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精選黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料模板八篇

格式:DOC 上傳日期:2024-08-06 16:15:14
精選黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料模板八篇
時(shí)間:2024-08-06 16:15:14     小編:王wj

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

精選黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料模板一

按照市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)的要求,我支委班子認(rèn)真從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)等七個(gè)方面查找問題,分析原因,明確了整改方向,形成對(duì)照檢查報(bào)告如下:

一、支委班子存在的問題

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面,主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強(qiáng)。雖然班子一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,但大多淺嘗輒止,學(xué)思用結(jié)合不夠,對(duì)黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深層理解和實(shí)踐,圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多,出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn),老套路,在依靠組織管思想聚人心、作決策強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提能力促建設(shè)等方面還有一定的差距。

(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面,存在重部署輕落實(shí)的問題。雖然對(duì)于上級(jí)的部署能做到立說立行,制定工作方案計(jì)劃安排等,但對(duì)于工作抓落實(shí)不夠,還有“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象,致使一些工作浮在表面,出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。

(三)定期開展黨的組織生活方面,存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問題。雖然支委十分重視“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等黨組織活動(dòng),但由于本身屬于業(yè)務(wù)部門,各黨員承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多,目前為止一直沒有辦法使主題黨日活動(dòng)的日期做到相對(duì)固定,有時(shí)候開展組織活動(dòng)存在臨時(shí)召集組織的情況,研究醞釀不夠,致使黨組織活動(dòng)質(zhì)量不高,形式單一。

(四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面,存在不會(huì)管和不敢管的問題。目前,支委對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員干部的教育管理還是停留在“會(huì)議要求”上,對(duì)于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問題,沒有能及時(shí)指出,嚴(yán)厲批評(píng)和引導(dǎo)改正。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面,還存在一定的形式主義。雖然組織開展了一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的活動(dòng),但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題和困難上下的功夫不夠,群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解,只是面片的組織完成進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面,開拓創(chuàng)新不夠。在工作中,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,沒有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,如何更好地開展支部組織生活,如何更好的為黨員群眾服務(wù),致使支部工作平平淡淡,缺乏亮點(diǎn)。

(七)履行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)方面,存在協(xié)助不夠的問題。主要是還沒有能發(fā)揮出支部協(xié)助單位主要負(fù)責(zé)人高質(zhì)量的完成工作任務(wù),給予工作建議和意見的作用。有時(shí)即使有了想法,但請示匯報(bào)做得不夠到位,也沒有能很好的與局黨總支、局黨組溝通,在發(fā)揮支部堡壘作用服務(wù)大局上還有一定的差距。

二、存在問題原因分析

針對(duì)上述問題,深究原因,主要有以下幾個(gè)方面:

(一)理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性,造成工作方法不多,思路不開闊。由于業(yè)務(wù)繁重,班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)不多,運(yùn)用馬克思列寧主義,唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高,造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多,創(chuàng)新思維不夠。

(二)執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng),思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時(shí)候多,政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng),因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感,缺乏力度和深度,繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動(dòng)。

(三)具體工作多,深入群眾不夠。日常工作過程中,班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間,很少有時(shí)間與黨員干部和群眾交心談心,了解所思所想,聽取他們的意見和建議,解決他們的實(shí)際困難,為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。

三、整改措施

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅(jiān)持做到利用每次支委會(huì)及時(shí)組織開展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,做到真學(xué)、真懂、真用,不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。二是適應(yīng)新常態(tài),提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專注發(fā)展定力,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作研究和科學(xué)謀劃,深入學(xué)習(xí)新理論,準(zhǔn)確把握新常態(tài),激活發(fā)展新潛能,不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。

(二)強(qiáng)化執(zhí)行力,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率,切實(shí)履職,帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神,遇事不避難,就是做好溝通協(xié)調(diào)工作,全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí),有序推進(jìn)。

(三)嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會(huì)制度,堅(jiān)持民主評(píng)議黨員等制度,使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法,豐富組織活動(dòng)的載體和方式,提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。

(四)堅(jiān)持黨管干部,擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。一是加強(qiáng)教育。通過強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),經(jīng)常性開展專題教育活動(dòng),堅(jiān)持用身邊的先進(jìn)典型對(duì)干部進(jìn)行示范引導(dǎo),用反面典型進(jìn)行警示教育,進(jìn)而提升干部隊(duì)伍的素質(zhì),錘煉干部隊(duì)伍的作風(fēng)。二是加強(qiáng)管理。要克服“老好人”思想,對(duì)庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理,嚴(yán)格要求、敢于較真,重視問題的抓早抓小,杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象,不要讓“制度管人管事”成為一句空口號(hào),切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位,形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。

(五)牢固樹立群眾觀念,加強(qiáng)沉底調(diào)研。要堅(jiān)持從群眾來來,到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動(dòng),掌握群眾思想實(shí)情和工作動(dòng)態(tài),把群眾的疾苦和需求真實(shí)的反映上來,尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措,真心實(shí)意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性。

(六)銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,提升黨建工作水平。支委班子要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),認(rèn)真研究分析機(jī)關(guān)黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律,開拓思維和視野,改變應(yīng)付過關(guān)的思想,主動(dòng)借鑒汲取先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn),因地制宜的組織開展好支部活動(dòng),創(chuàng)建起有影響力的黨建工作品牌。

(七)增強(qiáng)大局意識(shí),推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。

一是牢固樹立“抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的理念,強(qiáng)化“兩手抓”的責(zé)任意識(shí),結(jié)合單位實(shí)際,謀劃好黨建工作,使單位的各項(xiàng)工作都有黨員的身影和奉獻(xiàn),使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相得益彰。二是主動(dòng)為單位發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,做好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,發(fā)揮出支部服務(wù)中心大局的功能。

黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是黨對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的基本單位,是黨最豐富、最可利用的組織資源,我們將在接下來的工作中對(duì)問題做到立查立改,狠抓落實(shí),切實(shí)打造出求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹嘧?,更好地帶領(lǐng)全體支部黨員開展工作,建設(shè)“五好黨支部”。

