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我愛企業(yè)演講稿800字(四篇)

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我愛企業(yè)演講稿800字(四篇)
時間:2022-12-23 06:55:41     小編:zdfb

要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

我愛企業(yè)演講稿800字篇一

你們好!

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感,多了一份思念。

我愛企業(yè)

剛才所說的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。,就是這樣一個屬于我們自己的家。

在這個大家庭里,有很多的成員,來自全國各地。因為這個家,為了一個共同的夢想,我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,而在這個大家庭里,我們卻擁有了最廣泛的友情。

因為我們來自全國各地,很多人離家鄉(xiāng)很遠,一年也回不了幾趟家,世人常說,“每逢佳節(jié)倍思親”,特別是在中秋節(jié)這個團圓的日子里,很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚,因此,公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛,不僅僅舉辦了中秋晚會,而且還邀親了員工家屬來到參觀并和自己的親人相聚,這一點一滴,都無不在感動著我們。

在我們生并受傷的時候,公司也無時無刻不在關(guān)注著我們的健康情況,當(dāng)我們受傷無法工作的時候,公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問,還送去營養(yǎng)品,讓我們好好養(yǎng)傷,爭取早日康復(fù)。

當(dāng)我們在為企業(yè)努力工作的時候,公司也在不斷的關(guān)注著我們,舉辦的各種技能比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實自己的技術(shù),提高自己的工作效率,讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺,我們更應(yīng)該抓住這種機遇努力向上,奮斗不僅僅是為了公司,更是為了達到自己的目標(biāo),實現(xiàn)自己的夢想。

每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時候,領(lǐng)導(dǎo)們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān),讓我們能及時安下心來工作,這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。

在日復(fù)一日的工作當(dāng)中,會讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業(yè)余生活,公司還舉辦了各種活動,籃球比賽,歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內(nèi)容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神秘感,這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此,還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華,同時也讓我們懂得了團結(jié)的力量,把這種團結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義,然后把它衍生出去,應(yīng)用到合適的地方,這便是這個家長給我們的啟發(fā),它讓我們學(xué)會了在工作中如何奮斗、如何成長。

當(dāng)我們一開始接觸新家時,會感到些許陌生,但隨著時間的推移,我們感受到了這個家庭對我們的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛,讓我們知道了什么是溫暖,讓我們在家的關(guān)懷下不斷的成長。

這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。

我愛,我愛我們共同生活的家!

謝謝大家!

我愛企業(yè)演講稿800字篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!

今天我演講的題目是“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”。

人們常說“十年樹木,百年樹人”,這深刻包含了兩層意思:一方面它說明培養(yǎng)和造就一個人對社會有用的人才這一漫長而艱苦的過程,另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環(huán)境,才能有機會成長,而我們每一位職工在公司的成長經(jīng)歷無可辯駁的證明了這一點。

在水利電業(yè)公司這個大家庭中,當(dāng)我們在工作中面臨許多需要學(xué)習(xí)和探討的問題時,公司通過舉行多樣化活動和開辦學(xué)習(xí)班,為我們創(chuàng)造了機會,提供了良好的工作環(huán)境,使職工的聰明才智得到發(fā)揮,工作能力和水平不斷提高,從而加深了員工對公司的歸屬感,形成企業(yè)大家庭氛圍,工作中,領(lǐng)導(dǎo)以身作則,在積極進取的敬業(yè)的精神的帶頭下,職工以企業(yè)為家,以工作為已任,特別是像檢修站的這些特殊專業(yè)人員,一年四季無論是酷暑的盛夏,還是在寒風(fēng)凜凜的嚴(yán)冬,只要是工作需要,隨叫隨到,決不拖延,風(fēng)吹雨打,吃苦受累,但他們從不言苦,從不叫累,從不計報酬,因為大家共同的愿望就是把工作做好,為電力公司的發(fā)展做貢獻,不奢求公司為我做什么,而要求自己為公司做什么。

