強化基層黨建工作責(zé)任意識，全面推進(jìn)社區(qū)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為促進(jìn)社區(qū)黨建工作又好又快發(fā)展提供了堅強有力的組織保障。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于社區(qū)書記黨建述職報告2022年通用7篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

篇一：2022年社區(qū)書記黨建述職報告

20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我牢固樹立“一切為了群眾，全力服務(wù)群眾”的工作理念，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，扎實推進(jìn)社區(qū)黨支部黨建工作，不懈努力創(chuàng)建“五星級”服務(wù)型基層黨組織?，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)抓組織載體，固本強基。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，組織黨員定期學(xué)習(xí)。二是引導(dǎo)樹立“我為社區(qū)作貢獻(xiàn)、我與社區(qū)共發(fā)展”的理念，開展黨代表工作室、黨員365工作崗、在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨員志愿服務(wù)等工作，組織黨員投身社區(qū)建設(shè)，形成了黨員帶頭、人人參與的良好風(fēng)尚。

(二)抓活動載體，提質(zhì)增效。認(rèn)真謀劃積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)全體黨員積極主動參與活動。支部認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)、查擺問題、撰寫對照檢查材料，先后開展集中與分散學(xué)習(xí)12次，走訪居民820戶、召開座談會4次，收集民意調(diào)查1000余份，征求意見135條，查擺問題12個，召開了有省、市、區(qū)、街道督導(dǎo)組參加的組織生活會，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。進(jìn)一步改善服務(wù)方式，強化了“雙代”服務(wù)制、“延時服務(wù)、錯時服務(wù)”制度，開展提醒式服務(wù)，增強服務(wù)貼心化、主動化。

(三)抓服務(wù)載體，凝聚民心。一年來，社區(qū)以居民需求為導(dǎo)向、黨組織為核心、黨員為主體、居民共同參與，著力打造以“公共服務(wù)、便民利民服務(wù)、志愿服務(wù)、社會組織服務(wù)、信息生活服務(wù)”為主要內(nèi)容的黨群服務(wù)陣地和“五務(wù)”惠民服務(wù)體系。一是在原已形成的黨群服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，重新整合調(diào)整，優(yōu)化功能布局，新增信息服務(wù)室、居民維權(quán)室、社會組織服務(wù)中心、社區(qū)慈善超市，形成了面積達(dá)2600平米布局合理、功能齊全的黨群服務(wù)中心，真正使其成為了黨員群眾開展活動、實現(xiàn)自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督的“黨員群眾之家”。二是創(chuàng)新服務(wù)體系，為居民提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。社區(qū)以三站為依托創(chuàng)新社區(qū)公共服務(wù)、拓展服務(wù)主體創(chuàng)新便民利民服務(wù)、助推服務(wù)專業(yè)化創(chuàng)新社會組織服務(wù)、促服務(wù)常態(tài)化創(chuàng)新志愿服務(wù)、倡導(dǎo)生活新方式創(chuàng)新信息生活服務(wù)，形成了五務(wù)惠民服務(wù)體系，提升了社區(qū)服務(wù)能力，增強了居民對社區(qū)的歸屬感、認(rèn)同感、自豪感。

二、存在的主要問題及原因

(一)自身素養(yǎng)和實際工作能力有待提高。社區(qū)黨建的工作范圍不斷擴(kuò)大，要求必須具有較強的統(tǒng)攬全局、組織協(xié)調(diào)能力。但我個人自身能力與此有較大差距，處理具體問題、宏觀發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)等能力明顯不足。

(二)社區(qū)黨建氛圍不濃。由于社區(qū)建設(shè)剛剛起步，一個了解社區(qū)、參與社區(qū)、共建社區(qū)的氛圍還沒有真正形成。一是入住社區(qū)的部分黨員不愿將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)，組織活動開展難以全面有效。二是社區(qū)共建缺乏有效機(jī)制，對共建的形式、內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利缺少明確要求，制度化、規(guī)范化的共建工作格局尚未完全形成，社區(qū)共建資源較為匱乏。三是黨員教育、管理、活動形式單一，沒有新的方式方法，缺少吸引力、凝集力。

(三)對社區(qū)黨建和社區(qū)自治缺少深入探討。隨著居民參與社區(qū)自治熱情日漲、社區(qū)自治能力不斷提高，我作為“第一責(zé)任人”在如何進(jìn)行正確引導(dǎo)、如何更好的服務(wù)居民、如何推進(jìn)自主物業(yè)管理等方面思考不夠，想不出新點子，拿不出新方法。

(四)經(jīng)費來源不足，工作難以開展。社區(qū)黨建工作的開展離不開經(jīng)費的支持。目前的現(xiàn)狀是有限的經(jīng)費用于人員工資和辦公經(jīng)費后所剩無幾，影響社區(qū)黨建工作的開展。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在：一是工作主動性不強，創(chuàng)新意識不夠。工作中存在完成就行、過關(guān)就好的思想，沒有真正擺正位置、擔(dān)起責(zé)任，致使對社區(qū)黨建工作僅限于完成常規(guī)工作和上級組織交辦工作，沒有增內(nèi)容、拓內(nèi)涵的方式和方法。二是對社區(qū)黨建的新特點把握不準(zhǔn)。組織形式寬泛化、居民構(gòu)成多元化、黨員角色多樣化等一系列轉(zhuǎn)型和轉(zhuǎn)變，使得社區(qū)黨建職責(zé)多樣化，由于對這些轉(zhuǎn)變的預(yù)見不夠、認(rèn)識不足，黨建工作沒有有效融入到社區(qū)建設(shè)中。三是管理不嚴(yán)。由于對部分流動黨員沒有實行屬地管理，沒有納入到社區(qū)黨支部的統(tǒng)一管理中，存在著游離分散狀況和管理上的“盲點”。同時，對自管黨員的考核有所松懈，黨員模范帶頭作用沒有有效發(fā)揮。

三、下步工作思路及措施

(一)從“嚴(yán)”上下功夫。

一是對個人嚴(yán)要求。嚴(yán)格認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見、市委二十四條意見和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等，從內(nèi)心擁護(hù)中央、省委、市委、區(qū)委及街道黨工委的決策，把紅線當(dāng)高壓線。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，全力做到“思想自覺、行動自覺”。

二是對黨員嚴(yán)管理。全力解決支部內(nèi)“學(xué)習(xí)不深、理解不透”“親民不夠、責(zé)任不強”“要求不高、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)”等問題，從思想教育、制度建設(shè)、組織活動、示范作用等方面嚴(yán)格管理，增強支部凝集力。開展“三為”活動，引導(dǎo)全體黨員積極主動思考和參與社區(qū)建設(shè)，為社區(qū)建設(shè)想點子、出實招，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(二)從“實”上下功夫。

