研活動,用心搜集信息、研究考綱,認真教學教研教改工作。六是要強化弱勢學科研究,構成高考新的增長點,用心探索優(yōu)秀生、特長生、邊緣生培養(yǎng)和成長的規(guī)律,研究后進生轉化的

教育教學方法。七是要借鑒外地好的經驗、好的方法,擷取其精華為我所用。八是要正確處理“培優(yōu)”和“普及提高”的關系。在整個高中教育階段,我們要重視抓好“培優(yōu)”工作,要使“優(yōu)生”更優(yōu),努力使更多的考生考上“一本”,考上名牌重點大學;同時又要十分重視抓“普及提高”,要使每位學生包括成績暫時落后的學生都能不斷地獲得進一步的提高,最終使更多的學生能進入“一本”和“二本”行列。

對于我校__屆高考的成績,我們不要氣餒,不要全盤否定,要客觀地分析。大家就應明白,我們僅僅用了十二年的時間就完成了別的學校上百年走過的路,取得這樣的成績,我們就應感到欣慰和高興。在座的以及所有為高三工作努力過、奉獻過、獻過策、流過汗、歡樂過、痛苦過的教師們就應得到學校全體員工的尊敬和愛戴,是你們支持著、支撐著,才有我們這天輝煌的事業(yè)。我們就應努力挖掘自身的優(yōu)點和亮點,鑒定經驗,做到穩(wěn)中求升,不斷創(chuàng)新。

三、充分發(fā)揮教師的用心性,集中智慧,備戰(zhàn)__屆高考。

應對__屆高考對備考方案進行廣泛論證,讓群眾廣泛參與,建立科學的制度,科學建立高效、團結、和諧的高三年級優(yōu)秀群眾。走出去學習名校的經驗,年輕教師向老教師、有經驗的教師學習;努力改善辦學環(huán)境;要團結協(xié)作;認真鑒定反思,吸取教訓;感悟高考,自我加壓,以考取清華、北大為最高奮斗目標,樹立信心,負重奮進。繼續(xù)弘揚務實的拼搏精神,協(xié)同作戰(zhàn)的團隊精神、開拓創(chuàng)新的進取精神和辛勤耕耘的奉獻精神,繼續(xù)深化課堂教學改革,努力提高教育教學質量,為學校和學生的可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

四、關于__屆高考備考的幾點意見和推薦。

(一)堅持“彰顯特色,鍛造精品”的辦學理念。將理念構成學校文化,培育學生,努力沿著精品高中的目標奮勇前進,絕不退縮。

(二)堅持按備考方案的要求指導備考的各個環(huán)節(jié),多指導學生學習好的方法,多給學生自主學習的時間,多給學生帶給自我思考的空間。備考方案是備考行動的總指南,應不折不扣地落實實施。

(三)狠抓常規(guī)管理,班級管理的“五到”要繼續(xù)堅持,教學管理的六統(tǒng)一也要堅持,成立專門的考核小組進行檢查監(jiān)督,讓真才實學,為學校教育教學付出勞動的教師得到肯定。

(四)以教研促質量,以教學促精品,以競賽促精英;培育精品課堂,精品管理,培育鍛造精品的意識。

(五)高三教師要有團隊精神、拼搏精神、奉獻精神,充分發(fā)揮高三教師的領頭羊作用,高三教師作為學校的榜樣,肩負重任大,使命光榮,任務艱巨,要有現代化的教育思想,寬大的情懷,純正的教育倫理道德。

(六)學校各部門應樹立高三優(yōu)先,服務高三、為高三帶給各種便利條件,共同支持高三教學教研。

高考是衡量一所學校、一個地區(qū)教學質量的重要標尺,是學校素質教育成果的具體體現。我們要進一步提高對高考重要好處的認識,增強做好高考工作的職責感和使命感,重視高考、瞄準高考、研究高考,要把主要精力放在教學上,要想方設法加大對教學的投入,構成學校自我的辦學特色,促進學校的可持續(xù)發(fā)展。