作為公司的一名普通運行工,我熱愛本職工作,恪守職責(zé),兢兢業(yè)業(yè)。在運行工作中,嚴(yán)格按照《電業(yè)安全規(guī)程》操作,不折不扣的執(zhí)行“兩票三規(guī)”,在執(zhí)行倒閘操作過程中切實把好關(guān),對線路停、送電操作做到迅速、準(zhǔn)確,加強設(shè)備巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,讓事故消除于隱患,時刻銘記安全就是創(chuàng)造效益。

當(dāng)今社會,優(yōu)勝劣汰,我必須不斷的充實自己,所以工作之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極參加公司舉行的各種安全活動,提高自身的業(yè)務(wù)水平,增強自己的安全意識及責(zé)任心,以高度的主人翁精神更好的服務(wù)于企業(yè)。

我們每一位員工身上都傾注了公司和領(lǐng)導(dǎo)對我們無限的關(guān)懷和信任,所以在我們腦海中形成了“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”的團隊精神和“企興我榮,企衰我職”的大局意識,從而有力地保證了公司的生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作的正常進行,使公司保持持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的勢頭。

現(xiàn)代社會,日新月異,市場競爭是殘酷的,在許多成功人士成長的歷程中,其中重要的一點就是對企業(yè)的奉獻精神,并以此作為拓展事業(yè)的動力,他們的成功就是建立在企業(yè)成功的基礎(chǔ)上,因為只有企業(yè)不斷的發(fā)展,才能為我們提供施展才華的土壤,才會為我們個人發(fā)展的創(chuàng)造機遇,所以無論在何時何地我們都要把企業(yè)的利益放在首位。

一段精彩的樂章,需要全體樂隊成員集中精力,色調(diào)一致,一個成功的企業(yè)同樣不可缺的是團隊合作,眾志成城,作為一名公司的普通運行工,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體職工團結(jié)起來,因為獨樹難成林,讓我們大家共同努力,堅定信心,團結(jié)一心,讓我們灌陽水利電業(yè)公司這片樹林更加生機昂然。

我愛企業(yè)演講稿800字篇三

尊敬的各領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo),各位評為、同事們:

你們好!

春天正踏著輕盈的腳步走向我們而來,在這陽光明媚,春風(fēng)蕩漾的日子里,我們有緣相識在,相聚在,是給了我們展現(xiàn)自己的機會,是給了我們演繹人生的舞臺,

我們應(yīng)該珍惜這個來之不易的機會,用我們的生命去闡釋我能美麗的人生。

崔總說過:忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己,責(zé)任與榮譽并存。這是對文化的最深刻的注解和闡述。

歷經(jīng)六年的發(fā)展,縱觀從形成期到現(xiàn)在和蓬勃發(fā)展期,我們都深深的體會到了“文化是明日的經(jīng)濟資源,只有無限的文化才能生生不息”的道理,今天,我們見證歷史與精英們共同磨礪智慧的靈光,未來歷史將見證我們,與大家一起分享收獲的磬香。

站在今日的輝煌,我們翻開重重歷史,艱辛而成功的走過了六個春秋。在這20xx多個日日夜夜里,有成功的喜悅也有失敗的挫折,然而正是這20xx個晝夜,才鑄就了今日的輝煌,鑄就了今日的!

成功只能代表過去,如今,在城市化,消費升級和科技發(fā)展的效應(yīng)帶動下,已經(jīng)進入可新一輪的發(fā)展周期,正面臨著新的挑戰(zhàn),也是戰(zhàn)略機遇。在這一輪的發(fā)展過程中,隨著張家港、廣州、內(nèi)蒙古公司的陸續(xù)投入運營,我們正向著集團化公司邁進,并在世界二甲醚這個項目中充分發(fā)揮著自己的綜合競爭優(yōu)勢。我們正站在新的起點上,實現(xiàn)新的跨越,攀登新的珠峰。

對于我們的員工而言,恪盡職守那是義不容辭的責(zé)任,如何提高我們的綜合素質(zhì),如何做好我們的本職工作,這是我們工作的重點,才是真正將自己融入了企業(yè)的新發(fā)展中。

放眼于當(dāng)今的中國,是要提高國家的競爭力,以信息化帶動經(jīng)濟化??s小范圍來講,對我們公司而言,就是要從可以帶動人才化,以人性化帶動管理化,這對我們公司提出了更高的要求,在這種形式下,我們要不斷創(chuàng)造新的起點以適應(yīng)社會的變遷,時代的更替不斷充實自己的知識與技術(shù),同步與時代的思路去灌輸自己的工作學(xué)習(xí)中,令自己永遠走在世界的最前列!

