工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

出納工作總結(jié)300字 出納工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短篇一

1、費(fèi)用報(bào)銷：嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷事項(xiàng)，處理現(xiàn)金、網(wǎng)銀、支票的收付業(yè)務(wù)，做到現(xiàn)金日清月結(jié)，報(bào)銷出賬準(zhǔn)確，且特殊情況，特殊處理。

2、軟件記賬：及時(shí)在財(cái)務(wù)軟件上登記現(xiàn)金、銀行存款賬，收付準(zhǔn)確，并與銀行賬戶定期核對(duì)。

3、報(bào)表：按周出資金報(bào)表，按月根據(jù)需要編制余額調(diào)節(jié)表。

4、庫(kù)存現(xiàn)金、票據(jù)、支票與證件管理：現(xiàn)金及票據(jù)管理妥當(dāng)、完善，票據(jù)及證件領(lǐng)用及時(shí)登記，做到有據(jù)可循。

5、工資發(fā)放：每月工資發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確。

6、銀行事項(xiàng)：日常銀行業(yè)務(wù)辦理，主要包括備用金支取，銀行賬戶開(kāi)竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除戶，理財(cái)產(chǎn)品購(gòu)買，對(duì)公對(duì)私款項(xiàng)收付，月末回單及月初銀行對(duì)賬單的打印，批量辦理工資卡、信用卡等等的與銀行對(duì)接事項(xiàng)。

7、固定資產(chǎn)管理：做到軟件卡片錄入及時(shí)、準(zhǔn)確，入賬時(shí)實(shí)物盤(pán)點(diǎn)，并定期清查。

8、財(cái)務(wù)相關(guān)制度修改、排版，根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度文件，制作財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷流程（visio圖）及相應(yīng)ppt。

9、根據(jù)經(jīng)營(yíng)中心需要，領(lǐng)導(dǎo)要求，收集并整理財(cái)務(wù)分析報(bào)告所需數(shù)據(jù)、制作相應(yīng)圖表及格式排版。

10、及時(shí)、高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作，協(xié)助部門(mén)其他人員做好相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我在工作中學(xué)到的很多東西。財(cái)務(wù)出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻需要很大的細(xì)心和耐心，而且更需謹(jǐn)慎。對(duì)于每一筆款項(xiàng)的報(bào)銷出賬，小心謹(jǐn)慎，嚴(yán)格遵照公司的相關(guān)財(cái)務(wù)制度，并依程序執(zhí)行，如遇到特殊情況則特殊處理，以確保公司的正常運(yùn)行。要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，它是財(cái)務(wù)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：首先，學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。然后，出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。其次，出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，又要相互牽制。最后，良好的溝通表達(dá)能力，尤其是為他人解釋抑或傳達(dá)相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，好的溝通與表達(dá)能力能夠減少很多中間不必要的誤會(huì)，

出納工作總結(jié)300字 出納工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短篇二

一轉(zhuǎn)眼20xx年上半年已經(jīng)結(jié)束，在這半年里，對(duì)自己的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作流程及崗位制度基本上都能很好的完成。作為一名出納兼檔案管理員，我的崗位職責(zé)主要有兩方面：一是：現(xiàn)金收支，網(wǎng)銀收支，銀行帳和現(xiàn)金日賬的記錄及賬務(wù)核對(duì)，手寫(xiě)支票，承兌支票，工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放，記流水賬、報(bào)稅交稅、停車場(chǎng)的收費(fèi)等；二是：檔案的整理、分類、歸檔及檔案管理、領(lǐng)用等?，F(xiàn)對(duì)20xx年上半年工作做以下簡(jiǎn)單總結(jié)：

1、現(xiàn)金收支及收入存銀行現(xiàn)金收入主要包括各項(xiàng)押金、機(jī)動(dòng)車及非機(jī)動(dòng)車停車費(fèi)、電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、收舊費(fèi)、會(huì)議服務(wù)費(fèi)、停車場(chǎng)收費(fèi)等，現(xiàn)金支出主要包括日常公司的各項(xiàng)開(kāi)銷如管理處每月的通信費(fèi)、交通費(fèi)、招待費(fèi)、財(cái)務(wù)費(fèi)、招聘費(fèi)、辦公耗材費(fèi)及各部門(mén)的日常維修費(fèi)等、退還各項(xiàng)押金及現(xiàn)金借支。

2、銀行存款根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)定支付現(xiàn)金、支票還是網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬，并且需要支付的各項(xiàng)費(fèi)用都必須手續(xù)齊全，即有正規(guī)發(fā)票和經(jīng)辦人、部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理的簽字。需要用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)帳支付的，必須核對(duì)準(zhǔn)確收款方的名稱、賬號(hào)、開(kāi)戶行及金額等信息。