高考的競爭,是備考水平的競爭,更是學校管理水平的競爭。要健全、完善管理和激勵機制,從嚴治校,以人為本,重在調動教師和學生的用心性,創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育,創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理。

高考決定學校的命運,決定學校戰(zhàn)略目標的實現,是學校走得更高,飛得更遠的發(fā)動機。期望教師們把備考方案轉化為自我的思想理念,把高考備考做得扎實有效。

自治區(qū)教育廳、自治區(qū)民委將實施戰(zhàn)略合作來共同打造__高中,__高中前景十分廣闊,我們就應充滿信心、充滿期望、充滿期盼。

最終,預祝__屆高考再創(chuàng)輝煌!多謝!

好的自我鑒定該篇四

教師的天職是教書育人。所以,作為一個教師必須要提高自我的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。僅有嚴格要求自我的人才能獲得良好的發(fā)展,并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好教師。在工作中嚴格要求自我,在各方面都力爭“為人師表”。

記得有位教育家曾說過:愛學生是對教師最最基本的要求。教師愛學生,能夠彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要關心學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫忙。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表此刻教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。

在當前的形勢下,我們僅有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高。

作為班主任要得到學生的理解、信任和愛戴,還要必須不斷加強教學業(yè)務的學習,成為一名出色的任課教師,這一點至關重要,如果你有扎實的教學基本功,有優(yōu)秀的教學方法和教學藝術,你的課上得很棒,學生不但會信任你、欽佩你、崇拜你,同時也會理解和信任你對他的教育。所以作為班主任,我還認真鉆研教學業(yè)務,虛心向同行請教,認真探索教學方法,把握好每一節(jié)課,調動好每一個學生的進取性。

在一個班團體中,構成健康的輿論,就能使同學們明辨是非,在團體中提倡、支持正確的東西,比如,有的同學提高了,做好事了,表現好了,即使是微不足道的一點我也會在班級中進行表揚,支持他這種態(tài)度和做法;批評、抵制不正確的東西,比如,有的同學表現不好了,我會私下與他交流,并且回到班級會利用時間開班會,為了保護學生的自尊心,不點名只舉例說事,然后讓同學們確定是非對錯,學生說的比教師更詳細,哪里錯了,應當怎樣做;這樣能使班團體更加團結,更加朝氣蓬勃,更能幫忙團體中每一個成員健康成長,所以,我異常注意健康輿論的構成。

我班的王明(化名)同學,是非不清幫同學打架。針對這種情景,我召開主題班會“我們該交怎樣的朋友”,首先我讀了《伊索寓言》上的一則故事《生病的鹿》,鹿死的原因不是因為病,而是因為它賴以生存的草被同伴吃沒了。向同學們揭示了交友對自我影響,之后又讓同學們談自我親身經歷的,或者聽到的,看到的例子。最終,我告訴他們什么是真正的朋友:“真正的朋友,在你獲得成功的時候為你高興,而不捧場。在你遇到不幸或悲傷的時候,會及時給你支持和鼓勵。在你有缺點可能犯錯誤的時候,給你正確的批評和幫忙?!惫湃嗽?“觀其人必先觀其友”,于是應當交一個真心幫忙你的朋友。做事之前,應冷靜思考事情的后果。班會之后,我發(fā)現班主任平時除了行為之外,班主任語言也很重要,在這兩個方面班主任都要起示范作用,班級才能構成良好風氣。好的班風構成后,還需要營造好的學習氛圍,我的作法是:在班級里每一天隨時隨地的都會表揚寫字好,坐姿端正,學習態(tài)度認真等同學,以點帶面,到之后提到一個人的名字時,學生們自然就明白該怎樣做才是正確的,構成一個正確的影響后大部分同學就會主動學習。

