每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

執(zhí)業(yè)藥師解聘書篇一

乙方：________________

設計院：________________設計研究院

____________煤電開發(fā)有限公司(以下簡稱甲方)經招標委托_________________公司(以下簡稱乙方)為甲方設計制造__________礦井設備。____________礦井由____________設計院(以下簡稱設計院)設計。經甲方、乙方、設計院三方協(xié)商達成如下技術協(xié)議。

一、主要技術要求

1.____________礦井設備按照設計院提供的技術規(guī)格書來設計制作，分為____________。

2.適用型號：_____________________________

3.主要技術特性：_________________________

4.配置：_________________________________

5.結構尺寸：_____________________________

二、其它有關要求

1.乙方應向甲方提供_______________設備總圖及_______________設備安裝圖各一份。

2.乙方應向甲方提供的產品合格證及_______________報告，煤安標志及發(fā)貨清單。

3.產品加工完畢后，由甲方到乙方進行驗收(或約定中間驗收)，合格后方可出廠。

4.本協(xié)議一式六份，甲方、乙方、設計院各兩份，簽字生效。

5.未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

附：有關設備的技術協(xié)議的相關內容包括：

(一)設備的生產能力，主要技術指標應有專門文件作為合同的附件。

(二)對設備的主機、輔機的表面顏色、涂復層的要求，使用能源的要求(周波、電壓、氣壓、水壓、油壓、水質、燃料等)。

(三)提供潤滑油脂的名稱代號和主要參數(shù)，驗收后的供應方式。

(四)安裝技術參數(shù)應包括基礎圖、固定方式、接地、隔、離、周圍空地要求、空間高度、接線類型、插座型式、采光方式、溫濕度、防塵及工藝廢水、廢渣排放量等要求。

(五)明確調試方式(賣方派員還是買方自行調試，大型成套設備要進行聯(lián)動試車，試生產考核期。)和調試后投產前的驗收方式。

(六)在規(guī)定索賠期間為設備考核期。在考核期設備或儀器的各種技術參數(shù)應達到保證指標，考核的時間和方式，可視實際要求雙方協(xié)商確定，作為專門文件，附在合同上。

(七)對運輸殘損、原裝箱短少、考核項目未能達到保證指標的設備儀器，必須索賠。

乙方：________________有限公司

設計院：____________________設計研究院

__________年_______月_______日

執(zhí)業(yè)藥師解聘書篇二

藥品經營企業(yè)藥學技術人員解聘協(xié)議書是關于合同范本 - 勞動合同方面的資料,

甲方（藥品經營企業(yè)）

注冊地址：

法定代表人（負責人）：

姓名： 性別： 年齡：籍貫：

職稱/資格： 身份證號碼：

乙方自年月至年月于甲方擔任職務，現(xiàn)因





原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自年 月日起生效。

甲方法定代表人（負責人）簽字：

年月日

年月日

備注：1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，否則無效。

2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

執(zhí)業(yè)藥師解聘書篇三

甲方：_____________________________________(以下簡稱甲方)

乙方：______________________________________(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：

1.保密內容和范圍

1.1 乙方在合同期內開發(fā)設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等;

1.2 甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術秘密及設計開發(fā)方案;

1.3 甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數(shù)據(jù);

1.4 甲方尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產經營數(shù)據(jù);

1.5 甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

1.6 甲方采購計劃及供應商資料;

1.7 甲方生產定額、工時定額;

1.8 甲方其他認為需要保密的其他保密事項。

2.具體保密要求

2.1 乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發(fā)，其設計開發(fā)的所有資料屬甲方所有;

2.2 乙方在協(xié)議期限內必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術秘密和商業(yè)秘密;

2.3 對含有甲方商業(yè)秘密或技術秘密的作品，如乙方為了發(fā)表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內公開的應事先取得甲方的書面認可;

2.4 未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發(fā);

2.5 乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關系的其他企業(yè)任職;

2.6 乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內掌握商業(yè)秘密、技術秘密的員工離開企業(yè);

2.7乙方保證遵守甲方為保護知識產權制訂的相關制度與規(guī)章，認真執(zhí)行保密措施，在發(fā)現(xiàn)他人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術秘密的行為時，有義務有責任及時向甲方總經理或公司人事行政部報告。當乙方結束在甲方的工作時，及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。

3.協(xié)議期限

3.1聘用合同期內;

3.1解除聘用合同后的___3__年內。

4.保密費的數(shù)額確定及支付方式

甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資，工資中內含保密費，其保密費為___100__元/月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。

5. 雙方違約責任

5.1 經雙方協(xié)商，達成協(xié)議：任何一方違約另一方均有權無條件解除本合約，并有權要求對方賠償違約保證金額的五倍違約罰款;

5.2 乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理;甲方如因此上稟法院，乙方自動放棄相關權利;

5.3 以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

6. 爭議解決

6.1 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2 任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

7.說明

7.1 協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。

7.2 本協(xié)議一式叁份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日