又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新五一勞動節(jié)表彰會發(fā)言稿(11篇)

最新五一勞動節(jié)表彰會發(fā)言稿(11篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 09:57:13
最新五一勞動節(jié)表彰會發(fā)言稿(11篇)
時間:2022-12-23 09:57:13     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

五一勞動節(jié)表彰會發(fā)言稿篇一

近年來,全區(qū)上下抓牢政策機遇,縱深實施“4+1”發(fā)展戰(zhàn)略,全力擴總量、抓項目、強園區(qū)、惠民生、促安全、保穩(wěn)定,開創(chuàng)了轉型發(fā)展的新局面。今年一季度,全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產總值增長8%,固定資產投資增長15.3%,規(guī)模以上工業(yè)增加值增長12.1%,全口徑財政收入增長63.5%,增幅排名全市第一。這些成績的取得,是市委、市政府堅強領導的結果,是全區(qū)人民齊心協(xié)力、真抓實干、拼搏進取的結果,也凝聚著各級工會組織和廣大職工勞動群眾的辛勤汗水和聰明才智。全區(qū)各級工會組織按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,圍繞中心、服務大局、履職盡責,創(chuàng)新載體,開展了建區(qū)30周年技能大賽、“送溫暖”、“金秋助學”、“星級基層工會”建設等活動,工作方式靈活多樣,干部作風深入務實,得到了全區(qū)廣大職工群眾的普遍擁護和贊同,贏得了社會各界的廣泛認可和贊譽。對此,區(qū)委充分肯定。

今天,受到表彰的9個模范集體、10個模范單位和35位勞動模范是全區(qū)各級工會組織和廣大職工群眾的杰出代表,是立足本職、拼搏實干、無私奉獻的標兵,是加快經濟轉型、建設幸福楷模。希望全區(qū)干部群眾能以他們?yōu)榘駱?,把每一個崗位都作為奮斗的舞臺,把每一項工作都作為奉獻的途徑,立足本職,扎實工作,再創(chuàng)佳績,為加快全面轉型、振興發(fā)展做出應有的貢獻。

當前,x區(qū)正處于振興發(fā)展的爬坡期、產業(yè)升級的攻堅期、社會建設的轉型期、夯實基礎的關鍵期,面臨著嚴峻的經濟形勢和難得的發(fā)展機遇。全區(qū)各級工會組織要緊緊圍繞建設幸??偰繕?,在經濟轉型升級上有作為,在民生質量改善上出實招,在環(huán)境恢復治理上做貢獻,在創(chuàng)新社會治理上敢嘗試,在推進特色城鎮(zhèn)化建設上求實效。工人階級作為先鋒隊、主人翁,責任重大,使命光榮。希望全區(qū)廣大職工群眾,立足崗位、拼搏實干,爭做思想解放的先鋒、科學發(fā)展的標兵、愛崗敬業(yè)的典范、促進和諧的楷模,在加快轉型發(fā)展的實踐中爭先創(chuàng)優(yōu)、再立新功。

下面,我提四點希望和要求:

一、弘揚勞模精神,凝聚建設幸福強大正能量

勞動模范是推動我區(qū)經濟社會發(fā)展、建設幸福先鋒,在他們身上,集中體現(xiàn)了新時期干部職工和勞動群眾的時代風采。今天,我們專門召開全區(qū)性表彰大會,就是要在全區(qū)上下掀起學習勞模先進事跡和敬業(yè)精神的熱潮,激勵全區(qū)人民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新,為經濟社會發(fā)展貢獻力量。全區(qū)廣大干部職工要向勞模學習,以勞模為榜樣,學習他們埋頭苦干、默默奉獻的敬業(yè)精神,學習他們刻苦學習、孜孜以求的創(chuàng)新精神,學習他們鍥而不舍、迎難而上的攻堅精神,學習他們服從大局、互助友愛的團隊精神,學習他們廉潔奉公、嚴于律己的自律精神。要像勞模那樣,永遠忠于黨和人民,發(fā)揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺地為黨和人民的事業(yè)奉獻自己的一切;要像勞模那樣,發(fā)揚無私奉獻精神,立足本職,扎實工作,腳踏實地,埋頭苦干,在平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績;要像勞模那樣,開闊視野,追求新知識,掌握新技能,增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力,不斷提高全心全意為人民服務的本領。要自覺把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來,解放思想、振奮精神、提振信心,共同匯聚建設幸福強大正能量。

二、積極履職盡責,為加快全面轉型建功立業(yè)

全區(qū)經濟工作會議,確定了“穩(wěn)中快進”總基調,做出了“縱深實施‘4+1’發(fā)展戰(zhàn)略”總部署,著力發(fā)展裝備制造、綠色食品、新材料、建筑建材“四大主導產業(yè)”。這為全區(qū)廣大職工群眾展示風采、施展才華提供了廣闊舞臺,也對新形勢下職工群眾履職提出了更高要求。要順應改革發(fā)展潮流,正確對待改革中的利益關系調整,自覺做到個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益,正確認識改革、努力適應改革、積極參與改革、全力推動改革,倍加顧全大局,倍加珍視團結,努力以自身的實際行動維護職工隊伍和社會的穩(wěn)定。要練就攻堅克難本領,緊扣發(fā)展主題,主動適應科技和產業(yè)迅猛發(fā)展、新生事物層出不窮等新情況,勤于學習、善于學習,不僅向書本學,還要向實踐學,注重在干中學、學中干,用更寬廣的視野,學習新知識,掌握新技能,提高新本領。要投身經濟建設主戰(zhàn)場,積極參加建功立業(yè)服務民營經濟、“安康杯”安全競賽、“星級基層工會建設”、 合理化建議和“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四季幫扶等主題活動,努力在培育發(fā)展“四大主導產業(yè)”、助推民營經濟發(fā)展上有新作為,在增強核心競爭力、推進自主創(chuàng)新上有新突破,在節(jié)約利用資源、環(huán)境恢復治理上新舉措,切實發(fā)揮好示范引領作用。

