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2022年國企黨支部書記述職報(bào)告5篇

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2022年國企黨支部書記述職報(bào)告5篇
時(shí)間:2023-02-27 15:51:40     小編:江JSX

“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

2022年國企黨支部書記述職報(bào)告5篇一

一年來,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本人堅(jiān)持以認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大會(huì)議精神,積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,發(fā)揮領(lǐng)頭作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人,廉潔奉公,勤政為民,銳意進(jìn)取,奮力拼搏,較好地完成年初鎮(zhèn)黨委政府確定的任務(wù)目標(biāo),為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、和諧做出了應(yīng)有的努力,

黨的xx大提出:堅(jiān)決反對和防止_,是全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部,必須以身作則,正確行使手中的權(quán)力,始終做到清正廉潔,自覺地與各種_現(xiàn)象作斗爭。現(xiàn)按照鎮(zhèn)黨委的有關(guān)通知精神,就本人一年來就職情況向大家報(bào)告如下:

一、心系百姓,勤政為民。

一名村黨支部書記,我牢記全心全意為服務(wù)的宗旨,村民選擇我,是信任我,我就要為多辦實(shí)事、辦好事。多年來,我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門,村民的意見,所想、所盼、所急,為村民解決。鎮(zhèn)里組織危房改造工作,我?guī)缀跆焯熳呒胰霊簟⑿麄?、解答疑難,做通思想工作,了解危房改造工作的。

二、政務(wù)公開,體現(xiàn)民主。

“兩公開一監(jiān)督”制度,以保障村民的利益為,財(cái)務(wù)公開、村務(wù)公開的制度,按時(shí)向村民公布財(cái)務(wù)、村務(wù)動(dòng)作情況。黨員的監(jiān)督:多年來,從不巧立名目吃請、揮霍浪費(fèi)村里的經(jīng)濟(jì),也不里報(bào)銷招待費(fèi)、出租車費(fèi),不挪用公款私存、坐支搞個(gè)人經(jīng)商,集體財(cái)產(chǎn)為集體所用,

三、堅(jiān)持原則,秉公辦事。

平時(shí),積極參加鎮(zhèn)組織的從政道德教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識學(xué)習(xí),對自己嚴(yán)格要求,廉潔自律,凡事以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失。重大事項(xiàng)決策堅(jiān)持在村兩套班子會(huì)議形成初步意見的基礎(chǔ)上,提交黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)討論,并堅(jiān)持重大問題集體討論決定,對于資金使用,我們都經(jīng)村民代表大會(huì)討論決定通過后再予以實(shí)施,充分發(fā)揚(yáng)了民主,體現(xiàn)了民情。在平時(shí)工作中,無收受、索取管理對象錢物和宴請的現(xiàn)象。

四、嚴(yán)于律己,以身作則。

一名村黨支部書記,我自身的一言一行都關(guān)互著黨在中的形象。為此,在日常工作中我要求,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委安排我任村支部書記一職,這是對我工作的信任和支持,我也深感責(zé)任大。對敏感問題,是財(cái)務(wù)問題,我小心謹(jǐn)慎,按制度辦事,清請白白做事,堂堂正正做人,不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。

五、扶貧幫困,持之以恒。

節(jié)假期間,我到結(jié)對的幫困戶家中上門看望,噓寒問暖,并措施幫助克服解決。村里的弱勢群體更多的扶持和關(guān)愛,如對多戶戶的房屋了整修,“再就業(yè)”活動(dòng),組織失地農(nóng)民技能培訓(xùn),讓那些普普通通的村民在細(xì)微之處感受著溫暖。

2022年國企黨支部書記述職報(bào)告5篇二

按照會(huì)議安排,下面我就今年黨建工作第一責(zé)任人履職情況、抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況、本單位黨建工作開展情況、存在的問題及今年工作打算等項(xiàng)工作述職如下:

一、主要做法

(一)落實(shí)黨建工作責(zé)任制,履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)

堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的原則,帶頭落實(shí)黨建工作“一把手”工程,實(shí)行“一崗雙責(zé)”。定期召開班子會(huì)議,專門研究黨建工作,制定黨建工作思路,嚴(yán)格制定并實(shí)施林業(yè)系統(tǒng)基層支部班子黨建工作責(zé)任目標(biāo)及考核辦法,實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核。

