無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

2022年圈子文化和好人主義范文(精選7篇)一

按照市委的部署和委黨組要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神。今天我們總隊(duì)黨支部召開這次民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，特別是關(guān)于嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要指示精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，進(jìn)一步提高思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好的完成上級(jí)交辦我們的各項(xiàng)任務(wù)。圍繞增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、反對(duì)圈子文化和好人主義進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。

一、主要收獲

通過認(rèn)真研究中共中央政治局會(huì)議提出的，只有增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和觀點(diǎn)意識(shí)，在思想政治行動(dòng)上自覺與習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團(tuán)結(jié)、堅(jiān)定、強(qiáng)大，始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。正確理解和強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)是加強(qiáng)黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重點(diǎn)，也是凝聚發(fā)展動(dòng)力的重要思想保障。“圈子文化”，是這次反腐敗斗爭中提出的一個(gè)重大問題，通過這次反腐敗斗爭揭露的大量事實(shí)，同時(shí)聯(lián)系我們身邊發(fā)生的一系列問題，“圈子文化”是黨內(nèi)政治生活不正常情況下滋生的一種極壞的風(fēng)氣。我們必須明確指出問題，必須痛加鞭撻，堅(jiān)決抵制。各種圈文化都偏離了黨的政治原則、組織原則和紀(jì)律。它們是黨的健康身體上的癌癥，危害極大，應(yīng)高度重視，堅(jiān)決消除。堅(jiān)定信念，做忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，做遵紀(jì)守法的執(zhí)法隊(duì)員。要擺脫黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性，敢于對(duì)抗，真正批評(píng)，真正監(jiān)督，真正的刀和槍，營造敢于戰(zhàn)斗的氛圍。人在修，器精在磨，事成在做。要引導(dǎo)和規(guī)范黨員干部從嚴(yán)修身用權(quán)，從實(shí)事求是，以堅(jiān)定執(zhí)著的四個(gè)意識(shí)為民務(wù)實(shí)廉潔的具體行動(dòng)。

二、存在的主要問題

(一)“四個(gè)意識(shí)”方面

1、存在的主要問題1

政治意識(shí)方面的問題，章黨紀(jì)黨規(guī)等基礎(chǔ)理論還不夠扎實(shí)。在日常的黨小組學(xué)習(xí)和黨組織生活中，雖然能夠堅(jiān)持參與，但學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)烈，對(duì)各類學(xué)習(xí)內(nèi)容和會(huì)議精髓沒有進(jìn)行更加深入、結(jié)合實(shí)際的思考。同時(shí)在具體落實(shí)方面有所欠缺，一些理論知識(shí)還停留在筆記本里，沒有融會(huì)貫通到具體的日常實(shí)際工作中來。

2、存在的主要問題2

大局意識(shí)方面的問題，大局意識(shí)、全局觀念不強(qiáng)。對(duì)方針政策把握不深、不透，認(rèn)識(shí)不敏銳、不深刻。工作中只注重自己份內(nèi)工作的考慮，沒有站在全局的立場想問題，總認(rèn)為自己工作完成，不拖后腿就行，全局觀念不強(qiáng)。

(二)政治紀(jì)律政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面

1、存在的主要問題1

大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績。政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格，有的時(shí)候在公開場合喜歡說話，還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。有的對(duì)歪風(fēng)邪氣不作斗爭，視而不見、裝聾作啞。

2、存在的主要問題2

遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格，執(zhí)行總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，對(duì)待交辦的工作任務(wù)沒有充分醞釀時(shí)間偏短，不積極聽取領(lǐng)導(dǎo)及同事的意見或建議。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位，學(xué)習(xí)教育搞形式。批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃。對(duì)自己存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不大，總是手下留情。歪風(fēng)邪氣不作斗爭，視而不見、裝聾作啞。

(三)圈子文化和好人主義方面

1、存在的主要問題1

以往對(duì)待圈子文化認(rèn)識(shí)不夠，什么人都說好，對(duì)什么事都說不錯(cuò)。對(duì)待黨員民主選舉工作和民主評(píng)議工作不能如實(shí)發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)，隨大流，視而不見、裝聾作啞。在日常工作中沒有真正的認(rèn)識(shí)到圈子文化的危害性。

2、存在的主要問題2

好人主義認(rèn)識(shí)不足，日常工作中不問原則，只顧得失，分親疏，無公正，無大局觀念。使健康的同事關(guān)系變了味道，沒有堅(jiān)持原則，沒有直至問題說真話。

三、產(chǎn)生問題的原因和改進(jìn)措施

(一)產(chǎn)生問題的思想根源

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神黨的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

(二)整改措施及努力方向

1、要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、“善禁者,先禁其身而后人。”在活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用。“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作為部門(單位)的負(fù)責(zé)人，要正確定位自己，立足崗位實(shí)際，以身作則、率先垂范以上率下。要以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待從事的工作，以真誠之心對(duì)待群眾群眾。

3、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，傳遞正能量。要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，深入到基層、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要牢記群眾利益無小事的道理，時(shí)刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。特別是作為黨員干部，在工作生活中要帶頭講大局，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務(wù)基層，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。

4、要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

按照市委的部署和委黨組要求，根據(jù)局黨委《關(guān)于組織召開以增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、反對(duì)圈子文化和好人主義為主題的專題民主生活會(huì)(組織生活會(huì))的工作方案》，11月20日，總隊(duì)黨支部召開了民主生活會(huì)，結(jié)合全體黨員干部實(shí)際，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，對(duì)照?qǐng)?jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、反對(duì)圈子文化和好人主義這個(gè)主題，聯(lián)系思想工作實(shí)際，剖析查找支部和個(gè)人存在的突出問題，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)。通過會(huì)議統(tǒng)一了思想、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，達(dá)到了預(yù)期目的?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備工作