三、充分發(fā)揮優(yōu)勢,切實保障職工群眾的根本利益

履行維護職工合法權益的基本職責,是黨和廣大職工群眾對工會組織的要求,也勝會服從服務于黨和國家工作大局的主要手段。要切實維護職工群眾的合法權益,關鍵在于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,全區(qū)各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,當好職工群眾的“娘家人”。要在廣泛組織職工群眾上下功夫。要主動適應形勢發(fā)展新要求,創(chuàng)新建會形式、強化建會手段、注重工作實效,全面提升企業(yè)建會質量,實現(xiàn)全區(qū)企業(yè)工會組織全覆蓋。要深入開展“助推民營、構建和諧、傾情幫扶、素質提升、固本強基”五項行動,組織動員全區(qū)廣大職工群眾積極投身經濟建設主戰(zhàn)場,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。要在著力服務職工群眾上下功夫。要著眼于為黨政分憂、為職工解難,不斷強化服務意識,提高服務能力,完善服務手段,拓寬服務領域,從職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,以困難職工和農民工為重點,深入開展就業(yè)幫助、法律援助、生活救助、醫(yī)療互助、就學資助等多種形式的扶貧濟困活動,努力解除職工群眾的后顧之憂,共享改革發(fā)展成果。要在切實維護職工合法權益上下功夫。進一步健全維權機制,在保證新建會企業(yè)與集體協(xié)商同步實行的基礎上,加快建立第二批工資集體協(xié)商示范點,依法維護職工在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的合法權益。進一步暢通訴求表達渠道,在規(guī)模以上企業(yè)推進“員工訴求中心”建設,及時掌握企業(yè)員工的合理訴求,有效化解各類矛盾,切實保障廣大職工群眾的合法權益,促進企業(yè)和諧發(fā)展。

四、加強組織領導,努力開創(chuàng)工會工作新局面

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,加強和改進黨對工會工作的領導,事關黨的事業(yè)全局,事關工人階級根本利益。區(qū)委將一如既往地關心、支持工會工作,定期研究工會工作中帶有方向性、原則性和全局性的重大問題。全區(qū)各級黨組織要把工會工作擺上重要日程,做到在政治原則上嚴格把關,使工會工作始終保持正確的政治方向;在領導方式上積極改進,支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作;在作用發(fā)揮上高度重視,賦予工會更多的資源和手段;在政策機制上充分保障,為工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。各級工會組織要進一步加強自身建設,主動適應改革發(fā)展新形勢,堅持依法治會之路,用法律規(guī)范自身行為,依法履行職責,使工會工作走上法制化、制度化和規(guī)范化的軌道。要加強工會干伍建設,堅持以建設“五型工會”為目標,加大干部教育培訓力度,努力造就一支講原則、有追求、高效率的工會干伍。特別是要充分結合當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動,進一步強化群眾意識,主動深入企業(yè)一線和職工群眾當中,既要做好下情上達,幫助黨委和政府掌握實情、了解民意,又要做好上情下傳,幫助企業(yè)和職工群眾熟悉政策、把握形勢,用作風轉變的實際成效,增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,把工會打造成為黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的“職工之家”。

同志們,偉大的成就來自不懈的努力,幸福的生活要靠勞動創(chuàng)造。讓我們以黨的和xx屆三中全會精神為指引,進一步堅定信心,凝心聚力,拼搏實干,努力開創(chuàng)工會工作新局面,為推動全面轉型、振興發(fā)展,建設幸福做出新的貢獻!

最后,祝大家工作順利、身體健康、節(jié)日愉快!

五一勞動節(jié)表彰會發(fā)言稿篇二

尊敬的領導、同志們:

大家好!

近年來,在各級黨組織和工會組織的正確領導下,我行工會上下聯(lián)動,堅持以人為本,全力推進企業(yè)文化、職工文化建設,提升職工隊伍素質,增強職工集體榮譽感和凝聚力,以“職工之家”的興建,推動全行經營管理模式更加高效地服務職工,服務企業(yè)發(fā)展,服務地區(qū)經濟。為我行“打造精品銀行,演繹精彩人生”提供內在的精神動力和強大的人才支撐,我行先后獲得市級“文明單位”、“模范職工之家”、縣級“企業(yè)文化建設先進集體”、工會工作“綜合先進單位”、“五一巾幗標兵崗”、“先進女職工組織”、“三八”紅旗集體等20多個獎項;董事長×××獲得市“勞動模范”稱號;工會主席×××先后被縣委宣傳部和縣總工會評為“企業(yè)文化建設先進個人”、“工會工作標兵”;職工陳偉獲縣“五一”勞動獎章;職工參加xx市銀行業(yè)xx年度“最美大堂經理”評選獲“最具潛力獎”。我們的做法是:

一、充分把握標準,建好“職工之家”

一是完善工會組織,打牢“建家”基礎。建立工會組織是興建“職工之家”的基礎,我們充分認識到工會工作在調動職工立足本職、愛崗敬業(yè)、服務發(fā)展和維護職工合法權益的重要作用,為此,建行初期,我們就按照法定程序,通過選舉產生江蘇農商銀行第一屆工會委員會、婦女工作委員會、文娛體育活動委員會等六個委員會,成立文娛、體育活動領導小組和各支行工會小組等分支機構,依據(jù)《工會法》明確六個委員會工作職責。制定詳細的活動計劃,任務分工,責任落實,定期會辦,推進活動開展,保證了工作的規(guī)范化、制度化。二是突出主體地位,把握“家”的內涵。將企業(yè)打造成職工暢所欲言的平臺,我們通過職代會,職工大會和不同形式的職工會議形式,廣辟言路,充分調動職工積極性,廣泛征集職工意見,讓職工的心聲通過不同渠道表達,全面了解職工訴求和職工對企業(yè)發(fā)展的良好建議,努力讓職工積極參與企業(yè)管理,體現(xiàn)職工主人翁地位。三是高標準建設,高起點“建家”。為了提高職工參與企業(yè)建設的積極性,豐富職工文化生活,我們立足“高標準建設,高起點‘建家’”。將總行十五、十六兩層樓不少于1300平方米的場地開辟為“職工之家”,設立圖書閱覽室、棋牌室、斯洛克球室、電子閱覽室、乒乓球室、員工健身房、歌舞廳等,每天按時開放,適時開展文體活動,讓職工身心全面發(fā)展。

