每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

換屆會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話說篇一

官和鄉(xiāng)商會(huì)二屆一次會(huì)員代表大會(huì)，經(jīng)與會(huì)代表的共同努力，圓滿完成預(yù)定的各項(xiàng)議程，借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)黨委政府，向新當(dāng)選的官和鄉(xiāng)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員表示熱烈的祝賀! 商會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一戰(zhàn)線性質(zhì)的人民團(tuán)體和民間商會(huì)，具有統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟(jì)性和民間性，是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶，是政府管理非公有制經(jīng)濟(jì)的助手。商會(huì)在團(tuán)結(jié)非公有制經(jīng)濟(jì)人士，引導(dǎo)和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展等方面，具有不可替代的作用。

第一，要充分發(fā)揮商會(huì)的職能作用，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的目標(biāo)要求，積極組織廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期新形勢下黨和國家關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)和西部大開發(fā)的相關(guān)政策精神，牢牢抓住各種發(fā)展機(jī)遇，帶頭破除因循守舊、保守封閉的陳舊觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)，弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，開拓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路，在全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、小城鎮(zhèn)建設(shè)以及增加就業(yè)、完善社會(huì)保障體系等工作中發(fā)揮積極作用，為官和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出不斷的貢獻(xiàn)。要把促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展，作為商會(huì)認(rèn)真履行職能的第一要?jiǎng)?wù)，特別要充分發(fā)揮商會(huì)聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，積極開展招商引資活動(dòng)。要多做調(diào)查研究，積極參政議政，多出主意，多獻(xiàn)良策。要通過協(xié)調(diào)服務(wù)、組織溝通、信息咨詢等形式，積極為會(huì)員的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)服務(wù)，并切實(shí)代表和維護(hù)好會(huì)員的合法權(quán)益。

第二，要充分發(fā)揮商會(huì)的政治優(yōu)勢，協(xié)助政府做好對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的管理工作，引導(dǎo)和監(jiān)督會(huì)員依法經(jīng)營、合法經(jīng)營。要堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”的方針，通過深入細(xì)致的思想政治工作，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育和黨的路線、方針、政策教育，增強(qiáng)他們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走有中國特色社會(huì)主義道路的信念，做到愛國、敬業(yè)、誠信、守法，正確處理個(gè)人與集體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與全局、先富與共同致富的關(guān)系，自覺地把自身企業(yè)的發(fā)展與官和的發(fā)展結(jié)合起來，把個(gè)人富裕與全鄉(xiāng)人民的共同富裕結(jié)合起來，把遵循市場法則與發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德結(jié)合起來，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。要深入開展“致富思源、富而思進(jìn)”教育和爭當(dāng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者活動(dòng)，引導(dǎo)更多的非公有制經(jīng)濟(jì)人士樹立社會(huì)主義義利觀，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，積極參與“光彩事業(yè)”、“同富共進(jìn)建小康”、“富民興官”等活動(dòng)和社會(huì)公益事業(yè)，爭做先富帶后富的模范，更好地報(bào)效祖國、回饋社會(huì)。

第三，要盡快健全完善各項(xiàng)工作制度，強(qiáng)化服務(wù)職能，通過服務(wù)興會(huì)，促進(jìn)商會(huì)社會(huì)地位的提高和事業(yè)的發(fā)展，在社會(huì)上樹立起嶄新的形象。要引導(dǎo)和推動(dòng)廣大會(huì)員解放思想、更新觀念，樹立長遠(yuǎn)發(fā)展、以人為本、規(guī)范經(jīng)營的理念，努力把自己的企業(yè)做大做強(qiáng)，同時(shí)自覺擔(dān)負(fù)起社會(huì)主義建設(shè)者應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。要千方百計(jì)地建設(shè)好服務(wù)載體，努力在幫助會(huì)員開拓國內(nèi)國際市場、開展工商專業(yè)培訓(xùn)、提供政策信息咨詢等各方面，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)成效，不斷增強(qiáng)商會(huì)的吸引力和凝聚力。

第四，要充分發(fā)揮商會(huì)聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，自覺為維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定服務(wù)。統(tǒng)一戰(zhàn)線的穩(wěn)定，是整個(gè)社會(huì)穩(wěn)定的重要組成部分，所以區(qū)商會(huì)要把維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定作為自己的一項(xiàng)重要職責(zé)，針對(duì)新的形勢，耐心細(xì)致地做好會(huì)員和群眾的思想政治工作，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大會(huì)員，高舉民主與科學(xué)的旗幟，反對(duì)封建迷信和歪理邪說，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。

各位代表、同志們，鄉(xiāng)商會(huì)換屆以后，面臨的任務(wù)更加光榮而艱巨。我們要高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊密地團(tuán)結(jié)在以為的黨中央周圍，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，干事創(chuàng)業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

換屆會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話說篇二

大家好!

今天是個(gè)值得大家銘記的日子，我們相聚在此,共同見證青年志愿者協(xié)會(huì)新一屆委員會(huì)成立。首先，我謹(jǐn)代表青年志愿者門向新一屆委員會(huì)的成立表示熱烈的祝賀，向積極投身于公益事業(yè)的青年志愿者同志們表示誠摯的問候!對(duì)一直以來關(guān)心、支持青年志愿者協(xié)會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

青年志愿者協(xié)會(huì)成立于20xx年3月15日，是當(dāng)時(shí)合肥市物業(yè)行業(yè)第一家也是唯一一家物業(yè)企業(yè)成立的志愿者組織。成立以來，在常務(wù)副總經(jīng)理、青協(xié)會(huì)長帶領(lǐng)下，在70余名會(huì)員的積極參與下，廣大青年志愿者們開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務(wù)活動(dòng)，成效顯著——組織婦女節(jié)送鮮花送祝福、免費(fèi)為業(yè)主提供裝修指導(dǎo)、免費(fèi)提供小推車服務(wù)、“免費(fèi)義診”、“清潔樓道、鏟除牛皮鮮、美化家園”、 清掃積雪、道路疏導(dǎo)交通、“地球一小時(shí)”、關(guān)愛中高考考生、拓展訓(xùn)練等不同類型活動(dòng)達(dá)三十余次。每次活動(dòng)中，都能看到“小紅帽”們親切的微笑和忙碌的身影。如今，一個(gè)個(gè)充滿活力的“小紅帽”成為我們*小區(qū)及周邊社區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線。

今天，青年志愿者協(xié)會(huì)新一屆委會(huì)員正式成立，意味著青年志愿服務(wù)活動(dòng)將更加蓬勃地開展，吸引更多的青年投身到志愿服務(wù)活動(dòng)中來，為廣大優(yōu)秀青年參與社會(huì)公益事業(yè)提供更加通暢的渠道和廣闊的舞臺(tái)。

一、青年志愿者協(xié)會(huì)秘書處對(duì)會(huì)員的重視程度不夠，沒有很好的將志愿者精神進(jìn)行傳達(dá)和深入志愿者人心。

二、發(fā)展方向不夠明確，開展的活動(dòng)沒能達(dá)到內(nèi)容豐富多彩的效果。

三、宣傳力度不夠，沒有將我們廣大青年志愿者活動(dòng)的內(nèi)容、形勢、和勞動(dòng)成果進(jìn)行推廣，感染力度不夠明顯。

四、制度不夠完善，未能形成有效的志愿者激勵(lì)機(jī)制。

目前，青年志愿者活動(dòng)處于初始階段，不斷發(fā)展壯大應(yīng)是今后一個(gè)時(shí)期的主要工作。要發(fā)展，就要靠公司領(lǐng)導(dǎo)支持，靠組織推動(dòng)，靠制度激勵(lì)，靠優(yōu)秀青年參與，靠宣傳鼓動(dòng)。

在此我呼吁：我們青年志愿者要在會(huì)長的帶領(lǐng)下，在堅(jiān)定的志愿服務(wù)信念的指引下，團(tuán)結(jié)一心、奮勇爭先，從我做起，從身邊做起，從現(xiàn)在做起，真正履行自己的承諾，用實(shí)際行動(dòng)投身到志愿服務(wù)活動(dòng)中來，時(shí)時(shí)、處處、事事發(fā)揮青年志愿者的作用!我堅(jiān)信我們的小區(qū)和社會(huì)將會(huì)變得更加文明、和諧、美好，我們青年志愿者也一定會(huì)從中得到更多的樂處和收獲!

最后，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁身體健康、萬事如意;祝愿廣大優(yōu)秀青年志愿者們工作進(jìn)步、事業(yè)有成!

謝謝大家!

換屆會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話說篇三

剛才牧?xí)浾驹谌值母叨茸髁酥匾v話，對(duì)于做好今年的組織工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。

過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴(yán)治黨主線，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，把從嚴(yán)從實(shí)的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、基層組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)各個(gè)方面，全組織工作取得了新進(jìn)展、新成績。一是從嚴(yán)治黨和黨建制度改革有序推進(jìn)。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)落實(shí)方案》，重新調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，形成了黨建工作定期研究部署和調(diào)度落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制。扎實(shí)開展“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，實(shí)現(xiàn)黨建工作述職評(píng)議考核全覆蓋。將34個(gè)方面、74項(xiàng)具體黨建制度改革措施進(jìn)一步分解落實(shí)，有計(jì)劃有步驟地推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)。二是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個(gè)見實(shí)效”要求，認(rèn)真做好組織和協(xié)調(diào)服務(wù)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)各環(huán)節(jié)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了專題教育各項(xiàng)任務(wù)。委率先垂范、身體力行，示范帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課，認(rèn)真抓好專題學(xué)習(xí)研討、問題查擺、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)等關(guān)鍵動(dòng)作。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)未完成整改任務(wù)，累計(jì)梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項(xiàng)，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風(fēng)建設(shè)成果。三是干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)精心打造的“烏審黨?！本W(wǎng)上展廳成為全國首批黨性教育基地網(wǎng)上展館，有效增強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。在干部選任方面，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合全x科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，全年動(dòng)議調(diào)整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進(jìn)一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項(xiàng)整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務(wù)的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定。在干部考評(píng)方面，改進(jìn)考評(píng)方式，健全完善考核評(píng)價(jià)體系，派出4個(gè)考核組對(duì)76個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子944名科級(jí)干部開展了x5年度實(shí)績考核工作，并對(duì)班子考核成績和科級(jí)干部民主測評(píng)成績進(jìn)行了反饋。四是基層組織建設(shè)更加扎實(shí)。精心組織、扎實(shí)推進(jìn)嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實(shí)現(xiàn)了5個(gè)100%的目標(biāo)。以“五級(jí)示范抓引領(lǐng)”為抓手，整合“三到兩強(qiáng)”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動(dòng)等各類資源，選派500多名機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)包村聯(lián)社，著力推進(jìn)8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公等領(lǐng)域黨建工作不斷加強(qiáng)。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動(dòng)“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè)納入“人才強(qiáng)工程”。大力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產(chǎn)業(yè)研究與開發(fā)人才培訓(xùn)基地等人才載體建設(shè)，成立烏審x企業(yè)家聯(lián)合會(huì)，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會(huì)表彰。

“”時(shí)期是我經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展攻堅(jiān)克難、穩(wěn)中求進(jìn)的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實(shí)黨建責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵，健全完善從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，作風(fēng)建設(shè)水平不斷增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切。五年來的探索實(shí)踐，使我們對(duì)黨的建設(shè)和組織工作規(guī)律有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育;堅(jiān)持“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部;堅(jiān)持固本強(qiáng)基這個(gè)根本，不斷提升基層黨組織服務(wù)能力和水平;堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;堅(jiān)持主責(zé)主業(yè)意識(shí)，圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進(jìn)。在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴(yán)治黨方面，落實(shí)的配套制度尚不夠健全細(xì)致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進(jìn)一步完善工作措施、細(xì)化責(zé)任分工、強(qiáng)化推動(dòng)落實(shí);干部工作方面，存在著交流不足、流動(dòng)不快、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務(wù)工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進(jìn)不力;人才工作方面，政策機(jī)制還不夠健全，缺少高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵(lì)等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究反思，采取有力措施予以解決。

x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級(jí)組織部長會(huì)議和委十四屆十一次全委會(huì)議精神，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨建制度改革，堅(jiān)持服務(wù)大局、聚焦主業(yè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。按照這一總體思路，今年要重點(diǎn)抓好七個(gè)方面工作。

一、堅(jiān)持力度不減，全面推動(dòng)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任

去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實(shí)行一年來，起到了重要的推動(dòng)作用，今年要進(jìn)一步抓好這項(xiàng)工作落實(shí)。一要重點(diǎn)推進(jìn)從嚴(yán)治黨“1+3”制度落實(shí)。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認(rèn)真研究制定x年黨建工作要點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，切實(shí)抓好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。x年是全市抓黨建“主體責(zé)任倒查年”，要實(shí)行落實(shí)主體責(zé)任“簽字背書”制度，強(qiáng)化監(jiān)督考核和追責(zé)問責(zé)，各地、各部門要認(rèn)真圍繞重點(diǎn)工作推進(jìn)及黨建述職評(píng)議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。進(jìn)一步完善“五個(gè)一”工作機(jī)制，形成經(jīng)常研究推動(dòng)黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個(gè)全覆蓋”、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，不斷深化五級(jí)示范抓引領(lǐng)，總結(jié)包聯(lián)引領(lǐng)工作經(jīng)驗(yàn)，制定深化示范引領(lǐng)年度安排，整合資源、上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)包聯(lián)引領(lǐng)工作實(shí)效。二要嚴(yán)格嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要著力推進(jìn)黨內(nèi)政治生活經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地組織好民主生活會(huì)、警示教育活動(dòng)等黨內(nèi)政治生活。要及時(shí)總結(jié)固化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，特別是要用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，建立經(jīng)常性的提醒和批評(píng)制度，推動(dòng)全各領(lǐng)域、各層面基層黨組織形成嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。三要不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想，抓好教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中明確的各項(xiàng)整改任務(wù)，特別是要抓好群眾身邊不正之風(fēng)的專項(xiàng)整治，防止“四風(fēng)”反彈。

二、準(zhǔn)確把握要求，深入推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革

一要實(shí)行改革任務(wù)項(xiàng)目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺(tái)和修訂的黨內(nèi)問責(zé)條例、黨務(wù)公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內(nèi)監(jiān)督條例等9項(xiàng)制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進(jìn)的主干制度改革，及時(shí)有力地抓好制度配套和落實(shí)。制定《x年工作要點(diǎn)和改革任務(wù)分解方案》，把改革舉措及工作項(xiàng)目細(xì)化分解，明確牽頭單位、責(zé)任部門和完成時(shí)限，做到責(zé)任到人。二要堅(jiān)持做到“兩個(gè)緊盯”。緊盯全改革規(guī)劃，按照委《黨的建設(shè)制度改革(-20xx年)規(guī)劃綱要》《黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)落實(shí)方案》既定的時(shí)間表和路線圖，推進(jìn)健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機(jī)制等21項(xiàng)制度改革，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成;緊盯基層實(shí)際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域改革和“五下六到”干部駐村入戶網(wǎng)格化管理示范改革試點(diǎn)等“自選動(dòng)作”，注重探索實(shí)踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動(dòng)式”機(jī)制。按照市委關(guān)于“全面深化改革落實(shí)年”的安排部署，強(qiáng)化對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務(wù)一抓到底，抓出成效。對(duì)已完成的試點(diǎn)工作，及時(shí)總結(jié)取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，認(rèn)真查找存在的問題和不足，以試點(diǎn)突破示范帶動(dòng)各領(lǐng)域、各層面黨建制度改革。

三、突出從嚴(yán)從實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

一要從嚴(yán)教育，努力提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。聚焦新常態(tài)下對(duì)干部能力素質(zhì)提出的新要求，積極開展精準(zhǔn)化教育培訓(xùn)。著力構(gòu)建以組織調(diào)訓(xùn)為主、干部選學(xué)、在線學(xué)習(xí)為輔的參訓(xùn)機(jī)制，以轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學(xué)模式，提高培訓(xùn)效果。強(qiáng)化干部實(shí)踐體驗(yàn)和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實(shí)際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，把干部參訓(xùn)情況與領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人年度考核進(jìn)行“雙掛鉤”，并與干部選任結(jié)合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學(xué)參訓(xùn)情況作為對(duì)干部綜合評(píng)價(jià)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。二要從嚴(yán)選任，著力打造“兩能兩好”干部隊(duì)伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個(gè)環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評(píng)、輪崗交流、后備干部培育等機(jī)制，做嚴(yán)做實(shí)每個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作，使干部選任工作更加嚴(yán)密規(guī)范。同時(shí)，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，積極暢通后備干部進(jìn)出渠道，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新，落實(shí)好、實(shí)績好”的干部隊(duì)伍。三要從嚴(yán)整治，認(rèn)真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對(duì)選人用人工作向我反饋了4個(gè)方面的問題和意見，我們已及時(shí)研究制定了整改方案，明確了整改任務(wù)、時(shí)間表和責(zé)任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進(jìn)“三超兩亂”“檔案造假”等8個(gè)方面問題的專項(xiàng)整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務(wù)的90%以上。結(jié)合貫徹中央推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，認(rèn)真抓好自治區(qū)出臺(tái)的談話誡勉、離崗培訓(xùn)、組織調(diào)整三個(gè)《辦法》的執(zhí)行落實(shí)，推動(dòng)干部能上能下真正落地見效。四要從嚴(yán)考核，著力完善考核評(píng)價(jià)制度體系。健全完善以破考核指標(biāo)的紛繁復(fù)雜為重點(diǎn)突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內(nèi)考核為社會(huì)化評(píng)價(jià)，建立日?？己酥贫取⒔⑿畔⒒x卡系統(tǒng)、建立實(shí)績分析制度，考核結(jié)果與干部選任掛鉤、考核結(jié)果與干部培訓(xùn)掛鉤為主要內(nèi)容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標(biāo)，強(qiáng)化有效管用的硬要求。

