演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論，結(jié)束演講。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

規(guī)劃科科長競聘演講稿篇一

感謝領(lǐng)導、同事們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我叫--，原籍廣東，現(xiàn)年32周歲，中共黨員，大學本科文化。--在--擔任財務會計。--在--工作。1997年參加全市公務員統(tǒng)一招考，被錄用到市--局。10年來，相繼在基層科、教育科和辦公室工作。

今天我競爭的職位是正科級崗位。根據(jù)對自身條件的客觀分析，我認為自己有以下優(yōu)勢：

一、具有強烈的事業(yè)心和工作責任感。

二、具有較高的政治素質(zhì)。能系統(tǒng)地掌握馬克思主義基本原理，重要思想有較深刻的認識;能夠牢記為人民服務的宗旨，樹立科學發(fā)展觀，認真學習黨的路線、方針、政策，熟練運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析問題、解決問題，始終保持黨員先進性。

三、具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時注重個人修養(yǎng)，踏實做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問題，處理問題。有大局觀念，團結(jié)意識、配合意識強。

四、經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力;本人出身農(nóng)村，來自企業(yè)，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，且深感人生不易，頗具同情心，樂于助人。這些正是團結(jié)同事、做好工作的基礎。

這次如果走上科長職位，我將和全科同事一起牢記“--”八字局風，發(fā)揚“--”的--行政精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領(lǐng)導交給的各項任務。自身方面，一是加強自身修養(yǎng)。在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是向領(lǐng)導多請示，勤匯報，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導意圖，琢磨領(lǐng)導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟科室學習，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同事，讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績，讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同事，讓同事有一種被承認感。對于同事之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。

規(guī)劃科科長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：

大家好!

卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！睉{著這句話，也憑著年輕沒有失敗的信條，今天我滿懷信心和激情的站在這里參加人事科副科長的競聘，自信有能力挑起這份重擔。下面，我分三部分向各位領(lǐng)導匯報我的競聘情況。

一、個人基本情況

我叫--，今年28歲，中共黨員，1999年畢業(yè)于--省司法警官學校法律專業(yè)。工作以來先后擔任過欠辦、審計科做科員;協(xié)助科長做過清欠、審計、紀檢監(jiān)察等工作?，F(xiàn)任人事科副科長職務。由于工作努力，20--年被省公司評為優(yōu)秀團員，20--年被評為分公司先進工作者。

二、個人基本優(yōu)勢及不足

古人講：“天生我材必有用”，我不敢聲稱自己有多高的才能，只是客觀地權(quán)衡分析了一番，覺得自己競聘人事科副科長具備以下優(yōu)勢和有利條件。

一是我熱愛石油事業(yè)，具有嫻熟的工作經(jīng)驗。

愛因斯坦說過，熱愛是的老師。是的，正是因為熱愛我所從事的石油事業(yè)，所以工作中我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。五年來，我從事過很多崗位，19--年畢業(yè)，在加油站工作了一年，做過付油員、安全員;20--年進分公司機關(guān)，在清欠辦、審計科做科員;協(xié)助科室長做清欠、審計、紀檢監(jiān)察工作;20--年被任命為共青團委書記(副科級)，協(xié)助黨辦主任做黨務、后勤工作;20--年年初參加競聘，擔任人事科副科長職務。

主管殼公司費用、離退休人員管理、人事檔案管理、人事報表、業(yè)績考核檔案工作。可以說，我在每個崗位上都做出了一定的成績。不管是從基層做起，還是擔任副科長期間，我總是能把自己盡快的融入到每個崗位上來，認真學習知識，積累工作經(jīng)驗。在擔任人事科副科長工作期間，在人事科科長的帶領(lǐng)下，我的各方面能力更加得到了長足的鍛煉。五年的工作經(jīng)歷，我已經(jīng)掌握了作為人事科副科長所必備的工作能力。

二是我年輕，精力旺盛，家庭支持鼓勵我，我有更充裕的時間投入到工作中。我今年剛滿28周歲，精力旺盛，接受新知識快，熟悉電腦操作，能夠做好工資管理工作。在平常工作中，注重工作實效，永遠把工作放在第一位。并且家庭支持鼓勵我，我有更充裕的時間投入到工作中。

三是多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了嚴謹塌實的工作作風。

我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。多年的工作經(jīng)歷也養(yǎng)成了我嚴謹塌實的工作作風。人事工作保密性強、協(xié)調(diào)性也強，我做事嚴謹、細心，公私分明，更適合做人事工作。