積極主動深入居民了解情況，主動了解掌握第一手資料，將解決居民所急、所需作為工作第一要務(wù)，進(jìn)一步完善“五務(wù)”惠民平臺和體系，徹底擺脫“應(yīng)付各種參觀檢查，滿足于上級部門授予的榮譽、召開現(xiàn)場會”的思想，在社區(qū)干凈整潔、生活便利、鄰里和睦、環(huán)境安全等方面想辦法下狠功夫，實現(xiàn)從“管理到服務(wù)”社區(qū)治理模式和從“管理員到服務(wù)員”工作身份的轉(zhuǎn)變。

(三)從“長”上下功夫。

一是按照“五星級”服務(wù)型基層黨組織的要求，自我加壓、自我緊逼，而且要長期堅持，把“逼”變成常態(tài)化。充分發(fā)揚和用好“批評和自我批評”這個優(yōu)良傳統(tǒng)和武器，用好“群眾路線”這個法寶，建立健全常態(tài)長效機(jī)制。堅持立行立改、即知即改，緊緊圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾‘最后一公里’問題，努力把居民參與的熱情激發(fā)好、反映的問題解決好、切實的利益實現(xiàn)好。

二是要通過有效地整合社區(qū)內(nèi)的所有資源，實現(xiàn)社區(qū)資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利，創(chuàng)建社區(qū)黨建工作新型的物質(zhì)載體，實現(xiàn)共處社區(qū)、共謀發(fā)展、共享資源、共建文明，探索出一條依靠社區(qū)資源、發(fā)展社區(qū)事業(yè)、共建社區(qū)文明的社區(qū)黨建工作新途徑。

篇二：2022年社區(qū)書記黨建述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下。

一、重點工作情況

（一）突出主責(zé)主業(yè)，壓實管黨治黨政治責(zé)任。一是落實主體責(zé)任。主持召開4次區(qū)委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定黨建工作要點，定期主持召開區(qū)委常委會，推動黨建工作責(zé)任制落實。二是完善責(zé)任機(jī)制。與14家區(qū)直屬黨（工）委書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，明確黨建工作責(zé)任。三是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對基層黨建工作執(zhí)行不重視、不規(guī)范、不到位的單位和責(zé)任人，定期通報批評，責(zé)令限期整改。

（二）堅持真學(xué)真做，筑牢黨的思想政治建設(shè)。一是帶頭推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。主持召開區(qū)委班子民主生活會，指導(dǎo)社區(qū)“三會一課”，開展“支部主題黨日”活動12次，黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步規(guī)范嚴(yán)肅。二是帶頭抓好思想政治學(xué)習(xí)。堅持常委會研討學(xué)、中心組專題學(xué)、主題黨日集中學(xué)、到掛點社區(qū)講學(xué)，開展xxxxxx思想、xxxxx重要講話精神等學(xué)習(xí)11次。三是帶頭開展“黨員聯(lián)戶，結(jié)對幫扶”活動。全區(qū)黨員干部投入幫扶資金200余萬元，幫助580戶困難群眾解決就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)、住房等問題489個，實現(xiàn)微心愿400余個，成效在《黨員生活》、《湖北民政》等刊物發(fā)表。

（三）夯實基層基礎(chǔ)，提升基層黨組織凝聚力。一是抓換屆，強班子。主持召開4次專題會和5次推進(jìn)會，對社區(qū)“兩委”班子候選人分析研判，選派6名機(jī)關(guān)干部任社區(qū)黨組織書記，37個社區(qū)圓滿完成換屆選舉。二是抓整頓，促提升。在我的帶動下，包保部門和專班定期到2個市級軟弱渙散社區(qū)督導(dǎo)整頓工作，確保按期整頓晉級。三是樹導(dǎo)向，激活力。樹立一線培養(yǎng)選拔干部的導(dǎo)向，從社區(qū)主職、“兩委”干部中定向招錄4名事業(yè)單位工作人員。樹立一切工作到支部的導(dǎo)向，6個黨支部被評選為市級紅旗型黨支部，組建“三味坊”等3個樓宇商圈黨支部。

（四）持續(xù)用心用力，擦新擦亮基層黨建服務(wù)品牌。一是打造“黨建大格局，社區(qū)微治理”格局。勝利社區(qū)幸福驛站、銅都?xì)W式花園等特色服務(wù)品牌相繼在黃石日報、《領(lǐng)航》欄目等媒體報道推廣。二是實施“黨建+”公益創(chuàng)投項目。成立了全市第一家街道級社會組織聯(lián)合會，實行公益創(chuàng)投項目17個，獲得省市扶持資金20萬元，2個創(chuàng)投項目榮獲全省公益創(chuàng)投大賽二等獎。

二、存在問題

一是抓基層黨建調(diào)研督辦的力度不夠。平常偏重工業(yè)經(jīng)濟(jì)類調(diào)研，督辦重點項目開展，抓基層黨建工作的調(diào)研督辦力度還不夠大。二是基層黨建特色品牌亮點不突出。注重完成中央和省、市委部署的基層黨建“規(guī)定動作”，在“自選動作”方面，雖然謀劃了一批特色品牌，但是還存在抓得不深、特色不夠鮮明、覆蓋面和影響力不夠大等問題。三是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建均衡發(fā)展不夠。作為抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，在社區(qū)黨建方面投入精力較多，對“兩新”黨建、機(jī)關(guān)黨建的重視還不夠。

三、下步打算

一是樹牢“一個理念”。20xx年，我將繼續(xù)牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的工作理念，認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，切實貫徹落實新時代黨的組織路線，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求。二是堅持“兩個維護(hù)”。堅決維護(hù)xxxxx的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，不斷堅定黨員干部理想信念。三是抓好“三個領(lǐng)域”。以“黨建引領(lǐng)、幸福城區(qū)”為抓手，實施“社區(qū)干部能力素質(zhì)提升工程”、“社區(qū)黨建分類定級品牌提升工程”、“推動小區(qū)微自治工程”；以“黨建引領(lǐng)、模范機(jī)關(guān)”為抓手，深化機(jī)關(guān)“三型支部”創(chuàng)建；以“黨建引領(lǐng)、紅色兩新”為抓手，開展“兩新”黨組織“黨員三亮”、“三個一批示范創(chuàng)建”活動。

篇三：2022年社區(qū)書記黨建述職報告

一、履職工作特色和亮點

1、抓機(jī)制，促主體責(zé)任“規(guī)范化”。始終把基層黨建與中心工作同研究、同安排、同考核，召開黨工委會議專題研討基層黨建工作8次，與各總支簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。建立完善基層黨建月抽查、季通報、半年評比、年終考核4項督查考核制度，隨機(jī)抽查16次、集中督查4次、督查通報4次、約談10人。建立班子成員包社區(qū)抓黨建工作責(zé)任制，每季度講1次黨課，親自研究黨建工作，幫助社區(qū)理清工作思路，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，全面落實“一崗雙責(zé)”。

