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紀(jì)委書記廉政談話提綱【八篇】一

同志們：

我們這批干部通過組織考察，各種程序已經(jīng)走完了，經(jīng)州委研究決定就要到新的崗位任職了。按照規(guī)定，干部任職之前需要進行兩個談話，一個是組織部的任職談話，一個是紀(jì)委的任前廉政談話，兩個談話都是任用干部的必經(jīng)程序，但談話的內(nèi)容和要求不盡相同，各有側(cè)重。任職談話從開展干部任免時就實行了，任前廉政談話從___年才開始施行。任職談話旨在讓履新干部明確組織意圖、正確對待組織安排，并提出履職要求。任前廉政談話則側(cè)重于廉潔自律方面，教育提醒領(lǐng)導(dǎo)干部到了新的崗位要廉潔勤政，體現(xiàn)的是對新任干部的關(guān)心和愛護。要把任前廉政談話做實很不容易，搞不好就會變成形式主義。

自從我到德宏擔(dān)任紀(jì)委書記以來，作為紀(jì)檢系統(tǒng)的一名新兵，我不停地在探討和思索，到底要談什么怎么談，才能提高任前廉政談話的質(zhì)量和效果。所以，我們不斷地在創(chuàng)新，從一開始在紀(jì)委談，調(diào)整為參觀州警示教育基地、觀看警示教育專題片、集體廉政談話。我們之所以不斷地在改變談話形式和內(nèi)容，做到每一次的談話主題都不一樣，目的只有一個一—讓我們的干部有所收獲，在任職這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上增強廉潔意識、筑牢思想堤壩。任前廉政談話是一項很重要的工作。到紀(jì)委工作以后，很多業(yè)務(wù)工作都是依靠班子其他成員抓，但廉政談話是我唯一不放權(quán)的工作。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)連續(xù)開展了9次任前廉政談話。我始終堅持自我加壓，堅持問題導(dǎo)向，每次不同的主題、不用稿子，都是脫稿來講。這也是一種擔(dān)當(dāng)。為什么這樣做？這不是故意顯擺，而是作為州紀(jì)委書記，我親自來給大家提廉政要求，通過真誠的掏心窩子的談話，大家更能夠入腦入心。同時，我也想用這種形式來告訴大家，領(lǐng)導(dǎo)干部不論在哪個崗位都要自我加壓，要思考自己從事工作所承擔(dān)的責(zé)任，更要培養(yǎng)基本的脫稿講話能力。當(dāng)前，全黨、全國上下正在緊鑼密鼓地學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，你們這批干部是我州沐浴著十九大的春風(fēng)產(chǎn)生的第一批干部。所以，這次談話的主題就是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。圍繞怎么樣才能做一個新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，我從以下四個方面與大家交流共勉。一、認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神黨的十九大

報告

內(nèi)容全面、篇幅長，對黨和國家事業(yè)作出總體設(shè)計和總體規(guī)劃。習(xí)近平總書記用三個半小時的

報告

，向全世界發(fā)出鏗鏘有力的大國領(lǐng)袖的聲音，體現(xiàn)的是以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。我們要把黨的十九大精神與把握黨的發(fā)展歷程結(jié)合起來，悟透報告深厚的內(nèi)涵，完整準(zhǔn)確地領(lǐng)會黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求，不能孤立地、零散地、局部地理解。學(xué)習(xí)十九大報告的方法因人而異，在這里分享一下個人的方法。我是按照總體到局部、分類分塊的思路方法進行學(xué)習(xí)的。把黨的十九大報告13個部分劃分為三個板塊。第一板塊為一至四部分。第一部分回顧了黨的十八大以來的工作，對五年來所發(fā)生的歷史性變革進行了全面總結(jié)，分析國際國內(nèi)形勢，提出中國特色社會主義進入新時代。第二部分分析了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命。第三部分闡述了新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵，提出14條基本方略，這是我們黨在未來很長時期的發(fā)展綱領(lǐng)。第四部分將“兩個一百年”目標(biāo)進一步明確細化、具體化，把2020年到2050年的任務(wù)細分為兩個階段，頭15年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，后15年建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。第二板塊是“五位一體”總體布局。一個政黨、一個國家要發(fā)展，必須著力抓好經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)五個方面工作。因此報告第五至九部分，圍繞經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)這五個方面進行了全方位闡釋。

第三板塊是對一些全局性重大工作的部署。第十部分是堅持走中國特色強軍之路，全面推進國防和軍隊現(xiàn)代化。第十一部分是堅持“一國兩制”，推進祖國統(tǒng)一。第十二部分是堅持和平發(fā)展道路，推動構(gòu)建人類命運共同體，就是講我們的外交政策。第十三部分是堅定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。經(jīng)過以上的梳理，整個報告脈絡(luò)就清楚了，我們可以更好地把握報告的總體格局，以及各部分內(nèi)容之間的相互邏輯聯(lián)系，對學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神很有幫助。同時，也要聚焦工作職責(zé)突出重點學(xué)習(xí)。我希望大家通過全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，內(nèi)化于心、外化于形，以一個良好的開端推動工作取得更好成績。二、養(yǎng)成良好的工作思維方法

培養(yǎng)良好的工作思維方法非常重要。我們不管干什么工作都要有良好的工作思維方法。這方面的宏觀理論很多，但是到我們這個層次的干部，就需要一些具體的工作思維方法。如果不掌握良好的工作思維方法，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的。有的干部做事情沒有章法，沒有計劃就盲目干，干到哪里算哪里，這是最“土”的做法。稱職一點的干部就會按照計劃、實施、總結(jié)三個步驟開展工作。但是，從實踐經(jīng)驗來看，僅走完這三步還是不行的。很多時候會產(chǎn)生“方向是否正確”的疑問。為什么會這樣？就是在計劃前面少了“策劃”環(huán)節(jié)。策劃解決什么問題？主要解決這件事情做或者不做、往哪個方向做的問題。如果精心策劃了，選準(zhǔn)了方向、做出了決定，就可以大膽放心去做了。

那么是不是按照策劃、計劃、實施、總結(jié)步驟去做了就完了呢？沒有完，還要匯報。

現(xiàn)在有的干部只會抱怨領(lǐng)導(dǎo)高高在上，自己埋頭苦干做了那么多工作，領(lǐng)導(dǎo)就是不知曉。你們當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)就清楚了，領(lǐng)導(dǎo)面對的工作范圍廣，有些事情你做了他還真的不知道。所以總結(jié)完了以后還要匯報。匯報不是“拍馬屁”，是要讓上級知曉你所做的工作。當(dāng)然，匯報的方式方法有多種多樣，但是要得當(dāng)，不能整天到領(lǐng)導(dǎo)那里去晃悠、影響領(lǐng)導(dǎo)的工作。可以根據(jù)工作的輕重緩急，采取短信、當(dāng)面匯報等方式。比如，當(dāng)一件日常工作完成后，可以將工作進度、效果通過短信匯報。如果是重要工作，就要把工作的實施步驟、方法、成效、取得的經(jīng)驗教訓(xùn)以及存在的困難和問題等進行綜合匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況。匯報還要解決好向誰匯報的問題。

分管領(lǐng)導(dǎo)一定要匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)視情況而定。比如縣市的一個常委、紀(jì)委書記，一項工作完成以后起碼要跟縣委書記和上級紀(jì)委書記匯報一下。那么，是不是匯報了就完了？也沒有完。在現(xiàn)實中有很多工作很難統(tǒng)一思想，比如搞城市建設(shè)，有時候搞城市建設(shè)本來是好意，是為了把城市建設(shè)得越來越漂亮，讓群眾享受到改革開放的成果，但是群眾就是不理解，甚至誤解。為什么會出現(xiàn)這樣的情況，因為宣傳環(huán)節(jié)沒有做。