精選黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料模板二

一、存在的問題

一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。

沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的,使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,但對(duì)深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

二是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)以來,重溫入黨誓詞,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,對(duì)照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求有差距。

三是理想信念不堅(jiān)定。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,并為之努力奮斗。但是還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作,對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己。

三、整改思路和措施

一是加強(qiáng)理論武裝,提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;通過加強(qiáng)理論修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)來提高自己的黨性修養(yǎng);通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平,努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

二是堅(jiān)定理想信念,做好監(jiān)管工作。堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致??朔щy,創(chuàng)造條件深入基層,把監(jiān)管企業(yè)同服務(wù)企業(yè)結(jié)合起來,傾聽群眾呼聲,積極幫助群眾解決郵政業(yè)中存在的難點(diǎn)問題,更好為群眾的用郵便利做好監(jiān)管服務(wù)。

三是提高創(chuàng)新精神,樹立大局意識(shí)。進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,在增強(qiáng)工作實(shí)效上下功夫。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中我將牢固樹立全局觀念和大局意識(shí),在全局工作中尊重班長,在分管工作中,認(rèn)真履職盡責(zé),主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)與其他科室的同志溝通,自覺把各項(xiàng)工作放在全局中思考、謀劃和推進(jìn)。做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。

四是加強(qiáng)黨建工作,落實(shí)從嚴(yán)治黨。作為黨支部書記,要通過多種方式開展黨建工作,提高黨員干部積極性,要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓兩手都要硬,堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。定期召開黨建工作會(huì)和開展黨建調(diào)研督查,著力解決突出問題,不斷加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè);完善黨員教育機(jī)制,加大投入,加強(qiáng)黨員活動(dòng)場所建設(shè),為黨員更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)形式提供支持。將組織生活延伸到工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),做到齊頭并進(jìn)、互相促進(jìn)。

精選黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料模板三

自開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來,我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)理解更全面、深刻,觸動(dòng)很大,把本人工作實(shí)際與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比,發(fā)現(xiàn)存在一些突出具體問題,并從自己內(nèi)心深處反思如下:

一、存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)欠缺。學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考,只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想,沒有深刻認(rèn)識(shí)思想精髓,對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解得不深不透。

2、深入調(diào)研不夠多。不能充分了解情況,以致在工作上有時(shí)缺乏針對(duì)性。在實(shí)際工作中,缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握,在知人、知事、知情上還有一定差距。深入實(shí)際調(diào)查研究少、指導(dǎo)工會(huì)和辦公室工作不夠細(xì)致。雖然自己能夠經(jīng)常帶著問題去思考,但僅限于表面,還不夠深入細(xì)致,很少象“解剖麻雀”一樣去考慮解決問題。

3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā),對(duì)單位作出的一些關(guān)系全局的安排理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。

4、理論與實(shí)踐不完全適應(yīng)。由于多忙于事務(wù),自覺學(xué)習(xí)時(shí)間少,對(duì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策掌握得不夠全面,尤其是對(duì)農(nóng)業(yè)適用新技術(shù)、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不夠深入。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,造成自身理論知識(shí)跟不上形勢發(fā)展,沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。

5、工作熱情不夠。認(rèn)為工會(huì)工作非重要崗位,可做可不做,可緊可慢,對(duì)單位全局和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不會(huì)造成什么影響,多一事不如少一事,盡量不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。由于處在這樣的工作環(huán)境中,工作的上進(jìn)心和工作積極性不強(qiáng),直接影響了工會(huì)工作的發(fā)展。

二、對(duì)存在問題的根源分析:

對(duì)存在的以上問題,認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,但主要還是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)不夠,缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。

1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面、深入。原因是:一是學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向,總認(rèn)為學(xué)習(xí)是務(wù)虛的,離自己的工作生活太遠(yuǎn),學(xué)不學(xué)沒什么,另外,在學(xué)校上學(xué)時(shí)也學(xué)了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,覺得自己有了一定的認(rèn)識(shí),滿足于一知半解,沒有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。二是忽視了理論學(xué)習(xí),只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí),只顧鉆研自己感興趣的,而理論知識(shí)卻不愿看,不想學(xué)。三是學(xué)習(xí)方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí),而是忽冷忽熱,想起來了、用到了,就拿起書看兩天,事一多,就放下不學(xué)習(xí)了,或是學(xué)了一半,覺得另一內(nèi)容應(yīng)該學(xué),又換另一本書看兩天,不能持之以恒。有時(shí)自己也在學(xué),也在讀書、看報(bào),但往往注意力不集中,走馬觀花,看后沒有什么收獲,過一段時(shí)間就忘了。在學(xué)用結(jié)合上,也沒能把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作,指導(dǎo)生活,指導(dǎo)學(xué)習(xí)。四是學(xué)習(xí)時(shí)間不能保證。認(rèn)為上班時(shí)間業(yè)務(wù)多,沒時(shí)間也靜不下心來學(xué)習(xí),下班時(shí)間忙孩子忙家務(wù)沒時(shí)間學(xué)習(xí)。

2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。由于理論學(xué)習(xí)不夠,思想不解放,導(dǎo)致全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所偏薄,改革意識(shí)不強(qiáng),缺乏開拓進(jìn)取精神。也講服務(wù),但忽視了全心全意。求穩(wěn)怕亂,有事不關(guān)己,高高掛起的思想。

3、工作過于只求完成任務(wù),疏忽質(zhì)量。工作中沒有完全做到深入細(xì)致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。存在重安排,輕要求。強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上,沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有個(gè)別事項(xiàng)完成不太好,也多是考慮他們的困難因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、整改措施及努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),革新自我。按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。要從根本上解決問題,努力改造主觀世界,行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),發(fā)展自已,革新自我,真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導(dǎo)自己言行的武器。堅(jiān)持刻苦鉆研的精神,深學(xué)苦讀的恒心韌勁,掌握先進(jìn)的知識(shí)文化,抓住時(shí)代特點(diǎn)、特色。首先學(xué)好理論,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦,用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作,使自己樹立正確的積極的人生觀、價(jià)值觀,學(xué)會(huì)用辯證的、歷史的方法看問題,學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問題和解決問題。其次,學(xué)業(yè)務(wù),不斷熟悉業(yè)務(wù)工作,爭取達(dá)到精通業(yè)務(wù)的程度,提高工作本能。第三,學(xué)科技,在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,要學(xué)會(huì)用科技手段高效能工作,第四,要學(xué)經(jīng)濟(jì),學(xué)好經(jīng)濟(jì)知識(shí)促進(jìn)工作更好地開展。除有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作外,還要樹立正確的觀念,培養(yǎng)自己的政治鑒別力和