根據(jù)《方案》要求，我支部結(jié)合總隊(duì)工作實(shí)際，嚴(yán)格按照委黨組和局黨委的要求，周密計(jì)劃，精心組織，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、反對(duì)圈子文化和好人主義的重要論述，學(xué)習(xí)了鴻忠書記、杜翔主任的講話要求，明確了召開民主生活會(huì)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和任務(wù)要求，并制定了嚴(yán)格的會(huì)議方案和民主生活會(huì)流程，提前組織開展了談心活動(dòng)，進(jìn)行了比較嚴(yán)格的布置工作。

二、嚴(yán)肅認(rèn)真開好民主生活會(huì)

經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，11月20日上午，支部全體黨員在210會(huì)議室會(huì)議室召開了民主生活會(huì)，支部書記李志民主持會(huì)議，并代表支部委員會(huì)作了《組織生活會(huì)對(duì)照檢查報(bào)告》。會(huì)上全體黨員暢所欲言，就個(gè)人在學(xué)習(xí)中的主要收獲、存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因等幾個(gè)方面進(jìn)行了深入剖析，虛心接受了其他黨員的批評(píng)和意見，并提出了具體詳細(xì)的整改措施。

三、黨支部自查問題及整改措施

(一)“四個(gè)意識(shí)”方面

政治意識(shí)方面存在的主要問題：理論知識(shí)理解不深不透，雖然堅(jiān)定了為共產(chǎn)主義事業(yè)添磚加瓦的理想信念，但與實(shí)際工作結(jié)合不足，沒有真正的學(xué)以致用。

大局意識(shí)方面存在的主要問題：在學(xué)習(xí)工作方面，與市委市政府、委局的要求還有差距，看的不夠高、不夠遠(yuǎn)，沒有很好的做到兵為將謀、將為帥謀。

整改措施：進(jìn)一步深刻理解“四個(gè)意識(shí)”的精髓，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定不移的維護(hù)黨中央的權(quán)威，堅(jiān)定不移的與黨中央保持高度一致，緊跟黨中央，在不斷看齊中，增強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，堅(jiān)定理想信念，

(二)政治紀(jì)律政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面政治紀(jì)律政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面

存在的主要問題：在工作上，片面追求工作效果，只是一味的完成上級(jí)交辦的任務(wù)，沒有上升到為人民服務(wù)、為基層服務(wù)的高度;在研究工作時(shí)，底下議論多，解決招法少，工作能力有待提高。

整改措施：遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，學(xué)黨章立規(guī)矩，遵守組織程序，嚴(yán)守組織紀(jì)律，決不擅做主張、我行我素，該匯報(bào)的匯報(bào)，該執(zhí)行的決不打折扣，服從組織決定。

(三)圈子文化和好人主義方面

存在的主要問題：由于任務(wù)繁重，大家黑白上班，出于對(duì)同志們辛苦工作的理解和同情，對(duì)大家上下班遲到早退現(xiàn)象管理松懈。

整改措施：著力從思想上正本清源，李根固本，正確處理公私關(guān)系，不搞圈子文化，不搞好人主義，正確是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，決不出軌越界、跑冒滴漏。

四、本次民主生活會(huì)取得的成效

由于此次專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分，內(nèi)容豐富，態(tài)度端正，嚴(yán)肅認(rèn)真，做到了談思想深入細(xì)致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題和促進(jìn)共同進(jìn)步、推進(jìn)工作的目的。

一是全體黨員的學(xué)習(xí)興趣、積極性、自覺性普遍增強(qiáng)。通過民主生活會(huì)，黨員學(xué)習(xí)的興趣得到了激發(fā)，學(xué)習(xí)的積極性、自覺性大大增強(qiáng)。

二是對(duì)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、反對(duì)圈子文化和好人主義的重要性有了更深刻的理解，每個(gè)黨員在思想上更加堅(jiān)定了理想信念，進(jìn)一步樹立起了正確的宗旨意識(shí)。

三是談心交流意識(shí)增強(qiáng)。在這次專題民主生活會(huì)上，同志們坦率發(fā)言、真誠相待、勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，特別是班子每個(gè)成員都能夠積極開展談心活動(dòng)，及時(shí)交流思想，溝通情況，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，互相幫助，從而極大地增強(qiáng)了班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是組織紀(jì)律性進(jìn)一步增強(qiáng)，工作積極性、責(zé)任心明顯增強(qiáng)。通過這次民主生活會(huì)，大家都不分彼此，以高度的政治責(zé)任感查找問題，落實(shí)整改措施，努力完善自己分管和負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，收到了明顯的成效。

2022年圈子文化和好人主義范文(精選7篇)二

根據(jù)上級(jí)要求，按照學(xué)校黨委部署，11月23日下午，校黨委常委班子成員在行政中心512召開了增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、反對(duì)圈子文化和好人主義專題民主生活會(huì)。市委教育工委老干部處副處長姚炳輝同志出席會(huì)議，校黨委書記張宏偉主持會(huì)議。學(xué)校黨委部門主要負(fù)責(zé)同志參加。

會(huì)上，張宏偉書記首先代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子做了對(duì)照檢查。在對(duì)照檢查中，張書記在指出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面存在的差距、圈子文化和好人主義等方面存在的問題的同時(shí)，做了深刻的原因剖析，提出了整改措施和努力方向，并帶頭對(duì)自身存在問題進(jìn)行查擺和剖析。

接著，常委班子成員緊扣本次專題民主生活會(huì)主題，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，逐一進(jìn)行發(fā)言，并開展了嚴(yán)肅認(rèn)真、直截了當(dāng)?shù)呐u(píng)幫助。大家起到了相互教育、相互警醒的作用，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。

張書記在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，一要深刻認(rèn)識(shí)圈子文化、好人主義問題的危害性。圈子文化、好人主義是違背黨的性質(zhì)宗旨、違反黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為。二要深刻認(rèn)識(shí)整治圈子文化、好人主義問題是一項(xiàng)艱巨的政治任務(wù)，必須以提高政治站位、堅(jiān)定政治立場、運(yùn)用政治方法來解決。三要切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)辦事，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。從政治生活管起、嚴(yán)起，在黨內(nèi)營造實(shí)事求是、勇于批評(píng)、敢于戰(zhàn)斗的環(huán)境氛圍。四要經(jīng)常主動(dòng)向習(xí)近平總書記看齊。在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神上下功夫，在學(xué)深悟透馬克思主義基本原理上用真功，堅(jiān)定理想信念信仰和價(jià)值觀，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。

