總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
小學班主任期末總結篇一
本學期我任五年級班主任,和他們已經(jīng)共同學習生活了兩年,已對本班的學生情況較為熟悉。本班有學生66人,自制力較差的就有六名。
德高為范。教師為人有其“育人”的特殊功效,古人云“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,教師要有這樣做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩。
教師又要以自身的思想境界、精神狀態(tài)和行為表現(xiàn),積極的影響和教育學生,使他們健康地成長,在學生面前樹起一座做人的豐碑。
對學生真誠、坦誠和熱誠,核心一個“愛”字,愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育,也談不上師德。用博愛之心與學生真誠互待,坦誠相處,熱誠幫助,在深愛著全體學生的同時,更格外關注著個別學生,多給他們愛的陽光雨露,滋潤他們茁壯成長。
對人公道,公道是做人的公德,也是為師的美德.對待學生首先看的要公,不夸大,不縮小,不偏不倚.說的要公,做到情之殷殷,言之鑿鑿,不因人而厚是非,尊重學生,一視同仁.不管對那位學生都獻上熾熱的心,傾注滿腔的愛,對差生做到不記前嫌,用發(fā)展的眼光去對待,鼓勵他們放下包袱輕裝前進。
1、向學生進行思想品德教育,端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。
2、鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于探索,為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新性人才。
3、向學生進行行為習慣養(yǎng)成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生的好學生。
4、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。
5、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。
1、規(guī)范早讀,午休,自習課的紀律。
2、發(fā)揮小干部的作用,師生共同管理班級。
3、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。
4、充分利用班會向學生進行思想教育。
5、狠抓課堂紀律,養(yǎng)成良好的學習習慣。
6、力爭在升旗,做早操和學校的各種大型活動中表現(xiàn)突出。
7、走進學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。
小學班主任期末總結篇二
班主任是一個班的“領頭羊”,自己的品格、言談舉止會給學生帶來巨大的影響,孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!币牍芾砗冒嗉墸逃脤W生,班主任必須率先垂范,做學生的楷模。要求學生天天按時到校,我就做到天天盡早到校,全校幾近天天都是我一個先到校;天天出操,我要求學生們認真做,我就與學生一起做操鍛煉,要求學生勤奮學習,我就勤奮工作。
我國著名的教育家陶行知先生說過:“真的教育是心心相映的活動,惟獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處?!睆南壬脑捴校覀儾浑y領會,離開了情感,一切教育都無從談起。一位沒有感情的老師,不是一位稱職的老師,一位沒有感情的班主任,更不能是一位稱職的班主任。班主任只有通過適當?shù)那楦薪粨Q,才能走進學生心中,班主任工作展開起來才能游刃有余,取得好的效果。
首先、近間隔的接觸,將手搭在學生的肩膀上。渴求同等是每個人的基本心理需求,學生也不例外。老師的一言一行就顯得特別重要了,經(jīng)常老師的一個眼神、一個動作、一句話都有可能使學生發(fā)生天翻地覆的變化。一種多是使一個學生從此奮發(fā)努力,乃至于使一個落后生變成一個好學生;另外一種可能就是使學生產(chǎn)生逆反心理,從此委靡不振。一念之差,成敗相伴,差之毫厘,失之千里。作為一個班主任老師,我一直留意與學生同等的交往,不論是在表揚還是批評學生時,都會在不同時間內(nèi)將手搭在學生的肩膀上,以縮小師生間的心理間隔。當表揚學生時,我會故意無意地將一只手或雙手搭在學生的肩膀上,肯定他的成績,鼓勵他繼續(xù)努力;當批評學生時,先是嚴厲批評,然后,我一樣會將手搭在學生的肩膀上,鼓勵他改正錯誤。固然,這里還有一個分寸和身份的掌控題目,不可以原封不動或照搬照抄的。例如:男老師和女學生之間可得留意了,交換中可以用眼睛是交換。特別是犯了錯誤的學生,其逆反心理很重,身體部位的某些接觸,會減輕學生的心理負擔和防御意識,縮謹慎理間隔,讓學生心理上有親近感,他會感到老師是在真心腸幫助他。