無論哪一個學生,不犯錯誤是不現實的,每一個學生的成長過程能夠說就是不斷犯錯的過程,我們要寬容他們,允許他們犯錯,等待他們改正,反之,如果你對學生屢次犯錯氣恨交加,甚至惱羞成怒,認為學生這是與自我過不去,故意搗亂,于是在處理學生違紀犯錯的事件中,學生就真的與你對立了,造成你的工作難以開展,所以在平時的工作中我總是努力使自我有愛心和寬容心。班級中思想基礎和學習都比較差的學生,通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班團體正常的學習生活秩序有必須影響,在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關心他、了解他。努力發(fā)現他身上的閃光點,如在班級活動中,像打掃衛(wèi)生、學校的各種活動,運動會等等,都及時給予表揚,以增強其自信心,使他們在班主任理解和信任的基礎上,性格和人格回到正確的軌道上來,這樣的表揚比批評更具威力。所以,作為班主任就必須花大力氣做好后進生的轉化工作。

開學初,班委會組建后,我要求班干部各負其責。交給他們一些方法,教育他們以身作則,全面發(fā)展,時刻注意自我在班級的影響。干的好的及時肯定,發(fā)現問題及時處理。這支班干部團隊的確在班級工作中發(fā)揮了模范帶頭作用,經過分工合作,大家在工作中體驗到了成功的喜悅,也獲得了進取向上的動力。在學校舉行的各項活動中,如:班級誦讀比賽、隊列隊形比賽、運動會等充分發(fā)揮了火車頭的作用,帶領全班同學為班級贏得了許多的榮譽。在班干部的帶領下學生的衛(wèi)生習慣十分好,教室時時刻刻堅持整潔無比。同學們更是尊師敬師,是讓所有任課教師最受歡迎的一個班級。

熱愛教師工作“為教育事業(yè)奮斗終身”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自我嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中構成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

好的自我鑒定該篇五

班主任是班級工作的舵手,也是學生成才的導師,又是學生靈魂的塑造者。班主任工作的核心不僅僅是教孩子學習知識又是教孩子們怎樣做人。本學期,我緊緊圍繞學校德育工作計劃作具體鑒定如下:

一、以強化常規(guī)訓練帶動班級管理工作。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,所以,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。我們班訓練的資料包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、以及排街隊常規(guī)等等諸多方面。經過團體或個人,使每個孩子們具有"服從團體,服從命令"的思想,具有自我約束力,構成習慣,保證整個班團體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。建立德育評價機制和規(guī)章制度。德育工作要逐步規(guī)范化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育評價機制和規(guī)章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要資料是:小學生守則、日常行為道德等,建立孩子們操行評分制,每日根據學習、生活各項活動的情景鑒定評分并加以獎勵、懲罰,在嚴格管理的同時加強思想政治教育,使兩者緊密結合,把規(guī)章制度的要求變成孩子們的自覺行動,從而為做好德育工作供給機制和制度上的保證。

二、精心培養(yǎng)班干部隊伍、"以點帶面"

一個班的團體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班團體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"一向以來,我精心培養(yǎng)班干部,經常在班里表揚班干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫忙小班干部樹立威信;與此同時,又更嚴格要求班干部個人在知識、本事上取得更大提高,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面"。每個月經過開展批評與自我批評,構成團體的組織性、紀律性和進取心。

三、精心策劃主題班會、落實思想教育

主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體,寓教于樂,陶治學生的情操,轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會資料的系列化,資料豐富,又貼合學生實際,各種類型的主題班會課對孩子們的思想道德、藝術審美本事、心理素質的提高有巨大的推動作用。這學期我策劃了許多主題班隊活動。如《安全伴我行》、《雛鷹爭章,我能行》等,經過班隊活動,強化孩子們安全意識、健康意識,增強團體榮譽感,讓每個孩子們從小樹立環(huán)保意識,從小事做起,從自我做起,進取參與環(huán)境保護的行動。

