在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

領(lǐng)導(dǎo)年度述職述廉報告篇一

我謹(jǐn)代表政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子就一年來政務(wù)工作開展情況以及本人在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的具體表現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報，敬請批評指正。

一、發(fā)揮整體優(yōu)勢，找準(zhǔn)工作亮點，實現(xiàn)辦公室政務(wù)工作的有序推進

一年來，我們領(lǐng)導(dǎo)集體一班人精誠團結(jié)，密切配合，統(tǒng)籌兼顧，銳意進取，帶領(lǐng)辦公室全體職工切實履行綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、政務(wù)服務(wù)“三大”職能，在政務(wù)工作推進中充分發(fā)揮承上啟下的中心樞紐作用，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大及xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，把握工作重心，凸現(xiàn)工作亮點，積極參與政務(wù)，管理事務(wù)，建言獻策，搞好服務(wù)，不斷提升政務(wù)水平，較好地完成了辦公室各項工作目標(biāo)任務(wù)。

(一)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，著力加強辦公室隊伍建設(shè)

堅持以學(xué)習(xí)強素質(zhì)、以學(xué)習(xí)活全局、以學(xué)習(xí)樹形象，始終貫穿學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)、工作學(xué)習(xí)一體化理念，做到緊貼時代脈搏抓超前學(xué)習(xí)，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路在優(yōu)化中學(xué)習(xí)，緊貼群眾要求在實踐中學(xué)習(xí)，緊貼自身情況在探索中學(xué)習(xí)，先后邀請黨校、財政、統(tǒng)計、司法等部門的資深人士定期開展專題講座和知識培訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果、參加人員“四落實”，切實加強文秘、微機、市場經(jīng)濟、信訪、法律等業(yè)務(wù)知識和綜合知識的學(xué)習(xí)積累，有效提高了干部職工的理論水平和“文以輔政”的能力。認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨xx屆四中全會精神，準(zhǔn)確把握時代脈搏，深化社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，加強思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格按照“八個堅持、八個反對”和“三要三不”工作要求，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，開展經(jīng)常性廉政教育活動，筑牢反腐倡廉思想防線，著力打造一支勤政廉潔的干部隊伍，同時繼續(xù)發(fā)揚辦公室特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻的“四特”精神，增強職工的事業(yè)心和責(zé)任感，促進了辦公室工作質(zhì)量、效率和水平的進一步提高。

(二)創(chuàng)新服務(wù)方式，切實理順管理體制

1、探索工作方法，規(guī)范內(nèi)部管理。從抓制度建設(shè)入手，進一步完善《機關(guān)保密工作制度》、《督查工作制度》、《公文復(fù)核考核辦法》、《公文質(zhì)量考核辦法》等規(guī)章制度，使日常工作日趨規(guī)范化、科學(xué)化;繼續(xù)推行縣政府領(lǐng)導(dǎo)、縣政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)和文秘人員“三位一體”值班制度，進一步完善“1+1+1”服務(wù)模式，規(guī)范政府常務(wù)會、縣長辦公會等各種會議議事程序，建立快捷、高效的運轉(zhuǎn)體系，有效提高服務(wù)質(zhì)量和水平;進一步細化《職工出勤管理制度》、《工作人員量化考核制度》，加強職工日常工作管理，營造“奮發(fā)有為，積極向上”的工作氛圍;切實規(guī)范辦公室機關(guān)財務(wù)內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)招待費管理和環(huán)境衛(wèi)生物業(yè)管理等系列制度，后勤工作逐步走上了規(guī)范化運作軌道。

2、改進“三辦”工作，提高工作效率。一是堅持質(zhì)效并重，規(guī)范辦文程序，逗硬兌現(xiàn)“四嚴(yán)”，確保高效運轉(zhuǎn)。規(guī)范性文件堅持按程序送交法制辦審核，維護政府權(quán)威。先后制發(fā)的公文600余件、各類講話材料400余件，公文失誤率控制在了5‰以內(nèi)。處理分送各類文件上萬件，基本實現(xiàn)了公文的有序、高效、及時運轉(zhuǎn)。二是制定《縣人民政府議事規(guī)則(試行)》，積極推行會前調(diào)研籌備、會中服務(wù)協(xié)調(diào)、會后貫徹督查的會務(wù)工作機制，促進了會務(wù)水平的整體提高。三是堅持24小時全日制值班制度。進一步完善值班網(wǎng)絡(luò)，提高辦事效率;完善接待工作服務(wù)體系，出色完成1000余人次的接待工作任務(wù);加強財務(wù)和物業(yè)管理，提高資金的使用效益，提升政府辦公形象;嚴(yán)格全縣行政機關(guān)車輛編制管理，切實搞好公務(wù)車輛的調(diào)度，辦公室公務(wù)車輛安全行駛里程達42萬公里，保證了公務(wù)活動的正常開展。

(三)圍繞全縣中心工作，切實履行職能職責(zé)