四、堅(jiān)持謀遠(yuǎn)固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設(shè)

一要?jiǎng)?chuàng)新組織設(shè)置。農(nóng)村牧區(qū)，加大建立農(nóng)牧民合作社、農(nóng)牧業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織黨組織的力度，積極推進(jìn)村企共建，每個(gè)蘇木鎮(zhèn)建立1-2個(gè)村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進(jìn)社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達(dá)到95%以上。國有企業(yè)，調(diào)整理順直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，推動(dòng)規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，通過成立“社會(huì)組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會(huì)組織黨組織。制定出臺(tái)《非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織黨建經(jīng)費(fèi)保障辦法》，加大對(duì)非公黨建工作的資金支持力度。機(jī)關(guān)，繼續(xù)實(shí)施機(jī)關(guān)黨組織星級(jí)化管理，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織分類指導(dǎo)，按照“一機(jī)關(guān)一品牌、一機(jī)關(guān)一特色”思路打造機(jī)關(guān)黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機(jī)制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動(dòng)”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動(dòng)聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。健全完善以一名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)直部門、一個(gè)企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶一個(gè)嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機(jī)制，把各領(lǐng)域黨建有效鏈接起來，實(shí)現(xiàn)資源和效益的最大化。三要?jiǎng)?chuàng)新載體抓手。以“星級(jí)化管理、個(gè)性化創(chuàng)建、精細(xì)化服務(wù)”為載體，扎實(shí)開展以“十個(gè)全覆蓋好、脫貧攻堅(jiān)好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好、集體經(jīng)濟(jì)好、鄉(xiāng)風(fēng)文明好，提升規(guī)范化建設(shè)水平、提升活動(dòng)陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內(nèi)容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動(dòng)，全面推進(jìn)8大類特色化農(nóng)村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，打造一批農(nóng)村牧區(qū)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”示范村和“十個(gè)全覆蓋”工程典型村，用點(diǎn)上突破來輻射帶動(dòng)全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細(xì)化服務(wù)和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，提升網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)水平。

五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務(wù)作用

一要規(guī)范機(jī)制，抓實(shí)人才載體建設(shè)。全面落實(shí)《烏審x人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、成員單位工作職責(zé)、運(yùn)行規(guī)范》，認(rèn)真執(zhí)行人才領(lǐng)導(dǎo)小組議事、人才工作重大事項(xiàng)報(bào)告、人才工作督促檢查等制度，促進(jìn)人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺(tái)和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細(xì)毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，切實(shí)增強(qiáng)人才載體平臺(tái)引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級(jí)精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺(tái)“高層次人才引進(jìn)、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評(píng)選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動(dòng)，培育一批專業(yè)技術(shù)水平高、社會(huì)知名度高、行業(yè)公認(rèn)度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務(wù)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進(jìn)人才服務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化人才服務(wù)中心建設(shè)，細(xì)化引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等服務(wù)項(xiàng)目和流程。探索設(shè)立“烏審x人才開發(fā)專項(xiàng)基金”，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)、社會(huì)加大對(duì)人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機(jī)制，為實(shí)施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。

六、精心組織實(shí)施，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。我們一定要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù)抓緊抓好、抓出實(shí)效。一要準(zhǔn)確把握總體工作要求。這次學(xué)習(xí)教育要堅(jiān)持思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)相結(jié)合，鍥而不舍、馳而不息全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，著力解決一些黨員黨性意識(shí)弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴(yán)不實(shí)等問題;著力解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實(shí)增強(qiáng)看齊意識(shí)，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務(wù)，更加愛黨憂黨興黨護(hù)黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴(yán)格抓好關(guān)鍵步驟?！皟蓪W(xué)一做”，“學(xué)”是基礎(chǔ)、“做”是關(guān)鍵，必須堅(jiān)持學(xué)做互進(jìn)、知行合一。“學(xué)”就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實(shí)明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。要教育引導(dǎo)廣大黨員尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。就是要深入學(xué)習(xí)系列講話，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會(huì)蘊(yùn)含其中的豐富內(nèi)涵和核心要義，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行?！白觥本褪且龊细顸h員，要按照?qǐng)?jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)檢視、依標(biāo)改進(jìn)、按標(biāo)提升，端正思想作風(fēng)、解決突出問題、切實(shí)提高推動(dòng)發(fā)展的能力。三要切實(shí)抓好組織實(shí)施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進(jìn)一步深化“四個(gè)一”學(xué)習(xí)機(jī)制，促進(jìn)黨員經(jīng)常性教育以制度的形式固化下來、堅(jiān)持下去。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)、帶頭解決自身問題，以實(shí)際行動(dòng)為廣大黨員作出示范，確保學(xué)習(xí)教育有序、有力、有效開展。

七、立足配強(qiáng)班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作

按照中央的部署，從今年開始，省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子自下而上要進(jìn)行新一輪換屆，其中今年要集中開展黨委換屆，這是我們政治生活中的大事，也是組織工作的重頭戲。今天的會(huì)議委就對(duì)蘇木鎮(zhèn)黨委換屆一并進(jìn)行動(dòng)員部署，各級(jí)黨組織一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，在具體的操作過程中，要注重以下四個(gè)方面要求。一要準(zhǔn)確把握政策規(guī)定。關(guān)于時(shí)間節(jié)點(diǎn)。根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，蘇木鎮(zhèn)黨委換屆從3月份開始，5月底結(jié)束，委換屆于7月底前結(jié)束。關(guān)于學(xué)習(xí)教育。組織1次領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)換屆的紀(jì)律規(guī)定;開展1次談心談話，黨委書記要與班子成員逐一談心談話，引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待換屆中的人事調(diào)整和個(gè)人進(jìn)退流轉(zhuǎn);作出3項(xiàng)書面承諾，即蘇木鎮(zhèn)黨委書記、符合提名條件的干部、參與換屆的組工干部分別向委作出嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律書面承諾。關(guān)于職數(shù)設(shè)置。蘇木鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)一般為7—9名，設(shè)書記1名，副書記2名(含政府正職1名、抓黨建專職副書記1名);紀(jì)委委員一般為5—7名，設(shè)專職紀(jì)委書記1名。蘇木鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)在不突破全總職數(shù)的前提下，可以根據(jù)規(guī)模大小、工作需要等情況，在全范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，不簡單的按每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子硬性配備。關(guān)于任職條件。蘇木鎮(zhèn)黨委書記優(yōu)先從具有蘇木鎮(zhèn)任職經(jīng)歷的人員中選拔，蘇木鎮(zhèn)紀(jì)委書記注重從紀(jì)檢系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部中選拔。黨政正職要注意合理搭配，既要考慮年齡、知識(shí)、專長、能力結(jié)構(gòu)上的合理性，又要考慮稟性氣質(zhì)特點(diǎn)、工作閱歷經(jīng)驗(yàn)上的互補(bǔ)性。蘇木鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子成員58周歲及以上的，一般不再繼續(xù)提名;繼續(xù)提名和平級(jí)轉(zhuǎn)任的一般要能干滿3年;新提拔人選或新選任的紀(jì)委委員原則上要能干滿一屆。關(guān)于人選范圍。此次換屆，選人范圍進(jìn)行了拓展，在從公務(wù)員隊(duì)伍中選撥蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的基礎(chǔ)上，將加大從蘇木鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀嘎查村干部、大學(xué)生村官中選拔蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的力度，每個(gè)蘇木鎮(zhèn)一般從這三類人員中擇優(yōu)配備不少于1人。這里需要說明的是，蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子包括黨委、政府、人大，黨委換屆時(shí)如有合適人員，則可以擇優(yōu)配備;如沒有合適人選，則在政府、人大換屆時(shí)考慮。要堅(jiān)持好中選優(yōu)，確保人員素質(zhì)，本蘇木鎮(zhèn)確實(shí)沒有合適人選的，要在全范圍內(nèi)通盤考慮。經(jīng)選舉當(dāng)選的人員，在行政編制限額內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記，和其他蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一樣管理使用。關(guān)于考察方式。此次換屆對(duì)民主推薦和考察方式進(jìn)行了改進(jìn)，按照黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職位設(shè)置全額定向推薦，和以往不同的是采取先個(gè)別談話推薦后會(huì)議推薦的方式進(jìn)行。按照紀(jì)檢體制改革有關(guān)要求，紀(jì)委書記的提名考察以紀(jì)委會(huì)同組織部實(shí)施為主。關(guān)于黨代表的選舉。堅(jiān)持黨組織主導(dǎo)人選推薦提名，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和道德品行要求，嚴(yán)格人選資格條件，注重改善結(jié)構(gòu)，認(rèn)真考察把關(guān)。同級(jí)黨代會(huì)代表與人大代表、政協(xié)委員一般不交叉，代表選舉的差額比例不低于上次黨代會(huì)。蘇木鎮(zhèn)黨委要對(duì)代表進(jìn)行嚴(yán)格組織考察，充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察、法檢、公安、衛(wèi)計(jì)、審計(jì)、綜治、信訪等方面意見，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。凡存在政治品質(zhì)和道德品行差、涉嫌違紀(jì)違法、身份上弄虛作假等情形的，不得推薦提名為黨代會(huì)代表人選。二要切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。圍繞“繪出思路清措施實(shí)的好藍(lán)圖、選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?、配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子、換出心齊氣順勁足的好面貌”的四好目標(biāo)，嚴(yán)把換屆考察對(duì)象干部檔案“凡提必審”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)“凡提必報(bào)”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見“凡提必聽”、 線索具體的信訪舉報(bào)“凡提必查”四道關(guān)口，切實(shí)把好政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)。同時(shí)，要把思想政治工作牢牢抓在手上，教育引導(dǎo)干部講政治、顧大局、守規(guī)矩，自覺服從組織安排。三要樹立鮮明用人導(dǎo)向。按照從嚴(yán)治黨要求，選那些對(duì)黨絕對(duì)忠誠的干部，不能選離心離德的人，不能選“兩面人”;按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，選那些律己嚴(yán)、干實(shí)事、做人實(shí)的干部，不能選漠視紀(jì)律、不守規(guī)矩、家風(fēng)不嚴(yán)、虛言虛行的人;按照五大發(fā)展理念要求，選那些有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，能夠適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的干部，不能選不會(huì)干事、干不成事的人，不能選“太平官”“逍遙官”。四要嚴(yán)明換屆紀(jì)律要求。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，認(rèn)真貫徹落實(shí)“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”(嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，對(duì)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀(jì)律處分;嚴(yán)禁拉票賄選，對(duì)在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動(dòng)的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀(jì)律處分，賄選的依法處理;嚴(yán)禁買官賣官，對(duì)以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀(jì)依法處理;嚴(yán)禁跑官要官，對(duì)采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇的，一律不得提拔使用;嚴(yán)禁造假騙官，對(duì)篡改、偽造干部檔案材料的，一律對(duì)相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分;嚴(yán)禁說情打招呼，對(duì)搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對(duì)私自干預(yù)下級(jí)干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任;嚴(yán)禁違規(guī)用人，對(duì)突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對(duì)相關(guān)人員給予紀(jì)律處分;嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣，對(duì)泄露、擴(kuò)散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責(zé)任;嚴(yán)禁干擾換屆，對(duì)造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理)紀(jì)律要求，特別是要以衡陽和南充“兩案”為鏡鑒，加大警示教育力度，舉一反三、引以為戒。嚴(yán)格執(zhí)行干部工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，該有的環(huán)節(jié)一個(gè)都不能少，該守的規(guī)矩一條都不能破，確保換屆風(fēng)清氣正。

同志們，新常態(tài)對(duì)黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，全面完成好組織工作各項(xiàng)任務(wù)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證!

謝謝大家!

換屆會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話說篇四

換屆是國家政治生活中的大事,是民生、民主、民意的一次大考,下面是本站小編給大家整理的換屆會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。

同志們：

剛才牧?xí)浾驹谌值母叨茸髁酥匾v話，對(duì)于做好今年的組織工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。

過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴(yán)治黨主線，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，把從嚴(yán)從實(shí)的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、基層組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)各個(gè)方面，全組織工作取得了新進(jìn)展、新成績。一是從嚴(yán)治黨和黨建制度改革有序推進(jìn)。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)落實(shí)方案》，重新調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，形成了黨建工作定期研究部署和調(diào)度落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制。扎實(shí)開展“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，實(shí)現(xiàn)黨建工作述職評(píng)議考核全覆蓋。將34個(gè)方面、74項(xiàng)具體黨建制度改革措施進(jìn)一步分解落實(shí)，有計(jì)劃有步驟地推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)。二是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個(gè)見實(shí)效”要求，認(rèn)真做好組織和協(xié)調(diào)服務(wù)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)各環(huán)節(jié)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了專題教育各項(xiàng)任務(wù)。委率先垂范、身體力行，示范帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課，認(rèn)真抓好專題學(xué)習(xí)研討、問題查擺、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)等關(guān)鍵動(dòng)作。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)未完成整改任務(wù)，累計(jì)梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項(xiàng)，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風(fēng)建設(shè)成果。三是干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)精心打造的“烏審黨校”網(wǎng)上展廳成為全國首批黨性教育基地網(wǎng)上展館，有效增強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。在干部選任方面，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合全x科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，全年動(dòng)議調(diào)整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進(jìn)一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項(xiàng)整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務(wù)的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定。在干部考評(píng)方面，改進(jìn)考評(píng)方式，健全完善考核評(píng)價(jià)體系，派出4個(gè)考核組對(duì)76個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子944名科級(jí)干部開展了x5年度實(shí)績考核工作，并對(duì)班子考核成績和科級(jí)干部民主測評(píng)成績進(jìn)行了反饋。四是基層組織建設(shè)更加扎實(shí)。精心組織、扎實(shí)推進(jìn)嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實(shí)現(xiàn)了5個(gè)100%的目標(biāo)。以“五級(jí)示范抓引領(lǐng)”為抓手，整合“三到兩強(qiáng)”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動(dòng)等各類資源，選派500多名機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)包村聯(lián)社，著力推進(jìn)8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公等領(lǐng)域黨建工作不斷加強(qiáng)。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動(dòng)“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè)納入“人才強(qiáng)工程”。大力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產(chǎn)業(yè)研究與開發(fā)人才培訓(xùn)基地等人才載體建設(shè)，成立烏審x企業(yè)家聯(lián)合會(huì)，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會(huì)表彰。

“”時(shí)期是我經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展攻堅(jiān)克難、穩(wěn)中求進(jìn)的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實(shí)黨建責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵，健全完善從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，作風(fēng)建設(shè)水平不斷增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切。五年來的探索實(shí)踐，使我們對(duì)黨的建設(shè)和組織工作規(guī)律有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育;堅(jiān)持“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部;堅(jiān)持固本強(qiáng)基這個(gè)根本，不斷提升基層黨組織服務(wù)能力和水平;堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;堅(jiān)持主責(zé)主業(yè)意識(shí)，圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進(jìn)。在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴(yán)治黨方面，落實(shí)的配套制度尚不夠健全細(xì)致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進(jìn)一步完善工作措施、細(xì)化責(zé)任分工、強(qiáng)化推動(dòng)落實(shí);干部工作方面，存在著交流不足、流動(dòng)不快、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務(wù)工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進(jìn)不力;人才工作方面，政策機(jī)制還不夠健全，缺少高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵(lì)等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究反思，采取有力措施予以解決。

x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級(jí)組織部長會(huì)議和委十四屆十一次全委會(huì)議精神，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨建制度改革，堅(jiān)持服務(wù)大局、聚焦主業(yè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓好“

兩學(xué)一做

”學(xué)習(xí)教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。按照這一總體思路，今年要重點(diǎn)抓好七個(gè)方面工作。

一、堅(jiān)持力度不減，全面推動(dòng)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任

去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實(shí)行一年來，起到了重要的推動(dòng)作用，今年要進(jìn)一步抓好這項(xiàng)工作落實(shí)。一要重點(diǎn)推進(jìn)從嚴(yán)治黨“1+3”制度落實(shí)。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認(rèn)真研究制定x年黨建工作要點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，切實(shí)抓好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。x年是全市抓黨建“主體責(zé)任倒查年”，要實(shí)行落實(shí)主體責(zé)任“簽字背書”制度，強(qiáng)化監(jiān)督考核和追責(zé)問責(zé)，各地、各部門要認(rèn)真圍繞重點(diǎn)工作推進(jìn)及黨建述職評(píng)議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。進(jìn)一步完善“五個(gè)一”工作機(jī)制，形成經(jīng)常研究推動(dòng)黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個(gè)全覆蓋”、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，不斷深化五級(jí)示范抓引領(lǐng)，總結(jié)包聯(lián)引領(lǐng)工作經(jīng)驗(yàn)，制定深化示范引領(lǐng)年度安排，整合資源、上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)包聯(lián)引領(lǐng)工作實(shí)效。二要嚴(yán)格嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要著力推進(jìn)黨內(nèi)政治生活經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地組織好民主生活會(huì)、警示教育活動(dòng)等黨內(nèi)政治生活。要及時(shí)總結(jié)固化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，特別是要用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，建立經(jīng)常性的提醒和批評(píng)制度，推動(dòng)全各領(lǐng)域、各層面基層黨組織形成嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。三要不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想，抓好教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中明確的各項(xiàng)整改任務(wù)，特別是要抓好群眾身邊不正之風(fēng)的專項(xiàng)整治，防止“四風(fēng)”反彈。

