總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
質量測試經理年終總結匯報1000字篇一
我從事品質管理工作多年,我始終認為品質是品質理念為指導,有什么樣的品質理念,就有什么樣的行動,如果理念是錯誤的,我們在怎么努力工作,都是白費力,在來到澳格這幾個月里,我一直注重導入好的品質理念,也一直試圖在改變品質部及其他部門的管理人員、生產線員工品質理念,我會一直努力的走下去。在這里我舉一個例子,每天上下班在明珠廣場電動車全部停在路中間,后來增加了文明勸導監(jiān)督員,招呼電動車靠邊停,最近幾天文明勸導的監(jiān)督人員撤銷,所有的電動車還是停在路邊,通過這件事可以看出,有很多事情不是員工不做,是我們管理人員沒有讓員工養(yǎng)成良好的習慣。
20xx年主要從如下幾個方面展開工作: 一、iqc進料檢驗
1、目前按照要求制定了進料檢驗操作規(guī)范及化工品實驗要求,并對其實施,iqc嚴格按照圖紙及檢驗操作規(guī)范共檢驗145批,合格批次為128批,合格率88%,7月份-12月份進料質量狀況如下圖所示。
2、由于公司來料無法從供應商處得到保證,只有依靠iqc檢驗,針對iqc添置邵氏硬度儀、柔性尺、冒泡臺等測量儀器,經過iqc檢驗后產品為對生產線出現(xiàn)批量性不良,在生產2萬件產品時出現(xiàn)因厭氧膠多種規(guī)格混合使用出現(xiàn)批量性松動,因此針對化工物料制定《檢驗操作規(guī)范》iqc必須試驗合格后再投入生產。
3、針對重要零部件與供方簽訂《供方質量協(xié)議》,并對供方品質負責人對產品質量進行溝通,特殊情況下進行對供應商生產現(xiàn)場進行審核。
1、公司加強了過程控制,由原來的1個沖壓檢驗員,增加到每個工序都有專人負責,實行專人專崗負責,工作安排明確,責任到人,過程中檢驗按照公司要求實施首件、巡檢正常開展,并對檢驗記錄進行監(jiān)督,制定《過程檢驗操作規(guī)范》并在檢驗內容中追加重點檢驗尺寸。 2、目前過程檢驗只做到了因檢驗而檢驗,發(fā)現(xiàn)問題挑選或隔離沒有做到主動去分析原因。 3、20xx年完成《檢驗操作規(guī)程》39份,《試驗操作規(guī)程》完成7份
4、過程檢驗736批次,合格批次563批,合格率76%,本次合格率偏低,其中包括客戶送樣、車展樣品生產也統(tǒng)計在一起。(見下方圖示)
根據公司目前現(xiàn)狀,對于成品檢驗在生產過程檢驗中加強控制,在生產過程中抽取產品結合試驗進行控制。 四、實驗室
1、為了保證開發(fā)產品的可靠性,及滿足行業(yè)要求、客戶要求,目前實驗設備7臺,涵蓋機油濾清器全部試驗。
2、檢測工具管理歸口部門為實驗室,由實驗室牽頭統(tǒng)計公司所有檢測器具制定臺賬,并對檢測器具制定校驗周期,對檢驗器具的完好性負責。 五、ts16949質量管理體系
1、為了符合客戶要求及提高公司管理水平,計劃20xx年x月份完成認證,公司已經完成質量手冊、程序文件、設備操作規(guī)程、檢驗操作規(guī)程、作業(yè)指導書等三級文件。各部門記錄表格均在實施過程中。
1、我們新公司,新部門對行業(yè)、對于品質部來說是一個機遇,也是一個挑戰(zhàn),從自身原因分析對這個行業(yè)不熟悉,對產品知識不熟悉,對國標、行標、客戶要求等標準不熟悉,20xx年要改變這種對不熟悉的現(xiàn)狀,才能跟上公司的發(fā)展需要;
2、對于供應商管理還處于模糊狀態(tài),只是對供應商進行了簡單的文件評審及電話溝通,欠缺對供應商生產現(xiàn)場審核,無法去對應供應商品質人員,我們在品質管理方面提升,我們供應商也要和我們一起提升,后續(xù)對供應商加強管理,對供應商發(fā)生品質異常由iqc發(fā)出《品質異常整改單》通知供應商回復,有必要時到供應商生產現(xiàn)場進行審核;
3、目前檢驗員只能做到發(fā)現(xiàn)問題,還未做到不良原因分析及整改,后續(xù)通過培訓qc七大手法及spc數據統(tǒng)計進行提前預防及整改。
5、對人員的培訓力度不夠,20xx年度制定培訓計劃對品質意識方面、產品知識等培訓; 6、不良數據統(tǒng)計,沒有進行總結,明年會形成周報、月報對發(fā)生不良分析原因并制定改善對策,對改善效果不明顯的產品,做到持續(xù)改善;
7、新到實驗設備操作還不熟練,要求實驗員通過多試驗多看標準,多了解產品設計要求及產品原理;
目標:濾清器成品一次交檢合格率≥98.5% 計劃實施:
人員:經常和生產管理人員、生產員工就產品問題溝通,增加品質意識; 機器:要求定期保養(yǎng)設備,防止因設備原因造成產品不良產生; 物料:上工序來料或供應商來料狀態(tài)明確后才可生產; 環(huán)境:防止因氣候變化造成不良;
方法:操作人員必須按照作業(yè)指導書進行生產;
操作人員必須熟悉本崗位工作范圍;