四是我具有較強的組織、協(xié)調(diào)與管理能力。

五年的工作經(jīng)歷，使我在各個方面都有了較大的提高。我曾在加油站、清欠辦、審計科、黨群辦工作過，在04年的業(yè)績考核工作中，對企業(yè)營銷、財務成本等方面又有了進一步的了解。這些都使我鍛煉了較強的組織、協(xié)調(diào)與管理能力。另外，在擔任人事科副科長的一年來，我的管理協(xié)調(diào)能力也得到了更好的鍛煉。這些都更加堅定了我扎根于石油事業(yè)，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。

在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點：一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯。目前，我正在自學有關(guān)寫作、人事業(yè)管理、財務管理方面的知識，并且已經(jīng)報考了咨自學考試，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對石油知識、寫作知識、經(jīng)營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是由于我年輕，處理矛盾的經(jīng)驗不是很足，我將充分依靠老同事豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教，加以彌補。

請領(lǐng)導和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

各位領(lǐng)導，各位評委，人事科副科長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。副科長是科長的助手，他必須協(xié)助科長嚴格執(zhí)行落實公司的各項人事制度和政策，積極做好職工勞動工資、保險統(tǒng)籌、離退休管理等各項工作指標，適時制定和調(diào)整管理方案和激勵措施，并督促落實，保證各項工作發(fā)展良性循環(huán)，為中國石油公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

三、工作設想

如果我有幸競聘成功，我將把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的結(jié)合點。在這短短的十分鐘，我實在無法向各位領(lǐng)導具體匯報我競聘后的工作該如何組織，我想如果我競聘成功，我將努力做到以下幾點：

第一、真誠講團結(jié)。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，服從經(jīng)理的安排，積極做好所分管的工作。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。在工作中，要率先垂范團結(jié)同事一道獻身于石油事業(yè)。

第二、積極協(xié)助科長做好績效考核和工資管理。由于省公司制定了新的績效考核和工資管理辦法，我將結(jié)合本公司實際情況，協(xié)助科長不斷完善和充實該管理制度，并在實際運行中不斷完善和改進。同時，我也將繼續(xù)協(xié)助科長做好業(yè)績考核基礎工作，按照省公司要求，實現(xiàn)業(yè)績考核檔案化、數(shù)據(jù)化管理，在今年的工作中，我將協(xié)助科長進一步改進和完善，建立業(yè)績跟蹤考核檔案，準確、及時的記錄職工工作完成情況，把業(yè)績考核基礎工作做細、做精。

第三、強化爭創(chuàng)意識，實現(xiàn)工資管理的創(chuàng)新。沒有競爭就沒有動力。增強競爭意識，不僅可以居安思危，還可以提高每位員工的積極性與創(chuàng)新意識。而我們公司一直倡導以人為本的經(jīng)營理念，我們?nèi)耸驴频穆氊熕诰褪且堰@一理念真正應用于實際，真正體現(xiàn)在職工身上，在創(chuàng)造企業(yè)效益的同時，也讓職工得到真正的收益。所以，在工資管理工作中，我將實行工資掛考公開形式，讓廣大職工及時了解工資管理辦法，了解自己的薪酬是如何掛考的，讓職工心里有底，知道多勞多得，賣一噸油，自己能掛回多少工資。利用績效考核，激發(fā)職工的工作積極性。

第四、做好離退休人員的管理工作。退休人員都是我們公司的功臣。如何保證他們的隊伍穩(wěn)定至關(guān)重要。我將根據(jù)我們公司退休人員的人數(shù)，實際做好費用發(fā)放工作，切實保證離退休人員隊伍的穩(wěn)定。

各位領(lǐng)導、評委、同事們，就我的人生旅程來說，我的過去屬于中國石油公司，現(xiàn)在也屬于中國石油公司，將來仍然屬于中國石油公司!“勝固可喜，寵辱不驚看花開;敗亦無悔，去留無意隨云卷”，這是我對此次競聘的態(tài)度。但同時我也充滿了信心!在此，我托責任為郵差，把我的熱情裝訂成包裹，印上能力的郵戳，以100%自信快遞，收件人是在座的各位領(lǐng)導、各位評委和同事們。最后，我想說，作為人事科副科長，或許我不是的，但我一定要做最努力的，還是那句老話：給我一次信任我將還您十分精彩。

謝謝大家!

規(guī)劃科科長競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導，同事們，下午好!