2、抓學(xué)習(xí)，促思想教育“常態(tài)化”。堅持“一分部署、九分落實”的原則，在健全完善“三會一課”制度上下功夫，創(chuàng)新“黨建+”工作模式，解決支部學(xué)習(xí)“黨味不濃”、學(xué)習(xí)“隨意化、疲勞化”、學(xué)習(xí)“不規(guī)范、不經(jīng)常”的問題，開展黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次，黨員干部集中學(xué)習(xí)56次、人均撰寫心得體會8篇。組織黨員按時開展“固定黨日”活動，開展黨的xx大精神學(xué)習(xí)宣傳、交納黨費、學(xué)系列講話、講黨課、談體會感言、開展民主議事、實行民主公開等7項規(guī)定動作，引導(dǎo)黨員從“臺下”走向“臺上”，一改過去“學(xué)習(xí)文件”為“趣味研討”，變更“單向灌輸”為“雙向互動”，讓黨員有更多的“參與感”。拓展“+”的內(nèi)容，開展“黨建+環(huán)境綜合整治、全域無垃圾創(chuàng)建”等活動60余場次。開辦“掌上課堂”，依托“黨員之家”QQ群、微信群，開展“兩學(xué)一做”知識“每日一學(xué)”。建立“流動講堂”，編印《黨員應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》700余本，為行動不便的老黨員“送學(xué)上門”60余次。

3、抓管理，促社區(qū)治理“精細(xì)化”。面對基層黨建管理對象“多、雜、亂”新情況，堅持“區(qū)域統(tǒng)籌、條塊結(jié)合、資源共享、共駐共建”的原則，整合轄區(qū)單位和各類組織資源，開展協(xié)商民主議事，共同解決環(huán)境衛(wèi)生、鄰里糾紛等難題，推動黨建工作力量下沉。全面完成社區(qū)“兩委”班子換屆。全面完成736名黨員基本信息采集核查工作，對轉(zhuǎn)入82名黨員實行“六問一必查”制度。投入20萬元，改造了北環(huán)路社區(qū)398平方米的辦公場地和黨群活動場所。

4、抓載體，促為民服務(wù)“特色化”。堅持個性化規(guī)劃、高起點定位，在4個社區(qū)實施特色品牌創(chuàng)建工程，各社區(qū)都有了自己的名片和特色品牌項目。新樂社區(qū)深化拓展“六化”工作法，開展“民心零距離”服務(wù)90多項；小寺廟社區(qū)實行“4+”工作法，建立“黨支部+黨員中心戶+黨員+群眾”四級聯(lián)系服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，協(xié)商解決環(huán)境衛(wèi)生、路面硬化、物業(yè)糾紛等熱點難點問題4件；西站社區(qū)以“四心行動”為載體，幫扶慰問群眾120余人。北環(huán)路社區(qū)“五彩暖心”工作法，幫助困難群眾88人，使社區(qū)服務(wù)更加精準(zhǔn)有效。

二、存在的主要問題及原因

一是抓基層黨建的方式和載體還不夠活。對抓基層黨建工作思路上創(chuàng)新不夠，全面加強基層黨建的方式方法還比較單一，載體和抓手還比較傳統(tǒng)，破解基層治理突出問題思路還不夠?qū)?、辦法還不夠多。二是制度落實還不夠到位。對個別社區(qū)黨組織生活不夠規(guī)范的問題，思考研究還不夠深，解決辦法還不夠多，整治措施還不夠硬。對基層黨建工作指導(dǎo)和對黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)還不夠，黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。三是典型培樹還不夠?qū)?。對黨員中的“閃光點”有所忽略，拓展發(fā)現(xiàn)典型的渠道不夠?qū)挘皶r捕捉典型和事跡案例還沒有得到深入挖掘和有效提煉。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是持續(xù)用力不足。抓常抓細(xì)抓長不夠，對基層黨建工作投入精力不夠足，指導(dǎo)督導(dǎo)沒有完全到位，有些工作沒有抓細(xì)抓實。二是傳導(dǎo)壓力不夠。向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，措施不夠到位，缺乏“釘釘子”的精神，持之以恒抓得勁頭還不夠足、辦法還不夠多。三是典型培樹重視不夠。對典型培樹認(rèn)識不足，總認(rèn)為黨員就應(yīng)該奉獻(xiàn)，就應(yīng)該付出，做點工作理所應(yīng)當(dāng)，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求和持續(xù)發(fā)力、久久為功的認(rèn)識高度和落實力度。

三、下一步工作思路和主要措施

1、持續(xù)用力，在靠實責(zé)任上下真功。繼續(xù)堅持“一分部署、九分落實”的原則，強力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，加大貫徹落實基層黨建工作的責(zé)任追究力度，以釘釘子的精神抓責(zé)任落實，切實強化街道、社區(qū)、網(wǎng)格三級黨組織抓基層黨建的第一責(zé)任人責(zé)任，把每一級書記抓基層黨建抓什么、怎么抓、抓到什么程度，都具體化、規(guī)范化、制度化。

2、強化督查，在傳導(dǎo)壓力上見成效。建立以“四個一”（每月一次督查、一份通報、一次暗訪、一張清單）為主要內(nèi)容的基層黨建“抓調(diào)研、抓督查、抓實效”工作機(jī)制，創(chuàng)新推行“街道+社區(qū)”周例會制度，統(tǒng)籌安排黨建工作和業(yè)務(wù)工作。推行“兩單一評”黨員教育“積分制”管理模式，通過組織設(shè)積分、黨員掙積分、群眾審積分、獎懲用積分，明確黨員學(xué)習(xí)清單、工作清單并對照考評，重點整治按部就班、方式方法陳舊的“不進(jìn)取”組織，提升黨建工作總體水平。

3、突出亮點，在典型培樹上創(chuàng)品牌。堅持“求新、求實、求準(zhǔn)”，多渠道、多領(lǐng)域、多層次地挖掘典型，力爭每項工作有樣板、重點工作有榜樣，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，激發(fā)黨建活力，傳遞道德力量，讓榜樣的力量在街道社區(qū)煥發(fā)生機(jī)。以翻篇歸零再出發(fā)，擼起袖子加油干的精神，續(xù)寫新時代西街街道黨建工作新篇章

篇四：2022年社區(qū)書記黨建述職報告

責(zé)任擔(dān)在先，行動走在先，創(chuàng)新放在先。作為xx社區(qū)基層黨建工作第一責(zé)任人，本人堅決履行基層黨建工作責(zé)任制，把基層黨建工作作為社區(qū)各項工作的引領(lǐng)來抓。身先士卒抓黨建，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，基層黨建工作抓出了一定特色和成效。在此，我代表xx社區(qū)做基層黨建工作述職報告，請予評議。