政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心,牢固樹立服務(wù)于縣委、縣政府“四四五”目標(biāo)的觀念,把握正確的政治方向,立足于工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,提高自控能力,提高政治水平,學(xué)會(huì)看形勢,學(xué)會(huì)把握時(shí)局,學(xué)會(huì)從政治上觀察和處理問題。

2、樹立全局意識(shí),發(fā)展理念。在今后的工作中,要樹立全局意識(shí),著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發(fā)展。堅(jiān)持上下互動(dòng),協(xié)調(diào)一致,取長補(bǔ)短,把工會(huì)工作融入于移民事業(yè)的發(fā)展,融入于縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。狠抓當(dāng)務(wù)之重,分清主次,區(qū)別輕重緩急,協(xié)助黨政集中抓好影響全局、關(guān)系根本的重點(diǎn)工作。在觀察問題、處理工作時(shí),不只埋頭于具體事務(wù)和分管工作,要與移民工作大局聯(lián)系起來,站在大局的高度思考、謀劃、運(yùn)籌和行動(dòng),做好各項(xiàng)工作。

3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,在任何時(shí)候都不能動(dòng)搖,并在日常生活和工作中努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨、樹立奉獻(xiàn)的理念和實(shí)事求是的原則,立足本職工作,無私奉獻(xiàn),以自己的實(shí)際行動(dòng)真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。努力改變工作方法,改進(jìn)工作作風(fēng),保持旺盛的工作斗志,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,獻(xiàn)身事業(yè),不畏壓力,勇挑重?fù)?dān),在工作中樹立求真務(wù)實(shí)理念,要增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí),深入基層搞調(diào)研,腳踏實(shí)地干工作,全心全意搞服務(wù),使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,情況在一線了解,問題在一線解決,業(yè)績在一

線創(chuàng)立,形象在一線樹立。立足本職工作,無私奉獻(xiàn),以自己的實(shí)際行動(dòng)真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

4、努力提升服務(wù)質(zhì)量。在工作要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實(shí)做好每項(xiàng)工作。要保持良好的心態(tài),踏實(shí)做事,積極進(jìn)取,學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)總結(jié)、學(xué)會(huì)創(chuàng)新,不斷增長本領(lǐng),充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性,提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。

精選黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料模板四

同志們:

近日對(duì)制止餐飲浪費(fèi)行為作出重要指示。他指出,餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象,觸目驚心、令人痛心!“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦。”盡管我國糧食生產(chǎn)連年豐收,對(duì)糧食安全還是始終要有危機(jī)意識(shí),今年全球新冠肺炎疫情所帶來的影響更是給我們敲響了警鐘。按照市委組織部“關(guān)于學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記重要批示,堅(jiān)決抵制餐飲浪費(fèi)”的通知要求,今天,我們機(jī)關(guān)黨支部召開專題組織生活會(huì),認(rèn)真分析自己在餐飲上存在的浪費(fèi)問題,深刻剖析原因,制定整改措施。會(huì)前,大家進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備。下面,首先由我進(jìn)行剖析發(fā)言。

一、存在的主要問題

作為單位的黨工委書記,經(jīng)過認(rèn)真反思餐飲浪費(fèi)問題,我感到主要是三個(gè)方面:

(一)食堂餐飲浪費(fèi)嚴(yán)重。我x機(jī)關(guān)食堂開辦于200x年,自開辦以來,極大地方便了廣大干部職工。但是經(jīng)過調(diào)查和大家反饋,還存在以下浪費(fèi)問題:機(jī)關(guān)采購計(jì)劃把控不嚴(yán),沒有根據(jù)機(jī)關(guān)干部職工外出、加班、休假等情況,科學(xué)合理確定采購主副食的種類和數(shù)量,普遍存在多買多存的問題;干部職工沒有落實(shí)用餐需求提前申報(bào)制度,食堂對(duì)于就餐的人數(shù)不能精確的預(yù)測,導(dǎo)致就餐人員不多的時(shí)候,經(jīng)常產(chǎn)生大量食物浪費(fèi)問題;食堂工作人員在食材加工處理中,還存在根莖菜削皮過深、葉莖菜去除過多等問題,在廚余垃圾中能夠看到大量的白菜葉、芹菜桿和厚土豆皮;由于食堂采購食材多,加上儲(chǔ)存不當(dāng)、天氣炎熱,經(jīng)常發(fā)生腐敗變質(zhì)的問題。部分機(jī)關(guān)干部職工挑食,在就餐中,對(duì)于自己喜歡的食物就多打些,對(duì)于不喜歡吃的食物就不打,導(dǎo)致有些食物被人為地倒進(jìn)垃圾桶。

(二)家庭用餐不夠節(jié)約。到超市購買食物前,沒有做好計(jì)劃、列好清單;在超市和菜市場購物時(shí),有時(shí)看到打折、優(yōu)惠等活動(dòng)是,存在沖動(dòng)消費(fèi)的問題,但是買了很多,因食用不完或者不食用,導(dǎo)致食物被扔掉,產(chǎn)生浪費(fèi)。食物制作缺乏統(tǒng)籌,有時(shí)導(dǎo)致餐后剩下食物較多;對(duì)于剩下的食物,有時(shí)為了身體健康或者外出就餐等原因,直接倒掉,不再食用,產(chǎn)生浪費(fèi)。在制作食物過程中,有時(shí)為了提升味道,食用油放的多,既有害于身體健康,又產(chǎn)生了浪費(fèi);有時(shí)對(duì)于炸制食物的食用油,沒有重復(fù)利用,直接扔掉。家人和自己在飲食取用上,沒有做到少量多次,有時(shí)主食盛的太多,吃不完,導(dǎo)致剩下很多。每當(dāng)有客人來訪,“大擺筵宴”,做出最拿手的菜。這樣一來,每次都要剩下一大堆飯菜。