四、以情感人,把德育工作落到實處。

班主任要根據新時期德育工作出現的新問題、新情景,與日俱進,探索新的方法:一是為人師表,以身作則,身教重于言教,榜樣的力量是無窮的。班主任的模范行動無時無刻不影響著學生,因為學生不僅僅聽其言,并且觀其行。要求學生做到。班主任僅有教書育人,為人師表,才能以自我的人格力量影響孩子們,"第一范文網"培養(yǎng)孩子們高尚的道德情操,幫忙孩子們樹立正確的人生觀和價值觀。二是以情感人,對孩子們要充滿愛心,做孩子們的德育工作要想孩子們之所想、急孩子們之所急,要將心比心,以心換心。對生病的每個孩子們,我會關心照顧,組織孩子們送溫暖。如我班的陳吉祥同學雖然平時學習成績不太好,但他是個熱愛團體的好孩子。當他看到教師和同學對他的關心和愛護時,他感動得流淚,發(fā)誓必須要好好學習,努力為班級爭光。工作中,我盡量做到以情感人,以情動人,把德育工作落到實處。

班級管理工作千頭萬緒,形勢和任務又在千變萬化,作為一名班主任,我將會在實踐中更深入地探索鑒定行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上臺階。

好的自我鑒定該篇六

有人說,世界上許多事情都能夠等,唯獨孩子們的事情不能等。懷著對幼兒教育的高度職責感,經濟開發(fā)區(qū)的領導高瞻遠矚,運籌帷幄,發(fā)揚開發(fā)區(qū)特有的高效戰(zhàn)斗作風,在短短兩個多月時間里,新建了我們這所富有現代氣息的幼兒園。我園于20__年九月正式開學,占地10畝,建筑面積5800平方米,房舍布局合理、構思巧妙。

市教委、市經濟開發(fā)區(qū)各級領導對我園傾注了極大的關懷,寄托了高度的厚望,花巨資籌建的這所新園,硬件設施目前已基本到達現代化。強大的物質條件、雄厚的經濟保障、各級領導的關心支持,這些得天獨厚的條件為我園的騰飛奠定了良好的開端,也鞭策著我們全體教職員工勇往直前。

自建園以來,我園教職員工發(fā)揚不怕苦、不怕累、敢攀登,創(chuàng)一流的精神,進取倡導“求實、創(chuàng)新、無私奉獻”的園風,以“面向未來、追求卓越、服務社會”為辦園宗旨、以“創(chuàng)一流的設施設備、構成一流的師資隊伍、保證一流的保教質量”為階段奮斗目標以科學的管理為保證,來全面提高保教質量。全體教職員工以促進幼兒健康成長為工作的歸宿忘我工作,為我園的飛速發(fā)展做了很多的工作。

作為開發(fā)區(qū)的幼兒園,我們有著得天獨厚的條件,那就是上級主管領導對幼教事業(yè)的高度熱忱。他們把幼教的發(fā)展看作開發(fā)區(qū)總體發(fā)展的一部分,不管從精神上、還是物質上都給予了強大的支持。我園緊緊抓住這一契機,以現代的辦園理念注入新建的園所,總投資約800多萬元添置各種現代教育設備,做到一流的設施一流的環(huán)境。

目前,幼兒園占地面積為6900平方米,人均占地25平方米;綠化面積為1950平方米,人均7平方米;塑膠軟質地為680平方米。園內鮮花與綠草交相輝映,軟地與硬地相輔相成。雄厚的經濟投入,為幼兒的健康和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好的物質環(huán)境。

在幼兒園衛(wèi)生保健工作方面,我園倡導教師、職工人人有責。

一、在教師方面:

根據教師新、幼兒新的特點,我園首先建立了科學有序的翌日生活制度。做到動靜交替,團體活動與小組活動、個別活動相結合。幼兒一日生活的資料和時間安排做到既有限定又有彈性,保證幼兒在原有水平上都能得到發(fā)展。其次,注重培養(yǎng)教師構成良好的衛(wèi)生保健常規(guī)。組織教師學習了《無錫市幼兒園教育常規(guī)》、《江蘇省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細則》,經過有效落實師幼雙邊常規(guī),幼兒園衛(wèi)生保健質量得到了常態(tài)達標。

