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最新做最好的員工讀后感(4篇)

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最新做最好的員工讀后感(4篇)
時(shí)間:2022-12-23 05:55:46     小編:zdfb

在觀看完一部作品以后,一定對(duì)生活有了新的感悟和看法吧,為此需要好好認(rèn)真地寫(xiě)讀后感。什么樣的讀后感才能對(duì)得起這個(gè)作品所表達(dá)的含義呢?以下是小編為大家搜集的讀后感范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

做最好的員工讀后感篇一

作為雇員,讀完這本書(shū)后,我覺(jué)得要做最好的員工應(yīng)該做以下四個(gè)要點(diǎn):

1工作,注重細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。事實(shí)上,任何一個(gè)企業(yè)要想在市場(chǎng)上成功,你必須不遺余力地注重細(xì)節(jié),改進(jìn),改進(jìn)的改進(jìn)。鑒于市場(chǎng),戰(zhàn)斗罰款。也許每個(gè)人都認(rèn)為:每一天都做同樣的事情,或許微不足道,但是請(qǐng)不要失望,因?yàn)楹?jiǎn)單的方法來(lái)練習(xí)一個(gè)極端是獨(dú)一無(wú)二的。公司長(zhǎng)期健康、快速發(fā)展,必須依靠每一位員工的“注重細(xì)節(jié),做小事好”!關(guān)于注意細(xì)節(jié),給公司造成嚴(yán)重的損失實(shí)例太多了。

2有一個(gè)積極的心態(tài)好品種。社會(huì)的每一天都在改變,構(gòu)成社會(huì)的人,包括“有錢(qián)的男人,沒(méi)有錢(qián),沒(méi)有一個(gè)是正確的;對(duì);喪失,幸運(yùn)的”,經(jīng)常有些人哀嘆命運(yùn)的不公平,工作態(tài)度消極的'懶做事情不小心,蘑菇,一些人認(rèn)為他們是一項(xiàng)必須為一個(gè)位置,但不積極做好直接的東西,不完成這項(xiàng)任務(wù)嗎?這很明顯是不可取的。如果有一天,甚至在未來(lái)混合一些正式約會(huì)時(shí),我認(rèn)為這不是一個(gè)真正的成功,至少的心態(tài)是不健康的,人們就可以微不足道,但是不能平庸。一塊的工作有意思與否,取決于你的觀點(diǎn),為工作,我們所能做的,也可以做。你可以開(kāi)心地感到自豪,也會(huì)難過(guò),我也不愿做的事。怎樣做了,它就在我們心中。只要我的工作,為什么不讓自己充滿(mǎn)活力和熱情。

3的忠誠(chéng)和責(zé)任感。我認(rèn)為一個(gè)男人應(yīng)該忠于一個(gè)公司或一件事,我們首先必須明白為什么忠誠(chéng),或者我應(yīng)該忠實(shí)。作為一個(gè)小孩說(shuō),每個(gè)人都有自己的人生觀、價(jià)值觀,因?yàn)樯陌l(fā)展之路,將有一個(gè)自己的計(jì)劃,當(dāng)他們的目標(biāo)決定是否將努力而奮斗。作為一個(gè)企業(yè)員工同心協(xié)力為一個(gè)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)存在的價(jià)值,是每個(gè)人的忠誠(chéng)來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。當(dāng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)后在他們的存在價(jià)值也反映出,從自己的生活目標(biāo)前進(jìn)了一步。所以企業(yè)是一個(gè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)個(gè)人的忠誠(chéng),他的生命價(jià)值作為一個(gè)平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)上,企業(yè)員工應(yīng)互相信任,互相幫助。所以我認(rèn)為忠誠(chéng)于自己和對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)不矛盾。壓力來(lái)自于你自已,成功或者失敗的事也取決于你自己。員工在企業(yè)中扮演不同的角色。不論一個(gè)人采取任何工作,什么樣的工作,負(fù)責(zé)對(duì)另一些人來(lái)說(shuō),這是社會(huì)的規(guī)定,但也還有一個(gè)道德法律,或精神的法律。責(zé)任責(zé)任使我們更堅(jiān)強(qiáng),勇敢,責(zé)任讓人們關(guān)心和理解。因?yàn)楫?dāng)我們有責(zé)任給別人的同時(shí),別人有責(zé)任給我們。無(wú)論你做了什么是什么樣的工作,最好的員工,有責(zé)任感,可以小心一點(diǎn),勇敢承擔(dān)責(zé)任,這是他們的職業(yè)的常綠的極好的質(zhì)量。