1、綜合協(xié)調(diào)工作開展有序。充分發(fā)揮縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣政府領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁紐帶作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣中心工作，著力解決領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事情和群眾反映的熱點難點問題，先后主動協(xié)助縣政府領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理了朱山洞煤礦事故、馬峰山體自然崩塌事故等各類突發(fā)事件和電影公司退休職工、全縣代課教師、江口電站移民、彭鳳路合法車主等多起異常群眾集訪，促進了全縣重大社會熱點難點問題的及時解決，全力維護了社會穩(wěn)定。

3、政務(wù)督查督辦效果明顯。進一步強化督查職能，規(guī)范督查程序，緊緊圍繞上級交辦事項、縣政府文件規(guī)定事項、縣政府會議決定事項、領(lǐng)導(dǎo)安排事項和重點工程、議案提案辦理情況等工作開展專項督查活動400余人次，督辦政務(wù)工作180余項，印發(fā)督辦通知單95份，辦結(jié)率達99%，重點督辦件辦結(jié)率達100%，有效樹立了政府權(quán)威，確保了政務(wù)工作的順利開展。

(四)統(tǒng)籌兼顧發(fā)展穩(wěn)定大局，政務(wù)工作整體推進

1、信訪穩(wěn)定工作扎實有效。嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制和穩(wěn)定工作“一票否決制”，認真開展群眾進京上訪、涉法上訪等專項治理工作，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定大局，強化措施，齊抓共管，及時解決群眾信訪問題，化解矛盾糾紛，維護群眾切身利益。全年共受理群眾來信來訪1607件次、2699人次，分別比去年上升4.42%、22.74%。其中，群眾來信1145件，同比上升17.56%，來訪462件次、1554人次，同比件次下降18.23%、人次上升26.86%，來訪中集訪達63批、1054人次，同比分別上升36.96%、78.64%，個訪361件次、375人次，同比分別下降20.07%、32.80%，實現(xiàn)了群眾上訪總量下降和無到京集訪、無到市重復(fù)集訪、無到京重復(fù)個訪的“三無”目標(biāo)。

2、政府法制建設(shè)穩(wěn)步推進。一是認真貫徹落實《行政復(fù)議法》、《行政許可法》，舉辦培訓(xùn)班2期，開展宣傳活動2次，并切實加強行政復(fù)議和應(yīng)訴工作，全年共受理行政復(fù)議申請24件，結(jié)案率達100%，辦理行政應(yīng)訴案件6件。二是進一步加大行政行為的監(jiān)督力度，建立行政執(zhí)法檢查、違法投訴舉報、行政執(zhí)法責(zé)任追究、重大行政處罰案件審查等系列制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。三是認真貫徹市上“4+1”文件精神，加大規(guī)范性文件審查力度，全年共審查縣政府制定的規(guī)范性文件150余件，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門上報的規(guī)范性文件進行合法性審查備案120余件，及時辦理市政府法規(guī)、規(guī)章草案意見征求等事項20余件。

3、防災(zāi)抗災(zāi)救災(zāi)綜合協(xié)調(diào)能力進一步增強。堅持“預(yù)防為主、防抗救結(jié)合”的方針，制定完善防汛搶險、地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)救災(zāi)預(yù)案和自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案，建立救災(zāi)工作聯(lián)席會議制度，提高了救災(zāi)工作應(yīng)急反應(yīng)能力，面對今年以來發(fā)生的10次風(fēng)雹災(zāi)、25起地質(zhì)災(zāi)害以及多起強降雨、洪澇、病蟲、雷電災(zāi)害，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門全力投入抗災(zāi)救災(zāi)，把災(zāi)害損失降到最低程度;進一步加大救災(zāi)經(jīng)費和物資的爭取力度，嚴(yán)格資金物資管理，規(guī)范使用程序，共爭取到各類救災(zāi)資金90萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)的180%，現(xiàn)已全部撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于災(zāi)后重建工作。

4、道路交通安全管理長效機制進一步完善。充分發(fā)揮縣交安辦的道路交通安全管理綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查職能，嚴(yán)格按照公安部“五整頓兩加強”和縣政府“六個一百”要求，推進平安大道創(chuàng)建工作，實施危險路段和事故多發(fā)段點專項整治，開展汽車維修市場整頓，關(guān)閉三類維修企業(yè)38家，投資120萬元新上了一條汽車檢測線，并以開展《道路交通安全法》宣傳教育活動為契機，加大超重超限車輛整治和交通違章查處力度，依法查處超限超重運輸車輛13000余車次、違法案件9956件次，暫扣機動車駕駛證2843個次，滯留機動車1445臺次，治安拘留40人次，報廢機動車56臺。全年共發(fā)生道路交通事故369起，同比上升19.8%，造成死亡30人，傷119人，直接經(jīng)濟損失40.2萬元，同比分別下降 26.9%、0.92%和28.7%，未發(fā)生一起一次性死亡3人以上的重特大交通事故，全縣道路交通安全形勢總體平穩(wěn)。