第三,難得胡涂,給學生找點臺階。人們常說:水至清則無魚,人至察則無友。心理教育學也提倡模糊教育的方法。在學生的有些題目上采用模糊教育的方法有可能比其他任何方法都有效。學生的心理究竟向往進步的多。模糊一點,說不定就是給了他一次自我檢討、自我改正的機會。
期中考試以后,我在分析完學生試卷之時,對同學們說:“如發(fā)現(xiàn)評分有誤,可到老師這兒說一說?!毕抡n了講臺前有很多同學圍著,問這問那。這時候一位班干部來了,我知道,她得了88分,一個不錯的分數(shù)?!袄蠋?,這道題我對了?!痹嚲硎俏腋牡?,我固然知道題目在哪,但我沒有挑明,滿足了學生的加分要求,給了她在同學眼前的面子,不過我在那扣分點上劃了一條橫線,我想,那個學生會明白的。后來,她用她的行動和成績證明了我的判定。 “點到為止”,用涵蓄的責備方式對這個學生已足夠了,沒有必要當著很多同學的面給她丟臉。而這恰恰就是模糊教育的方法。采用這類模糊教育的方法保護了學生的面子,實在就是保護好學生脆弱的心靈,但不即是不要孩子知錯認錯,一道橫線,就是一種暗示:“僅此一回,下不為例?!北Wo學生面子,有時不但無妨礙學生改錯,反而促使學生更好地改錯。由于這也是一種情感投入。“感人心者莫先乎情”。
蘇霍姆林斯基有一個著名的論斷:“真實的教育是自我教育,是實現(xiàn)自我管理的條件和基礎;自我管理則是高水平的自我教育的成績和標志?!辫b戒蘇霍姆林斯基的觀點,我們完全可以這么說,真實的管理是自我管理。在班級管理進程中,班主任要充當領路人和調和者的角色,教育和引導學生學會自我管理,使每個學生既是管理對象,又是管理主體。這樣,才能更好地到達教育的目的。
1、強化小學生自我管理的意識。自我管理的直接動力來源于小學生自我服務,行為自律的需要。真實的自我服務、自我管理是兒童發(fā)自內(nèi)心的行動,具有明確的目的性和計劃性,因此,引導自我管理首先要強化自我管理的意識。一方面,我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我們都會利用好班會課時間,及時把班中出現(xiàn)的情況或發(fā)生的事情,和孩子們一同分析,引導他們學會辨別好壞。對做得好的學生給予表揚,嘉獎。對做了錯事的學生提出要求,寄與希望。千萬不能讓出錯的孩子下不了臺。另外一方面,我又愛惜學生自我管理的積極性,經(jīng)常進行成紀律強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀律,樂于配合教師的工作,也樂于為集體服務。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。我的班級管理主題是“人人有事做,事事有人做”,班務工作細化到每件事、每個組和每個人。
3、發(fā)揮教師主導作用,創(chuàng)設自主管理氛圍。由于學生年齡較小,他們的能力究竟有限,因此,教師要留意發(fā)揮自己的主導作用,及時指導學生的工作,為學生創(chuàng)設自主管理的氣氛,引導學生積極開支腦筋,想辦法,根據(jù)班級特點,能動地、自主地進行工作,做好自己主管的工作。假如教師要么包辦代替,要么任其自然,既不利于培養(yǎng)學生的自主管理能力,也不利于建設一個自主管理型班級。在實踐中,要求學生各司其職,各部在班級委員會的調和下相互合作,每展開一個活動,作出一項決議都要集體討論,在廣泛聽取各方面意見的情況下構成終究方案,再由班級委員會向教師匯報。通過讓學生參與班級管理,進而學會自我管理,培養(yǎng)其自主性、能動性、創(chuàng)造性,真正給予孩子們一片屬于自己的天空,是每個班主任都可以進行嘗試。我們應當認真抓好班級管理工作,充分發(fā)揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐漸完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好領路人和調和者的角色。班級管理我采用企業(yè)化管理,董事長經(jīng)理科長,其運作仿造企業(yè)。
由于班主任工作講求藝術而且落到實處,所以本學期取得了可喜的成績。在班務品行、學校文藝節(jié)目比賽、校運會比賽和期中考試等方面,成績名列年級第一。班主任工作是一門藝術,需要我們用愛心、耐心、恒心去對待,在今后的工作中,我會不斷學習,不斷努力,不斷創(chuàng)新!
