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司法局工作人員述職報告篇一

一、加強政治學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)。

我認(rèn)為，一個人只有具備了高度政治思想素質(zhì)，才能在事業(yè)中有所作為。作為一名黨員，我時時刻刻把組織的信任和重用作為不斷前進(jìn)的新的起點和動力，不折不扣、盡心盡責(zé)地做好本職工作。審計的16字執(zhí)業(yè)理念是：客觀、透明、問責(zé)、操守、審慎、勤勉、執(zhí)著、自律。正是對這個職業(yè)理念的不斷理解、領(lǐng)會和感悟，使我更加深刻的認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)的重要性，對政治學(xué)習(xí)有了新的認(rèn)識。政治學(xué)習(xí)之所以原來學(xué)起來是枯燥的，是因為沒有真正用心去讀，沒有把政治理論與實際工作結(jié)合起來去理解政治理論。其實政治理論是實踐中高度提煉出來的思想精華，又反過來指導(dǎo)實踐，對實際工作的指導(dǎo)意義非常重大。

一年來，我不僅積極參加公司中心組組織的各類政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團和公司各類文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，還堅持利用業(yè)余時間閱讀有關(guān)國家領(lǐng)導(dǎo)人的文選，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)國家領(lǐng)導(dǎo)的講話，學(xué)習(xí)有關(guān)法律和法規(guī)知識，深刻領(lǐng)會黨和國家的政策，并真正落實到實踐中去，防腐拒變，陶冶情操，增強廉潔自律意識、遵紀(jì)守法意識。同時，帶領(lǐng)部門人員不斷加強內(nèi)部審計人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，發(fā)揚審計人員嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、實的工作作風(fēng)，依法審計，堅持原則，為公司的健康運營保駕護(hù)航。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，完成各項工作任務(wù)

一年來，在審計崗位鍛煉了自己，過去是從財務(wù)和業(yè)務(wù)的角度看審計，現(xiàn)在從審計的角度看財務(wù)和業(yè)務(wù)，角度和角色的轉(zhuǎn)換，使我對業(yè)務(wù)的理解和審計的理解更為深刻，也更加能夠很好的發(fā)揮審計的職能。經(jīng)過一年的努力，認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了各項任務(wù)。

(一)深刻理解審計工作，準(zhǔn)確把握審計定位。

審計工作性質(zhì)本身就存在潛在的人際關(guān)系對立矛盾，如果不能深入理解內(nèi)部審計的最終目的，容易產(chǎn)生審計人員與被審計單位及人員的對立情緒，嚴(yán)重的可能導(dǎo)致審計的失敗。實際上審計在本質(zhì)上除了監(jiān)督還有服務(wù)，針對被審部門的實際情況，為改善其管理出謀劃策，內(nèi)部審計人員可以在修訂制度，完善內(nèi)部控制制度等方面提供科學(xué)可行的建議，充分發(fā)揮內(nèi)部審計的服務(wù)職能，有利于改善被審計部門的經(jīng)營管理，目的就是為了規(guī)范行為，促進(jìn)管理，歸根到底，內(nèi)部審計的最終目標(biāo)與被審計單位的目標(biāo)是一致的，不同的只是工作的角度不同，工作的方法不同。

目標(biāo)雖然是一致的，但審計工作的順利開展，離不開被審計單位的理解和支持。為了讓更多的人能夠“認(rèn)識審計、理解審計、支持審計”，我特別注重審計的工作方法和溝通技巧。我認(rèn)為從事審計工作，有精湛的專業(yè)能力是必須的，如果沒有很好的綜合協(xié)調(diào)技能只能是成功了一半。在每一項審計業(yè)務(wù)中，要求審計人員不僅要謙虛謹(jǐn)慎，執(zhí)著自律，更要多解釋多溝通。審計的目的是讓被審單位接受建議并進(jìn)行整改，如果方法不當(dāng)，被審單位就會產(chǎn)生對立情緒，問題不會有效整改，就起不到內(nèi)部管理“助推器”的作用。