只有“策劃計劃實施總結(jié)匯報宣傳”六個環(huán)節(jié)都走完了，你的工作才算干完了。所以，大家只要按照這個思維閉環(huán)來開展工作，不要漏掉任何一個環(huán)節(jié)，工作就不會有多大問題。但是我們現(xiàn)在有好多干部，思想認識有偏差，沒有嚴(yán)格按照這種思維方法開展工作。特別是在宣傳環(huán)節(jié)上，片面認為宣傳就是顯擺。在我看來，“廣泛的宣傳是向人民群眾的匯報”，我們是公仆、是共產(chǎn)黨的干部，有義務(wù)向全體人民匯報工作情況。但是宣傳要把握好“度”的問題。我覺得“宣傳個人一點都嫌多，宣傳工作永遠不嫌多”。只要按照這個流程、這種思維閉環(huán)干工作，就會使自己慢慢成熟起來。三、做“三少三多”的領(lǐng)導(dǎo)干部

如何做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，中央、省、州已經(jīng)有明確的要求，我們要堅決貫徹執(zhí)行。我到德宏任職以來，也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊伍存在的一些問題，以問題為導(dǎo)向，結(jié)合德宏實際，我認為德宏的領(lǐng)導(dǎo)干部除了嚴(yán)格按照中央的標(biāo)準(zhǔn)要求自己以外，還應(yīng)做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脫稿的；少些會來事的、多些會干事的；少些?；^的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)?。少些只念稿的、多些能脫稿的。現(xiàn)在的有些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)、不善于思考，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后就只會念稿子，無法脫稿講話。當(dāng)然我不是說一律不讀稿、不念稿，領(lǐng)導(dǎo)干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領(lǐng)域，自己經(jīng)常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強學(xué)習(xí)了。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)，連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問題，也反映了你的態(tài)度問題，我直接懷疑你是否在干著工作所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力做到脫稿講話。少些會來事的、多些會干事的。“會來事”本來是褒義詞，

但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。什么叫會來事？就是凡事習(xí)慣揣摩領(lǐng)導(dǎo)怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領(lǐng)導(dǎo)看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。有一些干部官位不高能量大，因為太會來事，拿原則做交易，最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門，會來事的人多，領(lǐng)導(dǎo)干部不堅持黨性原則，認為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀，就會形成不良的用人導(dǎo)向，助長官僚主義等歪風(fēng)邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟社會發(fā)展。干工作是結(jié)合實際干還是做給領(lǐng)導(dǎo)看，是真正考驗干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實生活中，有極少數(shù)干部，做給領(lǐng)導(dǎo)看成了本能反應(yīng)，長時間這樣下去，對干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部，多些會干事的干部，風(fēng)清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些?；^的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹，F(xiàn)在有一個比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了要把你的職責(zé)履行到位以外，還要在全州的盤子中敢于主動擔(dān)當(dāng)。你主動擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑槎嗔?，組織會看在眼里的，你發(fā)展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發(fā)展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進去，好好地對照反思這個問題。四、領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待監(jiān)督

在全面從嚴(yán)治黨越來越嚴(yán)的時代背景下，我們的干部是在監(jiān)督當(dāng)中工作的，也是在監(jiān)督當(dāng)中不斷的茁壯成長的，可以這么說，能否正確對待監(jiān)督?jīng)Q定著我們的干部能否?。粌擅嫒?rdquo;,表面看樂于接受監(jiān)督，內(nèi)心卻在抵觸監(jiān)督。我們實行“四種形態(tài)”，就是監(jiān)督提醒在前，抓早抓小、及時糾偏，防止干部從第一種形態(tài)走向更高形態(tài)，這是在保護我們的干部。就像我們齊步走一樣，喊著一二一就走得很整齊，沒有人喊的時候就不那么整齊了。所以大家一定要養(yǎng)成在工作當(dāng)中主動接受監(jiān)督的習(xí)慣。在嚴(yán)格管黨治黨新常態(tài)下，被談話函詢的干部將會不少，我們的干部一定要正確看待。領(lǐng)導(dǎo)干部越是干事創(chuàng)業(yè)、崗位越是重要，被舉報的可能性就越大，這個很正常，只要你相信組織，證明自己是清白的，組織就會為你撐腰鼓勁，如果存在輕微問題并且主動向組織交待，組織會從輕處理。只有做到正確對待監(jiān)督，心態(tài)端正了，即使遇到子虛烏有的舉報，也不會挫傷我們干事創(chuàng)業(yè)的激情。我在這里介紹一下，紀(jì)委處置問題線索的方式有談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類標(biāo)準(zhǔn)和方式。從中可以看出，收到線索不可能直接就了結(jié)掉，也盡量不直接暫存待查，其實最后就剩下初步核實、談話函詢了。采取談話函詢這種最輕的處置方式，就證明組織是相信你的，認為你能把所反映的問題說清楚。如果嚴(yán)重的話，就直接進行初核、調(diào)查核實。所以，大家回去后要在你們管理的范圍內(nèi)大力宣傳、講清楚，函詢不一定代表一個干部就有問題，不要聽風(fēng)就是雨，覺得是紀(jì)委函詢了，這個事情嚴(yán)重了，背上沉重的包袱只要實際不違紀(jì)違法，不存在問題，遇到談話函詢說清楚就行了。以上即為我今天跟大家一起探討的四個問題，很多觀點僅代表我個人。因為作為州委常委、紀(jì)委書記，我覺得有這個責(zé)任在大家任職的關(guān)鍵時候分享我所思考理解的東西。這不是說我就做得非常好，我也在路上、在探索，逐漸的向這個目標(biāo)靠近。今天的談話算是一種共勉，希望大家能有一些收獲,在新的崗位有一個基本遵循，對工作有所幫助。我就說這些，謝謝大家！

紀(jì)委書記廉政談話提綱【八篇】二

 職務(wù)

工作單位

談話人

記錄人

地點

時間20XX年7月26日

談話內(nèi)容：

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風(fēng)等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴(yán)肅認真，實事求是，以達到查問題、促工作、改作風(fēng)的目標(biāo)，以促進林業(yè)工作的更好發(fā)展。

1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況，結(jié)合本部門實際推進工作情況?

我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責(zé)局安全生產(chǎn)工作，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責(zé)要求，強化宗旨意識，認真履行職責(zé)，為促進林業(yè)發(fā)展積極工作。

2、對中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”和林業(yè)局相關(guān)規(guī)定的貫徹落實情況?

黨的十八大提出了改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、縣委制定了“十項規(guī)定”，林業(yè)局也對廉政建設(shè)防范機制做出了規(guī)定。我認真學(xué)習(xí)了這些規(guī)定，并和自身具體工作緊密結(jié)合起來，改變自身工作作風(fēng)，思想作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責(zé)。

黨風(fēng)廉政談話提綱廉政提醒談話提綱3同志們，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們的領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政

建設(shè)重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在機關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)**作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部**的具體行動和必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守若干準(zhǔn)則，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時刻注意檢點自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當(dāng)一回

事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要廉潔，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個表率”：

一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;

二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;

三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;

四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;

五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成。

紀(jì)委書記廉政談話提綱【八篇】三

新提職領(lǐng)導(dǎo)人員和本部關(guān)鍵崗位人員廉潔談話會議上的講話

同志們：

按照2012年XXX公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署，結(jié)合懲防體系、反腐倡廉宣傳教育活動月的要求，今天我們以集體談話的方式，在這里對2011年以來新提職領(lǐng)導(dǎo)人員和本部關(guān)鍵崗位人員進行一次集體廉潔談話。今天的談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對大家真正的關(guān)心，真正的愛護。通過定期或不定期廉潔談話的方式，說一說，提醒一下，使大家保持清醒頭腦，是非常必要的。借此機會，我談幾點想法，與大家共勉。

