每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
辦公室耗材管理辦法規(guī)定篇一
河北翼動文化傳播有限公司編輯部,負責公司旗下平面雜志媒體及相關宣傳材料的編寫工作?,F(xiàn)階段公司發(fā)行的主要書刊有:《翼起來》、《118114石家莊百事通》、《山西商會會刊》及教輔書《中考增分計劃》。
編輯部門要配合業(yè)務部門做好客戶信息整理工作,協(xié)助設計部門做好雜志排版工作。
二、部門構成
1.教輔書編輯組
成員:施維麗(主編)、趙新諾
負責教輔書的編輯工作。
2.《翼起來》雜志編輯組
成員:游小玲(主編)
負責《翼起來》雜志及電信相關類紙媒的編輯工作。
3.《號碼百事通》編輯組
成員:曹偉偉(主編)、姜莎莎、文靜
負責《118114號碼百事通(石家莊、廊坊)》雜志的編輯工作,包括:欄目規(guī)劃、專題架設、客戶信息整理、廣告文案撰寫等。
注:以上小組根據(jù)工作內容劃分,無極特殊情況各小組獨立完成部門工作。
三、基本要求
1.成員須對工作認真負責,按時、高質完成自己的本職工作。
2.及時保質完成組稿、選稿及校對工作,對自己負責的版塊確保準確無誤。
3.成員對各項工作和管理制度應及時提出建議。
4.成員要具有團隊精神,工作中互相協(xié)助,成員要服從分配,提高部門工作效率。
四、編輯流程
1.欄目規(guī)劃:每期雜志的欄目規(guī)劃由主管組織編輯組成員及相關部門人員討論完成,完成后由主管交由總經(jīng)理或總經(jīng)理指定人員審批,審批通過后主管即可按照欄目規(guī)劃分配工作。
欄目規(guī)劃完成后,編輯組傳遞設計部一份,以供設計提前構思、搜集素材。
間規(guī)劃交由總經(jīng)辦和業(yè)務部門,嚴格落實。
如果臨時增加工作任務,沖擊了預定工作計劃,編輯人員可以書面形式,說明情況,申請公司派人協(xié)助或推延出版時間。
3.組稿管理:規(guī)劃基礎上的素材包整體完成后,由主管交由總經(jīng)理或總經(jīng)理指定人員審批。文章提綱審批通過后,主管安排本組人員完成文章撰寫工作。素材包未通過部分,應在24小時內調整完畢,報由總經(jīng)理或總經(jīng)理指定人員審批。
主管除負責自己的欄目外,還應審查所有編輯完成的稿件,認為達不到出版要求的可返回責編重新整理,責編應服從主管的管理,積極完成自己所負責的欄目,如與主管產生文章方面的爭議可報由總經(jīng)辦溝通處理。
4.設計流程:主管審查通過的稿子可直接交由設計部進行設計,所有稿件分配需由主管統(tǒng)一負責。主管不在時,由主管指定人員負責。
5.刪稿制度:最終電子雜志做好后交由總經(jīng)理審查,排除因為廣告版面增加這一類不可預知外,如果因為單純文章內容造成文章被刪除的情況,刪除版面超過3p(含3p)不足5p對編輯組處以20元/p罰款;刪除版面超過5p(含5p)對編輯組處以30元/p罰款。
罰款分攤比例:主編15%,責編85%,主編兼責編時主編承擔100%。
五、激勵制度
(一)業(yè)務培訓及考評
每周一次業(yè)務培訓,內容包括:編輯工作中易出現(xiàn)的問題、電信業(yè)務知識等,由編輯部成員以及公司指定人員分別組織培訓,培訓知識點由培訓人整理后交由總經(jīng)辦。
總經(jīng)辦每月進行一次業(yè)務技能考核,滿分100分。
a. 第一名且成績在90分以上者獎勵100元;
b. 70分以下者罰款20元,連續(xù)三個月低于70分,予以辭退;
c. 最后一名且成績在70分以下者罰款50元;