小學班主任期末總結篇三
1、早讀習慣
雖說是二年級的孩子,可是自覺性還是相對較低,早上來得早,很少有人自覺讀書。要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我先在班上選出五名責任心強、在同學中威信較高的同學作為小老師,負責領讀,學生按學號輪流當值日班長,負責組織紀律,早晨一到校就組織同學進入早讀,并配合“誰的花兒香”用蘋果對表現(xiàn)好的學生進行獎勵,10個蘋果換一張微笑卡,10張微笑卡換一張陽光卡。一個學期下來,大部分學生到校后都能在領讀小組的組織下自覺進入早讀。
2、衛(wèi)生習慣
這個學期跟上學期一樣,我們班有公共場地,現(xiàn)在的孩子嬌身慣養(yǎng)居多,很少會打掃衛(wèi)生。開學初,我就選了兩個勞動委員負責平時的衛(wèi)生檢查,并在平時的班會課上強調公共場地是我們班的門面,代表我們班的形象,剛開始,會有幾個班干部自覺主動打掃公共場地,隨著他們帶頭起榜樣的作用,現(xiàn)在不用老師督促,學生到校后也會自覺打掃公共場地的習慣。平時對教室會進行突擊檢查,對衛(wèi)生比較干凈的一組則進行相應的有獎勵,而對衛(wèi)生最差的一組則有對應的措施,比如罰擦黑板一個星期,慢慢的,學生會自覺觀察自己周圍的衛(wèi)生是否干凈。
3、注意培養(yǎng)孩子的文明禮貌習慣
上學期時就發(fā)現(xiàn)我班孩子在文明禮貌這塊做的不好,所以這學期著重培養(yǎng)文明禮貌。在語言行動上,要求孩子們懂得講文明禮貌,無論在校內(nèi)、校外,見到老師要有禮貌地叫聲“老師好!”,同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公,懂得體諒父母、老師、同學。現(xiàn)在從他們的行動已經(jīng)可以看到:在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的嫩芽。
班干部是班級的骨干力量。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),尤其需要培養(yǎng)小老師來協(xié)助班主任管理班級。我班主要的班干部就是班長、值日班長和小組長的作用,他們起到了良好的示范作用和監(jiān)督作用。而對于班干部的選拔我采用“民主選舉”,首先讓孩子發(fā)言自己想當什么班干部,準備怎么做之類的小演講,再讓學生進行投票。這樣選出來的班干部工作積極性高,學生也比較信服他們,從而能起到帶頭模仿作用,比如李思詩,張銘姿,李佳承等人,他們一方面學習成績好,碰到老師能主動問好,學生也比較相信他們,同時也鍛煉他們的能力。
三月份,為慶祝三八婦女節(jié),學校舉辦特色活動:花語花藝大賽。各班級推選出2組隊員參賽,我們班分別派出李雨萱、李欣倫、李佳承一組和張銘姿、李智豪、余銘良一組。人員選出后,聯(lián)系家長共同商討該如何培養(yǎng)孩子插花獻花,家長們也比較用心,上網(wǎng)觀看插花視頻。最后在比賽中分別獲得二等獎和三等獎。此外,大隊部舉辦了現(xiàn)場書畫比賽,我班代表張銘姿、余銘良等人分別獲得二、三等獎。
四月份,在清明節(jié)前,我班舉行詩歌朗誦會。學生從網(wǎng)上,書中找到相關資料,并進行背誦,頌英雄詩歌朗誦比賽成功舉行。
在4月15日,學校組織了一次豐富多彩的親子游實踐活動。通過與家長委員會商討和旅行社的建議,我班決定出游被稱為“悠然南山”的平陽坑農(nóng)家樂,學生們領略了農(nóng)村的自然風光,開闊了視野,最后大家平安盡興而歸。
4月30日,學校舉行“陽光少年,活力四射”啦啦操團體賽。我班在我以及音樂老師、體育老師的訓練下,有時一天長達練2、3個小時,通過不斷練習、排練、練隊形變化等形式,最終在比賽中獲得第二名。
五月份,“紅領巾心向黨”主題活動轟轟烈烈地開展了。通過網(wǎng)上留言、訪問五老、高唱紅歌等系列活動,學生對黨的光輝歷史和豐功偉績有了更多的了解,從而激發(fā)了學生永遠跟黨走的決心。