二、以“家”為平臺,推進企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的向心力,良好的文化氛圍將調動職工積極向上的精神,我們以“職工之家”為平臺,深入推進企業(yè)文化,提高職工凝聚力。一是深入宣傳和培育企業(yè)文化核心理念,引領全行各項工作。通過演講比賽、比唱行歌等形式,提高員工對我行市場定位、責任使命的認識,打牢企業(yè)文化核心理念,增加員工自覺干好本職工作的動力。二是搭建職工行使權利的平臺。xx年4月和10月,我行先后召開了兩次職代會,選舉了工會組織成員和職工監(jiān)事;審議了主要規(guī)章制度;投票表決《薪酬管理辦法》、《關愛職工辦法》等議案。使廣大職工充分行使權利,推動全行良性發(fā)展。三是發(fā)揮好行報、行網的作用,宣傳我行一系列經營管理活動成果,刊登員工優(yōu)秀文學作品,推進“家園文化”建設。四是組織開展了“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)座談會和聯(lián)歡會,行領導與職工代表交談會,了解職工的想法,關心職工的生活;組織慶“五一”迎“五四”演講、歌詠比賽,展現(xiàn)職工風采,深化“打造精品銀行,演繹精彩人生”的內涵和愿景;組織“秀我風采”主持人選拔賽,充分展現(xiàn)了我行員工才藝;在各類文藝(娛)興趣小組活動的基礎上,成功地舉辦了行慶一周年文藝晚會,切實增強我行的凝聚力和影響力。五是積極開展多種體育活動,豐富員工業(yè)余生活,增強員工的身體素質。成功舉辦了首屆職工運動會,項目涉及乒乓球、羽毛球、藍球、足球、撲克、象棋、摸石過河、綁腿跑、自行車慢賽等項目,極大的調動了員工參與企業(yè)文化職工文化活動的積極性。積極組織和參加縣、市相關單位組織的乒乓球、籃球和足球聯(lián)誼比賽、交流等,進一步豐富員工文化生活。六是抓好職工學習教育。開展職工“多讀書、善讀書、讀好書”活動,每周開展集體學習,對所學知識進行討論消化,做好學習記錄,使讀書學習蔚然成風,努力增長職工知識,開闊視野。組織開展業(yè)務技能比賽,提高員工業(yè)務技能和服務水平,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批技術過硬、素質較高的業(yè)務骨干。七是表彰先進,增強干勁。在行慶一周年晚會上,對年度各類獲獎員工通過表彰大會進行集中獎勵,增強員工的凝聚力和榮譽感。八是提高員工的福利待遇。我行通過有效落實《職工關愛活動管理辦法》和《親情1+1“感恩父母”實施辦法》等福利工程,定期為員工開展健康體檢;對結婚、生病等職工進行慰問;利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)、重陽節(jié)等時間對員工、退役軍人、退休老員工等組織慰問、聯(lián)誼活動;對職工及家屬大病實施救助等,增強員工的集體歸屬感與內部凝聚力。

三、延伸“家”的內涵,擔當社會責任感

作為地方金融機構,我們關心地方發(fā)展,引導全體職工積極擔當社會責任,在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時,反饋社會、回報社會。xx年,工會組織60名員工參與無償獻血××毫升,得到衛(wèi)生部門的認可;積極開展資助困難學生活動,救助濱中貧困學子,現(xiàn)場發(fā)放x元助學金,受惠學生達45人;參加牽手扶貧工程,結對幫扶界牌xx村,定期對該村的貧困、年老村民進行慰問;春節(jié)前夕對港經濟區(qū)黃海村30戶病災戶逐戶登門發(fā)放慰問金;對“留守”學生開展“愛心媽媽”幫扶活動,為他(她)們送去母愛。通過開展多項社會公益活動,增強了我行員工的社會責任感,樹立了我行良好的品牌形象。

我行將繼續(xù)以黨的和xx屆四中全會精神為指導,圍繞全行重點工作,堅持黨委統(tǒng)一領導,全力推進我行企業(yè)文化、職工文化和“三個文明”建設,在我行建成更高層次的“職工之家”,推進“打造精品銀行、演繹精彩人生”活動深入開展。

五一勞動節(jié)表彰會發(fā)言稿篇三

職工同志們:

在“五一”國際勞動節(jié)到來之際,公司召開大會,隆重表彰標兵集體和“雙十佳”先進個人,這是公司黨政對全體職工的巨大鼓舞和親切關懷。我們一定不辜負公司黨政的殷切期望,決心與廣大職工一道,以高度的主人翁責任感,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神,再接再厲,在公司的和改革經濟建設中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

為此,我們向全體職工倡議:

今天,我們滿懷豪情地參加公司慶“五一”暨表彰大會,此時此刻,我們熱血沸騰,倍受鼓舞,深知肩上的責任重大,我們一定不辜負各級領導的殷切期望,用實際行動影響和帶動廣大職工積極投身到來。我們決心和全體職工一起,為實現(xiàn)公司創(chuàng)新提升式發(fā)展而努力奮斗!

為此,我們向公司標兵集體、雙“十佳”先進個人和廣大職工倡議:

一、與時俱進,銳意進取,爭做新時代的領跑者。我們要堅持以“三個代表”重要思想為指導,不斷解放思想,更新觀念,求真務實,開拓進取,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和奮發(fā)進取的拼搏精神。要在公司的改革大和發(fā)展中,發(fā)揚一股干勁,一種拼搏精神,一種火熱的激情,自覺承擔起振興公司的歷史使命,為振興公司領跑,為加快發(fā)展開路。

二、立足本職,扎實工作,爭做現(xiàn)代化建設的主力軍?!痢聊晔枪景l(fā)展史上具有里程碑意義的一年,我們要肩負起工人階級的歷史責任,發(fā)揮工人階級的聰明才智和創(chuàng)造精神,把報國之志、愛國之情和建設美好家園的愿望化作創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的實際行動,促進全公司物質文明、精神文明的發(fā)展。要立足本職,積極參加崗位練兵、技能比武、合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動,要不斷創(chuàng)新進取,追求卓越,將智慧和力量奉獻給本職崗位,爭創(chuàng)一流,為公司實現(xiàn)持續(xù)快速協(xié)調發(fā)展做出更大貢獻。

三、維護大局,弘揚正氣,爭做維護穩(wěn)定的排頭兵。我們要在思想上、行動上與公司的發(fā)展保持一致,自覺維護和發(fā)展安定團結的政治局面,始終不渝地發(fā)揮工人階級作為黨和國家以及建設中國特色社會主義偉大事業(yè)的堅固基石作用。要發(fā)揚工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待改革發(fā)展中遇到的暫時困難和問題,堅決維護職工隊伍團結和社會穩(wěn)定。

四、努力學習,全面發(fā)展,爭做高素質的勞動者。要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,牢固樹立終身學習的觀念,不斷用現(xiàn)代科學技術文化知識武裝自己,刻苦鉆研技術,精益求精,努力掌握各種職業(yè)技能,做到一專多能。要樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的良好職業(yè)道德,努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律、高素質的勞動者。

同志們,在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新的征途上,工人階級重任在肩。歷經近××年風雨歷程的××××公司,改革和發(fā)展正蓄勢待發(fā),讓我們在公司的領導下,求真務實,奮力拼搏,銳意開拓,積極進取,立足本職,敬業(yè)愛崗,用實際行動譜寫。

五一勞動節(jié)表彰會發(fā)言稿篇四

各位領導、各位同事:

大家晚上好!

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,因為屯河果業(yè)成立至今所取得的各種成績都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動的結晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!

