隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

勞務(wù)分包合同糾紛篇一

我國(guó)《民事訴訟法》的管轄規(guī)定，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（一）》第8條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在劃分各級(jí)法院或同級(jí)法院受理第一審勞動(dòng)案件的職權(quán)范圍，明確它們相互間審理的具體分工，稱為管轄。

被告住所地縣區(qū)法院

被告所在地或合同約定地

先先單位注冊(cè)地或?qū)嶋H工作地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁，不服再向法院訴訟。

勞務(wù)分包合同糾紛篇二

勞務(wù)合同指雇傭合同，不同于勞動(dòng)合同，是指雙方當(dāng)事人約定，在確定或不確定期間內(nèi)，一方向他方提供勞務(wù)，他方給付報(bào)酬的合同。在勞務(wù)合同中，雇主處于支配地位，雇員則處于被支配的從屬地位;雖然雙方當(dāng)事人的法律主體地位形式上平等，但在合同履行過(guò)程中，雇主與雇員之間的主體身份是不平等的。

要注意勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別：

勞動(dòng)合同的主體一方是企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織，即用人單位，另一方則是勞動(dòng)者個(gè)人;勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民。

勞動(dòng)合同的雙方主體間存在著經(jīng)濟(jì)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內(nèi)部職工。但勞務(wù)合同的雙方主體之間存在經(jīng)濟(jì)關(guān)系，彼此之間不存在行政隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬，各自獨(dú)立、地位平等。

為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，《勞動(dòng)法》給用人單位強(qiáng)制性地規(guī)定了許多義務(wù)，如必須為勞動(dòng)者交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等，這些必須履行的法定義務(wù)，不得協(xié)商變更。勞務(wù)合同的雇主一般沒(méi)有上述義務(wù)，雙方可以自由約定上述內(nèi)容。

勞動(dòng)合同不履行所產(chǎn)生的責(zé)任不僅有民事上的責(zé)任，而且還有行政上的責(zé)任，如用人單位支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)行政部門限期用人單位補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的工資，拒絕支付的，勞動(dòng)行政部門同時(shí)還可以給用人單位警告等行政處分;勞務(wù)合同所產(chǎn)生的責(zé)任只有民事責(zé)任——違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任，不存在行政責(zé)任。

(6)糾紛的處理方式不同。勞動(dòng)合同糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，先到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，除仲裁終局的案件以外，不服仲裁裁決的可以在法定期間內(nèi)到人民法院起訴，勞動(dòng)仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后可以經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可以直接起訴。

我公司修建大型的養(yǎng)殖場(chǎng)，把基礎(chǔ)建設(shè)部分承包給不同的建筑隊(duì)，到目前為止各工地都尚未完工，我公司與各施工隊(duì)的工程款也尚未付清。

去年年底有一個(gè)施工隊(duì)下屬工人到公司要工資，要求由公司直接付款給他們，當(dāng)時(shí)他們一共來(lái)了8個(gè)工人，說(shuō)是公司不給打條子的話，他們就在公司不走了，當(dāng)時(shí)為穩(wěn)定大局，公司給他們出具了一張欠條，但有一附加條件就是必須有他們包工頭的簽字，我們才付這筆錢，現(xiàn)他們工頭說(shuō)不認(rèn)這個(gè)條子，原因是他們與工頭之間的`帳還沒(méi)有理清，所以工頭拒絕在欠條上簽字。

答：應(yīng)該說(shuō)，你公司給工人打條的行為欠妥。因?yàn)槟愎九c施工隊(duì)是承包合同關(guān)系，結(jié)算包括著其工時(shí)費(fèi)用的工程款只能是對(duì)工程隊(duì)，而不能直接對(duì)工程隊(duì)的工人。即，你們這一欠條，從法律上說(shuō)是對(duì)工程隊(duì)的侵權(quán)行為。工程隊(duì)有權(quán)向法院請(qǐng)求撤銷。

但現(xiàn)在的實(shí)際情況不是工程隊(duì)告你，而該隊(duì)的工人告你。那么，釜底抽薪的辦法就是建議工程隊(duì)起訴你公司，請(qǐng)求撤銷你公司給工人打的欠條。這條被法院撤銷后，工人告你公司的證據(jù)無(wú)效了，你公司就贏了。

1.

合同糾紛法律

2.

租賃合同糾紛

3.

贈(zèng)與合同糾紛

4.

借款合同糾紛

5.

轉(zhuǎn)讓合同糾紛

6.

勞動(dòng)合同糾紛與雇傭合同糾紛區(qū)分

7.

合同糾紛管轄地

8.