六月一日兒童節(jié),學校組織一次游園會。我們班的游戲則叫做“丑小鴨”賽跑。為了突出六一兒童節(jié)的氣氛,我聯(lián)系幾個家長來幫忙布置教室,學生們也很快樂幫忙吹氣球。意外的收獲就是:我們班榮獲場地布置優(yōu)秀獎的班級。也不愧我們當初布置教室一番。
除此之外,在建黨90周年攝影比賽中我班李柄毅的作品《爭奇斗艷》、《城市之光》榮獲二等獎,陳思琪的《白水洋奇觀》,李雨萱的《樂在山水中》榮獲三等獎。在“經(jīng)典誦讀”作文比賽中張銘姿和李雨萱榮獲三等獎。
“尺有所短,寸有所長?!泵總€學生都有自尊心、閃光點。作為班主任要了解他們,發(fā)掘他們心靈中的火花,給他們閃光的機會。如在課堂上多把一些簡單的問題留給學困生回答;做練習時,把較簡單的題目留給學困生做,使他們感受到“我也能回答”、“老師也重視我”,增強他們的自信心。比如張若彬,為了讓他得到大家的關注,我讓他負責分飯盒,雖說是小事,但也讓他體會老師對他的重視。張鈞豪是個學習自覺性很差的孩子,上課也經(jīng)常走神,對學習不自信。上課的時候我會讓他回答一些簡單的問題,并在學生面前表揚他、鼓勵他,讓他重新獲得信心。
老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。比如李柄毅,張鈞豪經(jīng)常不按時完成作業(yè),做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯(lián)系家長,向家長反映孩子在校表現(xiàn),并于家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導的要求。后來,經(jīng)過老師和家長的多次教育,學生現(xiàn)在改變很大,基本能及時完成作業(yè)了,學習成績也提高了不少。
1、孩子們在主課上能遵守紀律了,可在其他老師的課上會比較松懈。
2、孩子們的學習習慣還需加強,他們雖然比上學期有了很大的改變,但還是不夠的,我發(fā)現(xiàn)這與他們過分依 賴父母有關。
3、與家長的共同不夠徹底。有些家長能夠做到主動與老師交流孩子的情況。但是有些家長不善于主動。所以此時就需要老師主動與家長聯(lián)系。曾經(jīng)有家長反映說希望能知道孩子在各個時期各個方面的表現(xiàn)。聽后感到確實很慚愧。一般都是孩子變現(xiàn)較好或者是出現(xiàn)問題時我能做到主動與家長聯(lián)系,疏忽了平時。以后應該注意,以防和家長之間產(chǎn)生隔閡。
總之,要使這個班成為優(yōu)秀班級,必須不斷了解孩子們的身心發(fā)展變化,不斷人性化地補充、完善班級班規(guī),不斷做到師為示范,嚴格要求,從我做起。
小學班主任期末總結篇四
一 、學生方面:
1、積極響應學校號召,開展各種活動。如:在新生入隊活動中,體會成為少先隊員的光榮;在國慶詩歌朗誦活動中,感受到祖國的偉大;運動會活動,在充滿樂趣中鍛煉了身體;在踢毽子比賽活動中,豐富孩子們的課間生活,增強班級凝聚力,等等!這些活動不但給學生帶來了無窮的樂趣,更加豐富了他們的課外生活。
2、課堂習慣的培養(yǎng)。對于一年級的孩子們,課堂習慣的培養(yǎng)是班主任工作的重中之重,可以說是檢驗班主任工作成敗的關鍵。每天多表揚,盡量少批評或不批評,利用孩子的上進心鞭策他們。再次,關心學生,事無巨細關心學生的生活,不僅是生活老師的事情,也是班主任應盡的義務。孩子們年齡小,經(jīng)常有個頭疼腦熱的。作為班主任,我總是準備好了一般的感冒藥,消炎藥以防萬一。同時我總是在孩子出現(xiàn)不良狀況的第一時間電話聯(lián)系他們的家長,安慰他們。收到了家長的好評。
二、家校聯(lián)合方面
和家長多聯(lián)系,多交流,共同促進孩子的發(fā)展。 我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經(jīng)常通過家長接送孩子的時候面對面跟家長交流,同時還利用電話經(jīng)常性地跟家長了解學生,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現(xiàn)和提出一些建議等等。雖然工作一點都不輕松,但是生活是很充實的,收獲也是很多的。一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現(xiàn)在,學生從什么都不懂,到現(xiàn)在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理。這一學期下來,學生基本能適應學校的生活了,并能比較自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度。