一是履行“第一責(zé)任人”職責(zé)——敢于承諾，勇于擔(dān)責(zé)。

作為社區(qū)一把手、領(lǐng)頭雁，本人于年初義不容辭地與街道黨工委簽訂了《群眾路線教育實踐活動主要負(fù)責(zé)人責(zé)任書》和《黨總支任期目標(biāo)責(zé)任書》，帶頭制訂本社區(qū)黨總支任期目標(biāo)責(zé)任書25項，公開承諾8項：1、加強自身隊伍建設(shè)、廉潔高效。2、積極發(fā)揚民主集中、團(tuán)結(jié)融合。3、時刻心系居民群眾、親民務(wù)實。4、提振精神集中精力、干事創(chuàng)業(yè)。5、自覺認(rèn)真履行職責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。6、與時倶進(jìn)勤學(xué)善思、勇于創(chuàng)新。7、因地制宜挖潛增效、借力發(fā)展。8、厲行節(jié)約崇尚新風(fēng)，樹立形象。

在20xx年度的黨建工作中，本人始終堅持“正人先正己”的意識，特色工作思考在早，群眾意見聽取在先，難點問題搶抓在前，保證全年基層黨建工作特色鮮明，重點突出，難點找準(zhǔn)，尤其在群眾路線教育實踐活動中帶頭深入學(xué)習(xí)、聽取意見、查擺問題，帶頭召開了高質(zhì)量的專題民主生活會，帶頭開展了教育實踐活動“回頭看”，帶頭抓好整改落實。既帶頭把自己擺進(jìn)去，又主動抓好黨總支整個活動的開展，親自制定了所有活動方案、計劃，親自做好所有活動的臺帳記錄，保證上級要求不折不扣落實到位。

二是深化“1+X”黨建領(lǐng)導(dǎo)體制——借力輻射，共建共進(jìn)。

在黨建工作中我們能積極發(fā)揮1+X黨建優(yōu)勢，一方面多方借力解決難題。20xx年黨總支引進(jìn)“果蔬流動車”項目；成立“老年人愛心車隊”；建成青少年活動中心、“和事佬工作室”以及服務(wù)大廳改造，環(huán)境衛(wèi)生整治等為民服務(wù)項目，得到了上級部門、共建單位、愛心企業(yè)等多方的支持。另一方面，人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我強。在取得效果的同時更注重宣傳的到位。通過無錫日報、江南晚報、新視傳媒、阿福聊齋等媒體的廣泛宣傳，擴(kuò)大了黨組織服務(wù)的影響力和輻射力。有需求的居民通過報紙和電視慕名而來享受我們的服務(wù)，如我們的“紫藤花開”退休工人電腦掃盲班，全市獨家民間自主創(chuàng)辦的“華韻風(fēng)雅”民俗館，志愿者堅持了26年義務(wù)服務(wù)的“養(yǎng)生坊”，全市首推的“八禮四儀”講座，無錫好人國家級泥塑大師的“漁翁李展館”等等吸引眾多外區(qū)的居民咨詢、參觀和參與。有得梧桐樹招來金鳳凰，眾多服務(wù)機(jī)構(gòu)和志愿團(tuán)體主動與黨總支聯(lián)系，與我們合作開展各類服務(wù)活動。如薛福成故居等7家文化單位、陽光義工聯(lián)盟組織以及銀行、醫(yī)院、學(xué)校等單位，讓我們的服務(wù)有了堅實的人力保證。

三是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)——群眾為先，項目運作。

滿足最廣大居民群眾的總體需求，滿足特殊群體的特殊需求，滿足不同層次居民的多樣需求，社區(qū)黨總支堅持立足實際，盡力而為，量身定做一系列服務(wù)，社區(qū)黨組織項目化運作的服務(wù)有：服務(wù)空巢、獨居、高齡、孤寡、困難老人的“1+1+1”親民炫彩助老項目、服務(wù)殘疾人婚戀的北塘唯一相親點——“折翼天使之約”項目，關(guān)注兒童道德成長、禮儀形成的“青春夢社”項目，提升市民整體文明素養(yǎng)的“禮行四季”項目，關(guān)注失業(yè)下崗人員就業(yè)的“綠輸愛動——果蔬流動車”項目，提升黨建管理水平的“正反合親民服務(wù)線”項目，豐富退休工人業(yè)余生活的“紫藤花開”項目等等，這些項目都迎合了居民群眾的實際需求，服務(wù)內(nèi)容涵蓋了各類人群的不同需求。項目化運作更獲得了政府資金的支持和保障、服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量得到保證，服務(wù)更為規(guī)范化、專業(yè)化、常態(tài)化，著力推進(jìn)了服務(wù)型黨組織建設(shè)向縱深發(fā)展。

四是打造基層黨建工作品牌——貼近群眾，年年創(chuàng)新。

從“親民芳草工作法”、“借力輻射工作法”到提升黨建管理水平的“正反合親民服務(wù)線”（20xx年街道黨建特色創(chuàng)新項目），黨總支打造了一個又一個黨建工作品牌。尤其服務(wù)線以更貼近黨員群眾和注重實效的針對性親民服務(wù)實現(xiàn)與黨群需求的無縫對接，黨總支要求各個條線在服務(wù)中經(jīng)常通過“自我與非我”、“肯定與提問”、“目標(biāo)與差距”等環(huán)節(jié)的認(rèn)證，達(dá)到最后的上下意識統(tǒng)一和舉措融合，這當(dāng)中我們最好的典型就是“綠輸愛動——果蔬流動車”勞動保障項目。實踐證明“正反合親民服務(wù)線”切實提升黨總支服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾的能力和水平，很好契合了當(dāng)前群眾路線教育實踐活動的要求。

五是嚴(yán)格黨員教育管理——上研下判，載體生動。在黨員教育管理上，上級部門（共建結(jié)對單位）能定期走下來指導(dǎo)、研判基層黨員教育管理方面活動情況；社區(qū)黨組織主動爭取，學(xué)會向上級部門尋求協(xié)同開展黨員教育管理活動；轄區(qū)、兄弟單位黨組織常來常往互通黨員教育管理活動之有無；我們也以身邊的先進(jìn)黨組織為示范典型，對照標(biāo)準(zhǔn)找出差距所在，選定學(xué)習(xí)標(biāo)桿迎頭趕上。

社區(qū)黨員教育管理的載體也不再滿足于以往單一枯燥的課堂說教式講座，不再是簡單地開個會、讀個報，而是從拓展活動載體、手段入手，通過生動活潑的形式，潛移默化地把社區(qū)黨員吸引到教育活動中來。網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育、黨員在線服務(wù)、微博微信、QQ訪談、手機(jī)短信平臺等；網(wǎng)下“社區(qū)黨校”、“道德講堂”、“信息交換站（箱）”等；而最生動和受歡迎的是社區(qū)黨組織因地制宜不斷創(chuàng)新拓展的教育載體：廉政微話劇演出、志愿宣講團(tuán)PPT展示、模擬案例現(xiàn)場演示等，讓社區(qū)黨員在看得更實在，聽得更明了，體會更深刻直接的情景中得到嶄新的教育體驗。