5、行政服務(wù)中心運行規(guī)范。深入學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》，規(guī)范運作程序，創(chuàng)新工作機制，積極推行“一次性告知制”、“首問負責(zé)制”、“承諾辦結(jié)制”、“重大項目跟蹤服務(wù)制”等四項制度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，大大縮短了行政許可事項的辦理時間。目前中心共有窗口單位34個(其中代接件單位13個)，受(辦)理各類行政許可事項291項，今年以來共收取各類行政事業(yè)性收費270萬元，辦理各類證(照)29533件，其中即辦件6951件，承諾件21804件，答復(fù)件51件，報批件727件，接受群眾咨詢20xx余次，受到群眾書面(口頭)表彰30余次。

6、政府采購取得突破性進展。全面貫徹落實《政府采購法》，始終堅持“公平、公正、公開”的原則，按照“價格更低、效率更高、質(zhì)量更優(yōu)、服務(wù)更好”的要求，積極實施依法采購，全年共開展政府采購業(yè)務(wù)118次，采購金額達3500余萬元，資金節(jié)約率達8.2%。

7、市級文明單位創(chuàng)建工作成效顯著。將市級文明單位創(chuàng)建工作作為今年工作的重點，與日常工作、目標(biāo)考核和中心工作緊密結(jié)合起來，扎實推進辦公室廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和文明細胞建設(shè)，加強圖象資料、文字資料等軟件設(shè)施的收集整理，編制了《縣政府辦公室創(chuàng)建市級文明單位資料匯編》，按時完成了創(chuàng)建活動的各項工作任務(wù)，已順利通過市文明委的檢查驗收，預(yù)計可獲“市級文明單位”榮譽稱號。

8、各項工作實現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。一是全面加強人防建設(shè)，建立和完善組織機構(gòu)，認真編制《20xx年人民防空工程建設(shè)計劃草案》，調(diào)整了人防易地建設(shè)費收費標(biāo)準(zhǔn)，啟動了易地人民防空建筑工程建設(shè)費收繳工作。二是牽頭制訂完善了縣慶活動總體方案，積極協(xié)調(diào)配合，出色完成了縣慶活動各項組織工作任務(wù)。三是加強跟蹤督查，認真開展人大代表議案建議、政協(xié)委員提案意見的辦理和回訪工作，辦理率和滿意率均達100%。四是進一步加大黨建工作力度，深入開展“進農(nóng)家門、吃農(nóng)家飯、排農(nóng)家憂、解農(nóng)家難”的“四農(nóng)”活動，幫助對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展地方經(jīng)濟，為貧困學(xué)生解決救助金3000元，辦公室領(lǐng)導(dǎo)與高谷的8個貧困黨員結(jié)成對子幫扶。五是制定工作目標(biāo)，明確工作責(zé)任，計劃生育、檔案管理、社會治安綜合治理、婦女、老干部、退休職工等各項工作整體推進。

辦公室取得的這些工作成效，是縣委、縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，它凝聚著辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和每一位職工的心血和汗水，得益于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門的大力支持。成績的取得充分證明我們班子成員和全體職工是精誠團結(jié)、積極向上、勇于開拓、務(wù)實奮進的，成績屬于我們辦公室集體，我只在其中起了組織協(xié)調(diào)的作用。在此，我真誠地向在工作中付出艱辛努力、做出顯著成績的同志們表示衷心的感謝!

總結(jié)x年辦公室工作，我們有以下幾點深刻體會：一是加強團結(jié)、齊心協(xié)力謀發(fā)展是開展工作的根本前提。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，堅持識大體、講團結(jié)，統(tǒng)一思想，優(yōu)勢互補，才能形成整體合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢，有效推進辦公室工作。二是加強領(lǐng)導(dǎo)是推進工作的關(guān)鍵舉措。辦公室事務(wù)繁雜，必須緊緊圍繞縣政府中心工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，將各項工作責(zé)任落實到每一個人，做到人人有事做，事事有人抓，確保各項重大決策的落實和各項工作任務(wù)的如期完成。三是強化學(xué)習(xí)是做好工作的重要基礎(chǔ)。不學(xué)習(xí)就要落后，就跟不上時代潮流，就要被淘汰，必須切實加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平和工作能力，才能適應(yīng)新時期辦公室工作的需要。四是思想解放是創(chuàng)新工作的必要手段。開展工作沒有新思路，解決問題沒有新舉措，勢必阻礙工作的推進，我們必須切實增強自己的政治敏銳性，堅持與時俱進、全面解放思想，認真分析思考，創(chuàng)新工作思路，才能為政府當(dāng)好參謀和助手。五是無私奉獻是促進辦公室工作的有力保障。政府辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服務(wù)的綜合性服務(wù)機構(gòu)，這就要求辦公室人員必須做到以室為家、隨叫隨到，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，不計報酬、無私奉獻，才能實現(xiàn)辦公室政務(wù)工作的整體推進。

二、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法，拓展工作思路，以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮好辦公室的“領(lǐng)頭羊”作用