學(xué)校黨委對(duì)開好此次專題民主生活會(huì)高度重視，結(jié)合巡視整改落實(shí)工作推進(jìn)情況，精心制定了民主生活會(huì)方案，組織常委成員深入學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，深化思想認(rèn)識(shí)。通過廣泛征求意見建議，認(rèn)真開展談心，充分溝通思想、交換意見。圍繞民主生活會(huì)主題，認(rèn)真撰寫班子和個(gè)人的對(duì)照檢查材料，深入進(jìn)行黨性分析，為開好民主生活會(huì)做好充分準(zhǔn)備。

2022年圈子文化和好人主義范文(精選7篇)三

按照《xx黨委關(guān)于組織開好以增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、反對(duì)圈子文化和好人主義為主題的基層黨支部專題組織生活會(huì)的通知》精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是關(guān)于增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、政治生態(tài)、反對(duì)圈子文化和好人主義的重要論述，研讀《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，經(jīng)過認(rèn)真深刻地對(duì)照分析自身存在的問題和反思原因，特撰寫此檢查材料：

一、個(gè)人學(xué)習(xí)理解

1、對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的理解

只有增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、堅(jiān)強(qiáng)有力，始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。正確理解和強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，是增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重點(diǎn)所在，也是凝聚發(fā)展動(dòng)力的重要思想保證。

2、對(duì)圈子文化的理解

圈子可以有，“小圈子”不能碰。“圈子”是指具有相同愛好、興趣或者為了某個(gè)特定目的而聯(lián)系在一起的人群，有廣義和狹義之分。廣義的“圈子”范圍廣泛，類別眾多，如“文化圈”、“朋友圈”、“微信圈”等，聯(lián)系較為松散。雖有優(yōu)劣之分，但這樣的“圈子”大家都可以有。狹義的“圈子”特指政治上的“小圈子”，是搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙，拉山頭、搞宗派，結(jié)黨營私、謀取私利的小團(tuán)體。這樣的“小圈子”與黨的性質(zhì)和宗旨相背離，違反黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，違反組織紀(jì)律，危害黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是我們黨堅(jiān)決反對(duì)的。

凈化“圈子”須監(jiān)督和自律并重?，F(xiàn)在，社會(huì)上各種“圈子”魚龍混雜。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定信念，自覺凈化自己的“圈子”，做到君子之交淡如水。各級(jí)黨組織要擔(dān)負(fù)起管黨治黨的責(zé)任，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求，督促其凈化自己的“工作圈”、“朋友圈”、“關(guān)系圈”，心無旁騖地投身到工作中。

3、對(duì)好人主義的理解

好人主義盛行，有問題不指出，有過錯(cuò)不批評(píng)，這種庸俗作風(fēng)盛行之處，往往就是黨組織和領(lǐng)導(dǎo)上政治軟弱、作風(fēng)渙散的地方，就是黨員干部中出問題多的地方。提起好人，人皆贊之。但如果在好人后面加上主義二字，味道和性質(zhì)就變了。強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決反對(duì)黨內(nèi)生活中的自由主義、好人主義?？涩F(xiàn)實(shí)生活中，總有一些人在自覺不自覺地奉行著好人主義，甚至在一些地方和單位，好人主義竟成了聞起來臭、吃起來香的“臭豆腐”。這個(gè)問題值得警惕和深思。

綜上所述，圈子文化、好人主義從定性上說就是違反政治原則、違反組織紀(jì)律，一些人為了不傷自己，不怕傷黨、不怕傷組織、不怕傷事業(yè)，把社會(huì)的不良習(xí)氣搬進(jìn)了黨內(nèi)、污染了組織。好人主義說到底是“好人”自己當(dāng)了，“主義”全都丟了，貽害無窮。要深刻認(rèn)識(shí)圈子文化、好人主義問題的危害性，如任其發(fā)展，將影響我們的政治生態(tài)、干部隊(duì)伍、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

二、列明查擺出的具體問題

1、大局意識(shí)還有待加強(qiáng)，有時(shí)看問題的廣度和深度不夠。

2、政治意識(shí)停留在表面。學(xué)習(xí)僅限于看看文件、翻翻報(bào)紙，開會(huì)聽講，不能有的放矢的學(xué)習(xí)和深入思考。

3、有“好人主義”苗頭。有時(shí)看同志們工作辛苦，批評(píng)、教育、提醒的還是少。

三、剖析產(chǎn)生問題的原因

1、站位不高。沒有站在全局的角度上看待問題，與上級(jí)和其它部門業(yè)務(wù)溝通少、聯(lián)系少、配合少，與整體聯(lián)動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距。沒有認(rèn)識(shí)到局部與全盤之間的協(xié)作關(guān)系，工作中，雖然是經(jīng)常加班加點(diǎn)、盡心盡力也只是做了眼前的事，擔(dān)擔(dān)子的責(zé)任心有待加強(qiáng)。

2、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。政治理論水平不高，認(rèn)為自己是基層干部，重在務(wù)實(shí)，只要有滿腔熱情和腳踏實(shí)地的干勁，工作就能夠干好，因而忙于具體事務(wù)性工作較多，放松了對(duì)理論更深入的學(xué)習(xí)與鉆研，說到底是對(duì)黨的方針、政策學(xué)習(xí)不全面、不深入，主觀學(xué)習(xí)的意識(shí)不濃，沒有充分利用一切可以利用的時(shí)間靜下心來、細(xì)心鉆研。平時(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠，不能持之以恒。

3、對(duì)干部的成長進(jìn)步和日常生活關(guān)注不夠。平時(shí)對(duì)干部工作上布置多，生活上關(guān)心少，做深入的思想工作不夠。

