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年度研訓工作實施計劃 幼兒園研訓工作計劃2022年

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年度研訓工作實施計劃 幼兒園研訓工作計劃2022年
時間:2023-03-08 09:22:15     小編:HLL

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

2022研訓工作計劃篇1

為了認真貫徹落實學校的工作計劃,使本學期的各方面工作能夠更好的開展,本人結(jié)合自身的實際情況,特制定以下工作計劃。

一、思想政治方面

1.加強政治理論學習,提高自身素質(zhì)認真學習黨的路線、方針和政策,保持正確的思想政治方向。關(guān)心國家大事,經(jīng)常和老師們共同探討學習體會,提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業(yè),關(guān)心愛護每一個學生,讓學生把學校看成一個溫暖的大家庭,把老師看成媽媽一樣。對學生一視同仁,一切從學生的實際出發(fā),讓每一個學生在學校中都能健康快樂的成長。

2.加強學習交流,提高師德修養(yǎng)

本學期,我將通過網(wǎng)絡、刊物等渠道,搜集名師的事跡材料,認真學習體會他人優(yōu)秀的教育經(jīng)驗,在名師的引領(lǐng)下,進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。在班級工作中如有不懂的地方,及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己,做到言傳身教、為人師表。

二、教育教學方面

1.認真學習教育教學理論

二十一世紀是信息時代,科技知識不斷更新,新的理念不斷涌現(xiàn),學習成為我們現(xiàn)代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的重要工作,更需要不斷學習。在工作中,我會繼續(xù)認真學習教育教學理論,認真研究課程標準,研究學法和教法,研究教材重點與難點,做到理論指導實踐,實踐充實理論,把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。認真貫徹國家基礎教育工作會議的精神,以基礎教育課程改革為契機,全面推進素質(zhì)教育,深化教育改革。以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革。

2.努力提高學生成績

要提高學習成績,學困生是關(guān)鍵,我準備根據(jù)具體情況,有針對性地采取多種方式幫助、提高學困生的學習成績。

3.充分發(fā)揮家長的作用

多與家長溝通,與家長建立良好的關(guān)系,認真聽取家長的意見或建議,滿足家長的合理需求,努力縮短家長和老師之間的距離。充分調(diào)動家長的積極性,使他們成為學校教育的堅實后盾。建立“家校聯(lián)系冊”,使家、校雙方隨時了解孩子的表現(xiàn),以利于對學生進行及時教育。

4.常規(guī)業(yè)務方面

力爭按時完成各項任務,堅持出滿勤。認真?zhèn)湔n,為40分鐘的課堂教學做充分準備。認真上好每一堂課,課后及時認真反思教學中的得與失,以便在今后的教學中揚長避短。

5.自主學習,開闊視野。

積極參加學校組織的各項培訓、學習,并做好學習記錄。課余時間多閱讀些教育教學刊物,摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落,積極參加學校組織的教育教研活動。平時多讀書,多看報,不斷充實自我,提高自身素質(zhì)和水平。利用網(wǎng)絡媒體、報刊雜志、業(yè)務專著等,加強學習、研究,及時掌握所教學科教學發(fā)展的動態(tài)和趨勢。

6.專業(yè)發(fā)展,提高自我

練習“三筆一話”基本功,學習駕馭課程標準和教材,進一步提高掌握、運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)的能力。堅持每天寫教師工作日記,及時的記錄自己在教育教學方面的點滴收獲與想法,借以促進提高。

三、班級管理方面

班集體是學校工作最基本、最重要的組織,是培養(yǎng)學生良好行為習慣的主陣地。要加強班集體建設,因此一定要提高班級的凝聚力和榮譽感。

1.養(yǎng)成教育

要求并引導學生時刻以《小學生守則》和《小學生行為規(guī)范》的內(nèi)容為行動準則,嚴格約束自己的言行;經(jīng)常提醒學生不要在教室里、走廊內(nèi)大聲喧嘩、跑跳、打鬧;自制力較強的同學負責監(jiān)管、帶動;規(guī)范學生的書寫、作業(yè)等,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