自己至20xx年從民宗委交流到縣政府辦公室工作，踏上辦公室主任這一崗位已三年有余，作為縣政府“窗口”部門的負責(zé)同志，面對新形勢對辦公室工作的特殊要求和縣政府領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲鞭策，為了帶好辦公室隊伍，搞好政務(wù)服務(wù)，我一直在契而不舍、孜孜以求地探索與實踐，力求使辦公室工作一年一個新氣象，年年都有新進步。在過去一年工作中，本人始終堅持貫穿政務(wù)服務(wù)這條主線，準(zhǔn)確把握決策和管理兩個重點，努力錘煉組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策和統(tǒng)攬全局三大能力，不斷提升理論、知識、工作、廉政四項水平，突出宏觀調(diào)控，重抓決策和用人，在加強辦公室管理和促進自身建設(shè)方面邁出了新的步伐，取得了一定成效。

(一)加強學(xué)習(xí)積累，不斷增強自己文以(第一書記駐村半年述職報告)輔政的能力和水平

(二)拓展工作思路，促進全局工作的有序推進

辦公室工作紛繁復(fù)雜，“上面千條線，下面一根針”，矛盾和問題十分集中。為了充分發(fā)揮辦公室的參謀助手和中心樞紐作用，做到穩(wěn)而不亂，忙中有序，促進工作的正常運轉(zhuǎn)，作為辦公室的主要負責(zé)同志，在具體工作中我一以貫之地堅持做到了以下幾點：一是抓大不放小。對每項工作均站在全局的高度去思考和定位，緊緊圍繞全縣中心工作，制定總體目標(biāo)，分清階段重點，特別是在縣慶期間，大到慶典、論壇的組織，小到接待工作細節(jié)的安排，我都一一用小黑板、記事本記載下來，時時提醒自己，做到脈絡(luò)清楚，思路明晰。二是統(tǒng)籌又兼顧。辦公室工作無小事，絕不允許顧此而失彼，在宏觀把握辦公室全局同時，我也十分注重具體政務(wù)的微觀過細，經(jīng)常親自督辦指導(dǎo)重大政務(wù)工作，并注意調(diào)整工作精力，在抓好政務(wù)的基礎(chǔ)上，組織職工認真開展了黨建工作和市級文明單位創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。三是超前不越權(quán)。增強工作地前瞻性，在文件的處理、田景玉非法集資案的協(xié)調(diào)、重大集訪的處置等工作中均堅持超前思考，在職責(zé)范圍內(nèi)大膽建言獻策，先后為縣政府領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見上千件，大部分被縣政府領(lǐng)導(dǎo)所采納。四是服從不盲從。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不折不扣的欣然接受，但在工作方法上，本著有利于工作的原則，不惟書，不惟上，只惟實，不盲從，不照辦，有效提高自己的工作質(zhì)量和效率。

(三)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法，切實理順辦公室管理秩序

作為辦公室的一班之長，最關(guān)鍵的是把好舵，用好人。為此，一年來我十分注重領(lǐng)導(dǎo)方法的積累和運用，積極探索和實施了一系列行之有效的工作方法。在辦公室管理上，進一步加強制度建設(shè)，堅持用制度、用紀(jì)律約束和管理人，推進了辦公室的規(guī)范化建設(shè);在專項業(yè)務(wù)工作上，倡導(dǎo)并推行實施了“1+1+1”服務(wù)模式，即一個分線秘書、一個分管副主任聯(lián)系一名縣政府領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)全程服務(wù)，有效避免了職能交叉、職責(zé)不清、服務(wù)不到位等問題;在綜合業(yè)務(wù)工作上，進一步細化工作職責(zé)，把辦公室各項綜合職能劃分到科室和人頭，出臺了系列專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，既明確分工，又發(fā)揚民主，使辦公室干部職工更廣泛地參與到內(nèi)部管理工作中來;在人事管理上，堅持以人為本、優(yōu)化組合的原則，充分發(fā)揮個人特長，實現(xiàn)人才資源的最佳整合和有效利用，使各科室各履其職，各守其責(zé)，形成了互相競爭比優(yōu)的良好氛圍。

(四)堅持民主決策，不斷強化辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

我十分注重班子團結(jié)，像愛護自己眼睛一樣珍視團結(jié)。作為班長，我始終堅持抓大放小，簡政放權(quán)，充分信任并緊緊依靠班子成員及全體同志，發(fā)揮辦公室的集體智慧和整體優(yōu)勢，提倡權(quán)力范圍內(nèi)的分工負責(zé)，大膽決策，讓每位同志都對工作充滿熱情和信心;勇于批評與自我批評，注重同志間的交心談心，善于傾聽和虛心接受班子內(nèi)部的批評意見，不專橫，不攬權(quán)，勇于承擔(dān)工作責(zé)任;在事務(wù)決策上，認真執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重和聽取班子成員的意見，集思廣益，主動納諫，辦公室所有重大事項均納入主任辦公會議議程，實行集體研究，集體審定，全年共召開主任辦公會 次，召開支委會 次，會議審定事項上百項，在領(lǐng)導(dǎo)班子中營造了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍。