(二)搞好班子自身建設(shè),充分發(fā)揮班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一是切實(shí)加強(qiáng)民主集中制。作為“班長”,在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí),我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,涉及“三重一大”事項(xiàng)一律上會(huì)研究,人事任免實(shí)行票決制。

二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任目標(biāo),在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)組織開展了“黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育月”和“林業(yè)系統(tǒng)預(yù)防涉林瀆職犯罪專題教育活動(dòng)”,增強(qiáng)了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。同時(shí),充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,聘請了7名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,并定期召開座談會(huì),聽取意見。全年向不同層面的單位和個(gè)人發(fā)放調(diào)查問卷400余份,走訪100多人次,通過反饋信息,社會(huì)各屆對我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)及政風(fēng)行風(fēng)滿意度比較高。

三是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,認(rèn)真開展批評與自我批評。加強(qiáng)班子自身素質(zhì)提高,全年理論中心組學(xué)習(xí)12次。年初局黨委班子集中聽取局內(nèi)各股站室、森林公安、國有場圃工作思路,反復(fù)研究制定林業(yè)局工作思路。班子成員之間相互交流,坦誠相待,分工協(xié)作,互相支持,共同維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的威信。四是切實(shí)加強(qiáng)二級班子建設(shè)。

(三)抓好干部隊(duì)伍建設(shè),打造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)奮進(jìn)的職工隊(duì)伍

在抓好干部隊(duì)伍建設(shè)方面,我做到了3個(gè)注重:

一是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,努力提高 干部綜合素質(zhì)。向?qū)嵺`學(xué),針對林業(yè)工作特點(diǎn),造林期間實(shí)行向?qū)嵺`學(xué),下鄉(xiāng)期間相互比較,總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn);走出去學(xué),組織參加市級以上外出參觀學(xué)習(xí)10余人次,組織股站長以上人員赴河北把頭溝村和林西七河圖村參觀經(jīng)濟(jì)林建設(shè)兩次達(dá)70多人次,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林工站進(jìn)行全區(qū)拉練參觀學(xué)習(xí)達(dá)40多人次;請進(jìn)來學(xué),通過聘請專家授課,開展了計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。此外還創(chuàng)辦學(xué)習(xí)園地,實(shí)行學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱制度,局黨委新建并開放了圖書閱覽室,投資2萬余元購置各類圖書和報(bào)刊雜志,給職工自學(xué)創(chuàng)造條件。

二是注重樹立先進(jìn)典型,充分發(fā)揮先進(jìn)模范帶動(dòng)作用。針對林業(yè)建設(shè)與保護(hù)工作任務(wù)重的實(shí)際,局黨委為了調(diào)動(dòng)廣大干部職工工作積極性,每年對林業(yè)系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的“兩先兩優(yōu)”進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),三年來累計(jì)表彰先進(jìn)人物120人(次),表彰先進(jìn)集體15個(gè)(次)。

(四)以制度建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

局黨委結(jié)合“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”的開展,把制度建設(shè)作為重點(diǎn),推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是以提高工作效率為重點(diǎn),實(shí)行月工作調(diào)度制度。局內(nèi)各股站室每月月底拿出下月

工作計(jì)劃

,確定工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、落實(shí)時(shí)限,力求做到以旬保月,以月保季,以季保年,通過月工作調(diào)度的實(shí)施,提高了干部職工超前謀劃工作意識,改變了以往“老牛趕山”式的工作方法。

二是以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為重點(diǎn),建立健全幾項(xiàng)鋼性制度。幾年來局黨委對所有的制度進(jìn)行統(tǒng)一整理,廢止或合并12項(xiàng),新修訂完善16項(xiàng),進(jìn)一步修訂完善《機(jī)關(guān)工作制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《接待制度》等幾項(xiàng)鋼性制度,形成用制度管人、按制度辦事的長效機(jī)制。同時(shí)嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理,實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算,各個(gè)渠道的資金全部納入局財(cái)務(wù)統(tǒng)一收付,堅(jiān)持“一支筆審批制度”,杜絕了坐收坐支和跑冒滴漏的發(fā)生。

三是以強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn),實(shí)施重點(diǎn)工程專項(xiàng)推進(jìn)。每個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目都確定一名行政負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人,采取包規(guī)劃、包設(shè)計(jì)、包質(zhì)量、包檢查驗(yàn)收的辦法,對重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。推行一線工作法。充分發(fā)揮集團(tuán)作戰(zhàn)的優(yōu)勢,對于全局重點(diǎn)工作,局機(jī)關(guān)干部職工全員下鄉(xiāng),定點(diǎn)包片。比如每年的清明節(jié),就是采取集團(tuán)作戰(zhàn)的方式,蹲山頭、守路口,全力以赴,使得這幾年都沒有發(fā)生大的森林草原火災(zāi)和人員傷亡事故。