4人有信心。信心的來(lái)源是你最好的,我認(rèn)為我們首先要樹(shù)立正確的價(jià)值觀、道德、誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心的人,一個(gè)值得信賴(lài)的、信任價(jià)值的人;其次應(yīng)nquisitive,不斷積累知識(shí),從小事做起,自行負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)接受不同的觀點(diǎn)和意見(jiàn),善于吸收別人的優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)其缺陷,好從不同的想法吸收力,要想遠(yuǎn)離被動(dòng)的習(xí)慣,掌握自己的命運(yùn)。

作為公司的員工們應(yīng)該關(guān)心公司的發(fā)展,心臟保健公司的興衰,與公司一起成長(zhǎng)。在當(dāng)前強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),保持高的危機(jī)意識(shí)是一個(gè)公司人員應(yīng)具有的思想品質(zhì)、員工的意識(shí)可以決定一個(gè)公司的成功或失敗下降蓬勃發(fā)展。員工在公司不是觀眾,是在他們自己的績(jī)效員工發(fā)展公司,公司一起成長(zhǎng),我認(rèn)為“公司發(fā)達(dá),員工的責(zé)任”。無(wú)論普通員工,各級(jí)管理人員,只做最好的,掌握自己的命運(yùn),具有優(yōu)良的生活。公司的發(fā)展,會(huì)產(chǎn)生。如果沒(méi)有最好的,你的事業(yè)將繼續(xù)停滯不前,你的生活將會(huì)平庸,你的人生也會(huì)錯(cuò)過(guò)更精彩。

雇員工作每次當(dāng)一個(gè)人充滿(mǎn)熱情,對(duì)工作充滿(mǎn)激-情的工作,是由他的工作努力往外看去,他將他們的人才作用的發(fā)揮,將會(huì)創(chuàng)造一個(gè)奇跡,將會(huì)克服所有的困難來(lái)達(dá)到他們的目的,可以更有效率地工作。這一目標(biāo)會(huì)實(shí)現(xiàn),其雇員的價(jià)值是可以實(shí)現(xiàn)的,將導(dǎo)致成功。一位熱心的人員不得一致從始至終的作為,高質(zhì)量的完成自己的工作,更不容易讓創(chuàng)造性的表現(xiàn)。如果你失去了你的激-情,你就永遠(yuǎn)不會(huì)在在職場(chǎng)的基礎(chǔ)和成長(zhǎng),將永遠(yuǎn)不會(huì)擁有一個(gè)成功的職業(yè)生涯和生活。從現(xiàn)在開(kāi)始你的工作(原文作進(jìn)入)一切的熱情!

在當(dāng)前強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),員工們也必須要勇敢地打開(kāi)思路,突破思想局限性,捕捉創(chuàng)新的思路,將成為贏家,創(chuàng)新將成為有利的條件下,許多問(wèn)題,為我們創(chuàng)造了更多資源,藏在廣闊的市場(chǎng),我們需要許多有利因素采取主動(dòng)去發(fā)現(xiàn),去發(fā)揮自己的潛能。成功不是偶然,沒(méi)有將“隨隨便便成功“機(jī)會(huì)在任何時(shí)候,上帝只會(huì)對(duì)那些有準(zhǔn)備和人類(lèi)的想法。

我所要做的是一個(gè)時(shí)刻的員工職業(yè)良心,努力把工作做最好的,有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),值得的,值得其他更有價(jià)值的。