合同糾紛案例

勞務(wù)分包合同糾紛篇三

發(fā)包單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

專業(yè)承包方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則，三方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同，雙方共同遵守。

第1條 工程概況

1.1樓的防水工程施工。

1.2工期：本工程自年日開(kāi)工，于月以監(jiān)理單位開(kāi)工令日期為準(zhǔn)。

1.3 工程質(zhì)量：合格

1.4合同價(jià)款(人民幣)

小寫

大寫：

第2 條 發(fā)包單位、總承包單位工作

2.1 向?qū)I(yè)承包方有償提供施工所需的水源、電源(水電費(fèi)用由專業(yè)承包方按所承攬防水工程總造價(jià)1.5%支付給總承包單位)。

2.2 指派為總承包單位駐工地代表，負(fù)責(zé)合同履行，對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查，辦理驗(yàn)收、變更、登記手續(xù)和其他事宜。

2.3 委托山東齊魯城市建設(shè)管理有限公司監(jiān)理公司進(jìn)行工程監(jiān)理，總監(jiān)理工程師陳大鵬，負(fù)責(zé)工程監(jiān)理事宜。

2.4 如確實(shí)需要拆改原建筑物結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線，負(fù)責(zé)有關(guān)部門辦理相應(yīng)審批手續(xù)。

第3條 專業(yè)承包單位工作

3.1 參加總承包單位組織的施工圖會(huì)審或做法說(shuō)明的現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)交底，擬定施工方案和進(jìn)度計(jì)劃，交總承包單位、監(jiān)理單位審定。

3.2 指派按要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù)，解決由專業(yè)承包單位負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事宜。

3.3 嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、對(duì)安全事故的發(fā)生負(fù)全責(zé)、且遵守防火安全規(guī)定、環(huán)境保護(hù)規(guī)定。嚴(yán)格按照?qǐng)D紙和做法說(shuō)明進(jìn)行施工，做好各項(xiàng)質(zhì)量檢查記錄。參加竣工驗(yàn)收，編制工程結(jié)算。

3.4 遵守國(guó)家或地方政府及有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)定，妥善保護(hù)好施工現(xiàn)場(chǎng)周圍建筑物、設(shè)備管線、古樹(shù)名木不受損壞。做好施工現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)和垃圾清理等工作，處理好由于施工帶來(lái)的擾民問(wèn)題及周圍單位(住戶)的關(guān)系。

3.5 施工中未經(jīng)總承包單位同意或有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得隨意拆改原建筑物結(jié)構(gòu)及各種設(shè)備管線。

3.6 工程竣工未移交總承包單位之前，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的一切設(shè)施和工程成品進(jìn)行保護(hù)。

3.7 工程款支付方面負(fù)責(zé)出具開(kāi)付防水分包工程總造價(jià)建筑安裝的專用發(fā)票(含支付給總承包人配合費(fèi)5%和水電費(fèi)1.5%)。

第4條 關(guān)于工期的約定

4.1 發(fā)包單位要求比合同約定的工期提前竣工時(shí)，應(yīng)征得專業(yè)承包單位同意，并支付專業(yè)承包單位因趕工采取的措施費(fèi)用。

4.2 因發(fā)包單位未按約定完成工作和支付工程款，影響工期，工期順延。

4.3 因?qū)I(yè)承包單位責(zé)任，不能按期開(kāi)工或中途無(wú)故停工，影響工期，工期不順延。

第5條 關(guān)于工程質(zhì)量及驗(yàn)收的約定

5.1 本工程以施工圖紙、操作說(shuō)明、設(shè)計(jì)變更和《建筑防水防腐工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》(gb50300-20xx)等國(guó)家制訂的施工及驗(yàn)收規(guī)范為質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

5.2 工程質(zhì)量目標(biāo)：合格。

5.3 發(fā)包單位、總承包、專業(yè)承包雙方及時(shí)辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗(yàn)收手續(xù)。

5.4 由于專業(yè)承包單位原因造成質(zhì)量事故，其返工費(fèi)用由專業(yè)承包單位承擔(dān)，工期不順延。

5.5 竣工驗(yàn)收以現(xiàn)行國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范為依據(jù)。

6.1 三方商定本合同價(jià)款采用固定總價(jià)加減變更方式結(jié)算。

6.2 本合同生效后，總承包單位按下表約定支付工程款

6.3 工程竣工驗(yàn)收后，專業(yè)承包單位提出工程結(jié)算并將有關(guān)資料交發(fā)包單位、總承包單位。結(jié)算時(shí)間根據(jù)濟(jì)寧市建設(shè)行政主管部門規(guī)定執(zhí)行。

第7條 關(guān)于材料供應(yīng)的約定

7.1 專業(yè)承包單位采購(gòu)的材料、設(shè)備、如不符合質(zhì)量要求、設(shè)計(jì)圖紙規(guī)定或規(guī)格有差異，必須禁止使用。若已使用，對(duì)工程造成的損失由專業(yè)承包單位負(fù)責(zé)。專業(yè)承包單位在進(jìn)場(chǎng)前應(yīng)向發(fā)包單位、總承包單位及監(jiān)理單位提供材料的樣品，經(jīng)同意后方可進(jìn)場(chǎng)施工。