四是以強(qiáng)化責(zé)任意識為重點(diǎn),做好扶貧濟(jì)困和社會(huì)公益事業(yè)工作。號召各支部和廣大黨員干部深入基層、服務(wù)群眾。通過為包扶村落實(shí)項(xiàng)目,群眾通過勞動(dòng)獲得報(bào)酬29.5萬元;籌集資金4.5萬元為扶貧村完成機(jī)電井配套和10公里公路綠化。“博愛一日捐”及救災(zāi)捐款等活動(dòng)籌得捐款1.4萬余元。

(五)積極轉(zhuǎn)化黨建成果,促進(jìn)全區(qū)生態(tài)建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展

一是加大宣傳報(bào)道力度,努力營造良好氛圍。積極協(xié)調(diào)各媒體共為我區(qū)生態(tài)建設(shè)與保護(hù)工作采寫刊登稿件15篇,赤峰電視臺、電視臺專題報(bào)道宣傳25次。二是全局上下真抓實(shí)干,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。全年共投入資金6898.6萬元,完成治理19.46萬畝,完成總?cè)蝿?wù)的100%。全年未發(fā)生大的森林草原火災(zāi)和病蟲害。通過堅(jiān)持不懈地抓黨建,促進(jìn)了全局在各項(xiàng)工作中取得了較好的成績:在全市林業(yè)生態(tài)建設(shè)第一責(zé)任人和主要責(zé)任人目標(biāo)考核中獲得第三名;在區(qū)委、區(qū)政府對科級領(lǐng)導(dǎo)班子考核中獲得實(shí)績突出班子,同時(shí)還被區(qū)委、區(qū)政府評為全區(qū)招商引資工作“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”和全區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)“先進(jìn)單位”。

二、存在的問題和不足

個(gè)別支部班子缺乏朝氣,創(chuàng)新意識不夠;個(gè)別黨員文化結(jié)構(gòu)偏低,素質(zhì)有待提高;陣地建設(shè)不夠完備。

三、20xx年工作打算

認(rèn)真落實(shí)區(qū)委xx屆xx次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任,堅(jiān)持圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。實(shí)行黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,加強(qiáng)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),以改善生態(tài)環(huán)境、擴(kuò)大森林資源、增加農(nóng)民收入為目標(biāo),以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn),以科技服務(wù)為支撐,重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)田防護(hù)林工程建設(shè),重點(diǎn)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)林工程建設(shè),重點(diǎn)推進(jìn)水源涵養(yǎng)林工程建設(shè),重點(diǎn)推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)林權(quán)制度改革,加大森林城市創(chuàng)建工作力度,全面提高生態(tài)建設(shè)的質(zhì)量和水平,全年投入各類建設(shè)資金1800萬元,完成治理面積18.13萬畝。加強(qiáng)陣地建設(shè),創(chuàng)新活動(dòng)載體,強(qiáng)化工作保障,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

國企黨支部書記

述職報(bào)告

3

一年來,在地直機(jī)關(guān)工委的悉心指導(dǎo)下,我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部,創(chuàng)新開展黨建工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,使黨組織的戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng),“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)代表地林直機(jī)關(guān)接受地委組織部的考核,并受到好評。

一、創(chuàng)新工作理念,夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)

我始終堅(jiān)持黨建工作必須與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的理念,樹立“黨建、業(yè)務(wù)一盤棋”思想,以黨的建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,以業(yè)務(wù)發(fā)展鞏固黨建成果,多措并舉夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

20xx年9月,結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),對機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行了換屆。并創(chuàng)造了“五個(gè)一”工作模式,即:每年主抓一個(gè)黨建示范點(diǎn)、每季研究一次黨建工作、每月召開一次黨委會(huì)議、適時(shí)為黨員解決一些實(shí)際問題、探索總結(jié)形成一套工作經(jīng)驗(yàn)。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體,務(wù)求機(jī)關(guān)黨建實(shí)效

(一)組織機(jī)關(guān)黨委班子召開了“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,切實(shí)加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和作風(fēng)建設(shè),努力提高創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)能力”為主題的“民主生活會(huì)”。