一、提高認識，履行責(zé)任

各級管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)人員是企業(yè)反腐倡廉的中堅力量。提高領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員反腐倡廉意識，對推進黨風(fēng)廉政建設(shè)、保障企業(yè)健康發(fā)展至關(guān)重要。作為領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員，大家必須對反腐倡廉有全面深刻的認識，明確自己所肩負的責(zé)任，并自覺付諸行動。

第一，要充分認識反腐倡廉的重大意義。從黨和國家全局的高度來講，反腐倡廉是關(guān)系黨和國家前途命運的重大政治任務(wù)。從企業(yè)角度來講，反腐倡廉是規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為、防范企業(yè)風(fēng)險的必然要求；是防止國有資產(chǎn)流失、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的客觀需要；是樹正氣、聚人心、維護企業(yè)和諧穩(wěn)定的有效途徑。陜西公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、營銷模式、歷史情況等都比較復(fù)雜。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展、技術(shù)進步的日趨加快和國家政策法規(guī)的不斷調(diào)整，特別是新《招投標(biāo)法》通過后，企業(yè)面臨的競爭會更加激烈、考驗會更加嚴(yán)峻。今后，我們發(fā)展業(yè)務(wù)遇到的各種“潛規(guī)則”會層出不窮，稍有不慎，就可能陷入腐敗泥潭。只有不斷加強反腐倡廉建設(shè)，提高隊伍廉潔從業(yè)意識，才能有效避免“業(yè)務(wù)起來、干部倒下”。

第二，要正確認識企業(yè)反腐倡廉形勢。當(dāng)前，陜西公司反腐倡廉總體形勢是好的，但也存在一些不容忽視的問題。違規(guī)分包、虛假報銷、套取資金、超規(guī)定取酬等情況和未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定、職務(wù)消費不公開透明等現(xiàn)象在個別單位還時有發(fā)生。2011年，中國通服有個別干部被司法機關(guān)和中國電信紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)查處，今年仍有人受到查處。去年，國家審計署審計中國電信，發(fā)現(xiàn)36個問題，其中15個涉及中國通服，如：浙江實業(yè)2010年少計利潤4400萬元，2008-2010年少繳企業(yè)所得稅1260.56萬元，集體決策失誤形成4.71億元的預(yù)收款退款風(fēng)險；個別單位以物業(yè)費、會議費等名義套取資金307.36萬元形成“小金庫”；電信工程違規(guī)分包給無電信工程施工資質(zhì)的單位，涉及合同金額5.97億元；廣東實業(yè)投資失誤形成事實損失1.6億元等等。這些問題既有歷史遺留的，也有新出現(xiàn)的。這些年來，通信行業(yè)腐敗案件不時發(fā)生，引起中央和社會高度關(guān)注。中國移動發(fā)生系列腐敗案件后，多位政治局常委作出重要批示，要求全行業(yè)進行整改?，F(xiàn)階段，我國反腐倡廉是在國內(nèi)經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化和各種社會矛盾日趨凸現(xiàn)的歷史條件下進行的，各方面體制機制還不完善，各種腐朽思想侵蝕仍然存在，腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤在短期內(nèi)難以清除，要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性。

第三，要堅定反腐倡廉信心。反腐敗斗爭雖然復(fù)雜艱巨，但我們要充滿信心。這個信心主要來自五個方面：一是有公司黨委的高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo)；二是有公司作為國有企業(yè)的政治優(yōu)勢；三是管理人員隊伍主流是好的，形成抵御腐敗的強大力量；四是有廣大員工的積極支持和參與；五是有多年積累的反腐倡廉工作成效和經(jīng)驗。只要大家同心協(xié)力，認真落實公司黨委的部署，堅定不移地以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設(shè)，就一定能有效遏制消極腐敗現(xiàn)象。

第四，要認真履行“一崗雙責(zé)”。按照中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員都肩負著“一崗雙責(zé)”既肩負分管業(yè)務(wù)工作責(zé)任，也要肩負反腐倡廉責(zé)任。如果分管單位或部門出了問題，或者說下屬發(fā)生了違紀(jì)違法問題，作為負責(zé)人，是要承擔(dān)責(zé)任的。領(lǐng)導(dǎo)人員在反腐倡廉方面要履行好三個方面責(zé)任：一是加強對下屬反腐倡廉教育，引導(dǎo)下屬提高廉潔從業(yè)自覺性。二是把預(yù)防腐敗要求寓于分管范圍內(nèi)的經(jīng)營管理制度，并通過加強監(jiān)督制約，確保經(jīng)營管理規(guī)范運行。三是強化對下屬的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象要及時提醒和糾正。領(lǐng)導(dǎo)人員要堅持原則，敢于碰硬，不能當(dāng)“老好人”，對下屬違紀(jì)違規(guī)問題絕不袒護縱容。只有這樣，才能把管事和管人有機統(tǒng)一起來。

作為本部的關(guān)鍵崗位管理人員，都是掌握公司的重要信息和資源，具有一定職權(quán)，對公司經(jīng)營和領(lǐng)導(dǎo)決策有建議權(quán)和決策權(quán)等較大影響的崗位，也是具有潛在影響廉潔從業(yè)風(fēng)險的崗位，應(yīng)嚴(yán)格遵守員工職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，恪盡職守，認真執(zhí)行廉潔從業(yè)承諾和拒絕接受“紅包”的規(guī)定，不利用職務(wù)便利索取或收受相關(guān)方的任何形式的好處。

　二、加強學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)

加強學(xué)習(xí)是筑牢拒腐防變思想道德防線的有效途徑。通過學(xué)習(xí)，不僅可以豐富知識、增強能力，而且可以提升境界、提高修養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位管理人員，我們要在學(xué)好新技術(shù)新業(yè)務(wù)和企業(yè)管理知識的同時，加強反腐倡廉學(xué)習(xí)。一要學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)規(guī)定。重點學(xué)好《中國共產(chǎn)黨黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中央企業(yè)貫徹落實實施辦法》等制度規(guī)定，把握好廉潔從業(yè)政策界限。二要學(xué)習(xí)法律法規(guī)。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員，要學(xué)法懂法，否則就容易踩“紅線”。三要學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度。企業(yè)規(guī)章是企業(yè)經(jīng)營管理行為的“準(zhǔn)繩”。近幾年來，公司相繼出臺了“三重一大”、內(nèi)控、分包管理、項目管理等一系列規(guī)章制度，大家要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭執(zhí)行，養(yǎng)成按制度辦事，按工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程、崗位規(guī)范和權(quán)限履行崗位職責(zé)的良好習(xí)慣。大家要在學(xué)習(xí)中不斷提高自己，自覺“公、勤、慎、廉”。公，就是要秉公道、棄雜念、去私心，做到為人公道、處事公正、評判公允。勤，就是要勤勉敬業(yè)，勤動腦、勤動手、勤本職。慎，就是慎思、慎言、慎行、慎微、慎獨，概括地說就是克己奉公、謹言慎行、不胡亂行事。廉，就是清正廉潔，清白做人、干凈干事。

　三、正確定位，規(guī)范用權(quán)