2.思想教育

積極帶領(lǐng)學生參加學校組織的各項比賽和活動,堅持和學生一起參加大課間活動。同時,充分利用升旗、重大節(jié)日、班隊會等活動,對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。

3.安全教育

警鐘長鳴,安全第一。每周至少對學生進行一次交通、游戲、勞動、飲食等方面的安全教育。

4.衛(wèi)生教育

值日認真徹底,不留死角。本學期,我依然幫、帶、指導學生打掃衛(wèi)生,使他們掌握勞動的技能與方法,還教室一片潔凈,給學生提供一個良好的學習空間。作為一名經(jīng)驗尚淺的老師,我在教育經(jīng)驗,組織管理等各方面,還有太多的欠缺和不足,需要進一步的完善自己,以更快的速度融入到集體當中。總之,我要處處嚴格要求自己,努力提高自己,為學校的發(fā)展盡自己的一份力量,愿我們的學校會越來越好!以上是我制定的個人工作計劃,如有不完善之處,請領(lǐng)導批評指正。

2022研訓工作計劃篇2

一、基本情況

音體美組共有教師12人,分別擔任音樂、體育、美術(shù)、書法的教學工作。本組科目繁多各具特色,課程綜合性較強,所以本組工作的開展仍需各位教師加強團隊合作精神,多多探討,共同發(fā)展。

二、指導思想

本組將認真解讀、貫徹、落實學??傮w工作計劃、工作思路,根據(jù)教科室的教研工作安排,明確目標,理清思路,設計出切實可行的措施,有研究、有創(chuàng)造性地開展工作。

三、具體措施

1、做好開學初的計劃制定,學期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作,學期末抓好各項工作的總結(jié)和評比。

2、抓好教研組建設,規(guī)范教學常規(guī),配合學校作好教學教研工作和考試質(zhì)量分析等。督促本組教師做好期中、期末的教學常規(guī)落實,檢查教師備課、聽課、改作工作,并及時做好反饋;定期開展教學研究活動,組織相應的公開課、示范課,做到每人每年都有公開課,通過研討、觀摩、評議等形式,教師間相互學習,聽課評課,要求每學期至少聽課10節(jié),增強自身的業(yè)務能力和素養(yǎng),共同提高,人人受益。

4、開展主題構(gòu)建活動,為本組教師建立溝通、學習、交流的平臺。在每次的組內(nèi)會議中圍繞同一個研究專題進行研討,傳送同一份資料讓本組不同學科老師的從自身學科進行分析、討論,研究新理念、新方法,從而達到相互學習,共同研討,共同進步。

5、進行同課異構(gòu)活動,引導教師積極參與,本組同一學科教師就一個相同的教學主題進行上課,個展十八般武藝,求真在課堂,提高本組的整體教學水平,力求共同發(fā)展。

6、加強集體備課。落實內(nèi)容,常規(guī),中心發(fā)言人,做好記錄。集體備課要發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高備課質(zhì)量以落實教學常規(guī),提高課堂教學效率。

7、繼續(xù)青藍工程,加強對青年教師的指導和落實“師徒結(jié)對”工作,用心為新教師創(chuàng)建一個良好的學習氛圍,通過聽課評課,互相學習,傳幫帶,多聽課,多學習。

8、加強課題研究,本組教師在此領(lǐng)域是個弱項,本學期要多組織本組教師參加學校的課題研究,圍繞學校大課題,在確定本組子課題的基礎上,積極撰寫論文。全體音體美老師要通過理論學習,不斷反思、探索,并聯(lián)系實際積極撰寫教育教學論文,力爭使教研從教學中來并最終推動教學的有效進行。

2022研訓工作計劃篇3

新的學期,新的開始,教師新學期工作計劃。我們的教學工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著。我要把自身的不足和收獲的經(jīng)驗,轉(zhuǎn)化成這學期的工作動力?,F(xiàn)制定如下計劃:

一、思想政治

始終如一地熱愛本職工作,堅持政治學習,提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴于律己,關(guān)心學生的學習、生活。加強團結(jié),與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,共同組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。

二、個人業(yè)務

教學工作是教師的中心工作。作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學期我將認真書寫教案、備課,并針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。課堂上,耐心細致地講解,為使學生能夠更好地接受書本知識,我會認真研究學生、鉆研教材,盡量為學生提供實踐的機會,使學生在易學易懂的情境下進行學習,以提高學生學習的積極性。并且以自己在實踐中摸索到的教學模式去進時,認真研究相關(guān)教育書籍,與實踐相結(jié)合,以促進自身的發(fā)展。

作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學期我將注重開拓視野,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽音樂網(wǎng)頁,隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己的業(yè)務水平在這一學期里繼續(xù)提高。

三、教育教學方面

深入學習新的教育思想,本著以教育為中心,以課堂為基地,扎實的練好個人基本功。在班上抓好常規(guī)教學,多方位把握孩子們的進步與變化,有針對性的改進教學方法。課堂上,耐心細致地講解,為使學生能夠更好地接受書本知識,我會認真研究學生、鉆研教材,盡量為學生提供實踐的機會,使學生在易學易懂的情境下進行學習,以提高學生學習的積極性。課后及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我會積極利用周圍的資源為孩子們創(chuàng)設良好的學習環(huán)境,幫助他們養(yǎng)好的學習習慣。使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學習。我還會配合班主任進行日常管理,讓孩子們在學習的同時養(yǎng)成良好的行為習慣,健康的身心。

四、家長工作

本學期我除了用電話、聯(lián)系本、家訪等方法在平時的時間與家長們的互動交流外,還會增加更多新的渠道。并努力在自己創(chuàng)立的博客網(wǎng)頁上發(fā)表個人原創(chuàng)性的文章及見解。爭取更多的與家長們聯(lián)系、溝通。

“越是對事業(yè)愛得深,越感到自己對事業(yè)的不盡職。”在以后的教學工作中,我會積極努力加強自身建設,使自己的工作更扎實、更有效、更完美、更優(yōu)秀,同時也希望能在教學上各位老師和領(lǐng)導的指點和幫助。

2022研訓工作計劃篇4

一、指導思想

作為一名物理教師我將緊跟學校教科研工作,以主體參與課堂教學改革為核心,以提高教學質(zhì)量為根本,搞好課題研究,為我校更快、更好地發(fā)展貢獻力量。

二、工作目標

深入推進物理主體參與課堂教學模式,切實提高課堂教學的有效性,做好課題研究,爭取在各類期刊發(fā)表高質(zhì)量的論文,積極參與省,市,縣的各級課題研究。爭創(chuàng)優(yōu)秀教研先進個人。

三、具體工作:

(一)加強教育教學理論學習,提高物理教師個人理論素養(yǎng)

1.認真學習《初中物理課程標準教學要求》,并深入研究,體會新課程基本理念,并進行教學實踐,努力達到新課程三維目標。

2.積極參秘理論學習交流,積極撰寫教學論文,參加各類論文評比活動,努力在各級各類期刊雜志上發(fā)表。

3.強化課題研究工作,積極參與各級課題的研究,不斷提高自己的研究水平。

(二)按物理課程標準,進行教學研究,提高課堂教學效益。以課改為抓手,教科研為特色。

1.與備課組共同研究,深化主體參與課堂教學模式、校本化、教學案一體化、周練。

2.加強教學常規(guī)調(diào)研,協(xié)助教務處做好備課筆記、作業(yè)批改等的檢查或抽查工作。切實提高備課和上課的質(zhì)量,嚴格控制學生作業(yè)量,規(guī)范作業(yè)批改。