(二)在黨員活動(dòng)場室先后開展了“老黨員重溫入黨誓詞”、乒乓球賽等活動(dòng),并且積極參與了“頌歌獻(xiàn)給黨”七大版塊廣場文藝演出主題鮮明,內(nèi)容豐富,形式多樣的黨建活動(dòng)。

(三)堅(jiān)持“三抓三促”,切實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

抓學(xué)習(xí)促戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,黨員平均參加學(xué)習(xí)28次,記錄學(xué)習(xí)筆記2萬字以上,撰寫體會(huì)文章2篇,組織學(xué)習(xí)成果考試4次。抓典型促帶動(dòng)力。以“十大杰出青年”、“十佳公仆”、“部辦”、“黨員”等評選,擴(kuò)大典型人物“正能量”。照評選標(biāo)準(zhǔn),選樹“部辦”4個(gè)、“黨員”9名、“優(yōu)秀公仆”1名。抓發(fā)展促向心力。嚴(yán)格按著《地直機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作程序》辦事,自覺接受機(jī)關(guān)工委的考核和考評,切實(shí)提高新發(fā)展黨員質(zhì)量。

(四)扎實(shí)開展民主評議黨員工作。在民主評議黨員活動(dòng)中,通過組織學(xué)習(xí)和黨外群眾評議、自我評價(jià)、填寫《民主評議黨員登記表》、黨員互評等,認(rèn)真總結(jié)剖析一年來的思想、工作和學(xué)習(xí),以及、履諾、踐諾情況,既肯定了成績,同時(shí)又找出了思想上、工作上存在的差距,明確了今后努力方向。

(五)致力于整章建制。牽頭建立健全新的黨建工作機(jī)制、制度。修訂完善了“黨組中心組學(xué)習(xí)制度”、“黨員干部職工學(xué)習(xí)制度”等多項(xiàng)學(xué)習(xí)制度;修訂完善黨建工作責(zé)任制和黨支部工作制度;完善了黨組織工作規(guī)則、民主集中制、黨建工作例會(huì)制度、黨務(wù)公開制度等多項(xiàng)制度。

三、創(chuàng)新工作方式,機(jī)關(guān)黨建蓬勃開展

一年來,以地直機(jī)關(guān)工委推行記實(shí)積分制為契機(jī),實(shí)現(xiàn)基層黨組織的整體升級。

(一)規(guī)范內(nèi)業(yè)檔案。首先,責(zé)成專人管理黨建內(nèi)業(yè)檔案,負(fù)責(zé)對黨建內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行分門別類的整理和匯總,并裝訂成冊,確保了黨建檔案項(xiàng)目齊全、材料真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。第二,黨建活動(dòng)記錄,支委會(huì)記錄、黨委會(huì)記錄、黨員大會(huì)記錄、等簿卡冊齊全,記錄完整、規(guī)范。

(二)以建設(shè)“服務(wù)型黨組織”為抓手,創(chuàng)新開展了“工作效能提升年”活動(dòng)。通過在大廳設(shè)立咨詢臺、擺放宣傳資料等,隨時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。推廣“全程熱情微笑服務(wù)”、“服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”、“黨員示范崗”等促優(yōu)提質(zhì)措施,使“態(tài)度生硬”和“速度不快”的問題得到解決。

積極探索網(wǎng)上辦公新模式,將一些必須由地局簽署的紙質(zhì)材料,通過網(wǎng)絡(luò)平臺傳遞辦理。提高了工作效率,免去了服務(wù)對象奔波之苦。

(三)以“百千萬黨員服務(wù)活動(dòng)”活動(dòng)為愛的橋梁,拉近黨員與困難、弱勢群體的距離。帶領(lǐng)廣大職工用實(shí)際行動(dòng)踐行“百個(gè)支部千名黨員做萬件好事實(shí)事”。

1.為特殊群體上門進(jìn)行指紋認(rèn)證。

2.到電業(yè)困難職工何群清家進(jìn)行走訪,并送上500元幫扶慰問金,留下了聯(lián)系方式。

3.對“陽光小區(qū)”內(nèi)垃圾進(jìn)行了清掃。

4.積極參加義務(wù)植樹。

5.帶領(lǐng)全體工作人員為xx募集善款2530元,并上繳地區(qū)民政局救災(zāi)中心。

6.在“百局聯(lián)百村”活動(dòng)中,把聯(lián)系阿木爾貧困社區(qū)的任務(wù)落實(shí)給阿木爾社保局,收到較好效果。

本年度xx社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局58名志愿者,先后開展了百余次志愿服務(wù)活動(dòng),愛心投入約萬余元。