正確定位對領(lǐng)導(dǎo)人員來說非常重要。只有定位準(zhǔn)確，才能避免越權(quán)出軌。首先，要正確定位身份。陜西公司是國有控股上市公司，各級領(lǐng)導(dǎo)人員都是國家公職人員，是黨的干部，必須按黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。其次，要正確定位職務(wù)升遷。職務(wù)升遷是事業(yè)發(fā)展的起點，不是發(fā)達享樂的開始。大家要有歸零心態(tài)，從感恩出發(fā)，從謙卑做起，用平常心對待，不要驕傲自滿、沾沾自喜。第三，要正確定位手中權(quán)力。我們手中權(quán)力是黨和國家給的。它有三個基本特性：一是屬“公”，即權(quán)力不屬于個人所有。二是“限”，即它只能在規(guī)定范圍內(nèi)行使，不能越位使用。三是有“責(zé)”，即權(quán)力與責(zé)任應(yīng)匹配，權(quán)力越大責(zé)任也越大。權(quán)力是把“雙刃劍”，用好能為國家和企業(yè)做更多事情，用不好就會損害國家和企業(yè)利益，最后斷送個人前程。陽光是最好的“防腐劑”。權(quán)力必須在陽光下運作。首先，要民主決策?，F(xiàn)在，企業(yè)發(fā)展面臨的市場經(jīng)濟環(huán)境日趨復(fù)雜，對領(lǐng)導(dǎo)人員決策能力提出了更高要求。要想防止違規(guī)決策，減少決策失誤，必須充分發(fā)揚民主。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭執(zhí)行“三重一大”制度實施辦法、模范遵守，堅持對重大事項民主決策，不能搞獨斷專行。其次，要規(guī)范操作。各項經(jīng)營管理活動都要按內(nèi)控流程運作，照規(guī)矩辦事，不能搞“暗箱操作”。第三，要嚴(yán)守法紀(jì)。領(lǐng)導(dǎo)人員無論抓經(jīng)營，還是搞管理，都必須遵守黨紀(jì)法規(guī)，堅持依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)。

當(dāng)前，各級領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員尤其要把握好以下幾個“不得”：一是不得“以權(quán)謀私、貪污受賄”。我們雖然是乙方，但有時也會面臨一些誘惑，如有些公司就經(jīng)常與分包商、勞務(wù)隊伍以及各類供應(yīng)商打交道，稍有不慎就會被人“拉下水”。根據(jù)法律規(guī)定，個人受賄數(shù)額累計在5000元以上的，司法機關(guān)就可以立案偵查。如果個人受賄數(shù)額不滿5000元，但具有因受賄行為而使國家或者社會利益遭受重大損失的，或故意刁難、要挾造成惡劣影響的，或有強行索取財物等情節(jié)，司法機關(guān)仍可以立案偵查。如果為了一點蠅頭小利而違法犯罪，不僅給自己帶來經(jīng)濟損失，還可能導(dǎo)致自己失去自由，失去政治前途，失去家庭幸福。大家一定要時刻繃緊拒腐防變這根弦，不該拿的不拿，不該收的不收。二是不得利用職權(quán)為親屬等特定關(guān)系人謀利。如果領(lǐng)導(dǎo)人員親屬在其管轄范圍內(nèi)有業(yè)務(wù)往來，相關(guān)職能部門是難以堅持原則、秉公辦事的，因為他怕領(lǐng)導(dǎo)給他“穿小鞋”，最終勢必損害到企業(yè)利益。所以，領(lǐng)導(dǎo)人員要管好自己的親屬，不得讓其在你管轄范圍內(nèi)個人分包或承攬業(yè)務(wù)。三是不得違反親屬任職回避制度。按照規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)人員親屬不得擔(dān)任與領(lǐng)導(dǎo)人員本人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，尤其不得在其直接管理部門擔(dān)任財務(wù)、分包、購銷、組織人事等關(guān)鍵崗位職務(wù)。對這個問題，大家一定要高度重視。四是不得違反財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)禁將個人費用混入公務(wù)費用報銷；嚴(yán)禁通過虛報冒領(lǐng)、截留收入等手段套取資金設(shè)立“小金庫”，使得資金游離于財務(wù)核算體系之外，用于一些不合規(guī)開支。上述各項紀(jì)律要求，概括成一句話，就是不能將權(quán)力私有化、商品化、利益化。

四、接受監(jiān)督，顧全大局

沒有監(jiān)督的權(quán)力容易導(dǎo)致腐敗。領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員不僅要履行監(jiān)督職責(zé)，還要自覺接受監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權(quán)力、在監(jiān)督下工作的習(xí)慣，決不能將個人凌駕于組織之上。如果不接受組織和群眾監(jiān)督，總有一天會犯錯誤。監(jiān)督不是對誰不信任，而是關(guān)心和愛護。因為“以人為鏡，可以明得失”。組織和職工群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常照一照，可以發(fā)現(xiàn)身上的不足和缺點，及時加以改正。職務(wù)越高，崗位越關(guān)鍵，越要接受監(jiān)督。只有自覺接受監(jiān)督，才能保證權(quán)力行使安全、個人成長安全、家庭幸福安全。關(guān)于接受監(jiān)督，要注意把握好三點：一是聽得進。對不同意見，要有聞過則喜的心態(tài)，聽得進尖銳的批評意見，把別人的意見看作是友情提醒和善意幫助。二要聽得到。如果聽不到不同意見，就要反省是不是言路不通，是不是別人不敢說，是不是民主作風(fēng)有問題。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要千方百計拓寬言路，讓人能講話、講真話，并形成制度。三要聽得明。人家提的意見正確，我們就要堅決接受，即使不是完全對，也要引起注意，有則改之，無則加勉。

各級領(lǐng)導(dǎo)人員都是黨的干部，要認真執(zhí)行民主集中制、述職述廉、廉潔談話、個人有關(guān)事項報告、民主評議等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，帶頭廉潔承諾，主動接受監(jiān)督，在監(jiān)督中不斷提高和改造自己。當(dāng)然，執(zhí)行這些制度，不能光靠“寫在紙上、掛在墻上、留在電腦上”，關(guān)鍵是要落實到行動上，用監(jiān)督規(guī)范自己的言行，用監(jiān)督抵制不良習(xí)氣，真正做到敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏群眾，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、名利和人情等各種考驗。要自覺從大局出發(fā)考慮問題，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。不能只負責(zé)分管工作而不顧全局工作，只強調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。在企業(yè)內(nèi)部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子中，團結(jié)比什么都重要，團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，團結(jié)就是力量，有了這種力量，就可以無堅不摧、無往不勝。

同志們，廉潔談話是一種有效的教育監(jiān)督形式，大家要明白組織的良苦用心。希望大家珍惜組織的厚愛和重托，珍惜職工的信任和期待，算好廉潔從業(yè)“七筆帳”，即政治帳、經(jīng)濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳和健康平安帳，不為名所縛，不為物所累，不為利所惑，不為色所誘，以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以更好形象示范引導(dǎo)員工，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，為XXX公司又好又快發(fā)展貢獻自己的智慧和力量！

紀(jì)委書記廉政談話提綱【八篇】四

進行廉政教育，目的是幫助大家進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線，實現(xiàn)健康成長。要圍繞六個方面做廉潔自律的表率。

一要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)，做廉潔自律的表率。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔準(zhǔn)則》，時刻繃緊弦敲警鐘。

二要秉公用權(quán)，做廉潔自律的表率。要樹立正確的權(quán)力觀，領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)和權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力越大責(zé)任越大，權(quán)力用得好為民造福，用得不好后果嚴(yán)重。

三要勤學(xué)修身立人，做廉潔自律的表率。要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向身邊人員學(xué)，提高黨性修養(yǎng)，克服驕傲心理、自滿心理、僥幸心理、吃虧心理，守住小節(jié)關(guān)、初次關(guān)、節(jié)日關(guān)、親友關(guān)，慎微、慎獨、慎愛好、慎交友、慎終。

四要莫伸手常自律，做廉潔自律的表率。當(dāng)今我國正處于轉(zhuǎn)型期，工程項目、國企改制、城鄉(xiāng)建設(shè)，對掌握權(quán)力的黨員干部來說很有誘惑。莫伸手，伸手必被捉，任何人都不能低估黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)反腐敗的決心和能力。