3.爭取上好各種示范課、教學研究課,共同探索提高課堂教學效率的方法和途徑。

4.組織并強化課題研究

(1)參加學校的相關(guān)課題研究

(2)組織本組市級課題的申報和研究

(3)將課題研究成果應用于課堂教學

5.加強畢業(yè)班物理教學工作,提高畢業(yè)班教學的質(zhì)量,畢業(yè)班物理教學要求教師運用主體參與課堂教學模式,注重知識形成過程教學和實驗教學,重視學生思維能力培養(yǎng),切實提高學生的實驗操作技能和創(chuàng)新能力。同時積極進行復習教學研討活動,共同研究歷屆中考卷,交流復習經(jīng)驗,明確復習方向,努力提高物理成績。

2022研訓工作計劃篇5

一、培訓目標和培訓重點

以我校三年發(fā)展規(guī)劃為綱要,以校本教研、課題研究為重點,以課堂教學改革為基點,強化質(zhì)量意識、改革意識、服務意識,嚴謹務實,認真做好教學研究、教學指導、教學服務工作,全面提高課堂教學水平,努力開創(chuàng)我校教科研工作新局面。(1)加強常態(tài)教研活動,創(chuàng)建學科研究共同體,建立集體備課新制度。(2)以“基于作業(yè)單互助課堂”項目研究為方向,區(qū)語文、數(shù)學、英語、科學、社思和信息六個學科試點項目研究為契機,突出重點,著手推進有效學習課堂變革(3)開展備課組負責命制單元試卷,開展解題、命題與說題等活動,引導教師研究考試、研究教學、研究學生。

二、主要內(nèi)容和基本形式

1.學校組織教師每人每學期讀一本書,寫一篇讀書

心得體會

,組織教研組內(nèi)進行讀書心得交流。

2.學校聘請專家進行兩次專題培訓:(1)有關(guān)基于作業(yè)單的互助課堂專題培訓(2)有關(guān)班主任班級管理講座

3以“基于作業(yè)單互助課堂”項目研究為方向,區(qū)語文、數(shù)學、英語、科學、社思和信息六個學科試點項目研究為契機,以各備課組承辦、教研組主辦的主題研討開放周活動一學期一次,著手推進有效學習課堂變革。

4.區(qū)命題研修班活動指引,學科骨干老師示范帶頭作用,七八年級備課組自己命制單元試卷并考后組織進行命題、解題、說題和試卷分析評價活動。

5.通過學校建立教學常規(guī)制度和推門課制度,督促教師聽評課、備課常規(guī)等教學常規(guī)落實。以學科中心組兩周一次推門聽課指導交流,有效提升教學質(zhì)量。

三、保障措施和預期效果

1.建立以校長為校本培訓第一責任人,舉行開學初召開校務會專題研究校本培訓工作,落實各項計劃。

2.以學校教務處負責建立校本培訓組織機構(gòu)并配專人負責教研(備課)組健全,有相應的校本培訓管理制度,及時做到有學期校本培訓計劃和總結(jié)。

3.預算一定的教師培訓經(jīng)費到學校校本培訓進行使用。

4.每學期評選校優(yōu)秀教研組,并進行表彰交流活動。

5.通過基于網(wǎng)絡平臺校本教研活動和記錄,有利于教師間互動交流和區(qū)校級層面監(jiān)督管理評價。

2022研訓工作計劃篇6

一、指導思想

高質(zhì)量的教育離不開一流的學校,一流的學校必須有一支專業(yè)化的、具有先進教育理念和較強的教育教學能力的師資隊伍,它是學校生存、發(fā)展和提高的關(guān)鍵。

隨著課程與教學改革的深入發(fā)展,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)成為至關(guān)重要的問題,學校將以“新基礎教育”提出的與時代精神相通,強調(diào)多層復合的結(jié)構(gòu)特征,具有理解他人、與人交往的能力,管理、研究的能力的教師素養(yǎng)為要求,通過校本培訓,使我們的教師成為具有教育智慧的教師。