d. 培訓的知識點需要每位編輯人員掌握,如在工作中培訓過的知識點再出現(xiàn)錯誤,每次罰款50元。
注:b、c不重復執(zhí)行。
(二)原創(chuàng)獎勵
整篇文章或專題)。
六、未盡事項及時補充或參照上述條款執(zhí)行。
翼動文化總經(jīng)辦 20xx年10月28日
辦公室耗材管理辦法規(guī)定篇二
為合理使用資源,加強辦公設備和耗材(不包含教學)使用管理,有效降低機關運行成本,培養(yǎng)勤儉節(jié)約的習慣,打造節(jié)約型機關,特制定本辦法。
第一條 辦公用品和耗材的使用管理應堅持“統(tǒng)一管理、合理使用、節(jié)約高效”的原則。
第三條 辦公設備和耗材的采購按照《合肥經(jīng)濟技術職業(yè)學院物資采購管理辦法》執(zhí)行,一般由學院辦公室統(tǒng)一辦理。
第四條 辦公設備及耗材購入后由總務處負責登記入庫(符合固定資產登記的總務處要登記到學院固定資產當中去)。由辦公室統(tǒng)一領取出庫,辦公室要建立臺賬,使用部門需要到辦公室登記領取使用,誰領用,誰簽名,規(guī)范管理,保證進出平衡,來龍去脈清楚。
第五條 所有紙張除特殊情況外都要雙面使用。硒鼓的使用,應嚴格按照使用量控制更換次數(shù),對實際打印量與理論打印量相差較大的情況,要及時向辦公室反饋,控制不合格產品流入使用;同時,可以充粉的硒鼓充粉與換鼓要交叉配合使用,在不影響使用效果的情況下,新鼓可考慮充1-2次粉后再換。
1、復印機、投影儀、公用打印機、照相機、攝像機由辦公室統(tǒng)一保管,任何部門需要外借使用者,須書面報告辦公室,辦公室按先后順序及重要程度決定是否外借。
2、臺式電腦、傳真機、電話機以及給各部門配備的打印機由部門負責保管,保管期間如因非公事?lián)p壞、丟失等情形,由該部門集體負責修復或賠償,保證其處于完好使用狀態(tài)。
3、手提電腦、移動硬盤、u盤、獨立光驅等由部門明確專人保管,期間如發(fā)生非公事原因損壞、丟失等情形,由該人負責修復或賠償,保證其處于完好使用狀態(tài)。如因公事原因毀損、丟失,應及時報告辦公室,進行調查核實后,報院務會討論處理。
4、辦公設備維修。由部門報辦公室統(tǒng)一安排維修。保修期外設備原則上委托供貨單位負責維修。
2、正常情況下,在一學期內,任何部門或個人都不應再到辦公室領取任何日常辦公耗材。如有特殊情況,確實需要領取的,應由部門負責人簽字或由部門負責人本人到辦公室領取并登記。
3、學院固定電話是給教職工辦公使用的,教職工以外的其他任何人(包括學生)則不能使用學院辦公電話。
4、學院辦公室傳真機除學院教職工因公事使用外,其他任何人(包括學生)則不能使用。
5、為不影響正常辦公及避免電腦感染病毒,學院各辦公室電腦除本部門使用外,其他任何人在未經(jīng)院領導或本部門工作人員許可的情況下,不得使用。
6、各單位在打印機使用方面除了辦公正常使用外,禁止為私人打印材料,更不允許為學生打印材料。各部門對打印的材料名稱數(shù)量進行登記并要求使用人簽字。
7、院學生會的材料,由院團委根據(jù)工作實際并按照節(jié)約的原則安排打印。
8、各學生社團的材料打印分為以下兩種情況:
(2)、對于未收取會費的社團,其材料打印則需要團委安排負責打印。
9、學院辦公室復印機使用
(1)、為學院各部門辦公復印有關材料、文件等;
(3)、堅決杜絕應該學生本人負責辦理復印的材料被輔導員或教師拿到辦公室復印。
10、油印機一般主要是印刷試卷使用,但各單位確實印刷數(shù)量比較大的(一般50張以上)。各單位需要統(tǒng)計數(shù)量,由部門領導簽字后送到教務處,經(jīng)教務處領導核實后給予辦理(如是普通復印紙需要到辦公室領取,如是8k油印紙可以直接在教務處復印,并登記備案)。任何人在未經(jīng)領導批準或教務處工作人員許可的情況下使用油印機。