(四)以“關(guān)注民生服務(wù)發(fā)展群眾滿意基層站所”評議活動(dòng)做助力,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變?;顒?dòng)中聘請了3名行風(fēng)監(jiān)督員,并為其頒發(fā)了聘書。我局連續(xù)三年被評為“群眾滿意基層站所”,今年還收到群眾贈(zèng)送的錦旗2面,表揚(yáng)信5封。

(五)以“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)”為基石,夯實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全基礎(chǔ)。在“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”工作中,開展廉政教育活動(dòng)的同時(shí)按照規(guī)定程序逐一查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防范措施40余項(xiàng)。形成了《xx地區(qū)社保局關(guān)于養(yǎng)老金發(fā)放過程中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的調(diào)研報(bào)告》,《中國勞動(dòng)和社會(huì)保障報(bào)》對此進(jìn)行了報(bào)道。最近我們正在以“養(yǎng)老金征繳”為切入點(diǎn),尋求遏制“養(yǎng)老金征繳”風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的有效途徑,做到到應(yīng)收盡收。

2022年國企黨支部書記述職報(bào)告5篇三

xx活動(dòng)開展過程中,我明確了“把握大局、帶好隊(duì)伍、抓住重點(diǎn)、全面推進(jìn)”的工作思路,制定了《xx路辦事處“xx活動(dòng)”實(shí)施方案》,對所有工作實(shí)行“黨委書記全盤抓,分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,處村干部共同抓”,對重點(diǎn)工作實(shí)行“日報(bào)告、周督導(dǎo)”制度,各項(xiàng)工作實(shí)行“月報(bào)進(jìn)度,季度檢查”的全程管理,有效推動(dòng)工作的開展。

一、基層組織建設(shè)

(一)抓好班子打好基礎(chǔ)

1.找準(zhǔn)突破口。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),在全處12個(gè)村進(jìn)行走訪,與村黨員干部、村民代表座談,聽取意見征集建議,掌握各村“兩委”班子的整體狀況和黨員群眾的思想狀況。

2.找準(zhǔn)著力點(diǎn)。采取“抓好培訓(xùn)、分類指導(dǎo)、目標(biāo)激勵(lì)、加強(qiáng)督導(dǎo)”的辦法,因村制宜引導(dǎo)各村級班子抓發(fā)展、轉(zhuǎn)觀念、辦實(shí)事。

(二)帶好團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)實(shí)力

1.打造高績效團(tuán)隊(duì)。先后組織了征地拆遷、法律政策、高效正能量團(tuán)隊(duì)等10次集中培訓(xùn),運(yùn)用教練技術(shù)、4d團(tuán)隊(duì)方法,讓隊(duì)員們明確了為實(shí)現(xiàn)“xx夢”要干什么、怎么干、什么時(shí)間干成。帶頭講黨課,組織村“兩委”干部集中培訓(xùn)班3期。

2.嚴(yán)于律己做表率。帶頭發(fā)揚(yáng)xx精神,親力親為,為班子成員和全體機(jī)關(guān)干部做榜樣;在干實(shí)事、解難題上,立說立行,為村干部們做示范;為在重大事項(xiàng)決策上,充分發(fā)揚(yáng)民主,凝聚了強(qiáng)大的工作合力。

(三)抓好轉(zhuǎn)后工作

對柿莊中村和柿莊北村兩個(gè)后進(jìn)村,措施如下:

1、召開黨員干部座談會(huì),制定了轉(zhuǎn)后計(jì)劃。

2、以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)班子自身建設(shè)。

3、廣泛征求意見,物色合適人選。

4、月底配齊黨支部書記。

基層組織建設(shè)主要由我負(fù)責(zé),9月底前完成轉(zhuǎn)后工作,12個(gè)基層組織全部提升為一類班子、二類班子。

二、項(xiàng)目建設(shè)

(一)城市建設(shè)項(xiàng)目工程

xx道南伸、會(huì)戰(zhàn)道南伸、北站路東伸、xx道南伸、xx路繞城線改造、楓林園、錦園建設(shè)均是xx路承擔(dān)的全市重點(diǎn)項(xiàng)目工程,是全處人民的多年期盼,也是難得的發(fā)展機(jī)遇。

