范文意為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

駕校培訓(xùn)合作協(xié)議書 篇一

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在自愿、平等、互惠互利的原則下，攜手合作，進(jìn)行招生、培訓(xùn)。為雙方權(quán)益得到更好的保障，特訂立以下條款，由甲乙雙方共同遵守。

協(xié)議內(nèi)容如下：

一、培訓(xùn)方式

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)車輛、訓(xùn)練場(chǎng)地、學(xué)員的考試計(jì)劃等一系列服務(wù)。乙方負(fù)責(zé)招收學(xué)員，外地學(xué)員在本地學(xué)員的基礎(chǔ)上增加200元。（招生價(jià)格由乙方自定價(jià)）乙方自己招生，自己培訓(xùn)。

2、乙方招收學(xué)員每月以30名為基數(shù)，招收學(xué)員人數(shù)30人以上不足50人的，甲方按每名學(xué)員提取1600元的學(xué)員稅費(fèi)、管理費(fèi)和場(chǎng)地車輛使用費(fèi)。招收學(xué)員人數(shù)50人以上不足70人的，甲方按每名學(xué)員提取1500元的學(xué)員稅費(fèi)、管理費(fèi)和場(chǎng)地車輛使用費(fèi)。招收學(xué)員人數(shù)70人以上的，甲方按每名學(xué)員提取1400元的學(xué)員稅費(fèi)、管理費(fèi)和場(chǎng)地車輛使用費(fèi)；

3、學(xué)員每次參加科目考試所產(chǎn)生的（社會(huì)化考場(chǎng)場(chǎng)地適應(yīng)性訓(xùn)練，科目二300元，科目三218元）費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)向?qū)W員收取，并由甲方統(tǒng)一安排學(xué)員的考試安排；

4、乙方如需要甲方培訓(xùn)車輛校外培訓(xùn)，必須提前與甲方聯(lián)系，把訓(xùn)練地點(diǎn)、時(shí)間告知甲方。雙方商定后方可培訓(xùn)。但乙方需要向甲方交付車輛風(fēng)險(xiǎn)抵押金。每輛車風(fēng)險(xiǎn)抵押金為_(kāi)____元。

二、結(jié)算方式

1、_______按甲方招生處人員待遇由甲方每月支付工資3000元；

2、甲方每7天給乙方結(jié)算一次，按招生人數(shù)為準(zhǔn)；

3、當(dāng)學(xué)員發(fā)生退費(fèi)時(shí)，甲方有權(quán)將已產(chǎn)生考試發(fā)票費(fèi)用按發(fā)票額扣除，培訓(xùn)學(xué)時(shí)費(fèi)由乙方扣除。

三、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)按乙方培訓(xùn)計(jì)劃給乙方提供教學(xué)車輛和教學(xué)場(chǎng)地，隨時(shí)協(xié)助乙方的各項(xiàng)工作，但甲方不得干預(yù)乙方的日常工作和招生工作。

2、甲方有權(quán)協(xié)助乙方對(duì)在場(chǎng)地內(nèi)訓(xùn)練的學(xué)員進(jìn)行安全管理和教育，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

3、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行駕?！栋踩a(chǎn)條例》和駕校各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、乙方的教練員必須持有教練員證，必須和甲方教練員一樣著裝上崗，按教學(xué)大綱教學(xué)，保證培訓(xùn)車輛和培訓(xùn)場(chǎng)地的衛(wèi)生。

5、乙方在使用培訓(xùn)車輛時(shí)如發(fā)生交通事故和生產(chǎn)事故，由乙方全部負(fù)責(zé)，車輛損壞按價(jià)賠償。

6、乙方在招生中不得體現(xiàn)“保證通過(guò)”等字樣，如有違反將罰款學(xué)員報(bào)名費(fèi)價(jià)格的3倍。

四、終止合同

1、如甲方終止合同，應(yīng)將收取的每位學(xué)員的1600元費(fèi)用返還給乙方。

2、如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同終止，雙方協(xié)商解決。

3、當(dāng)乙方在教學(xué)中如有違法行為，被行政主管查停影響甲方學(xué)校名譽(yù)，甲方有權(quán)解除合同，并由乙方承擔(dān)甲方全部損失。

4、如乙方終止合同，甲方將接收乙方剩余學(xué)員繼續(xù)培訓(xùn)至結(jié)業(yè)。

五、合作期限

合同有效期：____年___月___日至____年___月___日止

六、協(xié)議生效及其他事宜

1、本協(xié)議經(jīng)雙方代表人簽字蓋章后生效，協(xié)議期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以繼續(xù)簽訂。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。

3、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（簽名蓋章）：______________ 乙方（簽名蓋章）：__________

聯(lián)系方式：_________________聯(lián)系方式：________________

簽訂日期：_________________簽訂日期：________________

員工培訓(xùn)合同 篇二

甲方：

乙方： 姓名：

年齡： 性別：

出生年月：

學(xué)歷： 專業(yè)：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時(shí)返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、公司同意乙方赴 學(xué)習(xí) 專業(yè)，學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日，實(shí)計(jì)為期 。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔 天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作 5 年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食 元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)返回，并向公司報(bào)到。

十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí)，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)。

十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章： 乙方簽章：

法定代表人簽名：

年 月 日 年 月 日

員工培訓(xùn)合同 篇三

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第1條培訓(xùn)情況

1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：。

1.2培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)自年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：

第2條培訓(xùn)費(fèi)用

2.1甲乙雙方確認(rèn)：培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等項(xiàng)目，合計(jì)人民幣元。

2.2培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：甲方負(fù)擔(dān)。

第3條培訓(xùn)期間工資待遇

3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列種方式處理：

3.1.1原工資待遇不變。

3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：

（1）生活補(bǔ)助：

（2）其它福利待遇：

（3）其它：

（4）培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。

3.1.3其它：培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。

3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補(bǔ)助等計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。

第4條培訓(xùn)要求

4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

4.2乙方承諾，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。

第5條服務(wù)期

5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)結(jié)束。

5.2服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：

（1）至年月日止；

（2）至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿時(shí)止。

當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí)，甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動(dòng)合同按原期限終止。

5.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將按下列第種條件上崗：

（1）不低于培訓(xùn)結(jié)束前的待遇，同時(shí)按甲方的正常工資調(diào)整制度，優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機(jī)會(huì)；

（2）不低于如下待遇：。

如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。

第6條違約責(zé)任

6.1服務(wù)期屆滿前，無(wú)論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。

6.2服務(wù)期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的

6.3違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用金額，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

6.4如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

6.5由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成，無(wú)法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的，甲方有權(quán)停止培訓(xùn)，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第7條其它

7.1培訓(xùn)開(kāi)始前，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。

7.2甲乙雙方之間如為非勞動(dòng)關(guān)系，本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。

7.3此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

合同簽訂于：年月日

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

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