此時此刻,就像冉冉升起的太陽,綻放出無限的光芒,又像是一艘艘航行在浩瀚的大海中的巨輪,乘風(fēng)破浪,向著勝利的彼岸進發(fā)。讓我們共同努力,上下齊心,趁著迅速發(fā)展的春風(fēng),站在新的起點,謀求新的發(fā)展,為建設(shè)新時代的而分發(fā)圖強,為美好的明天而奮勇前進吧!

謝謝大家!

我愛企業(yè)演講稿800字篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家好!我是來自汽車零部件的王。今天的演講的題目是《我的成長,從神劍開始》。

那是20xx年的冬天,我來到了神劍,當(dāng)時只是一名實習(xí)生,沒有任何的工作經(jīng)驗。有的只是我的稚氣與懵懂,在這里,我從稚氣走向成熟,從懵懂走向了穩(wěn)重,這些變化都離不開企業(yè)給我的幫助。為此,我感謝神劍科技給了我這次學(xué)習(xí)的機會。

我畢業(yè)于一座大專院校,學(xué)的是機械制造與自動化專業(yè)。目前在精工分廠的數(shù)控班,在學(xué)校里掌握的只是書本上的知識,對于數(shù)控操作技術(shù)方面欠缺實踐。我的師傅李厚富,是我們數(shù)控班的班長,也是我們廠的技師,他從機床的每一個操作鍵到如何使用各個編程代碼,從最簡單的操作實踐到如何從事生產(chǎn)加工。他總是耐心的為我們講解,一次講到g71的使用編碼,他為了讓我更好的了解,在手上畫了一個圖,直至我明天為止。在他的指導(dǎo)下,我在一天天的成長與變化。

師傅如父親般,對我十分嚴(yán)格,有一次在加工江淮汽車左支架的時候,中心孔總是偏離,在檢驗發(fā)現(xiàn)問題找我解決時,我是一頭霧水,此時剛好師傅路過,我就問他。他沒有立即解決問題,而是教了我解決問題的方法。“善于問問題是好事,可是如果不用大腦思考你就永遠不會進步”。是啊,師傅說的很對,從事數(shù)控加工,需要的是膽大心細(xì),只有靠自己努力,才能取的更好的進步。去年的七月份,我實習(xí)轉(zhuǎn)正后,參加了公司的培訓(xùn),培訓(xùn)期間。我們深入各個生產(chǎn)區(qū)域參觀學(xué)習(xí),從基本上了解整個企業(yè)的組成部分。學(xué)習(xí)了企業(yè)的各項管理制度與文化理念,這些都是書本上沒有的東西,它凝聚了公司四十多年的發(fā)展礪煉,強烈震撼了我們的心靈。其中在室外體能拓展訓(xùn)練,大家相互配合共同完成了一項又一項挑戰(zhàn)。是我感悟到整體協(xié)作的力量。這次培訓(xùn)使我更加熱愛神劍這個大家庭。

成長為一名正式員工,企業(yè)為我提供了發(fā)展,從工作生活各方面為我們著想。聆聽我們的內(nèi)心想法,解決我們的各項困難。身處其中我深深感受到了這個大家庭的溫暖。在這里我看到了為完成某型號任務(wù),大家加班加點,緊張忙碌的場面,在這里我看到了職工遇到困難大家伸出援助之手的感人場面。初來神劍,我只是一張白紙,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,在企業(yè)這張紙上抒寫著自己的人生篇章。

炎炎夏日,我們分公司的搬遷工作也在緊張進行當(dāng)中,這次搬遷的任務(wù)重大,也是企業(yè)發(fā)展的一次重大調(diào)整,作為其中一員我很有幸能見證企業(yè)的第三次創(chuàng)業(yè)。如同看著自己一步一步走來,神劍給予我的,我將銘記,我相信我所選擇的。我也相信神劍的明天會更好。

謝謝大家!

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