根據(jù)局領(lǐng)導安排，現(xiàn)在由我進行競職演講。

做好一名財務科長，首先，我將從思想上政治上嚴格要求自已，確保思想政治素質(zhì)上過關(guān)。認真學習和貫徹落實國家有關(guān)法律、法規(guī)和各項財務規(guī)章制度，嚴肅財經(jīng)紀律，遵守財經(jīng)制度，忠誠會計職業(yè)道德，充分認識財務科長這一崗位的重要性。明確自身工作職責，進一步提高科學理財、民主理財、依法理財?shù)睦砟詈湍芰Α?/p>

其次，在具體工作中認真履行工作職責，努力做到理好財，當好家，做好參謀。

1、根據(jù)政策的規(guī)定和財政部門的有關(guān)要求，認真編制好年度財務收支綜合預算，堅持量力而行，量入為出，適當留有余地，根據(jù)輕重緩急，確保重點，統(tǒng)籌兼顧的原則，合理地安排各項支出。同時，會同有關(guān)部門認真編制交通建設專項計劃，對于專項工程項目的實施，進行全過程監(jiān)督制度，做好可行性研究，預決算的編制工作，工程項目實施過程中嚴格執(zhí)行招投標制度，決算審價制度，切實做到事前有預算，事中有監(jiān)督，事后有反饋，并做好工程項目的績效評價工作。

2、加強各項費收的征收管理工作，規(guī)范票據(jù)管理，嚴格執(zhí)行預算內(nèi)及預算外資金管理制度，堅持“收支兩條線”，各項費收及時解繳上級或財政專戶。對所屬單位的費收征收、管理工作組織抽查，加強監(jiān)督管理，使征收工作規(guī)范有序，確實做到應征不漏。

3、加強內(nèi)部審計，實施財務監(jiān)督，實行年度財務報告審計制度，對所屬單位的年度財務報告委托中介機構(gòu)進行年度審計，督促所屬單位進一步規(guī)范會計基礎工作，制定并完善內(nèi)部管理制度，進一步促進財務工作有序發(fā)展。

4、認真做好交通行業(yè)綜合統(tǒng)計，準確、及時上報各種報表。加強財務報告的分析工作，督促所屬單位依法做好統(tǒng)計上報工作，為領(lǐng)導決策提供信息。

5、強化科室內(nèi)部管理，帶領(lǐng)本科同事積極參加政治學習和業(yè)務知識學習，不斷提高自身素質(zhì)和科室整體素質(zhì)。自覺遵守各項規(guī)章制度，積極配合會計核算中心，做好會計報帳和核算管理工作，做好會計檔案的整理、歸檔，立卷工作，努力做好自身職責范圍內(nèi)的各項工作和領(lǐng)導交辦的臨時工作，積極獻言獻策，努力為領(lǐng)導當好參謀。

6、在抓好日常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好與財政、稅務等部門的關(guān)系，積極配合好其他科室的工作，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進各項工作順利開展。

以上是我的競職演講，不當之處，請批評指正。我將繼續(xù)加強政治、業(yè)務學習，不斷努力，勤懇工作，努力為交通事業(yè)貢獻自已的一份力量。最后，祝各位領(lǐng)導，同事們身體健康，萬事如意!

我的演講完畢，謝謝大家!

規(guī)劃科科長競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

非常感謝組織上能給我這樣一次機會再次參加副校長崗位競聘。

從19xx年大學畢業(yè)分配到**中學工作已經(jīng)快**年了。**年來，我先后擔任過班主任、備課組長、教工團支部書記、辦公室副主任、辦公室主任。曾先后獲得過10次市以上綜合榮譽，11次校級綜合榮譽，曾獲省說課比賽一等獎，發(fā)表過多篇學術(shù)論文。出于對事業(yè)忠誠，對**中學的熱愛，在這十幾年里，我毫不吝嗇地奉獻著我的智慧與汗水，兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作。 參加此次副校長崗位競聘，我認為自己具有以下一些優(yōu)勢：

1、愛崗敬業(yè)、為人師表，對教育事業(yè)無限忠誠與執(zhí)著。從踏上上講臺的那天開始，我就知道自己屬于這個舞臺，在這里能真正實現(xiàn)自己的價值。也曾有過不少跳槽的機會，但我都婉言謝絕了，因為自己只屬于這三尺講臺。

2、克已奉公，胸襟坦蕩，具有強烈的大局觀和整體意識。我一直認為，立足整體、顧全大局是一個領(lǐng)導干部應該具備的基本素質(zhì)，任何局部的、個人的功利在學校的整體利益面前都是十分渺小的。在**中學工作的十幾年，我強烈地意識到是學校在成就我們個體的發(fā)展，多年的辦公室工作經(jīng)驗使我形成了“凡事從學校的大局出發(fā)”的思維習慣。兩校合并，規(guī)模擴大，管理體制調(diào)整，這種大局觀和整體意識沒有削弱，而是變得更加強烈。