(五)增強宗旨意識，努力樹好勤政廉潔工作形象

俗話說，“上梁不正下梁歪”。一個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)其實是機關(guān)的標(biāo)桿和旗幟，其舉止言行時時處處對職工產(chǎn)生著深刻影響。我能在這一重要崗位上工作，與其說是組織對我的充分信任，不如說是對我的嚴(yán)峻考驗。為了不辜負組織的重托和領(lǐng)導(dǎo)的期望，為了給全體干部職工做好表率，以德服人，扎實推進政務(wù)工作，為了對得起黨，對得起自己的良心，一年來，我始終把工作擺在突出位子，堅持務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，時刻繃緊工作這根弦，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，身體力行，精益求精，在思想上不敢有絲毫懈怠，唯恐工作有所紕漏。除到處協(xié)調(diào)工作外，絕大部分時間是和同志們一起在辦公室度過的，時常和同志們通宵達旦的并肩戰(zhàn)斗，基本沒有灑灑脫脫的度過一個雙休日，在工作繁忙時，連身患結(jié)石也未能在病床上安心的靜養(yǎng)過，全年出滿勤335天，以較強的時效觀念，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層服好務(wù)。我深深地知道，自己手中的權(quán)利是人民賦予的，在廉潔自律方面，我時刻保持清醒頭腦，自覺遵守中央、市、縣關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，注重自我約束和自身修養(yǎng)地錘煉，嚴(yán)格按照“自尊、自重、自警、自勵”原則時時處處規(guī)范自己言行，管住自己的口、手、足，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，自覺筑起反腐敗的思想防線。

回首一年來走過的歷程，我們辦公室集體在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，正確理解并認真貫徹執(zhí)行了黨的路線方針政策，積極大膽地開展了各項工作，圓滿完成了組織交給的各項任務(wù)，面對辛勤汗水換來的工作成果，我和辦公室班子成員倍感欣慰，無怨無悔。但我們也清醒地認識到，班子成員包括我本人也還存在一定的缺點，集中表現(xiàn)在：工作思路還有待進一步創(chuàng)新;工作方法還有待進一步改進;理論水平還有待進一步提高;個性耿直急躁，批評人有時缺乏方式方法;對職工要求高，關(guān)心不夠等。對自身存在的問題和不足，我和班子成員一定在今后的工作中加以克服和解決，帶領(lǐng)大家將政府辦公室工作推向一個更高的臺階。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)年度述職述廉報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫。。。分管公司的安全工作。2019年在上級黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同志們的幫助下，立足本職，找準(zhǔn)位置，安全工作以踐行“用心做事 追求卓越”的企業(yè)核心價值觀為抓手，積極落實集團公司“從零開始向零奮斗”的安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全生產(chǎn)工作取得了較大進步。下面就我一年來履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況匯報如下。

學(xué)習(xí)的過程，是總結(jié)的過程、提高的過程。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要，既注重有關(guān)知識學(xué)習(xí)，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關(guān)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策。同時還要學(xué)習(xí)煤礦新的知識，使自己理論學(xué)習(xí)有了明顯的增加，學(xué)習(xí)內(nèi)容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井，到區(qū)隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)常與有關(guān)科室探討，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高。通過理論聯(lián)系實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與x煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴(yán)格的貫徹落實。

認真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以長治久安為目標(biāo)，以培育本質(zhì)安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設(shè)、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢頭。2019年公司共生產(chǎn)標(biāo)煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。

㈠認真踐行集團公司安全發(fā)展模式

按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標(biāo)前進、對標(biāo)落實、對標(biāo)發(fā)展，完善了白云公司的安全管理模式。

㈡細化安全管理模式，鑄造安全發(fā)展靈魂。

首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會文化理念內(nèi)容，并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側(cè)懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標(biāo)語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍。二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發(fā)展關(guān)鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大雙基建設(shè)力度，筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎(chǔ)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細則，并強化推進，全面落實。對于基層建設(shè)，公司為各工種、各職能部門隊伍建設(shè)制定出相應(yīng)要求，實行了層次化、規(guī)范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)區(qū)隊、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路；在安全檢查上，形成分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊伍構(gòu)成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現(xiàn)場，為做好現(xiàn)場安全管理，公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網(wǎng)絡(luò)。在安全管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)置上以生產(chǎn)現(xiàn)場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨干，帶動同班的長員、網(wǎng)員、崗員相配合，在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時，在責(zé)任范圍內(nèi)同目標(biāo)、同工作、同監(jiān)督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產(chǎn)前沿形成了一道安全防線。該管理法在2019年被焦煤集團評定為管理創(chuàng)新“二等獎”。基礎(chǔ)建設(shè)上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心、以煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為抓手的安全生產(chǎn)基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設(shè)逐月受到了上級的獎勵。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獲得了省一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié)，實施有效監(jiān)控。