第8條 有關(guān)安全生產(chǎn)和防火的約定

8.1 發(fā)包人、總承包單位提供的施工圖紙或作法說(shuō)明，應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)消防條例》和有關(guān)防火設(shè)計(jì)規(guī)范。

8.2 專業(yè)承包單位在施工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》、《建筑安裝工人安全操作規(guī)程》、《中華人民共和國(guó)消防條例》和其它相關(guān)的法規(guī)、規(guī)范。

8.3 由于專業(yè)承包單位 在施工生產(chǎn)過(guò)程中違反有關(guān)安全操作規(guī)程、消防條例，導(dǎo)致發(fā)生安全或火災(zāi)事故，專業(yè)承包單位應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失，總承包方對(duì)專業(yè)分包單位處以10萬(wàn)—20萬(wàn)罰款。

第9條 獎(jiǎng)勵(lì)和違約責(zé)任

9.1 發(fā)包單位不按合同的約定拔付款，每拖期一天，按付款額的 0.1 %支付滯納金，工期將順延。

9.2 由于專業(yè)承包單位原因，逾期竣工，每逾期一天，專業(yè)承包單位支付發(fā)包單位、總承包單位總造價(jià)0.1 %的違約金。

9.3 專業(yè)承包單位應(yīng)該妥善保護(hù)發(fā)包單位、總承包單位提供的設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)堆放的設(shè)備、陳設(shè)和工程成品、如造成損失、應(yīng)照價(jià)賠償。

9.4 未經(jīng)發(fā)包單位、總承包單位同意，專業(yè)承包單位擅自拆改原建筑物結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線，由此發(fā)生的損失或事故(包括罰款)，由專業(yè)承包單位負(fù)責(zé)并承擔(dān)損失。

9.5 未辦理驗(yàn)收手續(xù)，發(fā)包單位、提前使用或擅自動(dòng)用，造成損失由發(fā)包單位負(fù)責(zé)。

9.6 因一方原因，合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，應(yīng)通知到三方，辦理合同終止協(xié)議，并由責(zé)任方賠償無(wú)過(guò)錯(cuò)方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

9.7 工程保修期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，專業(yè)承包單位在保修期內(nèi)如因施工安裝質(zhì)量所致的問(wèn)題由專業(yè)承包單位在兩天內(nèi)到場(chǎng)免費(fèi)負(fù)責(zé)維修。

第10條 爭(zhēng)議和糾紛處理

10.1 本合同在履行期間，三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，在不影響工程進(jìn)度的前提下，三方可采取協(xié)商解決或請(qǐng)有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解。

10.2 當(dāng)事人不愿通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成時(shí)，向原告所在地法院提起訴訟。

第11條 其它約定

1、發(fā)包人工程進(jìn)度款劃撥到總承包人賬戶然后由總承包人扣除配合費(fèi)5%和水電費(fèi)1.5%按比例再支付專業(yè)分包單位。

2、預(yù)算作為合同的附件，變更減少時(shí)報(bào)價(jià)減少;變更增加時(shí)，由專業(yè)承包方提報(bào)的單價(jià)、合價(jià)，監(jiān)理單位、發(fā)包方簽證確認(rèn)后作為工程竣工結(jié)算的依據(jù)相應(yīng)增加或減少工程價(jià)款。

3、合同固定總價(jià)及變更總價(jià)均包含措施費(fèi)、檢測(cè)費(fèi)、其它項(xiàng)目費(fèi)及稅金等相關(guān)費(fèi)用，結(jié)算時(shí)不做調(diào)整。

第12條 附則

12.1 本工程需要進(jìn)行保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)另訂協(xié)議。

12.2 本合同正本三份，三方各執(zhí)一份。副本位執(zhí)一份，總承包單位執(zhí)一份，專業(yè)承包單位執(zhí)一 份。

12.3 本合同履行完成后自動(dòng)終止

12.4 附件

12.5 組成合同的文件

10.施工總承包合同

三有關(guān)工程的洽商、變更等書面協(xié)議或文件視為本合同的組成部分。

13、生效：本合同自雙方簽名蓋章時(shí)起成立,并依法生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

勞務(wù)分包合同糾紛篇四

案例一 ：a在北方承包了一個(gè)磚廠，需要大量勞動(dòng)力到他手下勞動(dòng)。為了吸引勞動(dòng)力，a采用出門前預(yù)付定金的方法，同對(duì)方簽訂勞務(wù)合同。其中同b簽訂了一份勞動(dòng)用工合同約定：1、b隨a到河北某磚廠務(wù)工，時(shí)間為隨a進(jìn)廠之日起至年底不能生產(chǎn)(指北方上凍)之日止;2、a預(yù)付給b定金20xx元，若b不到廠，或未征得a同意而中途退廠，所拿定金雙倍返還，并賠償由此給a造成的損失;3、??。b到廠后因不能適應(yīng)那里的生存環(huán)境，即不服水土、不適應(yīng)工作環(huán)境，不久就要求離廠，因a不同意，b不得不強(qiáng)行退廠。a在后就以b違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求b雙倍返還所拿定金，即返還定金4000元。