記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業(yè)也是如此。

20xx年3月5日,屯河果業(yè)事業(yè)部的第一個分公司屯河喀什果業(yè)有限責任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大,公司以依托當?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻洕鷥?yōu)勢的發(fā)展思路,20xx年在和闐市新建屯河和闐果業(yè)有限公司,20xx年在阿克蘇地區(qū)新建屯河阿克蘇果業(yè)有限責任公司,20xx年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠,目前屯河公司的杏漿、杏脯已經在國際上形成一定的影響。

屯河果業(yè)一年一個臺階,每年都有進步,從而形成了今天的風貌,這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行,各部門體系管理人員召開會議修訂文件,基層員工學習培訓,填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月,為了使設備更適合生產加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產期,爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月,電機24小時不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗人員認真細致,爭取在最短的時間里,反饋準確的檢驗結果,以便于操作人員及時調整參數(shù),保證產品的質量,叉車也在場區(qū)內馬不停蹄的運轉,大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月,查驗發(fā)貨人員冒著烈日,在場區(qū)內檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻,屯河才能走到現(xiàn)在。只要我名業(yè)全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!

雙手是用來勞動的,勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創(chuàng)造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!

勞動者殊榮的,勞動著是幸福的!作為屯河的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!

我的演講結束了,謝謝大家!

五一勞動節(jié)表彰會發(fā)言稿篇五

尊敬的領導、同志們:

大家好!

近年來,在各級黨組織和工會組織的正確領導下,我行工會上下聯(lián)動,堅持以人為本,全力推進企業(yè)文化、職工文化建設,提升職工隊伍素質,增強職工集體榮譽感和凝聚力,以“職工之家”的興建,推動全行經營管理模式更加高效地服務職工,服務企業(yè)發(fā)展,服務地區(qū)經濟。為我行“打造精品銀行,演繹精彩人生”提供內在的精神動力和強大的人才支撐,我行先后獲得市級“文明單位”、“模范職工之家”、縣級“企業(yè)文化建設先進集體”、工會工作“綜合先進單位”、“五一巾幗標兵崗”、“先進女職工組織”、“三八”紅旗集體等20多個獎項;董事長×××獲得市“勞動模范”稱號;工會主席×××先后被縣委宣傳部和縣總工會評為“企業(yè)文化建設先進個人”、“工會工作標兵”;職工陳偉獲縣“五一”勞動獎章;職工參加xx市銀行業(yè)xx年度“最美大堂經理”評選獲“最具潛力獎”。我們的做法是:

一、充分把握標準,建好“職工之家”

一是完善工會組織,打牢“建家”基礎。建立工會組織是興建“職工之家”的基礎,我們充分認識到工會工作在調動職工立足本職、愛崗敬業(yè)、服務發(fā)展和維護職工合法權益的重要作用,為此,建行初期,我們就按照法定程序,通過選舉產生江蘇農商銀行第一屆工會委員會、婦女工作委員會、文娛體育活動委員會等六個委員會,成立文娛、體育活動領導小組和各支行工會小組等分支機構,依據(jù)《工會法》明確六個委員會工作職責。制定詳細的活動計劃,任務分工,責任落實,定期會辦,推進活動開展,保證了工作的規(guī)范化、制度化。二是突出主體地位,把握“家”的。將企業(yè)打造成職工暢所欲言的平臺,我們通過職代會,職工大會和不同形式的職工會議形式,廣辟言路,充分調動職工積極性,廣泛征集職工意見,讓職工的心聲通過不同渠道表達,全面了解職工訴求和職工對企業(yè)發(fā)展的良好建議,努力讓職工積極參與企業(yè)管理,體現(xiàn)職工主人翁地位。三是高標準建設,高起點“建家”。為了提高職工參與企業(yè)建設的積極性,豐富職工文化生活,我們立足“高標準建設,高起點‘建家’”。將總行十五、十六兩層樓不少于1300平方米的場地開辟為“職工之家”,設立圖書閱覽室、棋牌室、斯洛克球室、電子閱覽室、乒乓球室、員工健身房、歌舞廳等,每天按時開放,適時開展文體活動,讓職工身心全面發(fā)展。

二、以“家”為平臺,推進企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的向心力,良好的文化氛圍將調動職工積極向上的精神,我們以“職工之家”為平臺,深入推進企業(yè)文化,提高職工凝聚力。一是深入宣傳和培育企業(yè)文化核心理念,引領全行各項工作。通過演講比賽、比唱行歌等形式,提高員工對我行市場定位、責任使命的認識,打牢企業(yè)文化核心理念,增加員工自覺干好本職工作的動力。二是搭建職工行使權利的平臺。xx年4月和10月,我行先后召開了兩次職代會,選舉了工會組織成員和職工監(jiān)事;審議了主要規(guī)章制度;投票表決《薪酬管理辦法》、《關愛職工辦法》等議案。使廣大職工充分行使權利,推動全行良性發(fā)展。三是發(fā)揮好行報、行網的作用,宣傳我行一系列經營管理活動成果,刊登員工優(yōu)秀文學作品,推進“家園文化”建設。四是組織開展了“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)座談會和聯(lián)歡會,行領導與職工代表交談會,了解職工的想法,關心職工的生活;組織慶“五一”迎“五四”演講、歌詠比賽,展現(xiàn)職工風采,深化“打造精品銀行,演繹精彩人生”的和愿景;組織“秀我風采”主持人選拔賽,充分展現(xiàn)了我行員工才藝;在各類文藝(娛)興趣小組活動的基礎上,成功地舉辦了行慶一周年文藝晚會,切實增強我行的凝聚力和影響力。五是積極開展多種體育活動,豐富員工業(yè)余生活,增強員工的身體素質。成功舉辦了首屆職工運動會,項目涉及乒乓球、羽毛球、藍球、足球、撲克、象棋、摸石過河、綁腿跑、自行車慢賽等項目,極大的調動了員工參與企業(yè)文化職工文化活動的積極性。積極組織和參加縣、市相關單位組織的乒乓球、籃球和足球聯(lián)誼比賽、交流等,進一步豐富員工文化生活。六是抓好職工學習教育。開展職工“多讀書、善讀書、讀好書”活動,每周開展集體學習,對所學知識進行討論消化,做好學習記錄,使讀書學習蔚然成風,努力增長職工知識,開闊視野。組織開展業(yè)務技能比賽,提高員工業(yè)務技能和服務水平,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批技術過硬、素質較高的業(yè)務骨干。七是表彰先進,增強干勁。在行慶一周年晚會上,對年度各類獲獎員工通過表彰大會進行集中獎勵,增強員工的凝聚力和榮譽感。八是提高員工的福利待遇。我行通過有效落實《職工關愛活動管理辦法》和《親情1+1“感恩父母”實施辦法》等福利工程,定期為員工開展健康體檢;對結婚、生病等職工進行慰問;利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)、重陽節(jié)等時間對員工、退役軍人、退休老員工等組織慰問、聯(lián)誼活動;對職工及家屬大病實施救助等,增強員工的集體歸屬感與內部凝聚力。