做最好的員工讀后感篇二

近幾日,利用休息時(shí)間,認(rèn)真品讀了《做最好的員工》一書(shū),讓我受益頗多。這本書(shū)讓我明白了如何去做一個(gè)好員工,以及如何為自己工作,為自己的理想、將來(lái)、乃至成功而奮斗,同時(shí)也讓我調(diào)整了自己的工作心態(tài),更加激勵(lì)了自我的工作熱情,讓我的人生逐漸從平庸走向杰出。

這本書(shū)從感恩、責(zé)任、忠誠(chéng)、團(tuán)隊(duì)等方面入手,文中都是以一些生動(dòng)的案例和一些通俗明了的語(yǔ)言總結(jié)詮釋了我們做員工身上應(yīng)該具備的優(yōu)秀職業(yè)道德職業(yè)精神。通過(guò)閱讀這本書(shū),我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)感想。

1、最好的員工明白他是在為自己工作

首先我們要懂得尊重自己的工作,實(shí)際上,尊重工作就是尊重自己,這是一個(gè)最基本的工作態(tài)度問(wèn)題。我們要明白我們是在為自己工作,我們不要在每天的工作中抱怨工作的枯燥乏味,我們要學(xué)會(huì)從中尋找工作的樂(lè)趣,尋找自我的價(jià)值,如果我們不珍惜眼前的工作,不去努力干好它,那么,我們面臨的就只能是去努力找工作了。我現(xiàn)在每天的工作就是和形形色色的患者和家屬接觸,如果我消極的對(duì)待工作,那患者和家屬?gòu)奈疑砩细惺艿降囊矔?huì)是消極的一面。為了能把更好的心情帶給患者和家屬,我就要學(xué)會(huì)用一種良好的心態(tài)與他人分享工作的快樂(lè),帶著微笑去工作,同樣會(huì)換來(lái)患者的微笑,這樣工作會(huì)讓我忘記疲憊,讓我更有動(dòng)力努力工作。所以,帶著這樣的心態(tài)去努力工作,總有一天會(huì)得到自己想要的結(jié)果。

2、最好的員工要知道感恩、勇于承擔(dān)、對(duì)工作忠誠(chéng)

感恩是一種態(tài)度,作為醫(yī)院的一員,我要感恩于醫(yī)院的培養(yǎng)和信任,讓我在醫(yī)院這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮自我的才能,感謝院領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事對(duì)我無(wú)私的幫助和積極的合作,也要感謝患者對(duì)我工作上的抱怨和建議,只有這樣才能讓我做得更好。書(shū)中說(shuō)責(zé)任有多大,舞臺(tái)就有多大,想做最好的自己就要明白自己應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,勇于承擔(dān)責(zé)任的人才是最值得別人敬佩的人,勇于承擔(dān)責(zé)任的人才是最值得信賴(lài)的伙伴。作為一名醫(yī)院的員工我要抱著一顆忠誠(chéng)的心對(duì)待醫(yī)院,愛(ài)院如家,把忠誠(chéng)作為最高的職業(yè)準(zhǔn)則,這樣院領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任就會(huì)變成我更加努力忠心工作的動(dòng)力。

3、最好的員工要富有團(tuán)隊(duì)精神、能夠超越自我、能夠自動(dòng)自發(fā)

付笛生有一首歌中唱到,“一顆小樹(shù)呀,弱不禁風(fēng)雨,百里森林喲,并肩耐歲寒,耐歲寒”人多力量大,再出色的個(gè)人沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的幫助也只是普普通通的一滴水,只有融入了江河、大海才會(huì)顯得無(wú)比壯大,合作的團(tuán)隊(duì)總是會(huì)創(chuàng)造奇跡。在這樣的團(tuán)隊(duì)中,我們每個(gè)人都要去超越自己,在醫(yī)院不斷更新的工作中不能滿(mǎn)足于眼前,因?yàn)槌阶晕?,永無(wú)止境!超越自我就要學(xué)會(huì)自動(dòng)自發(fā),不斷學(xué)習(xí),在工作中積累經(jīng)驗(yàn),逐漸進(jìn)步,這樣的員工才能為醫(yī)院的發(fā)展做出最好的服務(wù)。