案例二：d隨工頭c到磚廠務(wù)工，后c未能給d結(jié)清工資，也不給其出具欠款手續(xù)。d訴訟到法院，要求c所欠支付工資。c承認(rèn)d在其手下務(wù)工的事實(shí)，但辯稱工資已結(jié)清，并要求d拿出欠款的證據(jù)。

以f違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求f返還預(yù)付現(xiàn)金，并賠償由此給e造成的損失。

對(duì)該類型案件的審理，首先遇到的問(wèn)題就是對(duì)合同性質(zhì)的認(rèn)定，即該類型的合同是勞動(dòng)合同，還是勞務(wù)合同。因?yàn)楹贤再|(zhì)的不同，糾紛的處理方式也就不同。對(duì)此有二種不同看法，一種觀點(diǎn)認(rèn)為，此類合同是因勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系，屬勞動(dòng)合同，應(yīng)受勞動(dòng)法調(diào)整，為此發(fā)生糾紛后應(yīng)由勞動(dòng)部門先行處理，即勞動(dòng)仲裁是前置程序;另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為，作為用工方的包工頭并不具備法人或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織資格，這種用工行為并不受勞動(dòng)法調(diào)整，雙方所達(dá)成的勞動(dòng)用工協(xié)議，只能算是一種民事協(xié)議，是一種勞務(wù)合同，應(yīng)受民法調(diào)整。發(fā)生糾紛后當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可直接到法院提起民事訴訟。對(duì)此，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門也指出，勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同完全是二種不同的概念，不能混淆視之。筆者認(rèn)為，要想正確地找到答案，必須首先正確地將這二類合同區(qū)別開(kāi)來(lái)。

1、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別

而在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者一方要成為另一方用人單位的成員。并遵守單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則。勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整，而勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。

留、罰款或者警告;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。違反勞務(wù)合同一般只承擔(dān)民事賠償責(zé)任，而不涉及行政和刑事責(zé)任。在勞動(dòng)合同關(guān)系中，因用人單位要依法為勞動(dòng)者繳納“三金”，因此在勞動(dòng)者出現(xiàn)生病、工傷或者年老等情況，勞動(dòng)者依法享受社會(huì)保障。而在勞務(wù)合同中，在勞務(wù)關(guān)系承繼期間，因雇主不必為勞動(dòng)者繳納“三金”，勞動(dòng)者若在勞動(dòng)的過(guò)程中出現(xiàn)了傷亡，則由雇主和雇員(勞動(dòng)者)依據(jù)民法有關(guān)原理，根據(jù)雙方過(guò)錯(cuò)責(zé)任的劃分，決定責(zé)任的承擔(dān)。雇主勞動(dòng)者不能享受社會(huì)保障。(5)糾紛的處理方式不同。勞動(dòng)合同糾紛發(fā)生后，應(yīng)先到勞動(dòng)機(jī)關(guān)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，不服的在法定期間內(nèi)才可以到人民法院起訴，勞動(dòng)仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以直接訴訟到人民法院。

由此筆者認(rèn)為，上述案例中，從用工主體上來(lái)看，a屬自然人，不符合勞動(dòng)法規(guī)定的用工主體資格;從合同內(nèi)容上來(lái)看，a與b在地位平等的基礎(chǔ)上，就雙方在務(wù)工期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商自愿達(dá)成的協(xié)議，也不符合勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)合同所應(yīng)具備的內(nèi)容。但這種合意又不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，為此又是一種合法有效的民事合同。為此他們之間發(fā)生的勞動(dòng)用工關(guān)系，也就不是勞動(dòng)關(guān)系，不適用勞動(dòng)法，只能是一種勞務(wù)關(guān)系。他們之間所簽訂的勞動(dòng)用工合同，屬勞務(wù)合同，是民事合同的一種，應(yīng)適用民法來(lái)調(diào)整。發(fā)生糾紛后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以直接通過(guò)訴訟來(lái)解決。a同磚廠主人之間是一種承包經(jīng)營(yíng)關(guān)系(這里不考慮承包經(jīng)營(yíng)磚廠的資質(zhì)問(wèn)題)，a承包后就享有經(jīng)營(yíng)自主權(quán),b在某甲手下務(wù)工，是直接向a提供勞務(wù)a給付b勞務(wù)報(bào)酬，與磚廠主人并無(wú)法律上的利害關(guān)系。