(三)餐館吃飯鋪張浪費(fèi)。個(gè)人消費(fèi)心理存在“愛面子”的成分,在點(diǎn)餐時(shí)存在點(diǎn)多的問題。有時(shí)候自己做東請客吃飯,覺得要多點(diǎn)菜以示熱情大方,客人走后,吃不完的都被店主倒進(jìn)了油水桶,結(jié)果卻造成了不必要的浪費(fèi)。盡管請客后會(huì)“吃不了兜著走”,但奢侈待客造成的浪費(fèi)依然數(shù)目可觀。在外吃自助餐時(shí),經(jīng)常抱著“寧浪費(fèi)不吃虧”的消費(fèi)心理,過度取餐;沒想到拿多了,實(shí)在吃不下了。有時(shí)是自己“手大肚小”造成浪費(fèi),有時(shí)則是“樂于助人”,吃到了好吃的,就主動(dòng)給桌上每個(gè)人都拿一份,結(jié)果最后拿多了,造成浪費(fèi)。

二、原因分析

經(jīng)過深入剖析,出現(xiàn)以上問題,主要在于以下原因:

(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。沒有把“厲行節(jié)約、抵制浪費(fèi)”當(dāng)成作風(fēng)整改的重要工作,擺上重要位置;在組織機(jī)關(guān)干部開展理論學(xué)習(xí)時(shí),沒有把勤儉節(jié)約作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。個(gè)人在學(xué)習(xí)上,對(duì)于各級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約的重要指示精神學(xué)習(xí)不到位、領(lǐng)悟不深入,感覺浪費(fèi)是小事末節(jié),不是大錯(cuò),不需要特別注意。

(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不到位。在發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)食堂出現(xiàn)餐飲浪費(fèi)問題時(shí),沒有及時(shí)制止;指導(dǎo)機(jī)關(guān)在組織黨員開展活動(dòng)時(shí),沒有把“抵制浪費(fèi)”作為一項(xiàng)重要的主題,開展特色活動(dòng);沒有利用微信公眾號(hào)、政務(wù)網(wǎng)站等平臺(tái),積極宣傳“厲行節(jié)約、抵制浪費(fèi)”的重要意義。

(三)不良心理在作怪。在餐飲上存在攀比心理,認(rèn)為“吃穿住用行”,吃最重要,在餐飲上追求檔次,盲目攀比,最終導(dǎo)致浪費(fèi)問題的產(chǎn)生。存在隨大流、盲從的心理,片面認(rèn)為,請客吃飯時(shí),餐桌上有剩菜才表示吃飽了,如果菜量剛剛好,都剩下空盤,就是不夠吃,傳統(tǒng)的陋習(xí)直接導(dǎo)致了超量點(diǎn)菜,并且餐后大多不打包。

三、改進(jìn)措施

(一)完善機(jī)關(guān)制度,堅(jiān)決制止食堂浪費(fèi)現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示,堅(jiān)決杜絕機(jī)關(guān)食堂餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。在干部職工中形成浪費(fèi)可恥節(jié)約為榮的濃厚氛圍。充分利用電子屏、展板、標(biāo)語進(jìn)行宣傳,倡導(dǎo)“文明就餐、杜絕浪費(fèi)”的用餐文化,切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣,讓就餐者自覺加入“光盤行動(dòng)”中。二是提高餐品質(zhì)量。創(chuàng)新供餐模式,采購適量新鮮原材料,精心烹調(diào),一餐多炒,提供色香味俱佳食品,實(shí)施“份餐+自助”模式,積極嘗試“標(biāo)準(zhǔn)+小份”模式,主食實(shí)行自助,為廣大干部職工提供個(gè)性化的就餐服務(wù)。三是強(qiáng)化考核監(jiān)督。堅(jiān)決遏制“舌尖上的浪費(fèi)”,對(duì)機(jī)關(guān)食堂的“光盤行動(dòng)”實(shí)行日檢查、周小結(jié)、月考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰,打通制止餐飲浪費(fèi)最后一公里。

(二)改善餐飲家風(fēng),堅(jiān)決制止家庭浪費(fèi)現(xiàn)象。在家庭就餐時(shí),把節(jié)約作為好的家風(fēng),傳遞給家人。一個(gè)是加強(qiáng)道德教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟各級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約的指示精神,確保思想上真重視,行動(dòng)上真實(shí)踐;加強(qiáng)對(duì)家庭成員的教育,共同營造“節(jié)約為榮、浪費(fèi)為恥”的良好氛圍。要以身作則,帶動(dòng)督促每名家庭成員樹立浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的觀念,從節(jié)約一粒米、一滴油、一棵菜做起,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約美德;要言傳身教,教育引導(dǎo)子女親屬深刻領(lǐng)悟“一粥一飯,當(dāng)思來處不易;半絲半縷,恒念物力維艱”的內(nèi)涵,珍惜來之不易的糧食,切實(shí)讓厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)成為梅縣人民的良好家風(fēng)。另一個(gè)是改進(jìn)生活方式。根據(jù)當(dāng)天家庭的就餐人數(shù)確定購買的食材量,既保證新鮮又避免浪費(fèi);留意家庭每個(gè)人的喜好,避免出現(xiàn)買了又沒人吃的情況;根據(jù)不同食物的保鮮期長短做好統(tǒng)籌,保質(zhì)期短的食物可以少買一些。在家庭日常飲食中,將食物做成小份菜,多備幾種,既可以實(shí)現(xiàn)食物多樣化,保證營養(yǎng)攝入,又能減少浪費(fèi)。