三、延伸“家”的,擔當社會責任感

作為地方金融機構,我秘心地方發(fā)展,引導全體職工積極擔當社會責任,在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時,反饋社會、回報社會。xx年,工會組織60名員工參與無償獻血××毫升,得到衛(wèi)生部門的認可;積極開展資助困難學生活動,救助濱中貧困學子,現(xiàn)場發(fā)放x元助學金,受惠學生達45人;參加牽手扶貧工程,結對幫扶界牌xx村,定期對該村的貧困、年老村民進行慰問;春節(jié)前夕對港經濟區(qū)黃海村30戶病災戶逐戶登門發(fā)放慰問金;對“留守”學生開展“愛心媽媽”幫扶活動,為他(她)們送去母愛。通過開展多項社會公益活動,增強了我行員工的社會責任感,樹立了我行良好的品牌形象。

我行將繼續(xù)以黨的和xx屆四中全會精神為指導,圍繞全行重點工作,堅持黨委統(tǒng)一領導,全力推進我行企業(yè)文化、職工文化和“三個文明”建設,在我行建成更高層次的“職工之家”,推進“打造精品銀行、演繹精彩人生”活動深入開展。

五一勞動節(jié)表彰會發(fā)言稿篇六

同志們:

在全世界工人階級和勞動人民的光輝節(jié)日--"五一"國際勞動節(jié)前夕,我們在這里歡聚一堂,召開勞模座談暨表彰會,具有十分重要的意義。首先,我代表縣委、縣政府向在我縣改革開放和現(xiàn)代化建設中做出突出貢獻的勞動模范,向榮獲五一勞動獎狀、獎章的先進集體和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向辛勤工作在全縣各行各業(yè)的勞動者致以節(jié)日的問候!

偉大的事業(yè)需要偉大的精神,偉大的時代造就無數(shù)英雄。在我們這塊廣袤的沃土上,先進模范人物層出不窮。僅在近幾年,就先后涌現(xiàn)出了 等一大批先進模范人物。這次受到表彰的五一勞動獎章獲得者來自各行各業(yè),他們之中有長年奮戰(zhàn)在生產一線的優(yōu)秀產業(yè)工人;有為建設社會主義新農村和發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)做出突出貢獻的優(yōu)秀農民;有為培養(yǎng)"四有"新人嘔心瀝血的辛勤"園丁";有救死扶傷、妙手回春的"白衣天使";有奮力拼搏、勇攀高峰的科技人員;有銳意改革、創(chuàng)新管理的企業(yè)經營者;有勤政為民、廉潔奉公、無私奉獻的優(yōu)秀公務員;有鐵面無私、一身正氣,堅決捍衛(wèi)法律尊嚴和國家利益的執(zhí)法人員;也有搏擊商海、誠實守信、致富不忘國家的個體勞動者。他們不僅用自己的勤勞和智慧為社會創(chuàng)造了物質財富,為我縣的經濟發(fā)展做出了貢獻,而且用自己的先進事跡,為社會主義精神文明建設增添了光彩。他們不愧是我縣各條戰(zhàn)線的楷模,不愧為全縣人民學習的榜樣。

xx年,是""規(guī)劃實施的第二年,也是進一步鞏固和發(fā)展宏觀調控成果,保持和促進經濟和社會快速發(fā)展的關鍵一年。面對繁重而艱巨的任務,我們要充分發(fā)揮和調動工人階級和廣大人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,一定要把思想和行動進一步統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,堅持以鄧小平理論和 ""重要思想為指導,深入落實科學發(fā)展觀,以高度負責的主人翁精神,立足本職,開拓創(chuàng)新,扎實工作,大力深化結構調整,積極構建和諧社會,努力為我縣改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)再創(chuàng)佳績、再立新功。

一、大力弘揚勞模精神,努力建設一支高素質的職工隊伍。先進模范人物是社會的中堅、工人階級的楷模、勞動群眾的驕傲,是黨和國家的寶貴財富。我縣經濟發(fā)展和社會進步所取得的每一個巨大成就,無不凝結著勞動模范的無私奉獻和創(chuàng)造性勞動,銘刻著勞動模范的時代精神和崇高品格。我們一定要大力弘揚他們的艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新意識和求實進取的精神,弘揚他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀品格。在全縣人民齊心協(xié)力,全面建設小康社會的今天,勞動模范的作用更加重要。全縣廣大干部群眾都要向勞模學習,以勞模為榜樣,從自身做起,從具體事做起。特別是學習他們干一行,愛一行,專一行,精一行,腳踏實地,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),精益求精的高尚品格。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務,也是解決我縣當前一切問題的關鍵。我們要以勞模為榜樣,要主動適應時代發(fā)展的要求,不斷增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力;積極踴躍參加各種勞動競賽、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造以及合理化建議活動,不斷推進工人階級隊伍的知識化進程。 二、充分發(fā)揮工人階級在全面建設小康社會中的主力軍作用。實現(xiàn)經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,必須充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。隨著我縣經濟建設步伐的不斷加快,我縣職工隊伍將不斷發(fā)展壯大,思想道德和科學文化素質將不斷提高,主力軍作用將更加突出。我們要堅持全心全意依靠工人階級的方針,最大限度的保護、調動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。把方方面面的積極性、創(chuàng)造性引導到推動改革、促進發(fā)展、維護社會穩(wěn)定上來。各條戰(zhàn)線上的勞模和先進工作者,要更好地發(fā)揮先進模范人物的榜樣作用,發(fā)揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng),識大體、顧大局、講奉獻、守紀律,在全面建設小康社會、促進我縣經濟和社會事業(yè)發(fā)展的歷史進程中,充分發(fā)揮主力軍作用。在我縣物質文明、政治文明、精神文明建設中作出新貢獻。

三、要學習勞模先進人物愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,進一步加強社會主義精神文明建設。全縣職工和廣大群眾,都要像勞模先進人物那樣,熱愛祖國、服務人民、辛勤勞動、崇尚科學;發(fā)揚艱苦奮斗、誠實守信、知難而進、自強不息的精神;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺維護社會公德,遵守職業(yè)道德,建設家庭美德;堅決反對和抵制拜金主義、享樂主義、個人主義,促進社會風氣進一步好轉,努力形成助人為樂、愛崗敬業(yè)、服務群眾、奉獻社會的社會主義道德風尚。縣委、縣政府希望這次受到表彰的勞動模范和五一勞動獎章獲得者,要保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良品質和作風,更加嚴格要求自己,做到自警、自重、自省、自勵,把已取得的成績作為新的起點,再接再厲,在各自的崗位上不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。