二、準(zhǔn)確把握要求，深入推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革

一要實(shí)行改革任務(wù)項(xiàng)目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺(tái)和修訂的黨內(nèi)問責(zé)條例、黨務(wù)公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內(nèi)監(jiān)督條例等9項(xiàng)制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進(jìn)的主干制度改革，及時(shí)有力地抓好制度配套和落實(shí)。制定《x年工作要點(diǎn)和改革任務(wù)分解方案》，把改革舉措及工作項(xiàng)目細(xì)化分解，明確牽頭單位、責(zé)任部門和完成時(shí)限，做到責(zé)任到人。二要堅(jiān)持做到“兩個(gè)緊盯”。緊盯全改革規(guī)劃，按照委《黨的建設(shè)制度改革(-20xx年)規(guī)劃綱要》《黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)落實(shí)方案》既定的時(shí)間表和路線圖，推進(jìn)健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機(jī)制等21項(xiàng)制度改革，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成;緊盯基層實(shí)際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域改革和“五下六到”干部駐村入戶網(wǎng)格化管理示范改革試點(diǎn)等“自選動(dòng)作”，注重探索實(shí)踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動(dòng)式”機(jī)制。按照市委關(guān)于“全面深化改革落實(shí)年”的安排部署，強(qiáng)化對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務(wù)一抓到底，抓出成效。對(duì)已完成的試點(diǎn)工作，及時(shí)總結(jié)取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，認(rèn)真查找存在的問題和不足，以試點(diǎn)突破示范帶動(dòng)各領(lǐng)域、各層面黨建制度改革。

三、突出從嚴(yán)從實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

一要從嚴(yán)教育，努力提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。聚焦新常態(tài)下對(duì)干部能力素質(zhì)提出的新要求，積極開展精準(zhǔn)化教育培訓(xùn)。著力構(gòu)建以組織調(diào)訓(xùn)為主、干部選學(xué)、在線學(xué)習(xí)為輔的參訓(xùn)機(jī)制，以轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學(xué)模式，提高培訓(xùn)效果。強(qiáng)化干部實(shí)踐體驗(yàn)和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實(shí)際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，把干部參訓(xùn)情況與領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人年度考核進(jìn)行“雙掛鉤”，并與干部選任結(jié)合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學(xué)參訓(xùn)情況作為對(duì)干部綜合評(píng)價(jià)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。二要從嚴(yán)選任，著力打造“兩能兩好”干部隊(duì)伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個(gè)環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評(píng)、輪崗交流、后備干部培育等機(jī)制，做嚴(yán)做實(shí)每個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作，使干部選任工作更加嚴(yán)密規(guī)范。同時(shí)，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，積極暢通后備干部進(jìn)出渠道，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新，落實(shí)好、實(shí)績好”的干部隊(duì)伍。三要從嚴(yán)整治，認(rèn)真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對(duì)選人用人工作向我反饋了4個(gè)方面的問題和意見，我們已及時(shí)研究制定了整改方案，明確了整改任務(wù)、時(shí)間表和責(zé)任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進(jìn)“三超兩亂”“檔案造假”等8個(gè)方面問題的專項(xiàng)整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務(wù)的90%以上。結(jié)合貫徹中央推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，認(rèn)真抓好自治區(qū)出臺(tái)的談話誡勉、離崗培訓(xùn)、組織調(diào)整三個(gè)《辦法》的執(zhí)行落實(shí)，推動(dòng)干部能上能下真正落地見效。四要從嚴(yán)考核，著力完善考核評(píng)價(jià)制度體系。健全完善以破考核指標(biāo)的紛繁復(fù)雜為重點(diǎn)突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內(nèi)考核為社會(huì)化評(píng)價(jià)，建立日?？己酥贫?、建立信息化讀卡系統(tǒng)、建立實(shí)績分析制度，考核結(jié)果與干部選任掛鉤、考核結(jié)果與干部培訓(xùn)掛鉤為主要內(nèi)容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標(biāo)，強(qiáng)化有效管用的硬要求。

四、堅(jiān)持謀遠(yuǎn)固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設(shè)

一要?jiǎng)?chuàng)新組織設(shè)置。農(nóng)村牧區(qū)，加大建立農(nóng)牧民合作社、農(nóng)牧業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織黨組織的力度，積極推進(jìn)村企共建，每個(gè)蘇木鎮(zhèn)建立1-2個(gè)村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進(jìn)社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達(dá)到95%以上。國有企業(yè)，調(diào)整理順直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，推動(dòng)規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，通過成立“社會(huì)組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會(huì)組織黨組織。制定出臺(tái)《非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織黨建經(jīng)費(fèi)保障辦法》，加大對(duì)非公黨建工作的資金支持力度。機(jī)關(guān)，繼續(xù)實(shí)施機(jī)關(guān)黨組織星級(jí)化管理，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織分類指導(dǎo)，按照“一機(jī)關(guān)一品牌、一機(jī)關(guān)一特色”思路打造機(jī)關(guān)黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機(jī)制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動(dòng)”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動(dòng)聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。健全完善以一名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)直部門、一個(gè)企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶一個(gè)嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機(jī)制，把各領(lǐng)域黨建有效鏈接起來，實(shí)現(xiàn)資源和效益的最大化。三要?jiǎng)?chuàng)新載體抓手。以“星級(jí)化管理、個(gè)性化創(chuàng)建、精細(xì)化服務(wù)”為載體，扎實(shí)開展以“十個(gè)全覆蓋好、脫貧攻堅(jiān)好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好、集體經(jīng)濟(jì)好、鄉(xiāng)風(fēng)文明好，提升規(guī)范化建設(shè)水平、提升活動(dòng)陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內(nèi)容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動(dòng)，全面推進(jìn)8大類特色化農(nóng)村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，打造一批農(nóng)村牧區(qū)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”示范村和“十個(gè)全覆蓋”工程典型村，用點(diǎn)上突破來輻射帶動(dòng)全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細(xì)化服務(wù)和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，提升網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)水平。

五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務(wù)作用

一要規(guī)范機(jī)制，抓實(shí)人才載體建設(shè)。全面落實(shí)《烏審x人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、成員單位工作職責(zé)、運(yùn)行規(guī)范》，認(rèn)真執(zhí)行人才領(lǐng)導(dǎo)小組議事、人才工作重大事項(xiàng)報(bào)告、人才工作督促檢查等制度，促進(jìn)人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺(tái)和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細(xì)毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，切實(shí)增強(qiáng)人才載體平臺(tái)引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級(jí)精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺(tái)“高層次人才引進(jìn)、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評(píng)選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動(dòng)，培育一批專業(yè)技術(shù)水平高、社會(huì)知名度高、行業(yè)公認(rèn)度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務(wù)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進(jìn)人才服務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化人才服務(wù)中心建設(shè)，細(xì)化引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等服務(wù)項(xiàng)目和流程。探索設(shè)立“烏審x人才開發(fā)專項(xiàng)基金”，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)、社會(huì)加大對(duì)人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機(jī)制，為實(shí)施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。

六、精心組織實(shí)施，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。我們一定要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù)抓緊抓好、抓出實(shí)效。一要準(zhǔn)確把握總體工作要求。這次學(xué)習(xí)教育要堅(jiān)持思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)相結(jié)合，鍥而不舍、馳而不息全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，著力解決一些黨員黨性意識(shí)弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴(yán)不實(shí)等問題;著力解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實(shí)增強(qiáng)看齊意識(shí)，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務(wù)，更加愛黨憂黨興黨護(hù)黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴(yán)格抓好關(guān)鍵步驟。“兩學(xué)一做”，“學(xué)”是基礎(chǔ)、“做”是關(guān)鍵，必須堅(jiān)持學(xué)做互進(jìn)、知行合一?！皩W(xué)”就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實(shí)明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。要教育引導(dǎo)廣大黨員尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。就是要深入學(xué)習(xí)系列講話，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會(huì)蘊(yùn)含其中的豐富內(nèi)涵和核心要義，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行?！白觥本褪且龊细顸h員，要按照?qǐng)?jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)檢視、依標(biāo)改進(jìn)、按標(biāo)提升，端正思想作風(fēng)、解決突出問題、切實(shí)提高推動(dòng)發(fā)展的能力。三要切實(shí)抓好組織實(shí)施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進(jìn)一步深化“四個(gè)一”學(xué)習(xí)機(jī)制，促進(jìn)黨員經(jīng)常性教育以制度的形式固化下來、堅(jiān)持下去。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)、帶頭解決自身問題，以實(shí)際行動(dòng)為廣大黨員作出示范，確保學(xué)習(xí)教育有序、有力、有效開展。

七、立足配強(qiáng)班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作

按照中央的部署，從今年開始，省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子自下而上要進(jìn)行新一輪換屆，其中今年要集中開展黨委換屆，這是我們政治生活中的大事，也是組織工作的重頭戲。今天的會(huì)議委就對(duì)蘇木鎮(zhèn)黨委換屆一并進(jìn)行動(dòng)員部署，各級(jí)黨組織一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，在具體的操作過程中，要注重以下四個(gè)方面要求。一要準(zhǔn)確把握政策規(guī)定。關(guān)于時(shí)間節(jié)點(diǎn)。根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，蘇木鎮(zhèn)黨委換屆從3月份開始，5月底結(jié)束，委換屆于7月底前結(jié)束。關(guān)于學(xué)習(xí)教育。組織1次領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)換屆的紀(jì)律規(guī)定;開展1次談心談話，黨委書記要與班子成員逐一談心談話，引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待換屆中的人事調(diào)整和個(gè)人進(jìn)退流轉(zhuǎn);作出3項(xiàng)書面承諾，即蘇木鎮(zhèn)黨委書記、符合提名條件的干部、參與換屆的組工干部分別向委作出嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律書面承諾。關(guān)于職數(shù)設(shè)置。蘇木鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)一般為7—9名，設(shè)書記1名，副書記2名(含政府正職1名、抓黨建專職副書記1名);紀(jì)委委員一般為5—7名，設(shè)專職紀(jì)委書記1名。蘇木鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)在不突破全總職數(shù)的前提下，可以根據(jù)規(guī)模大小、工作需要等情況，在全范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，不簡單的按每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子硬性配備。關(guān)于任職條件。蘇木鎮(zhèn)黨委書記優(yōu)先從具有蘇木鎮(zhèn)任職經(jīng)歷的人員中選拔，蘇木鎮(zhèn)紀(jì)委書記注重從紀(jì)檢系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部中選拔。黨政正職要注意合理搭配，既要考慮年齡、知識(shí)、專長、能力結(jié)構(gòu)上的合理性，又要考慮稟性氣質(zhì)特點(diǎn)、工作閱歷經(jīng)驗(yàn)上的互補(bǔ)性。蘇木鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子成員58周歲及以上的，一般不再繼續(xù)提名;繼續(xù)提名和平級(jí)轉(zhuǎn)任的一般要能干滿3年;新提拔人選或新選任的紀(jì)委委員原則上要能干滿一屆。關(guān)于人選范圍。此次換屆，選人范圍進(jìn)行了拓展，在從公務(wù)員隊(duì)伍中選撥蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的基礎(chǔ)上，將加大從蘇木鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀嘎查村干部、大學(xué)生村官中選拔蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的力度，每個(gè)蘇木鎮(zhèn)一般從這三類人員中擇優(yōu)配備不少于1人。這里需要說明的是，蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子包括黨委、政府、人大，黨委換屆時(shí)如有合適人員，則可以擇優(yōu)配備;如沒有合適人選，則在政府、人大換屆時(shí)考慮。要堅(jiān)持好中選優(yōu)，確保人員素質(zhì)，本蘇木鎮(zhèn)確實(shí)沒有合適人選的，要在全范圍內(nèi)通盤考慮。經(jīng)選舉當(dāng)選的人員，在行政編制限額內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記，和其他蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一樣管理使用。關(guān)于考察方式。此次換屆對(duì)民主推薦和考察方式進(jìn)行了改進(jìn)，按照黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職位設(shè)置全額定向推薦，和以往不同的是采取先個(gè)別談話推薦后會(huì)議推薦的方式進(jìn)行。按照紀(jì)檢體制改革有關(guān)要求，紀(jì)委書記的提名考察以紀(jì)委會(huì)同組織部實(shí)施為主。關(guān)于黨代表的選舉。堅(jiān)持黨組織主導(dǎo)人選推薦提名，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和道德品行要求，嚴(yán)格人選資格條件，注重改善結(jié)構(gòu)，認(rèn)真考察把關(guān)。同級(jí)黨代會(huì)代表與人大代表、政協(xié)委員一般不交叉，代表選舉的差額比例不低于上次黨代會(huì)。蘇木鎮(zhèn)黨委要對(duì)代表進(jìn)行嚴(yán)格組織考察，充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察、法檢、公安、衛(wèi)計(jì)、審計(jì)、綜治、信訪等方面意見，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。凡存在政治品質(zhì)和道德品行差、涉嫌違紀(jì)違法、身份上弄虛作假等情形的，不得推薦提名為黨代會(huì)代表人選。二要切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。圍繞“繪出思路清措施實(shí)的好藍(lán)圖、選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊⑴涑鼋Y(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子、換出心齊氣順勁足的好面貌”的四好目標(biāo)，嚴(yán)把換屆考察對(duì)象干部檔案“凡提必審”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)“凡提必報(bào)”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見“凡提必聽”、 線索具體的信訪舉報(bào)“凡提必查”四道關(guān)口，切實(shí)把好政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)。同時(shí)，要把思想政治工作牢牢抓在手上，教育引導(dǎo)干部講政治、顧大局、守規(guī)矩，自覺服從組織安排。三要樹立鮮明用人導(dǎo)向。按照從嚴(yán)治黨要求，選那些對(duì)黨絕對(duì)忠誠的干部，不能選離心離德的人，不能選“兩面人”;按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，選那些律己嚴(yán)、干實(shí)事、做人實(shí)的干部，不能選漠視紀(jì)律、不守規(guī)矩、家風(fēng)不嚴(yán)、虛言虛行的人;按照五大發(fā)展理念要求，選那些有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，能夠適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的干部，不能選不會(huì)干事、干不成事的人，不能選“太平官”“逍遙官”。四要嚴(yán)明換屆紀(jì)律要求。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，認(rèn)真貫徹落實(shí)“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”(嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，對(duì)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀(jì)律處分;嚴(yán)禁拉票賄選，對(duì)在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動(dòng)的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀(jì)律處分，賄選的依法處理;嚴(yán)禁買官賣官，對(duì)以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀(jì)依法處理;嚴(yán)禁跑官要官，對(duì)采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇的，一律不得提拔使用;嚴(yán)禁造假騙官，對(duì)篡改、偽造干部檔案材料的，一律對(duì)相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分;嚴(yán)禁說情打招呼，對(duì)搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對(duì)私自干預(yù)下級(jí)干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任;嚴(yán)禁違規(guī)用人，對(duì)突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對(duì)相關(guān)人員給予紀(jì)律處分;嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣，對(duì)泄露、擴(kuò)散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責(zé)任;嚴(yán)禁干擾換屆，對(duì)造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理)紀(jì)律要求，特別是要以衡陽和南充“兩案”為鏡鑒，加大警示教育力度，舉一反三、引以為戒。嚴(yán)格執(zhí)行干部工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，該有的環(huán)節(jié)一個(gè)都不能少，該守的規(guī)矩一條都不能破，確保換屆風(fēng)清氣正。

同志們，新常態(tài)對(duì)黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，全面完成好組織工作各項(xiàng)任務(wù)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證!

謝謝大家!