(二)整章建制，夯實基礎(chǔ)工作。

內(nèi)控審計部是20xx年5月整合時獨立出來的部室，領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望，公司各級也關(guān)注著我們的發(fā)展，我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計工作真正規(guī)范化運行，我從整章建制，夯實基礎(chǔ)開始工作。一是建立了內(nèi)部審計制度體系，在20xx年制定并下發(fā)了《神東煤炭集團內(nèi)部審計工作制度》、《內(nèi)部審計紀(jì)律》等六項管理制度，規(guī)范了審計工作程序;二是跟蹤和修改了內(nèi)部審計作業(yè)流程;三是建立了審計業(yè)務(wù)工作模板，推行審計作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，逐步使審計工作走上規(guī)范化、程序化的道路;四是建設(shè)內(nèi)部審計制度信息庫，內(nèi)容包括神東制度、集團制度、國家相關(guān)制度、法律法規(guī)、審計準(zhǔn)則、審計經(jīng)典案例等，實時更新，成為審計工作的必要工具。

(三)加強隊伍建設(shè)，打造精干高效的審計團隊

小成功靠個人，大成功靠團隊。團隊士氣高昂、凝聚力強，工作才能高效快捷。打造一流的審計團隊需要一個漸進(jìn)的過程，20xx年我主要做了以下工作：

一是作為審計部門的負(fù)責(zé)人，當(dāng)好團隊的領(lǐng)導(dǎo)者。我認(rèn)為有效的團隊領(lǐng)導(dǎo)者是能在關(guān)鍵時刻為團隊指明方向所在，讓團隊跟隨自己共同度過最艱難時期的人。團隊領(lǐng)導(dǎo)者是一個崗位，而非一個具體的人，因此，作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者，就必須要忘記自己的個性，變成這個崗位所需要的人。在審計項目最緊張的時候，我與成員一起加班加點;當(dāng)個別人員因工作而受到委屈時，我成為他們的傾訴者和解鈴人。

二是明確工作目標(biāo)，分解工作任務(wù)，量化考核指標(biāo)。目標(biāo)決定方向，年初首先確定年度工作目標(biāo)，劃分工作任務(wù)，讓全體人員明白工作目標(biāo)。按照公司五型企業(yè)績效考核要求，對年度工作任務(wù)按照五定原則進(jìn)行分解，制定了部門內(nèi)部考勤管理辦法、流程管理辦法，分解和量化了考核指標(biāo)并責(zé)任到人，為提高部門工作績效、進(jìn)一步規(guī)范運行提供了制度上的保障。

三是強化紀(jì)律意識，提高審計公正廉潔形象。自律、公正、客觀是審計人員的基本要求，20xx年3月，出臺了《內(nèi)部審計工作紀(jì)律》，要求全體人員必須嚴(yán)格執(zhí)行審計紀(jì)律和各項廉政規(guī)定，遵守職業(yè)道德，并通過對工程審計人員實行ab制分工，實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督，對專項審計項目實行審前廉政提醒，規(guī)范審計行為，廉潔從審，樹立了審計人員公正廉潔形象。

四是合理配置審計資源，充分發(fā)揮個人潛能。根據(jù)四公司整合后，針對部門員工由來自不同地域、不同文化背景、不同工作方式的特點，首先通過個別談話溝通，穩(wěn)定思想;其次重視人員的合理配置，一個審計項目是由一個團隊完成的，所以在安排人員時，我盡可能的考慮有共同的興趣和心理，考慮專業(yè)、技能、性格、資歷的構(gòu)成，以求每個成員工作時心情愉悅，發(fā)揮出最佳潛能，提升團隊的競爭力。。

五是建立學(xué)習(xí)型團隊。我深信“有為才能有位”，特別是審計人員，如果不經(jīng)常學(xué)習(xí)，不提高自身水平，如何能出去審人家。學(xué)習(xí)是多方面的，包括政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)和實踐中學(xué)習(xí)。日常除要求自學(xué)專業(yè)知識和集中培訓(xùn)以外，從20xx年下半年開始，確定每周四下午為部門集中學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括領(lǐng)導(dǎo)講話、公司、集團、和國家制度，同時總結(jié)審計經(jīng)驗和不足，探討提升審計工作方法，暢談感受，周四學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。通過相互學(xué)習(xí)交流，大家相互尊重、相互合作、相互信賴、團隊意識大大增強，也塑造了健康向上的團隊文化。