生產時必須按照所有工序在流水線正常流轉,不可在下工序堆積過多產品; 設計可預防產品異常工裝夾具; 督導生產人員產品標識卡正確填寫; 數據統(tǒng)計,提前預防可能發(fā)生異常;
測量:在生產前準備相對應文件及檢驗器具;
在生產前認真完成首件檢查,未經首檢不得生產; 換線/換料時必須重新首檢; 增加巡檢頻率;
目標:檢測設備按時校準率100% 1、 制定檢測器具臺賬;
2、 所有檢測器具申購后品質部備案; 3、 制定檢測器具校準計劃; 4、 每月確定好下月校準校準器具。 目標:檢測設備完好率100%
1、 制定檢測設備操作規(guī)程,對于故意損壞檢測器具人員進行處罰; 2、 檢測器具使用前必須培訓后上崗; 3、 每月定期稽核檢測器具使用狀態(tài);
4、 品質部負責檢測器具的校準及維修,未經允許不得私自拆卸。 新年將至,品質部謹祝公司各級領導、全體員工: 新春快樂,萬事如意!
質量測試經理年終總結匯報1000字篇二
時光如梭,轉眼間到了年末,在辭舊迎新之際,回顧這幾個月來的工作歷程,總結其中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。
從20xx年xx月xx日起我在xx項目部擔任質量測試經理,在這個大家庭中,我從領導身上體會到了敬業(yè)與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律。
xx月份我剛到項目部,由于初次接觸xx,什么都不懂,因此領導給我圖紙讓我對xx有了初步的認識;給我設計規(guī)范讓我了解xx的一系列質量控制要求;給我施工讓我知道施工的順序和方式方法,并在隨后的一段時間里帶我到工地給我介紹施工時用的工具。雖然當時工程還沒有正式開工,施工工具不太全,但是卻讓我對今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段時間后通過各個方面的接觸,感覺自己已經進入狀態(tài),領導便讓我們用水準儀進行xx各道工序的放線。剛開始進行的比較慢,一邊放線一邊還要看圖紙,但隨著時間的變化我們的速度在加快,對圖紙了了解也在加深,圖紙上的一些數據在腦海中形成了條件反射,這時心中就有一種成就感。這是以前在上學時所沒有的一種感覺,很美。
xx月份工程逐步開始了,先是進行xx,經過剛開始驚奇和不適應后就投入了自己的工作,漸漸地也熟悉了這項工作。過了一周左右打包隊進場,xx開始,領導安排我進行有關xx的質量測試工作。在這期間我漸漸地發(fā)現(xiàn),管理工人是一門很深的學問,如果不能充分的利用一切有利因素和相關的質量驗收制度,威信不能確立,質量根本無法保證。我在這個方面做得就不好,這將是今后在工作中的一個重點。在這期間由于集團公司文件項目部的xx成為了我的師父,在工作中有了給我傳道、授業(yè)、解惑的人。
xx月份xx的前提條件已基本具備,從xx號開始。我被領導安排xx組輔助xx一塊抓質量工作。在這期間有好幾次都差點忍受不了xx,但是當看到一群xx左右的帥小伙能堅守崗位不間斷的以一天兩臺的速度進行;xx長天天早一個小時到,晚一個小時回,什么都弄得妥妥的。都自愧不如,明白自己該學的還有很多。
這幾個月都在跟著xx走。剛開始是知道要這么干所以這樣干了,后來通過師父知道了為什么要這么干,才感覺自己干的最起碼還有點意義。在這同時我還負責了工程的資料工作,開始向身兼數職的工作生涯邁出了第一步。
在這幾個月當中我學到了不少的經驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。通過師父和其他前輩的指導提高了我的整體水平。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并補充能量,提高自身素質與業(yè)務水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
質量測試經理年終總結匯報1000字篇三
總體來說,xx年我主要完成了以下幾方面的工作:
l 項目測試工作
l 知識與經驗分享
l 完成所需知識的積累
“txt”>l 工具學習及研究
具體來說,如下:
1.項目測試工作
這段時間,我主要是協(xié)助c.y.x進行cmbp項目測試,主要工作內容有: l 對測試用例的編寫提供反饋意見;
l 對測試過程及測試情況進行分析,并提供意見;
l 設計業(yè)務測試數據的例子;
l 繪制系統(tǒng)關鍵業(yè)務流程;
l 進行主要功能的界面測試、功能測試;
l 按照測試用例執(zhí)行測試,并提交測試匯報;
l 進行需求驗證工作。
2.知識與經驗分享
這部分工作,主要表現(xiàn)在四方面:
l 完成項目測試經驗總結
l 完成“測試經驗交流與知識分享”簡報,包括簡報材料的制作。
該簡報內容包括:項目測試經驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經驗交流。