三、思想教育方面
作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。
1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛(wèi)生、紀律、
安全等經(jīng)常講,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內(nèi)形成了團結向上的優(yōu)良班風。
四、學習方面
除了扎實的課堂教學外,我特別注重學生的養(yǎng)成教育,要求學生一到校馬上學習,或早讀,或預習,或鞏固,反正不能玩,逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,語文在這學期其中模擬統(tǒng)考獲中心學校年級組第二名。
總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今后的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。一年級的孩子就如同一張白紙,上面的五彩斑斕總是慢慢積累,現(xiàn)在的底色將注定其基礎色調。而我希望我?guī)Ыo學生的的一片晴空、綠地、清水??這些最純潔、最美麗的畫面擺在我面前時,我會更加努力地邁好每一步!
小學班主任期末總結篇五
時間總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的復習中,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第六個學期,通過六個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規(guī)范基本上納入正軌,班級情況也較正常。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。
1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的促使及獎懲。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學生的課堂表現(xiàn),并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。
2、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象,我要求當天的事情當天完成,并且經(jīng)常布置限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度及效率。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。
3、在班級中樹立學習的榜樣,讓學生們向班里品行及學習成績優(yōu)秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評比,做好獎勵工作。
1、激發(fā)與平行班同學的競爭:主要在各項集體活動及競賽的表現(xiàn),班級榮譽的爭取,其他任課老師對各班的評價如何。
2、設立定期評價制度:對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,。使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組:以互助小組、1+1小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。