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換屆會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話說篇五

換屆是國家政治生活中的大事,是民生、民主、民意的一次大考,下面是本站小編給大家整理的換屆會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。

各位會(huì)員、同志們：

今天，我們在這里召開全市黨的建設(shè)學(xué)會(huì)換屆工作會(huì)議，這是我市黨建工作中的一件大事。首先我代表市委組織部對(duì)會(huì)議的順利召開表示熱烈的祝賀。

常州市黨的建設(shè)學(xué)會(huì)成立于1990年3月。十多年來，市黨建學(xué)會(huì)緊緊圍繞把黨建設(shè)成為“兩個(gè)先鋒隊(duì)”、建設(shè)成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心這個(gè)主題，全面貫徹落實(shí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的工作方針，既在宏觀上積極探索黨的建設(shè)的理論問題，又從微觀上認(rèn)真研究我市黨建工作的實(shí)際問題;既注重發(fā)現(xiàn)新問題和新情況，又注重提出解決問題的新思路;既注意不斷提升黨建學(xué)會(huì)的理論研究水平，又注意不斷推動(dòng)全市黨建工作的實(shí)踐步伐，為促進(jìn)我市“三個(gè)文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展做了大量工作，取得了一定的工作成效。在此，我代表市黨建學(xué)會(huì)向長期以來工作在黨建工作實(shí)踐和黨建理論研究第一線的同志們表示誠摯的謝意。

下面，我把近年來黨建學(xué)會(huì)所做的主要工作向各位會(huì)員作一匯報(bào)，請(qǐng)大家予以審議。

一、以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建學(xué)會(huì)的理論基礎(chǔ)

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升黨建理論的研究水平，是常州市黨建學(xué)會(huì)多年來秉承的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，學(xué)會(huì)以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，不斷夯實(shí)理論基礎(chǔ)，先后興起了三次重要的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

一是迅速興起學(xué)習(xí)鄧小平理論新高潮。1998年，在中共中央發(fā)出《關(guān)于在全黨深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的通知》后，市黨建學(xué)會(huì)認(rèn)真貫徹中央《通知》精神，配合市有關(guān)部門積極發(fā)動(dòng)基層黨組織和廣大黨員，迅速在全市興起了學(xué)習(xí)鄧小平理論的新高潮。通過組織召開各種座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)等方式，學(xué)習(xí)、宣傳和研究鄧小平理論，確保理論學(xué)習(xí)入心入腦。在《鄧小平黨的建設(shè)理論學(xué)習(xí)綱要》一書出版后，學(xué)會(huì)還及時(shí)購買了近500冊《綱要》，分發(fā)給部分縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)鄧小平黨建思想、指導(dǎo)基層黨建工作實(shí)踐創(chuàng)造了條件。

二是全力組織開展“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。黨的十三屆四中全會(huì)以來，以為主要代表的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，針對(duì)世情、國情、黨情的變化，提出了“三個(gè)代表”的重要思想，進(jìn)一步回答了什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義的歷史性課題，創(chuàng)造性地回答了我們要建設(shè)一個(gè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的問題。為進(jìn)一步推動(dòng)全市各級(jí)黨組織、廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)和貫徹，市黨建學(xué)會(huì)組織召開了一系列不同層次、不同崗位的黨員干部學(xué)習(xí)交流座談會(huì)，迅速擴(kuò)大和深化“三個(gè)代表”重要思想的宣傳和教育。20xx年和20xx年，市黨建學(xué)會(huì)會(huì)員積極參與在全市農(nóng)村開展的兩批“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深入農(nóng)村開展調(diào)查研究、制定實(shí)施方案、組織宣講學(xué)習(xí)、加強(qiáng)督促指導(dǎo)、組織檢查驗(yàn)收等工作，有力地拓展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的廣度和深度，確保了“學(xué)教”活動(dòng)的成效。

三是扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹。近年來，為了加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，中央先后頒布了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列重要的黨內(nèi)政策法規(guī)，這是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。市黨建學(xué)會(huì)積極響應(yīng)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨自身建設(shè)的精神，緊密聯(lián)系全市黨建工作的實(shí)際情況，迅速組織了一系列黨內(nèi)政策法規(guī)的專題研討會(huì)、報(bào)告會(huì)，為加強(qiáng)全市各級(jí)黨組織的自身建設(shè)，提高各級(jí)黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平發(fā)揮了積極的作用。20xx年底，黨的xx大召開以及新黨章修訂后不久，市黨建學(xué)會(huì)就與市有關(guān)部門一起籌劃并積極參與了全市學(xué)習(xí)xx大精神和新黨章知識(shí)競賽的組織協(xié)調(diào)、專家命題、現(xiàn)場競賽等工作，收到了良好的教育效果。

二、以推動(dòng)實(shí)踐為重點(diǎn)，進(jìn)一步弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好作風(fēng)

加強(qiáng)對(duì)黨建工作的實(shí)踐研究，推動(dòng)黨建工作的實(shí)踐進(jìn)程，是黨建學(xué)會(huì)的工作重點(diǎn)和重要職能。近年來，市黨建學(xué)會(huì)弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好作風(fēng)，重點(diǎn)加強(qiáng)了四方面的研究。

一是加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的研究。非公有制企業(yè)的黨建工作，是隨著時(shí)代的發(fā)展而逐步顯現(xiàn)出來的一個(gè)黨建工作的全新領(lǐng)域，并且越來越顯示出重要的價(jià)值和意義。市黨建學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)對(duì)這一領(lǐng)域黨建工作的研究。學(xué)會(huì)組織會(huì)員通過開座談會(huì)、問卷征詢和深入非公有制企業(yè)調(diào)研等途徑，對(duì)非公有制企業(yè)中黨組織的職責(zé)、作用、活動(dòng)方式和方法、黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)等問題進(jìn)行了研究，形成了一批有一定價(jià)值的研究成果。黨建學(xué)會(huì)會(huì)員在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫的《積極探索非公有制黨建的有效途徑》一文，榮獲20xx年省“五個(gè)一”工程優(yōu)秀論文獎(jiǎng);《關(guān)于非公企業(yè)主黨員先進(jìn)性的調(diào)查與思考》一文，獲省委統(tǒng)戰(zhàn)部優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎(jiǎng);《實(shí)施黨工團(tuán)聯(lián)動(dòng)，提高非公企業(yè)黨建工作整體水平》一文，在全省非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上進(jìn)行了發(fā)言交流。這些研究成果，為市委進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的決策，提供了重要的參考資料。

二是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)工作研究。20xx年，根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，我市在農(nóng)村順利開展了保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

活動(dòng)試點(diǎn)工作，為全國在面上開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)探索了一些符合東部地區(qū)農(nóng)村實(shí)際的成功經(jīng)驗(yàn)。在試點(diǎn)工作中，從參與編寫學(xué)習(xí)資料到組織骨干培訓(xùn)，從深入基層宣講到參與各項(xiàng)組織活動(dòng)，從教育活動(dòng)的座談?wù){(diào)研到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，市黨建學(xué)會(huì)會(huì)員都積極參與，他們的辛勤勞動(dòng)為試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行發(fā)揮了重要的作用。此外，針對(duì)近年來我市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、撤鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建街道、撤村建社區(qū)、推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革等新情況，市黨建學(xué)會(huì)會(huì)員多次在金壇、溧陽、武進(jìn)等地召開村黨組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)村黨員和群眾代表座談會(huì)，重視加強(qiáng)對(duì)重大變革時(shí)期農(nóng)村黨建工作的研究。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)黨組織的設(shè)置、村黨組織和村委會(huì)關(guān)系的處理、村干部的規(guī)范化管理等問題提出了很多有價(jià)值的意見和建議。前幾年，針對(duì)農(nóng)村村級(jí)企業(yè)迅猛發(fā)展，企業(yè)黨員和黨組織不斷增多，村級(jí)黨組織管理幅度過窄的現(xiàn)象，黨建學(xué)會(huì)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，及時(shí)向有關(guān)部門建議將部分村黨支部升格為黨總支部或黨委，對(duì)村域內(nèi)的各類黨組織進(jìn)行集中管理，從而提高村黨組織的建設(shè)和管理水平。

三是加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)黨的基層組織建設(shè)工作研究。街道社區(qū)黨的建設(shè)，關(guān)系到黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到城市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，特別是在改革改制力度不斷加大，單位人轉(zhuǎn)為社會(huì)人的人員不斷增多的背景下，加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)黨建工作的研究，提出解決問題的新思路、新方法，就顯得更為迫切、更為重要了。為此，市黨建學(xué)會(huì)組織部分會(huì)員深入社區(qū)、深入基層、深入一線，扎扎實(shí)實(shí)抓好調(diào)研，對(duì)近年來街道社區(qū)黨建工作中出現(xiàn)的新情況進(jìn)行了系統(tǒng)的分析、梳理和總結(jié)。與市委組織部等職能部門共同協(xié)作，召開了市創(chuàng)建“五好”社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)推進(jìn)工作會(huì)議，并組織部分專家學(xué)者為社區(qū)干部進(jìn)行專題講座，有力地推進(jìn)了全市的社區(qū)黨建工作。目前，全省社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理試點(diǎn)工作正在我市的溧陽市和鐘樓區(qū)全面推進(jìn)，市黨建學(xué)會(huì)積極參與，在探索建立社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)管理新機(jī)制方面發(fā)揮了積極的作用。

四是加強(qiáng)對(duì)基層民主政治建設(shè)工作研究。公推公選黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革。近年來，我市對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行了積極的探索，并取得了可喜的成果。在推進(jìn)這項(xiàng)工作的過程中，市黨建學(xué)會(huì)會(huì)員參與了公推公選金壇市市長推薦人選、公推公選轄市(區(qū))和機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部、公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公推直選非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人等一系列創(chuàng)新性、開拓性工作，從前期調(diào)研論證，到推進(jìn)方案實(shí)施，再到后期總結(jié)完善，黨建學(xué)會(huì)的很多會(huì)員都發(fā)揮了積極的作用。

三、以理論探索為抓手，進(jìn)一步提高黨建學(xué)會(huì)的學(xué)術(shù)水平

學(xué)術(shù)性是市黨建學(xué)會(huì)的又一重要特征。近年來，市黨建學(xué)會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極推進(jìn)理論研究，學(xué)會(huì)的整體建設(shè)質(zhì)量和水平上了一個(gè)新的臺(tái)階。

1、推出了一批學(xué)術(shù)研究成果。圍繞學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)會(huì)組織會(huì)員們就科學(xué)認(rèn)識(shí)“三個(gè)代表”重要思想的歷史地位、學(xué)習(xí)掌握“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和相互關(guān)系，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的核心和途徑進(jìn)行了交流討論，并在《常州日?qǐng)?bào)》理論版等報(bào)刊雜志發(fā)表了一批學(xué)習(xí)成果。今年8月，為紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年，我市黨建學(xué)會(huì)會(huì)員又積極撰寫論文，加強(qiáng)了對(duì)鄧小平理論的研討。在省黨建學(xué)會(huì)召開的學(xué)習(xí)鄧小平黨建理論暨紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年座談會(huì)上，省黨建學(xué)會(huì)在100多篇論文中選出21篇論文進(jìn)行大會(huì)交流，我市有兩篇論文進(jìn)行了現(xiàn)場交流。

2、組織了一批學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。近年來，學(xué)會(huì)成員作為省新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作課題調(diào)研組成員，全程參與了對(duì)外商投資企業(yè)黨建工作的專題調(diào)研。先后在常州、蘇州、揚(yáng)州、鹽城四城市開展調(diào)研活動(dòng)，形成了“在外商投資企業(yè)中如何加強(qiáng)黨員教育管理”的

調(diào)研報(bào)告

，并代省委組織部草擬了《在外商投資企業(yè)中加強(qiáng)黨員教育管理的意見》。為促進(jìn)全省黨建研究的交流，市黨建學(xué)會(huì)還具體承辦了一屆“全省黨建學(xué)會(huì)年會(huì)暨新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作研討會(huì)”，會(huì)議的組織工作受到了省黨建學(xué)會(huì)的充分肯定。

3、培養(yǎng)了一批黨建研究骨干。市黨建學(xué)會(huì)成立十多年來，分布于全市各行各業(yè)的廣大會(huì)員以積極的態(tài)度和務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到黨建學(xué)會(huì)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)中來，在推進(jìn)黨建工作實(shí)踐的同時(shí)，極大地提高了學(xué)會(huì)的理論研究水平，鍛煉和培養(yǎng)了一批骨干力量。另外，黨建學(xué)會(huì)還針對(duì)不斷變化的實(shí)際情況，以與時(shí)俱進(jìn)的姿態(tài)積極吸收有志于推動(dòng)黨的建設(shè)、有興趣從事黨建研究工作的同志加入到學(xué)會(huì)中來。目前，在非公企業(yè)、省垂直管理部門、高等學(xué)校等多個(gè)領(lǐng)域，都活躍著一批新加入黨建學(xué)會(huì)的同志，市黨建學(xué)會(huì)的力量正在得到不斷的壯大。

同志們，回顧總結(jié)近幾年來的工作，也存在著一些不足：一是學(xué)會(huì)的組織結(jié)構(gòu)相對(duì)比較松散。二是學(xué)會(huì)組織開展的有影響的學(xué)術(shù)活動(dòng)相對(duì)較少。我們相信這些問題在以后的工作中能夠得到很好的解決，使黨建學(xué)會(huì)真正為全市的黨建工作服務(wù)，為力爭“兩個(gè)率先”，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市作出更大貢獻(xiàn)。

一、清醒認(rèn)識(shí)換屆工作的特點(diǎn)

今年的換屆與過去的換屆相比，有許多新情況、新特點(diǎn)、新要求，其特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下八個(gè)方面：一是這是在實(shí)施“”規(guī)劃的開局年、起步年進(jìn)行換屆，要通過換屆為實(shí)施“”規(guī)劃提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障;二是這次換屆將集中在半年之內(nèi)對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(區(qū))和市級(jí)進(jìn)行換屆，這在過去是少有的;三是這次換屆將認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，在領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制的改革上邁出實(shí)質(zhì)性步伐，包括實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制、黨政職務(wù)適度交叉、減少副書記職數(shù)和精簡班子職數(shù)等;四是這次換屆是在《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布后進(jìn)一步改革民主推薦、民主考察辦法進(jìn)行的首次換屆;五是這次換屆要進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、擴(kuò)大人民民主，進(jìn)一步增加黨員和人民群眾對(duì)換屆工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán);六是這次換屆是在農(nóng)民工大量外出、符合法定年齡的選民大量外出的情況下進(jìn)行的換屆;七是這是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整之后進(jìn)行的首次換屆;八是這次換屆是在科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)思想的指導(dǎo)下進(jìn)行換屆，一定要按科學(xué)發(fā)展觀的要求來選人、用人，要通過換屆為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供政治和組織保障。這次換屆工作時(shí)間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，我們一定要高度重視，清醒認(rèn)識(shí)換屆工作的特點(diǎn)，以高度的責(zé)任意識(shí)做好換屆工作。

二、準(zhǔn)確把握換屆工作的重點(diǎn)

換屆工作政策性強(qiáng)、原則性強(qiáng)，各縣(區(qū))委一定要抓住重點(diǎn)工作、抓住重要環(huán)節(jié)，把工作做細(xì)致、做扎實(shí)，確保換屆工作順利推進(jìn)。

一要選準(zhǔn)配強(qiáng)黨政“一把手”。這次換屆工作的重中之重和首要任務(wù)是選準(zhǔn)配強(qiáng)黨政“一把手”。對(duì)縣(區(qū))來講，除南江縣縣長人選即將到位外，其他的縣(區(qū))黨政“一把手”都已經(jīng)到位，這次換屆不再變動(dòng)。各縣(區(qū))委，特別是縣(區(qū))委書記的主要責(zé)任是選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”，要嚴(yán)格按照省委關(guān)于“舉旗子、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的工作思路，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選優(yōu)、強(qiáng)中選強(qiáng)，把最優(yōu)秀的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”崗位上來。

二要科學(xué)制定班子換屆人事配備方案。換屆工作的核心和關(guān)鍵是科學(xué)制定符合法規(guī)政策、符合班子實(shí)際情況的領(lǐng)導(dǎo)班子配備方案。各縣(區(qū))委務(wù)必按照省委、市委關(guān)于換屆工作的要求，科學(xué)制定換屆人事配備方案，“方案”必須堅(jiān)持換屆工作的政策原則，必須依法辦事、按《章程》辦事，必須明確班子的結(jié)構(gòu)和職數(shù)，必須體現(xiàn)年輕干部、紀(jì)檢干部、婦女干部和黨外干部的使用要求，必須符合實(shí)際、具有操作性。

三要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部流轉(zhuǎn)進(jìn)退工作。這次換屆由于要減少副書記職數(shù)、精簡班子職數(shù)，流轉(zhuǎn)進(jìn)退矛盾突出，一定要特別注意做好流轉(zhuǎn)進(jìn)退人事安排工作。第一，縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)黨委副書記的安排，要體現(xiàn)“建設(shè)性安排”的要求?？h(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記是縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中的骨干力量，因領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)和黨委副書記精簡等原因，一些同志的職位將作變動(dòng)，變動(dòng)一定要按照省委的要求，體現(xiàn)“建設(shè)性安排”的精神。第二，要妥善安排好老同志。按照任職年齡的要求，一些班子中的老同志，有的將轉(zhuǎn)崗，有的將離崗，有的將從現(xiàn)在的崗位上退下來。對(duì)老同志的安排一定要體現(xiàn)公正、穩(wěn)妥，一定要進(jìn)行妥善安排。第三，要注意保持領(lǐng)導(dǎo)班子的相對(duì)穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整時(shí)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員已經(jīng)作過調(diào)整，這次換屆一定要保持領(lǐng)導(dǎo)班子的相對(duì)穩(wěn)定。換屆中，變動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的必須按照市委的規(guī)定，報(bào)經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)。

同志們：

剛才牧?xí)浾驹谌值母叨茸髁酥匾v話，對(duì)于做好今年的組織工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。