四、努力方向和改進(jìn)措施

一是正確認(rèn)識(shí)“老好人”思想。做到“堅(jiān)持原則、擺正心態(tài)、放平位置、敢于直言、勤于行動(dòng)”。在日常的工作當(dāng)中，要做到“重實(shí)、肯表率、敢擔(dān)當(dāng)”，首先要在“實(shí)”字下工夫，不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法水平，秉公辦事，依法辦事;其次要肯表率，平時(shí)注意自己的言行舉止，在生活和工作當(dāng)中為下屬和同事做好引導(dǎo)和示范作用；作為黨員干部要有所作為，勇于承擔(dān)責(zé)任，不能如“老好人”只做對(duì)自身有好處的事情，作為黨員更要沖鋒在前，努力解決人民群眾最關(guān)心的、最實(shí)際的的問題。

二是加強(qiáng)實(shí)干精神學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身精神文明建設(shè)。缺乏創(chuàng)新精神、實(shí)干精神歸根到底是一種精神懈怠的表現(xiàn)，所以日常工作當(dāng)中加強(qiáng)理想信念教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，拿出自己的精氣神來、去貪求廉、去庸求進(jìn)，去懶求勤，去俗求雅，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，并且時(shí)常反省自己。

三是提升理論水平。嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排合理時(shí)間，對(duì)工作相關(guān)法律知識(shí)認(rèn)真研究學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，同時(shí)邀請(qǐng)同事及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的群眾路線。做到密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真解決關(guān)系群眾切身利益的事情。在單位內(nèi)部，時(shí)常與下屬和同事認(rèn)真交流，聽取工作建議，彼此完善。

2022年圈子文化和好人主義范文(精選7篇)四

學(xué)校黨委對(duì)開好這次專題民主生活會(huì)高度重視，及時(shí)召開校領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)討論會(huì)，研究制定工作方案，做好會(huì)前準(zhǔn)備。一是深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神、切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實(shí)市委部署和市委書記李鴻忠同志講話要求。二是組織召開學(xué)校部分單位主要負(fù)責(zé)人、民主黨派代表、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、工會(huì)教代會(huì)代表等方面的座談會(huì)，廣泛征求意見建議。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真對(duì)照檢查，誠懇談心交心，深刻剖析在圈子文化好人主義方面存在的問題及產(chǎn)生的原因，制定整改措施，明確努力方向，認(rèn)真撰寫個(gè)人發(fā)言提綱。

會(huì)上，楊慶山同志代表校領(lǐng)導(dǎo)班子做了對(duì)照檢查，并帶頭對(duì)自身在圈子文化、好人主義方面存在的問題進(jìn)行查擺剖析。對(duì)照民主生活會(huì)主題，校領(lǐng)導(dǎo)班子查找出貫徹“四個(gè)意識(shí)”不徹底，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、時(shí)代性和戰(zhàn)斗性不夠強(qiáng);對(duì)圈子文化和好人主義的嚴(yán)重危害認(rèn)識(shí)不到位;對(duì)學(xué)校存在的圈子文化和好人主義整治不力;班子成員有好人主義思想，不同程度地存在責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏的問題等4個(gè)方面的表現(xiàn)形式。從黨性觀念淡化、理想信念不堅(jiān)定，積極的思想斗爭退化，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒有落到實(shí)處，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和追查問責(zé)力度不夠等方面進(jìn)行深刻剖析。提出了整改措施和努力方向：一是切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠;二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建章立制強(qiáng)化督導(dǎo);三是嚴(yán)把政治首關(guān)，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向;四是鍛造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。

黨員班子成員逐一作對(duì)照檢查，逐一開展批評(píng)與自我批評(píng)，從自身查擺剖析，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，相互批評(píng)嚴(yán)肅認(rèn)真，觸及問題、觸及實(shí)質(zhì)，既出以公心、與人為善，又敢于交鋒、揭短亮丑，起到了相互教育、相互警醒的作用。

楊慶山同志在總結(jié)講話中指出，要以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，著力做好以下工作：一是切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，對(duì)重要工作、重要環(huán)節(jié)、重要問題要多召開專題民主生活會(huì)，發(fā)揮民主生活會(huì)的戰(zhàn)斗作用，強(qiáng)化黨性原則，把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處，推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展。二是著力運(yùn)用好批評(píng)和自我批評(píng)的黨內(nèi)武器，要把批評(píng)和自我批評(píng)運(yùn)用到日常工作中，做到常態(tài)化、經(jīng)?；驹邳h和人民的事業(yè)發(fā)展高度正確看待批評(píng)和自我批評(píng)，深刻認(rèn)識(shí)批評(píng)是同志之間最有價(jià)值的幫助，也是關(guān)心幫助同志的責(zé)任。三是持續(xù)推進(jìn)圈子文化和好人主義的專項(xiàng)整治工作，要深入落實(shí)市委工作部署和市委書記李鴻忠同志講話要求，深刻認(rèn)識(shí)圈子文化和好人主義的本質(zhì)及其危害，堅(jiān)決抵制圈子文化和好人主義，不讓圈子文化和好人主義有空間、有市場。特別是在選人用人工作中，要結(jié)合學(xué)習(xí)中組部常務(wù)副部長陳希同志在人民日?qǐng)?bào)撰文《堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向》，堅(jiān)持事業(yè)為上，把公道正派作為干部工作核心理念，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，把抵制圈子文化和好人主義貫穿于工作各個(gè)環(huán)節(jié)。

2022年圈子文化和好人主義范文(精選7篇)五

“老好人”是指在工作生活中怕得罪人，不敢堅(jiān)持原則，喜歡一團(tuán)和氣，贏得好人緣的人，既不敢得罪上級(jí)，又不愿責(zé)備下級(jí)，凡事得過且過，睜只眼閉只眼，工作沒力度，辦事沒原則。是一種典型的無紀(jì)律、無原則的行為和表現(xiàn)，其實(shí)質(zhì)是對(duì)別人、對(duì)自己、對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，是一種瀆職行為。“老好人”現(xiàn)象在民主生活會(huì)和干部考察訪談中表現(xiàn)的尤為明顯，民主生活會(huì)中，“老好人們”不是開展批評(píng)與自我批評(píng)，喜歡走過場，擅長“暖場”，沒有了“紅臉、出汗”，達(dá)不到開會(huì)效果；在組織考察干部中，對(duì)組織大談考察對(duì)象優(yōu)點(diǎn)，對(duì)待缺點(diǎn)避而不談，或者顧左右而言其他，難以得到客觀的結(jié)論。筆者認(rèn)為，努力克服“老好人”思想，做好以下三點(diǎn)：