我班有位同學叫鄒麗莉,成績相當不錯,但其由于家庭的種種原因造成了其獨特的.性格。性格非常內(nèi)向,心理承受能力特差,曾有一次去騰頭實踐活動,因與同學發(fā)生了一些矛盾,一氣之下便逃了出去,害得老師同學找了半天也不見人影。據(jù)其他任課老師也反映,她有過激的行為,當她和同學發(fā)生沖突,老師處理時,她表現(xiàn)出來就是,低下頭一聲不吭,眼睛直愣著,非常敵意。有一次,真把我嚇壞了。我無意去教室,見她趴在桌上哭,旁邊還留了一張紙條,寫著:我實在受不了了。我一見不妙,馬上領她到辦公室,叫他先靜靜心。
我又回到教室,問清了事情的真相。原來,有同學在說她媽媽是神經(jīng)病。于是我先作了全班同學的工作,我在同學面前分析了她的性格,我們應該顧及別人的感受,將心比心,別說別做傷害別人的話和事,并叮囑他們在她面前要特別小心。隨后,我有回到辦公室做他的工作,我并沒問剛才發(fā)生了什么事,見她沒了剛才那氣憤勁,我便跟她聊了其他一些事,與她開開玩笑,剛開始比較累,后來氣憤慢慢緩和。我便與她說:“我也和你說了那么多我的事情,其實你也可以把好多事情告訴我的,別老憋著,不管是快樂還是委屈,我們可以一起分享。你不想說也沒關系,我看你作文寫得挺好的,也可以像剛才那樣寫下來給我看啊?!睕]想到她點點頭。雖然要改變一個人不是那么容易的一件事情,但我還是看到了她的進步。
做了三年的班主任,我覺得自己還不是那么的穩(wěn)重,有些時候還是容易急噪,做事后勁不足,但我想總結是為了更好地工作,雖然做班主任挺辛苦的,但多數(shù)時候還是快樂的!
小學班主任期末總結篇六
緊張而充實的教學工作即將畫上圓滿的句號,回想一個學期的教育教學工作,感想頗多。下面,就本學期的一年級英語教學工作做一個小結,反思自己教學的成功與不足,為下學期的英語教學工作打下良好的基礎。
同時,在英語教學過程中,我根據(jù)學校思想教育的`要求,巧妙地滲透了廉潔教育,例如,節(jié)假日自己制作賀卡送給老師等,同學之間不送禮、收禮等等,讓孩子們從小有廉潔意識,倡導廉潔社會新風尚。
學生是課堂教學的主體,他們的發(fā)展是一切活動的出發(fā)點和歸宿。如今,英語課程在目標設定、教學過程、課程評價和教學資源的開發(fā)等方面都突出以學生為主題的思想。因此,在本學期的英語課堂教學中,我仍然堅持“以學生為主體,促進每一個學生全面發(fā)展”的原則,著重于他們學習興趣和良好聽課習慣的培養(yǎng),實現(xiàn)“讓學生成為課堂的主人”。
1、 使用競爭機制,吸引每一個孩子的參與
俗話說,興趣來自于成功的體驗。孩子們獲得成功之后很容易對其產(chǎn)生興趣,英語學習尤其如此。否則,容易喪失學習興趣,甚至反感繼續(xù)學習。所以,本學期我一直堅持堂堂課有競賽,男女生之間、大組之間開展競賽,獲勝者總是能夠得到獎勵。所得到的獎品只是一張小貼紙,孩子們的學習積極性很高,得到獎品成為他們上英語課的期盼。在這種期盼之中,他們愉快地掌握了基本的英語知識,提高了技能。
2、 利用優(yōu)質資源,加強家校合作
通過“家校通”短信平臺,我經(jīng)??梢约词沟馗嬖V家長英語教學情況及孩子們的學習狀況。同時,家長們反饋的信息我也能即使收到,信息暢通有助于雙方全面了解孩子們的學習狀況,幫助他們養(yǎng)成良好的學習習慣。例如,本學期,我布置孩子們每天聽英語10-15分鐘,通過“家校通”,家長們很快就了解了我的要求,配合得相當好。一個學期下來,效果是顯著的,孩子們的語音、語調越來越好。利用教師博客,我和家長們的交流越來越多,我們經(jīng)常共同探討有利于孩子們英語學習的良策。交流促進了解,了解加強合作,這是我對利用優(yōu)質資源最大的感觸。
我從事小學英語教學已有4年,本學期,我為了突破自己的教學陳規(guī),積極參校市教科學院主持的重點課題,獨立撰寫子課題“圖文有效結合,提高低中年級學生英語認讀能力”方案,為切實提高教學效率積極探索。
只有不斷地耕耘,才會換來累累碩果。教無定法,學無止境,我只有不斷學習,積極創(chuàng)新,才能跟上教育發(fā)展的步伐。作為新時代的英語教師,我會加強教學理論學習和基本功訓練,立志成為專家型的骨干教師,為培養(yǎng)一批批英語學習小苗子奉獻自己無悔的青春!