五要自覺接受監(jiān)督，做廉潔自律的表率。要把監(jiān)督當(dāng)作糧食、水和空氣一樣的必需品，消除僥幸心態(tài)、攀比心態(tài)、抵觸心態(tài)，讓監(jiān)督約束自己出成績不出問題。

六要管住自己帶好隊伍，做廉潔自律的表率。以身作則，率先垂范，管住自己、帶好隊伍，管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳。

紀(jì)委書記廉政談話提綱【八篇】五

隨著當(dāng)前城市建設(shè)的高速推進，負責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、實施和監(jiān)督的規(guī)劃管理部門成為各種違紀(jì)問題的“多發(fā)地帶”，反腐敗斗爭的形勢十分嚴(yán)峻。近年來，青島、福州、南充規(guī)劃局局長、成都規(guī)劃局兩名副局長、昆明連續(xù)三任局長、?？谑幸?guī)劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴(yán)懲。去年和今后，我局原局長xxx、科長xxx也因受賄受到處理。盡管只是個案，但對規(guī)劃隊伍的整體形象造成了極大的損害。這些問題的發(fā)生，除了體制上原因外，也暴露出當(dāng)前規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著不同程度的薄弱環(huán)節(jié)。在這里，我就規(guī)劃領(lǐng)域如何在新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗淺談一點拙見。

一、規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題

當(dāng)前規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)主要有以下幾個方面的問題：一是思想認識不夠到位。個別干部認為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，在具體工作中存在“一手硬一手軟”等現(xiàn)象。也有少數(shù)黨員干部認為，自己既無人權(quán)又無財權(quán)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己無關(guān)。還有的則存在“規(guī)劃是業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)搞好了，黨風(fēng)廉政建設(shè)自然會好”的片面認識。二是宣傳教育還待加強。絕大多數(shù)人已感受到黨風(fēng)廉政教育的重大意義，但也有少數(shù)人還存在一些模糊認識：黨風(fēng)廉政教育年年抓，但社會上腐敗現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生，因此感到教育無用;黨風(fēng)廉政教育都是些老套套，已經(jīng)過時了;忽視了黨風(fēng)廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實，有急于求成的思想。三是規(guī)劃本身技術(shù)性較強，檢查落實、執(zhí)行監(jiān)督存在困難。規(guī)劃審批過程因涉及技術(shù)較多，隱蔽性較強，紀(jì)檢監(jiān)察部門難以介入，特別是容易發(fā)生問題的規(guī)劃調(diào)整等環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對其監(jiān)督存在操作性困難。

二、強化教育是做好黨風(fēng)廉政工作的基礎(chǔ)

堅持把黨風(fēng)廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎(chǔ)性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干部常修從業(yè)之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。通過建立起黨委(組)、支部和職能部門“齊抓共管”、各部門協(xié)調(diào)配合的教育工作機制，進一步提高對黨風(fēng)廉政教育重要性和迫切性的認識，充分發(fā)揮教育這個有力武器的作用，增強規(guī)劃部門干部自律意識，做到慎始、慎微、慎欲、慎權(quán)、慎獨、慎友，不斷提高認識，明辨是非，站穩(wěn)立場，堅定方向，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受各種挑戰(zhàn)和考驗。要不斷研究新形勢下規(guī)劃領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況和新問題，深入實際加強調(diào)查研究，不斷探索創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育手段，以增強黨風(fēng)廉政教育的針對性和實效性。主要抓好以下幾方面的結(jié)合：

集中式教育與經(jīng)常性教育結(jié)合。做到每季有安排，月月有計劃，根據(jù)不同時期不同的階段性工作進行集中專題教育，同時有計劃地開展經(jīng)常性的教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。

針對性教育與超前性教育結(jié)合。深入了解和準(zhǔn)確掌握黨員隊伍的思想反映和主要問題，根據(jù)黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭，有針對性地提出教育內(nèi)容，超前安排一定主題的集中教育活動，防患于未然。如節(jié)日前做到早打招呼，早提要求，做好預(yù)防工作;關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人物事前有“章法”，事中有“監(jiān)督”，事后有“檢查”，切實杜絕不正之風(fēng)。

正面教育與警示教育結(jié)合。堅持正面教育為主，樹立典型、弘揚先進，同時針對身邊發(fā)生的違法違紀(jì)和腐敗現(xiàn)象，做好對干部的警示教育，運用典型事例進行黨紀(jì)教育，生動、形象、直觀，具有較強的說服力和感染力。把警示教育與正面典型示范教育結(jié)合起來，努力使黨風(fēng)廉政教育推得深、沉到底。

組織教育與其他方式教育結(jié)合。黨風(fēng)黨紀(jì)教育沒有固定模式，除傳統(tǒng)的民主生活會、集中上黨課、學(xué)文件、廉政談話等形式外，還要不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育手段。根據(jù)教育的內(nèi)容，可以適時組織讀書演講、知識競賽、民主討論等多種活動，同時應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展黨風(fēng)廉政教育。宣傳教育不必拘泥于固定形式，見縫插針，不間斷地開展學(xué)習(xí)教育，力求取得效果。同時要將廉政教育向八小時以外、向生活作風(fēng)教育方面延伸，做到“八小時以內(nèi)管住，八小時以外管好”，從而筑牢思想防線，全方位增強拒腐防變能力。

三、健全審批運行程序是做好黨風(fēng)廉政工作的關(guān)鍵

規(guī)劃領(lǐng)域出現(xiàn)腐敗問題與規(guī)劃審批環(huán)節(jié)上存在漏洞是分不開的，權(quán)力失控的根本癥結(jié)在于相關(guān)制度設(shè)計的缺陷，對于規(guī)劃部門來說，要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須健全審批運行程序，通過清晰平衡的權(quán)責(zé)體系從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生。

一是優(yōu)化審批程序。通過抓好“規(guī)劃流程再造”，在保證監(jiān)管到位的前提下，進一步探索限度地方便建設(shè)單位的運轉(zhuǎn)機制，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病，實現(xiàn)審批流程化，使辦事效率有一個實質(zhì)性的提高。

二是合理分權(quán)制約。通過調(diào)整科室職責(zé)，優(yōu)化領(lǐng)域分工，實現(xiàn)有效的權(quán)力制約，防止權(quán)力過于集中。具體到規(guī)劃審批工作，就是要對審批合理分權(quán)制約，部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責(zé)，又要相互制約，形成縱橫交錯的監(jiān)督制約機制，增強規(guī)劃審批工作的透明度，嚴(yán)防暗箱操作，防止出現(xiàn)審批權(quán)監(jiān)督的真空。

三是定期交流輪崗，保證審批公正。實踐證明，干部在一個崗位工作時間久了，社會關(guān)系也會隨之增多，難免會產(chǎn)生錯綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，一些不正常的關(guān)系就可能成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對規(guī)劃管理人員崗位交流的力度，定期分批輪崗，從人力資源配置上抑制腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延。

四、推行政務(wù)公開和公眾參與是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段

要遏制權(quán)力的泛濫失控，陽光是的防腐劑。推行政務(wù)公開和公眾參與可以保障市民的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加管理透明度，防止權(quán)力濫用。在具體執(zhí)法管理程序中，規(guī)劃部門應(yīng)公開執(zhí)法依據(jù)及結(jié)果，便于建設(shè)單位和市民對許可機關(guān)的監(jiān)督，防止幕后權(quán)錢交易。規(guī)劃要做到批前公示、批中公示、批后公示，將規(guī)劃全程置于“陽光”下。通過各種媒體，對重要地區(qū)和重要項目的規(guī)劃設(shè)計