一是頭腦清醒辨是非。遠(yuǎn)離“老好人”思想，黨員干部要“耳清目明”。當(dāng)下，全面深化改革已經(jīng)進(jìn)入“攻堅(jiān)區(qū)”和“深水區(qū)”，社會(huì)也處在轉(zhuǎn)型期，各種矛盾高發(fā)多發(fā)，黨員干部面對(duì)的困難和需要解決的矛盾問題量大面廣，有些問題還很棘手，這就需要我們的黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多補(bǔ)精神之鈣，增強(qiáng)政治信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高明辨是非的能力。同時(shí)，黨員干部也要做到知無不言言無不盡，當(dāng)局者迷旁觀者清，要多為地方、單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)于他人工作中存在的問題，也該及時(shí)給予提醒和幫助。反之，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不是誠心誠意地提出來，而是很圓滑地搞“你好、我好、大家好”，能捂則捂，能蓋則蓋，明哲保身，只說好話，不得罪人，以求人際關(guān)系表面上的和諧。表面看似一團(tuán)和氣，其實(shí)對(duì)他人、對(duì)黨組織都貽害無窮。

二是堅(jiān)持原則敢擔(dān)當(dāng)。遠(yuǎn)離“老好人”思想，黨員干部要有敢于堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的勇氣。面對(duì)矛盾，要敢于走進(jìn)矛盾、化解難題，而不是圓滑世故，奉行好人主義，怕得罪人，想方設(shè)法去推、去躲，去掩蓋、去逃避，在原則問題上睜一只眼、閉一只眼，該抓的不抓實(shí)、該管的不管到位，甚至出了問題還包著、裹著、護(hù)著，怕丟“官帽子”，怕得罪同事，怕失去下屬擁戴，對(duì)上唯唯諾諾、阿諛奉承，對(duì)下笑容可掬，不講原則。這種以犧牲原則作為代價(jià)的假和諧實(shí)際上導(dǎo)致了是非標(biāo)準(zhǔn)模糊化、組織生活庸俗化，最終的結(jié)果往往是害人害己。這樣“老好人”辦事無擔(dān)當(dāng)，工作無責(zé)任，不是當(dāng)下提倡的好干部。老好人現(xiàn)象看似無害，實(shí)則嚴(yán)重?cái)狞h的風(fēng)氣，削弱黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。不敢得罪一小部分應(yīng)該得罪的人，就會(huì)傷害絕大多數(shù)干部群眾的現(xiàn)實(shí)感情和長遠(yuǎn)利益，挫傷黨員干部的積極性；反之，真正敢于堅(jiān)持原則、一身正氣的好干部，即使一時(shí)一地得罪了少數(shù)人，最終也是會(huì)得到絕大多數(shù)甚至是被他批評(píng)過干部群眾的真心擁護(hù)和支持。

三是腳踏實(shí)地有作為。遠(yuǎn)離“老好人”思想，黨員干部要切忌工作作風(fēng)漂浮。“憑發(fā)展論英雄，憑實(shí)績用干部，比貢獻(xiàn)進(jìn)位次”已經(jīng)成為當(dāng)下一種選干部用干部的鮮明導(dǎo)向。如今，全黨上下大力開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，黨員干部要深刻領(lǐng)會(huì)中央意圖，對(duì)自身作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大檢查、大掃除，讓“老好人”作風(fēng)失去市場。有為才能有位，喊破嗓子不如甩開膀子，政績不是嘴上說說，一團(tuán)和氣就產(chǎn)生的，而是腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干干出來的，是給想干事、能干事、干成事、不出事的干部準(zhǔn)備的；位子不是靠溜須拍馬取得的，而是憑真本領(lǐng)、真成績坐上去的。為官一任，造福一方，在其位謀其政，該出手時(shí)就出手，拒絕尸位素餐，多干求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展、開拓創(chuàng)新添動(dòng)力的“正事”，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁、惠民生的“真事”，多做實(shí)事、辦好事、解難事，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，一錘接著一錘敲，一件一件干到底，多一些腳踏實(shí)地，少一些敷衍了事，才是百姓擁護(hù)的好干部，領(lǐng)導(dǎo)眼中的好幫手，下級(jí)眼中的好榜樣。

“老好人”干部在起初有一定的“市場”，群眾基礎(chǔ)良好，呼聲很高，但是，隨著認(rèn)識(shí)的深入，便會(huì)發(fā)現(xiàn)，這種人多是碌碌無為的庸才，工作沒能力、沒思路、沒方法、沒力度，這也算中央提出不唯票取人的題中之義。久之，會(huì)帶壞單位的風(fēng)氣，群眾對(duì)這種不敢堅(jiān)持原則的干部不滿意，處事不公，給群眾“官官相護(hù)”的錯(cuò)覺；領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其也不滿意，開展工作拖泥帶水，開展工作不嚴(yán)肅，怕得罪人，不愿觸及別人利益，打不開工作局面，導(dǎo)致工作一拖再拖。為此，廣大黨員干部必須遠(yuǎn)離“老好人”思想，堅(jiān)持原則性和組織紀(jì)律性，辦事做到“對(duì)事不對(duì)人”，敢于對(duì)不合理的事情說“不”。