4、最好的員工總是注重細(xì)節(jié)用心工作

有人說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗,靠精工細(xì)活而聞名于世并經(jīng)久不衰的瑞士表,每一部件的尺寸及重量都經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的測(cè)驗(yàn)與考核;建造復(fù)雜而神秘的古埃及金字塔,每塊巨石與巨石之間絕妙的吻合,叫現(xiàn)代人都嘆為觀止;這無(wú)一不體現(xiàn)著制造者的專(zhuān)業(yè)與敬業(yè)。細(xì)節(jié)決定成敗給我們以啟迪,做事情和工作一樣,即使是看似不起眼的小事,也要用心做到最好,那么,相信成功就在眼前。

5、最好的員工富有主人翁精神

作為醫(yī)院的一員,我們要富有主人翁精神,我們應(yīng)該懂得珍惜。我很幸運(yùn),能成為醫(yī)院的一員,在這里我遇到了關(guān)心下屬的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)識(shí)了知心的同事,所以在這里的每一天我都會(huì)心存感恩,醫(yī)院選擇了我們,可能是由于我們的能力,也可能只是我們的機(jī)遇,但不管怎樣,我們是幸運(yùn)的,因?yàn)椴皇敲總€(gè)人都能成為醫(yī)院的一員,既然我留在了這里,我就會(huì)好好的干,珍惜身邊所擁有的一切,愛(ài)院如家,像經(jīng)營(yíng)家庭一樣去對(duì)待工作中的每一件事,像對(duì)待親人一樣處理同事、患者之間的關(guān)系。不斷提高基本素質(zhì)和工作能力,愛(ài)崗敬業(yè),努力把工作做到最好。

讀完這本書(shū)后,我重新認(rèn)識(shí)了自己,再一次審視了眼前的工作,就像書(shū)中所說(shuō)的,“無(wú)論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,無(wú)論你是年老還是年輕,都不要看不起自己的工作。尊重自己的工作就等于尊重自己。有人說(shuō)。假如你非常熱愛(ài)你的工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭你的工作,那你的生活就是地獄。你對(duì)工作的態(tài)度決定了你對(duì)人生的態(tài)度,你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)。”我要做最好的員工,我要做最好的自己!

做最好的員工讀書(shū)心得5

做最好的員工讀后感篇三

通過(guò)對(duì)《做最好的員工》的認(rèn)真學(xué)習(xí),我覺(jué)得受益匪淺。以下談?wù)剰膶W(xué)習(xí)中體會(huì)到的感受。

1、忠誠(chéng)、敬業(yè)、主動(dòng)、負(fù)責(zé)

首先我們要忠誠(chéng)于公司,忠誠(chéng)上司,我們必須忠誠(chéng)才能在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟,忠誠(chéng)是公司的需要,更是我們自己的需要。對(duì)公司忠誠(chéng),我們不僅得到了財(cái)富和榮譽(yù),同時(shí)也充實(shí)了自己,使自己的價(jià)值得到了體現(xiàn)。我們要愛(ài)崗敬業(yè),要干一行、愛(ài)一行、精一行。作為公司的一名設(shè)計(jì)人員,在工作中不斷完善自己,把工作做到盡善盡美,注重每一個(gè)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié),避免設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的錯(cuò)、漏、缺,避免后續(xù)工作過(guò)程中發(fā)生過(guò)多的變更,盡可能減少施工過(guò)程中的麻煩和困擾,從而降低工程成本。在工作上要積極、主動(dòng),不拖拉、不推諉,在日常工作中我們要做到今天的事情今天了,工作要盡職盡責(zé),不逃避,要面對(duì)和承擔(dān)。多動(dòng)腦子帶著思考開(kāi)展工作,為公司多提合理化建議。我們要對(duì)公司永遠(yuǎn)負(fù)責(zé),要對(duì)工作絕對(duì)負(fù)責(zé),把公司的利益放在第一位,把工作做對(duì)、做好、做到位。注重細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。