過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴(yán)治黨主線，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，把從嚴(yán)從實(shí)的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、基層組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)各個(gè)方面，全組織工作取得了新進(jìn)展、新成績。一是從嚴(yán)治黨和黨建制度改革有序推進(jìn)。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)落實(shí)方案》，重新調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，形成了黨建工作定期研究部署和調(diào)度落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制。扎實(shí)開展“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，實(shí)現(xiàn)黨建工作述職評(píng)議考核全覆蓋。將34個(gè)方面、74項(xiàng)具體黨建制度改革措施進(jìn)一步分解落實(shí)，有計(jì)劃有步驟地推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)。二是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個(gè)見實(shí)效”要求，認(rèn)真做好組織和協(xié)調(diào)服務(wù)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)各環(huán)節(jié)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了專題教育各項(xiàng)任務(wù)。委常委率先垂范、身體力行，示范帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課，認(rèn)真抓好專題學(xué)習(xí)研討、問題查擺、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)等關(guān)鍵動(dòng)作。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)未完成整改任務(wù)，累計(jì)梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項(xiàng)，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風(fēng)建設(shè)成果。三是干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)精心打造的“烏審黨校”網(wǎng)上展廳成為全國首批黨性教育基地網(wǎng)上展館，有效增強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。在干部選任方面，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合全x科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，全年動(dòng)議調(diào)整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進(jìn)一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項(xiàng)整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務(wù)的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定。在干部考評(píng)方面，改進(jìn)考評(píng)方式，健全完善考核評(píng)價(jià)體系，派出4個(gè)考核組對(duì)76個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子944名科級(jí)干部開展了x5年度實(shí)績考核工作，并對(duì)班子考核成績和科級(jí)干部民主測評(píng)成績進(jìn)行了反饋。四是基層組織建設(shè)更加扎實(shí)。精心組織、扎實(shí)推進(jìn)嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實(shí)現(xiàn)了5個(gè)100%的目標(biāo)。以“五級(jí)示范抓引領(lǐng)”為抓手，整合“三到兩強(qiáng)”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動(dòng)等各類資源，選派500多名機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)包村聯(lián)社，著力推進(jìn)8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公等領(lǐng)域黨建工作不斷加強(qiáng)。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動(dòng)“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè)納入“人才強(qiáng)工程”。大力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產(chǎn)業(yè)研究與開發(fā)人才培訓(xùn)基地等人才載體建設(shè)，成立烏審x企業(yè)家聯(lián)合會(huì)，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會(huì)表彰。

“”時(shí)期是我經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展攻堅(jiān)克難、穩(wěn)中求進(jìn)的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實(shí)黨建責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵，健全完善從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，作風(fēng)建設(shè)水平不斷增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切。五年來的探索實(shí)踐，使我們對(duì)黨的建設(shè)和組織工作規(guī)律有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育;堅(jiān)持“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部;堅(jiān)持固本強(qiáng)基這個(gè)根本，不斷提升基層黨組織服務(wù)能力和水平;堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;堅(jiān)持主責(zé)主業(yè)意識(shí)，圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進(jìn)。在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴(yán)治黨方面，落實(shí)的配套制度尚不夠健全細(xì)致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進(jìn)一步完善工作措施、細(xì)化責(zé)任分工、強(qiáng)化推動(dòng)落實(shí);干部工作方面，存在著交流不足、流動(dòng)不快、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務(wù)工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進(jìn)不力;人才工作方面，政策機(jī)制還不夠健全，缺少高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵(lì)等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究反思，采取有力措施予以解決。

x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級(jí)組織部長會(huì)議和委十四屆十一次全委會(huì)議精神，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨建制度改革，堅(jiān)持服務(wù)大局、聚焦主業(yè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓好“

兩學(xué)一做

”學(xué)習(xí)教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。按照這一總體思路，今年要重點(diǎn)抓好七個(gè)方面工作。

一、堅(jiān)持力度不減，全面推動(dòng)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任

去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實(shí)行一年來，起到了重要的推動(dòng)作用，今年要進(jìn)一步抓好這項(xiàng)工作落實(shí)。一要重點(diǎn)推進(jìn)從嚴(yán)治黨“1+3”制度落實(shí)。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認(rèn)真研究制定x年黨建工作要點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，切實(shí)抓好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。x年是全市抓黨建“主體責(zé)任倒查年”，要實(shí)行落實(shí)主體責(zé)任“簽字背書”制度，強(qiáng)化監(jiān)督考核和追責(zé)問責(zé)，各地、各部門要認(rèn)真圍繞重點(diǎn)工作推進(jìn)及黨建述職評(píng)議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。進(jìn)一步完善“五個(gè)一”工作機(jī)制，形成經(jīng)常研究推動(dòng)黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個(gè)全覆蓋”、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，不斷深化五級(jí)示范抓引領(lǐng)，總結(jié)包聯(lián)引領(lǐng)工作經(jīng)驗(yàn)，制定深化示范引領(lǐng)年度安排，整合資源、上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)包聯(lián)引領(lǐng)工作實(shí)效。二要嚴(yán)格嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要著力推進(jìn)黨內(nèi)政治生活經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地組織好民主生活會(huì)、警示教育活動(dòng)等黨內(nèi)政治生活。要及時(shí)總結(jié)固化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，特別是要用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，建立經(jīng)常性的提醒和批評(píng)制度，推動(dòng)全各領(lǐng)域、各層面基層黨組織形成嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。三要不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想，抓好教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中明確的各項(xiàng)整改任務(wù)，特別是要抓好群眾身邊不正之風(fēng)的專項(xiàng)整治，防止“四風(fēng)”反彈。

二、準(zhǔn)確把握要求，深入推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革

一要實(shí)行改革任務(wù)項(xiàng)目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺(tái)和修訂的黨內(nèi)問責(zé)條例、黨務(wù)公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內(nèi)監(jiān)督條例等9項(xiàng)制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進(jìn)的主干制度改革，及時(shí)有力地抓好制度配套和落實(shí)。制定《x年工作要點(diǎn)和改革任務(wù)分解方案》，把改革舉措及工作項(xiàng)目細(xì)化分解，明確牽頭單位、責(zé)任部門和完成時(shí)限，做到責(zé)任到人。二要堅(jiān)持做到“兩個(gè)緊盯”。緊盯全改革規(guī)劃，按照委《黨的建設(shè)制度改革(-20xx年)規(guī)劃綱要》《黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)落實(shí)方案》既定的時(shí)間表和路線圖，推進(jìn)健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機(jī)制等21項(xiàng)制度改革，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成;緊盯基層實(shí)際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域改革和“五下六到”干部駐村入戶網(wǎng)格化管理示范改革試點(diǎn)等“自選動(dòng)作”，注重探索實(shí)踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動(dòng)式”機(jī)制。按照市委關(guān)于“全面深化改革落實(shí)年”的安排部署，強(qiáng)化對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務(wù)一抓到底，抓出成效。對(duì)已完成的試點(diǎn)工作，及時(shí)總結(jié)取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，認(rèn)真查找存在的問題和不足，以試點(diǎn)突破示范帶動(dòng)各領(lǐng)域、各層面黨建制度改革。

三、突出從嚴(yán)從實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

一要從嚴(yán)教育，努力提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。聚焦新常態(tài)下對(duì)干部能力素質(zhì)提出的新要求，積極開展精準(zhǔn)化教育培訓(xùn)。著力構(gòu)建以組織調(diào)訓(xùn)為主、干部選學(xué)、在線學(xué)習(xí)為輔的參訓(xùn)機(jī)制，以轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學(xué)模式，提高培訓(xùn)效果。強(qiáng)化干部實(shí)踐體驗(yàn)和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實(shí)際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，把干部參訓(xùn)情況與領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人年度考核進(jìn)行“雙掛鉤”，并與干部選任結(jié)合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學(xué)參訓(xùn)情況作為對(duì)干部綜合評(píng)價(jià)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。二要從嚴(yán)選任，著力打造“兩能兩好”干部隊(duì)伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個(gè)環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評(píng)、輪崗交流、后備干部培育等機(jī)制，做嚴(yán)做實(shí)每個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作，使干部選任工作更加嚴(yán)密規(guī)范。同時(shí)，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，積極暢通后備干部進(jìn)出渠道，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新，落實(shí)好、實(shí)績好”的干部隊(duì)伍。三要從嚴(yán)整治，認(rèn)真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對(duì)選人用人工作向我反饋了4個(gè)方面的問題和意見，我們已及時(shí)研究制定了整改方案，明確了整改任務(wù)、時(shí)間表和責(zé)任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進(jìn)“三超兩亂”“檔案造假”等8個(gè)方面問題的專項(xiàng)整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務(wù)的90%以上。結(jié)合貫徹中央推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，認(rèn)真抓好自治區(qū)出臺(tái)的談話誡勉、離崗培訓(xùn)、組織調(diào)整三個(gè)《辦法》的執(zhí)行落實(shí)，推動(dòng)干部能上能下真正落地見效。四要從嚴(yán)考核，著力完善考核評(píng)價(jià)制度體系。健全完善以破考核指標(biāo)的紛繁復(fù)雜為重點(diǎn)突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內(nèi)考核為社會(huì)化評(píng)價(jià)，建立日常考核制度、建立信息化讀卡系統(tǒng)、建立實(shí)績分析制度，考核結(jié)果與干部選任掛鉤、考核結(jié)果與干部培訓(xùn)掛鉤為主要內(nèi)容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標(biāo)，強(qiáng)化有效管用的硬要求。

四、堅(jiān)持謀遠(yuǎn)固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設(shè)

一要?jiǎng)?chuàng)新組織設(shè)置。農(nóng)村牧區(qū)，加大建立農(nóng)牧民合作社、農(nóng)牧業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織黨組織的力度，積極推進(jìn)村企共建，每個(gè)蘇木鎮(zhèn)建立1-2個(gè)村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進(jìn)社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達(dá)到95%以上。國有企業(yè)，調(diào)整理順直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，推動(dòng)規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，通過成立“社會(huì)組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會(huì)組織黨組織。制定出臺(tái)《非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織黨建經(jīng)費(fèi)保障辦法》，加大對(duì)非公黨建工作的資金支持力度。機(jī)關(guān)，繼續(xù)實(shí)施機(jī)關(guān)黨組織星級(jí)化管理，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織分類指導(dǎo)，按照“一機(jī)關(guān)一品牌、一機(jī)關(guān)一特色”思路打造機(jī)關(guān)黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機(jī)制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動(dòng)”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動(dòng)聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。健全完善以一名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)直部門、一個(gè)企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶一個(gè)嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機(jī)制，把各領(lǐng)域黨建有效鏈接起來，實(shí)現(xiàn)資源和效益的最大化。三要?jiǎng)?chuàng)新載體抓手。以“星級(jí)化管理、個(gè)性化創(chuàng)建、精細(xì)化服務(wù)”為載體，扎實(shí)開展以“十個(gè)全覆蓋好、脫貧攻堅(jiān)好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好、集體經(jīng)濟(jì)好、鄉(xiāng)風(fēng)文明好，提升規(guī)范化建設(shè)水平、提升活動(dòng)陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內(nèi)容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動(dòng)，全面推進(jìn)8大類特色化農(nóng)村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，打造一批農(nóng)村牧區(qū)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”示范村和“十個(gè)全覆蓋”工程典型村，用點(diǎn)上突破來輻射帶動(dòng)全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細(xì)化服務(wù)和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，提升網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)水平。

五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務(wù)作用

一要規(guī)范機(jī)制，抓實(shí)人才載體建設(shè)。全面落實(shí)《烏審x人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、成員單位工作職責(zé)、運(yùn)行規(guī)范》，認(rèn)真執(zhí)行人才領(lǐng)導(dǎo)小組議事、人才工作重大事項(xiàng)報(bào)告、人才工作督促檢查等制度，促進(jìn)人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺(tái)和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細(xì)毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，切實(shí)增強(qiáng)人才載體平臺(tái)引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級(jí)精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺(tái)“高層次人才引進(jìn)、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評(píng)選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動(dòng)，培育一批專業(yè)技術(shù)水平高、社會(huì)知名度高、行業(yè)公認(rèn)度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務(wù)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進(jìn)人才服務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化人才服務(wù)中心建設(shè)，細(xì)化引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等服務(wù)項(xiàng)目和流程。探索設(shè)立“烏審x人才開發(fā)專項(xiàng)基金”，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)、社會(huì)加大對(duì)人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機(jī)制，為實(shí)施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。

六、精心組織實(shí)施，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。我們一定要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù)抓緊抓好、抓出實(shí)效。一要準(zhǔn)確把握總體工作要求。這次學(xué)習(xí)教育要堅(jiān)持思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)相結(jié)合，鍥而不舍、馳而不息全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，著力解決一些黨員黨性意識(shí)弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴(yán)不實(shí)等問題;著力解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實(shí)增強(qiáng)看齊意識(shí)，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務(wù)，更加愛黨憂黨興黨護(hù)黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴(yán)格抓好關(guān)鍵步驟?！皟蓪W(xué)一做”，“學(xué)”是基礎(chǔ)、“做”是關(guān)鍵，必須堅(jiān)持學(xué)做互進(jìn)、知行合一。“學(xué)”就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實(shí)明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。要教育引導(dǎo)廣大黨員尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。就是要深入學(xué)習(xí)系列講話，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會(huì)蘊(yùn)含其中的豐富內(nèi)涵和核心要義，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行?！白觥本褪且龊细顸h員，要按照?qǐng)?jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)檢視、依標(biāo)改進(jìn)、按標(biāo)提升，端正思想作風(fēng)、解決突出問題、切實(shí)提高推動(dòng)發(fā)展的能力。三要切實(shí)抓好組織實(shí)施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進(jìn)一步深化“四個(gè)一”學(xué)習(xí)機(jī)制，促進(jìn)黨員經(jīng)常性教育以制度的形式固化下來、堅(jiān)持下去。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)、帶頭解決自身問題，以實(shí)際行動(dòng)為廣大黨員作出示范，確保學(xué)習(xí)教育有序、有力、有效開展。