(三)踐行文明新風(fēng),堅(jiān)決制止外出就餐浪費(fèi)。在外就餐聚餐時(shí),做到科學(xué)點(diǎn)餐、理性消費(fèi)、文明用餐,讓不夠吃再點(diǎn)和吃不完打包成為經(jīng)常。自覺踐行“光盤行動(dòng)”,爭做“光盤一族”“打包一族”,讓節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥成為一種內(nèi)化于心、外化于行的習(xí)慣和修養(yǎng),培育“舌尖上的美德”。帶頭摒棄愛面子、講排場、比闊氣等消費(fèi)陋習(xí),理性消費(fèi)、合理配餐,做到用餐不多點(diǎn)、辦酒不鋪張,與文明攜手、與陋習(xí)告別,吃出文明、吃出修養(yǎng)。購買外賣食品注意適度適量,不貪多、不剩余、不隨意丟棄。自覺抵制婚喪喜慶事宜大操大辦,堅(jiān)決破除講排場、比闊氣、搞攀比等陋習(xí),切實(shí)防止“舌尖上的浪費(fèi)”,以自身的示范行動(dòng)帶動(dòng)更多人踐行節(jié)儉節(jié)約新風(fēng)尚。

精選黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料模板五

根據(jù)《中共XX市委組織部關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(X市組字〔2019〕X號(hào))精神和局黨組統(tǒng)一安排,局第X黨支部將召開組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員作為政治任務(wù)來抓,準(zhǔn)確把握主題、精心組織實(shí)施,扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作,對(duì)班子存在的問題找準(zhǔn)找全、深刻剖析,并提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

  一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入,雖然堅(jiān)持“逢會(huì)必學(xué)”,但存在為學(xué)而學(xué)情況,學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性,知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距,沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)。二是踐行“四個(gè)意識(shí)”有差距,尤其是在增強(qiáng)大局意識(shí)上做得不夠,少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以,對(duì)支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心。三是部分同志黨員意識(shí)有待提高,把自己等同于一般干部甚至普通群眾,容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理,黨員的先鋒模范作用不明顯。

(二)貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面。一是主動(dòng)性有待增強(qiáng),有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付的情況,比如推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP,僅僅在群里進(jìn)行了通知,沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標(biāo),以至于在黨組第一次通報(bào)中排名墊底。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠,片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙,對(duì)工作科學(xué)謀劃不夠,比如黨總支年初就將信息工作落實(shí)到了各支部,但一直沒有認(rèn)真落實(shí),等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補(bǔ)課。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高,錯(cuò)誤地對(duì)工作劃分輕重、區(qū)分緩急,因此少數(shù)工作僅限于完成,缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭。

(三)落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度,但實(shí)效性有待增強(qiáng)。比如在學(xué)習(xí)上,還存在“胡子眉毛一把抓”的情況,沒有把握重點(diǎn)、突出要點(diǎn);比如在黨課安排上,少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實(shí)際,思考不深、泛泛而談;又比如在研討發(fā)言上,“支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少”的情況依然存在。

(四)堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員,但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠,對(duì)局里面新參加工作的年輕人動(dòng)員不夠,導(dǎo)致還有個(gè)別同志沒有提交入黨申請書。

(五)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。一是思想教育抓得不勤,更加注重從工作的角度去督促,在思想上的介入和帶動(dòng)不夠,對(duì)極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導(dǎo)不及時(shí)。二是對(duì)黨員干部的管理不夠到位,局限于工作之中,工作之外的情況了解不多、關(guān)心不夠。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠,沒有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣,以至于少數(shù)同志錯(cuò)填、漏填。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)群眾還不夠到位,整個(gè)支部只有X名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對(duì)象,加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性,黨員與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多,為群眾辦實(shí)事、解難題非常有限。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn),少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),有的偶爾會(huì)出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象,有的辦事效率偏低。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)黨性修養(yǎng)不夠。有的支部委員工作時(shí)間較長,存在驕傲自滿心理,思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深,認(rèn)為工作千頭萬緒,面對(duì)的更多是微觀事務(wù),只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了,在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向,學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性,導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,從而出現(xiàn)了不足、存在了短板,離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。

(二)宗旨意識(shí)減弱。為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠,沒有始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問題,沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見,少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致,離服務(wù)對(duì)象要求有差距,有的甚至受到投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足,遇到棘手的問題就有推脫想法,缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠,遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理,“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足。

(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,對(duì)“四風(fēng)”問題新動(dòng)向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠,對(duì)干部職工存在的作風(fēng)問題整治不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力,抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟,平時(shí)教育不嚴(yán)格、批評(píng)不直接,對(duì)問題提醒督促不夠,抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入,導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識(shí)模糊、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。支部紀(jì)檢工作開展不經(jīng)常、不深入,缺乏錙銖必較、動(dòng)真碰硬的較真,沒有形成高壓震懾效應(yīng)。

  三、下一步努力方向及整改措施

1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動(dòng),鼓勵(lì)黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

2.樹牢服務(wù)意識(shí)。始終牢記和踐行為民服務(wù)理念,帶頭堅(jiān)持群眾立場、維護(hù)群眾利益,在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求,從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng),高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平,敢于面對(duì)新情況、新問題、新困局,積極運(yùn)用新知識(shí)、新思維、新方法,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

3.不斷改進(jìn)作風(fēng)。常思貪欲之害、常懷律己之心,時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線,筑牢拒腐防變的底線,堅(jiān)決不觸碰紅線,永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風(fēng)”,緊密跟蹤“四風(fēng)”問題的新動(dòng)向、新變化,堅(jiān)持露頭就打、打早打小,著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育監(jiān)督管理,引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵(lì),管住小節(jié)、守住本分,在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。

精選黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料模板六

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,根據(jù)要求開好組織生活會(huì),現(xiàn)結(jié)合本人的實(shí)際進(jìn)行剖析,查找個(gè)人的存在問題,并進(jìn)行整改,爭取做合格共產(chǎn)黨員。

一、存在主要問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面還是存在著一些不足之處:一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。思想上不夠重視,輕視理論學(xué)習(xí),缺乏主動(dòng)性和自主性,二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面:平時(shí)對(duì)上級(jí)少數(shù)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握,對(duì)上級(jí)黨委的部署落實(shí)不到位,有喊口號(hào)、走形式嫌疑。