3、查詢銀行余額定期核對(duì)銀行余額與企業(yè)帳面余額，并定期查詢銀行明細(xì)單，了解每筆款項(xiàng)是否及時(shí)到達(dá)，保持銀行余額與賬面余額一致。每月制作銀行余額調(diào)節(jié)表。及時(shí)查詢已開(kāi)發(fā)票的金額是否到帳，沒(méi)有到賬的及時(shí)通知相關(guān)人員，以便于及時(shí)收回應(yīng)收賬款。

4、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度定期記錄每一筆銀行帳和現(xiàn)金賬，并定期與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金賬目與銀行帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符的，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

5、支票、匯票、企業(yè)網(wǎng)上銀行u盾、水票、現(xiàn)金、停車票、天燃?xì)饪?、停車?chǎng)許可證、收據(jù)及各種有價(jià)票據(jù)的保管。

6、每月十號(hào)之前，做好工資的發(fā)放工作，保證工資按時(shí)發(fā)放。

7、停車場(chǎng)收費(fèi)做好發(fā)票的領(lǐng)用、登記工作，并及時(shí)收回崗?fù)な召M(fèi)員每天所收取的停車費(fèi)。

8、每月做好機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車及押金表格的錄入、合計(jì)及結(jié)轉(zhuǎn)。

9、將20xx年上半年的合同、收文、發(fā)文、通知、往來(lái)函、工作總結(jié)、工作報(bào)告、工作計(jì)劃、通報(bào)等文件，分類整理，制作電子版目錄，并放入文件夾。

10、為了配合管理處今年注冊(cè)物業(yè)公司，保證需要的檔案資料能第一時(shí)間找到，并按照物業(yè)公司的標(biāo)準(zhǔn)將全部檔案資料重新整理歸檔。

通過(guò)對(duì)上半年工作的總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中有哪些不足，從而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，避免自己工作中的不足，在下半年的工作中，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)取把自己的工作做的更好。

出納工作總結(jié)300字 出納工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短篇三

20xx年上半年民政辦公室在鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，上為政府分憂，下為群眾解愁，加大力度做好社會(huì)扶貧救助工作，完成了上半年的工作任務(wù)，具體總結(jié)如下：

1、認(rèn)真做好農(nóng)村、城鎮(zhèn)兩個(gè)最低生活保障線的保障工作，今年上半年城鄉(xiāng)低保工作有兩個(gè)特點(diǎn)，一是標(biāo)準(zhǔn)提高，從原來(lái)的560元提高到600元；二是鎮(zhèn)村兩級(jí)嚴(yán)格審核，應(yīng)保盡保，應(yīng)退即退，今年我鎮(zhèn)上半年有農(nóng)村最低生活保障戶90戶162人，城鎮(zhèn)最低生活保障戶6戶10人，共調(diào)出97戶199人，新增11戶25人。全鎮(zhèn)月最低生活保障總額達(dá)到40522元，對(duì)確定的最低生活保障對(duì)象各村在村務(wù)公示欄內(nèi)進(jìn)行了公示，并有15名以上村民代表進(jìn)行民主評(píng)議，超過(guò)三分之二以上人員簽字同意，進(jìn)一步接受群眾監(jiān)督，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。每月及時(shí)足額發(fā)放到低保戶手中。

2、對(duì)因天災(zāi)人禍或不可抗拒的原因致困的農(nóng)戶，進(jìn)行了臨時(shí)救濟(jì)，安排好他們的生活，到六月份，發(fā)放臨時(shí)救濟(jì)金0、4萬(wàn)元。

3、積極為困難戶解決住房問(wèn)題

上半年相關(guān)村上報(bào)了4戶危房困難戶，我辦及時(shí)上門(mén)調(diào)查核實(shí)，并督促盡快新建，到6月份己有3戶改造工作己全面完成，補(bǔ)助資金3、2萬(wàn)元。

4、切實(shí)改善對(duì)無(wú)依無(wú)靠的五保戶的生活，提高他們的生活質(zhì)量。繼續(xù)改善鎮(zhèn)敬老院的居住環(huán)境，提高供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，從原來(lái)的560元提高到600元。同時(shí)，加強(qiáng)了內(nèi)部管理，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)內(nèi)部工作評(píng)比，每月召開(kāi)一次民主生活會(huì)，每周制訂一次伙食食譜，每月公布一次伙食使用帳單，并將關(guān)愛(ài)獨(dú)居老人生活的居家養(yǎng)老有償服務(wù)擴(kuò)展到整個(gè)邵西小區(qū)和礪山自然村，對(duì)分散供養(yǎng)的五保戶，每月按時(shí)發(fā)放生活費(fèi)，與所在村一起不定期上門(mén)照料。