為使黨員教育管理制度化，嚴(yán)格化，我們通過開展教育實踐活動，結(jié)合自身特點，專門總結(jié)形成了自己的一套針對性較強的制度，如《改進(jìn)學(xué)風(fēng)，黨員干部理論學(xué)習(xí)制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》制度等，進(jìn)一步提升黨總支的服務(wù)效能，持久增添黨總支的活力。

六是加大黨建工作投入——日趨完善，與日倶增。

在上級黨組織的高度重視和大力支持下，社區(qū)黨群綜合服務(wù)中心——“x文坊”的功能日趨完善，黨建特色活動和影響力與日倶增，光20xx—20xx年，社區(qū)在黨建工作上的建設(shè)和活動投入高達(dá)123030萬元。資金投入主要來源有黨建工作經(jīng)費、上級特別劃撥、共建單位贊助、市區(qū)政府的項目支持等。

七是進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)的思路——加強培訓(xùn)，保障為先。

一強化領(lǐng)頭雁工程。繼續(xù)深入開展領(lǐng)頭雁工程，加強基層黨建一把手隊伍建設(shè)，為基層黨建工作提供人才保障。近年來本人參加培訓(xùn)情況：20xx年10月參加全區(qū)領(lǐng)頭雁工程培訓(xùn)班脫產(chǎn)2天；20xx年5月4日參加全區(qū)社會管理創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)班脫產(chǎn)培訓(xùn)3天；20xx年10月15日參加全市基層黨組織書記培訓(xùn)班脫產(chǎn)培訓(xùn)3天；20xx年4月9日-11日全市基層黨組織書記培訓(xùn)班脫產(chǎn)培訓(xùn)3天；20xx年6月12-13日全區(qū)領(lǐng)頭雁培訓(xùn)班脫產(chǎn)培訓(xùn)2天。

二增加黨建工作經(jīng)費保障。目前，在社區(qū)工作經(jīng)費中，明確用于黨建工作的專門經(jīng)費不到5%，如果不是有共建單位支持，社區(qū)黨總支積極申報項目運作，基層黨建工作很難有突破和進(jìn)展。

三延伸陣地保障。目前，社區(qū)雖然有了較為完善的黨群綜合服務(wù)中心，但社區(qū)覺得還有很多可以挖掘和能夠逐年延伸的陣地，希望上級黨組織能夠根據(jù)我們的改建方案給予更大支持以不斷改善延伸服務(wù)陣地。

總之，盡管黨總支在基層黨建工作在科學(xué)化水平和服務(wù)效能上得到了較大提高，在加強服務(wù)型黨組織建設(shè)上有了一定特色，但如何努力克服黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，還有待我們進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆xxx會精神，以全面履行基層黨建工作責(zé)任制為抓手，不斷推動基層黨建改革創(chuàng)新，爭創(chuàng)全區(qū)基層黨建工作示范社區(qū)。

篇五：2022年社區(qū)書記黨建述職報告

本人作為xx社區(qū)基層黨建工作第一責(zé)任人，能夠堅決履行基層黨建工作責(zé)任制，把基層黨建工作作為社區(qū)各項工作的引領(lǐng)，以身作則、率先垂范，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，力爭使社區(qū)黨建工作有成效有特色。在此，我代表xx社區(qū)做基層黨建工作述職報告。

一是履行“第一責(zé)任人”職責(zé)

作為社區(qū)負(fù)責(zé)人，本人與街道黨工委簽訂了《群眾路線教育實踐活動主要負(fù)責(zé)人責(zé)任書》和《黨總支任期目標(biāo)責(zé)任書》，帶頭制訂本社區(qū)黨總支任期目標(biāo)責(zé)任書，在本年度黨建工作中，能始終堅持“正人先正己”的意識，虛心聽取群眾意見，難點問題搶抓在前，保證全年基層黨建工作重點突出，難點找準(zhǔn)，尤其在群眾路線教育實踐活動中能帶頭深入學(xué)習(xí)、聽取意見、查擺問題，帶頭召開了高質(zhì)量的專題民主生活會，帶頭開展了教育實踐活動“回頭看”，帶頭抓好整改落實。既帶頭把自己擺進(jìn)去，又主動抓好黨總支整個活動的開展，親自制定了所有活動方案、計劃和整改措施，保證上級要求不折不扣落實到位。

二是深化“1+X”黨建領(lǐng)導(dǎo)體制

進(jìn)一步深化“1+X”社區(qū)黨建協(xié)同共建體制，以社區(qū)黨建為核心，深入推進(jìn)“一委一居一站一辦”社區(qū)服務(wù)管理體制。在社區(qū)重點工作和特色工作開展中，黨總支充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，協(xié)同共建，加強黨組織與群團(tuán)組織、衛(wèi)生服務(wù)中心、學(xué)校、企事業(yè)單位等橫向聯(lián)系，讓更多的社會團(tuán)體、自治組織、轄區(qū)單位共同參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理。“一米陽光”助殘安康親民服務(wù)項目開展以來，在社區(qū)黨總支指導(dǎo)下，先后得到了xx市康復(fù)醫(yī)院、xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、xx歡樂義工協(xié)會、xx愛心助殘網(wǎng)和愛心服務(wù)站、xx富柏電子有限公司等單位和社會組織的有力支持，共同營造理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾弱勢群體的和諧氛圍。

三是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

社區(qū)黨總支堅持立足實際，在做好老齡、退休工人管理、就業(yè)管理、青少年、育齡婦女等各條線工作的同時，重點打造了為殘疾人提供的“一米陽光”助殘安康親民服務(wù)以及針對吸毒人員和家庭的陽光關(guān)愛服務(wù)。項目運作兩年，不僅獲得了政府資金的支持和保障，同時也得到居民群眾的普遍認(rèn)同，著力推進(jìn)了服務(wù)型黨組織建設(shè)向縱深發(fā)展。

老新村改造工程8月初啟動，社區(qū)全力配合區(qū)房管局、各塊面施工隊開展工作，及時提供所需信息、對居民做好宣傳解釋并積極協(xié)調(diào)處理施工過程出現(xiàn)的各類矛盾糾紛，協(xié)助拆違23起，對300余戶居民上門征求綠化移植意愿，積極對接、協(xié)調(diào)、爭取，讓老新村改造工程順利實施、惠及于民

四是嚴(yán)格黨員教育管理

社區(qū)黨員教育管理的載體不再滿足于以往課堂說教式講座，不再是簡單地開會讀報，而是從拓展活動載體、手段入手，通過生動活潑的形式（網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育、微博微信等），并且和時事關(guān)注、文化娛樂、健康保健等活動起來，潛移默化地把社區(qū)黨員吸引到教育活動中來。