2022年圈子文化和好人主義范文(精選7篇)六

“圈子文化”是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸。“圈子文化”的巨大危害不僅僅在于滋生腐敗，而在于傳染腐敗、擴(kuò)散腐敗、加劇腐敗。一個(gè)貪腐者的出現(xiàn)，可能還會(huì)有一點(diǎn)遮遮掩掩或者內(nèi)心的不安，而“圈子”腐敗，則會(huì)形成一種“法不責(zé)眾”的自欺欺人和變本加厲，貪腐行為也會(huì)表現(xiàn)得狂妄囂張。一些腐敗窩案曝光后，我們發(fā)現(xiàn)這些貪腐官員都擁有集會(huì)、享樂的會(huì)所，這些地方既是他們耽于享樂的場所，也是他們拉幫結(jié)伙、勾兌利益的地方，這種現(xiàn)象正是“圈子文化”的突出體現(xiàn)。“圈子文化”的存在，為“圈子”提供了成員引入、聯(lián)系交流、利潤分配、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的途徑和便利，可以說，“圈子文化”已經(jīng)成為腐敗蔓延橫行的幫兇與工具。從查處的腐敗窩案我們可以看到，一個(gè)地區(qū)、部門的腐敗現(xiàn)象并不是一個(gè)人兩個(gè)人腐敗帶來的問題，而是由一個(gè)囊括了各類官員、商人、官員家屬等在內(nèi)的“圈子”造成的腐敗，這種腐敗現(xiàn)象不僅大大加劇了危害和損失，而且也為之后的根除影響帶來了很大難度。其次，“圈子文化”是惡化官場生態(tài)的催化劑。朋友圈、同學(xué)圈、親戚圈這些維系人們?nèi)粘Ｈ穗H關(guān)系的“圈子”固然有其必要性，但蘊(yùn)含了諸多權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易的官場“圈子”已成為隱藏在正常圈子外衣下的社會(huì)毒瘤，在這種圈子里，圈子關(guān)系凌駕于組織紀(jì)律之上，甚至凌駕于黨紀(jì)國法之上。有一種說法是：“進(jìn)了班子還要進(jìn)圈子，進(jìn)班子不進(jìn)圈子等于沒進(jìn)班子。”這從側(cè)面印證了官場“圈子”的存在已經(jīng)影響到了正常的決策和執(zhí)政。在現(xiàn)實(shí)中，“圈子文化”的存在，勢必弱化大家對(duì)是非善惡的判斷，導(dǎo)致用干部、作決策不是選賢任能、實(shí)事求是，而是講圈子、看親疏。“圈子文化”一旦大行其道，就可能使一些人面臨“要么加入圈子，要么被圈子孤立、拋棄的兩難選擇。曾有被查處的貪腐分子就表示，“進(jìn)了這個(gè)的圈子，不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪。”(2012年12月18日《檢察日?qǐng)?bào)》)這種由“圈子文化”導(dǎo)致的權(quán)力非正常運(yùn)行，正是政治生態(tài)惡化的信號(hào)，因此，必須加大治理力度，抵制所謂的“圈子文化”，凈化官場政治生態(tài)，力促反腐倡廉取得新成效。

一是防范權(quán)力過度集中，以監(jiān)督機(jī)制抵制“圈子文化”。“圈子文化”之所以能夠病態(tài)存在，衍生出一大批腐敗群體，就是因?yàn)榇嬖?ldquo;圈子文化”的地方或部門權(quán)力過度集中。“一言堂”、“一支筆”的存在，使得個(gè)人權(quán)力很容易失控，一旦個(gè)人私欲膨脹，地方政治、經(jīng)濟(jì)等整體發(fā)展就會(huì)面臨發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，而個(gè)人權(quán)力過度集中，也就更容易形成病態(tài)“圈子文化”，導(dǎo)致“圈子”腐敗的滋生蔓延。因此，抵制“圈子文化”，就必須要防范權(quán)力過度集中，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。首先，要以黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員為依托，以各執(zhí)行部門為基礎(chǔ)，促使權(quán)力實(shí)施民主化、透明化，在明確一把手權(quán)力的同時(shí)，更要明確其他班子成員、各執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人的權(quán)力，分工負(fù)責(zé)，各司其職，促進(jìn)決策、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的內(nèi)部約束與監(jiān)督。

其次，強(qiáng)化雙重監(jiān)督機(jī)制，以監(jiān)督手段遏制“圈子文化”。監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，可以有效防止“圈子文化”的形成和發(fā)展。先有了孱弱無力的權(quán)力監(jiān)督，才有自愿的“被茍同者”，進(jìn)而成為“圈子文化”的簇?fù)碚吆蛥⑴c者。在某些地方官場之所以會(huì)成為“醬缸”，主要就是因?yàn)槿狈?duì)權(quán)力及依附于權(quán)力而存在的圈子的約束和監(jiān)管，從而導(dǎo)致“不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪”惡風(fēng)盛行。雙重監(jiān)督，就是既要完善政府內(nèi)部監(jiān)督，又要強(qiáng)化外部監(jiān)督。作為體制內(nèi)監(jiān)督部門的人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，此外還應(yīng)加強(qiáng)媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督，為外部監(jiān)督創(chuàng)造條件和途徑。

二是弘揚(yáng)黨內(nèi)民主，以民主機(jī)制抵制“圈子文化”。應(yīng)進(jìn)一步弘揚(yáng)黨內(nèi)民主，教育廣大黨員講黨性，守紀(jì)律，將每一名黨員干部都置于健康的、濃厚的黨內(nèi)民主氛圍之下，促使廣大黨員成為抵制“圈子文化”，凈化官場生態(tài)的倡導(dǎo)者、踐行者。黨員干部是社會(huì)的中堅(jiān)力量，也是抵制“圈子文化”病態(tài)蔓延的主體。

“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”是黨內(nèi)民主的四大內(nèi)容，在現(xiàn)實(shí)生活中，只有全面落實(shí)好這四個(gè)方面的工作，真正處理好四者的辯證關(guān)系，形成較為完善的黨內(nèi)民主現(xiàn)狀，才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延，才能讓政治生活回歸正常和健康。特別是在干部選拔任用過程中，如今，民主推薦、民主測評(píng)已經(jīng)成為干部選拔任用工作的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，只要嚴(yán)格規(guī)范、認(rèn)真落實(shí)好相關(guān)民主程序，就能從根本上消除“圈子文化”的影響，從根本上抵制“圈子文化”。