5、春節(jié)期間走訪貧困戶400多戶，發(fā)放困難救濟(jì)金26萬(wàn)多元。

6、慈善救助工作穩(wěn)步開(kāi)展，春節(jié)前共發(fā)放助困、助學(xué)資金60多萬(wàn)元。

今年上半年對(duì)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行了走訪，對(duì)因病造成生活困難的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行了重點(diǎn)補(bǔ)助，金額為1萬(wàn)元；為現(xiàn)役士兵家屬發(fā)放優(yōu)待金25人，標(biāo)準(zhǔn)為16385元，總金額近42、6萬(wàn)元。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有60周歲以上老人5500余人，占總?cè)丝诘?0、8%，其中80周歲以上老人779人。上半年我辦在老齡工作上做了2件事。

1、切實(shí)為老年人服務(wù)。對(duì)來(lái)辦老年證的老同志我們都熱心接待，認(rèn)真登記辦理，做到了無(wú)差錯(cuò)，使老年人高興而來(lái)，滿意而歸，到6月底新辦老年證40多張。

2、對(duì)80周歲、90周歲和100周歲的老年人，每月發(fā)放50元、100元和300元的尊老金，共計(jì)金額20多萬(wàn)元。

為殘疾人辦實(shí)事。助殘日期間，鎮(zhèn)殘聯(lián)為殘疾人提供上崗就業(yè)，積極幫助殘疾人尋找脫貧致富門(mén)路；為50名殘疾人進(jìn)行輔助器具適配；組織10名貧困殘疾人進(jìn)行免費(fèi)體檢；組織30名白內(nèi)障患者進(jìn)行了免費(fèi)手術(shù)，解除了他們的痛苦，為他們送去了光明，用實(shí)際行動(dòng)獻(xiàn)愛(ài)心、辦實(shí)事，為86名重殘人員發(fā)放重殘生活費(fèi)，新辦殘疾證19張，愛(ài)心卡50多張。

下半年工作安排：

1、殘疾人安養(yǎng)院建設(shè)；

2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心康復(fù)站建設(shè)；

3、社會(huì)救助“六個(gè)一”工程建設(shè)；

4、做好第二次全國(guó)地名普查登記工作；

5、做好“安康關(guān)愛(ài)行動(dòng)”老年人意外傷害保險(xiǎn)工作；

6、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)低保的應(yīng)保盡保、應(yīng)退即退的動(dòng)態(tài)管理工作。

7、繼續(xù)做好慈善救助工作；

8、繼續(xù)做好困難戶危房改造工作。

我上半年的工作是根據(jù)公司高層管理領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)工作人員的協(xié)調(diào)以及實(shí)習(xí)人員的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)工作的培訓(xùn)?？傮w說(shuō)來(lái)上半年工作一點(diǎn)也不順心，而在工作中經(jīng)常是項(xiàng)目的主次不明確，目標(biāo)不明確，配置不明確，工作不明確，流程不明確，監(jiān)核不明確。部門(mén)職責(zé)不明確。組織機(jī)構(gòu)混亂，多頭領(lǐng)導(dǎo)與跨級(jí)管理嚴(yán)重。本來(lái)我們經(jīng)過(guò)x年度的生產(chǎn)審計(jì)工作就很清楚x年度管理問(wèn)題的所在。

1、標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)化薄弱。公司缺乏統(tǒng)一的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、iso質(zhì)量管理體系流于形式。公司沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程，企業(yè)沒(méi)有統(tǒng)一、規(guī)范、文字化的工作流程，流程在員工各自的腦子里，大家都憑經(jīng)驗(yàn)和良心做事和工作、做事、管理，很容易造成各自為政，標(biāo)準(zhǔn)不一，工作效果時(shí)好時(shí)壞的結(jié)果。

2、缺乏數(shù)據(jù)化的管理體系，企業(yè)數(shù)據(jù)化程度較低，各級(jí)管理人員都在憑經(jīng)驗(yàn)而不是憑數(shù)據(jù)安排工作和生產(chǎn)，文件標(biāo)準(zhǔn)化有一定基礎(chǔ)，但任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化欠缺，上級(jí)下達(dá)下屬的工作任務(wù)不夠具體，明確、缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