2、效率、方法、結(jié)果、不打折扣,不走樣

效率就是生命,效率就是金錢(qián),在工作中,提高效率就能做到事半功倍。在工作中,我們一定要讓效率思維貫穿于執(zhí)行的全過(guò)程,珍惜并有效的利用時(shí)間,不斷提高效率,盡全力發(fā)揮自己的價(jià)值。做到事先有規(guī)劃,提升工作效率;設(shè)定明確的工作目標(biāo);行動(dòng)積極;事不貪多,把精力投入到工作上;設(shè)定工作期限,提升效率,保質(zhì)保量完成工作。做任何事情都要有計(jì)劃,計(jì)劃有先后順序,輕重緩急。工作還要有方法"工欲善其事,必先利其器",把復(fù)雜的'問(wèn)題簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單就是力量。提高了工作效率和有了很好的工作方法,就會(huì)有好的結(jié)果。我們對(duì)待工作不打折扣、不走樣,要么不做,要做就做最好,"差不多"就是"不及格"。設(shè)計(jì)工作也是如此,執(zhí)行上的一絲細(xì)微的差距,往往會(huì)導(dǎo)致結(jié)果出現(xiàn)巨大的區(qū)別。差之毫厘,失之千里。工作沒(méi)有"差不多"我們必須以100%的心態(tài)去追求100%的結(jié)果,才能創(chuàng)造最好的業(yè)績(jī)。

3、團(tuán)隊(duì)精神

高效的團(tuán)隊(duì)合作與緊密無(wú)間的集體意識(shí)是企業(yè)發(fā)展的核心要素,團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)整體。如果你一個(gè)人沒(méi)有把事情做好,一個(gè)人沒(méi)有完成任務(wù),必將影響整個(gè)部門(mén)的工作進(jìn)度,我們所在的這個(gè)部門(mén)就是一個(gè)整體,每個(gè)人的工作都會(huì)影響到這個(gè)整體的表現(xiàn)。這就是我們的團(tuán)隊(duì)。只有團(tuán)隊(duì)有發(fā)展,才能體現(xiàn)你自身的價(jià)值!所以說(shuō)一個(gè)人的思想,決定一個(gè)人的行為,一個(gè)人的行為決定一個(gè)人的習(xí)慣,一個(gè)人的習(xí)慣決定一個(gè)人的性格,一個(gè)人的性格決定一個(gè)人的命運(yùn)。要做到勇于進(jìn)取,從不言棄;善于溝通;勇于奉獻(xiàn)。在公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我們每一個(gè)成員都是其中的一分子,要牢牢記住團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo),記住自己的職責(zé)和任務(wù),為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展而努力。在工作中要與其他部門(mén)有效的溝通與配合,認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn),相互尊重,換位思考,這樣就能提高各部門(mén)的工作效率,也能提高整個(gè)公司的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

4、溝通、超越、感恩

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,要主動(dòng)、準(zhǔn)確、完整,我們?cè)诜从硢?wèn)題的同時(shí),要帶上解決問(wèn)題的方法和建議,在與上級(jí)溝通時(shí),做到聚精會(huì)神、認(rèn)真傾聽(tīng),主動(dòng)與同事溝通,做到善于傾聽(tīng),采納好的建議,把工作做的更完美。永遠(yuǎn)保持"空杯心態(tài)"努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,從而超越自我,從優(yōu)秀到更優(yōu)秀。在公司工作,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持,感謝公司給了我提供工作的機(jī)會(huì)與平臺(tái),感謝同事的真誠(chéng)合作、支持和幫助。感謝生活,感謝家人。感恩身邊所有的人,做最好的員工也就是我們走向成功的起點(diǎn)!