方案

進行批前公示，廣泛聽取公眾意見，將公示意見和建議作為規(guī)劃審批的重要參考。重要項目的規(guī)劃審批過程中，邀請普通市民、開發(fā)商、人大代表、政協(xié)委員、新聞記者等公眾列席旁聽業(yè)務(wù)會、專家咨詢會和規(guī)委會，提高決策過程的透明度。建設(shè)項目規(guī)劃

方案

審批以后，除了施工現(xiàn)場樹立《規(guī)劃公示牌》外，還要在網(wǎng)站和相關(guān)媒體上將批準(zhǔn)的規(guī)劃方案圖及各項指標(biāo)、舉報電話等向社會公示。公開不涉及密級的規(guī)劃編制成果，尤其是控制性詳細規(guī)劃成果。要重點做好規(guī)劃變更調(diào)整的公開公示，防止擅自變更規(guī)劃審批內(nèi)容，超越面積，越線移位，擠占紅綠藍線等規(guī)劃腐敗行為。在規(guī)劃設(shè)計上，可以考慮將規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)除保密等特殊項目外的建設(shè)項目、建筑設(shè)計方案，全部納入規(guī)劃設(shè)計有形市場，實行設(shè)計方案國內(nèi)外公開招標(biāo)。規(guī)劃部門在對規(guī)劃強制性指標(biāo)進行剛性管理的前提下，給予非強制性指標(biāo)以充分的市場彈性，以市場化手段激勵規(guī)劃、建筑設(shè)計師發(fā)揮創(chuàng)造力。

五、強化監(jiān)督是黨風(fēng)廉政建設(shè)的保證

黨風(fēng)廉政建設(shè)所要解決的是黨內(nèi)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)問題，規(guī)劃部門要確保廉潔從政就必須確保監(jiān)督到位，要完善監(jiān)督體系，重點從加強審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、處罰權(quán)等方面的事前事中監(jiān)督入手，關(guān)卡前移，提前介入，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督體系。

首先要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用。紀(jì)檢監(jiān)察職能部門要全方位了解掌握規(guī)劃各項工作，使規(guī)劃管理各項工作和每位干部都置于有效的監(jiān)督之下，不留死角。同時做好強化黨紀(jì)、政紀(jì)、法律和經(jīng)濟等各種監(jiān)督的協(xié)調(diào)配合，形成有利于發(fā)揮反腐敗整體功能的監(jiān)督機制。紀(jì)檢監(jiān)察職能部門要在工作中不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段，如我局結(jié)合效能監(jiān)督，堅持每月對各科室建設(shè)項目辦理時限情況張榜公布，每周對各科室及個人辦理項目進行跟蹤問效。今后還要進一步完善和規(guī)范重大項目招投標(biāo)、大額度資金使用等重大事項的運作程序，以制度來保障工作的規(guī)范。紀(jì)檢監(jiān)察部門在規(guī)劃審批和招投標(biāo)及評審過程中，要全程參與，防止暗箱操作。

其次要拓寬渠道，加強群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。在政務(wù)公開、規(guī)劃公示的基礎(chǔ)上要進一步拓寬監(jiān)督渠道，將監(jiān)督工作延伸到八小時以外，真正實現(xiàn)全天候監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受群眾監(jiān)督，善納群言，主動讓下級來“管”自己，在干部人事工作中要完善、堅持民主推薦和民主評議制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示、競爭上崗等制度。另一方面，要讓廣大群眾增強行使監(jiān)督權(quán)力的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領(lǐng)導(dǎo)干部和規(guī)劃部門提出批評和建議。通過上下聯(lián)動、左右互通的社會立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成人人接受監(jiān)督，人人參與監(jiān)督的良好機制。

再次是要充分發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用。新聞輿論監(jiān)督是防止公務(wù)員濫用權(quán)力、搞不正之風(fēng)的有力工具，通過媒體對各種濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的腐敗行為及時揭發(fā)、舉報，將提高規(guī)劃部門尤其是職權(quán)較大的黨員干部防止腐敗的意識，使其不敢輕易冒風(fēng)險。

紀(jì)委書記廉政談話提綱【八篇】六

　一、張局長：請你談?wù)勀阍诹月煞矫娴那闆r。

xx：我始終認真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度、規(guī)定，時常聯(lián)系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，為促進全縣交通運輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。

二、張局長：談?wù)勀阍诼鋵嶞h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”和《廉政準(zhǔn)則》方面的情況。

xx：我認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴(yán)格遵守各級黨委政府關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，堅持履行“一崗雙責(zé)”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴(yán)立戒、常知足、慎用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權(quán)力干涉招投標(biāo)的行為2017年廉政談心談話記錄內(nèi)容辦公文秘。

三、張局長：談?wù)勀阍谪瀼貓?zhí)行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況

xx：我始終認真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標(biāo)、干部人事等重大問題民主決策制度，堅持集體討

論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，強調(diào)公平、公正、擇優(yōu)原則。

四、張局長：一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀(jì)律、方針和政策。希望你在今后的工作中一如既往地嚴(yán)格要求自己，按照“一崗雙責(zé)”的要求，履行好自身工作職責(zé)，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務(wù)常抓不懈。

五、xx：今后我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行好各級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，時刻牢記廉政準(zhǔn)則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務(wù)來抓好。

紀(jì)委書記廉政談話提綱【八篇】七

同志們：

這次全市黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會，是在學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委第六次全會精神和全國、全省紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作會議精神形勢下召開的一次會議，主要是聽取有關(guān)部門開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的情況匯報，總結(jié)20*年工作，研究部署20*年工作任務(wù)。下面，我就去年的工作情況和今年的工作任務(wù)談幾點意見：

一、20*年全市黨風(fēng)廉政宣傳教育工作基本情況

20*年，我市黨風(fēng)廉政宣教工作成效明顯，被評為全省紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作優(yōu)秀單位。過去的一年，各地各部門圍繞中心，突出重點，開拓創(chuàng)新，堅持對黨員干部開展警示教育，面向社會加強正面引導(dǎo)，大力推進廉政文化建設(shè)，開展了一系列豐富多彩的宣傳教育活動，為深入推進反腐倡廉工作，促進經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。

(一)《實施綱要》學(xué)習(xí)貫徹深入扎實

一是開展理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合,納入先進性教育重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。市委會帶頭組織專題學(xué)習(xí)，各地各部門將學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》納入黨員干部理論學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是組織開展“兩個綱要”知識競答活動。全市2萬多名黨員干部參加了《實施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》知識競答，我市被省紀(jì)委評為知識競答活動先進組織單位,11名黨員干部分別被中紀(jì)委、省紀(jì)委評為優(yōu)秀個人。三是開展專題宣傳。在報紙、電視臺、電臺等新聞媒體開設(shè)專欄進行宣傳。在《XX日報》刊發(fā)了兩期《知識問答》,在XX電視臺和電臺分別制播了2期《實施綱要》解讀專題訪談節(jié)目。四是召開學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》理論研討會，部分區(qū)縣和市級部門的負責(zé)同志圍繞“構(gòu)建懲防體系”主題，進行了廣泛而深入的研討，并在《XX日報》理論版以《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》為題進行了刊發(fā)。

(二)反腐倡廉宣傳工作成效明顯

一是充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政宣傳平臺作用。20*年，各級媒體刊發(fā)我市黨風(fēng)廉政宣傳稿件427篇次，其中：中央級22篇，省級126篇，市級279篇。在《XX日報》刊載廉政公益廣告5期，在XX廣播電臺播出廉政訪談2期，在XX電視臺播出反腐倡廉電視專題片12部。二是宣傳市紀(jì)委開通訴求電話情況。召開了市紀(jì)委開通的4444444訴求電話新聞發(fā)布會，在XX日報、晚報等媒體進行了廣泛宣傳，使訴求電話家喻戶嘵。三是宣傳公車私用暗訪及查處情況。去年3月初，兩次對公車私用進行暗訪、曝光，在社會上產(chǎn)生了極大反響，也收到很好的社會效果。