七、立足配強(qiáng)班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作

按照中央的部署，從今年開始，省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子自下而上要進(jìn)行新一輪換屆，其中今年要集中開展黨委換屆，這是我們政治生活中的大事，也是組織工作的重頭戲。今天的會(huì)議委就對(duì)蘇木鎮(zhèn)黨委換屆一并進(jìn)行動(dòng)員部署，各級(jí)黨組織一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，在具體的操作過程中，要注重以下四個(gè)方面要求。一要準(zhǔn)確把握政策規(guī)定。關(guān)于時(shí)間節(jié)點(diǎn)。根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，蘇木鎮(zhèn)黨委換屆從3月份開始，5月底結(jié)束，委換屆于7月底前結(jié)束。關(guān)于學(xué)習(xí)教育。組織1次領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)換屆的紀(jì)律規(guī)定;開展1次談心談話，黨委書記要與班子成員逐一談心談話，引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待換屆中的人事調(diào)整和個(gè)人進(jìn)退流轉(zhuǎn);作出3項(xiàng)書面承諾，即蘇木鎮(zhèn)黨委書記、符合提名條件的干部、參與換屆的組工干部分別向委作出嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律書面承諾。關(guān)于職數(shù)設(shè)置。蘇木鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)一般為7—9名，設(shè)書記1名，副書記2名(含政府正職1名、抓黨建專職副書記1名);紀(jì)委委員一般為5—7名，設(shè)專職紀(jì)委書記1名。蘇木鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)在不突破全總職數(shù)的前提下，可以根據(jù)規(guī)模大小、工作需要等情況，在全范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，不簡單的按每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子硬性配備。關(guān)于任職條件。蘇木鎮(zhèn)黨委書記優(yōu)先從具有蘇木鎮(zhèn)任職經(jīng)歷的人員中選拔，蘇木鎮(zhèn)紀(jì)委書記注重從紀(jì)檢系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部中選拔。黨政正職要注意合理搭配，既要考慮年齡、知識(shí)、專長、能力結(jié)構(gòu)上的合理性，又要考慮稟性氣質(zhì)特點(diǎn)、工作閱歷經(jīng)驗(yàn)上的互補(bǔ)性。蘇木鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子成員58周歲及以上的，一般不再繼續(xù)提名;繼續(xù)提名和平級(jí)轉(zhuǎn)任的一般要能干滿3年;新提拔人選或新選任的紀(jì)委委員原則上要能干滿一屆。關(guān)于人選范圍。此次換屆，選人范圍進(jìn)行了拓展，在從公務(wù)員隊(duì)伍中選撥蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的基礎(chǔ)上，將加大從蘇木鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀嘎查村干部、大學(xué)生村官中選拔蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的力度，每個(gè)蘇木鎮(zhèn)一般從這三類人員中擇優(yōu)配備不少于1人。這里需要說明的是，蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子包括黨委、政府、人大，黨委換屆時(shí)如有合適人員，則可以擇優(yōu)配備;如沒有合適人選，則在政府、人大換屆時(shí)考慮。要堅(jiān)持好中選優(yōu)，確保人員素質(zhì)，本蘇木鎮(zhèn)確實(shí)沒有合適人選的，要在全范圍內(nèi)通盤考慮。經(jīng)選舉當(dāng)選的人員，在行政編制限額內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記，和其他蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一樣管理使用。關(guān)于考察方式。此次換屆對(duì)民主推薦和考察方式進(jìn)行了改進(jìn)，按照黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職位設(shè)置全額定向推薦，和以往不同的是采取先個(gè)別談話推薦后會(huì)議推薦的方式進(jìn)行。按照紀(jì)檢體制改革有關(guān)要求，紀(jì)委書記的提名考察以紀(jì)委會(huì)同組織部實(shí)施為主。關(guān)于黨代表的選舉。堅(jiān)持黨組織主導(dǎo)人選推薦提名，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和道德品行要求，嚴(yán)格人選資格條件，注重改善結(jié)構(gòu)，認(rèn)真考察把關(guān)。同級(jí)黨代會(huì)代表與人大代表、政協(xié)委員一般不交叉，代表選舉的差額比例不低于上次黨代會(huì)。蘇木鎮(zhèn)黨委要對(duì)代表進(jìn)行嚴(yán)格組織考察，充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察、法檢、公安、衛(wèi)計(jì)、審計(jì)、綜治、信訪等方面意見，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。凡存在政治品質(zhì)和道德品行差、涉嫌違紀(jì)違法、身份上弄虛作假等情形的，不得推薦提名為黨代會(huì)代表人選。二要切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。圍繞“繪出思路清措施實(shí)的好藍(lán)圖、選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?、配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子、換出心齊氣順勁足的好面貌”的四好目標(biāo)，嚴(yán)把換屆考察對(duì)象干部檔案“凡提必審”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)“凡提必報(bào)”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見“凡提必聽”、 線索具體的信訪舉報(bào)“凡提必查”四道關(guān)口，切實(shí)把好政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)。同時(shí)，要把思想政治工作牢牢抓在手上，教育引導(dǎo)干部講政治、顧大局、守規(guī)矩，自覺服從組織安排。三要樹立鮮明用人導(dǎo)向。按照從嚴(yán)治黨要求，選那些對(duì)黨絕對(duì)忠誠的干部，不能選離心離德的人，不能選“兩面人”;按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，選那些律己嚴(yán)、干實(shí)事、做人實(shí)的干部，不能選漠視紀(jì)律、不守規(guī)矩、家風(fēng)不嚴(yán)、虛言虛行的人;按照五大發(fā)展理念要求，選那些有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，能夠適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的干部，不能選不會(huì)干事、干不成事的人，不能選“太平官”“逍遙官”。四要嚴(yán)明換屆紀(jì)律要求。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，認(rèn)真貫徹落實(shí)“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”(嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，對(duì)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀(jì)律處分;嚴(yán)禁拉票賄選，對(duì)在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動(dòng)的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀(jì)律處分，賄選的依法處理;嚴(yán)禁買官賣官，對(duì)以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀(jì)依法處理;嚴(yán)禁跑官要官，對(duì)采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇的，一律不得提拔使用;嚴(yán)禁造假騙官，對(duì)篡改、偽造干部檔案材料的，一律對(duì)相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分;嚴(yán)禁說情打招呼，對(duì)搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對(duì)私自干預(yù)下級(jí)干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任;嚴(yán)禁違規(guī)用人，對(duì)突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對(duì)相關(guān)人員給予紀(jì)律處分;嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣，對(duì)泄露、擴(kuò)散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責(zé)任;嚴(yán)禁干擾換屆，對(duì)造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理)紀(jì)律要求，特別是要以衡陽和南充“兩案”為鏡鑒，加大警示教育力度，舉一反三、引以為戒。嚴(yán)格執(zhí)行干部工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，該有的環(huán)節(jié)一個(gè)都不能少，該守的規(guī)矩一條都不能破，確保換屆風(fēng)清氣正。

同志們，新常態(tài)對(duì)黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，全面完成好組織工作各項(xiàng)任務(wù)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證!

謝謝大家!

換屆會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話說篇六

各位嘉賓、各位徽商企業(yè)家：下午好!

首先，我代表安徽國際徽商交流協(xié)會(huì)向無錫安徽商會(huì)換屆大會(huì)的成功舉辦表示最熱烈的祝賀!也向當(dāng)選的無錫安徽商會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的祝賀!

自從xx年成立安徽國際徽商交流協(xié)會(huì)以來，各地徽商組織和徽商活動(dòng)發(fā)展很快，至今年十二月，國內(nèi)外巳經(jīng)成立了五十個(gè)徽商社團(tuán)組織;創(chuàng)辦、編發(fā)了幾十種有關(guān)徽商的各種媒體和叢書;建設(shè)了幾十處徽商會(huì)館;舉辦了多種形式的徽商活動(dòng)。各地徽商社團(tuán)為徽商之間、徽商與政府、社會(huì)、有關(guān)社團(tuán)之間加強(qiáng)交流和協(xié)商發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。在協(xié)會(huì)和各地徽商社團(tuán)的共同努力下，徽商的知名度不斷提高，xx年召開首屆徽商大會(huì)時(shí)，從互聯(lián)網(wǎng)上搜索到有關(guān)徽商網(wǎng)頁只有幾千篇，今年十一月，搜索到徽商相關(guān)網(wǎng)頁己近兩百萬篇，徽商已成為當(dāng)代中華商幫中的著名品牌。

無錫安徽商會(huì)是一個(gè)既有凝聚力，又有活力的徽商社團(tuán)，特別是去年12月3日，無錫安徽商會(huì)在無錫市成功承辦了第三屆國際徽商精英年會(huì)，充分展示了無錫安徽商會(huì)的實(shí)力和執(zhí)行力，得到各地徽商組織和無錫異地商會(huì)的贊揚(yáng)和敬佩，在無錫市政府和各有關(guān)單位中也擴(kuò)大了知名度和影響。剛才，新當(dāng)選的馮會(huì)長，又提出了這一屆無錫安徽商會(huì)的新目標(biāo)、新要求和新舉措，我相信，無錫安徽商會(huì)各項(xiàng)工作一定會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階。

近兩個(gè)月來，全球金融形勢劇烈動(dòng)蕩，我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行正經(jīng)受近幾年來最為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這場危機(jī)面前，徽商企業(yè)也面臨到嚴(yán)重的考驗(yàn)。我們要跟綜形勢變化，做好長期打算，關(guān)注積極因素，樹立應(yīng)對(duì)信心。

明年，安徽國際徽商交流協(xié)會(huì)要為徽商企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)，積極做好有關(guān)的服務(wù)，重點(diǎn)是：組織徽商企業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn);促進(jìn)徽商行業(yè)交流、合作;及時(shí)溝通有關(guān)動(dòng)態(tài)、信息;支持徽商企業(yè)調(diào)整、轉(zhuǎn)型。

徽商是中國歷史上最著名的商幫，曾在明、清兩代稱雄中華商界400余年。改革開放后，一批新徽商繼往開來，迅速崛起，在徽商發(fā)展的歷程中，發(fā)揚(yáng)勤儉拼搏、團(tuán)結(jié)聚力等優(yōu)秀徽商文化，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、克難排險(xiǎn)。面臨這場全球金融危機(jī)，現(xiàn)代徽商必將在黨和國家有關(guān)方針政策的指引下，加強(qiáng)合作，積極應(yīng)對(duì)。 祝愿“天下徽商、增強(qiáng)信心、齊心合力、共克時(shí)艱?！被魬?zhàn)為機(jī)迂，使之成為徽商企業(yè)：提高產(chǎn)品質(zhì)量效益的契機(jī);推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的轉(zhuǎn)機(jī);促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新的時(shí)機(jī);開拓國內(nèi)外新市場的商機(jī)。

謝謝大家!

換屆會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話說篇七

一、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位和職能作用的認(rèn)識(shí)

非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)的“就業(yè)穩(wěn)定器”和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“活力之源”，是我國國民經(jīng)濟(jì)中最具活力和潛力的市場力量，是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成，在經(jīng)濟(jì)政治社會(huì)生活中具有不可替代的重要作用。中央提出：“要毫不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展和非公有制企業(yè)在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保障和改善民生、提高自身素質(zhì)三個(gè)方面有更大作為。”的要求，充分肯定了非公有制經(jīng)濟(jì)及非公有制人士在建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)中的積極作用。希望廣大會(huì)員企業(yè)不要辜負(fù)黨中央和全市人民的期望，進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，勇?lián)貓?bào)社會(huì)責(zé)任，爭做新時(shí)期中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者、領(lǐng)跑者，努力把工商聯(lián)工作做得更好，為全市大局作出更大貢獻(xiàn)。

二、要努力引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)人士做經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的排頭兵

今年是實(shí)施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是貫徹市委四屆二次全會(huì)精神，推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、鄭州都市區(qū)建設(shè)和我市國際文化旅游名城建設(shè)的關(guān)鍵之年。尤其，當(dāng)前我市正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越趕超的關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)新形勢新任務(wù)，希望新一屆工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工商聯(lián)工作的意見精神，深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期工商聯(lián)的地位和作用，緊緊抓住國務(wù)院批復(fù)的《關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見》、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)已上升為國家戰(zhàn)略為我市實(shí)現(xiàn)工業(yè)化所提供的難得的發(fā)展機(jī)遇，切實(shí)增強(qiáng)做好工商聯(lián)工作的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮工商聯(lián)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面所具有的獨(dú)特優(yōu)勢和作用，挑大梁、走前頭、擔(dān)重任。創(chuàng)造新業(yè)績、體現(xiàn)新作為、做出新貢獻(xiàn)。

三、要充分發(fā)揮新時(shí)期工商聯(lián)職能作用為會(huì)員和非公經(jīng)濟(jì)服好務(wù)護(hù)好航

服務(wù)會(huì)員企業(yè)是工商聯(lián)的立身之本，也是時(shí)代賦予工商聯(lián)的重要使命。工商聯(lián)要以服務(wù)發(fā)展為己任，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和黨委、政府的助手作用，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不斷促進(jìn)我市非公經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展和非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長。

1. 做好思想政治工作有新方法。黨中央把做非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的思想政治工作的任務(wù)交給了工商聯(lián)組織，這是對(duì)工商聯(lián)的信任。工商聯(lián)組織要圍繞經(jīng)濟(jì)建沒和發(fā)展穩(wěn)定的大局，不斷探索適合非公有制經(jīng)濟(jì)人士特點(diǎn)的思想政治工作新方法，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長。

2. 參政議政水平有新提高。發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用。利用多種形式、多種渠道，加強(qiáng)同非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的聯(lián)系，吸納一批堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有代表性，有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力，熱心社會(huì)公益事業(yè)，群眾基礎(chǔ)好、威信高的骨干分子加以培養(yǎng)，并推薦他們擔(dān)任各級(jí)人大代表、政協(xié)委員和其他社會(huì)職務(wù)，為他們參與國家事務(wù)和社會(huì)事務(wù)創(chuàng)造條件。

3. 組織開展經(jīng)貿(mào)活動(dòng)有新成效。充分發(fā)揮工商聯(lián)民間商會(huì)的優(yōu)勢，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，組織會(huì)員舉辦和參加各種對(duì)內(nèi)對(duì)外展銷會(huì)、交易會(huì)等，增進(jìn)其與全國各地，尤其與港澳臺(tái)地區(qū)的工商社團(tuán)及工商經(jīng)濟(jì)界人士的聯(lián)系和交往，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)和貿(mào)易合作。

4. 為會(huì)員提供服務(wù)有新水平。要把工商聯(lián)真正建設(shè)成為會(huì)員之家，全力為會(huì)員服務(wù)好，想千方、設(shè)百計(jì)為會(huì)員提供市場、技術(shù)、資金、商品等信息，提供管理、法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、融資、咨詢等服務(wù)。以真誠的態(tài)度、熱情的服務(wù)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，幫助會(huì)員解決實(shí)際問題，增強(qiáng)工商聯(lián)組織對(duì)會(huì)員、對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的吸引力、凝聚力和影響力。

四、要引導(dǎo)會(huì)員和非公有制經(jīng)濟(jì)人士實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)統(tǒng)一

工商聯(lián)組織在積極為會(huì)員企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)人士做工作、服好務(wù)的同時(shí)，也要積極組織會(huì)員企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)人士開展“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻(xiàn)”和“社會(huì)主義核心價(jià)值體系”教育，引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)人士在享受各項(xiàng)權(quán)利的同時(shí)，要認(rèn)真履行工商聯(lián)《章程》提出的基本要求，要不折不扣的執(zhí)行決議，在干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中，不斷提高自身素質(zhì)，大力開展以“誠信”為內(nèi)容的活動(dòng)，提高非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士誠實(shí)守信的自覺性和造福人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的責(zé)任感，為營造良好的經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)人士積極參與“光彩事業(yè)”，實(shí)現(xiàn)致富思源、富而思進(jìn)，扶危濟(jì)困、共同富裕，義利兼顧、德行并重，發(fā)展企業(yè)、回饋社會(huì)的有機(jī)統(tǒng)一，大力支持我市各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展進(jìn)步，在新農(nóng)村建設(shè)、金秋助學(xué)、慈善幫扶、三化建設(shè)上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

各位代表、同志們，新的形勢，新的任務(wù)對(duì)工商聯(lián)提出了新的更高的要求。相信新一屆工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一定能認(rèn)真履行時(shí)代和社會(huì)賦予的使命，黨和政府賦予的職責(zé)，不辜負(fù)人民群眾給予的厚望，認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢，勤奮工作，以昂揚(yáng)的姿態(tài)和進(jìn)取的精神，組織帶領(lǐng)全市廣大會(huì)員，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。

最后，祝大家工作順利，事業(yè)發(fā)達(dá)，家庭幸福，萬事如意! 謝謝大家!

換屆會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話說篇八

大家上午好!

感謝大家從白忙之中抽出時(shí)間參加換屆大會(huì)暨全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)推動(dòng)會(huì)。我謹(jǐn)代表x協(xié)會(huì)對(duì)各位的蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!

一、 高度重視，提高認(rèn)識(shí)

全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)，是全國行業(yè)唯一、全市首個(gè)全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)，現(xiàn)在正處在示范區(qū)籌建的關(guān)鍵階段，協(xié)會(huì)將一如既往的發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用，在縣委、縣政府、縣質(zhì)監(jiān)局的指導(dǎo)下，在第一屆協(xié)會(huì)的幫助下，搭建起新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，協(xié)助政府實(shí)施行業(yè)管理，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，推動(dòng)行業(yè)和企業(yè)的健康發(fā)展。

我們還必須清醒地看到，協(xié)會(huì)在發(fā)展中存在的問題：主要是思想不夠解放，思路不夠開闊，在區(qū)域品牌建設(shè)不明顯，資源共享不夠，產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)也有待進(jìn)一步調(diào)整與優(yōu)化。這些問題需要我們引起重視，給予引導(dǎo)，傾力支持，更需要企業(yè)迎難而上，苦練內(nèi)功，力爭突破。

二、 敢于擔(dān)當(dāng)，有所作為

政府為我們搭建了平臺(tái)，會(huì)員企業(yè)要加強(qiáng)溝通交流，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)抱團(tuán)取暖，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)更要接地氣服務(wù)企業(yè)，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極發(fā)揮“創(chuàng)新、示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)”的企業(yè)發(fā)展模式，用行動(dòng)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一要當(dāng)好黨委政府的“參謀部”。協(xié)會(huì)要加強(qiáng)市場運(yùn)行分析，及時(shí)了解掌握企業(yè)、行業(yè)運(yùn)行中存在的問題，及時(shí)反饋企業(yè)的需求和意見，提出推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新思路、新舉措，為縣委、縣政府的決策提供第一手信息，當(dāng)好參謀和助手。

二要當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的“服務(wù)員”。協(xié)會(huì)要把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化服務(wù)功能、提高服務(wù)水平作為自己的使命和責(zé)任，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握行業(yè)信息，匯聚行業(yè)人才，向企業(yè)提供信息、管理、技術(shù)、資金、銷售和人才等方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三要當(dāng)好行業(yè)發(fā)展的“監(jiān)督員”。協(xié)會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部管理，通過加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部自律，規(guī)范企業(yè)行為，有效解決無序競爭、低價(jià)傾銷、違規(guī)經(jīng)營、資源浪費(fèi)等問題，維護(hù)行業(yè)整體形象和利益，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

三、 抓住機(jī)遇, 加快發(fā)展

當(dāng)前，我們面臨著“質(zhì)量強(qiáng)縣”、“全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”歷史機(jī)遇，機(jī)不可失，時(shí)不我待。希望各會(huì)員企業(yè)，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方式、創(chuàng)新的方法強(qiáng)化品牌意識(shí);乘勢而上，富而思進(jìn)，百尺竿頭，更進(jìn)一步。

一是科技創(chuàng)新，提高示范區(qū)含金量。創(chuàng)新是品牌的活力之源，協(xié)會(huì)將不斷提升含金量，通過定期組織專家訪企業(yè)，收集、解決企業(yè)技術(shù)難題，針對(duì)性地開展創(chuàng)新研發(fā)合作項(xiàng)目。二是制定標(biāo)準(zhǔn)，提升示范區(qū)話語權(quán)。產(chǎn)品品質(zhì)是品牌的生存之本，必須始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量與品牌創(chuàng)建同行，組織企業(yè)配合質(zhì)監(jiān)局建立行業(yè)聯(lián)盟技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)，讓在行業(yè)內(nèi)掌握權(quán)威的話語權(quán)。三是宣傳推廣，擴(kuò)大示范區(qū)知名度。從全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)層面上進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，利用報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)、戶外廣告、展會(huì)等進(jìn)行多方位、立體式的宣傳。四是社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)示范區(qū)美譽(yù)度。企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)，一定要注重把踐行社會(huì)責(zé)任深入到日常的工作管理中，使之成為散熱器品牌文化的一部分，我相信在協(xié)會(huì)的帶動(dòng)下，越來越多的企業(yè)將積極投身公益事業(yè)，將履行社會(huì)責(zé)任融入進(jìn)企業(yè)文化。五是改善服務(wù)，全力護(hù)駕示范區(qū)創(chuàng)建。區(qū)域品牌需要好名聲、大名氣，區(qū)域品牌更應(yīng)該打造個(gè)體品牌所不具備的合力。協(xié)會(huì)將不斷提升散熱器區(qū)域品牌形象，服務(wù)區(qū)域企業(yè)發(fā)展，打造區(qū)域品牌提升區(qū)域的知名度與美譽(yù)度，發(fā)揮區(qū)域經(jīng)濟(jì)的凝聚力和向心力。

協(xié)會(huì)決不能唯已所用，為此，協(xié)會(huì)將秉承“為您服務(wù)，幫您創(chuàng)業(yè)”的服務(wù)理念，接受社會(huì)監(jiān)督。

換屆會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話說篇九

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隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，商會(huì)的任務(wù)將越來越重。下面是我給大家整理的，僅供參考。

【篇一】

各位嘉賓、各位徽商企業(yè)家：下午好!