㈢以三項機制為抓手，積儲安全發(fā)展動力。

一是用人機制。優(yōu)先啟用安全效益好的團隊、個人和安全生產(chǎn)條件復(fù)雜崗位中的專職安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人員不評先、安全不好的農(nóng)民工不留轉(zhuǎn)。二是獎懲機制。實行安全結(jié)構(gòu)工資，用安全效果來決定每一名員工的工資收入。三是考核機制。按照“抓系統(tǒng)，橫向到邊；系統(tǒng)抓，縱向到底”的工作思路，逐步形成了區(qū)隊、班組、個人“三級縱向”考核體系。每月按照動態(tài)化、常態(tài)化、專業(yè)化、精細化的“四化”考核原則進行考核。把安全管理納入市場化運作的范疇，機關(guān)安全獎金的總額分配到各區(qū)隊，通過查找隱患，解決隱患以買賣市場來獲得獎勵，區(qū)隊管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎罰，職工以發(fā)現(xiàn)隱患，解決隱患而加分。

㈣完善安全四大體系，提供安全發(fā)展保障。

一是構(gòu)建科技保障體系，公司成立科技市場化領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，設(shè)立了科技市場化領(lǐng)導(dǎo)小組和科技成果驗收評審小組。2019年，科技立項30項，其中“四位一體安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)管理”、“刮板輸送機制動裝置”、“乳化液回收”、分別獲得焦煤集團—2019年度優(yōu)秀創(chuàng)新成果二等獎、三等獎。通風(fēng)隊副隊長研制的“煤礦新型風(fēng)量開關(guān)”還獲得國家自主知識產(chǎn)權(quán)專利。二是健全職工培訓(xùn)體系，公司制定了《職工全員安全培訓(xùn)體系》，對單位生產(chǎn)管理人員、特殊工種進行全員培訓(xùn)。2019年公司開辦培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)人員886人，復(fù)訓(xùn)13期，計981人，管理人員培訓(xùn)26人，復(fù)訓(xùn)26人，采煤工取證95人，復(fù)訓(xùn)119人，掘進工取證培訓(xùn)75人，復(fù)訓(xùn)65人，職業(yè)技能鑒定3批，15個工種415人。還開展相關(guān)法律培訓(xùn)多期，及時調(diào)整了安全管理中出現(xiàn)的偏差，為安全管理奠定了基礎(chǔ)。三是強化了安全評價體系，公司建立了強化安全管理為導(dǎo)向的安全評價體系。在瓦斯管理上嚴(yán)格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》，健全了瓦斯效果評價體系，突出評價效果。開展水害治理效果評價，按照《煤礦防治水規(guī)定》，開展水害因素分析、預(yù)測預(yù)報、隱患排查和水害治理等工作。開展了安全投入效果評價。按照“注重實用、突出效果”的原則，從項目計劃、設(shè)計、實施過程和投用效果進行全過程評價，本年度共對16項安全投入資金進行了安全評價，確保投入資金的準(zhǔn)確到位和效果明顯。 開展了培訓(xùn)效果評價。每月都采取基礎(chǔ)知識考試、基本技能考核、工作現(xiàn)場抽查等多種形式，促進安全培訓(xùn)質(zhì)量提高。四是建立應(yīng)急救援體系，按照“統(tǒng)一指揮、功能齊全、反映靈敏、運轉(zhuǎn)高效”的要求，不斷健全完善應(yīng)急救援機制。重新修訂完善了《焦煤集團公司重特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》。結(jié)合本礦井實際，組織開展的礦井水災(zāi)應(yīng)急實戰(zhàn)演練活動，檢驗了應(yīng)急功能，健全了應(yīng)急體系，提高了突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。

一年來，我始終把廉潔自律作為立身之本;不管在機電管理、煤炭銷售、煤質(zhì)管理上，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求所分管的人員，凡是要求別人做到的，自己首先做到。凡要求別人不能違反的，自己帶頭遵守，較好的執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從關(guān)心愛護同志的角度出發(fā)，對出現(xiàn)的問題和不良苗頭，及時給予善意的提醒和教育，在廉政建設(shè)工作中起到了積極的作用。

總之，通過自己的積極努力，各項工作取得了比較明顯的成績，但我也深知，與x煤化集團迅猛發(fā)展的形勢和上級的要求還存在一定的差距，新觀念牢固樹立，用心做事，還要在今后的工作中進一步的加強，為實現(xiàn)我礦安全效益企業(yè)還要竭盡全力，將努力探索出安全管理長效機制的綜合新體系。

1、學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)，管理工作的理念需要進一步更新。

2、了解基層、服務(wù)基層不夠，需要進一步建立踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

3、創(chuàng)新改革的意識不強，對一些問題的解決、規(guī)范力度需要進一步加強。

2019年，我們將繼續(xù)堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展的思想觀念和嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)，在促進確立正確的辦學(xué)思想、規(guī)范辦學(xué)、優(yōu)化管理、提升質(zhì)量方面繼續(xù)努力，促進事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)年度述職述廉報告篇三

根據(jù)組織安排，我于201x年7月任x區(qū)委常委，分管群團、民政工作，代管區(qū)直機關(guān)工委。半年來，在上級黨委、政府和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞中心工作，立足本職，勇于創(chuàng)新，務(wù)實苦干，勤政廉政，分管的各項工作均取得了一定成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)報告如下：