二、勞務(wù)合同是否適用合同法進(jìn)行調(diào)整的問(wèn)題。

我國(guó)合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律，它主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力及合同的履行、變更、解除、保全、違約責(zé)任等問(wèn)題。在我國(guó)，合同法并不是一個(gè)獨(dú)立的法律部門，而是我國(guó)民法的重要組成部分。合同作為反映交易的法律形式，并不是適用于各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律形式，而只是反映平等主體之間的商品和勞務(wù)交換的法律形式。這里所說(shuō)的交易是指平等主體基于平等自愿及等價(jià)有償原則而發(fā)生的商品、勞務(wù)的交換，由這些交換所發(fā)生的交易關(guān)系構(gòu)成了合同法的調(diào)整對(duì)象。我國(guó)合同法是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本法律規(guī)則[注4]《合同法》第2條規(guī)定：“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。”根據(jù)該條規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的意思表示一致的協(xié)議。

合同法不僅適用于各類民事合同，那些雖未由民法所確認(rèn)但仍然由平等的民事主體所訂立的民事合同，也應(yīng)受合同法所調(diào)整。[注5]合同法主要是通過(guò)任意性規(guī)范而不是通過(guò)強(qiáng)行性規(guī)范來(lái)調(diào)整交易關(guān)系。只要當(dāng)事人協(xié)商的條款不違背法律的禁止性規(guī)定、社會(huì)公共利益和公共道德，法律即承認(rèn)其效力。法律盡管規(guī)定了有名合同，但并不禁止當(dāng)事人創(chuàng)設(shè)新的合同類型;合同法的絕大多數(shù)規(guī)范都允許當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商加以改變。合同法的任意性還表現(xiàn)在，法律確定合同法的規(guī)則并不是代替當(dāng)事人訂立合同，只是幫助當(dāng)事人完善合同，實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的個(gè)人意志。這就是說(shuō)，合同法的目標(biāo)只是在當(dāng)事人不能通過(guò)合同很好地安排其事務(wù)的進(jìn)候，才安排當(dāng)事人的意思，幫助當(dāng)事人對(duì)其事務(wù)作出安排，如果當(dāng)事人通過(guò)合同已經(jīng)作出了很好的安排，合同法就要尊重當(dāng)事人的約定。

勞務(wù)分包合同糾紛篇五

一、貴公司可以將非專業(yè)性質(zhì)的勞務(wù)用工通過(guò)勞務(wù)分包形式發(fā)包給具備資質(zhì)的勞務(wù)公司。

將其承包工程

完成的活動(dòng)。 由此可見(jiàn)，承包方將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)分包（注：該分包特指純勞務(wù)作業(yè)，不涉及專業(yè)性操作），此行為不屬于違法再分包。故貴公司可將工程中的純勞務(wù)作業(yè)通過(guò)勞務(wù)分包形式發(fā)包給具備資質(zhì)的勞務(wù)公司。但特別提醒，不能分包給個(gè)人，因個(gè)人不具備用工資質(zhì)，最終應(yīng)由貴公司承擔(dān)法律責(zé)任和用工風(fēng)險(xiǎn)。

1、勞務(wù)分包企業(yè)的資質(zhì)以及風(fēng)險(xiǎn)防范。

建設(shè)部頒布的《建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)勞務(wù)作業(yè)分包的13個(gè)種類及其相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)作了明確規(guī)定。貴公司在進(jìn)行勞務(wù)發(fā)包時(shí)應(yīng)對(duì)每種作業(yè)的勞務(wù)分包人是否具備相應(yīng)的資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)的具體范圍予以審查。

“總承包單位和分包單位就分包工程對(duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。”需要說(shuō)明，無(wú)論分包是否合法，這種連帶責(zé)任是不能免除的，所以公司對(duì)分包單位要加強(qiáng)管理監(jiān)督。

2、純勞務(wù)分包合法，涉及主體范疇的分包為違法，分包僅限一次，不得二次再分包。

法律規(guī)定勞務(wù)分包是指分包純勞務(wù)作業(yè)，即通常所說(shuō)的包清工，但隨著建筑工程規(guī)模的日益擴(kuò)大，勞務(wù)分包已不再是傳統(tǒng)意義上的包清工，而是伴隨著材料采購(gòu)供應(yīng)、施工、安裝的分包。這就可能被認(rèn)定為實(shí)質(zhì)上工程再分包合同，則違反了法律的禁止性規(guī)定。

3、勞務(wù)人員傷亡的風(fēng)險(xiǎn)防控

實(shí)踐中，由于勞務(wù)分包企業(yè)的管理不規(guī)范、相關(guān)人員安全意識(shí)淡

薄等諸多原因，導(dǎo)致勞務(wù)人員在施工過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生傷亡等安全事故，而此時(shí)作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人必定深陷糾紛之中。

