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處罰通告(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 19:52:22
處罰通告(四篇)
時(shí)間:2022-12-20 19:52:22     小編:zdfb

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處罰通告篇一

由:國(guó)際企業(yè)行政部

呈報(bào):劉總

事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴

行政部門查實(shí):10月29日寄出去的po11986船頭辦和po120xx嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部、跟單部、qa 、qc、紙樣房張師傅、裁床。

所犯過失:1、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、po120xx嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理?,F(xiàn)決定處理如下:

在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司

行政部

處罰通告篇二

3月16日,x x車間員工x x未到公司上班,也未請(qǐng)假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,

超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)

離職處理。

3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)

發(fā)現(xiàn),重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、 請(qǐng)假:必須寫請(qǐng)假條,手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處

理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天),由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天),向組長(zhǎng)請(qǐng)假,組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

電子

生產(chǎn)部

20xx-3-19

處罰通告篇三

各系(部)、各班級(jí):

20xx年9月24日晚上9時(shí),學(xué)院水電管理部門接到反映致善1號(hào)公寓409寢室水管斷裂的電話通知。經(jīng)水電人員現(xiàn)場(chǎng)勘察發(fā)現(xiàn)這是一起人為故意損壞公物行為,不僅給學(xué)院的公共財(cái)產(chǎn)造成了破壞與浪費(fèi),也給寢室安全和其他同學(xué)生活造成了嚴(yán)重影響。為肅清影響,及時(shí)教育當(dāng)事人認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤。請(qǐng)?jiān)搶嬍业南嚓P(guān)責(zé)任系部、班級(jí)對(duì)涉事責(zé)任人進(jìn)行認(rèn)真查處、批評(píng),責(zé)成當(dāng)事人對(duì)損壞的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行賠償,核定賠償額為100元,并及時(shí)收交學(xué)院財(cái)務(wù)。

從此次損壞公物事件來看,學(xué)生愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的意識(shí)不強(qiáng),法制意識(shí)缺乏。為了加強(qiáng)校園財(cái)產(chǎn)安全工作管理,遏制公共財(cái)產(chǎn)人為故意破壞事件再次發(fā)生,請(qǐng)各系部、處室,尤其是班主任、宿舍輔導(dǎo)員務(wù)必做好以下工作:

一、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德和心理健康教育,加大法制宣傳和教育的力度,增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí)和愛護(hù)校園公物的意識(shí),教育養(yǎng)成遵紀(jì)守法、愛護(hù)公物的良好行為習(xí)慣。

二、加強(qiáng)對(duì)公共財(cái)產(chǎn)的巡查和維護(hù)力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)查明原因,及時(shí)報(bào)修,不留隱患。

三、加大對(duì)人為損壞公物財(cái)產(chǎn)行為的處罰力度。必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院關(guān)于公共財(cái)產(chǎn)缺損賠償?shù)闹贫?,?duì)人為、故意損壞公物的人和事,要及時(shí)批評(píng)教育,及時(shí)追責(zé),及時(shí)賠償,問題嚴(yán)重或情節(jié)惡劣的要加倍處罰,并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

特此通報(bào)。

財(cái)工院 后勤服務(wù)中心

二〇xx年九月二十五日

處罰通告篇四

致:全體員工

由:恒朗國(guó)際企業(yè)行政部

呈報(bào):劉總

事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴

行政部門查實(shí):10月29日寄出去的po11986船頭辦和po120xx嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

所犯過失:1、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、po120xx嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理?,F(xiàn)決定處理如下:

給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

x企業(yè)(香港)有限公司

x服裝廠

東莞市恒朗進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

行政部

簽發(fā):

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