為使黨員教育管理制度化，嚴(yán)格化，我們通過開展教育實踐活動，結(jié)合自身特點，總結(jié)形成了自己的一套針對性較強的制度，如《改進(jìn)學(xué)風(fēng)，黨員干部理論學(xué)習(xí)制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》等，進(jìn)一步提升黨總支的服務(wù)效能，持久增添黨總支的活力。

五是進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)的思路

一強化班子建設(shè)：一方面要加強自身建設(shè)，把優(yōu)秀的社區(qū)干部培育到黨員隊伍中來，同時充分發(fā)揮兼職副書記的作用

二要樹立品牌，提升服務(wù)效能。

三延伸陣地保障。受地方限制、硬件欠缺等因素，還沒有一個較為完善的黨群綜合服務(wù)中心，我們將積極爭取、逐步建立完善。

總之，盡管黨總支在基層黨建工作在科學(xué)化水平和服務(wù)效能上得到了一些提高，在加強服務(wù)型黨組織建設(shè)上有了一定特色，但如何努力克服黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，還有待我們進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆xxx會精神，以全面履行基層黨建工作責(zé)任制為抓手，不斷推動基層黨建改革創(chuàng)新。

篇六：2022年社區(qū)書記黨建述職報告

一、履行抓基層黨建工作責(zé)任、基層黨建工作進(jìn)展情況和取得成效

（一）以深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx思想和黨的xx大精神為統(tǒng)領(lǐng)，著力抓好政治建設(shè)和思想建設(shè)。

一是突出政治統(tǒng)領(lǐng)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把xxxx重要講話精神學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，特別是聯(lián)系區(qū)、街實際把學(xué)習(xí)貫徹xxxxx振興發(fā)展的重要指示精神統(tǒng)一起來，一起學(xué)習(xí)、一起貫徹。街道、社區(qū)分別開展“主題黨日”12次、“理論中心組”12次、“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”2次、“陽光下黨課”3次等學(xué)習(xí)活動，將黨員群眾凝聚在黨的周圍。在深入落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則的基礎(chǔ)上，黨工委會議專題聽取了4次意識形態(tài)工作的研判和匯報。分別召開了2次社區(qū)書記和社區(qū)副職抓基層黨建工作述職評議會。

二是加強陣地建設(shè)。按照六條標(biāo)準(zhǔn)，大力加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，樹立一切工作到支部的理念和要求。在各個社區(qū)推廣開展“五心支部”建設(shè)，創(chuàng)建“五型黨委”活動。充分利用上級改造資金，重點改造了旗倉社區(qū)黨員服務(wù)中心和其它5個社區(qū)的黨員群眾文化活動中心，使黨建活動平臺更加完善。

三是創(chuàng)設(shè)活動載體。深入開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”活動，設(shè)立“共產(chǎn)黨員先鋒崗”35個、“共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)”28個、“共產(chǎn)黨員先鋒隊”21個，在重點任務(wù)和關(guān)鍵時刻發(fā)揮先鋒模范作用。組織黨員到xxx開展重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)xxx先進(jìn)事跡主題實踐活動；開展了以“慶祝建黨xx周年、全面落實四城聯(lián)創(chuàng)、深入推進(jìn)五包五促活動”和“亮黨建、樹形象、創(chuàng)特色”為主題的3場系列晚會；同時開展了“紅色悅讀”、“陽光下的黨課”、“七一四送”、“陽光人物評選”、“微心愿圓夢”、“愛心義診”、“道德大講堂”等系列活動，極大地推動了基層黨建工作的開展；發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢，積極排查化解基層矛盾，全年共排查矛盾糾紛36件，成功調(diào)解36件，減存控增任務(wù)100%完成，圓滿完成全國兩會和重要領(lǐng)導(dǎo)視察等重要節(jié)點的維穩(wěn)任務(wù)。

四是開展精準(zhǔn)服務(wù)。開展走訪困難黨員活動，扎實開展了“五包五促”活動50余次，為230余名居民群眾解決了難題，活動實效性和群眾滿意度得到了提升。拓展黨員義工活動范疇，各社區(qū)以黨員志愿者服務(wù)站等載體，推出“四點半”學(xué)校、法律講堂、鄰里糾紛調(diào)解等特色項目。

（二）自覺履行管黨治黨主體責(zé)任，發(fā)揮“頭雁”作用。

一是建立健全責(zé)任體系。明確了黨工委和社區(qū)班子成員的工作分工和責(zé)任體系，書記是抓基層黨建的第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員是抓基層黨建的分管責(zé)任人、各類負(fù)責(zé)人員是抓基層黨建的具體責(zé)任人。始終堅持把黨建工作作為首要任務(wù)，堅持黨建工作同其他重點工作同謀劃、同安排、同落實，堅持“一崗雙責(zé)”，形成完善的責(zé)任體系，去年共召開19次黨工委會議、28次社區(qū)書記會議研究部署基層黨建工作，充分發(fā)揮書記的示范帶頭作用。

二是深入推進(jìn)制度建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及省委《關(guān)于嚴(yán)格黨的組織生活制度的意見》，制定并下發(fā)了《xx街道全面加強城市基層黨建工作引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新的實施方案》、《xx街道履行全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《xx街道黨工委會議決策規(guī)則》、《xx街道掃黑除惡專項斗爭工作方案》、《xx街道宗教工作自查實施方案》等文件，堅持周例會、“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨日、雙重組織生活、理論中心組學(xué)習(xí)、社區(qū)書記抓基層黨建工作述職評議考核等制度，把“兩學(xué)一做”作為“三會一課”、“周三黨日”等組織生活制度的基本內(nèi)容固定下來、堅持下去。從嚴(yán)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。一年來，本人到社區(qū)走訪80余次，帶頭上黨課2次，組織黨員學(xué)習(xí)12次，開展各類研討4類，有力推動黨建工作健康發(fā)展。

（三）馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。

一是深入開展黨風(fēng)廉政教育。以黨日活動、黨員遠(yuǎn)程教育在線學(xué)習(xí)等為平臺，通過觀看警示教育片等形式筑牢廣大黨員干部的思想防線。加大對廉政文化的宣傳，街道建設(shè)了廉政文化走廊，各社區(qū)通過群眾歌舞展演、舉辦廉政書畫作品展等活動，營造以廉為樂的文化氛圍。

二是建立日常監(jiān)督機(jī)制。聘請1名專職、3名兼職街道紀(jì)工委委員，7名社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員，對黨員干部八小時以外的活動進(jìn)行監(jiān)督。對街道、社區(qū)紀(jì)律情況進(jìn)行專項檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為第一時間進(jìn)行通報。年內(nèi)，對一名違紀(jì)黨員給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