所以，建議貴公司在簽訂勞務(wù)分包合同時(shí)盡量做到：（1）、要求勞務(wù)分包企業(yè)與實(shí)際勞務(wù)人員簽訂書面合同、購(gòu)買保險(xiǎn)并報(bào)公司備案；（2）、即使沒(méi)有分包給有資質(zhì)的企業(yè)，寧愿選擇掛靠勞務(wù)公司的個(gè)人進(jìn)行施工，也不要直接與個(gè)人簽訂勞務(wù)分包協(xié)議。

（一）明確表示或者以行為表明不履行合同主要義務(wù)的；

（三）已經(jīng)完成的建設(shè)工程質(zhì)量不合格，并拒絕修復(fù)的；

（四）將承包的建設(shè)工程非法轉(zhuǎn)包、違法分包的。

二、公司若將勞務(wù)分包給個(gè)人，請(qǐng)完善相關(guān)用人手續(xù)，對(duì)外形成合法的勞動(dòng)關(guān)系。

無(wú)勞動(dòng)關(guān)系”。（但內(nèi)部協(xié)議僅限公司保存）

購(gòu)買保險(xiǎn)，并不是構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的法定要件。

《勞動(dòng)合同法》 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

需要說(shuō)明一點(diǎn)，這只能規(guī)避來(lái)自業(yè)主方面的法律風(fēng)險(xiǎn)，也就是只可以借此向業(yè)主證明沒(méi)有將工程違法分包而已，但不能規(guī)避施工人員本身的風(fēng)險(xiǎn)，比如工傷，無(wú)論簽署的是分包合同還是用工合同，只要施工人是個(gè)人，均由公司對(duì)外承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)閭€(gè)人不具備用工資質(zhì)和施工資質(zhì)。

三 公司對(duì)臨時(shí)性、輔助性、替代性工種可采取勞務(wù)派遣的形式。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十八條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。第六十六條規(guī)定：勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、主體工程的作業(yè)，建議不要采取該種方法。

綜上，合法的勞務(wù)分包應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：（1）除非承包合同明確約定，否則分包須報(bào)業(yè)主同意（若業(yè)主不同意，也可以勞務(wù)派遣或公司員工的身份進(jìn)場(chǎng)，這樣就不存在分包情形）；（2）分包僅限非主體方面的專業(yè)性分包和勞務(wù)分包，不得涉及主體施工部分；（3）選擇有資質(zhì)的勞務(wù)公司或者掛靠有資質(zhì)的勞務(wù)公司的個(gè)人進(jìn)行分包；（4）加強(qiáng)對(duì)分包方，因?yàn)槌邪脚c分包方對(duì)業(yè)主承擔(dān)的是連帶責(zé)任。

勞務(wù)分包合同糾紛篇六

我國(guó)《民事訴訟法》的管轄規(guī)定，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（一）》第8條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在劃分各級(jí)法院或同級(jí)法院受理第一審勞動(dòng)案件的職權(quán)范圍，明確它們相互間審理的具體分工，稱為管轄。

被告住所地縣區(qū)法院

被告所在地或合同約定地

先先單位注冊(cè)地或?qū)嶋H工作地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁，不服再向法院訴訟。

勞務(wù)分包合同糾紛篇七

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑工程承包合同條例》，并根據(jù)工程具體情況,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以致共同遵守。

第一條 合同雙方

發(fā)包方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

承包方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

第二條 合作方式:甲方委托乙方以工程承包的方式實(shí)施建筑防水工程

。 工程內(nèi)容和范圍： 。

第二章 定義

第三條 除非本合同另有規(guī)定，本合同中有關(guān)名詞的定義按本章有關(guān)條款規(guī)

定為準(zhǔn)。

1、 工程名稱：

2、 工程面積：

3、 工程承包方式：

第三章 工程期限

第四條 本工程計(jì)劃自 年 月 日開(kāi)工，至 年 月 日完工,整個(gè)工期共計(jì) 天。

第五條 施工期內(nèi)，因甲方變更，或停水、停電，或遇到陰雨天以及其它不可抗因素,工期相應(yīng)延長(zhǎng)。

第四章 合同雙方的權(quán)利和義務(wù)

第六條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、 甲方應(yīng)在開(kāi)工前按施工規(guī)范驗(yàn)收防水工程基層面的質(zhì)量，并經(jīng)乙方認(rèn)可，同時(shí)甲方應(yīng)清除施工現(xiàn)場(chǎng)范圍內(nèi)影響施工的各類障礙物并解決施工材料、機(jī)具的存放和保管，并為乙方施工人員提供住宿和便利。

2、 甲方應(yīng)在開(kāi)工前及時(shí)向乙方提供與防水工程有關(guān)的資料，便于乙方編制施工方案。

第七條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、 乙方嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)和有關(guān)施工規(guī)范或雙方認(rèn)定的施工方案進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量，如不符要求而造成返工等損失，一切由乙方負(fù)責(zé)。