根據(jù)工作崗位的變化，為盡快進入角色，我始終把加強學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)，履行好工作職責(zé)的重要途徑來抓，一方面除積極參加中心組理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等各種集體學(xué)習(xí)外，還積極想法擠時間、抽空自學(xué)。通過向理論學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向基層學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，進一步提高了政治理論素養(yǎng)，增強了業(yè)務(wù)工作能力。

一是努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想以及黨的基本理論，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，增強了進一步做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感。積極參加區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)會、區(qū)委常委會，認真學(xué)習(xí)黨的xx大、省第十次共產(chǎn)黨全國代表大會和"三大主題教育活動"精神，增強政治敏銳性和深化大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和勤政廉政意識，切實提高政策理論水平。

二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。有計劃、有重點地學(xué)習(xí)了民政、婦女兒童、殘疾人事務(wù)、科協(xié)、團委、機關(guān)黨建等方面知識，并在實際工作中加以運用和實踐。到區(qū)委工作后，通過查看資料、虛心請教、走訪調(diào)研等多種方式，逐步了解、熟悉了分管工作的政策及業(yè)務(wù)知識，切實提高科學(xué)決策和依法行政的能力。

三是積極向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)。在工作中多動腦、勤思考，虛心學(xué)習(xí)身邊其他同志的好思想、好作風(fēng)。密切聯(lián)系群眾，多到基層一線，向群眾和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)，切實提高服務(wù)群眾水平和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。到區(qū)委工作后，為盡快適應(yīng)新環(huán)境、滿足新崗位需要，我把加強基層調(diào)研、理清工作思路作為重點工作，在較短的時間內(nèi)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門進行調(diào)研，以便摸清分管工作現(xiàn)狀，明確下步工作措施。

（一）民政工作再上臺階。

1.城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)實現(xiàn)新跨越。

2019年，我區(qū)享受城市低保待遇的有57540人次，累計下?lián)艹鞘械捅＝?522.5009萬元，人均補差達237.64元。全年享受農(nóng)村低保待遇的有95811人次，累計下?lián)苻r(nóng)村低保金1010.7695萬元，人均補差達89.93元。

2019年，我區(qū)全年享受城市醫(yī)療大病救助待遇共計3622人次，累計下?lián)艹鞘嗅t(yī)療救助金173.3739萬元，人均救助達361.57元。我區(qū)全年享受農(nóng)村醫(yī)療大病救助待遇共計9821人次，累計下?lián)苻r(nóng)村醫(yī)療救助金291.8176萬元，人均救助達337.99元。

2019年，我區(qū)共有五保老人636人，其中集中供養(yǎng)377人，分散供養(yǎng)259人。

2019年，我區(qū)認定、上報孤兒24名，發(fā)放孤兒生活保障金15.9萬元；共救助城市流浪乞討人員329起，發(fā)放救助金45萬元。

2.雙擁優(yōu)撫、安置改革工作取得新進展。

一是積極開展雙擁工作，在春節(jié)及"八一"期間走訪慰問轄區(qū)8個部隊，共送去慰問金16.6萬元。投入120萬元完成了市烈士陵園展覽陳列室及附屬設(shè)施的改造。

二是全方位落實各項優(yōu)撫政策，發(fā)放"三屬"、在鄉(xiāng)老復(fù)員退伍軍人、傷殘軍人等重點優(yōu)撫對象撫恤金356.17491萬元；發(fā)放重點優(yōu)撫對象臨時價格補貼7.5672萬元；發(fā)放重點優(yōu)撫對象春節(jié)元旦生活補助金18.036萬元。發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金40.7萬元。發(fā)放年滿60歲烈士子女生活補助3.042萬元。發(fā)放60歲農(nóng)村籍退役士兵生活補助20.042萬元。積極推進重點優(yōu)撫對象醫(yī)療費補助一站式服務(wù)工作，全年為213名重點優(yōu)撫對象辦理醫(yī)療補助33.1356萬元。給8戶住房困難的重點優(yōu)撫對象按每戶1萬元的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放了建房補助款8萬元，另外為5名優(yōu)撫對象解決了臨時醫(yī)療救助金0.65萬元。2019年優(yōu)撫統(tǒng)計臺賬新增優(yōu)撫對象277人。

三是退伍士兵安置工作穩(wěn)步推進。2019年將10名退伍軍人安置到攀鋼就業(yè)，2名退伍軍人安置到鐵路系統(tǒng)工作；為6名退伍軍人辦理自謀職業(yè)。組織2019年以前的退役士兵51人參加了駕駛培訓(xùn)。

3.社會行政事務(wù)工作得到新加強?；橐龅怯?、收養(yǎng)登記依法開展。2019年**區(qū)民政局投資18.0351萬元，對婚姻登記處進行了裝修升級，并成功申報為"國家3a級婚姻登記機關(guān)"。全年，共辦理結(jié)婚登記2077對，離婚登記846對，補領(lǐng)結(jié)婚登記1440對，補領(lǐng)離婚登記33對。審查辦理孤兒收養(yǎng)登記7起。婚姻、收養(yǎng)登記合格率達100%。