l 對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進反饋意見;
l 根據以往經驗,在cmbp項目中提供幫助。
3.完成所需知識的積累
這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學習所需的知識、工具及技能。
我主要是根據《新員工入職指引表》的要求進行的。
主要工作內容有:
l 學習金融行業(yè)業(yè)務知識
l 學習公司研發(fā)規(guī)范
l 學習研發(fā)部產品知識(保理項目、intelliworkflow、農行crm系統(tǒng)、工作流知識)
l 參加公司或業(yè)務部門組織的培訓(新員工入職培訓、基于uml的面向對象分析和設計、金融衍生工具介紹)
l 學習缺陷管理工具ttp
4.工具學習及研究
根據《新員工入職指引表》的要求,我了解rational 測試解決方案和工具,并進行rational performance tester的研究。
完成對rational performance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rational performance
tester 6 介紹》、使用rational performance tester進行性能測試的例子及學習參考資料。
xx年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達到以下目標:
1.能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程
2.在項目中沉淀出一些部門成果
除了保質保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設工作,和部門所有成員一起努力,在領導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。
在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:
1.對人員進行分工,或者說是團隊成員的側重方向進行明確
例如,同一測試技術或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。
2.強化制度建設
3.加大對測試過程的實施力度
現(xiàn)有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。
所以在實施上也相應的存在一些問題。
另外,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。
如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。
質量測試經理年終總結匯報1000字篇四
單位寬松融洽的工作氛圍,團結務實的文化底蘊,使我融入公司這個大家庭,進人工作角色起了很大的幫助作用。
1、基本了解了產品生產工藝;工序排程、人員現(xiàn)狀、分組情況、分工方法、崗位職責。
2、初步了解了產品技術標準;國家以及行業(yè)標準,本公司所在行業(yè)的一些基本信息。
3、結合市場方面、顧客方面對產品品位的定位情況,按執(zhí)行公司要求進行明確區(qū)分。
4、掌握了產品質量要求等相關工作知識;并具備擔當產品質量測試經理崗位所需的工作技能。能依據產品使用性能客戶要求,進行合理的制程品質控制。且能對質控過程出現(xiàn)的問題,做出正確的原因分析、判斷,及時處理制程品質事故;從而指導完成檢驗、試驗工作的實施。
1、檢驗工作使用文件情況;沒有形成文件的檢驗作業(yè)指導書,目前生產線檢驗員只是依據檢驗表格上的項目進行檢驗。大部分方式和方法來自于已往的經驗和彼此間信息傳遞。這樣的運作會導致檢驗自行其事,不利于對檢驗人員的管理。
我計劃待進一步掌握了詳細的信息后,擬制本部門用于生產用的檢驗作業(yè)指導文件。
2、生產過程的質量實際情況沒有詳盡的數據和記錄;沒有數據和記錄的統(tǒng)計不利于分析、指導和控制生產。
我將會在今后工作時計劃對制程首、巡、末檢建立完整的記錄控制;努力開展,實施這項工作,加強監(jiān)督、檢查,確保質控工作落到實處。
質量測試經理年終總結匯報1000字篇五
一年中,我在公司各級領導的正確領導下,和同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了這一年來的各項工作任務,素質、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高?,F(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足總結如下:
一年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。
我的工作崗位是質量測試經理、一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性,說以我本著“把工作做的更好”的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)知識上的不足。
總結了一年來的工作,雖然取得了一點的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:
1、是有時工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力和素質不夠高,一方面就是工作量多、和時間比較緊時,工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。
2、是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報情況不夠及時。
3、是在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前想辦法,許多工作還只能算是一般般。
4、是在社交方面我還純在很大的不足,有時心里面有的表達不出來,有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛,在處理有些事情時還需要領導的幫助。
5、就是在質量檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足,有好多東西明知道時錯的卻說不出來為什莫。在檢查過程中呢又不是很仔細。是因為檢測之前沒有做好充分的準備,在檢查過程中有點手忙腳亂,往往重視了這頭,卻又忽視了那頭,有點頭重腳輕,沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作。
1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。
2、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監(jiān)督。
3、在檢查過程中做好監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的構件嚴把質量關,以免構件出現(xiàn)質量問題影響工程質量且浪費人工。
質量測試經理年終總結匯報1000字篇六
時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧一年來,我作為公司質量部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。
在質量部一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就一年的為以下幾項:
檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求,所以我們必須要注重學習(學習新知識,學習新的工藝,學習新的圖紙等)
經過半年以來,面對非專業(yè)學習機械加工質量工作,工作起來難度比較大,但是我積極的應對困難的挑戰(zhàn),我完成了領導給予的任務。
一年以來,我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做,領導要求達到的我爭取達到,不違章、違紀,不犯規(guī)、犯法,做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。
回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,進一步提高各項檢驗技能。
在新的一年里,我決心認真提高業(yè)務、工作水平,貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務素質和水平,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。
我想我應努力做到:
第一,根據領導要求,加強學習,技術掌握成熟;
第二,拓寬專業(yè)知識面,參加各類檢驗員資格培訓和考試,盡快使自己成為一名合格的質檢員;
第三,認真學習執(zhí)行《機械加工質量控制體系》,工作任勞任怨,接受公司安排的常規(guī)和臨時任務,并能認真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學習有關質量知識。
總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成??!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!