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2023年新員工入職擔保書(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 17:59:17
2023年新員工入職擔保書(十一篇)
時間:2022-12-20 17:59:17     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

新員工入職擔保書篇一

姓名:_____________身份證號碼 :_______________ 電話:___________ 居住地址:___________________________________________________________

二、擔保人基本資料:

姓名:_____________ 身份證號碼 :______________ 電話:___________ 居住地址:___________________________________________________________ 附:擔保人與被擔保人身份證復印件

三、主要擔保事項:

1、被擔保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的經濟損失。

2、因被擔保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經濟損失。

3、被擔保人違反保密條款,給公司造成的經濟損失。

4、被擔保人無論因為任何原因離職,在離職后一年內發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為,給公司造成經濟損失,或與公司產生的勞動爭議糾紛。

四、其它擔保事項:

1、如公司因經營運轉問題不能按時發(fā)放工資且被擔保人提出索要工資時,擔保人必須為被擔保人墊付工資。

2、擔保人為公司在崗人員,應充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔保人,擔保人收悉并明確知曉。

3、被擔保人為擔保人提供一切入職資料的真實性擔保,包含但不限于學歷證明、背景資料、工作經歷、各項證書等。如有任何虛假由擔保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動合同手續(xù)。

4、被擔保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時,被擔保人同意授權擔保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的,由被擔保人工資未結部分承擔,剩余部分由擔保人承擔。

5、當被擔保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況,由擔保人出面協(xié)調解決爭議,無論仲裁勝敗,由此產生的費用及賠償由擔保人承擔。

6、被擔保人嚴重違反公司規(guī)章制度,用人單位可隨時解除雙方勞動關系。

五、擔保期限:為被擔保人在職期間及被擔保人離職后 一年內;

六、擔保方式:擔保人承擔連帶擔保以及賠償責任。

七、擔保人承諾:本人與____________為____________ 關系,現(xiàn)自愿作為其擔保人,同意被擔保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則,在擔保期限內以上述擔保方式對其在公司工作期間的上述事項提供擔保。

八、本擔保書在擔保人、被擔保人、單位人力資源部蓋章后生效,四方各執(zhí)一份。

第一擔保人簽名: 第二擔保人簽名:

年 月 日 年 月 日

被擔保人簽名: 單位人力資源部蓋章:

年 月 日 年 月 日

新員工入職擔保書篇二

擔 保 書

本人擔保 同志到 企業(yè)工作,特作以下?lián)!?/p>

1. 擔保被擔保人所提供的一切資料屬實,不存在虛假不實之處。

2. 擔保被擔保人在企業(yè)工作期間遵紀守法、遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作安排。

3. 被擔保人在企業(yè)上班期間,如有不能勝任工作,違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時,本人保證負責督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。

4. 被擔保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)?,保證督促其進行賠償。

5. 被擔保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的,擔保人原意承擔相關的法律和經濟責任。

擔保人簽名:

年 月 日

新員工入職擔保書篇三

本人擔保 同志到嘉德達科技有限公司工作,擔任特作以下?lián)#?/p>

1、擔保該同志所提供的一切資料屬實,不存在虛假不實之處。

2、擔保該同志在公司工作期間遵紀守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

3、該同志在公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時或是離職辭職時,本人保證負責督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。

4、該同志在上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)?,保證督促其進行賠償。

5、被擔保人如因以上事項給公司造成損失的,擔保人愿意承擔相關的法律和經濟責任。

擔保人簽名:

二零零 年 月 日

備注 1、擔保人必須是有正當職業(yè)的北京常住戶口

2、上交擔保人身份證復印件并交驗原件。

新員工入職擔保書篇四

入職人簡 況

姓名

性別

學歷

年齡

入職時間

入職部門

崗位

擔保人簡 況

姓名

性別

年齡

電話

工作單位

職務

通訊地址

郵編

身份證號碼

與被擔保人關系

擔 保 書

本人擔保 同志到 公司工作,特作以下?lián)#?/p>

1、擔保該同志所提供的一切資料屬實,不存在虛假不實之處。

2、擔保該同志在公司工作期間遵紀守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

3、該同志在公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時或是離職辭職時,本人保證負責督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。