二、師資隊伍結(jié)構(gòu)分析

隨著時代的發(fā)展,教師已面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn):以信息化促進教育的現(xiàn)代化,要求21世紀的教師必須接受信息技術(shù)教育的洗禮;為全面推進素質(zhì)教育,教師必須具有創(chuàng)新精神和實踐能力,否則難以達成教育目標;知識經(jīng)濟時代要求人們不斷學習發(fā)展,對教師來說更是如此,教師應成為終身學習者。因此作為一名現(xiàn)代教師,必須通過繼續(xù)學習和培訓更新教育理念,不斷地提高教育教學能力,提高教育科研能力,發(fā)展形成教學專長,提高自己的綜合素質(zhì),努力成為一名研究型教師,以適應社會的發(fā)展,跟上教育創(chuàng)新的步伐。

綜觀我校教師隊伍群體,呈現(xiàn)如下特點:

年齡結(jié)構(gòu):青年教師多,45歲以下的青年教師達80%。

學歷結(jié)構(gòu):大專及以上學歷者占90%

素質(zhì)基礎:中、老年教師經(jīng)驗豐富,青年教師思維活躍易于領(lǐng)悟。

基于以上情況,我們將充分挖掘和利用學校內(nèi)的教師培訓資源,發(fā)揮老教師作用,調(diào)動青年教師的積極性,通過各種渠道,開展形式多樣的校本培訓。

三、培訓工作的目標與實施原則

1、工作目標

(1)總體目標:

培養(yǎng)一支師德修養(yǎng)好,教育理念新,具有創(chuàng)新意識,綜合素質(zhì)高的教師隊伍。

(2)具體目標:

1)努力增強敬業(yè)精神,切實提高育人水平,塑造師德風范,建設一支“政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教書、勤于育人”的高素質(zhì)的教師隊伍。

2)有先進的教育理念,教師的綜合素質(zhì)和實施教育的能力有顯著的提高

3)掌握現(xiàn)代化的教育技術(shù),能運用多媒體教學軟件進行教學;xx年底做到45歲以下的教師80%會制作多媒體課件, 100%青年教師會熟練制作不同的教學課件,全部教師能使用多媒體技術(shù)進行教學。

4)使15 %成為優(yōu)秀教師,50 %成為骨干教師,100 %成為達標教師。逐步推出學校的首席教師、明星教師,形成一支市、區(qū)、校級骨干隊伍。

(3)不同層次目標

1)全體教師

認真學習政治理論、業(yè)務知識,不斷更新教育觀念,有良好的師德,能認真?zhèn)湔n,精心設計教案,完成區(qū)教師進修學院規(guī)定的教師職務培訓必修課程。

2)新教師

具有一定的政治思想水平,基本掌握教育、教學的原則、方法,具有一定的教育、教學基本功,學習自覺,工作態(tài)度認真,完成區(qū)教師進修學院規(guī)定的新教師培訓課程。

3)青年教師

具有先進的教育理念,不斷更新觀念,樹立終身學習的思想,掌握現(xiàn)代化信息技術(shù),并能應用課堂教學實踐,具有一定的教科研能力,積極參與科研課題的研究,做到人人有課題,人人參與課題研究。

4)骨干教師

a. 校級骨干

對所教學科具有較扎實的基礎和專業(yè)知識,有理解和把握所教學科的教學大綱、教材及教學原則的能力,獨立設計教案和組織教學,教學效果良好,具有一定的教科研能力。

b. 區(qū)級骨干

政治思想、職業(yè)道德方面為人師表,起榜樣作用;教育教學方面一專多能,起示范作用;業(yè)務知識、教育理論方面造詣較深,起咨詢指導作用;教育科研、教學研究方面能出成果,起帶頭作用;有良好的心理素質(zhì),有競爭意識,自尊自信,尊重他人,講究效率,樂觀向上。