小學班主任期末總結篇七
1.認真研讀各項教材,不放過教材和教參上任何有價值的信息,反復閱讀,仔細品味,努力想出能讓孩子們樂于接受的好方法。在每周的教研活動中積極參與討論關于教材的講解,分析問題,加深了對教材的理解也活躍了對教材的聯(lián)想思維,這期間編寫學案這一環(huán)節(jié)不僅使我熟悉了課標、教材,更讓我明白了對學生的要求,為我的教學也作了鋪墊。課堂上,我總是給學生營造寬松和諧的氛圍,讓他們樂學,如果孩子表現(xiàn)好的話,我也會以課堂小游戲的方式或小故事來獎勵他們。
2.注重教學與現(xiàn)實生活的緊密聯(lián)系,讓學生以自身的切實感受來領悟所學知識,在教學過程中充分利用教具、多媒體教學機輔助教學,講數(shù)學廣角時,讓學生親自摸一摸、抱一抱,講“對稱圖形”時讓學生折一折、剪一剪等實踐活動增強了學生的興趣,使學生輕松愉快地掌握知識。經(jīng)歷了知識的形成過程。
3.注重對后進生的輔導,我們班的小柳,小陳等幾個同學課堂上不會聽課也不會思考問題,作業(yè)完成難度大。但是我并沒有放棄他們,而是經(jīng)常利用課間或課外活動時間手把手教他們,面對面批改他們的作業(yè),對他們在做作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進行分析總結,并針對有關情況及時改進教學方法。抓住他們的點滴進步就會在全班同學面前夸獎他們。安排他們幾個坐在教室的最前邊,給他們配最優(yōu)秀的小老師幫他們講題做練習。在老師和同學們的共同幫助下,他們的成績慢慢地有了些許進步,在集體生活中,他們體驗到了快樂。
4.注意培養(yǎng)學生認真書寫的習慣。有人說:“認真書寫不僅能提高作業(yè)的準確率,而且對端正學生的學習態(tài)度也有積極的意義?!彼栽谧鲎鳂I(yè)時,要求學生書寫規(guī)范,對作業(yè)的書寫以典型示范表揚為主,并經(jīng)常在全班同學面前展示優(yōu)秀作業(yè),給學生樹立榜樣。
1.培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。低年級是良好習慣形成的關鍵期,我利用學生監(jiān)督學生,少打掃,勤檢查,誰制造,誰打掃的制度,并不斷作出評價,鼓勵孩子們的進步。堅持了一個學期,孩子們慢慢養(yǎng)成了自覺講衛(wèi)生愛干凈的好習慣。
2.讓快樂成為教育的主線,善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,走進孩子的心里和孩子成為好朋友。我們班小王剛開學時上課坐不住,下課愛打鬧,經(jīng)常受批評。對他,我真是沒辦法,有一次見他把黑板擦的干凈锃亮,我特別欣喜,無意識的在全班同學面前夸獎了他。誰知每次我上完課他都會主動去擦黑板。后來我讓他負責整理講桌,當路對小隊長,他都會把我分配給他的任務用心地做好。我越來越喜歡他,現(xiàn)在的他課堂上愛發(fā)言,生活中樂于幫助其他小朋友。原來這個孩子身上有這么多優(yōu)點,有這么多可挖掘的潛力。用善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛,用一顆童心愛心和孩子們相處,孩子們快樂我們也樂。
3.生活中,無微不至的關注每一個孩子,對于家長交代我的事,我做到及時落實,如有的孩子返校時帶有藥,為了讓家長放心,我會及時給家長反饋孩子的健康情況,讓家長沒有后顧之憂。
1.提高自身素養(yǎng),堅持寫教育筆記教育隨筆,扎實自己的基本功。
2.面對較頑固的學生還缺乏教育技巧,還需多學習,增強自己的教育智慧。
3.部分學生良好的學習習慣沒有養(yǎng)成,學生自覺意識仍需培養(yǎng)。
4.實行班級管理民主化細致化,培養(yǎng)小干部的責任心。