三是加強(qiáng)宣傳警示和教育引導(dǎo)，以預(yù)防機(jī)制抵制“圈子文化”。此次中央巡視組明確指出“圈子文化”的存在和危害，通過媒體的廣泛宣傳，讓廣大黨員干部深化了對(duì)“圈子文化”危害的認(rèn)識(shí)，促使大家深入反思反省，防微杜漸，自覺遠(yuǎn)離和抵制“圈子文化”的侵?jǐn)_，更為那些“圈外”同志正了名撐了腰，明確了導(dǎo)向，弘揚(yáng)了正氣，今后還應(yīng)趁熱打鐵，加大宣傳力度，營造人人喊打官場“圈子文化”的輿論氛圍，讓官場“圈子”成為“過街老鼠”，不敢露頭。

抵制“圈子文化”，要堅(jiān)持教育為先，警示為先，這樣才能有效預(yù)防“圈子文化”形成氣候，將“圈子文化”的病態(tài)發(fā)展扼殺于萌芽之中。要堅(jiān)持“懲前毖后，治病救人”原則，對(duì)廣大黨員干部通過黨性教育、紀(jì)律培訓(xùn)、反腐倡廉講座、案例巡回講演等方式加大教育預(yù)防力度，教育黨員干部強(qiáng)化組織性、紀(jì)律性，自覺依法行政，經(jīng)得起各種誘惑和考驗(yàn)。要堅(jiān)持宣傳教育，讓黨員干部具備識(shí)別判斷“圈子文化”的慧眼，具備抵制反對(duì)“圈子文化”的能力，從源頭上破除“圈子文化”陋習(xí)，凈化官場政治生態(tài)。

2022年圈子文化和好人主義范文(精選7篇)七

增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、反對(duì)圈子文化和好人主義個(gè)人對(duì)照檢查材料

通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆六中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、政治生態(tài)、反對(duì)圈子文化和好人主義的重要論述，結(jié)合學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和市委書記李鴻忠同志在市委工作會(huì)議上的布署要求、領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)的內(nèi)容，針對(duì)這次民主生活會(huì)自己通過學(xué)習(xí)及征求意見對(duì)照檢查如下：

一、學(xué)習(xí)的主要收獲和體會(huì)

1、對(duì)"四個(gè)意識(shí)"的認(rèn)識(shí)體會(huì)

我認(rèn)識(shí)到政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)側(cè)重于思想層面，看齊意識(shí)側(cè)重行動(dòng)層面，其中政治意識(shí)是根本、大局意識(shí)是關(guān)鍵、核心意識(shí)是保障、看齊意識(shí)是基礎(chǔ)。

作為一名企業(yè)黨員干部，在平時(shí)工作及生活中首先要做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，做事有原則，說話有分寸，行止有遵循，在原則問題和大是大非面前立場堅(jiān)定，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，拉山頭，圈子文化，牢固樹立正確的政治意識(shí)，時(shí)刻保持頭腦上的清醒，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，必須以此為戒，時(shí)刻保持以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)謹(jǐn)慎行事，保證行為不違規(guī)、不越矩。其次自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，真正通過個(gè)人自學(xué)、向模范典型學(xué)習(xí)，認(rèn)真積極參加組織生活會(huì)及民主生活會(huì)，讓批評(píng)與自我批評(píng)不斷增強(qiáng)自身對(duì)政治意識(shí)的內(nèi)化于心。

2、對(duì)"圈子文化"的認(rèn)識(shí)體會(huì)

習(xí)近平總書記在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上分析黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象時(shí)指出："有的干部信奉拉幫結(jié)派的‘圈子文化’，整天琢磨拉關(guān)系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿。"官場"圈子文化"已經(jīng)成為各種不良風(fēng)氣，如貪污腐敗、耽于安樂、同流合污的溫床，成為個(gè)別圈子、個(gè)別干部違紀(jì)違法，損害國家、人民利益的一種手段和途徑，黨員干部必須充分認(rèn)識(shí)"圈子文化"的腐蝕性與危害性。所以"圈子文化"是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸，是惡化官場生態(tài)的催化劑。從國有企業(yè)角度來說，為防范權(quán)力過度集中，如"一言堂"、"一支筆"的存在，必須強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督機(jī)制：一是要建章建制，依制度開展工作；二是要明確公司成員崗位職責(zé)，各司其職，增加工作的透明度。

3、對(duì)"好人主義"的認(rèn)識(shí)體會(huì)

好人主義，就是沒有原則，不分善惡，有意以"好"去討別人歡喜，不敢得罪人。王岐山強(qiáng)調(diào)："黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛，根本原因在于有的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨不嚴(yán)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失，搞好人主義、一團(tuán)和氣".同樣在公司中一個(gè)人搞"好人主義",也是從不講原則開始的，如果不講原則，人們都各懷心機(jī)，處于一種"清醒"的麻木狀態(tài)，好人主義就要泛濫成災(zāi)，企業(yè)的前途就會(huì)葬送。

二、查擺的主要問題和原因分析

通過這階段的學(xué)習(xí)總結(jié)以及聽取周邊黨員和群眾對(duì)我個(gè)人的建議及意見，我認(rèn)識(shí)到有以下四個(gè)方面不足：

1、政治意識(shí)不強(qiáng)

一是不能與時(shí)俱進(jìn)掌握理論知識(shí)。理論知識(shí)能提供了一套思考問題的思路和方向，做事的方法，解決問題的邏輯。黨的十八大以來有關(guān)黨的建設(shè)性文件精神接踵而來，而作為公司分管紀(jì)檢工作的自己平時(shí)除參加黨委和機(jī)關(guān)黨支部組織學(xué)習(xí)外沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，在落實(shí)先學(xué)先知、率先領(lǐng)會(huì)方面沒有起到帶頭作用，如新《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)。所以自己在日常的工作中常常感到業(yè)務(wù)知識(shí)的匱乏。