首先，我代表安徽國際徽商交流協(xié)會(huì)向無錫安徽商會(huì)換屆大會(huì)的成功舉辦表示最熱烈的祝賀!也向當(dāng)選的無錫安徽商會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的祝賀!

自從 xx 年成立安徽國際徽商交流協(xié)會(huì)以來，各地徽商組織和徽商活動(dòng)發(fā)展很快，至今年十二月，國內(nèi)外巳經(jīng)成立了五十個(gè)徽商社團(tuán)組織;創(chuàng)辦、編發(fā)了幾十種有關(guān)徽商的各種媒體和叢書;建設(shè)了幾十處徽商會(huì)館;舉辦了多種形式的徽商活動(dòng)。各地徽商社團(tuán)為徽商之間、徽商與政府、社會(huì)、有關(guān)社團(tuán)之間加強(qiáng)交流和協(xié)商發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。在協(xié)會(huì)和各地徽商社團(tuán)的共同努力下，徽商的知名度不斷提高，xx 年召開首屆徽商大會(huì)時(shí)，從互聯(lián)網(wǎng)上搜索到有關(guān)徽商網(wǎng)頁只有幾千篇，今年十一月，搜索到徽商相關(guān)網(wǎng)頁己近兩百萬篇，徽商已成為當(dāng)代中華商幫中的著名品牌。

無錫安徽商會(huì)是一個(gè)既有凝聚力，又有活力的徽商社團(tuán)，特別是去年 12

月 3 日，無錫安徽商會(huì)在無錫市成功承辦了第三屆國際徽商精英年會(huì)，充分展示了無錫安徽商會(huì)的實(shí)力和執(zhí)行力，得到各地徽商組織和無錫異地商會(huì)的贊揚(yáng)和敬佩，在無錫市政府和各有關(guān)單位中也擴(kuò)大了知名度和影響。剛才，新當(dāng)選的馮會(huì)長，又提出了這一屆無錫安徽商會(huì)的新目標(biāo)、新要求和新舉措，我相信，無錫安徽商會(huì)各項(xiàng)工作一定會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階。

近兩個(gè)月來，全球金融形勢劇烈動(dòng)蕩，我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行正經(jīng)受近幾年來最為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這場危機(jī)面前，徽商企業(yè)也面臨到嚴(yán)重的考驗(yàn)。我們要跟綜形勢變化，做好長期打算，關(guān)注積極因素，樹立應(yīng)對(duì)信心。

明年，安徽國際徽商交流協(xié)會(huì)要為徽商企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)，積極做好有關(guān)的服務(wù)，重點(diǎn)是：組織徽商企業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn);促進(jìn)徽商行業(yè)交流、合作;及時(shí)溝通有關(guān)動(dòng)態(tài)、信息;支持徽商企業(yè)調(diào)整、轉(zhuǎn)型。

徽商是中國歷史上最著名的商幫，曾在明、清兩代稱雄中華商界 400 余年。改革開放后，一批新徽商繼往開來，迅速崛起，在徽商發(fā)展的歷程中，發(fā)揚(yáng)勤儉拼搏、團(tuán)結(jié)聚力等優(yōu)秀徽商文化，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、克難排險(xiǎn)。面臨這場全球金融危機(jī)，現(xiàn)代徽商必將在黨和國家有關(guān)方針政策的指引下，加強(qiáng)合作，積極應(yīng)對(duì)。

祝愿"天下徽商、增強(qiáng)信心、齊心合力、共克時(shí)艱。"化挑戰(zhàn)為機(jī)迂，使之成為徽商企業(yè)：提高產(chǎn)品質(zhì)量效益的契機(jī);推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的轉(zhuǎn)機(jī);促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新的時(shí)機(jī);開拓國內(nèi)外新市場的商機(jī)。

謝謝大家!

【篇二】

各位代表、同志們：

官和鄉(xiāng)商會(huì)二屆一次會(huì)員代表大會(huì)，經(jīng)與會(huì)代表的共同努力，圓滿完成

預(yù)定的各項(xiàng)議程，借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)黨委政府，向新當(dāng)選的官和鄉(xiāng)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員表示熱烈的祝賀! 商會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一戰(zhàn)線性質(zhì)的人民團(tuán)體和民間商會(huì)，具有統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟(jì)性和民間性，是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶，是政府管理非公有制經(jīng)濟(jì)的助手。商會(huì)在團(tuán)結(jié)非公有制經(jīng)濟(jì)人士，引導(dǎo)和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展等方面，具有不可替代的作用。

多獻(xiàn)良策。要通過協(xié)調(diào)服務(wù)、組織溝通、信息咨詢等形式，積極為會(huì)員的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)服務(wù)，并切實(shí)代表和維護(hù)好會(huì)員的合法權(quán)益。

第二，要充分發(fā)揮商會(huì)的政治優(yōu)勢，協(xié)助政府做好對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的管理工作，引導(dǎo)和監(jiān)督會(huì)員依法經(jīng)營、合法經(jīng)營。要堅(jiān)持"團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育"的方針，通過深入細(xì)致的思想政治工作，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育和黨的路線、方針、政策教育，增強(qiáng)他們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走有中國特色社會(huì)主義道路的信念，做到愛國、敬業(yè)、誠信、守法，正確處理個(gè)人與集體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與全局、先富與共同致富的關(guān)系，自覺地把自身企業(yè)的發(fā)展與官和的發(fā)展結(jié)合起來，把個(gè)人富裕與全鄉(xiāng)人民的共同富裕結(jié)合起來，把遵循市場法則與發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德結(jié)合起來，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。要深入開展"致富思源、富而思進(jìn)"教育和爭當(dāng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者活動(dòng)，引導(dǎo)更多的非公有制經(jīng)濟(jì)人士樹立社會(huì)主義義利觀，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，積極參與"光彩事業(yè)"、"同富共進(jìn)建小康"、"富民興官"等活動(dòng)和社會(huì)公益事業(yè)，爭做先富帶后富的模范，更好地報(bào)效祖國、回饋社會(huì)。

第三，要盡快健全完善各項(xiàng)工作制度，強(qiáng)化服務(wù)職能，通過服務(wù)興會(huì)，促進(jìn)商會(huì)社會(huì)地位的提高和事業(yè)的發(fā)展，在社會(huì)上樹立起嶄新的形象。要引導(dǎo)和推動(dòng)廣大會(huì)員解放思想、更新觀念，樹立長遠(yuǎn)發(fā)展、以人為本、規(guī)范經(jīng)營的理念，努力把自己的企業(yè)做大做強(qiáng)，同時(shí)自覺擔(dān)負(fù)起社會(huì)主義建設(shè)者應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。要千方百計(jì)地建設(shè)好服務(wù)載體，努力在幫助會(huì)員開拓國內(nèi)國際市場、開展工商專業(yè)培訓(xùn)、提供政策信息咨詢等各方面，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)成效，不斷增強(qiáng)商會(huì)的吸引力和凝聚力。

第四，要充分發(fā)揮商會(huì)聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，自覺為維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定服務(wù)。統(tǒng)一戰(zhàn)線的穩(wěn)定，是整個(gè)社會(huì)穩(wěn)定的重要組成部分，所以區(qū)商會(huì)要把維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定作為自己的一項(xiàng)重要職責(zé)，針對(duì)新的形勢，耐心細(xì)致地做好會(huì)員和群眾的思想政治工作，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大會(huì)員，高舉民主與科學(xué)的旗幟，反對(duì)封建迷信和歪理邪說，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。

各位代表、同志們，鄉(xiāng)商會(huì)換屆以后，面臨的任務(wù)更加光榮而艱巨。我們要高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹"三個(gè)代表"重要思想，緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，干事創(chuàng)業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

【篇三】

各位代表、同志們：

一、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位和職能作用的認(rèn)識(shí)

不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展和非公有制企業(yè)在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保障和改善民生、提高自身素質(zhì)三個(gè)方面有更大作為。"的要求，充分肯定了非公有制經(jīng)濟(jì)及非公有制人士在建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)中的積極作用。希望廣大會(huì)員企業(yè)不要辜負(fù)黨中央和全市人民的期望，進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，勇?lián)貓?bào)社會(huì)責(zé)任，爭做新時(shí)期中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者、領(lǐng)跑者，努力把工商聯(lián)工作做得更好，為全市大局作出更大貢獻(xiàn)。

二、要努力引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)人士做經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的排頭兵

今年是實(shí)施"十二五"規(guī)劃承上啟下的重要一年，是貫徹市委四屆二次全會(huì)精神，推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、鄭州都市區(qū)建設(shè)和我市國際文化旅游名城建設(shè)的關(guān)鍵之年。尤其，當(dāng)前我市正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越趕超的關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)新形勢新任務(wù)，希望新一屆工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工商聯(lián)工作的意見精神，深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期工商聯(lián)的地位和作用，緊緊抓住國務(wù)院批復(fù)的《關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見》、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)已上升為國家戰(zhàn)略為我市實(shí)現(xiàn)工業(yè)化所提供的難得的發(fā)展機(jī)遇，切實(shí)增強(qiáng)做好工商聯(lián)工作的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮工商聯(lián)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面所具有的獨(dú)特優(yōu)勢和作用，挑大梁、走前頭、擔(dān)重任。創(chuàng)造新業(yè)績、體現(xiàn)新作為、做出新貢獻(xiàn)。

三、要充分發(fā)揮新時(shí)期工商聯(lián)職能作用為會(huì)員和非公經(jīng)濟(jì)服好務(wù)護(hù)好航

作用，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不斷促進(jìn)我市非公經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展和非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長。

1.做好思想政治工作有新方法。黨中央把做非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的思想政治工作的任務(wù)交給了工商聯(lián)組織，這是對(duì)工商聯(lián)的信任。工商聯(lián)組織要圍繞經(jīng)濟(jì)建沒和發(fā)展穩(wěn)定的大局，不斷探索適合非公有制經(jīng)濟(jì)人士特點(diǎn)的思想政治工作新方法，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長。

2.參政議政水平有新提高。發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用。利用多種形式、多種渠道，加強(qiáng)同非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的聯(lián)系，吸納一批堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有代表性，有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力，熱心社會(huì)公益事業(yè)，群眾基礎(chǔ)好、威信高的骨干分子加以培養(yǎng)，并推薦他們擔(dān)任各級(jí)人大代表、政協(xié)委員和其他社會(huì)職務(wù)，為他們參與國家事務(wù)和社會(huì)事務(wù)創(chuàng)造條件。

3.組織開展經(jīng)貿(mào)活動(dòng)有新成效。充分發(fā)揮工商聯(lián)民間商會(huì)的優(yōu)勢，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，組織會(huì)員舉辦和參加各種對(duì)內(nèi)對(duì)外展銷會(huì)、交易會(huì)等，增進(jìn)其與全國各地，尤其與港澳臺(tái)地區(qū)的工商社團(tuán)及工商經(jīng)濟(jì)界人士的聯(lián)系和交往，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)和貿(mào)易合作。

4.為會(huì)員提供服務(wù)有新水平。要把工商聯(lián)真正建設(shè)成為會(huì)員之家，全力為會(huì)員服務(wù)好，想千方、設(shè)百計(jì)為會(huì)員提供市場、技術(shù)、資金、商品等信息，提供管理、法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、融資、咨詢等服務(wù)。以真誠的態(tài)度、熱情的服務(wù)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，幫助會(huì)員解決實(shí)際問題，增強(qiáng)工商聯(lián)組織對(duì)會(huì)員、對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的吸引力、凝聚力和影響力。

四、要引導(dǎo)會(huì)員和非公有制經(jīng)濟(jì)人士實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)統(tǒng)一

工商聯(lián)組織在積極為會(huì)員企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)人士做工作、服好務(wù)的同時(shí)，

也要積極組織會(huì)員企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)人士開展"愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻(xiàn)"和"社會(huì)主義核心價(jià)值體系"教育，引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)人士在享受各項(xiàng)權(quán)利的同時(shí)，要認(rèn)真履行工商聯(lián)《章程》提出的基本要求，要不折不扣的執(zhí)行決議，在干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中，不斷提高自身素質(zhì)，大力開展以"誠信"為內(nèi)容的活動(dòng)，提高非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士誠實(shí)守信的自覺性和造福人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的責(zé)任感，為營造良好的經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)人士積極參與"光彩事業(yè)"，實(shí)現(xiàn)致富思源、富而思進(jìn)，扶危濟(jì)困、共同富裕，義利兼顧、德行并重，發(fā)展企業(yè)、回饋社會(huì)的有機(jī)統(tǒng)一，大力支持我市各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展進(jìn)步，在新農(nóng)村建設(shè)、金秋助學(xué)、慈善幫扶、三化建設(shè)上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

各位代表、同志們，新的形勢，新的任務(wù)對(duì)工商聯(lián)提出了新的更高的要求。相信新一屆工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一定能認(rèn)真履行時(shí)代和社會(huì)賦予的使命，黨和政府賦予的職責(zé)，不辜負(fù)人民群眾給予的厚望，認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢，勤奮工作，以昂揚(yáng)的姿態(tài)和進(jìn)取的精神，組織帶領(lǐng)全市廣大會(huì)員，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。

最后，祝大家工作順利，事業(yè)發(fā)達(dá)，家庭幸福，萬事如意! 謝謝大家!