四、加強勞模管理,切實做好勞模幫扶工作。勞動模范和先進工作者是我們的寶貴財富,同時又抒大職工和勞動群眾中的特殊群眾。一方面,他們要時時處處發(fā)揮 "脊梁"和楷模作用,另一方面,他們又是有著與常人一樣情感和生活的普通勞動者。我們要把關心愛護勞模和尊重培養(yǎng)勞模作為一項重要的任務,做到既表彰、培養(yǎng)和塑造勞模,又切實尊重、關心和愛護勞模。各級黨委、政府和基層單位的領導,要切實解決他們的各種實際困難,為他們發(fā)揮聰明才智和模范帶頭作用創(chuàng)造條件。各級工會組織要積極協(xié)助黨政領導部門為勞模,特別是遇到各種困難的勞模排憂解難,切實承擔起"第一責任人"的職責,努力為勞模辦實事、辦好事。當前,有些單位的領導同志對做好勞模管理工作的重要意義認識不清,只強調勞模要無私奉獻,不關心勞模的生活和健康,致使勞模待遇不能得到很好的落實。個別單位甚至還存在嘲諷、刁難、打擊勞動模范的現(xiàn)象,這是絕對不能容許的。各系統(tǒng)、各部門近期應對所屬單位勞模待遇落實情況進行一次認真自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。尤其要關心困難企業(yè)、破產企業(yè)的退休老勞模的生活與健康,確保他們能夠安度晚年,決不能讓他們年輕時流汗出力,年老時流淚傷心。

五、貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針,加強對工會工作的領導。全縣各級黨組織務必從服務全局和戰(zhàn)略發(fā)展的高度重視工會工作,支持工會工作,真正把工會工作納入重要議程日程,經常研究和解決工會工作中面臨的重大問題,熱情幫助工會組織解決工作中遇到的實際困難,支持他們依照《工會法》和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。在研究和制定有關政策措施時,對涉及職工利益的重大問題,要認真聽取工會的意見,主動接受監(jiān)督,進一步拓寬工會民主參與、民主監(jiān)督的渠道。各級工會要充分發(fā)揮自己的職能,繼續(xù)大力實施群眾性的經濟技術創(chuàng)新工程,通過開展各種形式的勞動競賽、提合理化建議、技術攻關等活動,把全縣職工的積極性、主動性引導到""規(guī)劃建功立業(yè)上來,為更好地完成縣委、縣政府確定的經濟和社會發(fā)展的目標任務努力奮斗。工會系統(tǒng)廣大共產黨員,特別是黨員領導干部,要加大各項業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,不斷更新自身的知識體系,強化自身素質,提高工作水平,為更好地代表和維護職工的切身利益和合法權益,創(chuàng)造性的開展工會工作打下堅實的基礎。

同志們,讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍,高舉鄧小平理論偉大旗幟,努力實踐""重要思想,在縣委的領導下,進一步振奮精神,堅定信心,同心同德,扎實工作,為我縣的經濟騰飛和社會進步,為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。

五一勞動節(jié)表彰會發(fā)言稿篇七

同志們:

在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際,市委、市政府在這里隆重舉行慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模先進表彰大會,表彰五年一度新評選產生的99名勞動模范和12個勞模集體。在此,我謹代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)向受表彰的勞動模范和勞模集體表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!同時,向辛勤工作在全市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工,致以親切的慰問和良好的節(jié)日祝愿!

勞動創(chuàng)造財富,奮斗譜寫輝煌。xx年勞模表彰大會以來的五年,是我市發(fā)展進程中極不平凡的五年,也是經濟社會發(fā)展最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、人民群眾得到實惠最多的五年。尤其是去年以來,面對國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn),面對低溫雨雪冰凍等自然災害的嚴重影響,市委、市政府堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊依靠全市人民,迎難而上,扎實工作,狠抓落實,全市經濟保持較快增長,民生事業(yè)協(xié)調推進,人民生活繼續(xù)改善,城鄉(xiāng)面貌顯著變化,綜合實力和區(qū)域競爭力明顯提高。xx年,全市實現(xiàn)生產總值580億元,增長13%;人均生產總值突破3000美元,標志著我市發(fā)展進入了新的階段。財政總收入57.3億元,其中地方財政收入34.4億元,分別增長17.1%和17.2%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18069元,農村居民人均純收入6843元,分別增長10.3%和12.7%。這些成就的取得,是全市上下齊心協(xié)力、奮力拼搏的結果,也與今天受表彰的各位勞動模范和勞模集體的忘我工作、無私奉獻、示范帶動分不開的。

勞動模范是推動我市經濟社會發(fā)展的功臣,是我們全市人民學習的榜樣。在今天受表彰的勞模當中,有的長年奮戰(zhàn)在工業(yè)生產第一線,為深入推進工業(yè)經濟新飛躍作出了重大貢獻;有的堅持扎根農村,為新農村建設、農業(yè)產業(yè)化發(fā)展、促進群眾增收致富創(chuàng)下了不凡業(yè)績;有的為xx科技、教育、文化、衛(wèi)生等事業(yè)發(fā)展嘔心瀝血,立下了卓著功勛;有的著力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,在發(fā)展生產、改善經營管理、提高經濟效益和社會效益等方面積極探索,取得了突出成就。在勞模身上,集中體現(xiàn)了“堅忍不拔,開放兼容,求真務實,自強爭先”的精神,這是加快發(fā)展必需的寶貴精神財富,也是實現(xiàn)當前“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標的強大動力和保障。

勞動模范不僅是一種榮譽,更是一種責任。希望今天受表彰的各位勞模珍惜榮譽、謙虛謹慎,再接再厲、奮發(fā)進取,繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用,努力為加快發(fā)展再創(chuàng)新績、再立新功。

當前是加快發(fā)展的關鍵時期。今年是進入新世紀以來我市經濟發(fā)展最為困難的一年,也是蘊含著重大機遇的一年。市委五屆九次全會和剛剛結束的市“兩會”,對今年各項目標任務作了全面部署。面對當前復雜多變的發(fā)展形勢,要實現(xiàn)新的發(fā)展目標,需要全市上下一心,共同拼搏。市委、市政府希望全市廣大干部群眾,深入學習和大力弘揚勞模精神,牢固樹立主人翁意識,堅定信心,振奮精神,銳意進取,扎實工作,為推動經濟社會又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。