(四)精心組織，圓滿完成工作任務(wù)。

20xx年共投入3312人次，完成專項資金礦建、土建、安裝以及車輛大修工程送審金額56142.84萬元，審定金額55405.51萬元，核減金額737.33萬元，核減率為1.31%;完成專項經(jīng)營審計項目9個，發(fā)現(xiàn)存在的問題95個，提出審計建議58條。同時，為 提供審計咨詢服務(wù)，與部門協(xié)作配合，完成公司交辦的工作。為加強經(jīng)營管控起到了積極的作用，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計對經(jīng)營風(fēng)險的預(yù)警和防范作用。

20xx年，公司將經(jīng)濟本質(zhì)安全體系建設(shè)項目確定為由企劃部、法律事務(wù)部、紀(jì)檢監(jiān)察部、內(nèi)控審計部組成小組，內(nèi)控審計部牽頭開展建設(shè)。經(jīng)濟本質(zhì)安全是一個全新的課題，公司把這個任務(wù)交給我們，是對我們的信任和重托，對我們寄予了厚望。說實話，我壓力非常大，在人員少，專業(yè)知識欠缺的情況下，幾個部門一起多次討論，反復(fù)研究，請教知名咨詢公司，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力指導(dǎo)和幫助下， 11月15日正式啟動，目前項目進(jìn)展基本順利，但任務(wù)更加艱巨。

三、存在的不足及改進(jìn)措施

20xx年，內(nèi)部審計工作圍繞公司工作重點，在完成審計任務(wù)的同時，還存在以下幾個方面的不足，也是我今后需要重點改進(jìn)的地方。

(一)審計重點把握不夠，不能為公司提供很好的建設(shè)性建議。

為此，一方面對公司的業(yè)務(wù)要通過文件、報表、講話等要多方位了解和掌握;另一方面要深入基層，動態(tài)跟蹤典型單位的經(jīng)營活動，并多與部門溝通，深入實際全面了解和掌握情況，尋找審計線索，以便可靠的把握重點，提高效率。

(二)審計質(zhì)量不高、深度不夠，不能揭示深層次的問題。

記得張董事長曾經(jīng)說過，審計存在只愿睜一只眼閉一只眼當(dāng)“木匠”、和稀泥當(dāng)“瓦匠”，而不愿硬碰硬當(dāng)“鐵匠”的問題。這句話對我觸動很大。董事長的話也正是指出了審計的癥結(jié)就是不能反映深層次問題。解決這個問題可能是一個漸進(jìn)的過程，首先是要提升自身的能力和水平，必要時借助外部專業(yè)人員。

其次要注重審計工作的方式方法，主要審計著眼點要從經(jīng)營活動的表象深入到背后、審計的時點要關(guān)注事中、審計的流程要先調(diào)研后審計、規(guī)范審計的具體操作。再次是提高職業(yè)道德水準(zhǔn)，包括鞏固其思想防線，加大審計工作的現(xiàn)場檢查力度，建立被審計單位對審計人員外勤表現(xiàn)的監(jiān)督制度，加大審計工作底稿的審核，防止隱瞞問題;最后要對不遵守職業(yè)道德規(guī)范的審計人員實行嚴(yán)厲處分，決不姑息縱容。

(三)與公司提出的打造服務(wù)型機關(guān)還有差距。

一是要通過教育從思想上認(rèn)識到機關(guān)的服務(wù)職能，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是要與基層多交流，切實解決一些基層存在的困惑;三是盡可能快速便捷的為外來辦事人員提供方便，對于有爭議的問題要耐心做好解釋工作，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口形象。

以上述職如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。我將會在今后的工作中以更加飽滿的熱情和努力將工作搞得更好，更出色。

最后，我忠心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一年來工作的支持。

司法局工作人員述職報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

三年來，在以同志為局長的領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員團結(jié)一致、齊心協(xié)力，共同帶領(lǐng)全局干部、職工堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，服務(wù)大局、維護(hù)穩(wěn)定為首任。特別是黨的十九大以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，始終同黨中央保持高度一致，以改革發(fā)展為主題，充分運用法律服務(wù)手段，全面開展我縣司法行政工作。我作為副局長，班子成員之一，擺正位子，當(dāng)好局長的助手，切實抓好自己所分管的工作?，F(xiàn)將自己思想、學(xué)習(xí)、廉政、工作等方面報告如下：