教育的路還在繼續(xù),孩子們在不斷進步,我更需要加勁努力,我會不斷進一步充實自己,以:“做一名好老師”作為我的座右銘,給孩子們帶去更豐富的教育資源。
小學班主任期末總結篇八
當了一年的五年級班主任,感受最深的就是如何與學生相處。只有與學生相處好了,各項工作才能順利落實。在這一年中,我兢兢業(yè)業(yè),熱愛教育事業(yè),熱愛學生,始終貫徹“一切從學生出發(fā)”“以學生為主體,教師為引導”的教育原則,積極提升教育教學能力,更新教育教學觀念,重視學生的德育工作,堅持把德育滲透入教育教學的每一個角落。下面,我來簡單總結一下本學期的班主任工作。
有人說:孩子就像一面鏡子,誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。作為一名教師,愛學生是一項基本要求。作為一名班主任,更要懂得如何去愛孩子,愛孩子首先就要了解孩子。在平時,我經(jīng)常跟學生聊聊天,不僅僅是聊學習,更聊生活,甚至有時會聊一本書、一本漫畫,發(fā)自內(nèi)心的去體貼和關心學生,讓他們感受到原來老師離他這么近,進而感受到老師對他的“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。
在“愛”的基礎上,班主任不僅要了解學生個性特征及內(nèi)心想法,更要了解家長,了解學生所處的環(huán)境,有針對性的對學生進行教育教學。另外,教師在親近學生的同時,要努力展現(xiàn)自身的獨特魅力(包括深廣的理論文化知識和高尚的道德情操),樹立起班主任的威望,讓學生對我們即親近而又崇拜,這對我們的班主任工作是很有好處的。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小班干部決定的。小班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,是我們工作的左右手。因此,深入研究學生的性格愛好,慎重選拔和培養(yǎng)班干部隊伍,創(chuàng)建良好班風。
在本學期中,我從三個方面進行班級管理:1、加大對學生自理自治能力的培養(yǎng),努力通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生產(chǎn)生進取心,并逐漸養(yǎng)成良好的習慣。同時,又注意指導學生的自我管理,碰到事情,在一定范圍內(nèi),放手讓學生自己去處理。2、選用和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部,不僅使得這批學生的自我管理能力等得到了極大的提高,又帶動了全部同學共同進步。3、關注后進生的轉化工作。后進生轉化歷來是班主任工作的難點,但是,我們要充分認識到后進生的受教育權利。因此,為了更有效的對后進生進行轉化工作,我努力分析后進生產(chǎn)生的原因,對后進生進行歸類,如思想上的后進生,學習上的后進生,及思想、學習上的后進生,針對不同的后進生,制定合適的輔導計劃,先從他們的內(nèi)心入手,用真誠的心去關心、幫助他們,進而對后進生進行轉化,但是,我也明白,后進生也不是一天就練成的,他們的轉化工作也不是短期就可以見效的,有的后進生會出現(xiàn)反復的現(xiàn)象,這都需要我們班主任用無比的耐心和愛心去感化他們,只有這樣,后進生才能成功轉化。
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。
總之,在這一個學期以來,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了極大的進步,學生的整體素質得到了提高。在今后,我還會繼續(xù)努力,及時學習好的班級管理經(jīng)驗,讓我們的班級更加出色,讓我們的學生更加快樂地成長。