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深圳市莆田商會(huì)第二屆第一次代表大會(huì)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員和各位鄉(xiāng)親們，大家下午好！

很榮幸代表深圳市莆田商會(huì)在此向大家致祝酒詞。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表深圳市莆田商會(huì)第二屆籌委會(huì)向所有關(guān)心、重視、支持這次大會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)員致以最崇高的敬意！同時(shí)也向出席大會(huì)的全體代表、各位來賓們表示最熱烈的歡迎！并且同時(shí)也向?yàn)楸敬未髸?huì)籌備工作付出辛勤勞動(dòng)的同志們表示最衷心的感謝！謝謝你們！

其次，作為新一屆當(dāng)選的深圳市莆田商會(huì)會(huì)長，我此時(shí)此刻內(nèi)心激動(dòng)的同時(shí)也深感不安。激動(dòng)的是通過商會(huì)這個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)，我將結(jié)識(shí)一批新的優(yōu)秀莆商精英，同時(shí)也將和已結(jié)識(shí)的莆商精英深度交往，這將是我人生中最大的機(jī)遇和財(cái)富。未來我將努力成為大家的知己良朋，一起互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，爭取和大家一起真正的成為可以代表深圳莆商的優(yōu)秀企業(yè)家。我現(xiàn)內(nèi)心深感不安的是，我們***也是剛剛來到深圳，目前***的深圳全國總部正在建立，我的精力和能力都還十分有限，我雖然有極強(qiáng)的為商會(huì)和大家服務(wù)的意愿，但在未來的商會(huì)工作中，還希望在座的各位能盡可能的支持我、幫助我、理解我，從而讓我能夠真正的實(shí)現(xiàn)為商會(huì)和大家服務(wù)的意愿。

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最后，作為我們莆田人在深圳市成立的商會(huì)，我們深圳市莆田商會(huì)堅(jiān)定不移的目標(biāo)，是引導(dǎo)和帶領(lǐng)深圳的莆田藉企業(yè)家，以我們特有的“莆商精神”，通過一批莆商精英的莆商精神踐行，在深圳打造一批卓越的明星企業(yè)和品牌。千里之行，始于足下，未來我們還有很長的路要走，還將面臨著諸多挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)商會(huì)的工作目標(biāo)，我們必須把規(guī)劃長遠(yuǎn)和做好當(dāng)前緊密結(jié)合起來，把勇于進(jìn)取和穩(wěn)扎穩(wěn)打緊密結(jié)合起來。把敢于競爭和善于合作緊密結(jié)合起來。只要我們同心同德、團(tuán)結(jié)一致，臨淵履冰、居安思危，積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，就一定能到達(dá)勝利的彼岸！

現(xiàn)在，我提議大家共同舉杯，為深圳市莆田商會(huì)的燦爛輝煌，為會(huì)員企業(yè)的做大做強(qiáng)，為各位朋友的家庭幸福、吉祥安康！干杯！

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換屆會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話說篇十

按照有關(guān)規(guī)定，我區(qū)村(社區(qū))黨組織和第××屆村民委員會(huì)、第××屆社區(qū)居民委員會(huì)于20xx年上半年任期屆滿，今年7-9月份將全面進(jìn)行換屆選舉。6月份我區(qū)已依法順利完成了××個(gè)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉試點(diǎn)工作，為今年我區(qū)全面開展村、社區(qū)“兩委”換屆提供很好的經(jīng)驗(yàn)和借鑒。今天在這里召開××區(qū)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作動(dòng)員暨骨干培訓(xùn)大會(huì)，我就如何依法依規(guī)做好今年“兩委”換屆選舉工作講三點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)做好換屆選舉工作的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感

“兩委”換屆選舉，是我區(qū)城鄉(xiāng)基層民主政治生活中的一件大事，事關(guān)全區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。各街道辦事處及有關(guān)部門要從建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、推動(dòng)××區(qū)科學(xué)發(fā)展的高度出發(fā)，把思想統(tǒng)一到黨的和xx屆三中全會(huì)精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府對(duì)“兩委”換屆選舉工作的要求上來，切實(shí)增強(qiáng)做好“兩委”換屆選舉工作的政治責(zé)任感和使命感。搞好“兩委”換屆選舉，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕能力強(qiáng)的人才進(jìn)入“兩委”班子，使“兩委”班子成為引領(lǐng)村(社區(qū))群眾依法治事、勤勞致富的堅(jiān)強(qiáng)集體，為建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、美麗鄉(xiāng)村、管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村，把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)生活共同體提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

通過換屆選舉，進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)基層黨內(nèi)民主，增強(qiáng)村(社區(qū))群眾當(dāng)家作主的責(zé)任感，并以黨內(nèi)民主的示范作用來帶動(dòng)基層人民民主，充分調(diào)動(dòng)基層黨員群眾民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性，使城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)得到加強(qiáng)。實(shí)踐證明，城鄉(xiāng)基層組織選準(zhǔn)選好一個(gè)班子，各項(xiàng)工作就能得到有效開展，城鄉(xiāng)基層社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定就有了保障，反之，一個(gè)村、一個(gè)社區(qū)班子選不好、配不強(qiáng)，工作就難以推進(jìn)，就容易引發(fā)矛盾和問題。因此，各街道和有關(guān)部門必須高度重視城鄉(xiāng)基層組織建設(shè)，切實(shí)抓好“兩委”換屆選舉工作，通過依法依規(guī)民主選舉，使干部的行為受到村(居)民的約束和監(jiān)督，自覺樹立公仆意識(shí)，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和廉潔自律。做好“兩委”換屆選舉工作，使村(居)民通過正常渠道表達(dá)自己的意志、保護(hù)自己的利益，從而減少各種非理性行為的發(fā)生，使大量矛盾化解在基層，大量問題解決在基層，促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定。

二、突出重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)做好“兩委”換屆選舉工作

(一)要抓好基礎(chǔ)工作，把握工作主動(dòng)權(quán)。準(zhǔn)備工作是否充分，直接關(guān)系換屆選舉工作的成敗。必須認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到底子清、情況明、心中有數(shù)，增強(qiáng)工作預(yù)見性，掌握工作主動(dòng)權(quán)。一要確保摸清實(shí)情。各街道黨工委要結(jié)合當(dāng)前開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，多走基層，深入了解各村、社區(qū)班子現(xiàn)狀、后備人選和群眾的思想動(dòng)態(tài)等，把村、社區(qū)的具體情況摸準(zhǔn)吃透，排查出可能影響換屆選舉的各種因素，有針對(duì)性地制定工作方案和預(yù)案。要重點(diǎn)掌握那些情況復(fù)雜、矛盾較多、班子軟弱渙散的村(社區(qū))，加強(qiáng)指導(dǎo)和督導(dǎo)。二要確保宣傳到位。要把宣傳引導(dǎo)工作貫穿于換屆選舉工作全過程，通過廣泛深入地宣傳引導(dǎo)，使廣大選民明白該選什么人，不該選什么人，如何選好人，形成廣大黨員群眾主動(dòng)支持選舉、積極參與選舉、正確行使選舉權(quán)利的良好局面。三要確保培訓(xùn)到位。今天區(qū)一級(jí)的培訓(xùn)就在這里舉辦，我們請(qǐng)區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家到場進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)授課，重點(diǎn)是對(duì)選舉工作骨干進(jìn)行培訓(xùn)，希望大家認(rèn)真聽認(rèn)真記錄，互相交流經(jīng)驗(yàn)，各辦事處也要分級(jí)對(duì)選舉工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，尤其是對(duì)選舉大會(huì)主持人進(jìn)行培訓(xùn)，使每一個(gè)選舉工作人員學(xué)懂、弄通和掌握選舉方面的有關(guān)法律法規(guī)，并能熟練運(yùn)用到選舉工作的各個(gè)具體環(huán)節(jié)，提高依法處置突發(fā)事件和復(fù)雜情況的能力。

(二)要嚴(yán)格人選條件，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴(yán)格“兩委”成員標(biāo)準(zhǔn)條件，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。切實(shí)把那些政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕的能力強(qiáng)的人才選進(jìn)“兩委”班子。同時(shí)要旗幟鮮明地反對(duì)把那些近年來有違法違紀(jì)行為、道德品質(zhì)低劣、大局意識(shí)差、在群眾中影響較差的人選為“兩委”干部。要根據(jù)實(shí)施方案規(guī)定的任職條件，引導(dǎo)黨員群眾正確開展推薦，要進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，對(duì)不符合條件的，堅(jiān)決不能確定為候選人，對(duì)不符合條件而當(dāng)選的，要依法取消其當(dāng)選資格。要通過換屆，進(jìn)一步優(yōu)化班子的文化知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和性別比例，提高“兩委”班子的整體素質(zhì)，加大選拔年輕干部和婦女干部的力度，拓寬選人用人渠道，努力把那些具有發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)能力、懂經(jīng)營善管理的優(yōu)秀人才充實(shí)到“兩委”班子中，努力實(shí)現(xiàn)每個(gè)“兩委”班子都有35歲以下的干部，確保至少有1名婦女成員當(dāng)選委員。要結(jié)合選聘高校畢業(yè)生到村任職和“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃等工作，積極推選優(yōu)秀大學(xué)生村官和黨建組織員進(jìn)入“兩委”班子。同時(shí)，要采取措施，把那些不團(tuán)結(jié)、不適應(yīng)、不稱職的“兩委”班子成員大膽調(diào)換下來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的班子調(diào)配機(jī)制。

(三)要嚴(yán)格程序，把握環(huán)節(jié)，依法規(guī)范操作。要依法辦事，確保法定程序不能變;要規(guī)范操作，確保規(guī)定程序不能少。在每個(gè)階段及環(huán)節(jié)中，都要按照法定時(shí)間發(fā)布公告，絕對(duì)不能在程序上出現(xiàn)任何問題。要把握好時(shí)間進(jìn)度和比例要求。我區(qū)的換屆選舉工作從7月份開始，到9月底就要基本結(jié)束，10月份重點(diǎn)開展后續(xù)工作。要在確保換屆質(zhì)量的前提下，按照先易后難的原則，能快則快，不要拖，面上一定要提速，盡量提前完成換屆任務(wù)。要以群眾真正滿意、切實(shí)有利于工作開展為基礎(chǔ)，真正選出能干事、會(huì)干事、能帶領(lǐng)群眾的好班子，換出團(tuán)結(jié)、換出干勁、換出一個(gè)群眾公認(rèn)、干事創(chuàng)業(yè)的好班子，因此，對(duì)“兩委”換屆的相關(guān)法律法規(guī)，各街道辦事處一定要嚴(yán)格遵守，各項(xiàng)操作程序必須環(huán)環(huán)相扣，步步到位，不能怕麻煩、圖省事，更不能走過場。

(四)要大力推行交叉任職，進(jìn)一步提高工作效率。從實(shí)際出發(fā)，合理設(shè)置村、社區(qū)干部職數(shù)，力求精干高效。必須嚴(yán)格遵守《廣西壯族自治區(qū)村干部規(guī)范化管理暫行條例》第十二條規(guī)定，確定村干部和社區(qū)干部職數(shù)問題，請(qǐng)各街道辦認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行，這里我就不展開講了。

提倡“兩委”班子成員交叉任職，這樣不僅減少了干部職數(shù)、減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān)，而且有利于提高工作效率、增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要把道理向黨員、群眾講清楚，讓大家自覺自愿地支持“兩委”成員交叉任職。這次換屆選舉，原則上先進(jìn)行黨組織換屆選舉，再進(jìn)行村(居)委會(huì)換屆選舉。提倡村(社區(qū))黨組織書記和村(居)委會(huì)主任宜兼則兼，宜分則分，從村情出發(fā)，尊重群眾意愿，不搞“一刀切”;提倡“兩委”班子成員雙向進(jìn)入，交叉任職。

(五)要注意化解矛盾，保持城鄉(xiāng)基層社會(huì)穩(wěn)定。換屆選舉期間往往是基層各種矛盾相對(duì)集中的時(shí)期。特別是少數(shù)村(社區(qū))存在封建宗族勢力影響、極少數(shù)群眾法制觀念淡薄、征地拆遷歷史遺留問題突出等情況，在競爭選舉中極易產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。各辦事處要突出抓好這些難點(diǎn)村(社區(qū))、重點(diǎn)村(社區(qū))的換屆選舉工作，要一村一策、一社區(qū)一策進(jìn)行重點(diǎn)突破。要及時(shí)、準(zhǔn)確掌握村情民意，弄清問題和矛盾所在及其核心人員和關(guān)鍵人物，通過各種途徑做好思想工作，引導(dǎo)黨員群眾創(chuàng)造和諧換屆選舉環(huán)境，避免出現(xiàn)不和諧、不穩(wěn)定的事件發(fā)生;要高度重視信訪工作，對(duì)群眾反映的問題，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，耐心細(xì)致地做好思想政治工作，及時(shí)、認(rèn)真、妥善地加以解決;要制定工作預(yù)案，及時(shí)排查和解決影響換屆選舉工作的傾向性、苗頭性問題，出現(xiàn)矛盾激化的情況，要根據(jù)制訂的應(yīng)急預(yù)案立即采取有力措施加以制止，防止事態(tài)擴(kuò)大和惡化，確保社會(huì)穩(wěn)定。轄區(qū)各派出所要密切配合街道、村(社區(qū))、抓好“兩委”換屆選舉的維穩(wěn)工作，要充分發(fā)揮在街道掛職的派出所領(lǐng)導(dǎo)的作用，協(xié)調(diào)公安的力量參與到換屆選舉工作中來。要建立健全重大事件報(bào)告制度，及時(shí)上報(bào)因選舉引發(fā)的問題和重大事件。對(duì)因工作不及時(shí)、不到位，導(dǎo)致群眾因換屆選舉大規(guī)模上訪或造成惡劣影響的，要追究所在辦事處和相關(guān)負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。

(六)要做好后續(xù)工作，鞏固換屆成果。各辦事處完成換屆選舉后，要及時(shí)做好以下幾項(xiàng)工作：一要及時(shí)組織新老班子辦理工作交接，認(rèn)真做好離任、落選人員的思想工作，解決正常離任干部的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助和養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，努力維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)的局面。二要抓好新一屆“兩委”成員的教育培訓(xùn)工作，要指導(dǎo)幫助新班子進(jìn)一步理清發(fā)展思路，提高帶領(lǐng)群眾致富的能力和基層工作水平。三要健全完善“兩委”工作運(yùn)行機(jī)制，全面推行社區(qū)、村級(jí)事務(wù)管理“五權(quán)”模式，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，保障村(居)民會(huì)議的決策權(quán)，落實(shí)村(居)委會(huì)的執(zhí)行權(quán)，保證村(居)民小組的議事權(quán)，完善黨員群眾的監(jiān)督權(quán)，提高基層民主管理水平。四是要加強(qiáng)基層后備干部培養(yǎng)工作，通過“四個(gè)培養(yǎng)”、“試崗制”等方式，對(duì)換屆選舉中發(fā)現(xiàn)掌握的年紀(jì)輕、文化高、有潛力、有群眾基礎(chǔ)的后備人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，解決“兩委”干部后繼乏人的問題。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證換屆選舉工作健康順利進(jìn)行

換屆選舉工作政治性、政策性強(qiáng)，面廣、量大，情況復(fù)雜，時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，基層黨員群眾十分關(guān)心。各辦事處一定要高度重視，切實(shí)把換屆工作擺上重要議事日程，以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保換屆選舉工作取得圓滿成功。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委成立了由君宇副書記擔(dān)任組長，幾位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，還安排四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)各村、社區(qū)分片包干負(fù)責(zé)。區(qū)委還將和各街道黨工委簽訂責(zé)任狀，各街道黨工委書記是第一責(zé)任人，要充分負(fù)起責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要明確分工，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作。辦事處要相應(yīng)成立“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，集中力量抓好換屆選舉工作，確保不出大事，避免小事，確保 “兩委”換屆選舉工作順利開展，成功換屆。要把換屆選舉工作作為“一把手”工程，作為重中之重，做到四個(gè)集中：即領(lǐng)導(dǎo)要集中、精力要集中、人員要集中、時(shí)間要集中，不能以任何理由和借口,沖淡換屆選舉工作。各辦事處“兩委”換屆選舉工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與聯(lián)系村、社區(qū)基層組織建設(shè)的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和掛點(diǎn)部門的聯(lián)系，爭取上級(jí)的支持與指導(dǎo)?！懊利悘V西”鄉(xiāng)村建設(shè)(扶貧)工作隊(duì)的指導(dǎo)員要主動(dòng)深入所負(fù)責(zé)的村，積極發(fā)揮調(diào)研員、宣傳員、參謀員、指導(dǎo)員、督查員作用，協(xié)助做好換屆選舉工作。區(qū)直各職能部門既要充分發(fā)揮好職能作用，指導(dǎo)村(居)委會(huì)換屆以民政部門為主，指導(dǎo)黨組織換屆以組織部門為主，同時(shí)又要密切配合，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好工作局面。

(二)抓好宣傳，營造氛圍。要利用各種新聞媒體營造良好的輿論氛圍，廣泛宣傳這次“兩委”換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規(guī)、選人標(biāo)準(zhǔn)和典型經(jīng)驗(yàn)，讓城鄉(xiāng)廣大群眾了解做好“兩委”換屆選舉工作的重要意義和法律法規(guī)的主要精神，認(rèn)識(shí)到搞好“兩委”換屆選舉工作是自己義不容辭的職責(zé)，從而發(fā)動(dòng)廣大干部黨員群眾以主人翁的使命感和責(zé)任感，以高度負(fù)責(zé)、認(rèn)真踏實(shí)的態(tài)度，按照自己的真實(shí)意愿，選擇村(社區(qū))的當(dāng)家人。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律。為確保選舉工作順利進(jìn)行，廣大黨員干部必須牢固樹立全局觀念，充分認(rèn)識(shí)本次選舉工作的重要性和嚴(yán)肅性，切實(shí)做到“五個(gè)不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)以打招呼、寫條子、打電話、發(fā)短信、搞串聯(lián)等手段拉選票;不準(zhǔn)以請(qǐng)客送禮，公開或私下承諾給選舉人“好處”等形式拉票賄選;不準(zhǔn)利用宗族勢力和其他派性勢力，違反選舉人的意志，脅迫和操縱選舉;不準(zhǔn)對(duì)控告、檢舉選舉違法行為的人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù);不準(zhǔn)散布謠言，誣蔑誹謗，制造混亂，干擾破壞選舉工作。同時(shí)，區(qū)“兩委”換屆辦成立了紀(jì)律監(jiān)督組，組織人事、紀(jì)檢、民政等部門要密切配合，拓寬監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度，及時(shí)了解和掌握換屆選舉工作動(dòng)態(tài)，對(duì)不良傾向和苗頭性問題，要采取果斷措施予以堅(jiān)決制止。對(duì)敏感問題、突出矛盾和重大事件要及時(shí)報(bào)告，并妥善處理，避免造成不良影響。對(duì)以拉票賄選等手段當(dāng)選的“兩委”成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決依法取消當(dāng)選資格;對(duì)涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。典型案件要在全區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)。

同志們，做好這次“兩委”換屆選舉工作，任務(wù)艱巨，意義重大，影響深遠(yuǎn)。希望各街道辦事處和區(qū)相關(guān)職能部門按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，精心準(zhǔn)備，周密安排，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成基層組織換屆選舉工作，努力營造風(fēng)清氣正的換屆選舉工作氛圍，選出一支優(yōu)秀的基層干部隊(duì)伍，為促進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為把海城區(qū)全面建設(shè)成為北海市首善之區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

最后，預(yù)祝我區(qū)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作取得圓滿成功!