(7)堅持開放,鍛煉提升

學校要生存、要發(fā)展、要提高,必須在練好內(nèi)功的基礎上,不斷發(fā)好外功,即堅持向社會開放。學校堅持每學期向社會開放,另外學校將隨時迎接來自各地的領(lǐng)導、專家和同行,用任務驅(qū)動法給自己壓力,在做中學,在做中提高,在做中錘煉教師隊伍。

(8)學會學習,自主培訓

當今社會是一個學習型的社會,教師要通過不斷學習,適應學科知識的更新,思維向多維空間拓展。學會學習,是教師在教育教學實踐中的重要能力,善于吸收積累、總結(jié)思考,將多學創(chuàng)造性地運用在教育、教學、科研中,自學是校本培訓的生長點。教師必須把社會需要、學校需要和個人需要有機地結(jié)合,不斷豐富個人的內(nèi)涵,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

3、途徑

(1)利用政治學習時間學習思想政治理論、先進的教育教學理念,保證每月有一次教育業(yè)務的理論學習。

(2)以課題為抓手,組織教師參與,成立小組,以課題研究活動為中心帶動教師培訓。

(3)完成區(qū)進修學校要求的各類技能培訓。

(4)組織教科研經(jīng)驗介紹,學習交流。

(5)組織教師讀書沙龍,為教師提供良好的交流機會,營造學習氛圍。

(6)逐步推出學校首席教師、明星教師、好教師。

四、管理保障機制

為充分調(diào)動教師的積極性與主動性,學校建立有效的保障、激勵機制,并與教師的各項考評結(jié)合起來;健全機構(gòu),明確目標,層層落實。成立校本培訓的領(lǐng)導小組,分工負責,保證培訓的正常運行。

有效的激勵機制包括:

1.成就激勵。鼓勵教師在教育、教學上創(chuàng)特色。學校組織教學實踐課、寫論文、教案設計等評比,論文裝訂成冊,好的文章進行推薦,個人在教育教學方面的顯著成績辦專欄展示,

2.榮譽激勵。教育、教學工作成績突出者給予區(qū)、市的榮譽稱號,學校設立獎項進行鼓勵。

3.情感激勵。學校組織各項考察活動,寒暑假進行家訪,關(guān)心教師的生活,定時與青年教師開展文娛、體育活動,在各項活動中聯(lián)絡感情、密切關(guān)系。

隨著時代的變化,教育形勢的不斷發(fā)展,根據(jù)學校實際和具體情況,本規(guī)劃還將作合理的調(diào)整,我們深信只要我們?nèi)=搪毠ぐl(fā)揚“嚴謹好學、誠信進取”的校訓,持之以恒地實施規(guī)劃中提出的各項任務,團結(jié)奮進、腳踏實地,我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

2022研訓工作計劃篇7

教師的素質(zhì)決定著學校的辦學質(zhì)量,根據(jù)我校師資隊伍建設規(guī)劃及教育教學管理實際,特制定本培訓方案。

一、指導思想

以《**區(qū)“十二五”時期教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》為指導,堅持“在學習中實踐,在實踐中學習”的培訓原則,通過組織全體教師開展學科通識、教學測試、教學研究、班級管理等學習活動,進一步提高教師教育教學能力,促進專業(yè)化發(fā)展,推動學校進一步發(fā)展。

二、總體目標:

1、通過校本研訓更新教師觀念,發(fā)揮教師個人、教師整體和教學專業(yè)人員等多方面作用,解決教師身邊的教學問題,解決學校的實際問題,強化教師之間的協(xié)調(diào)與合作,互相學習,共同進步,資源共享,從而提高教學研究的品質(zhì),提升教師教育教學水平,引領(lǐng)教師專業(yè)化成長。