3、長年積淀，熟悉管理，具有良好的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。從20xx年至今，我負責辦公室工作已經(jīng)近九年時間了。這九年里學校歷經(jīng)權(quán)屬變更、領(lǐng)導更迭、體制調(diào)整，辦公室的工作往往超越常規(guī)，異常艱巨而復雜，但正是這樣艱苦的環(huán)境，磨煉了我的意志，提升了我的能力。作為辦公室主任，我草擬了各種工作方案，并經(jīng)常在領(lǐng)導之間、部門之間、年級與部門之間進行協(xié)調(diào)，以保證有關(guān)工作能正常有效地開展，在實踐中不斷提高了自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

4、以身作則，清正廉明，具有一身正氣。辦公室經(jīng)常要面對一些突發(fā)的工作，每天的工作務很難預料，為此，我堅持每天早上7：30左右到校，提前將一天的工作梳理好，理清輕重緩急，有序安排處理，用自己的勤奮影響和帶動其他工作人員。人事管理工作直接關(guān)系到教師切身利益，職稱聘任、教師引進、年度考核、評優(yōu)評先都是較敏感的工作，稍有不慎就會影響教師隊伍的穩(wěn)定。

5、積極鉆研，銳意創(chuàng)新，具有出色的教育教學能力。從事行政工作以來，我一直堅守教學一線，始終不忘一個人民教師的本色，始終追求著成為一個優(yōu)秀教師的職業(yè)理想。

規(guī)劃科科長競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導，各位同仁：

大家上午好!

非常感謝組織給了我一個“推銷自己”、“副而思正”的機會，感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持。今天，我要競聘的崗位是規(guī)劃財務和內(nèi)部審計科科長。

規(guī)財科是我局的后勤保障部門，主要負責衛(wèi)生事業(yè)費的預算、決算、監(jiān)管, 指導衛(wèi)生財務和審計工作;擬訂衛(wèi)生事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，組織開展區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃工作;協(xié)調(diào)全市衛(wèi)生資源配置，大型醫(yī)用裝備配置;負責醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設項目的監(jiān)管，會同有關(guān)部門提出衛(wèi)生經(jīng)濟、醫(yī)療服務價格、基本醫(yī)療保險費用結(jié)算等政策建議，在全局的政務運作中處于服務保障地位。為了進一步服務大家、提高和鍛煉自己，決定來競聘規(guī)財科科長一職。根據(jù)對自身條件的客觀分析，我認為自己有以下優(yōu)勢：

一、具有強烈的事業(yè)心和工作責任感。我自20xx年任辦公室副主任以來，工作積極主動，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，并很快適應辦公室工作環(huán)境，圓滿完成所賦予的各項工作任務。20xx年初，由辦公室調(diào)任規(guī)劃財務和內(nèi)部審計科副科長，

在此期間，雖然工作崗位和工作職能發(fā)生了變化，但我仍然積極主動，以強烈的責任感、使命感，滿腔熱情自覺投入新的工作，盡快熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，了解熟悉會計知識和技能，堅持實事求是，依法辦事，遵紀守法，廉潔奉公，搞好服務。

二、具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時注重個人修養(yǎng)，踏實做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問題、處理問題。搞好與兄弟科室的協(xié)作配合，虛心向兄弟科室學習，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。增強大局觀念，團結(jié)意識、配合意識。要求在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。

三、具有踏實肯干的工作作風。本人始終著眼于工作業(yè)務能力的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，有一種不達目標不罷休的鉆勁。正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能克服困難，提高自己，把工作做好。

假如組織信任，同志們支持，讓我當選規(guī)財科科長，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系，在以下三方面作出努力：

一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予的任務。作為一名中層骨干，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己踏實肯干的工作作風，主動適應新形勢的需要，加強理論知識和業(yè)務知識學習，虛心向局領(lǐng)導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務水平，為開展工作打下良好基礎。同時更要做好一名合格的指揮員，科學決策、正確指揮，為全科同志作出示范，讓局領(lǐng)導放心。

二是要協(xié)助分管領(lǐng)導抓好規(guī)財科管理。規(guī)財科專業(yè)性強，工作要求高，因此，對自己分管的工作要積極動腦筋，想辦法，不存依賴觀望思想，要力爭上游，而不能無所作為。另外還要樹立大局觀念，誠心誠意配合和協(xié)助分管領(lǐng)導抓好業(yè)務管理和隊伍管理，形成抓好工作的合力。

三是加強自身修養(yǎng)，提高兩個素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應崗位的要求，為我局的財務工作盡自己一份微薄之力。

最后，這次競爭無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任規(guī)財科科長這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家!