2、 工程主要材料 乙方運(yùn)抵現(xiàn)場(chǎng)后，需經(jīng)甲方驗(yàn)證，同時(shí)乙方應(yīng)提供質(zhì)量保書和產(chǎn)品合格證。

第五章 工程款的核算和標(biāo)準(zhǔn)

工程單價(jià)： 。

工程造價(jià)： 。

第八條 工程款的結(jié)算

1、 材料進(jìn)廠后，甲方支付乙方工程款 %， 元的預(yù)付工程款。

2、 防水工程施工期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方施工進(jìn)度支付工程

款 %. 元的工程款。

3、 防水工程完成后甲方根據(jù)完成的工程量支付工程款 %留 %保修金。

4、 防水工程竣工后，根據(jù)實(shí)際施工面積決算，余款在竣工驗(yàn)收后十天內(nèi)結(jié)付清。

第六章 工程驗(yàn)收和質(zhì)保維修

第九條 乙方要及時(shí)向甲方提供施工進(jìn)度、工程決算，竣工驗(yàn)收等資料，甲方接到乙方通知后七天內(nèi)安排工程驗(yàn)收，逾期未驗(yàn)收，即作驗(yàn)收合格處理。

第十條 工程全部竣工或分項(xiàng)竣工等待驗(yàn)收期間，由于甲方原因引起返工或修補(bǔ)，工料費(fèi)由甲方承擔(dān)，到時(shí)同工程款同時(shí)結(jié)算。

第十一條 工程質(zhì)量必須符合國(guó)家施工規(guī)范。

第十二條 防水工程竣工驗(yàn)收后保用 年。

第十三條 在質(zhì)保期內(nèi)，由于乙方施工質(zhì)量引起滲漏，由乙方負(fù)責(zé)無(wú)償維修;由于甲方施工原因造成防水層破壞，甲方負(fù)責(zé)全部責(zé)任。

第七章 合同的生效和其它

第十四條 施工期內(nèi)需增加工程內(nèi)容,雙方及時(shí)辦理增加手續(xù),待竣工后統(tǒng)一結(jié)算。

第十五條 本合同簽訂后，甲方派 同志，乙方派 同志為甲、乙雙方施工工地代表，負(fù)責(zé)履行合同。合同從簽訂日期執(zhí)行。

第十六條 甲、乙雙方有一方有正當(dāng)理由要求變更本合同，須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方并協(xié)商解決，雙方應(yīng)簽署相關(guān)變更合同或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同如有未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商處理。

第十八條 甲、乙雙方另訂安全協(xié)議作為合同附件。

第十九條 本合同壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

勞務(wù)分包合同糾紛篇八

建房房主：_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

建筑承包方：_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，共同達(dá)成建筑專業(yè)分包勞務(wù)分包合同，如下條款。

一，建筑要求

甲方宅基地建房東西長(zhǎng)為16.9米，東頭寬為8米，西頭寬為10.8米。承包給乙方建筑，第一層面積169平方米為框架結(jié)構(gòu)，二層、三層分別是159平方米為磚混結(jié)構(gòu)，屋頂為瓦屋面，頂層磚墻不超過(guò)0.5米，以上建筑不包括：_________________內(nèi)外墻磚、地板磚、水、電等工程。

二，甲方權(quán)利及責(zé)任

甲方給乙方提供水、電、沙石、磚等建筑材料，并保證施工期內(nèi)的需要。

三，乙方建筑工具進(jìn)場(chǎng)后，由甲方看管，丟失被盜由甲方承擔(dān)。施工圖紙有甲方提供，施工方案由甲乙雙方共同協(xié)商，協(xié)商期間不耽誤工程進(jìn)度。

四，乙方權(quán)利及責(zé)任

乙方負(fù)責(zé)建房所需工具，機(jī)械、模板等建筑用品。按圖施工或與甲方協(xié)商施工保證工程質(zhì)量。

六，建筑款與結(jié)算方式

甲方按實(shí)際建筑面積每平方米100元支付給乙方。

付款方式：_________________乙方開(kāi)工后，甲方預(yù)付工程款5000元，基礎(chǔ)完工后預(yù)付工程款10000元，一層主體完工后預(yù)付款5000元，二層主體完工后付工程款10000元，三層主體完工后付工程款10000元，工程全部完工后余款全部付清。

七，本協(xié)議條款甲乙雙方簽字后生效，在竣工結(jié)算，甲方支付完畢，乙方將工程交付給甲方后即告終止。

八，本協(xié)議正本兩份，具有同等效力，由甲乙雙方簽字后分別保存。

甲方：_________________

乙方：_________________

_____年 _____月____ 日

勞務(wù)分包合同糾紛篇九

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最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）