2、通過校本研訓促進學生的發(fā)展,教師的發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展。

三、領(lǐng)導小組

1、組 長:*** 校長 全面統(tǒng)籌校本研訓工作

2、副組長:張** 副校長 全面負責校本研訓

3、組 員:張** 藺** 劉** 及各教研組長

四、培訓內(nèi)容

1、學科通識:對小學語文、數(shù)學知識體系、學科思想、教學特點等有一個概覽性的了解。

2、教學測試:通過對任教年級的知識測試,強化質(zhì)量監(jiān)控意識,提高命題檢測與質(zhì)量分析的能力,提升自我監(jiān)控的能力。

3、教育教學研究:根據(jù)本班、本年級出現(xiàn)的問題,設計、確立教育教學研究的課題,并實施研究。

4、校本課程開發(fā):開發(fā)內(nèi)容、課程綱要、實施等方面進行研究與實踐。

五、校本研訓的基本形式:

1、集體輔導和讀書自學相結(jié)合。業(yè)務知識、教育教學理論、先進經(jīng)驗、現(xiàn)代教育技術(shù)等內(nèi)容的培訓學習,均可采取集體輔導(學校領(lǐng)導、骨干教師分工輔導或聘請專家作專題講座)和教師個人讀書自學的形式。

2、研討交流。通過集體研討,相互交流學習體會和認識、實踐經(jīng)驗,探討教育教學中的共性問題、難點、熱點問題等,以相互啟發(fā),共同提高。

3、觀摩考察。帶著在教育教學中遇到的實際問題,有目的地組織觀摩考察,向先進學校學習,向他人學習。

4、集體備課、教學競賽。二者是通過教學實踐進行教學能力培訓的有效方式,即在理論學習培訓的基礎上轉(zhuǎn)化到實踐能力的培訓。集體備課的重點在

教學設計

;教學競賽的重點在于實踐應用,主要包括課堂教學比賽、單項教學技能比賽等。

5、專題教研:教研組依據(jù)學校的研究主題,確定本教研組的教研主題,開展形式多樣的教研活動。

6、校級導師帶教:指導教師與被指導教師簽訂協(xié)議,履行職責。期末上交各項材料。

六、評價機制:

1、校本研訓實施由校本研訓領(lǐng)導小組直接管理,校本研訓工作小組具體操作,黨支部指導并監(jiān)督。

2、建立教師校本研訓成長檔案袋。

3、每學期組織一次教學研討活動、一次校際論文評比、一次優(yōu)秀教研組評選活動。

4、對參加研訓后在各級各類教育教學活動中獲獎的教師給予獎勵。

七、成果:

1、教學設計集、教學課件集

2、學習體會、教育教學論文

3、教研總結(jié)、報告等

4、音像資料

八、校本研訓安排

校本研訓共10學分,每學年研訓學時為40課時,每20課時折合為1學分,年累計不少于2學分。

2022研訓工作計劃篇8

一、教學工作

1.新學年開學初,縣、局領(lǐng)導就明確了20xx年高考奮斗目標,提出“211”目標,高考文化一本達線率增加2個百分點,應屆文化一本凈增100人,文化二本凈增100人,名校錄取要有新突破,北大、清華力爭保三爭五,全市中考前10名中力爭有3人,前100名中有20人,前1000名中有200人,學科總均分繼續(xù)保持全市第一。

2.圍繞“自主學習、互動交流、展示反饋”指導思想,學習借鑒姜堰課堂教學新理念、新思想,結(jié)合我縣實際情況,研磨出適合我縣的課堂教學范式,提高課堂教學效益。

3.進一步強化學科中心組的功能。成立學科中心組,每學科核心成員3-6人,視同兼職教研員,形成教研團隊,在學科命題、教學研討、送教下鄉(xiāng)、教學視導等活動中,充分發(fā)揮作用。學科中心組每個月要有一次以上的集體活動,主動與名師工作室聯(lián)合,與外地學科專家聯(lián)絡,交流信息資源,及時解決學科教學中存在實際的問題。力爭市級以上各類教學大賽獲一、二等獎教師數(shù)不少于100人次;借鑒姜堰等地教研隊伍建設的成功經(jīng)驗,探索教研員兼課帶班新路徑,通過進修學習、外出培訓等多種途徑,全面提升教研員業(yè)務素養(yǎng)。