二是政治鑒別力不夠。落實(shí)工作行動(dòng)上不強(qiáng)，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對(duì)事物的理解不深刻、不全面，不善于從政治的角度來深入地觀察、分析、解決問題。表現(xiàn)在對(duì)黨員政治紀(jì)律上抓得少，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致，對(duì)一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭（如消極怠工）糾正不力，思想顧慮重重，存在畏難情緒，開展工作缺乏主動(dòng)性。

2、大局意識(shí)不強(qiáng)

主要是責(zé)任心不強(qiáng)。表現(xiàn)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)上不強(qiáng)，在落實(shí)公司交辦的有些工作時(shí)，有時(shí)只做表面文章，對(duì)安排的工作沒有進(jìn)行全面把握、認(rèn)真研究。存在上傳下達(dá)思想，沒有把工作真真領(lǐng)會(huì)，沒有全面考慮這項(xiàng)工作需要幾個(gè)部門完成，需要完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也不去把握，比如，在集團(tuán)對(duì)生態(tài)公司融資情況審計(jì)過程中，作為分管審計(jì)工作的自己，在拿到集團(tuán)文件后，讓自己所管的風(fēng)險(xiǎn)防控部直接把文件交到融資計(jì)劃部，錯(cuò)誤的認(rèn)為這項(xiàng)工作只是融資計(jì)劃部的職責(zé)，后續(xù)也沒有積極跟進(jìn)，部門與部門之間也沒有很好的協(xié)作，更沒有從大局上考慮這項(xiàng)工作如果出現(xiàn)了差錯(cuò)將影響集團(tuán)對(duì)下屬企業(yè)融資信息真實(shí)情況的判斷。也會(huì)導(dǎo)致生態(tài)公司貼上不負(fù)責(zé)任的標(biāo)簽。這都是大局意識(shí)思想缺失的表現(xiàn)。

3、看齊意識(shí)不強(qiáng)

一是政治擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。沒有從抓根本、抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn)的高度，積極主動(dòng)地做好公司紀(jì)檢監(jiān)督工作。在開展工作時(shí)有畏難情緒，老怕得罪人，沒有處理好個(gè)人與組織、感情與原則的關(guān)系。

二是工作方法簡單。沒有對(duì)黨風(fēng)廉政設(shè)和反腐敗斗爭創(chuàng)造性地開展工作，遇事也不多思考，如在日常的監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨員沒有佩戴黨徽，只是隨意的提醒一下，沒有深入的了解沒有佩戴的原因，更沒有給他講黨員佩戴黨徽的意義，從而沒有引起公司黨員對(duì)于佩戴黨徽的重視，使監(jiān)督工作流于形式，也導(dǎo)致部分黨員對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的不重視。

4、存在好人主義

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。對(duì)于在日常工作中對(duì)自己分管的領(lǐng)域沒有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，如對(duì)安全檢查時(shí)沒有做到令行禁止，沒有按公司管理制度處理問題。在紀(jì)檢監(jiān)督方面存在感情用事，影響公司正風(fēng)肅紀(jì)的效果。

二是政治觀念不強(qiáng)。常常抱有只要不出事就萬事大吉的思想。有時(shí)遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，在有些會(huì)議表態(tài)時(shí)隨大流，沒有表達(dá)出自己的真實(shí)想法，怕得罪人，存私心。

分析上述問題產(chǎn)生的主要原因有以下兩點(diǎn)：

1、黨性原則有所放松

黨性原則指共產(chǎn)黨員在黨的實(shí)際活動(dòng)中堅(jiān)持黨性必須堅(jiān)持的原則。自己在政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)、好人主義上出了問題歸根結(jié)底是在思想上自我放松，自認(rèn)為自己基本黨性覺悟和觀念還是有的，只要按部就班，不犯原則性的錯(cuò)誤，就認(rèn)為是把工作干好了，違背了黨員的基本行為規(guī)范。

2、理論學(xué)習(xí)不夠

一是思想上對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有真正實(shí)現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，深度廣度把握不夠。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺，在學(xué)習(xí)時(shí)間上隨意性大，計(jì)劃性不強(qiáng)。導(dǎo)致政治理論水平不夠高，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

通過以上問題及分析問題產(chǎn)生的原因，我從以下方面努力改進(jìn)：

1、對(duì)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)的整改措施

一是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。堅(jiān)定政治立場，明辨大是大非，任何時(shí)候都要與黨同心同德、同向同行；從嚴(yán)要求自己，要廉潔自律，心存敬畏，要帶頭遵守六大紀(jì)律，從大局出發(fā)，不計(jì)小集體和個(gè)人利益；堅(jiān)守做人底線，作為公司紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人要以身作則、以德服人，放下思想包袱，堅(jiān)持一視同仁、公平、公正原則，大膽進(jìn)行管理。在過程中不搞形式、不走過場、不擺樣子，講究方法、注重實(shí)際，腳踏實(shí)地，把監(jiān)督工作切實(shí)落到實(shí)處。

二是改變工作方法，務(wù)真求實(shí)。特別是在安全隱患大排查大整治檢查時(shí)要深入一線，不能只看資料全不全，要深入各項(xiàng)目實(shí)地檢查隱患。

三是在公司制度建設(shè)上加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。積極與集團(tuán)相關(guān)部門溝通，結(jié)合公司實(shí)際完善公司的制度。

四是理順?biāo)懿块T人員。掌握工作內(nèi)容和工作重點(diǎn)，提高工作效率和工作質(zhì)量，盡快讓所管的部門為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。

2、對(duì)"好人主義"整改措施

一是正確認(rèn)識(shí)"老好人"思想，要做一個(gè)講原則脾氣隨和、待人厚道的人。在日常的工作當(dāng)中，自己要做到"肯表率、敢擔(dān)當(dāng)".在是非面前，旗幟鮮明、原則至上；在難題面前，敢闖敢試、敢為人先；在矛盾面前，敢抓敢管、動(dòng)真碰硬。時(shí)刻提醒自己別把"好人"自己當(dāng)了，"主義"全都丟了。

二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。在制度面前做到人人平等，執(zhí)行制度要做到制度至上，維護(hù)制度的鋼性約束。

以上是我的對(duì)照檢查，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

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