11、耗材使用完的單位需要馬上填寫“物資采購申請報告”,經(jīng)部門負責人簽字后報到辦公室統(tǒng)一采購(程序見物資采購管理辦法)。領取打印耗材時需要帶著打印材料登記薄到辦公室經(jīng)審核后方可再登記領取耗材相關耗材。
第八條 本規(guī)定從發(fā)文之日起開始執(zhí)行。
辦公室耗材管理辦法規(guī)定篇三
機要文件是傳遞黨中央、國務院和省委、省政府密級較高的文件,機要文件的管理要做到及時、準確、安全、保密。
一、辦理程序
(一)機要文件由機要人員簽收、啟封、核對、登記后,送辦公室主任提出擬辦意見報主要領導或主持工作的領導簽批,文件應于當日處理,電報、急件隨到隨處理。
(二)按領導簽批的范圍進行傳閱。
(三)需辦理的,按局領導指示及時傳閱有關科室辦理。
(四)歸檔,交上級部門。
二、傳閱
(一)傳閱文件要嚴格履行登記手續(xù),按照文件閱讀范圍進行傳閱。
(二)機要人員要隨時掌握文件行蹤和傳閱進度,避免中途積壓、漏傳、橫傳。
(三)對局領導閱后所作的批示,要及時通知有關科室辦理,并做好機要文件管理,防止文件丟失。
三、保密
(一)機要人員要忠于職守,認真負責,嚴守保密規(guī)定,做到不該說的不說。
(二)對于機要文件,要單獨存放,嚴加保管。
(三)借閱機密、秘密級文件,需經(jīng)辦公室主任批準;絕密級文件一般不外借,確需借閱,需經(jīng)分管領導批準。
(四)各級領導要嚴格執(zhí)行領導保密規(guī)定,不得將涉密文件留在辦公室過夜或帶回宿舍閱讀。
(五)涉密文件,不得復制或摘抄。
四、歸檔
(一)傳閱和辦理完畢的文件,應及時清理收回,分類整理,保持整潔、清潔。
(二)凡參加會議帶回或其他途徑簽收到的涉密文件,應及時送交機要室登記歸檔。
(三)干部出差、調動工作或離退休時必須將自己使用或傳閱的機要文件全部退回機要室。
(四)機要人員按上級要求及時將機要文件收回。
辦公室耗材管理辦法規(guī)定篇四
1、保健食品、藥品、普通食品必須執(zhí)行分類管理制度。保健食品、藥品、普通食品必須分類、分區(qū)存放、專人專柜專庫管理。門店必須掛有醒目標志,注明區(qū)域(或柜臺),引導群眾正確消費。嚴禁混放、互替銷售。
2、保健食品、藥品、普通食品的區(qū)分:
2、1保健食品:是指具有特定保健功能的食品不得對人體產生急性、亞急性或者慢性危害,其標簽、說明書不得涉及疾病預防、治療功能,內容必須真實,應當載明適宜人群、不適宜人群、功效成分或者標志性成分及其含量等;產品的功能和成分必須與標簽、說明書相一致。
保健食品包裝上有特定的藍帽子標示。
目前國內保健食品批準文號為:
衛(wèi)食健字(+4位年號)第號(國產保健食品)
衛(wèi)進食健字(+4位年號)第號(進口保健食品)
國食健字g+4位年號+4位順序號(國產保健食品)
國食健字j+4位年號+4位順序號(進口保健食品)
2、2藥品:是指用于預防、治療、診斷人的疾病,有目的地調節(jié)人的生理機能并規(guī)定有適應癥或者功能主治、用法和用量的物質,包括中藥材、中藥飲片、中成藥、化學原料藥及其制劑、抗生素、生化藥品、放射性藥品、血清、疫苗、血液制品和診斷藥品等。
藥品批準文號格式:國藥準字+(化學藥品以h開頭,中成藥以z開頭,生物制品以s開頭,保健藥品以b開頭,藥用輔料以f開頭,以j開頭的為進口原料國內分裝的產品)+4位年號+順序號。如國藥準字h20xx0029,前四位為批準年份,后面為順序號。