4、該同志在智聯(lián)公司上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)?,保證督促其進行賠償。

5、被擔保人如因以上事項給公司造成損失的,擔保人愿意承擔相關的法律和經濟責任。

擔保人簽名:

二零零 年 月 日

注:1、擔保人必須是有正當職業(yè)的常住戶口,提供單位工資證明

2、交身份證復印件并交驗原件。

3、保人必須親臨公司簽訂擔保書。

4、重要崗位擔保,還要親臨擔保人家做家訪。

新員工入職擔保書篇五

一、保證內容

本酒店新員工入職,新員工必須保證在本酒店工作半年以上,如果新員工在本酒店工作不滿半年,離職時需扣除一個月工資作為本酒店對員工的培訓費用,試崗當天無薪,從第二天計薪,新員工入職在不滿一個月因個人原因提出離職工資按1200元/月計算。

二、關系

指夫妻關系或已確定戀愛關系的人在本單位工作時

1、不允許坐在一起吃飯;

2、不允許上崗期間在一起聊天;

3、不允許喊對方親稱;

4、外出游玩時不允許在一起嬉戲打鬧;

5、不允許工作之間干擾或影響對方工作情緒;

注:發(fā)現(xiàn)時另一方二選一辭掉或全部辭掉。

入職日期: 年 月 日

新員工入職擔保書篇六

擔 保 書

本人擔保 許燕如 同志到 珠海市樂誠順財務服務有限公司

企業(yè)工作,特作以下?lián)!?/p>

1. 擔保被擔保人所提供的一切資料屬實,不存在虛假不實之處。

2. 擔保被擔保人在企業(yè)工作期間遵紀守法、遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作安排。

3. 被擔保人在企業(yè)上班期間,如有,違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退,或是離職、辭職時,本人保證負責督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。

4. 被擔保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)?,保證督促其進行賠償。

5. 被擔保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的,擔保人原意承擔相關連帶責任。

擔保人簽名:

新員工入職擔保書篇七

一、擔保事項:

1、被擔保人違反萬豐嘉宸賓館規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為,給賓館或他人造成的經濟損失;

2、被擔保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

3、因被擔保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經濟損失;

4、被擔保人違反保密條款,給公司造成的經濟損失;

二、擔保方式:擔保人承擔連帶擔保以及賠償責任,愿意承擔相關的法律和經濟責任。

三、擔保時間:為被擔保人在職期間及被擔保人離職后三個月內。

四、擔保人承諾:本人自愿做 的擔保人,在擔保期限內以上述擔保方

式,對被擔保人在公司工作期間的上述擔保事項提供擔保。

擔保人簽名: 被擔保人簽名:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

新員工入職擔保書篇八

入職簡況

姓名: 性別: 學歷: 年齡:

入職時間: 入職部門: 崗位:

擔保人簡況

姓名: 性別: 年齡: 電話:

工作單位: 職務:

常住地址: 郵編:

身份證號碼: 與被擔保人關系:

擔保人簽字:

擔保書

本人擔保 同志到藥業(yè)有限公司工作,擔任出納崗位,特做以下?lián)#?/p>

1 擔保該同志所提供一切資料屬實,不存在虛假不實之處。

2 擔保該同志在公司工作期間遵紀守法,遵守單位的規(guī)章制度并服從工作分配。 3 該同志在公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司規(guī)定或法律,被公司辭退時或離職/辭職時,本人保證負責督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。

4 該同志在x有限公司上班期間,因個人原因造成公司損失,按規(guī)定需要進行賠償?shù)?,擔保人愿意督促其進行賠償。

5 擔保人如因以上事項給公司造成損失的,擔保人愿意承擔相關的法律和經濟責任。

擔保人簽字:

年 月 日

新員工入職擔保書篇九

入職擔保書

擔保人姓名: 性別:

本人愿意為貴公司員工----------------(以下簡稱被擔保人),按下列條件向貴公司提供擔保:

一、擔保范圍

(一)保證被擔保人嚴格遵紀守法,嚴格遵守貴公司規(guī)章制度;

(二)保證被擔保人在貴公司履行職務或工作期間,不以盜竊、挪用公司資金、

收受賄賂等任何手段侵犯貴公司客戶利益,不做有損于貴公司形象和聲譽的事;

(三)保證被擔保人不做任何兼職工作

(四)保證被擔保人對因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財務而給貴公司

造成的損失及時賠償;

(五)保證被擔保人在因離職以前向貴公司移交有關的業(yè)務、賬務和相關資料,

并辦理貴公司規(guī)定的一切相關手續(xù);

二、若被擔保人因不遵守不履行上述約定給公司造成損失而未能及時進行賠償時,本人在此不可撤銷地同意對被擔保人所承擔的賠償責任向貴公司提供連帶責任保證。

三、不可撤銷

(一)本擔保書項下的連帶責任保證不因貴公司與被擔保人所訂立的勞動合同內容發(fā)生任何變更、修改或補充而撤銷或變更;

(二)本擔保書項下的連帶責任保證不因貴公司與被擔保人的勞動關系解除、終止而撤銷或變更;

(三)本擔保書項下的連帶責任保證不因被擔保人向貴公司提供其他任何形式的擔保而撤銷或變更。

四、附件:擔保人身份證復印件及戶籍證明復印件。

五、擔保人概況(本項由擔保人自行填寫或對報人協(xié)助填寫后請擔保人簽字確認,若填寫錯誤或故意隱瞞實情,仍需負責人保證責任);

與被擔保人關系:□父子 □母子 □夫妻 □其他

工作單位名稱: 聯(lián)系電話:

工作單位地址:

家庭詳細地址: 郵政編碼:

聯(lián)系電話: 手機號碼:

保證信:

我保證上述內容正確無誤,并歡迎久上述內容進行調查、核實。我聲明,我和達成的協(xié)議完全是自愿的。本擔保書自擔保人簽字日其確認生效。

擔保人簽名:

被擔保人簽名:

日期:

經辦人簽名:

日 期:

新員工入職擔保書篇十

擔 保 書

本人擔保_____同志到 公司工作,特作以下?lián)#?/p>

1、保證該同志所提供的一切資料屬實,不存在虛假不實之處。

2、保證該同志在貴公司期間能遵紀守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

3、該同志在貴公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律,被公司辭退時或是離職辭職時,本人保證負責督促其在離職前向貴公司移交有關的業(yè)務、帳務和相關資料,并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關離職手續(xù)。

4、該同志在貴公司上班期間如因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)?,本人保證督促其進行賠償。

5、若被擔保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進行賠償時,本人愿意承擔連帶的的法律和經濟責任。

被擔保人(簽名): 擔保人(簽名):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 附:擔保人身份證復印件一份。

新員工入職擔保書篇十一

擔保書

本人(擔保人)已完全明白此次擔保行為將會帶來本人應承擔之相關風險責任,本人 先生/女士愿意作為 先生/女士(被擔保人)作職務擔保。

本人確認被擔保人所提供的個人簡歷及其它一切材料屬實,如有弄虛作假,由本人負責。

本人了解,被擔保人身體健康,工作踏實,品行端正且未有犯罪記錄,愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。

本人確知若被擔保人在__公司如有違反公司規(guī)章制度行為,將會受請公司按章懲處;若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生犯有經濟、法律或其它重大過失行為,致使公司利益蒙受損失,本人愿負連帶責任,按公司及法律有關規(guī)定進行經濟賠償,特立此保證書為憑。

擔保人姓名(簽章/手印):

家庭住址:

身份證號碼:

日期: 年 月 日

身份證明粘貼處

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