1.增強(qiáng)信心,鼓足干勁。樹立“xx發(fā)展我的責(zé)任”信念,鼓勵(lì)拆遷隊(duì)員克服畏難情緒,調(diào)動(dòng)村干部積極性,分析研究問題。

2.嚴(yán)格節(jié)點(diǎn),掌握節(jié)奏。工作前期,做好宣傳發(fā)動(dòng)、拆除違建;工作中期,做好政策解讀、群眾搬遷、騰空房屋工作;在工作后期,重點(diǎn)推進(jìn)協(xié)議簽訂,拆除房屋。

3.克服困難,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。帶領(lǐng)隊(duì)員吃上情、接地氣,反復(fù)溝通,制定合理補(bǔ)償政策,達(dá)到群眾滿意,推進(jìn)拆遷工作開展。

(二)民營經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)

1.建載體。利用原xx路磚廠舊址,規(guī)劃建設(shè)了xx工業(yè)園區(qū),制定優(yōu)惠政策,為簽約企業(yè)做好服務(wù)。

2.抓項(xiàng)目。積極協(xié)助為華北xx職工改善房跑辦審批手續(xù),推動(dòng)任南金盾二期順利完工,謀劃6個(gè)五千萬元以上項(xiàng)目。

3.興三產(chǎn)。依托東風(fēng)美食城,輻射帶動(dòng)日豪酒店、疙瘩食府快捷酒店等餐飲產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動(dòng)發(fā)展,打造精品餐飲一條街。

4.強(qiáng)龍頭。壯大xx路鑫農(nóng)蔬菜專業(yè)合作社、茂源冬棗專業(yè)合作社等經(jīng)合組織。

(三)民生項(xiàng)目工程

1.xx路中學(xué)改擴(kuò)建工程正在緊張施工。

2.xx路小學(xué)配套設(shè)施建設(shè)近期開工。

3.xx路幼兒園遷址新建工作正在辦理審批手續(xù)。

三、信訪穩(wěn)定工作

堅(jiān)持“以民為本,積極協(xié)調(diào)”的工作思路,認(rèn)真對待信訪難題。

(一)因征地拆遷引發(fā)的上訪問題。真誠對待找我反映問題的拆遷戶,穩(wěn)定情緒、解釋政策、提出解決方案。事后,到拆遷戶家中走訪,使上訪人不抵觸、不對立,配合工作,積極向上級請示,化解了因征地拆遷引發(fā)的大部分上訪案件。

(二)因歷史遺留問題引發(fā)的上訪問題。保持同上訪人暢通的溝通渠道,涉法涉訴或涉及相關(guān)單位、部門的案件,主動(dòng)同各單位、部門取得聯(lián)系,就上訪人反應(yīng)的問題進(jìn)行溝通,共同尋求解決辦法。我對待信訪工作不回避,每天都是信訪接待日,要求班子成員和信訪干部要“有情接訪、一線解訪、帶辦陪訪”,在9月底前信訪結(jié)案率達(dá)90%以上。

2022年國企黨支部書記述職報(bào)告5篇四

20xx年,在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我堅(jiān)持以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手,認(rèn)真履行黨委書記工作職責(zé),抓班子、帶隊(duì)伍、謀發(fā)展、促落實(shí),使全鄉(xiāng)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作同步推進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、履職工作的特色和亮點(diǎn)

1、抓全局,在履行崗位職責(zé)上找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)。為了使黨建工作規(guī)范化、長效化,嚴(yán)格落實(shí)科級干部聯(lián)村工作制,并與各村簽訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》,形成上下聯(lián)動(dòng),層層抓落實(shí)的黨建工作良好格局。同時(shí),在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上,結(jié)合全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,村級集體經(jīng)濟(jì)等實(shí)際情況,制定了《xx鄉(xiāng)20xx年度目標(biāo)管理責(zé)任制管理考核辦法》、《xx鄉(xiāng)蘋果產(chǎn)業(yè)整鄉(xiāng)推進(jìn)扶持辦法》、《xx鄉(xiāng)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施辦法》等考核或?qū)嵤┺k法。圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,逐步構(gòu)建了以鄉(xiāng)黨委牽頭抓總,村黨總支為主體,產(chǎn)業(yè)黨支部為基礎(chǔ),農(nóng)村黨員為骨干的產(chǎn)業(yè)黨建新框架,形成了新莊村“三個(gè)三分之一”利益分配的壯大村級集體經(jīng)濟(jì)新模式,李嶺村“富在農(nóng)村,學(xué)在農(nóng)村,美在農(nóng)村,樂在農(nóng)村”的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新模式和賀塬村多種產(chǎn)業(yè)扶持貧困戶發(fā)展的產(chǎn)業(yè)到戶精準(zhǔn)扶貧新模式。