三是強化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。制定并下發(fā)了《街道機(jī)關(guān)及社區(qū)工作者考勤及請銷假制度實施細(xì)則》、《重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動實施方案》、《開展“馬上就辦、辦就辦好”主題活動實施方案》等規(guī)章制度和考核細(xì)則，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了鞏固和加強。

（四）堅持整改落實，確保基層黨建工作再上新臺階。

一是針對20xx年度基層黨建工作述職會上領(lǐng)導(dǎo)點評的3個方面問題，逐條進(jìn)行整改，深入開展黨建項目工作，加大班子成員開展黨建工作力度，嚴(yán)格落實組織生活各項制度，取得了實實在在的效果。

二是高質(zhì)量完成中央第xx巡視組巡視反饋意見的整改落實工作和《組織系統(tǒng)巡視巡察整改落實問題要點》查擺出的問題，進(jìn)行了逐條逐項逐點對照分析，制定整改措施，確保整改落到實處。

二、存在的突出問題及原因分析

一是黨員教育長效機(jī)制落實不足。對黨員教育管理工作沒有做到長抓不懈，特別是對部分社區(qū)黨組織沒有實現(xiàn)黨員教育制度化沒有過多的督促，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)文化、法制理念、文化素養(yǎng)等方面的系統(tǒng)教育，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，致使教育作用發(fā)揮不明顯。

二是服務(wù)基層黨組織主動性不夠。對于最基層的社區(qū)黨組織主動指導(dǎo)不夠，服務(wù)意識不強，存在黨建工作推一推就動一動的情況，特別是沒有及時發(fā)現(xiàn)有的黨務(wù)工作者缺少創(chuàng)新意識、基層黨組織活動缺少生機(jī)活力現(xiàn)象，并及時給予指導(dǎo)糾正，降低了黨員活動的熱情。另外，非公經(jīng)濟(jì)黨建工作開展的也不夠充分，沒有更好的辦法解決因經(jīng)濟(jì)不景氣、企業(yè)經(jīng)營困難等原因造成的非公經(jīng)濟(jì)黨組織的健康發(fā)展。

三是不夠重視發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的意識有些淡化，總認(rèn)為黨員應(yīng)有自我約束力和先進(jìn)性，樹典型、學(xué)典型工作做的不夠充分，造成一些社區(qū)基層黨組織不注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，出現(xiàn)個別黨員工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進(jìn)取，甚至有少數(shù)黨員對履行繳納黨費、參加組織生活等義務(wù)的意識淡化，影響了黨的形象。

經(jīng)認(rèn)真反思，產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是本人對黨員教育管理機(jī)制落實不到位，沒有及時健全相關(guān)制度，社區(qū)基層組織制度建設(shè)還缺乏針對性，工作還存在一定隨意性，督促各項基層黨建工作制度落實不到位。二是本人的黨性修養(yǎng)、政治理論和具體業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高，有時還存在工作方法單一，缺少創(chuàng)新性，對新形勢下基層黨務(wù)工作的需要認(rèn)識不足。三是本人對有效的責(zé)任落實機(jī)制沒有高度重視，在基層黨組織建設(shè)的考核評價、激勵約束、追究問責(zé)等方面研究不深，還存在責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。

三、進(jìn)一步加強基層黨建工作的思路打算

（一）遵循“一個綱領(lǐng)”，不斷強化理論武裝。

以xxxxx重要講話精神為總綱領(lǐng)、總遵循，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，樹立終身學(xué)習(xí)理念，學(xué)習(xí)xxxxx的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”。深入開展“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”，找差距、查問題，打破思維定勢，跳出條條框框，在解放思想中統(tǒng)一思想，凝聚共識，激發(fā)工作積極性主動性。

（二）突出“一個重點”，著力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

深入貫徹新時代黨的組織工作路線，以提升組織力為重點，擴(kuò)大黨的組織覆蓋面和工作覆蓋面，構(gòu)建黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的社會治理格局，促進(jìn)城市基層黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新。健全黨工委決策議事機(jī)制，嚴(yán)格落實民主集中制、“三重一大”等制度。堅持周例會制度、民主評議黨員制度、堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話等制度，落實好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》。用足用好黨群服務(wù)中心等陣地，讓黨員群眾愿意來、經(jīng)常來，真正聚人氣、聚人心。加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，做好社區(qū)“兩委”換屆工作，加強隊伍建設(shè)和管理。繼續(xù)改造旗倉社區(qū)黨員活動室，進(jìn)一步完善遠(yuǎn)程教育等硬件設(shè)施，使社區(qū)整體面貌煥然一新，黨組織凝聚力大幅提高。深化“五包五促”活動，推動“五包五促”活動與基層黨建的深度融合，加強“包黨建、促振興”與其他包促活動之間的結(jié)合，強化黨員包促隊員與基層黨員的幫扶。開展點亮微心愿、走訪困難黨員等為民服務(wù)活動。

（三）擰緊“一個鏈條”，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

繼續(xù)壓緊壓實管黨治黨責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨各項要求落實到街道、社區(qū)工作的各個方面。組織全街黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委xx屆xxx會精神，加強對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)法規(guī)和反腐倡廉的方針、政策、形勢的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，提高廣大黨員的廉潔自律意識，不強化黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。發(fā)揮街道紀(jì)工委委員、社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員的作用，加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督，堅決整治群眾身邊的微腐敗和作風(fēng)問題。大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，嚴(yán)守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

篇七：2022年社區(qū)書記黨建述職報告

根據(jù)會議安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。

一、基層黨建工作總體情況

20xx年，崇文街道以迎接黨的xx大召開和學(xué)習(xí)貫徹xxxxx思想為主線，以落實區(qū)第五次黨代會精神為目標(biāo)，以街道黨工委履行主體責(zé)任、黨工委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任、班子其他成員履行分管領(lǐng)域抓基層黨建責(zé)任為核心，在基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨建品牌塑造、意識形態(tài)責(zé)任落實等方面取得明顯成效，基層黨建邁上新臺階。街道獲得“全市基層黨建先進(jìn)單位”榮譽稱號，作為全市基層黨建現(xiàn)場推進(jìn)會示范點之一接受全市各級領(lǐng)導(dǎo)檢閱，2次代表全市接受全省基層黨建檢查，沙市區(qū)全面從嚴(yán)治黨紀(jì)錄片以崇文街道為原型進(jìn)行拍攝，并在省電視臺展播。

二、基層黨建重點任務(wù)落實情況

1、深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神。街道迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神的熱潮，街道、社區(qū)開展各類宣講教育活動27場次。通過舉辦知識競賽、書法交流、文藝匯演及組織居民參觀、訪談等活動，力促xx大精神入腦入心。

2、嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任。制定年度黨建責(zé)任清單，進(jìn)一步壓實管黨第一責(zé)任人責(zé)任。將陣地達(dá)標(biāo)、市場服務(wù)、社工組織培育、一居一品創(chuàng)建、特色亮點、黨建活動開展等納入月績效考核和評比，形成黨建工作上下齊抓、持續(xù)常抓的濃厚氛圍。