(三)黨員干部廉政教育形式多樣

一是開展反腐倡廉形勢教育。市領(lǐng)導(dǎo)帶頭到各地各部門講課，各級黨政負責(zé)人和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同志深入基層作形勢報告、講廉政黨課，全市參加報告會、聽黨課的黨員干部達1萬余人(次)。二是運用先進典型加強正面引導(dǎo)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過電視、報紙宣傳了2名黨員干部勤廉兼優(yōu)的先進事跡。三是結(jié)合反面典型加強警示教育。編印了《榜樣與警示》一書，供廣大黨員干部學(xué)習(xí)。各地各部門組織收看了《漢源事件的背后》等專題片。有的單位還組織黨員干部到監(jiān)獄，聽服刑人員“現(xiàn)身說法”，收到了良好的警示效果。

(四)廉政文化建設(shè)活動特色突出

一是開展特色活動。一些區(qū)縣結(jié)合各自實際，發(fā)動群眾自編自演了富有鄉(xiāng)土特色的廉政文藝節(jié)目，在農(nóng)村巡回演出;舉辦廉政書畫展覽、演講比賽。井研舉行了“廉潔教育進校園啟動儀式”。犍為、馬邊舉辦了大型廉政文藝晚會。市中區(qū)、夾江向領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)出了創(chuàng)“廉潔家庭”倡議書，并簽定了“助廉承諾書”。二是創(chuàng)作文化作品。我市組織創(chuàng)作了6首反腐倡廉歌曲參加全省反腐倡廉歌曲評選活動，其中，犍為選送的《天地有正氣》榮獲四川省反腐倡廉歌曲創(chuàng)作優(yōu)秀獎。峨眉收集整理廉政古文經(jīng)典、佳話，用白話文編寫了《系列廉政古文經(jīng)典故事集》，作為黨員干部的廉政讀本。三是制作廉政公益廣告。全市各地各部門制作的廉政公益廣告、廉政標(biāo)語達1500多幅。犍為把廉政警句張貼在人力三輪車和礦泉水桶上，形成了移動的“活廣告”，這些做法都非常有特色。

(五)黨風(fēng)廉政“大宣教”格局進一步完善

去年，我們召開了全市黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會議，市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部聯(lián)合下發(fā)了《20*年全市黨風(fēng)廉政宣傳教育工作要點》及《工作任務(wù)分工表》，對全年的宣教工作進行了分工部署;聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展“廉政文化進社區(qū)、進家庭、進學(xué)校、進企業(yè)、進農(nóng)村”活動的實施意見》，指導(dǎo)和推動全市廉政文化活動開展。各地各部門按照各自分工，認真履職，圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)。市紀(jì)委和市委宣傳部聯(lián)合組織了“全市黨風(fēng)廉政建設(shè)好新聞”評選活動，對獲獎的16篇黨風(fēng)廉政建設(shè)好新聞進行了通報表彰和獎勵。

在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到工作中存在的問題和不足。如：反腐倡廉宣傳教育工作發(fā)展還不平衡，有的領(lǐng)導(dǎo)對宣教工作重視不夠，開展工作辦法少、點子不多、創(chuàng)新不夠等等。這些都有待我們在今后的工作中逐步加以解決。

二、20*年黨風(fēng)廉政宣傳教育的工作要點

今年，根據(jù)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、省委組織部、省委宣傳部的有關(guān)精神，市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部明確了今年全市黨風(fēng)廉政宣傳教育工作任務(wù)，作出了分工，形成了文件，已下發(fā)到各單位。各級各部門要深刻認識到宣傳教育在反腐倡廉中的基礎(chǔ)性作用，進一步加強對黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，抓好各項工作的落實，推動我市黨風(fēng)廉政宣傳教育工作再上新臺階。在此，我強調(diào)一下今年需要抓的幾項主要工作：

(一)深入開展黨風(fēng)廉政宣傳工作

一要認真?zhèn)鬟_貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委第六次全會精神，著力宣傳反腐倡廉的重要舉措和實際成效。二要切實抓好黨章的學(xué)習(xí)貫徹，始終把學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好、維護好黨章作為一項重大任務(wù)抓緊抓好，形成學(xué)習(xí)、宣傳、研討和貫徹的熱潮。三要深入學(xué)習(xí)宣傳《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和省委《貫徹的意見》，組織開展貫徹落實《實施綱要》經(jīng)驗交流和理論研討活動。四要加強對反腐倡廉重點工作的宣傳，及時報道治理商業(yè)賄賂、整頓礦業(yè)秩序、整治教育亂收費等專項工作的舉措和階段性成果，做好“陽光熱線”的宣傳和跟蹤報道工作。

(二)繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政教育工作

一要深入開展社會主義榮辱觀教育。把“八榮八恥”作為黨員干部思想教育的主要內(nèi)容，廣泛開展“知榮辱、樹新風(fēng)”的主題實踐活動，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行榮辱觀。二要加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育。把社會主義榮辱觀作為黨委(黨組)理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，統(tǒng)一部署安排，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，慎用權(quán)，用好權(quán)，自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民。三要加強正反典型教育。充分運用先進典型進行示范教育;通過剖析、通報典型案例，攝制電教片，選編案例讀本，開展警示教育。把觀看警示教育片作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的重要內(nèi)容。四要加強輿論監(jiān)督。積極發(fā)揮新聞輿論在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的監(jiān)督作用，加大監(jiān)督力度，特別要加強對違紀(jì)違法行為、損害群眾利益行為的監(jiān)督，進一步提高輿論監(jiān)督水平，增強輿論監(jiān)督的效果。五要加強黨員干部培訓(xùn)工作。把反腐倡廉教育納入公務(wù)員培訓(xùn)

計劃

，充分發(fā)揮黨校等干部培訓(xùn)機構(gòu)的主陣地作用，提高反腐倡廉教育的質(zhì)量;把廉政內(nèi)容納入黨政干部任職資格考試，加強對新提拔干部、后備干部的廉政教育。進一步加強對學(xué)校、黨校教師和新聞從業(yè)人員的引導(dǎo)，共同搞好反腐倡廉宣傳教育工作。六要加強反腐倡廉教育制度建設(shè)。要結(jié)合實際，制定反腐倡廉教育工作的具體方案。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)今年至少要講一次關(guān)于遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的黨課。各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組今年至少要安排一次反腐倡廉的方針、政策及理論專題學(xué)習(xí)。

(三)深入推進廉政文化建設(shè)

一要以樹立社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容開展廉政文化“五進”活動。充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織的職能作用，把廉政文化建設(shè)與社會公德教育、職業(yè)道德教育和家庭美德教育結(jié)合起來，與青少年思想道德教育結(jié)合起來，與農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，開展群眾喜聞樂見、易于參與的活動，形成倡廉、促廉、助廉的良好社會風(fēng)尚。二要認真組織反腐倡廉優(yōu)秀歌曲的傳唱。通過舉辦歌詠比賽、文藝晚會和在電臺、電視臺循環(huán)播放等多種形式，唱響反腐倡廉歌曲，擴大宣傳面，弘揚主旋律。三要新創(chuàng)一批廉政文化作品，用詩歌、書畫、曲藝等藝術(shù)形式表現(xiàn)廉政理念，融入群眾生活，要富有文化內(nèi)涵，體現(xiàn)地方特色。