一、勤思、勤學(xué)、抓好分管工作

我作為一名副局長，對全縣司法行政工作如何發(fā)展、如何開展、在形勢下面臨的任務(wù)如何完成，很值得我去思考，尤其我從事司法行政工作二十多年，各方面情況非常熟悉、工作思路、工作措施、工作方法可以說駕輕就熟。局長到任以來，我始終積極主動配合其工作，積極主動匯報自己的想法、自己的辦法、自己的看法，為局長正確決策出謀劃策。如針對我縣司法行政工作某些方面比較薄弱，如公證、律師隊伍不強、后繼乏人，提出了進(jìn)一步改進(jìn)公證工作的意見，對加強律師建設(shè)提出行之有效的辦法。目前司法行政工作正朝著有條不紊的軌道穩(wěn)定發(fā)展。

要做好司法行政工作，自身要有過硬本領(lǐng)來自于書本上學(xué)、實踐中學(xué)，不斷總結(jié)、不斷提高。為此，我一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)中央及上級業(yè)務(wù)主管部門的文件精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì);另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識，尤其是新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章等專業(yè)知識。在學(xué)習(xí)中，堅持做好學(xué)習(xí)筆記，一年來，我累計學(xué)習(xí)筆記已達(dá)兩萬字，自費購買了大量的學(xué)習(xí)書籍，堅持做到及時學(xué)習(xí)、及時消化、及時運用，把學(xué)習(xí)到的理論知識有機地運用到司法實踐當(dāng)中去。如本人由于熟悉司法行政工作，具體法律專業(yè)水平，對司法行政工作的指導(dǎo)起到了一定的作用。公證方面沒有出現(xiàn)錯證、假證;法援方面沒有出現(xiàn)投訴、當(dāng)事人不滿意現(xiàn)象，深得受援對象的高度稱贊，取得了良好的社會效果，為促進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)提供了優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

二、勤政、廉政、以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己

我作為一名公務(wù)員，自然要當(dāng)好人民的勤務(wù)員。同時作為一名共產(chǎn)黨員，自然要率先垂范，廉潔從政，自學(xué)抵制各種歪風(fēng)邪氣。在工作上，我勤勤懇懇，既做到分工，又相互配合。一是配合局長工作，二是配合局班子成員的工作，始終做到分工不分家，勁往一處使，心往一處想，立足本職，圍繞大局，服務(wù)大局，結(jié)合分工，扎實有效開展工作。如公證方面超額完成了上級分配的工作任務(wù)，法援方面受到當(dāng)事人的稱贊。如在縣里中心工作中，經(jīng)常深入基層一線，運用自己的專業(yè)知識，為先領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，如在煤礦山整治、拆遷、征地、xx新區(qū)和工業(yè)園建設(shè)等方面不辭辛勞，尋找大量的法律、法規(guī)，對每一糾紛全程參與。為縣領(lǐng)導(dǎo)提供了良好的決策依據(jù)，使這些工作卓有成效的開展下去。為了維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展，起到了一定的作用。

司法行政部門條件差，職能軟，但廉政觀念一時也不能松懈。我在工作中對自己規(guī)定了四項“紀(jì)律”，一是不吃請;二是不行賄、受賄;三是不跑官、要官;四是不貪污腐化。經(jīng)常自省、自律，保持一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品行。如此規(guī)定，也如此執(zhí)行。在當(dāng)前市場經(jīng)濟改革開放大潮中，紛繁復(fù)雜，有許多誘惑，有許多陷阱，稍不留神，稍放松自己，就會出現(xiàn)腐敗。特別自己是從事司法工作，深知政策界限、法律界限、道德底線，更應(yīng)該做遵紀(jì)守法的好公民、好公務(wù)員、好黨員。把精力放在工作上、把行動落實在每時每刻之中，勤勤懇懇做好本職工作。

三、存在不足之處

在司法行政工作中，自己做了大量工作，為經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定發(fā)揮了自己的才智。但是，還做得不夠，主觀能動性發(fā)揮的還不夠，理論水平、政策水平有待進(jìn)一步提高、專業(yè)知識有待進(jìn)一步加強。黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步強化，自己的人生觀、價值觀有待進(jìn)一步完善。

四、今后工作打算

為使我縣司法行政工作上新臺階，各項工作有新起色、新突破、本人將一如既往地同黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大的精神，落實司法行政工作各項措施、團結(jié)班子、團結(jié)同志，一心一意謀發(fā)展，一心一意促發(fā)展，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，真抓實干，最大限度發(fā)揮自己的潛能，以求實的態(tài)度、務(wù)實的精神、踏實的作風(fēng)、過硬的本領(lǐng)奮力拼搏，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出自己的貢獻(xiàn)。