2、抓落實(shí),在班子建設(shè)上找準(zhǔn)基層黨建工作的著力點(diǎn)。充分利用黨委中心學(xué)習(xí)組、黨員干部遠(yuǎn)程教育這一平臺,加強(qiáng)班子成員及黨員干部政治理論、思想道德、廉政建設(shè)等方面的學(xué)習(xí)教育,年內(nèi)親自主持各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)20余次,利用xx村警示教育鄉(xiāng)村干部接受警示教育3次。按照“一崗雙責(zé)”和“兩個(gè)責(zé)任”具體要求,召開了黨委班子和村兩委班子約談會(huì),建立了作風(fēng)專項(xiàng)治理、案件查辦、民主評議“三位一體”的工作機(jī)制。結(jié)合村級換屆,先后調(diào)整村黨總支5個(gè),黨支部5個(gè)。面向鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選拔9名優(yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)村任黨總支副書記、支部委員,并集體約談新xx屆村兩委班子2次。培養(yǎng)入黨積極分子62名,發(fā)展黨員41名,培育“雙強(qiáng)”村黨支部書記4名,加大后進(jìn)村班子整治力度,使鄉(xiāng)村班子綜合能力得到了提高。

3、抓作風(fēng),在黨員干部管理上找準(zhǔn)作用發(fā)揮的制約點(diǎn)。結(jié)合路線活動(dòng)“八學(xué)法”,開展了班子成員“講學(xué)”談心得、帶頭講黨課、知識競賽、干部心得交流、先進(jìn)事跡在身邊等活動(dòng)。在機(jī)關(guān)開展了“白天走干講,晚上讀寫想;甘當(dāng)老實(shí)人,爭做好干部”主題實(shí)踐活動(dòng),使干部在“走”中“干”,“干”中“想”,真正使“老實(shí)人”,“好干部”得到群眾公認(rèn)和組織認(rèn)可。年內(nèi)推薦干部3名,2名科級干部通過交流到區(qū)直部門工作,1名副科級干部走上了正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,13名一般干部通過招考到區(qū)直部門工作。與此同時(shí),制定了《xx鄉(xiāng)黨委政府工作制度》、《xx鄉(xiāng)干部管理制度》、《xx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等,嚴(yán)格落實(shí)周例會(huì)、工間操、首問責(zé)任制、辦事引導(dǎo)制、公開制等制度。并對對違反管理制度的鄉(xiāng)村干部進(jìn)行了通報(bào)批評和相應(yīng)處罰6起26人。依托“雙聯(lián)”和扶貧攻堅(jiān)行動(dòng),在全鄉(xiāng)形成了黨員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、致富能人牽頭、吸引農(nóng)戶參與的產(chǎn)業(yè)共富機(jī)制,使黨員帶頭創(chuàng)業(yè)的活力得到充分發(fā)揮。

4、抓服務(wù),在創(chuàng)新載體上找準(zhǔn)提升黨建水平的結(jié)合點(diǎn)。

為了建設(shè)服務(wù)型黨組織,結(jié)合全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中“十深入”征求到的意見建議,我積極督促班子成員,鄉(xiāng)村干部圍繞“六個(gè)一”立行立改,即知即改,制定整改方案18項(xiàng)。開展了“三解三著力”主題實(shí)踐活動(dòng),不斷加強(qiáng)對窗口部門業(yè)務(wù)人員的管理教育力度,規(guī)范了鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)中心和村級便民服務(wù)中心建設(shè),采取“逢集集中服務(wù)、輪流值班服務(wù)、進(jìn)村入戶服務(wù)、全程代理服務(wù)”的“一站式”辦公方式,年內(nèi)共計(jì)為群眾辦理業(yè)務(wù)(實(shí)事)2000余件。同時(shí),利用農(nóng)村黨員干部“冬訓(xùn)”組織開展“三抓三學(xué)三強(qiáng)”培訓(xùn)活動(dòng),讓廣大黨員群眾接受政策法規(guī)以及農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)他們的法制意識和致富能力,真正使通過服務(wù)群眾提升黨建工作水平。