一要開拓進取,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。發(fā)展依靠人民,發(fā)展為了人民。深入實施“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、富民強市”總戰(zhàn)略,必須充分激發(fā)全市人民的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情、凝聚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力量、集中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新智慧。各級各部門要進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,鼓勵先行先試,敢于突破常規(guī),大力推進體制機制、領導方式和工作方式等各個方面的創(chuàng)新。要充分尊重人民群眾的創(chuàng)造精神,激發(fā)各行各業(yè)的創(chuàng)造活力,使一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活力得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定,讓一切勞動、技術、管理活力充分迸發(fā),一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流。廣大干部群眾是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體,要學習和弘揚勞模開拓進取、敢為人先的創(chuàng)造精神,堅持以加快發(fā)展為己任,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)業(yè),努力為實現(xiàn)又好又快發(fā)展建功立業(yè)、多作貢獻。

二要克難攻堅、知難而進。當前,發(fā)展正面臨著前所未有的挑戰(zhàn),機遇也前所未有。從今年一季度情況看,金融危機對實體經濟的影響進一步加深,經濟運行總體上延續(xù)了去年以來的下行態(tài)勢,實現(xiàn)全年目標任務將更為艱巨。同時,也要清醒看到國家擴大內需政策帶來的重大機遇,我市經濟運行同樣也出現(xiàn)了許多積極變化,表現(xiàn)出下行趨勢減緩、發(fā)展態(tài)勢向上??梢哉f,今年既是加快發(fā)展的機遇年,也是克難攻堅的闖關年。全市廣大干部群眾要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府對當前形勢的正確判斷和工作部署上來,緊緊圍繞“保增長、抓轉型、重民生、促穩(wěn)定”工作主線,進一步堅定發(fā)展信心,把握發(fā)展機遇,敢于迎接挑戰(zhàn),努力在戰(zhàn)勝困難中搶抓機遇,在加快發(fā)展中贏得先機。

三要勤勉敬業(yè)、苦干實干。任何發(fā)展,任何事業(yè)都是干出來的,勞動模范就是實干的典型。尤其在當前嚴峻的發(fā)展形勢面前,更加需要實干精神。全市干部群眾要學習勞模求真務實、勤勉敬業(yè)的實干精神,腳踏實地,埋頭苦干,干一行、愛一行、鉆一行,在本職崗位上恪盡職守,在各項工作中奮勇爭先,積極爭創(chuàng)一流工作、一流服務、一流業(yè)績和一流團隊。

四要團結一心、和衷共濟。當前改革和發(fā)展的任務很重,遇到的矛盾和問題很多,尤其需要全市上下團結一心、和衷共濟、共度難關。各級黨委政府要切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的經濟、政治、文化權益,不斷提高人民群眾生活水平和質量,使最廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。廣大干部群眾要以勞模為榜樣,切實增強政治意識、責任意識和大局意識,顧大局、識大體,正確處理國家、集體和個人的利益關系,自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益,齊心協(xié)力,同心同德,支持改革,推動發(fā)展,維護穩(wěn)定,共同努力形成心齊、氣順、勁足、實干的良好發(fā)展氛圍。

勞模是社會的寶貴財富。各級黨委、政府及有關部門要切實關心勞模的工作、生活,充分發(fā)揮他們在各項事業(yè)中的模范和表率作用,努力在全社會形成尊重勞模、學習勞模、關心勞模、爭當勞模的良好風氣。各級工會組織要把勞模工作擺在重要位置,積極配合黨委和政府認真研究完善勞模工作的新機制,妥善落實勞模的各項政策待遇,努力解決他們的實際困難,讓這些為全市改革發(fā)展和建設事業(yè)做出貢獻的功臣們充分享受改革發(fā)展的成果。

同志們,發(fā)展正處于一個十分關鍵的時期,加快發(fā)展需要全市上下的共同努力。我們要始終堅持全心全意依靠工人階級的方針,深入學習和大力弘揚勞模精神,以更加昂揚的斗志、更加堅定的信心、更加務實的作風,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),克難攻堅,開拓前進,為在新的起點上推動經濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗!

五一勞動節(jié)表彰會發(fā)言稿篇八

各位領導、各位同事:

大家晚上好

《勞動者》是指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,我贊美勞動,勞動者是最光榮的!

記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造。那時候只把勞動簡單的理解為勞作,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業(yè)也是如此。

雙手是用來勞動的,勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創(chuàng)造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!

勞動者殊榮的,勞動著是幸福的!作為的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!

作為一員,應該樹立主人翁的意識,關心國家大事,熱愛自己的家園,樹立遠大的志向,用自己的雙手為祖國創(chuàng)造更多的財富!

五一勞動節(jié)表彰會發(fā)言稿篇九

各位領導、各位同事:

大家晚上好。

《勞動者》是指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,我贊美勞動,勞動者是最光榮的!

記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。

多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。

有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業(yè)也是如此。

雙手是用來勞動的,勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創(chuàng)造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!

勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為××的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!

作為一員,應該樹立主人翁的意識,關心國家大事,熱愛自己的家園,樹立遠大的志向,用自己的雙手為祖國創(chuàng)造更多的財富!

五一勞動節(jié)表彰會發(fā)言稿篇十

1. 樹立正確的價值觀。每個人對人生價值的理解是不同的,不同的價值觀,引導著不同的人生軌跡,特別是現(xiàn)在社會轉型期浮躁、空虛情緒蔓延、功利主義盛行的社會生態(tài)下,如何能撥開浮云,把控好自己,樹立正確的人生觀,顯得更加重要。個人認為,對我們大部分普通人來講,人生的價值體現(xiàn)就是踏踏實實做好本職工作,通過自身的工作成績,贏得周圍環(huán)境人群的認可和尊重,保持平和、寧靜的心態(tài)。具體到我們廠的小環(huán)境,就是努力把本單位的安全生產、節(jié)能降耗、管理提升等各項工作做好,在總廠提供的工作平臺上,充分發(fā)揮自己的聰明才智,盡情展現(xiàn)自己的才華,既對企業(yè)的“減虧增盈”做出應有的貢獻,自然也會得到領導和同事的理解和認可。在去年的工作中,雖然取得了一點小進步,但廠黨委、廠部給予了極高的榮譽,一是非常感激,同時也說明了廠領導對每一位同志的工作都是非常關心、關注和認可的。

2. 養(yǎng)成良好的工作習慣,奏好工作三步曲。做為一名工程技術人員,要培養(yǎng)認真、科學的工作態(tài)度,有節(jié)奏地完成每項工作。首先要深入生產一線,到班組崗位、到裝置現(xiàn)場去,主動培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題的能力。二是針對問題頂住不放,從工程原理上分析問題的原因,從工程計算、工程技術標準上尋求解決問題的方法。三是系統(tǒng)做好總結工作,實現(xiàn)經驗的積累。同時也要善于利用網絡資源,在相關技術論壇、技術群中進行技術交流和資料的收集。