(四)不斷完善反腐倡廉宣傳教育協(xié)調(diào)機制

一要繼續(xù)完善“大宣教”格局。把反腐倡廉宣傳教育納入宣傳思想工作的總體部署。各級紀(jì)委、宣傳、組織部門密切配合，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，不斷增強反腐倡廉宣傳教育的合力。二要完善新聞通氣和新聞發(fā)布制度。堅持正確輿論導(dǎo)向，嚴(yán)守宣傳紀(jì)律，認真執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件報道工作的規(guī)定》，在加強宣傳實效的同時，保證政治和社會效果。三要充分發(fā)揮新聞媒體作用。繼續(xù)辦好在XX日報、晚報、電視臺、電臺等媒體開設(shè)的反腐倡廉宣傳專欄。推出一批優(yōu)秀的新聞稿和電教片，參加中紀(jì)委組織的“十佳新聞”和“衛(wèi)士獎”評選活動。年底，市紀(jì)委、市委宣傳部將繼續(xù)開展全市黨風(fēng)廉政建設(shè)好新聞評選活動。四要完善宣教考核激勵機制。把宣教工作納入各地各部門黨風(fēng)廉政責(zé)任制總體工作目標(biāo)考核，充分發(fā)揮反腐倡廉宣教工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。今年，市紀(jì)委專門針對宣教工作制定了一個目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)通過黨政網(wǎng)發(fā)到各區(qū)縣和部門，希望嚴(yán)格參照執(zhí)行，確保宣教工作質(zhì)量。

(五)努力創(chuàng)新宣傳教育形式和手段

反腐倡廉宣傳教育工作如果總是拘泥于陳舊單一的方式，就會失去吸引力和感染力。我們要堅持創(chuàng)新的精神和發(fā)展的原則，深入研究宣傳教育的特點和規(guī)律，以適應(yīng)新形勢的需要。不斷探索行之有效的方法和手段。要注意貼近社會和工作實際，尤其要注意貼近群眾，把黨的反腐倡廉方針政策，同干部群眾的工作、生活、思想、要求結(jié)合起來，加強宣傳教育的針對性和有效性，提高宣傳教育的親和力和吸引力，最終達到入耳入腦入心的效果。

同志們，當(dāng)前黨風(fēng)廉政宣傳教育工作任務(wù)重，要求高，這既是挑戰(zhàn)，也是機遇。希望大家進一步發(fā)揚開拓進取的精神，埋頭苦干，爭創(chuàng)一流，圓滿完成反腐倡廉宣教工作各項任務(wù)，為推動我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展做出新的更大的貢獻。

第8篇: 紀(jì)委書記廉政談話

提綱

談話內(nèi)容：半年來

廉政

工作開展情況

談話人員：縣局紀(jì)檢組長李xx

縣局監(jiān)察室主任張xx

浮來分局分局長胡xx

浮來分局副分局長宋xx

談話內(nèi)容記錄

縣局紀(jì)檢組長李和勝同志首先對浮來分局分局長胡國華同志進行了談話，李和勝同志對胡國華同志在浮來分局的工作成績表示肯定，浮來分局半年完成全年稅收任務(wù)的50%，這說明胡局長的工作方法和工作方式明確，能夠和縣局黨組保持一致。但在這工作期間，在

廉政

建設(shè)方面是如何處理單位、個人、納稅人三者之間的關(guān)系的?胡國華局長就廉政建設(shè)方面回答了提問。

胡國華回答說，這半年來，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，遵循省局“定好位、收好稅、帶好隊”的工作思路，認真落實上級關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)定和省局“十條禁令”之規(guī)定，秉公執(zhí)法，熱情服務(wù)，清正廉潔，嚴(yán)于律己，樹立稅務(wù)人員的良好社會形象。在稅收執(zhí)法過程中，建立了有效的受理、查處、反饋監(jiān)督制約機制，做到有過必查，有失必補，有問必復(fù)，切實取信于民。堅決糾正“吃、拿、卡、要、報”和“人情稅”、“關(guān)系稅”等行業(yè)不正之風(fēng)。使分局人員始終做到：無違法亂紀(jì)、無為稅不廉、無以權(quán)謀私、無貪污受賄、無損害納稅人利益。在監(jiān)察科長張守榮與宋奎先同志的談話中，宋奎先同志表示，在這一階段的工作過程中，始終牢記省局的“十條禁令”，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表的重要思想，向先進模范人物學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極協(xié)助分局長的各項工作，嚴(yán)格按制度辦事，讓納稅人評說我們地稅人員的服務(wù)態(tài)度如何，做到無違法亂紀(jì)，無刁難納稅人現(xiàn)象，每月為納稅人辦一件實事，促進納稅者誠信納稅，征稅者誠信服務(wù)。

最后，李組長和張科長對分局的兩位負責(zé)人的談話進行了總體的闡述，希望在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績、克服困難，戒驕戒躁，嚴(yán)于律己，為稅清廉，進一步加大執(zhí)法力度和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，積極開展各種爭創(chuàng)活動，把各項工作推向新的臺階。

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一條為了充分發(fā)揮紀(jì)委、監(jiān)察室的監(jiān)督職能，加強對黨政干部的黨風(fēng)廉政教育，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，特建立本制度。

第二條本制度所指談話，是指紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門的負責(zé)人或受委托人員，本著“預(yù)防為主，教育為主”的方針，按照本制度規(guī)定的內(nèi)容和程序?qū)φ勗拰ο筮M行黨風(fēng)廉政教育的活動。

第三條本制度規(guī)定的談話包括：

(一)根據(jù)需要，干部工作調(diào)動任職前的談話;

(二)經(jīng)初核雖有輕微違紀(jì)但不夠黨紀(jì)政紀(jì)處分的教育談話;

(三)信訪中屬于廉潔自律方面問題的打招呼談話;

(四)干部受黨紀(jì)政紀(jì)處分后的回訪教育談話。

第四條談話的主要內(nèi)容：

(一)執(zhí)行黨的路線、方針、政策及國家法律、法規(guī)和學(xué)院黨委、行政的決定、決議的情況和存在的問題。

(二)自覺堅持兩手抓，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔自律，勤政愛民，自覺抵制不正之風(fēng)以及同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的情況和存在的問題。

(三)針對廉潔自律方面存在某些問題和某些不正之風(fēng)的現(xiàn)象，找當(dāng)事人聽取情況，提出要求。

(四)對初核后不夠立案查處的干部進行黨紀(jì)政紀(jì)教育，指出其錯誤事實或應(yīng)注意的事項，提出改進意見和要求。

(五)有針對性地對回訪對象進行教育，詢問受處分后的工作、生活情況，聽取意見，并把受處分干部的思想狀況和工作表現(xiàn)，及時向組織人事部門通報。

第五條談話依照下列程序進行：

(一)談話原則上按照干部管理權(quán)限，分級負責(zé)，分別進行。

(二)根據(jù)掌握的情況和工作需要確定談話對象和談話內(nèi)容，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并指定負責(zé)談話的人員后，方可實施談話。

(三)談話前，負責(zé)談話的人員應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞綄⒄勗挄r間、地點和內(nèi)容通知談話對象。

(四)談話中涉及的重要問題需要談話對象落實反饋的，談話對象應(yīng)按要求及時反饋。對談話對象提出的建議，紀(jì)委、監(jiān)察室認為可以采納的，應(yīng)將采納情況及時告知談話對象。

(五)談話要制作筆錄，并將談話情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。談話應(yīng)注意保密，任何人不得泄露談話內(nèi)容。談話筆錄存入紀(jì)委、監(jiān)察室干部廉政檔案。

第六條本制度由紀(jì)委、監(jiān)察室執(zhí)行。

第七條本制度由紀(jì)委負責(zé)解釋。

第八條本制度自下文之日起執(zhí)行。

紀(jì)檢委員談話提綱

黨委書記廉潔談話匯報提綱

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