3、企業(yè)組織管理混亂，多頭領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重，這里成了中高層管理者實(shí)習(xí)的搖籃和展示自己高貴的身份場(chǎng)所，公司管理人員大多喜歡自上而下的行政管理，依賴上級(jí)管下級(jí)，這種管理模式明顯弊端在于，上級(jí)精力有限，不可能有效管理下級(jí)，本來(lái)公司很多管理人員的管理經(jīng)驗(yàn)和能力自身都不足，即使上級(jí)有很豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和很強(qiáng)的管理能力，但對(duì)許多流程中的具體細(xì)節(jié)不如當(dāng)事人清楚，從而產(chǎn)生誤管誤判，甚至頒布一些啼笑皆非的條例，朝令夕改，不僅自身威信掃地，屬下不服，造成對(duì)立甚至激烈沖突，，員工們憑什么來(lái)提高自己的工作熱情和對(duì)公司管理層的信任度和多公司的認(rèn)同感。

4、重“人情”輕制度，懶蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然導(dǎo)致“喜”耳“恭”聽(tīng)而不注重實(shí)際的效果。作為上市公司，公司就要改掉許多創(chuàng)業(yè)時(shí)期的毛病，隨機(jī)應(yīng)變，情大于法，強(qiáng)調(diào)個(gè)性化而忽略標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化、文件化、等等，同時(shí)，企業(yè)的發(fā)展也使得各項(xiàng)成本不斷加大，各種資源浪費(fèi)也就越來(lái)越嚴(yán)重，生產(chǎn)管理必須加大成本控制力度，強(qiáng)化控制體系建設(shè)，也就要求企業(yè)必須從“人治”走向“法治”在制度面前人人平等，制度高于一切，人情化管理讓位于制度化、規(guī)范化管理。

5、細(xì)節(jié)化管理薄弱，一切讓位于出貨的習(xí)慣，而對(duì)于讓位出貨造成的成本和后果則無(wú)人關(guān)心，細(xì)節(jié)控制嚴(yán)重缺乏，這些都是管理工作的粗放造成的，如10月份倉(cāng)庫(kù)的管理現(xiàn)狀(請(qǐng)看相關(guān)的審計(jì)報(bào)告)。

6、文件和圖紙管理混亂，企業(yè)缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的文件管理體系。

7、人力資源結(jié)構(gòu)不合理，管理人員專業(yè)技能和職位管理經(jīng)驗(yàn)偏低，管理水平落后。硬件設(shè)備投入大，而專業(yè)技術(shù)及管理人才相對(duì)缺乏。

以上是我的上半年個(gè)人工作總結(jié)，在接下來(lái)的工作中，我會(huì)做好x年下半年工作計(jì)劃，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作做得更好。

出納工作總結(jié)300字 出納工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短篇四

在我20xx年x月畢業(yè)之時(shí)，有幸進(jìn)入了公司從事出納工作，在公司同仁的關(guān)心幫助下，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)將我近來(lái)工作情況總結(jié)如下：

1、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。支付（包括公、私借用）每一筆款項(xiàng)，不論金額大小均須總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。

2、認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成支付手續(xù)。做好庫(kù)存現(xiàn)金的管理。

3、辦理銀行開(kāi)戶工作，管理好支付密碼器、支票、轉(zhuǎn)賬支票。

4、管理和使用好各種印章。

5、對(duì)支出的憑證認(rèn)真核對(duì)，并及時(shí)記帳。

6、井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

7、每月按時(shí)辦理公司按揭款款項(xiàng)。

8、月底做好會(huì)計(jì)對(duì)帳、現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)行帳務(wù)核對(duì)，做到帳實(shí)相符。確實(shí)做到日清月結(jié)。

9、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事積極配合其他部門(mén)工作，及時(shí)完成工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。

2、搞好辦公室及會(huì)議室衛(wèi)生。

3、做好外來(lái)人員的接待工作。

5、做好后勤保障。按照公司辦公用品標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助辦公室及時(shí)購(gòu)買各種辦公用品，添置辦公設(shè)施，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，搞好相關(guān)保障，做到節(jié)儉辦事。

以上是我工作以來(lái)情況簡(jiǎn)述總結(jié)，雖有一定的成績(jī)，但工作中也有很多不足之處，我將在今后工作學(xué)習(xí)中嚴(yán)格要求自己在工作中做到仔細(xì)、謹(jǐn)慎，多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的業(yè)務(wù)技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平促使工作做得更出色，為公司的發(fā)展盡出自己的力量。

總結(jié)中有不妥之處敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！