3、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。印發(fā)《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》，制定“兩學(xué)一做”主體責(zé)任清單，全面落實“支部主題黨日”活動，切實執(zhí)行“三會一課”制度，扎實組織黨員集中過好“政治生日”，每月25日對所有黨支部開展常態(tài)化檢查督辦，真正將黨建工作抓在平時。

4、打造黨員教育管理“標(biāo)準(zhǔn)+”。嚴(yán)格黨員發(fā)展，全年發(fā)展9名預(yù)備黨員和10名入黨積極分子，6名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正。全年收繳黨費77438元，比去年增長135%。街道所有基層黨組織全面開展黨員評星定級和“三亮三比”活動。

5、實施“整街推進(jìn)”工作計劃。成立街道基層黨建“整街推進(jìn)”領(lǐng)導(dǎo)小組，自加壓力，狠抓一年全面達(dá)標(biāo)工作。xx、公園、xx社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心已完成建設(shè)，公園社區(qū)已入駐辦公，力爭2月底全面進(jìn)駐。積極推進(jìn)公園社區(qū)軟弱渙散社區(qū)黨組織整頓轉(zhuǎn)化，全面消除一星級黨組織。實施“贏在中層”計劃，加強社區(qū)“兩委”班子建設(shè)，完成對街道機(jī)關(guān)和社區(qū)全體工作人員的全面業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，開展黨務(wù)培訓(xùn)4次，開展黨建集中談話2次。

6、實現(xiàn)“兩新”組織黨組織全覆蓋。在鞏固攻堅成果的基礎(chǔ)上，強化對非公黨組織的有效管理。成立街道“兩新”組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建“兩新”黨總支，成立15個黨支部，覆蓋42家非公企業(yè)和4家社會組織，并開展了“兩新”組織集中學(xué)習(xí)暨授牌儀式。率先在全市設(shè)立“樓宇黨建綜合服務(wù)中心”、落實“兩新”組織辦公室，配備專職書記，選派優(yōu)秀的32名黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，目前已經(jīng)進(jìn)駐企業(yè)開展各類指導(dǎo)活動96人次。

7、基層黨建創(chuàng)新發(fā)展。一是推行社區(qū)黨務(wù)副書記專職化。選撥和重用了一批優(yōu)秀的年輕干部從事黨務(wù)工作，為5個社區(qū)配備了黨務(wù)工作專職副書記，并組織開展了專題黨務(wù)知識培訓(xùn)和集中約談。二是xx社區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)打造全市首家“三館合一”教育基地。該教育基地以沙市微黨史、愛國主義教育、黨風(fēng)廉政宣教為主題，融入荊楚文化及街道特色，自7月開館以來共接待省市區(qū)干部群眾1。5萬余人次。三是開辦新時代崇文“講習(xí)所”。微信公眾號平臺開設(shè)“講習(xí)所”專欄，在xx社區(qū)打造“青年講習(xí)所”，完善錄音棚等硬件設(shè)施，實現(xiàn)線上線下齊頭并進(jìn)。截止到目前，參“講”人員50余人，輻射近3000人。四是社團(tuán)組織及志愿者活動常態(tài)化。20xx年共組織公益活動41場，涉及人群2萬余人次，常態(tài)化開展微心愿認(rèn)領(lǐng)等活動。社區(qū)志愿者夜巡隊、反扒隊等深受百姓好評。

三、基層黨建突出問題及整改情況

1、黨建基礎(chǔ)工作不扎實的問題。針對此問題，街道將黨建工作作為重點督辦，就黨建工作每月25日進(jìn)行檢查、督辦、通報并限期整改，全年發(fā)布督查通報12期，查擺整改問題30余個，約談相關(guān)黨組織責(zé)任人10余人次，組織處理2人，實現(xiàn)了將問題化解在平時、將責(zé)任分解在支部的工作目標(biāo)。

2、基層黨建發(fā)展不平衡的問題。在抓特色亮點工作的過程中，平衡度不高。街道轉(zhuǎn)變方式突出抓一居一品，各具特色。公園社區(qū)著力政治生態(tài)、環(huán)境生態(tài)和發(fā)展生態(tài)為主題開展建設(shè)；xx社區(qū)圍繞“松竹梅”文化驛站打造紅色文化社區(qū)；xx社區(qū)依托人信匯地域優(yōu)勢，打造城市樓宇黨建新樣板，力爭實現(xiàn)5個社區(qū)黨建發(fā)展齊頭并進(jìn)。

3、關(guān)于整改任務(wù)的問題。對于20xx年省委基層黨建督察、市委和區(qū)委“兩學(xué)一做”考評中反饋的問題，街道黨工委高度重視，召開專題會議研究部署整改方案，分層制定問題清單，整改任務(wù)落實到相關(guān)支部和個人并責(zé)令期限，街道42個黨組織對照整改要求，廣泛開展自查自糾，舉一反三，所有問題已經(jīng)全部整改完成，并長期堅持。

四、下一步工作打算

1、進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xxxxxx思想。通過完善“崇文講堂”、充實“講習(xí)所”、開辦xx“社區(qū)黨員夜校”和“企業(yè)講堂”，將學(xué)教活動延伸到8小時外，進(jìn)一步增強四個意識，確保xx大精神落實落細(xì)落地。

2、進(jìn)一步擦亮一居一品招牌。將xx社區(qū)黨性教育基地從室內(nèi)延伸到社區(qū)游園廣場及xx二區(qū)，由點到面，由內(nèi)到外全面鋪開。依托黨建陣地，建設(shè)公園社區(qū)生態(tài)體驗區(qū)，文化走廊；xx社區(qū)法制教育基地、代表委員之家，百姓大舞臺；xx社區(qū)“晴川書院”展示區(qū)、青年人才俱樂部，完善“城市發(fā)布廳”的功能作用。積極探索黨建進(jìn)樓棟、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)物業(yè)，打通基層黨建最后一公里。

3、進(jìn)一步推進(jìn)“兩新”領(lǐng)域黨建工作。加大非公企業(yè)和社會組織的黨組織組建力度，以xx、xx社區(qū)黨委所在地為基地，高標(biāo)準(zhǔn)打造沙市區(qū)人信匯商圈、復(fù)制建設(shè)新天地商圈黨建服務(wù)中心，設(shè)立黨建工作站，安排專職黨建指導(dǎo)員入駐指導(dǎo)。大力推進(jìn)“兩新”組織黨支部建設(shè)，將支部建在商圈里、樓宇間、行業(yè)上，努力實現(xiàn)黨建工作全覆蓋。通過項目共創(chuàng)、黨員共管、陣地共享、公益共辦等形式，實現(xiàn)資源整合，促進(jìn)服務(wù)共享，打造“兩新”黨建工作新樣板。

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