3. 在擔當中展現(xiàn)自己的能力。每個人的價值都是在具體工作中體現(xiàn)的,越是困難、艱巨的任務,也就越能在任務完成的過程中展現(xiàn)自己的才能,要把領導安排的重點工作,當做展現(xiàn)才華的機會和平臺。在尿素二水解改造、尿素二系統(tǒng)節(jié)能改造、主持雙結構設備技術管理以及后來主持分廠整體工作的工作經歷,每一次都是對自己工作能力的嚴峻考驗。在接受工作時,首先想到的是領導的信任、工作的重要、使命的光榮,相信在領導的支持指導下,在同事的幫助配合下,只有自身努力去做,就一定能圓滿完成交給的任務。

4. 學會在工作中體會成功的快樂。只有熱愛自己工作崗位,把工作和自己的興趣完美地結合起來,才能全身心地投入到工作中。盡管工作中存在這樣或那樣的困難和問題,問題處理的過程也可能充滿艱辛,但是通過研究的深入,問題的不斷攻克,最終得以徹底解決,取得明顯效果,其中的快樂體驗是難以言表的。課題的難度越大,處理的過程越曲折,收獲的成功快樂也就越大。每天都有工作上的收獲,每天都能收獲到快樂。

5. 在學習中不斷提高和完善自我。在工作過程中總是感覺到自己知識掌握的不夠精深,知識面不夠豐富,影響著自己對問題的分析判斷和處理。在雙結構設備管理工作中,涉及到從空分到尿素的設備種類繁雜,有些是原來沒有接觸或深入研究的,如何能把好設備選型、方案審查、制造和安裝質量的監(jiān)控,對個人來說是極大的挑戰(zhàn),在此期間,收集研究了大量的標準規(guī)范及文獻資料,(目前收集相關標準規(guī)范5218項,技術文獻9771篇),對每臺設備的特點進行分析研究,找出關鍵技術點做為控制重點,確保設備的整體質量。工作中接觸到國外資料較多,專業(yè)英語水平明顯不能滿足工程要求,便購買了專業(yè)英語詞典,利用業(yè)余時間強化學習。面對管理信息化的需求,自學計算機數(shù)據(jù)庫編程語言,用了兩年時間,達到獨立編程完成系統(tǒng)軟件開發(fā)的能力??傮w感受:在工作過程中的研究性學習,效果最佳。也就是缺什么,補什么。

6. 在創(chuàng)新中不斷超越自我。創(chuàng)新要有永不滿足的追求,否定自我勇氣,超越自我的愿望。在我們的日常工作中,只要稍稍留意,就會在習以為常之處發(fā)現(xiàn)許多不完善、不合理的地方,或影響工作效率,或危害安全生產。只要在此自問一下:“是否有更好的處理方式” ,再深入地思考一下,就會有新的思路,新的措施,這就是創(chuàng)新。例如:面對尿素三壓縮機能耗高的問題,若按常規(guī)的思路是提高一段一入壓力,降低總壓縮機比。但是再分析一下該壓縮機的設計特點,是設計能力大于正常負荷,若按常規(guī)做法只能越提壓力能耗越高,換個思路,就是降壓運行,停用回路調節(jié),然后再從理論計算上驗證一下對機組動力平衡性的影響,方案就基本完善了,僅此一項,不花一分錢,每年降低電耗就將近50萬。再如,針對分廠人員流動性差、慣性思路強、管理思路僵化等特點,開展了全面反思,查找管理上存在的問題,提出了“打造精品尿素”的目標,并制定了相對完善的精細化管理體系,開發(fā)設計了“班組信息管理”軟件,使分廠管理逐步走向規(guī)范化、信息化、精細化、持續(xù)化。分廠設置了“特此貢獻獎”,用以鼓勵職工在工作中的創(chuàng)新思維。

7. 在反思中尋求改進方向??鬃釉唬骸拔崛杖∑渖?。荀子曰:“君子博學而日參省乎己,則知明而行無過矣?!狈此际歉嗟氖亲约旱纳钊虢馄剩莻€人的豐富,是個人品質的提升。只有知道自己的不足,才能明確改進的方向。工作仍然存在許多問題:工作的精細化程度仍然不夠,工作標準、工作效率、業(yè)務技術和工作能力也有待于進一步提高等待,這些都需要在以后的工作中認真克服,逐步改進。

“一分耕耘,一分收獲”,工作中的一點一滴,都是在構筑自己的人生大廈。讓我們在工作中努力進取,分享快樂,在不斷的成功中實現(xiàn)自身的人生價值。

五一勞動節(jié)表彰會發(fā)言稿篇十一

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家好!

今天,我演講的主題是《勞動最光榮》。

勞動創(chuàng)造了人類,勞動創(chuàng)造了財富,勞動創(chuàng)造了幸福。是啊!只有勞動才是幸福的,只有勞動才是快樂的,只有勞動才是最光榮的。我們身邊的點點滴滴都是勞動的結晶。建筑師用一磚一瓦蓋起了美麗的校園;園丁辛辛苦苦種下一草一木;老師傍晚時,還在為我們準備精彩的課;父母凌晨時,早早開始忙碌,只為給我們準備可口的早餐……他們都不是同一個人,但卻擁有一個光榮的名字——勞動者!是他們,讓我們生活變得豐富多彩!

同學們,勞動是中華民族的傳統(tǒng)美德,我們身邊就涌動著一群愛勞動的人,他們每天默默打掃教室與清潔區(qū),默默撿起地上的垃圾……是他們讓學校變得清潔,但有些人無情地毀壞著他們的勞動成果;值周生辛辛苦苦打掃的教室,有的同學隨手亂丟垃圾;園丁將校園裝飾成美麗的花園,有的同學隨意踐踏,采摘花朵,老師辛辛苦苦地備課,口干舌躁地講課,有的同學不聽講;父母起早摸黑做的早餐,有的同學隨手倒掉……這些不尊重別人,毀壞別人勞動成果的人的舉動都是可恥的。

米爾說過:“所有現(xiàn)存的東西都是勞動創(chuàng)造的果實?!睕]錯,沒有勞動,就沒有我們現(xiàn)在幸福的生活,我們吃的糧食,住的房,穿的衣服,都是勞動創(chuàng)造的。是勞動創(chuàng)造了幸福,創(chuàng)造了社會的和諧美,更創(chuàng)造了人類!所以說,勞動最光榮!

同學們:讓我們行動起來,用雙手去創(chuàng)造美好的未來!我的演講完畢。

謝謝大家!

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服