我園不斷增強檢查的實效性和力度。上學期,我園堅持開展定期檢查,本學期把重心放在隨即檢查上,同時要增強檢查的密度,異常是做到了檢查有記錄,查中有指導,指出問題復查促提高,對幼兒個人衛(wèi)生和班級衛(wèi)生檢查進行評比。讓每一次檢查都成了促進教師或幼兒發(fā)展的契機。

在幼兒園一日活動中,教師始終把安全工作應當放在首位,不僅僅在一日活動各環(huán)節(jié)中注意安全,并且經過各種活動對幼兒進行安全教育,增強安全意識,學會自我保護。設計了話題讓幼兒展開討論,做到人人講安全,事事講安全。

平時,教師都注重加強幼兒體育鍛煉,利用周圍環(huán)境中一切有利的自然因素,結合季節(jié)特點開展各項體育活動,以保證幼兒每一天戶外活動不少于二小時,戶外體育活動不少于一小時。平時在室內注意開窗通風,保證室內空氣清新潔凈。

二、在保育員和炊事員方面:

我園的這支隊伍具有較高的思想文化素質,保育員、炊事員都為原村辦幼兒園的教師,年輕力壯,高中文化,并且都有幼兒園工作的經驗,對幼教這行很熟悉。雖然如此,我園仍定期組織他們進行思想修養(yǎng)方面的學習,注意對她們進行崗位培訓,培養(yǎng)其對幼教的無私奉獻精神。

我園堅持制度化管理,組織她們學習了各項衛(wèi)生保健的規(guī)章制度,定期召開由園領導、炊事員、保教人員及家長組成的膳管會會議。根據我園實際情景制定二實幼《保健手冊》人手一本,做到個個職責明確、各司其職。平時注重隨即檢查,發(fā)現問題及時解決。

我園嚴格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生制度,堅持每一天一小掃,每周一大掃;嚴格執(zhí)行消毒制度,做好日常消毒和防病隔離工作,做到餐具毛巾天天消毒,活動室、午睡室每一天進行紫外線消毒,玩具、圖書定期消毒。在春季傳染病多發(fā)季節(jié),嚴格采取隔離消毒措施,被褥一周曬一次,一個月清洗一次。

同時,我園注重加強食堂管理,嚴把炊事員購買關,挑選新鮮的葷、素菜,每一天過稱檢查,發(fā)現不貼合衛(wèi)生要求的及時退換。

三、保健教師方面:

我園專職保健教師為鎮(zhèn)江衛(wèi)校畢業(yè),具有扎實的衛(wèi)生保健常識,在工作中,注重做到以下幾點:

能堅持認真對幼兒進行健康情景檢查,經過晨檢及時發(fā)現和處理患病幼兒,能經常組織保育員開會學習,鑒定工作,布置任務,明確搞好保育工作的重大意義,及時解決保育員的工作困難;能每一天對保育工作進行巡視檢查、記載、了解情景,發(fā)現問題及時指出,并作好記錄;每周末進行一次環(huán)境衛(wèi)生大檢查;能經常向家長教師了解幼兒的飲食愛好,經常變換食物的種類,每周提前定好食譜,經園部審核后,公布于家園櫥窗;能到現場觀察幼兒進食情景,觀察飯菜的數量是否恰當,經過檢查調節(jié)菜譜,使之充分滿足幼兒生長發(fā)育生活活動等所需熱量及各種營養(yǎng)素的量。

經過大家的努力,在六月份我園經過了合格保健室的驗收,這是一件可喜可賀的事??墒沁@其中也存在著一些問題,例如:保育員的衛(wèi)生常識還沒有過關,操作方法不到位……在以后的工作中我會再接再厲,使衛(wèi)生保健工作更上一層樓。

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