(三)對(duì)黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面:檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入,存在老好人思想。制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松,導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面:黨員意識(shí)還有差距。思想上有時(shí)有“老”的思想在作怪,叫得多,行動(dòng)得少;主動(dòng)作為不夠。在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠;全局眼光不夠。特別是今年以來,自己在一些工作上感覺有一些目光短淺,考慮問題不深入,沒有從實(shí)質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展,在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面,考慮問題不周到。

二、產(chǎn)生問題的根源對(duì)于以上存在的突出問題,本人非常重視,對(duì)照各級(jí)通知提出的分析要點(diǎn),進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視,發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng),而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。

二是理想信念不堅(jiān)定。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上,向全黨提出了“不忘初心”的號(hào)召,不忘初心,就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。理想信念不夠牢固,在名利和進(jìn)退間放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,當(dāng)面對(duì)繁重工作壓力有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒,總想推脫,導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。

三是黨性修養(yǎng)不夠深。黨性修養(yǎng)有所放松。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán),為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床,精神上就缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

四是宗旨意識(shí)不牢固。人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,未能在思想上關(guān)心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動(dòng)上照顧群眾。

三、采取的應(yīng)對(duì)舉措習(xí)總書記說:“一分部署,九分落實(shí)”“制度的生命在于執(zhí)行”。對(duì)照檢查目的就是立查立改、見言見行,對(duì)于本次組織生活會(huì)查擺出的不足之處和問題根源,本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析和仔細(xì)研究,下一步,我將努力做到:

(一)加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、哲學(xué)、歷史、文學(xué)等知識(shí)的學(xué)習(xí),及時(shí)了解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟(jì)政治文化社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的新進(jìn)展、新知識(shí)、新成果,用最新的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自身綜合素質(zhì);加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí),結(jié)合自己的工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí),做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”,努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

(二)堅(jiān)定理想信念。一是堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動(dòng),打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ);二是堅(jiān)持正確的政治立場,堅(jiān)持人民性就是堅(jiān)持黨性,解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題,把服務(wù)群眾同教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來,把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,積極幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,更好地把群眾凝聚在組織周圍。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段,本人將以黨章為指導(dǎo),在四個(gè)方面加強(qiáng)修養(yǎng):一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖,堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向,不斷提高提高黨性自覺和行動(dòng)自覺;二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠(yuǎn)。今后將努力做有德行的人,自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟,發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機(jī)結(jié)合起來,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格;三是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。“加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝”。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律,尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì),把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識(shí)和紀(jì)律自覺。四是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),增強(qiáng)憂患意識(shí),以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及各項(xiàng)“禁令”,自覺抵制“四風(fēng)”,同時(shí)加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè),練好“看家”本領(lǐng),用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。

以上為我的個(gè)人檢查材料,懇請大家批評(píng)。

精選黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料模板七

近日,習(xí)近平總書記對(duì)制止餐飲浪費(fèi)行為作出重要指示。他指出,餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象,觸目驚心、令人痛心!“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦。”盡管我國糧食生產(chǎn)連年豐收,對(duì)糧食安全還是始終要有危機(jī)意識(shí),今年全球新冠肺炎疫情所帶的影響更是給我們敲響了警鐘。下面,我結(jié)合工作實(shí)際,談?wù)勅绾呜瀼芈鋵?shí)好習(xí)近平總書記重要指示精神。

一、提高政治站位,深刻認(rèn)識(shí)制止餐飲浪費(fèi)的重要意義

我們要提高政治站位,切實(shí)把思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于厲行節(jié)約、制止餐飲浪費(fèi)的重要論述上,深刻認(rèn)識(shí)制止餐飲浪費(fèi)的重要意義,切實(shí)把厲行節(jié)約反對(duì)食品浪費(fèi)作為弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。從國際層面看,在新冠肺炎疫情影響下,全球糧食安全不可避免地受到?jīng)_擊。聯(lián)合國世界糧食計(jì)劃署預(yù)計(jì),今年全球面臨嚴(yán)重糧食不安全的人口數(shù)量可能由1.35億增至2.65億;聯(lián)合國糧農(nóng)組織和經(jīng)合組織發(fā)布的報(bào)告也指出,新冠病毒大流行可能會(huì)對(duì)全球糧食市場產(chǎn)生“歷史性沖擊”。這表明糧食安全在眼下是世界性的重大課題。從國家層面看,我國是一個(gè)人口眾多、土地資源相對(duì)不足的國家,從中長期看我國的糧食產(chǎn)需仍將維持緊平衡態(tài)勢,糧食浪費(fèi)帶的資源浪費(fèi)、環(huán)境污染問題絕對(duì)不可小覷。我國有14億人口,每個(gè)人每個(gè)家庭節(jié)約糧食還是浪費(fèi)糧食,加在一起都不是一個(gè)小數(shù)目。從傳統(tǒng)美德看,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。不論我們國家發(fā)展到什么水平,不論人民生活改善到什么地步,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想和精神永遠(yuǎn)不能丟。所以說,在這種情況下,全社會(huì)形成一種“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的風(fēng)氣,十分必要。