2、3食品:指各種供人食用或者飲用的成品和原料以及按照傳統(tǒng)既是食品又是藥品的物品,但是不包括以治療為目的的物品。
普通食品(一般食品)和保健食品都是食品,都有食品聲稱:
第一種功能都能提供人體生存必須的基本營養(yǎng)物質;
第二種功能是有特定的色、香、味、形;
第三種功能只有保健食品聲稱具有特定保健功能(國家食品藥品監(jiān)督管理規(guī)定的27種保健功能)。
一般食品批準文號:(省、自治區(qū)、直轄市簡稱)衛(wèi)食證字[發(fā)證年份]第-yyyyyy號(指行政區(qū)域代碼,yyyyyy指本行政區(qū)域發(fā)證順序編號)。以前的格式“(省、自治區(qū)、直轄市簡稱)衛(wèi)食證字(發(fā)證年份)第號”將逐步被取代。
辦公室耗材管理辦法規(guī)定篇五
學術報告廳是學校重要的學術交流活動場所。為加強報告廳管理,充分發(fā)揮其作用,根據(jù)學校實際情況,特制定本管理辦法。
1.該廳主要用來舉辦學術交流活動、有校內外專家或校領導參加的會議、報告,或者經(jīng)校領導批準的全校性活動等,部門的各種會議及各類學生活動原則上不使用學術報告廳。
2.圖文信息中心的教育技術中心具體負責報告廳音響、燈光設備的使用管理、技術維護等支持。
3.物業(yè)服務公司負責報告廳衛(wèi)生清潔工作及其財產安全管理等。
4.凡申請借用報告廳的單位,應提前3天在圖文信息中心網(wǎng)站下載使用申請表,按要求填寫并履行相關審批手續(xù)后送交教育技術中心。
5. 教育技術中心根據(jù)審批意見,結合報告廳使用情況進行安排,按照申請順序進行安排,如若與學校臨時安排的重大活動沖突,則服從統(tǒng)籌安排。
6各部門若在辦理使用手續(xù)后,需要變更或取消使用計劃的,須在預約使用期前一天通知圖文信息中心。
7. 學術報告廳按照“誰使用,誰負責”的原則,使用學術報告廳的部門自行安排會務,明確責任人,并安排專人負責安全工作,如防火、人員引導,秩序維護等。
8.除正常活動需要的會標或橫幅外,未經(jīng)學校辦公室﹙新聞辦﹚同意,不得在報告廳內隨意張貼或懸掛各種海報、橫幅、標語、廣告等,未經(jīng)圖文信息中心同意不得使用雙面膠,膠帶,圖釘,訂書針,釘子等對桌面、墻面和地面有污損或破壞的物品。
9使用單位要對參與活動的人員進行提示,必須愛護報告廳內公共設施,注意廳內外環(huán)境衛(wèi)生。
10報告廳燈光、音響、投影機、操作臺等設備由專人負責,其他人員不得擅自操作。
11學術報告廳內禁止吸煙,禁止攜帶食物及飲料。
12. 活動結束后,使用申請人應協(xié)助報告廳管理人員將設備設施歸位,與報告廳物業(yè)管理員進行交接,要認真檢查,切斷電源,確保安全。
13對不遵守報告廳使用管理辦法的單位,圖文信息中心有權提出批評并及時報告學校。
14教育技術中心要做好對報告廳使用情況的登記工作,并定期聯(lián)系相關人員檢修設備,檢查電源、線路、門、窗、桌椅等,消除安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題認真處理,及時匯報。
辦公室耗材管理辦法規(guī)定篇六
1、根據(jù)各部門內勤辦公需要,現(xiàn)規(guī)定各部門每月用紙量如下:
2、今后綜合部按以上數(shù)量按月提供辦公用紙,請各部門做好紙張管控,超出部分費用,由使用部門攤銷解決。
3、請大家時刻保持節(jié)約意識,盡量使用電子郵件等無紙化辦公手段,沒有特別需要時,要做到雙面打印。
4、條線部門更換各類耗材,添置辦公電器,請自行解決。