4.教學常規(guī)管理有新途徑。學校每月定期進行教學“六認真”檢查,并留下相關(guān)資料;教研室組織骨干教師,深入學校定期、不定期進行教學視導,根據(jù)綜合考評細則,進行量化打分,納入綜合考評,進一步規(guī)范學校教學常規(guī)管理。

5.進一步加強教研室對學校教學工作的指導和服務。全縣義務教育階段中小學,實行三級教研網(wǎng)絡管理,即“教研室-基地學校-片區(qū)學校”,義務教育階段將全縣中小學分為4個片區(qū),每個片區(qū)安排一名教研員牽頭,由城區(qū)學校負責,圍繞片區(qū)活動,制定具體學年度的教研活動方案,報教研室審核,每月定期開展教研活動,發(fā)揮城區(qū)學校帶頭輻射作用。高中學段,教研員實行蹲點駐校制度,既每位教研員聯(lián)系一所學校,蹲點一個班級,參加一個備課組活動,重點掛鉤高三年級。

6.關(guān)注現(xiàn)有課型,注重典型引路。目前,中學的生態(tài)課堂、淮北中學的任務驅(qū)動型課堂、縣第一實驗學校的“問題引領(lǐng)自主實踐生態(tài)課堂”建設,以及姜堰學校的課堂教學模式,已經(jīng)初步形成了自己的特色。新學年,通過課堂教學專題研討會、校際交流展示等活動,做好示范校的階段性展示、總結(jié)、推廣工作,形成相互借鑒、共同發(fā)展的良好態(tài)勢。

7.圍繞高效課堂,創(chuàng)新教學模式。根據(jù)我縣現(xiàn)有的課堂教學現(xiàn)狀,聘請專家學者進行觀課、診斷、指導,同時組織優(yōu)秀教師、教研員外出學習,借鑒姜堰等外地成功的課堂教學思路、方法,創(chuàng)新課堂教學模式,積極探索高效的課堂教學新路徑。

8.內(nèi)培外聯(lián)。依托姜堰的優(yōu)勢教育資源,加強與姜堰教育的交流與合作,注重畢業(yè)班尤其是高三年級的信息收集、資料甄別、資源共享等工作。主動與姜堰教研室對接,選派高三年級主任、備課組長,定期到姜堰中學、姜堰二中等學校深入學習、取經(jīng),力爭每月都有互動交流,獲取有效高考信息,特別是優(yōu)生培育的資源信息、成功經(jīng)驗等??h內(nèi)加強校級之間的信息溝通、資源共享,要將中學、淮北中學、姜堰實驗學校、第一實驗學校、縣實驗小學等學校的教學資源、信息資源與同學段學?;ビ霉蚕?。

二、教育科研工作

1.教科研管理

(1)抓好教科研骨干教師培訓工作,10月份分兩次對新入職教師從師德建設、班級管理、課堂教學、教育科研等方面進行了培訓。并將從課題研究、論文寫作、教學技術(shù)等多個方面樹立典型,推廣經(jīng)驗,大面積提升教師教科研水平。

(2)做好課題管理工作

抓好省市規(guī)劃課題的開題工作,避免研究者走彎路。注重中期管理和成果鑒定,讓研究落到實處。9月,我縣省級課題已經(jīng)接受中期檢查,良好率、優(yōu)秀率均較高。

(3)組織好省市20xx年教研課題申報工作。廣泛發(fā)動,認真評選,重點輔導,保證上報課題平均質(zhì)量較高。

(4)組織好“金鑰匙”青少年科技知識競賽初賽和決賽工作。

(5)組織參加市科普網(wǎng)絡大賽。

(6)組織好第二十九屆青少年科技創(chuàng)新大賽。

(7)組織好洪澤湖濕地“五a”景區(qū)游學活動。

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