4.社會福利、慈善、老齡事業(yè)等綜合工作開創(chuàng)新局面。

一是大力推進社會福利事業(yè)。全區(qū)現(xiàn)有7所片區(qū)中心敬老院，床位540張。2019年布德片區(qū)中心敬老院被評為**市民政系統(tǒng)先進集體。全區(qū)現(xiàn)有敬老院管理人員38名，管理人員工作經(jīng)費和五險都由區(qū)財政轉(zhuǎn)移支付。全年共下?lián)芄芾砣藛T生活補貼資金38萬元。

二是慈善事業(yè)取得重大進展。2019年我區(qū)慈善協(xié)會累計募集慈善資金達1544.35656萬元，募集的善款全部用于實施慈善救孤、助老、助殘、助醫(yī)、助學(xué)，以及對城鄉(xiāng)部分因患有重大疾病或因災(zāi)害等造成的困難家庭救助等項目。2019年共計支付救助金630萬元，截止2019年12月31日賬戶余額960余萬元。

三是以開展創(chuàng)建養(yǎng)老服務(wù)社會化示范社區(qū)活動為重點，全面推進老齡事業(yè)發(fā)展。2019年，投入資金230萬余元，建成建筑面積570平方米，使用面積490平方米的陽光社區(qū)社會化養(yǎng)老日間照料中心，在2019年10月全省的檢查驗收中，陽光社區(qū)達到了創(chuàng)建省級養(yǎng)老服務(wù)社會化示范（一類）標(biāo)準(zhǔn)，且評分位列全市第一名。在2019年元旦、春節(jié)和重陽節(jié)期間，開展了對全區(qū)百歲老人和90至99歲高齡老人及農(nóng)村貧困老人的走訪慰問活動，共計走訪慰問282人（次），發(fā)放慰問金5.5萬元。建立和完善了高齡生活津貼和長壽生活補貼制度，全年共計發(fā)放高齡生活津貼、長壽生活補貼金171.815萬元。全年共辦理老年優(yōu)待證1780人（次）。

（二）群團及機關(guān)黨建工作穩(wěn)步推進。

一是組織保障作用充分發(fā)揮。認真開展形勢與任務(wù)宣傳教育，深入開展"掛包幫"、"百千萬。干群心連心"、"基層組織建設(shè)年"、"城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關(guān)"、"童心向黨"歌詠比賽等活動，較好地完成了區(qū)委交辦的各項任務(wù)。

二是機關(guān)黨建及群團工作基礎(chǔ)進一步夯實。開展黨建帶團建活動，抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，細化了黨建工作責(zé)任機制，發(fā)展充實了機關(guān)黨員隊伍，夯實了機關(guān)黨建及群團工作基礎(chǔ)。

三是工作活力明顯增強。積極開展黨務(wù)工作"三上"、"手機建團"、"助殘日"、"全國科普日"等宣傳活動，加強了機關(guān)黨務(wù)工作及群團工作的宣傳、公開力度，促進了機關(guān)黨建及群團工作溝通交流，提升了機關(guān)黨建及群團工作的影響力和號召力、增強了機關(guān)黨組織及群團組織的凝聚力和向心力。因此，共青團、婦女兒童、殘疾人、科普工作取得新成效。

四是機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。認真開展"掛包幫"活動，使基層黨組織建設(shè)得到加強，基層干部群眾思想觀念不斷更新，產(chǎn)業(yè)發(fā)展知識、技能有了提高，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)持續(xù)推進，群眾生產(chǎn)生活條件繼續(xù)改善，取得了機關(guān)黨員干部受教育，基層群眾得實惠，黨的領(lǐng)導(dǎo)得民心的良好效果。深入推進機關(guān)行政效能建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

在廉政建設(shè)中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己堅決不去做。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》的要求約束自己的一言一行。嚴(yán)格執(zhí)行不收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。下基層調(diào)查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。對家屬子女和身邊工作人員從嚴(yán)要求，約法三章，不準(zhǔn)他們從事與上級黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定相違背的有關(guān)職業(yè)，不準(zhǔn)他們以領(lǐng)導(dǎo)名義謀私利、搞特權(quán)，教育他們不做違法違紀(jì)的事情，真正做到自身正、身邊清。八小時以外，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定純凈社交圈、生活圈，做到慎獨、慎己、慎交。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開放、市場經(jīng)濟的考驗。

一年來，我認真履行職責(zé)，做了一些工作，也取得了一定成績，但我也清醒地認識到，在思想、工作、作風(fēng)、魄力等方面還存在一些差距和不足。在以后的工作中，我將在幾個方面狠下功夫：一是進一步加強學(xué)習(xí)，在面對新問題、新形勢時，從怎樣運用理論解決問題上下功夫；二是進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，在大膽實踐、大膽干事、提高魄力上下功夫；三是深入基層搞好調(diào)查研究，狠抓落實，在提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作實效上下功夫；四是嚴(yán)于律己，廉潔勤政，在帶頭廉潔自律、干好工作上下功夫。通過不斷的學(xué)習(xí)和改進提升自身能力，確保各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新成績。