述職人：

20xx年x月x日

司法局工作人員述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年，我在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，全面推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)將20xx年來工作情況匯報如下：

一、履行黨建工作職責(zé)情況

(一)落實黨建工作責(zé)任情況

每個季度定期召開全體黨員會議和學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真落實相關(guān)制度，黨組中心組帶頭開展專題學(xué)習(xí)8次，專題討論10次，組織93人次參加各級各類培訓(xùn)和講座。深入開展交心談心活動，共計召開座談會15場次，個別談心70人次，發(fā)放征求意見函676份，個別訪談干部職工、離退休老同志、服務(wù)對象代表236人次，征求意見120余條。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況

通過開展黨的群眾路線教育實踐活動著力解決了作風(fēng)建設(shè)方面三個問題。一是解決紀(jì)律不嚴(yán)問題。糾正了職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)問題。二是解決責(zé)任不明問題。做到了人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。三是解決服務(wù)意識不強問題。規(guī)范服務(wù)行為，強化服務(wù)措施，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平。

(三)加強基層黨建工作情況

以“走基層”活動為契機，每月下基層3次，走訪基層司法所、聯(lián)系的吉祥村。與黨員干部談話談心，慰問聯(lián)系村困難居民和五保戶25戶，發(fā)放扶助資金5000元;聯(lián)系幫扶兩名貧困學(xué)生，解決學(xué)費生活費20xx元，為吉祥村落實經(jīng)濟樹苗5000株，改善辦公室條件，解決辦公費用2萬元。協(xié)助聯(lián)系村調(diào)解林權(quán)糾紛。

(四)教育實踐活動深化整改和巡視工作整改落實情況

一是堅持邊查邊改、立行立改的原則，認(rèn)真開展“三個回頭看”活動。二是以“法律七進(jìn)”為抓手，制訂整改方案，落實責(zé)任人，對法治宣傳進(jìn)行整改。三是完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，走訪基層，厲行節(jié)約，公務(wù)接待、用車，會議、文件、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理等制度。

(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

進(jìn)一步加大反腐倡廉的宣傳教育力度，加強黨員隊伍的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和理論武裝。明確黨組書記為第一責(zé)任人，形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的預(yù)防和懲治腐敗責(zé)任體系，建立機關(guān)黨委、支部書記述職述廉制度，狠抓懲防體系“三化”建設(shè)，20xx全年無機關(guān)干部職工受通報批評、黨紀(jì)處分。

二、存在的問題和原因分析

一是對黨建工作的認(rèn)識存在偏差。認(rèn)為機關(guān)黨員思想基礎(chǔ)好，且業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，而黨建工作是政治思想領(lǐng)域的東西，沒有必要抓得太緊，缺乏參與黨建工作的自覺性和積極性。

二是協(xié)助意識不強。有時安排籌劃工作時往往從自身要求出發(fā)，很少考慮如何圍繞本單位中心工作部署開展黨建工作，不注重與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。

三是業(yè)務(wù)能力偏弱。對黨建業(yè)務(wù)不熟悉，工作思路不寬、方法不多，工作一般停留在應(yīng)付日常具體事務(wù)，缺乏工作的前瞻性、預(yù)見性，工作單一、接觸面偏窄。

四是創(chuàng)新意識不強。認(rèn)為黨建工作是條條框框，思想不夠解放;有時習(xí)慣于用比較固定的思維模式，往往憑經(jīng)驗辦事的多，不愿對黨建工作作深入系統(tǒng)地研究和探索，工作點到為止，缺少新思路。

三、下一步工作思路和打算

一是組織建設(shè)到位，全力加強組織建設(shè)。定期召開相關(guān)，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，加強黨員政治理論水平和責(zé)任意識。繼續(xù)深入開展走基層活動，為群眾排憂解難;二是思想認(rèn)識到位，進(jìn)一步加強思想政治工作。積極開展黨建工作調(diào)查研究活動，把群眾路線教育實踐活動繼續(xù)保持下去，繼續(xù)切實解決相關(guān)問題;三是作風(fēng)整改到位，嚴(yán)格貫徹相關(guān)，增強服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，同時完善各項制度;四是廉政建設(shè)到位，加強對相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。

述職人：

xx年xx月xx日