二、突出宣傳引導(dǎo),切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣

雖然,我們之前“厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)”做了相關(guān)工作,制定了有關(guān)實(shí)施意見,餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象有所改觀,但就在疫情期間,一些地方浪費(fèi)糧食的現(xiàn)象仍然存在。在當(dāng)前特殊的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景下,重申“厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)”,就是繼續(xù)擰緊公眾節(jié)約糧食之弦,讓節(jié)約糧食化為一種永久的風(fēng)氣。我們要加大宣傳力度,切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在各村、社區(qū)主干道等醒目位置粘貼“浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮”“光盤行動(dòng)”“誰知盤中餐、粒粒皆辛苦”等宣傳標(biāo)語,大力營造文明用餐、浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的氛圍。宣傳部門要充分利用新時(shí)代文明實(shí)踐中心、微博、微信等宣傳載體,加大反對(duì)食品浪費(fèi)宣傳報(bào)道力度,弘揚(yáng)先進(jìn)典型,曝光浪費(fèi)現(xiàn)象。發(fā)改委(糧食局)要會(huì)同有關(guān)部門組織好每年世界糧食日和全國愛糧節(jié)糧宣傳周活動(dòng),做好“節(jié)約一粒糧”公益宣傳,教育部門要加大學(xué)校反對(duì)食品浪費(fèi)教育工作力度,通過主題班會(huì)、國旗下講話等多種形式,開展厲行節(jié)約反對(duì)食品浪費(fèi)專題教育活動(dòng),將節(jié)約教育納入課堂教學(xué),有機(jī)滲透,全員育人。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織要面向職工、青少年、婦女等開展有針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng),組織一批志愿者進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)酒店等開展文明就餐志愿活動(dòng),促進(jìn)全社會(huì)養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要履行好監(jiān)督職責(zé),協(xié)調(diào)引導(dǎo)推動(dòng)各方形成監(jiān)督合力,對(duì)餐飲浪費(fèi)等享樂、奢靡等“四風(fēng)”問題要盯住不放,該查處的查處,該曝光的曝光。

三、強(qiáng)化分類管理,倡導(dǎo)文明綠色餐飲模式

大力倡導(dǎo)文明綠色餐飲模式,我們要實(shí)行分類管理,切實(shí)抓好各個(gè)領(lǐng)域的用餐習(xí)慣。一是抓好公務(wù)活動(dòng)用餐。整治浪費(fèi)之風(fēng),養(yǎng)成節(jié)約美德,黨政機(jī)關(guān)、黨員干部示范帶頭,我們要嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》有關(guān)要求,嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范接待程序,積極推行簡餐和標(biāo)準(zhǔn)化飲食,科學(xué)合理安排飯菜數(shù)量,確保公務(wù)接待熱情、周到、節(jié)約。二是抓好單位食堂用餐。機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心要會(huì)同有關(guān)部門建立黨政機(jī)關(guān)食堂節(jié)約用餐制度,建立食堂用餐人員登記制度,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,做到按用餐人數(shù)采購、做餐、配餐。縣委督查室要安排專人負(fù)責(zé)食堂巡視檢查,對(duì)浪費(fèi)行為給予批評(píng)教育。三是抓好學(xué)生文明用餐。當(dāng)前各級(jí)學(xué)校都有食堂,學(xué)生在校就餐人數(shù)再多,要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生們的宣傳引導(dǎo),不斷增強(qiáng)學(xué)生勤儉節(jié)約意識(shí),樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念,倡導(dǎo)大家文明就餐、參與光盤行動(dòng),讓更多的學(xué)生以實(shí)際行動(dòng)杜絕浪費(fèi)。四是抓好社會(huì)餐飲業(yè)管理。要向各地餐飲行業(yè)組織發(fā)出倡議書,將制止餐飲浪費(fèi)行為作為餐飲業(yè)常態(tài)化工作任務(wù),倡導(dǎo)“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的社會(huì)風(fēng)尚,深入開展“光盤行動(dòng)”,要科學(xué)合理設(shè)計(jì)宴會(huì)菜單,要鼓勵(lì)企業(yè)提供小份菜、半份菜服務(wù),要合理調(diào)整菜品數(shù)量、份量等等,讓節(jié)約成為全社會(huì)的“自然而然”。

同志們,節(jié)約意識(shí)的樹立、節(jié)約美德的養(yǎng)成,絕非一朝一夕之功,必須持之以恒、久久為功,我們要堅(jiān)持以習(xí)近平總書記重要指示精神為指引,切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣,在全社會(huì)營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的氛圍。

精選黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料模板八

根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求,局黨支部班子緊緊圍繞“發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)”等方面查找了存在的問題和不足,深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因,明確了今后努力方向和整改措施。下面,我代表支部班子對(duì)照檢查。

一、存在的主要問題

(一)發(fā)揮支部政治引領(lǐng)作用還不夠強(qiáng)。一是組織黨員學(xué)習(xí)政治理論的深度和廣度還不夠好,雖然定期組織學(xué)習(xí),但對(duì)學(xué)習(xí)成效的檢驗(yàn)還不夠到位,存在學(xué)習(xí)過了、讀過了、要求提了,但跟蹤問效少的問題。二是班子成員年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作閱歷有差異,抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的能力與上級(jí)黨組織的要求還有較大差距。三是黨員的宗旨意識(shí)和理想信念有所弱化。受市場經(jīng)濟(jì)沖擊,少數(shù)黨員的市場觀念、商品觀念、利益觀念日益增強(qiáng),不可避免地受到市場經(jīng)濟(jì)中拜金主義、享樂主義的負(fù)面影響,存在重利益輕理想、實(shí)用主義、利己主義至上的問題。

(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署執(zhí)行還不夠好。一是業(yè)務(wù)工作繁忙時(shí)存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象,把會(huì)上學(xué)習(xí)了、文件印發(fā)了、提出落實(shí)要求了等作為貫徹落實(shí),對(duì)落實(shí)效果沒能及時(shí)跟進(jìn)督促檢查。二是黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作推進(jìn)有時(shí)存在脫節(jié)的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為重業(yè)務(wù)建設(shè)、輕黨的建設(shè),待上級(jí)黨組織規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)到了,才突擊完成黨建目標(biāo)任務(wù)。三是用黨建成果推進(jìn)業(yè)務(wù)建設(shè)效果還不夠明顯,有時(shí)還存在“兩張皮”“油水分離”的現(xiàn)象。