5、抓統(tǒng)籌,在營造良好發(fā)展環(huán)境上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)。圍繞群眾關(guān)心的水、電、路、宅、田等熱點(diǎn)問題,完成了西合公路什社段年度建設(shè)任務(wù),硬化村級道路30多公里,啟動(dòng)農(nóng)民安置小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目2個(gè),復(fù)墾土地1000多畝,土地確權(quán)登記試點(diǎn)工作正在有序展開。以“雙聯(lián)”和扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)為依托,對全鄉(xiāng)637戶貧困戶實(shí)施了產(chǎn)業(yè)到戶精準(zhǔn)扶貧。積極培育蘋果、小米、西甜瓜三大支柱產(chǎn)業(yè),新建百畝以上示范基地5處入。同時(shí),自覺把綜治維穩(wěn)貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過程,結(jié)合全區(qū)“踐行群眾路線百名干部帶案下訪解民憂”活動(dòng),年內(nèi)批辦或親自參與化解矛盾糾紛189件。以創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo),以xx村道德講堂為平臺,積極引導(dǎo)廣大群眾準(zhǔn)確把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀。并利用村級文化廣場組織開展了各類群眾喜聞樂見的文化活動(dòng),形成了村級自樂班演出和廣場舞等常態(tài)化的文化活動(dòng),省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xx省級文明村順利通過了省文明辦的驗(yàn)收。在此基礎(chǔ)上,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,齊抓共管,認(rèn)真落實(shí)黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建工作職責(zé),促使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。

二、存在的主要問題及原因

一年來,我認(rèn)真履行了黨委書記職責(zé),取得了一定成績,但還存在一些不足之處。

1、流動(dòng)黨員的教育管理有待于加強(qiáng)。流動(dòng)黨員的管理存在“四難”(去向難掌握、活動(dòng)難開展、管理難到位、組織隸屬關(guān)系難接轉(zhuǎn))。全鄉(xiāng)現(xiàn)有流動(dòng)黨員32人(其中流往外省22人,流往外市縣區(qū)5人,流往市內(nèi)其它縣區(qū)5人)。由于外出黨員流動(dòng)性大,很難隨時(shí)掌握其動(dòng)向,大多數(shù)流動(dòng)黨員在工作、學(xué)習(xí)或生活居住地發(fā)生變化后都不能及時(shí)地接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,致使其不能正常參加組織生活,主動(dòng)接受管理。

2、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)措施不夠靈活。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的形式比較單一。部分村兩委班子不能立足已有的土地、資源等優(yōu)勢求發(fā)展,競爭意識不強(qiáng),不能很好地結(jié)合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、地域優(yōu)勢探索壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的新辦法、新思路。加之我鄉(xiāng)是以農(nóng)業(yè)為主,集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小,村干部沒有發(fā)展經(jīng)濟(jì)的余地。個(gè)別村將一些資產(chǎn)一次性發(fā)包給他人收取以后多年度的承包款,致使后繼發(fā)展陷入了一種“挖東墻補(bǔ)西墻”的惡性循環(huán)中。

3、村級后備干部培養(yǎng)存在斷片現(xiàn)象。雖然村兩委班子成員結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化,但是隨著外出打工人員的增多,隊(duì)伍不穩(wěn)、后繼乏人的現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。加之村干部報(bào)酬較低,很多村干部在擔(dān)任村干部后收入有所下降,造成部分村出現(xiàn)了沒能力的人想當(dāng)村干部但干不了,有一定能力的合適人選又不愿干的尷尬局面,直接影響到村級班子建設(shè)的正常開展。

通過以上存在問題的分析,我認(rèn)為主要存在以下幾方面原因:一是在抓基層黨建投入的精力不足、破解難點(diǎn)問題的辦法不多。在日常工作中,由于經(jīng)濟(jì)工作的繁雜多變,個(gè)人在精力上投入不足,偶有顧此失彼的現(xiàn)象。二是圍繞發(fā)展抓黨建的思路還沒有完全融入日常工作中。特別是在壯大村級集體經(jīng)濟(jì)積累方面思路不廣,點(diǎn)子不活。三是抓黨員干部教育管理不是很到位。存在忙時(shí)抓發(fā)展,閑時(shí)抓教育的想法,黨員干部教育管理常態(tài)化、長效化堅(jiān)持地不是很好。

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