做最好的員工讀書(shū)心得4

做最好的員工讀后感篇四

利用工作之余,我翻看學(xué)習(xí)了《做最好的員工》前兩章,樸實(shí)的文字卻鏗鏘有力,簡(jiǎn)單的道理卻令人深思,我們應(yīng)如何看待自己的工作呢?是當(dāng)一天和尚撞一天鐘,還是積極行動(dòng)起來(lái)讓自己的每一天都過(guò)得有意義?是的,正如書(shū)中所講,我們應(yīng)懷著感恩的心態(tài)在調(diào)整好工作態(tài)度的同時(shí)珍惜當(dāng)下所擁有的工作機(jī)會(huì)努力付出,讓我們的人生更加精彩。

一、泥瓦匠的人生觀

同是泥瓦匠的兩個(gè)人,十幾年后,一位已經(jīng)當(dāng)上了建筑公司的總經(jīng)理,而另一位依然是普通的泥瓦匠。這則故事很有力的說(shuō)明了人生觀的不同,對(duì)待工作的態(tài)度就不同,消極的工作態(tài)度使工作毫無(wú)動(dòng)力,不知不覺(jué)中就拉大了與成功之間的距離。看似泥瓦匠在自己的崗位沒(méi)有被老板辭去,殊不知較建筑公司的經(jīng)理相比他錯(cuò)失了多少。擁有正確的人生觀、正確的工作態(tài)度,才能得到真正有價(jià)值的東西。

工作中我們當(dāng)然不能遜色于建筑公司經(jīng)理當(dāng)泥瓦匠時(shí)的`理想,要以正確的工作態(tài)度,為自己打工。

二、付出與回報(bào)成正比

兩匹馬兒各拉一大車(chē)的貨物,一匹馬拉著貨走得很好,另一匹馬常常不好好走,不是停下來(lái)歇會(huì)兒,就是東張西望慢吞吞。于是主人把慢的那匹馬車(chē)上的貨搬到快的那輛車(chē)上去。途中走的好的馬兒被另一匹馬嘲笑:越是努力干,越被折磨。當(dāng)貨物被拉到終點(diǎn)時(shí),主人把那匹偷懶的馬兒送到了屠宰場(chǎng)。

很明顯,走的好的馬兒,頂?shù)米毫Γ艿米〕靶?,以積極的工作態(tài)度贏得了主人給它工作的機(jī)會(huì),使付出獲得了回報(bào),找到了自我價(jià)值。而另一匹馬,糊弄工作,投機(jī)取巧,不愿付出,不肯奉獻(xiàn),就什么也得不到。兩匹馬工作的機(jī)會(huì)均等,由于對(duì)工作態(tài)度的不同,使它們的命運(yùn)相差天地。對(duì)于企業(yè),一個(gè)人能完成的工作,怎么會(huì)讓兩個(gè)人去做呢?所以,在擁有工作機(jī)會(huì)的時(shí)候一定要懂得把握與珍惜。在工作崗位上體現(xiàn)自我價(jià)值,從收獲的回報(bào)里尋找新知與經(jīng)驗(yàn)。

三、出色的工作成就感恩

廚師海倫為了達(dá)到要求苛刻客戶(hù)的滿(mǎn)意,對(duì)一盤(pán)普通的馬鈴薯耐心的進(jìn)行多次改進(jìn),最終不僅贏得了客戶(hù)的滿(mǎn)意,還使之成為自己的招牌菜,更成為了當(dāng)今世界各地的人們都喜愛(ài)的休閑零食。"油炸馬鈴薯"的故事,是客戶(hù)的抱怨成就了廚師海倫的成功。也正是海倫面對(duì)客戶(hù)的不滿(mǎn),忍住怨氣與牢騷,用積極的工作態(tài)度一次次的完善自己的工作,成就了自己的事業(yè),造就了雙贏的局面。客戶(hù)選擇了海倫,海倫感恩客戶(hù)選擇對(duì)自己的"油炸馬鈴薯"提出要求,使自己的工作更加出色,獲得成功。

感恩是種人生態(tài)度,工作中、生活中都需要它,它帶給你的是積極、自信的正能量。學(xué)會(huì)感恩吧,感恩公司的培養(yǎng)與信任、感恩老板給予我們工作的機(jī)會(huì)、感恩同事的幫助,家人的奉獻(xiàn),感恩客戶(hù)對(duì)我們的抱怨與選擇,使我們看清工作中的不足,努力改進(jìn),更加出色。

做最好的員工讀書(shū)心得3

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