（20xx年7月10日最高人民法院審判委員會(huì)第1393次會(huì)議通過(guò) 20xx年8月14日最高人民法院公告法釋〔20xx〕6號(hào)公布 自20xx年10月1日起施行）

（一）在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生的支付工資爭(zhēng)議，用人單位能夠證明已經(jīng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者拒付工資的，書面通知送達(dá)之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。用人單位不能證明的，勞動(dòng)者主張權(quán)利之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。

（二）因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議，用人單位不能證明勞動(dòng)者收到解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系書面通知時(shí)間的，勞動(dòng)者主張權(quán)利之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。

（三）勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭(zhēng)議，勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。

收到拒付工資的書面通知的除外。

第三條 勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理。

第四條 用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)關(guān)系是否已經(jīng)解除或者終止，以及應(yīng)否支付解除或終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金產(chǎn)生的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。

第五條 勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭(zhēng)議，或者辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。

第六條 勞動(dòng)者因?yàn)楣?、職業(yè)病，請(qǐng)求用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。

第七條 下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議：

（一）勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛；

（二）勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛；

（四）家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛；

（五）個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛；

（六）農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶與受雇人之間的糾紛。

用的裁決，向人民法院起訴的，人民法院不予受理。

用人單位不履行上述裁決中的給付義務(wù)，勞動(dòng)者依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的，人民法院應(yīng)予受理。

第九條 勞動(dòng)者與起有字號(hào)的個(gè)體工商戶產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)以營(yíng)業(yè)執(zhí)照上登記的字號(hào)為當(dāng)事人，但應(yīng)同時(shí)注明該字號(hào)業(yè)主的自然情況。

第十條 勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議而起訴，以派遣單位為被告；爭(zhēng)議內(nèi)容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告。

第十一條 勞動(dòng)者和用人單位均不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的同一裁決，向同一人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)并案審理，雙方當(dāng)事人互為原告和被告。在訴訟過(guò)程中，一方當(dāng)事人撤訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)另一方當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求繼續(xù)審理。

第十二條 當(dāng)事人能夠證明在申請(qǐng)仲裁期間內(nèi)因不可抗力或者其他客觀原因無(wú)法申請(qǐng)仲裁的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請(qǐng)仲裁期間中止，從中止的原因消滅之次日起，申請(qǐng)仲裁期間連續(xù)計(jì)算。

（一）向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利；

（二）向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)；

（三）對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)。

申請(qǐng)仲裁期間中斷的，從對(duì)方當(dāng)事人明確拒絕履行義務(wù)，或者有關(guān)部門作出處理決定或明確表示不予處理時(shí)起，申請(qǐng)仲裁期間重新計(jì)算。

勞動(dòng)者提供擔(dān)保的義務(wù)，及時(shí)采取保全措施。

第十五條 人民法院作出的財(cái)產(chǎn)保全裁定中，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的裁決書或者在人民法院的裁判文書生效后三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。逾期不申請(qǐng)的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定解除保全措施。

第十六條 用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制度與集體合同或者勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容不一致，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定的，人民法院應(yīng)予支持。

第十七條 當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主持下達(dá)成的具有勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議，具有勞動(dòng)合同的約束力，可以作為人民法院裁判的根據(jù)。

當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主持下僅就勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議確定的給付義務(wù)，勞動(dòng)者直接向人民法院起訴的，人民法院可以按照普通民事糾紛受理。

第十八條 本解釋自二○○六年十月一日起施行。本解釋施行前本院頒布的有關(guān)司法解釋與本解釋規(guī)定不一致的，以本解釋的規(guī)定為準(zhǔn)。

本解釋施行后，人民法院尚未審結(jié)的一審、二審案件適用本解釋。本解釋施行前已經(jīng)審結(jié)的案件，不得適用本解釋的規(guī)定進(jìn)行再審。

最高人民法院

關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）

（20xx年7月12日最高人民法院審判委員會(huì)第1489次會(huì)議通過(guò)）

為正確審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合民事審判實(shí)踐，特作如下解釋。

第一條 勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。

第二條 因企業(yè)自主進(jìn)行改制引發(fā)的爭(zhēng)議，人民法院應(yīng)予受理。

第三條 勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條規(guī)定，向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付加付賠償金的，人民法院應(yīng)予受理。

第四條 勞動(dòng)者與未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營(yíng)業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)將用人單位或者其出資人列為當(dāng)事人。

第五條 未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營(yíng)業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的用人單位，以掛靠等方式借用他人營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)將用人單位和營(yíng)業(yè)執(zhí)照出借方列為當(dāng)事人。

第六條 當(dāng)事人不服勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決，依法向人民法院提起訴訟，人民法院審查認(rèn)為仲裁裁決遺漏了必須共同參加仲裁的當(dāng)事人的，應(yīng)當(dāng)依法追加遺漏的人為訴訟當(dāng)事人。

被追加的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的，人民法院應(yīng)當(dāng)一并處理。