(三)定期開展黨的組織生活還不夠精細(xì)。一是“三會(huì)一課”落實(shí)還不夠精細(xì),比如:我局支部黨員大會(huì)研究事項(xiàng)不多,導(dǎo)致支部黨員大會(huì)以學(xué)習(xí)上級(jí)文件和政治理論學(xué)習(xí)為主;按照新《黨章》要求,支委會(huì)每月召開1次,但在落實(shí)中有時(shí)沒那么多研究事項(xiàng),導(dǎo)致支委會(huì)召開數(shù)量不夠;黨小組會(huì)議召開還不夠經(jīng)常,有業(yè)務(wù)工作交流會(huì)代替黨小組會(huì)的現(xiàn)象;支部委員講黨課落實(shí)得不夠好,書記、副書記講的多、其他支委講的少,雖然講黨課數(shù)量較多,但支委講黨課全覆蓋還有差距。二是主題活動(dòng)質(zhì)量還不夠高。雖然每月都開展主題黨日活動(dòng),但多數(shù)是以進(jìn)社區(qū)報(bào)到、結(jié)合創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)打掃衛(wèi)生等為主,主題黨日豐富多彩、高質(zhì)高效上還做得不夠好。三是支部組織生活會(huì)質(zhì)量還不夠高,相互批評(píng)“辣味”不夠,沒有真正達(dá)到“紅紅臉、出出汗”,存在以工作問題代替黨性問題、“一團(tuán)和氣”的現(xiàn)象。四是談心交心質(zhì)量還不夠好,存在以談工作為主、以談思想為輔的現(xiàn)象,比如:在談心交心中,交流工作多,真正深入了解黨員之間的思想比較少,總感覺得工作都干得挻不錯(cuò)的,思想上不會(huì)有什么問題的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

(四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面還有差距。一是加強(qiáng)黨員黨性鍛煉還不夠,特別是在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉黨員黨性做得不夠經(jīng)常。二是政治理論學(xué)習(xí)還不深不透,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”等學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走還做得不夠?qū)?。三是少?shù)黨員精神狀態(tài)不佳,不同程度的存在推諉扯皮、混日子、工作敷衍塞責(zé)、出工不出力的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在工作中溜肩?;瑩?dān)當(dāng)精神不足、主動(dòng)作為不夠、怕履職盡責(zé)等。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾還不深入。一是深入基層、深入實(shí)際、有針對(duì)性地進(jìn)行隨機(jī)調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研不夠,調(diào)查研究走馬觀花、流于形式的多。對(duì)調(diào)查研究成果分析應(yīng)用不夠。對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題督促指導(dǎo)整改力度不大。二是幫助基層解決實(shí)際問題不多,對(duì)群眾服務(wù)不到位,督促檢查不夠,存在指導(dǎo)基層重形式、輕問效的問題。三是對(duì)機(jī)關(guān)單位來電來訪時(shí),有時(shí)因工作忙解疑釋惑做得不到位,不同程度的存在著“不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的現(xiàn)象。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)還有不到位的地方。一是宗旨意識(shí)有所弱化,到基層指導(dǎo)少、深入檢查、狠抓落實(shí)少,與縣區(qū)

XX局干部職工交心談心、了解工作與思想情況不夠深入細(xì)致。二是指導(dǎo)工作中存在考慮處理問題就事論事,在跟蹤服務(wù)、監(jiān)督檢查、幫助指導(dǎo)方面做的不實(shí),工作落實(shí)力度不夠,未能很好促進(jìn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率落實(shí)。三是少數(shù)黨員干部思想不夠解放,作風(fēng)不硬不實(shí)不細(xì),不擔(dān)當(dāng)、不作為現(xiàn)象仍然存在。工作滿足于一般化,只求過得去、不求過得硬,小富即安、小成即滿,取得一點(diǎn)成績就津津樂道,滿足于守?cái)偪撮T。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

通過局黨支部集體研究,認(rèn)真分析,認(rèn)為主要存在以下幾方面原因:

1.黨性修養(yǎng)不夠。表現(xiàn)在準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng),思想認(rèn)識(shí)提高慢,思考謀劃思路窄,工作落實(shí)辦法少,有時(shí)認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員,黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,因而放松了黨性修養(yǎng),缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法,“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高,“走前列”的能力不夠,擔(dān)當(dāng)膽識(shí)不夠。

2.宗旨意識(shí)有所弱化。支委成員忙于業(yè)務(wù),理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足,存在著實(shí)用主義的傾向,存在理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深,撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。這些問題的存在,導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義,以“自我”為中心,考慮自己多、考慮黨的事業(yè)和機(jī)關(guān)單位需要解決的問題少,沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。

3.缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。在思想上,自滿松懈的想法多了,認(rèn)為把自己的事做好,把自己管好就對(duì)得起組織,導(dǎo)致工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,對(duì)工作的熱情有所減退,干勁不足,存在只求過得去,不求過得硬。

三、今后努力方向和整改措施

認(rèn)真按照“基層黨建工作鞏固年”和“基層黨組織規(guī)范化建設(shè)”工作部署安排,切實(shí)貫徹落實(shí)“管黨治黨”要求,持續(xù)強(qiáng)化全體黨員“四個(gè)意識(shí)”、樹牢“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,充分發(fā)揮好支委班子的積極作用、不斷形成合力,不斷推動(dòng)我市XX工作“轉(zhuǎn)型升級(jí)”再上臺(tái)階。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以理論上的清醒和堅(jiān)定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定,努力做為人民服務(wù)的帶頭人,做機(jī)關(guān)單位和人民群眾信賴的貼心人。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制,提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。不斷強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,重大問題堅(jiān)持由集體討論和決定,不斷增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng),在重要工作決策前,廣泛征求意見,凝聚集體智慧,為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé),努力發(fā)揮好局黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員先鋒模范作用。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作要求,切實(shí)落實(shí)“五基本”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、加強(qiáng)黨員干部的教育管理、堅(jiān)持定期主題活動(dòng)日制度以及開展好黨員經(jīng)常性談心交心活動(dòng)等重點(diǎn)工作,努力實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)工作目標(biāo),以不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)取得新成效進(jìn)一步促進(jìn)我局各項(xiàng)工作任務(wù)的完成落實(shí)。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念,牢記肩上的重?fù)?dān)和使命,自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾,加強(qiáng)對(duì)基層XX工作的指導(dǎo),千方百計(jì)為廣大機(jī)關(guān)單位和人民群眾解難題、辦實(shí)事,不斷提高我市XX工作水平,為XX“干在實(shí)處、走在前列”做出積極貢獻(xiàn)。

2022年黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

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